• Live: io-techin Tekniikkapodcast tänään perjantaina noin klo 15:05 alkaen. Keskustellaan viikon mielenkiintoisimmista tietotekniikka- ja mobiiliaiheista. Suora lähetys YouTubessa. Tule mukaan katselemaan ja keskustelemaan! Linkki lähetykseen >>

io-techin lakimiehet hoi.

Käytännössä tarkoittaa sitä, että virka kannattaa aloittaa (ja myöhemmin sitten irtisanoutua/lähteä virkavapaalle) siten, että sille tulo/lähtö kalenterikuukaudelle tulee aina 18 täyttä työpäivää, jotta saat siltä kuukaudelta kerrytettyä vuosilomapäivät.
Mutta mikä virka tuolla 35 tunnilla on virkasuhteisten osalta?
Työsuhteisista, kun on vastaavassa tilanteessa säädetty erikseen.
Koodi:
Jos työntekijä niinä kalenterikuukausina,
joina työsuhde alkoi ja päättyi,
on ollut työssä yhteensä vähintään neljänätoista päivänä tai vähintään 35 tuntia
eikä siltä ajalta ole saanut lomaa tai korvausta siitä,
luetaan tämä aika yhdeksi täydeksi lomanmääräytymiskuukaudeksi.
 
Viimeksi muokattu:
Mutta mikä virka tuolla 35 tunnilla on virkasuhteisten osalta?
Työsuhteisista, kun on vastaavassa tilanteessa säädetty erikseen.

Eiköhän tuo ole tarkoitettu niille virkamiehille, jotka tekevät epäsäännöllisiä työaikaa kuten poliisit, joilla 18 päivää ei välttämättä täyty mutta 35 tuntia täyttyy.




Sent from my iPhone using Tapatalk
 
VESTES ja lomanmääräytymisperusteet. VUOSILOMA+VESTES+11.8.2016+koko+sop.pdf.pdf kohdassa 4 § todetaan:
"Jos virkamies niinä kalenterikuukausina, joina palvelussuhde alkoi ja päättyi, on ollut virassa tai virkasuhteessa yhteensä vähintään kahdeksantoista päivää tai työssä vähintään 35 tuntia eikä siltä ajalta ole saanut lomaa tai korvausta siitä, luetaan tämä aika yhdeksi täydeksi lomanmääräytymiskuukaudeksi."

En ymmärrä, että mitä tuolla "Jos virkamies niinä kalenterikuukausina, joina palvelussuhde alkoi ja päättyi..." tarkoitetaan?
Ja mitä tuo koko säädös tarkoittaa käytännössä?
Jos on aloittanut ja lopettanut virkasuhteensa kesken kuukautta siten, että työpäiviä ei kumpanakaan kuukautena ollut vähintään 18, ei näiltä siis kertyisi kummaltakaan lomaa. Tuon kohdan perusteella voidaan näiden vajaiden ensimmäisen ja viimeisen kalenterikuukauden työpäivät laskea yhteen, ja jos työpäiviä oli yhteensä vähintään 18, kertyy niistä yhden kokonaisen työkuukauden loma.

Sama homma työsuhteessa, mutta päiviä vaaditaan vain 14.
 
Eli jos on aloittanut 14.10.2012 ja lopettaa 14.2.2018, niin loka- ja helmikuu tulisi laskea yhteen?
Edit: mikä sinällään kuulostaisi reilulta.
 
Viimeksi muokattu:
Eli jos on aloittanut 14.10.2012 ja lopettaa 14.2.2018, niin loka- ja helmikuu tulisi laskea yhteen?
Edit: mikä sinällään kuulostaisi reilulta.
Ei vaan siinä on kaksi vajaata kuukautta mistä kertyy vähemmän lomia kuin yhdeltä täydeltä.
 
Eli jos on aloittanut 14.10.2012 ja lopettaa 14.2.2018, niin loka- ja helmikuu tulisi laskea yhteen?
Edit: mikä sinällään kuulostaisi reilulta.
Kyllä.
Ei vaan siinä on kaksi vajaata kuukautta mistä kertyy vähemmän lomia kuin yhdeltä täydeltä.
Ei sellaista asiaa olekaan kuin kuukausi, jolta kertyy vähemmän lomia. Lomaa kertyy vain täysiltä lomanmääräytymiskuukausilta. Mikä lasketaan täydeksi lomanmääräytymiskuukaudeksi on määrittelykysymys, ja tuossa se on määritelty kahdeksi vajaaksi kuukaudeksi, jos niissä on ollut yhteensä riittävästi (ja samalla riittävän vähän) työpäiviä.
 
Näitä tulkitaan siis toisensa poissulkevasti sen mukaan, että onko kokopäivätöissä vai osa-aikaisessa.
Kokoaikaiseen pätee tuo 18 pvää virassa ja jos on osa-aikaisesti tai satunnaisesti, niin silloin 35 tuntia.

Myöskään noita aloitus- ja päättymiskuukausia ei yhdistellä vaan siinä voi menettää täyden lomanmääräytymiskuukauden veroiset lomat, kuten tuossa esittämässäni esimerkissä kävisi.

EDIT: se kuulosti siis liian reilulta ollakseen totta.
 
Näitä tulkitaan siis toisensa poissulkevasti sen mukaan, että onko kokopäivätöissä vai osa-aikaisessa.
Kokoaikaiseen pätee tuo 18 pvää virassa ja jos on osa-aikaisesti tai satunnaisesti, niin silloin 35 tuntia.

Myöskään noita aloitus- ja päättymiskuukausia ei yhdistellä vaan siinä voi menettää täyden lomanmääräytymiskuukauden veroiset lomat, kuten tuossa esittämässäni esimerkissä kävisi.

