YT:tä pukkaa ja Suomi nousuun

[Unihiekkamyrsky]

Lama on perinteisesti parantanut pikaruokaketjujen (ja grillien) myyntiä. En muista mihin tuo pohjaa, mutta ilmeisesti ihmiset, jotka ovat ennen syöneet ruokaravintoloissa siirtyy halvempaan pikaruokaan. Kyse lienee halvemmista pihviravintoloista ja "hienommista" pizzerioista, mistä asiakkaat poistuu pikaruokien äärelle.

Omaan kaaliin tuo käyttäytymismalli ei oikein mene.

Kyllä ainakin itsellä suoraan likvidi rahamäärä vaikuttaa missä syön. Jos olisin vaikka lontoossa reissussa ja kokisin olevani rahoissani, voisin käydä jossain tavallisessa raflassa syömässä, kun normaalisti nuukailen ja käyn jossain KFC:ssä.

En nyt meinaa että jos saisin miljoonan niin alkaisin samantien käydä 100€/lautanen fine dining paikoissa, mutta kyllä rahamäärä vaikuttaa...

Ja sekin huomio että suurin osa lapsiperheistä syö muutenkin kotona kotiruokaa. Lama vs nousukausi näkyy erona että mennäänkö lasten kanssa joka toinen sunnuntai Amarilloon vai Mäkkäriin.

 

[Niamu]

Tokinhan eväät on paras vaihtoehto enkä oikein ymmärrä ihmisiä ketkä tuhlaa pitkän pennin kuukaudessa syömällä aina ulkona (ellei keikkatyöläinen jne.).

Itse taas en ymmärrä ollenkaan tuota eväiden kantamista vaikkakin siinä sen muutaman euron säästääkin. Mutta kukin tyylillään ja onhan ulkona syömisessä sekin hyvä puoli että sillä on työllistävä vaikutus.

 

[Mikkos]

Itse taas en ymmärrä ollenkaan tuota eväiden kantamista vaikkakin siinä sen muutaman euron säästääkin. Mutta kukin tyylillään ja onhan ulkona syömisessä sekin hyvä puoli että sillä on työllistävä vaikutus.

En nyt tiiä muutamasta eurosta.. mun eväät kustantaa varmaan 2-3e päivässä kun ulkona syöminen sen 8e päivässä eli sanotaanko vitosen päivässä kalliimpaa maksais ulkona syöminen 5 kertaa viikossa. Se on 20e viikossa ja 80e kuussa ja 880e vuodessa lisää.
Siihen sitten vielä mahdolliset bensakulut päälle jne.

Ei mun mielestä mitään "muutamia euroja".

 

[Ihmemies]

Itse laskin että 3,5€:llä/ateria saisi siedettävää ruokaa tehtyä itse. Rehut, prodet, hillarit, leipä, levite, maito. Lounas maksaa täällä keitto 5,5€ ja lounas 7,5€. 1/3 keittoa ja 2/3 lounasta syön. 143,50€/kk 21 työpäivän aikana. 21*3,5€ on 73,50€ eli 70€/kk säästää. 21 aterian tekemiseen, ruoan hankkimiseen, roudaamiseen töihin, kuppien pesemiseen jne jne menee sen verran aikaa ja vaivaa, että 70€ maksaa siitä ilosta, ettei tartte itte tehrä joka ikistä ateriaa jonka syö. Iltaruoatkin kun pitää kuitenkin väsätä.

Jos ajattelee että säästetyn rahan tienaamiseen menee esim. 5h kuukaudessa. Niin kauanko menee elämästä 21 aterian tekoon kuukaudessa? Se on vartti per safka minkä saa enintään käyttää siitä lähtien, että nostaa perseensä penkistä ja lähtee kauppaan ostamaan aineksia. Meneekö 5h vai meneekö enemmänkin? Mukaan pitää laskea ruokalistojen suunnittelu jne. ettei ruoka kävisi tylsäksi tai olisi liian yksipuoleista. Itse en tuosta 5h:ssa selviä kuukaudessa, kun en mikään kokki ole.

 

[zepi]

Miksi YT-threadissä käydään tätä ikuista väittelyä eväistä ja lounaista?

Jos palataan taas aiheeseen: missä ovat muut yt-uutiset?

