Ei se työnantaja maksa sen enempää kuin on pakko vaikka olisi kuinka tekijämies. Kyllä se tarjous täytyy pyytää muualta, tai ainakin hommata realistinen vaihtoehto työpaikan vaihdolle, jotta työantaja joutuu miettimään kannattaako maksaa enemmän, jotta saisi sen työntekijän pidettyä talossa. Joskus toki työnantaja saattaa palkkaa nostaa tuolla "anna lisää" metodilla, mutta siinä tapauksessa työnantaja on käytännössä jo tiedostanut haluavansa työntekijän pitää ,ja että tämä kysyessään saisi muualta todennäköisesti parempaa palkkaa.Eikös sun pitänyt olla viiden eri ammattilaisen hommat osaava tekijämies, jota kukaan ei voi korvata edes kahden vuoden harjoittelulla? Luulisi, että firmalla on varaa maksaa todellisille tekijämiehille korkeampaa palkkaa kuin TESsin mukaiset minimit, jos heidän arvonsa firmalle on korkeampi. Nythän tekijämiehenä saat markkina-arvoasi pienempää palkkaa kun työnantaja joutuu maksaan niille sluibalijoille suunnilleen samaa palkkaa ja sulle ei ole varaa maksaa enempää.