EDIT: se kuulosti siis liian reilulta ollakseen totta.
Mhä. Ei siinä mitään menetä. En jaksa selvittää, montako työpäivää noille mainitsemillesi kuukausille osuu, mutta jos niiltä jommalta kummalta on ehtinyt saada lomaa, ei sitä tietenkään oteta uudelleen huomioon. Jos lomaa ei ole niiltä kuukausilta kertynyt, ne nimenomaan lasketaan yhteen, ja jos lopputulos on vähintään 18 työpäivää, lasketaan ne yhdeksi kokonaiseksi lomanmääräytymiskuukaudeksi.

Se, että normaalisti täydeksi lomanmääräytymiskuukaudeksi katsotaan sellaiset kuut, joissa on ollut 18 päivää tai 35 tuntia töitä on asia aivan erikseen.
 
Mhä. Ei siinä mitään menetä. En jaksa selvittää, montako työpäivää noille mainitsemillesi kuukausille osuu, mutta jos niiltä jommalta kummalta on ehtinyt saada lomaa, ei sitä tietenkään oteta uudelleen huomioon. Jos lomaa ei ole niiltä kuukausilta kertynyt, ne nimenomaan lasketaan yhteen, ja jos lopputulos on vähintään 18 työpäivää, lasketaan ne yhdeksi kokonaiseksi lomanmääräytymiskuukaudeksi.

Se, että normaalisti täydeksi lomanmääräytymiskuukaudeksi katsotaan sellaiset kuut, joissa on ollut 18 päivää tai 35 tuntia töitä on asia aivan erikseen.
Tällaisen vastauksen sain liiton lakimieheltä. Totesin vielä erikseen, että käytännössä menettää siis ansaitun loman, jonka hän vahvisti.
Ja lomat määräytyy kalenterikuukausittain eli silloin ei luonnollisestikaan voidaan huomioida kahta erillistä.

Toki, jos jaksat selvittää vielä em., niin kuulen mielelläni.
 
Olen rakennusalalla töissä, nykyisessä pikkufirmassa on työt vähissä ja kaikille on tulossa osa aika lomautus, voin siis hakea töitä toiseen firmaan ja ilmeisesti myös irtisanoutua vanhasta firmasta ilman irtisanomis aikaa.

mutta jos uudessa firmassa udellaan syytä miksi vaihdan työpaikkaa, ja miksi ei ole irtisanomis aikaa, voinko kertoa heille, että vanhassa on heikko työtilanne ja kaikille on jaettu lomalaput vai rikkooko tämä salassapitovelvollisuutta?
 
Olen rakennusalalla töissä, nykyisessä pikkufirmassa on työt vähissä ja kaikille on tulossa osa aika lomautus, voin siis hakea töitä toiseen firmaan ja ilmeisesti myös irtisanoutua vanhasta firmasta ilman irtisanomis aikaa.

mutta jos uudessa firmassa udellaan syytä miksi vaihdan työpaikkaa, ja miksi ei ole irtisanomis aikaa, voinko kertoa heille, että vanhassa on heikko työtilanne ja kaikille on jaettu lomalaput vai rikkooko tämä salassapitovelvollisuutta?

Ei se mikään salassa pidettävä tieto ole että on lomautettu tai lomautus tulossa.
 
Monet virastot vaativat alkuperäisen dokumentin eikä kopio käy.

Miten asia on yritysten välisessä sopimuksessa? Onko esimerkiksi allekirjoitettu ja skannattu asiakirja yhtä pitävä kuin alkuperäinen versio?

Esimerkiksi vuokrasopimus. Vuokranantaja tulostaa sopimuksen, allekirjoittaa ja skannaa sen ja lähettää PDF minulle. Minä tulostan allekirjoitetun ja skannatun asiakirjan, allekirjoitan sen ja skannaan sen vuokranantajalle. Hänelle päätyy kopion kopio.

Onko tässä riskejä?
 
Monet virastot vaativat alkuperäisen dokumentin eikä kopio käy.

Miten asia on yritysten välisessä sopimuksessa? Onko esimerkiksi allekirjoitettu ja skannattu asiakirja yhtä pitävä kuin alkuperäinen versio?

Esimerkiksi vuokrasopimus. Vuokranantaja tulostaa sopimuksen, allekirjoittaa ja skannaa sen ja lähettää PDF minulle. Minä tulostan allekirjoitetun ja skannatun asiakirjan, allekirjoitan sen ja skannaan sen vuokranantajalle. Hänelle päätyy kopion kopio.

Onko tässä riskejä?

On yhtä pätevä. Ei missään ole säädetty, että asiakirja pitäisi olla alkuperäinen.

Asiakirjaa ei tarvitse välttämättä edes allekirjoittaa. Henkilökohtaisella sähköpostilla voi esim. vain kuitata, tyyliin "hyväksyn liitteenä olevan sopimuksen".

Viimeisestä virkkeestä poikkeuksena tietysti dokumentit, joilla on muotomääräyksiä laissa kuten esim. testamentti.
 
Mhä. Ei siinä mitään menetä. En jaksa selvittää, montako työpäivää noille mainitsemillesi kuukausille osuu, mutta jos niiltä jommalta kummalta on ehtinyt saada lomaa, ei sitä tietenkään oteta uudelleen huomioon. Jos lomaa ei ole niiltä kuukausilta kertynyt, ne nimenomaan lasketaan yhteen

Tuota ensimmäisen ja viimeisen kuukauden yhteenlaskua voidaan käyttää vain tilanteessa jossa työsuhde alkaa ja loppuu saman lomavuoden sisällä. Esim työ alkaa 20.6.2018 ja päättyy 13.12.2018.
 
Tolivottavasti tätä ei ole just kysytty, kun ei ole lakipalstaa tullut seurattua.