 

[muronsyöjä]

Itse laskin että 3,5€:llä/ateria saisi siedettävää ruokaa tehtyä itse. Rehut, prodet, hillarit, leipä, levite, maito. Lounas maksaa täällä keitto 5,5€ ja lounas 7,5€. 1/3 keittoa ja 2/3 lounasta syön. 143,50€/kk 21 työpäivän aikana. 21*3,5€ on 73,50€ eli 70€/kk säästää. 21 aterian tekemiseen, ruoan hankkimiseen, roudaamiseen töihin, kuppien pesemiseen jne jne menee sen verran aikaa ja vaivaa, että 70€ maksaa siitä ilosta, ettei tartte itte tehrä joka ikistä ateriaa jonka syö. Iltaruoatkin kun pitää kuitenkin väsätä.

Jos ajattelee että säästetyn rahan tienaamiseen menee esim. 5h kuukaudessa. Niin kauanko menee elämästä 21 aterian tekoon kuukaudessa? Se on vartti per safka minkä saa enintään käyttää siitä lähtien, että nostaa perseensä penkistä ja lähtee kauppaan ostamaan aineksia. Meneekö 5h vai meneekö enemmänkin? Mukaan pitää laskea ruokalistojen suunnittelu jne. ettei ruoka kävisi tylsäksi tai olisi liian yksipuoleista. Itse en tuosta 5h:ssa selviä kuukaudessa, kun en mikään kokki ole.

Sulla on normaalia pikkaisen halvempi lounas. Itse en myöskään viitsi vääntää omia eväitä nyt kun ok lounas 8e. Mut jos olisi esim. kympin joku lautasellinen paskaa ja vieressä ei mitään muuta paikkaa lähellä, niin en kyllä maksaisi.

 

[munse]

Hajotkaa kalliisiin lounaisiinne. Terv. Vitosella lounastaja.

 

[Sampsa]

Offtopic seis ja takasin ketjun otsikon aiheeseen

 

[zepi]

Pistetään vielä skaalausluku näihin YT-juttuihin.

Suomessa on n. 2.5 miljoonaa työllistä. 50 000 ihmisen kenkiminen kortistoon tarkottaisi, että n. 2% menettäisi työnsä. Joskin hyvä osa YT:eissä työnsä menettäneistä löytää uusia töitä melkein välittömästi.

 

[demas]

Joskin hyvä osa YT:eissä työnsä menettäneistä löytää uusia töitä melkein välittömästi.

Kyllä. Tätä oikeasti tapahtuu paljonkin. Mutta on todella paljon alasidonnaista, eli kyllä yleensä käy suurelle osalle huonosti kun YT:t tulee. Varsinkin jos asuu jossain muuttotappio-paikkakunnalla ja tekee sellaista duunia joka on häviämässä.

 

[eba]

Missäköhän seuraavaksi?

Wärtsilä aikoo vähentää jopa 200 työpaikkaa Suomessa

 

[Albireo]

Mukavasti työvoimapula helpottaa. Samalla tosin yhtiöt vaikeuttavat Rinteen hallituksen tavoitetta 75 % työllisyydestä. No, kai nuo rautakourat työllistyvät vaikka lähihoitajiksi. Vanhuspuolella kun puheiden mukaan tarvitaan tuhansia uusia työntekijöitä.

 

[fokkusu]

Mukavasti työvoimapula helpottaa. Samalla tosin yhtiöt vaikeuttavat Rinteen hallituksen tavoitetta 75 % työllisyydestä. No, kai nuo rautakourat työllistyvät vaikka lähihoitajiksi. Vanhuspuolella kun puheiden mukaan tarvitaan tuhansia uusia työntekijöitä.

Se onkin kiva sitten kun se vanhuspiikki häviää. On helvetisti lähihoitajia ja tyhjiä palvelutaloja

 

[Mikkos]

Oriola 83
Oriola vähentää 83 työtehtävää – apteekkeja kiinni Ruotsissa

 

[Nenolanjones]

Lopullinen päätös on tehty: Stora Enso sulkee Kiteen tehtaansa tämän vuoden loppuun mennessä

Aika kova isku pienelle kaupungille. Huhuja kuuluu että jatkaja tuolle toiminnalle olisi mahdollista, mutta saa nähdä.

 

[FiveBridges]

OP päätti YT neuvottelut elokuussa ja aloitti heti perään uudet.
290 työntekijää saa loparit.

OP aloittaa uudet yt-neuvottelut: jopa 290 joutuu lähtemään – edelliset alkoivat elokuussa

 

[hsalonen]

OP päätti YT neuvottelut elokuussa ja aloitti heti perään uudet.
290 työntekijää saa loparit.