Mutta mikä on oikea tapa toimia, jos ei halua hoitaa kuolleen isän mitään asioita?

Ukko on edelleen elossa, joten kiirettä ei ole tehdä mitään. Mutta siis minulla ei ole mitään halua hoitaa hautajaisia, perunkirjoituksia, kämpän tyhjennyksiä ja mitä kaikkea hommaan kuuluu.
 
Tolivottavasti tätä ei ole just kysytty, kun ei ole lakipalstaa tullut seurattua.

Mutta mikä on oikea tapa toimia, jos ei halua hoitaa kuolleen isän mitään asioita?

Ukko on edelleen elossa, joten kiirettä ei ole tehdä mitään. Mutta siis minulla ei ole mitään halua hoitaa hautajaisia, perunkirjoituksia, kämpän tyhjennyksiä ja mitä kaikkea hommaan kuuluu.
Onko muita perillisiä? Jos ei, niin et taida voida kiemurrella tuosta mitenkään. Jos on, niin sälytät homman jonkun muun vastuulle.
 
Kysymys asunto-osakkeen hankinnasta: ostin asunnon ja taloyhtiöstä/asunnosta puuttuu kaapeli-tv, vaikka asunnon esitteessä tälläinen mainittiinkin. Asuntoesittelyn aikana puutetta oli tietenkin käytännössä mahdotonta havaita. Onko tälläisestä mahdollista saada hinnanalennusta?
 
Tolivottavasti tätä ei ole just kysytty, kun ei ole lakipalstaa tullut seurattua.

Mutta mikä on oikea tapa toimia, jos ei halua hoitaa kuolleen isän mitään asioita?

Ukko on edelleen elossa, joten kiirettä ei ole tehdä mitään. Mutta siis minulla ei ole mitään halua hoitaa hautajaisia, perunkirjoituksia, kämpän tyhjennyksiä ja mitä kaikkea hommaan kuuluu.

Leski taitaa olla vastuussa pesän haltuunotosta. Mikäli leskeä ei ole, on velvollisuus pesän haltuunotosta yleistestamentin saajalla eli henkilöllä, jolle on määrätty vainajan koko omaisuus tai murto-osa siitä.

Jos pesässä ei ole varoja vaan velkaa enemmän niin senhän voisi isä testamentata vaikka osittain jollekkin SPR:lle.

Silloin sen homman saisi nakitettua SPR:lle.

Jos taas pesässä on varoja enemmän kuin mitä on velkaa ja varoja on hautajaisten ja juoksevien kulujen jälkeenkin jaettavaksi asti, niin eiköhän noita kiinnostuneita ole vapaaehtoisia ole jonoksi saakka joka sen voisi testamentilla ottaa vastattavakseen.

Ilmeisesti osa uskonnollisista yhteisöistä on suorastaan erikoistunut testamenttien haalimiseen. Raahesta kuulin tapauksesta jossa vaikeasti dementoitunut muistisairas vanhus oli tehnyt testamentin puolenkymmentä erin uskonnollisen yhteisön hyväksi viimeisen elinvuotensa aikana. Ilmeisesti se vanhuksen omaisuus meni sitten sille kenen testamentissa oli myöhäisin allekirjoituspäivä. :lol: Ilmeisesti siinä oli jotain jaettavaakin pesässä kun oli houkutellut kaikki korppikotkat jo eläessään paikalle.
 
Kysymys asunto-osakkeen hankinnasta: ostin asunnon ja taloyhtiöstä/asunnosta puuttuu kaapeli-tv, vaikka asunnon esitteessä tälläinen mainittiinkin. Asuntoesittelyn aikana puutetta oli tietenkin käytännössä mahdotonta havaita. Onko tälläisestä mahdollista saada hinnanalennusta?

Ei kait siinä kun selvittelet mitä kaapeliteeveen liittymiskustannus on kyseisessä paikassa ja lasket siitä mitä sen kustannus asuntoa kohti tekee ja pistät reklamaation kiinteistövälittäjälle tai myyjälle ja vaadit sen summan hyvitystä.
 
Leski taitaa olla vastuussa pesän haltuunotosta. Mikäli leskeä ei ole, on velvollisuus pesän haltuunotosta yleistestamentin saajalla eli henkilöllä, jolle on määrätty vainajan koko omaisuus tai murto-osa siitä.

Jos pesässä ei ole varoja vaan velkaa enemmän niin senhän voisi isä testamentata vaikka osittain jollekkin SPR:lle.

Silloin sen homman saisi nakitettua SPR:lle.
En ole lakimies, mutta olen ymmärtänyt, ettei homma ihan noin toimi Suomessa. Jos niitä perillisiä on, niin se vastuu on heillä. Eri asia sitten mitä sille omaisuudelle käy. Siitä voi todeta ettei ryhdy perintöön, jolloin pääsee siitä kämpän myynnistä ja tavaran tyhjennyksestä.
 
Onko muita perillisiä? Jos ei, niin et taida voida kiemurrella tuosta mitenkään. Jos on, niin sälytät homman jonkun muun vastuulle.
Olen siis sen ainoa lapsi. Tietääkseni, mistä sitä jostain yllätyksistä tietää. Sukulaisista ei taida olla elossa kuin isän yksi sisko.

Ukko on korviaan myöten veloissa, joten mitään perittävää ei ole.

Onko siis todella aivan pakko hoitaa asiat jollekin tyypille, jonka kanssa ei ole ollut pitkään aikaan missään tekemisissä eikä halua olla kuoleman jälkeenkään?
 