OP aloittaa uudet yt-neuvottelut: jopa 290 joutuu lähtemään – edelliset alkoivat elokuussa

OP aloitti YT-neuvottelut elokuussa.

edit: tässä oli minulla virhe, otin sen pois -> oikeasti elokuun YT:t on nyt loppusuoralla ja niissä tähdätään 250 henkilön irtisanomisiin.. Alkoi elokuussa, kuten sanoin, mutta niissäkin joutuu porukkaa pihalle..

OP aloittaa yt-neuvottelut: tavoitteena vähentää enintään 290 työtehtävää

Korjasin viestiäni. OP:lla siis kahdet YT:t yhtäaikaa menossa tällähetkellä, elokuun YT:t päättyvät juuri kohta.

 

[demas]

Aika tuulista touhua kuulostaa olevan pankki-business, edelliset YT:t siis käynnistyi vain kuukausi aiemmin. Mikähän tuossa on taustalla? Ainakin 2-3v sitten Oulussa palkattiin kovasti osaajia tuonne kun kehiteltiin mobiilipankkia ja tietysti netti-tuotettakin, onko noiden osalta kovin paine nyt hellittänyt? Vai onko kyseessä jotain perinteisemmän pankkialan ihmisiä? Konttoreistahan on porukka saanut lähteä jo vuosia sitten. Uutisessa sanottiin että YT:t koskee nyt:

ryhmän keskusyhteisöä, tarkemmin ottaen henkilöitä, jotka työskentelevät ryhmäpalveluissa ja ryhmäohjauksessa.

mut en osaa tuosta päätellä. Edellisissä OP:n YT:ssä oli ilmeisesti vakuutuspuolen kavereita jotka lähtivät.

 

[zepi]

Tiski- ja puhelinpalveluiden käyttö vähenee jatkuvasti sekä vakuutus, että pankkipuolella.

Tietojärjestelmien kehitys on kausittaista ja siihen käytettäneen tarpeen mukaan ulkoisia toimittajia ja vain osa it-henkilöstöstä on sisäistä.

 

[MrB]

Tietojärjestelmien kehitys on kausittaista ja siihen käytettäneen tarpeen mukaan ulkoisia toimittajia ja vain osa it-henkilöstöstä on sisäistä.

pankkisektori rekrysi kyllä tuohon digimurrokseen aika paljon omia resursseja. Siellä alkaa projektit valmistumaan, ni ei oo tarvetta in-house managereille kun alihankintaa vähennetään. Mutta tuo nyt oli aika hyvin nähtävissä

 

[zepi]

Tai ehkä nimenomaan in-house managereille on tarvetta, mutta iso osa teknisestä henkilöstöstä pyörittelee peukaloita kun softa on valmista...?

En tiedä miten jako menee, mutta kuvittelisin, että nimenomaan PO:t jne. ovat sisäisiä ja he sitten ostavat ulkopuolelta resursseja toteuttamaan muutoksia tarpeen mukaan.

 

[Randomizer]

Ainakin Oulussa OP on palkannut paljon alihankkijoita omiksi resursseiksi. Vielä muutama vuosi sitten talo oli täynnä alihankkijoita mutta sieltä palkattiin/on palkattu iso läjä omaan taloon. Muutenkin IT-satsaukset ovat olleet rajuja eikä loppua tunnu näkyvän.

 

[demas]

Ainakin Oulussa OP on palkannut paljon alihankkijoita omiksi resursseiksi. Vielä muutama vuosi sitten talo oli täynnä alihankkijoita mutta sieltä palkattiin/on palkattu iso läjä omaan taloon. Muutenkin IT-satsaukset ovat olleet rajuja eikä loppua tunnu näkyvän.

Jep,tämä on ollut mielenkiintoista seurattavaa (kun tuolla jotain vanhoja tuttuja on töissä) ja noin se on mennyt. Ilmeisesti tämä homma edelleen jatkuu ja vielä tähän IT-puoleen ei nämä YT:t ilmeisesti satu.

 

[MrB]

Tai ehkä nimenomaan in-house managereille on tarvetta, mutta iso osa teknisestä henkilöstöstä pyörittelee peukaloita kun softa on valmista...?

En tiedä miten jako menee, mutta kuvittelisin, että nimenomaan PO:t jne. ovat sisäisiä ja he sitten ostavat ulkopuolelta resursseja toteuttamaan muutoksia tarpeen mukaan.

Voi olla biasoitunut näkemys, mutta yhden pankkiasiakkaan projekteissa alihankkijana tuli sellanen fiilis, että ne projektiorganisaatiot oli ns. top-heavy. Toki toimiala sanelee jotakin, mutta moneen muuhun verrattuna sitä asiakkaan mangementtia oli todella runsaasti toteutusvaiheellekin, saati ylläpitoon.