En ole lakimies, mutta olen ymmärtänyt, ettei homma ihan noin toimi Suomessa. Jos niitä perillisiä on, niin se vastuu on heillä. Eri asia sitten mitä sille omaisuudelle käy. Siitä voi todeta ettei ryhdy perintöön, jolloin pääsee siitä kämpän myynnistä ja tavaran tyhjennyksestä.

Käsittääkseni se vastuu pesän haltuunotosta menee tuossa järjestyksessä, että ensin avioliitossa olleen vainajan leski. Sitten yleistestamentin saaja ja sen jälkeen vasta rinta-perilliset.

En tiedä miksi tuo homma ei toimisi jees. Sehän SPR ei tiedä mitä sieltä pesässä on omaisuutta tulossa perinnöksi ennen kuin ottaa sen pesän haltuun.

:lol:


EDIT: www.punainenristi.fi/lahjoitukset/testamenttilahjoitus
 
Olen siis sen ainoa lapsi. Tietääkseni, mistä sitä jostain yllätyksistä tietää. Sukulaisista ei taida olla elossa kuin isän yksi sisko.

Ukko on korviaan myöten veloissa, joten mitään perittävää ei ole.

Onko siis todella aivan pakko hoitaa asiat jollekin tyypille, jonka kanssa ei ole ollut pitkään aikaan missään tekemisissä eikä halua olla kuoleman jälkeenkään?

Mulla on tämä sama show tiedossa jossain hetkessä. Tähän hommaan on sotkettu myös edunvalvoja, joka tulee kaupungin puolelta kun en siihen hommaan suostu. Innolla odotan mitä on joskus tiedossa...
 
Mulla on tämä sama show tiedossa jossain hetkessä. Tähän hommaan on sotkettu myös edunvalvoja, joka tulee kaupungin puolelta kun en siihen hommaan suostu. Innolla odotan mitä on joskus tiedossa...
Unohdin muuten tonkin, munkin isällä on edunvalvoja. Juonut aivonsa soseeksi.
En edes tiedä missä se asuu tällä hetkellä, jossain vaiheessa se oli jossain alkoholisteille tarkoitetussa asuntolassa, mutta se karkasi sieltä.

Vaikka sillä on edunvalvoja, niin minut on kuitenkin merkattu lähiomaiseksi vaikka terveydenhuoltoon. Pari kertaa joku lääkäri soitellut, kun haluaisi jotain lisätietoja heille tuodusta sekavasta tyypistä. Hyvä siinä selitellä, kun ei tiedä isän elämästä mitään.
 
Unohdin muuten tonkin, munkin isällä on edunvalvoja. Juonut aivonsa soseeksi.
En edes tiedä missä se asuu tällä hetkellä, jossain vaiheessa se oli jossain alkoholisteille tarkoitetussa asuntolassa, mutta se karkasi sieltä.

Vaikka sillä on edunvalvoja, niin minut on kuitenkin merkattu lähiomaiseksi vaikka terveydenhuoltoon. Pari kertaa joku lääkäri soitellut, kun haluaisi jotain lisätietoja heille tuodusta sekavasta tyypistä. Hyvä siinä selitellä, kun ei tiedä isän elämästä mitään.

Edunvalvojan on hyvin vaikea tehdä testamenttia.

Samoin edunvalvottajan, jos sillä jos testamentintekoon "on vaikuttanut mielisairaus, tylsämielisyys tai muu sieluntoiminnan häiriö", testamentti on pätemätön.

Tuossa on jotain tietoa miten varattoman kuoleman jälkeen asioita voi hoitaa:

https://www.theseus.fi/bitstream/handle/10024/85819/Sallinen_Katri.pdf?sequence=1

Käsittääkseni jos kukaan ei ota kuolleen jäämistöä haltuunsa niin kenellekkään ei synny silloin velvollisuutta toimittaa perunkirjoitustakaan.

Tuolloin koko homma jää viranomaisten hoidettavaksi.

Onhan se vähän erikoista Suomessa, että varattoman vainajan hautaamiseen voi saada avustusta toimeentulotukena, mutta avustusta ei saa niiden lakisäätäisiin paperitöissä tarvittavien todistusten maksamiseen. Siinähän tarvitataan maistraatista maksullista virkatodistusta ja pankista ties mitä tiliotetta ja kaikenlaista muuta maksullista lappua.

Kun joutuisi omasta pussista maksamaan nuo niin moni taitaa jättää koko homman kunnan tai valtionkonttorin vastuulle jolloin verovaroista ne kustannukset menevät ja tuskin se asiaa hoitava virkamies tai lakimies sillä kunnassa tai valtionkonttorissakaan taksvärkkinä töitä tekee.
 
Olen siis sen ainoa lapsi. Tietääkseni, mistä sitä jostain yllätyksistä tietää. Sukulaisista ei taida olla elossa kuin isän yksi sisko.

Ukko on korviaan myöten veloissa, joten mitään perittävää ei ole.

Onko siis todella aivan pakko hoitaa asiat jollekin tyypille, jonka kanssa ei ole ollut pitkään aikaan missään tekemisissä eikä halua olla kuoleman jälkeenkään?


Edunvalvojan on hyvin vaikea tehdä testamenttia.

Samoin edunvalvottajan, jos sillä jos testamentintekoon "on vaikuttanut mielisairaus, tylsämielisyys tai muu sieluntoiminnan häiriö", testamentti on pätemätön.

Tuossa on jotain tietoa miten varattoman kuoleman jälkeen asioita voi hoitaa:

https://www.theseus.fi/bitstream/handle/10024/85819/Sallinen_Katri.pdf?sequence=1

Käsittääkseni jos kukaan ei ota kuolleen jäämistöä haltuunsa niin kenellekkään ei synny silloin velvollisuutta toimittaa perunkirjoitustakaan.

Tuolloin koko homma jää viranomaisten hoidettavaksi.

Onhan se vähän erikoista Suomessa, että varattoman vainajan hautaamiseen voi saada avustusta toimeentulotukena, mutta avustusta ei saa niiden lakisäätäisiin paperitöissä tarvittavien todistusten maksamiseen. Siinähän tarvitataan maistraatista maksullista virkatodistusta ja pankista ties mitä tiliotetta ja kaikenlaista muuta maksullista lappua.

Kun joutuisi omasta pussista maksamaan nuo niin moni taitaa jättää koko homman kunnan tai valtionkonttorin vastuulle jolloin verovaroista ne kustannukset menevät ja tuskin se asiaa hoitava virkamies tai lakimies sillä kunnassa tai valtionkonttorissakaan taksvärkkinä töitä tekee.

Hesarissa oli lyhyt kirjoitus aiheesta: Joutuuko perillinen hoitamaan vihaamansa vainajan kuolinpesän? Velvollisuudelta välttyy vain täysin välinpitämätön
 

"Professori Kangas kertoo, että perillinen välttyy kuolinpesän hoitamiselta ainoastaan yhdellä keinolla. Perillisen täytyy olla täysin passiivinen."

Eli jos erehtyy vastaamaan yhteenkin kirjeeseen millään tavalla niin on kusessa? Mitä jos joku soittaa, täytyykö osata lyödä luuri korvaan sanomatta yhtään mitään? Olen monta kertaa tehnyt sen virheen, että kun joku soittaa ja kysyy, että onko tämänniminen henkilö tuttu, niin olen vastannut, että se on minun isäni.
Riittääkö tuollaisen sanominen saamaan itsensä johonkin vastuuseen?

Tämä on kyllä sellainen homma, että taidan oikeasti kysyä lakimieheltä apua, kun tilanne tulee eteen. Turha sitä kai nyt on kysyä, koska lait ja käytännöt voivat muuttua eikä kymmenen vuotta vanhalla tiedolla tee mitään muuta kuin saattaa itsensä ongelmiin.
 
"Professori Kangas kertoo, että perillinen välttyy kuolinpesän hoitamiselta ainoastaan yhdellä keinolla. Perillisen täytyy olla täysin passiivinen."

Eli jos erehtyy vastaamaan yhteenkin kirjeeseen millään tavalla niin on kusessa? Mitä jos joku soittaa, täytyykö osata lyödä luuri korvaan sanomatta yhtään mitään? Olen monta kertaa tehnyt sen virheen, että kun joku soittaa ja kysyy, että onko tämänniminen henkilö tuttu, niin olen vastannut, että se on minun isäni.
Riittääkö tuollaisen sanominen saamaan itsensä johonkin vastuuseen?

Tämä on kyllä sellainen homma, että taidan oikeasti kysyä lakimieheltä apua, kun tilanne tulee eteen. Turha sitä kai nyt on kysyä, koska lait ja käytännöt voivat muuttua eikä kymmenen vuotta vanhalla tiedolla tee mitään muuta kuin saattaa itsensä ongelmiin.
Ei. Voit vastata kirjeisiin mutta älä sekannu isän asioihin tai kuolinpesän asioihin, eli älä tee asialle mitään. Jos kehoitat toista osapuolta toimimaan jollain lailla tuon asian kanssa niin olet silloin ottanut vastuun asiasta, joten älä tee niin. Voit hyvin vastata, että hän oli isäsi mutta sinulla ei ole enää mitään tekemistä asian kanssa ja kiellät ottamasta yhteyttä.
 
Osaako joku sanoa miten perintöosuudet määräytyvät seuraavassa tilanteessa: Vainajalla ei testamenttia, puolisoa tai elossa olevia vanhempia, kaksi elossa olevaa sisarusta ja yksi kuollut jolla kaksi elossa olevaa lasta. Jaetaanko pesä tasan kaikkien osakkaiden kesken (1/4 kullekin) vai siten että sisarukset saavat 1/3 kumpikin ja kuolleen sisaruksen kolmannes jaetaan puoliksi tämän lasten kesken?
 
Osaako joku sanoa miten perintöosuudet määräytyvät seuraavassa tilanteessa: Vainajalla ei testamenttia, puolisoa tai elossa olevia vanhempia, kaksi elossa olevaa sisarusta ja yksi kuollut jolla kaksi elossa olevaa lasta. Jaetaanko pesä tasan kaikkien osakkaiden kesken (1/4 kullekin) vai siten että sisarukset saavat 1/3 kumpikin ja kuolleen sisaruksen kolmannes jaetaan puoliksi tämän lasten kesken?

Kaikille kolmelle sisarukselle 1/3 osa. Ja niistä jo aiemmin kuolleen sisaruksen osuus sitten kahtia hänen lapsille.
 
Osaako joku sanoa miten perintöosuudet määräytyvät seuraavassa tilanteessa: Vainajalla ei testamenttia, puolisoa tai elossa olevia vanhempia, kaksi elossa olevaa sisarusta ja yksi kuollut jolla kaksi elossa olevaa lasta. Jaetaanko pesä tasan kaikkien osakkaiden kesken (1/4 kullekin) vai siten että sisarukset saavat 1/3 kumpikin ja kuolleen sisaruksen kolmannes jaetaan puoliksi tämän lasten kesken?

Oma isoäiti kuoli, ei testamenttiä ja aviopuoliso kuollut -92. Mun oma äiti kuoli 2002. Elossa eno ja täti. Molemmat peri 1/3-osan ja äidin osuus sitten jaettiin mun sisarusten kesken.