 

[fokkusu]

K-Auton ja K-Caaran yt-neuvottelut päätökseen

Neuvotteluiden käynnistyessä niiden arvioitiin johtavan enimmillään noin 190 henkilön työsuhteen päättymiseen. Yhteistoimintaneuvotteluilla pyrittiin löytämään ratkaisu, jolla olisi pienin mahdollinen henkilöstövaikutus.

Neuvottelujen tuloksena K-Autosta ja K-Caarasta työtehtäviä päättyy yhteensä noin 180, joista noin 100 toteutetaan irtisanomisina. Irtisanottavien määrää pienentävät mm. siirtymiset uusiin työtehtäviin, määräaikaisten työsuhteiden päättymiset sekä eläköitymiset.

Tietokone- ja printterivalmistaja HP suunnittelee vähentävänsä 9 000 työpaikkaa lähivuosina

Yhdysvaltalainen tietokone- ja printterivalmistaja HP suunnittelee vähentävänsä 9 000 työpaikkaa maailmanlaajuisesti seuraavien kolmen vuoden aikana.

Yhtiö haluaa yksinkertaistaa toimintojaan ja vähentää kustannuksia miljardilla dollarilla vuosittain. Vähennysten toteuttamisesta koituu yhtiölle vuoteen 2022 mennessä yhteensä miljardin dollarin kulut.

 

[elmo]

Kunnat ja kaupungit alottelee yt kierrosta. Nyt kun yt peli on avattu ja sote kariutui (monet kunnat jätti tekemättä päätöksiä ja oikeastaan vain lisäsi sote menoja kun toiveissa oli jättää leikkaukset uudelle organisaatiolle ja saada investointien myötä palvelut taas pysymään) ja nyt näitä joudutaan tekmään sitten itse hieman myöhässä kun olisi pitänyt toimia jo vuosia sitten. Jos kerran nousukouden huipussa lähes kaikki kunnat ja kaupungit tekee rökäle tappioita niin lisää tiedossa ja paljon paljon lisää kun taantuma alkaa ja verotulot pienenee. Ja hoitajamitoitusta pitäisi vielä nostaa XD.

Joensuu aloittaa mittavat yt-neuvottelut – alijäämä repeämässä tänä vuonna miljoonasta liki kymmenkertaiseksi

Kouvolassa edessä uudet yt-neuvottelut

Kaupunginhallitus päättää yt-neuvotteluiden aloittamisesta maanantaina

Päijät-Hämeen hyvinvointiyhtymä irtisanoo 51 – lomautuksien piirissä 3 500 työntekijää

Kainuun sote aikoo aloittaa yt-neuvottelut – alijäämäennuste 20,6 miljoonaa euroa | Kainuun Sanomat

 

[muronsyöjä]

Itse uskon, että pankkipuolella väki vähenee rankasti ensi vuosikymmenellä. Konttoreita suljetaan lisää ja paljon. Uskon myös, että nuoret sukupolvet tarvitsevat vähemmän "sijoitusneuvojia" kuin edeltävä polvi. Lisäksi suuret ulkomaiset rahoitusalan konsernit työntävät jatkossa palvelujaan rajojen yli verkossa. Automaatio ja paperittomuus etenee jne.

 

[Mikkos]

Itse uskon, että pankkipuolella väki vähenee rankasti ensi vuosikymmenellä. Konttoreita suljetaan lisää ja paljon. Uskon myös, että nuoret sukupolvet tarvitsevat vähemmän "sijoitusneuvojia" kuin edeltävä polvi. Lisäksi suuret ulkomaiset rahoitusalan konsernit työntävät jatkossa palvelujaan rajojen yli verkossa. Automaatio ja paperittomuus etenee jne.

Ja rahojen säilyttäminen pankissa maksaa.

 

[demas]

Kunnat ja kaupungit alottelee yt kierrosta. Nyt kun yt peli on avattu ja sote kariutui (monet kunnat jätti tekemättä päätöksiä ja oikeastaan vain lisäsi sote menoja kun toiveissa oli jättää leikkaukset uudelle organisaatiolle ja saada investointien myötä palvelut taas pysymään) ja nyt näitä joudutaan tekmään sitten itse hieman myöhässä kun olisi pitänyt toimia jo vuosia sitten. Jos kerran nousukouden huipussa lähes kaikki kunnat ja kaupungit tekee rökäle tappioita niin lisää tiedossa ja paljon paljon lisää kun taantuma alkaa ja verotulot pienenee. Ja hoitajamitoitusta pitäisi vielä nostaa XD.