Edit: Oli muuten melkoinen yllätys että mummolla oli tilillä lähes 60k€ rahaa :)
 
Huomasin tuossa että eräästä verkkokaupasta saa 30% alennuksen syöttämällä ostoskorissa alekoodikenttään ”henkilökunta”, eli kyseessä ilmeisesti henkilökunta-alennus. Kuinka kiellettyä tämän porsaanreiän hyödyntäminen on :D
 
Huomasin tuossa että eräästä verkkokaupasta saa 30% alennuksen syöttämällä ostoskorissa alekoodikenttään ”henkilökunta”, eli kyseessä ilmeisesti henkilökunta-alennus. Kuinka kiellettyä tämän porsaanreiän hyödyntäminen on :D

Erittäin kiellettyä. Voitko kertoa mistä kaupasta kyse niin voidaan olla varovaisia ettei vaan vahingossa käytetä koodia.
 
Stockmann ainakin aikoinaan kieltäytyi myymästä, kun hullujen päivien henkilökunnan alennuskoodi levisi netissä ja se oli vain työntekijöille tarkoitettu.
 
Eiköhän tuo petokseksi voida lukea:think:

Entä jos tuotteen kate on yli tuon 30%? Tällöinhän ei taloudellista vahinkoa synny :hmm:

Harvinaisen typerää hoitaa henilökunta-ale jollain vakiokoodilla. Itse vähintään generoisin jokaiselle työntekijälle oman koodin jotta voisi selvittää levittäjän.
 
Entä jos tuotteen kate on yli tuon 30%? Tällöinhän ei taloudellista vahinkoa synny :hmm:
Lain esitöissä (HE 66/1988 vp) todetaan seuraavaa:
"Nykyisen lain mukaan petoksesta on aiheuduttava rahan tai tavaran tappio, kun taas ehdotuksessa edellytetään taloudellisen vahingon syntymistä. Taloudellinen vahinko olisi ymmärrettävä rahan tai tavaran tappiota laajempana käsitteenä. Vahinko voisi
ilmetä joko varallisuuden suoranaisena vähentymisenä tai taloudellisen edun saamatta jäämisenä."
 
Ihan mielenkiinnosta mikä tuosta tekee selvän petoksen? Se että alennuskoodi on "henkilökunta"? Mutta jos se olisi joskin satunnainen merkkijono, niin sitten sen käyttäminen olisi ihan ok, koska kaikkihan käyttävät ostamiseen alennuskoodeja joita löytää netistä kyseiseen kauppaan.
 
Petoksen rangaistavuushan lähtee erehdyttämisestä ja siitä, että hyödyn täytyy olla oikeudetonta. Tuo ei missään nimessä ainakaan omasta mielestäni ole päivänselvä juttu, kuten @miloytyn ylhäällä sanoi. Arvioitavaksi tulee ainakin pari kysymystä:
- Onko oletettavasti henkilökunnalle tarkoitetun koodin käyttäminen automaattisesti erehdyttämistä?
- Onko henkilökunnalle tarkoitetun koodin käyttäminen oikeudettoman hyödyn hankkimista, jos järjestelmä kuitenkin hyväksyy koodin?

Tuollaisen koodin käyttäminen olisi varmasti siinä tapauksessa erehdyttämistä, jos sen käyttäjän pitäisi jollain tapaa todentaa kuuluvansa henkilökuntaan, mutta tässä tapauksessa ei ole kyse tällaisesta, vaan koodi toimii kaikilla. Oikeudetonta hyötyäkään tämä ei periaatteessa olisi, koska kuten mainitsin, kauppa hyväksyy koodin tuosta noin vaan, eikä se vaadi mitään hakkerointia tai muuta vastaavaa dataliikenteen häirintää (ks. RL 36:1 § 2 mom). Tuosta koodin sanasta nyt voidaan kuitenkin olla melko varmoja, että se on tarkoitettu vain henkilökunnan käyttöön, jolloin sen avulla hankittu taloudellinen hyöty voisi olla sinänsä oikeudetonta.
 
Tuollaisen koodin käyttäminen olisi varmasti siinä tapauksessa erehdyttämistä, jos sen käyttäjän pitäisi jollain tapaa todentaa kuuluvansa henkilökuntaan, mutta tässä tapauksessa ei ole kyse tällaisesta, vaan koodi toimii kaikilla. Oikeudetonta hyötyäkään tämä ei periaatteessa olisi, koska kuten mainitsin, kauppa hyväksyy koodin tuosta noin vaan, eikä se vaadi mitään hakkerointia tai muuta vastaavaa dataliikenteen häirintää (ks. RL 36:1 § 2 mom). Tuosta koodin sanasta nyt voidaan kuitenkin olla melko varmoja, että se on tarkoitettu vain henkilökunnan käyttöön, jolloin sen avulla hankittu taloudellinen hyöty voisi olla sinänsä oikeudetonta.

Monessa työpaikassa työntekijät saavat myös jotain alennuksia ihan muista liikkeistä sen perusteella että ovat töissä jossain. Tyyliin paperitehtaan työntekijät saavat jonkun 20 prosenttia alennusta paikallisesta kultasepänliikkeestä. Esimerkki ei ole keksitty vaan ihan totta.

"Henkilökunta" koodin syöttämällä jos saa alennusta jostakin verkkokaupasta niin voihan sitä olla joku olla siinä hyvässä uskossa että kyse olisi tuollaisesta em. alennuksesta.

En itse näe siinä eroa syöttääkö tuollaisen koodin ja saa alennukset vai syöttääkö jonkun koodin "edZfv23req" jolla saa samat alennukset.

Usein kaikenlaisia alennuskoodeja pyörii netissäkin keskustelupalstoilla ja harvoin niitä tulee itselläkään selviteltyä mistä koodi on alunperin peräisin ja kuka sitä saa käyttää. Sen kun vaan lätkäisen koodin siihen ja tilaan menemään jos alennukset antaa.
 
Kysymys asunto-osakkeen hankinnasta: ostin asunnon ja taloyhtiöstä/asunnosta puuttuu kaapeli-tv, vaikka asunnon esitteessä tälläinen mainittiinkin. Asuntoesittelyn aikana puutetta oli tietenkin käytännössä mahdotonta havaita. Onko tälläisestä mahdollista saada hinnanalennusta?
Eikö edes isännöitsijäntodistuksessa mainittu onko antenni vai kaapeli?
 
Kysymys yksityisestä pysäköinninvalvonnasta. Jos ei nyt oteta kantaa siihen syntyykö sopimus ja kuka on kuljettaja vaan oletetaan, että kuljettaja myöntää pysäköineensä ja oletetaan, että laillisesti pätevä sopimus syntyy pysäköidessä. Kysymys kuuluukin liikennemerkeistä ja ehdoista. Yksityiselle pysäköintialueelle ajettaessa on seuraava liikennemerkkiyhdistelmä:

Merkit (1).jpg

Kyseessähän on yksityisalue eli liikennemerkeissä ei tarvinne noudattaa tarkoin tieliikennelakia yms. Eli merkkinä pysäköintikieltoalue, jonka vaikutusta lievennetty lisäkilvellä sallimalla pysäköinti "merkityillä paikoilla ja kiinteistön omalla pysäköintitunnuksella" alla vielä yksityisen pysäköinninvalvontayhtiön kyltti, jossa lukee "Pysäköinti sallittu ainoastaan merkityille paikoille. Ehtojen vastaisesta pysäköinnistä veloitetaan valvontamaksu". Itse pysäköintialueella on pysäköintirivistöt merkitty seuraavin merkein:
Merkit (2).jpg

Eli käytetty merkkiä 521b joka ilmaisee ajoneuvon sijoituksen pysäköintipaikalla. Jos oltaisiin yleisellä katualueella ei ymmärtääkseni pysäköintikieltoalueen sisällä pelkästään tuolla merkillä voisi sallia pysäköintiä vaan sen lisänä tulisi olla merkki pysäköintialueen P-merkki 521? Tämä kuitenkin yksityisaluetta. Tuossa alla myös sama yksityisen pysäköinninvalvonnan kyltti "Pysäköinti sallittu ainoastaan merkityille paikoille. Ehtojen vastaisesta pysäköinnistä veloitetaan valvontamaksu"

Jos oletetaan, että kuljettajan pysäköityä ajoneuvon muodostuu kuljettajan ja yksityisen pysäköinninvalvontayhtiön välille sopimus opastekyltin lauseen "Pysäköimällä hyväksyt ehdot" mukaisesti. Kysymys kuuluukiin mitä ovat nämä noudatettavat ehdot? Ovatko noudatettavat ehdot yksityisen pysäköinninvalvontayhtiön logoin varustetuissa kylteissä lukeva "Pysäköinti sallittu ainoastaan merkityille paikoille" vai tuleeko noudatettavaksi ehdoksi myös ns. "normaalin" liikennemerkin lisäkilvessä mainittu vaatimus pysäköintiluvasta? Yksityisen pysäköinninvalvonnan logoin varustettuihin kyltteihin ei ole jostain syystä kirjattu vaatimusta pysäköintiluvasta, ainoastaan pysäköimisestä merkitylle paikalle.
 
Eikö edes isännöitsijäntodistuksessa mainittu onko antenni vai kaapeli?

Ja mistä siinä käytännössä haetaan sitä alennusta?

Itsellä ainakin vanhassa kerrostalossa joka oli "kaapelitalous" näkyi sieltä kaapelista vähemmän kanavia kuin että laitoin erillisen antennin telkkarin päälle. Maksukanavat näkyvät yhtälailla molemmissa kortilla ja mitään kanavapaketteja tai nettiä et kumpaankaan saa vaan se vaatii sitten datakaapelin/vastaanottimen
 
Kysymys yksityisestä pysäköinninvalvonnasta. Jos ei nyt oteta kantaa siihen syntyykö sopimus ja kuka on kuljettaja vaan oletetaan, että kuljettaja myöntää pysäköineensä ja oletetaan, että laillisesti pätevä sopimus syntyy pysäköidessä. Kysymys kuuluukin liikennemerkeistä ja ehdoista. Yksityiselle pysäköintialueelle ajettaessa on seuraava liikennemerkkiyhdistelmä:

Merkit (1).jpg

Kyseessähän on yksityisalue eli liikennemerkeissä ei tarvinne noudattaa tarkoin tieliikennelakia yms. Eli merkkinä pysäköintikieltoalue, jonka vaikutusta lievennetty lisäkilvellä sallimalla pysäköinti "merkityillä paikoilla ja kiinteistön omalla pysäköintitunnuksella" alla vielä yksityisen pysäköinninvalvontayhtiön kyltti, jossa lukee "Pysäköinti sallittu ainoastaan merkityille paikoille. Ehtojen vastaisesta pysäköinnistä veloitetaan valvontamaksu". Itse pysäköintialueella on pysäköintirivistöt merkitty seuraavin merkein:
Merkit (2).jpg

Eli käytetty merkkiä 521b joka ilmaisee ajoneuvon sijoituksen pysäköintipaikalla. Jos oltaisiin yleisellä katualueella ei ymmärtääkseni pysäköintikieltoalueen sisällä pelkästään tuolla merkillä voisi sallia pysäköintiä vaan sen lisänä tulisi olla merkki pysäköintialueen P-merkki 521? Tämä kuitenkin yksityisaluetta. Tuossa alla myös sama yksityisen pysäköinninvalvonnan kyltti "Pysäköinti sallittu ainoastaan merkityille paikoille. Ehtojen vastaisesta pysäköinnistä veloitetaan valvontamaksu"

Jos oletetaan, että kuljettajan pysäköityä ajoneuvon muodostuu kuljettajan ja yksityisen pysäköinninvalvontayhtiön välille sopimus opastekyltin lauseen "Pysäköimällä hyväksyt ehdot" mukaisesti. Kysymys kuuluukiin mitä ovat nämä noudatettavat ehdot? Ovatko noudatettavat ehdot yksityisen pysäköinninvalvontayhtiön logoin varustetuissa kylteissä lukeva "Pysäköinti sallittu ainoastaan merkityille paikoille" vai tuleeko noudatettavaksi ehdoksi myös ns. "normaalin" liikennemerkin lisäkilvessä mainittu vaatimus pysäköintiluvasta? Yksityisen pysäköinninvalvonnan logoin varustettuihin kyltteihin ei ole jostain syystä kirjattu vaatimusta pysäköintiluvasta, ainoastaan pysäköimisestä merkitylle paikalle.

No aika selvä homma maalaisjärjellä ajateltuna että molemmat ehdot voimassa vaikka nyt eri tolpissa ovatkin. Kyseessä tosiaan yksityisalue joten merkkejä/kylttejä saa latoa sinne oman mielen mukaan eikä niiden tarvitse olla "virallisessa" järjestyksessä.
 
No aika selvä homma maalaisjärjellä ajateltuna että molemmat ehdot voimassa vaikka nyt eri tolpissa ovatkin. Kyseessä tosiaan yksityisalue joten merkkejä/kylttejä saa latoa sinne oman mielen mukaan eikä niiden tarvitse olla "virallisessa" järjestyksessä.

Joo. Lähinnä itsellä se ajatus, että jos välilleni muodostuu sopimus Parkkipaten kanssa noudattaisin ainoastaan Parkkipaten kylteissään olevia ehtoja. Mieleästäni homma olisi selvä jos Parkkipaten kylteissä lukisi "Pysäköinti sallittu vain merkityillä paikoilla alueen pysäköintitunnuksella".
 
Joo. Lähinnä itsellä se ajatus, että jos välilleni muodostuu sopimus Parkkipaten kanssa noudattaisin ainoastaan Parkkipaten kylteissään olevia ehtoja. Mieleästäni homma olisi selvä jos Parkkipaten kylteissä lukisi "Pysäköinti sallittu vain merkityillä paikoilla alueen pysäköintitunnuksella".
Ei tuohon sun kysymykseesi täältä saa edes 99% vastausta.

Julkisella puolella arvaisin että lisäkyltti on mitätön ja asettelija saisi pyyhkeitä 521 merkin unohtamisesta, koska muuten alueelle ei saisi pysäköidä ollenkaan kun siellä ei olisi laillisia paikkoja lainkaan (toki voitaisiin se näinkin tulkita mutta epäilen kun selvästi niitä parkkipakkoja on ollut tarkoitus tarjota).

Yksityisellä puolella pääsääntöisesti noudatetaan julkisen pykäliä ellei kylteissä toisin mainita. Ja nyt tuleekin se ongelma, mielestäni asia olisi selvä jos parkkipaten oma kylttiä ei olisi enää tuossa jälkimmäisessä pylväässä. Mutta kun se kyltti on toistettu niin sanoisin että tuota maalaisjärjellä pitäisi tulkita siten että ensimmäinen patteristo omanaan ja toinen omanaan jolloin ko. paikalla saa pysäköidä ilman tunnusta (koska systeemi indikoisi siihen malliin että alueella olisi ehkä joku muukin vastaava paikka jossa sitten lisäkyltillä vielä tuo tunnus ja johon pysäköintiin siis tunnusta tarvittaisiin :)).

Kylttejähän ei saa viljellä miten sattuu vaan niiden tulee olla selkeitä kun tarkistellaan sitä että minkälainen sopimus on syntynyt ja nyt tilanne ei ole selvä, lisäksi lienee vähän epäselvää että pitääkö ne ehdot olla yhdessä kyltissä jos useita kylttejä samassa pylväässä eli ensimmäinenkään patteristo ei välttämättä ole selkeä, mutta arvaisin että _vähintään_ kaikki tieto olennainnen tieto pitää olla luettavissa yhdestä pylväästä ja nyt niin ei ole jos tunnusta tarvittaisiin tuossa.
 
Ja mistä siinä käytännössä haetaan sitä alennusta?

Itsellä ainakin vanhassa kerrostalossa joka oli "kaapelitalous" näkyi sieltä kaapelista vähemmän kanavia kuin että laitoin erillisen antennin telkkarin päälle. Maksukanavat näkyvät yhtälailla molemmissa kortilla ja mitään kanavapaketteja tai nettiä et kumpaankaan saa vaan se vaatii sitten datakaapelin/vastaanottimen

Esimerkiksi DNA:n kaapelissa näkyy moninkertainen määrä maksuteevee tv-kanavia verrattuna omaan harava-antenniin.

Samoin kaapelissa näkyy tuplaten enemmän salaamattomia hd-kanavia kuin harava-antennilla ja bittivirrat ovat vielä usealla niistä jotka näkyvät molemmissa tuplaten suuremmat.

Sehän voi olla osalle todella tärkeääkin että kaapeliteeveen saa.

Itseäni ei kyllä kiinnosta jotain 110-150 euroa maksaa jotain kaapeliteeveen vuosimaksua kun satelliitin ja iptv:n kautta näen kaiken haluamani, mutta nekään eivät joka paikassa toimi.
 

Statistiikka

Viestiketjuista
258 232
Viestejä
4 486 787
Jäsenet
74 185
Uusin jäsen
Atte_

Hinta.fi

Back
Ylös Bottom