Joskus olen miettinyt että juurikin valtion/kunnan hommissa olisi hyvä pitää porukkaa vähän reilummin. Nythän tilanne menee niin että irtisanotut (varsinkin pienillä paikkakunnilla) ei työllisty vaan siirtyvät valtion tukirahoille (työttömyyskorvaukset ja sossun rahat yms). Samaan aikaan ne jotka jäävät töihin niin joutuvat tekemään raskasta työkuormaa. Onko tuossa sitten järkeä?

 

[Muumi]

Joskus olen miettinyt että juurikin valtion/kunnan hommissa olisi hyvä pitää porukkaa vähän reilummin. Nythän tilanne menee niin että irtisanotut (varsinkin pienillä paikkakunnilla) ei työllisty vaan siirtyvät valtion tukirahoille (työttömyyskorvaukset ja sossun rahat yms). Samaan aikaan ne jotka jäävät töihin niin joutuvat tekemään raskasta työkuormaa. Onko tuossa sitten järkeä?

Valtiolla ja kunnilla on kyllä yleensä vähän reilummin porukkaa.

 

[smario]

Mutta kun ei se ole valtion tai kunnan tehtävä tarjota kaverille/sukulaiselle töitä vain sen takia kun sattuu olemaan kaveri/sukulainen.

Ja pienemmässä kunnassa näistä ylimääräisistä ei sitten kirveelläkään päästä eroon kun kukaan ei halua irtisanoa omaa kaveriaan tai sukulaistaan.

 

[Cereal killah]

Kunnat ja kaupungit alottelee yt kierrosta. Nyt kun yt peli on avattu ja sote kariutui (monet kunnat jätti tekemättä päätöksiä ja oikeastaan vain lisäsi sote menoja kun toiveissa oli jättää leikkaukset uudelle organisaatiolle ja saada investointien myötä palvelut taas pysymään) ja nyt näitä joudutaan tekmään sitten itse hieman myöhässä kun olisi pitänyt toimia jo vuosia sitten. Jos kerran nousukouden huipussa lähes kaikki kunnat ja kaupungit tekee rökäle tappioita niin lisää tiedossa ja paljon paljon lisää kun taantuma alkaa ja verotulot pienenee. Ja hoitajamitoitusta pitäisi vielä nostaa XD.

Lueskelin kans joskus aiemmin jotain Hämeenlinnan paikallislehteä, ne taisi olla 20 miljoonaa persnettoa ja siis aivan absurdit talousluvut suhteessa siihen, että ihan pikkukaupunkeja nämä on mutta silti kumuloi koko ajan lisää velkaa.

 

[FiveBridges]

Hoitajista pulaa ja YTä käydään.

Hoitajista on huutava pula, mutta kunnissa käydään tuhansia koskevia yt-neuvotteluja – ”Väärää viestiä”

 

[Tott]

Joskus olen miettinyt että juurikin valtion/kunnan hommissa olisi hyvä pitää porukkaa vähän reilummin. Nythän tilanne menee niin että irtisanotut (varsinkin pienillä paikkakunnilla) ei työllisty vaan siirtyvät valtion tukirahoille (työttömyyskorvaukset ja sossun rahat yms). Samaan aikaan ne jotka jäävät töihin niin joutuvat tekemään raskasta työkuormaa. Onko tuossa sitten järkeä?

Onhan siellä aikalailla porukkaa mutta sinänsä olen samaa mieltä. Varsinkin taantuman aikaan olisi hyvä että julkinen sektori työllistäisi edes pätkätöihin pitempään työttömänä olleita. Tietenkin järkevästi eli mahdollisuuksien mukaan sellaisiin hommiin mistä työttömälle olisi hyötyä sitten kun työmarkkinat taas vetävät. Se tukisi myös työttömien hyvinvointia ja ehkä näyttäisi myös työnantajien silmissä paremmalta kuin vuosien työttömyysjaksot. Ja puhun lähinnä duunareista.

 

[zepi]

Julkisen puolen säälityöpaikat voivat tulla tosi kalliiksi veronmaksajille ja niiden tuottavuus on erittäin epävarmaa.

 

[elmo]

Eikös se ole ihan kautta linjan sama homma, tästä oli joku uutinen hiljattain. Tehokkuus nousee, mutta tuottavuus ei samassa suhteessa. Sote sektroilla sama homma. Vuodepaikat vähenee, hoidot nopeutuu ja muuttuu tehokkaamiksi. Mutta kulut senkun nousee ja nousee.

 

[eba]

Ja seuraavaat

Rovio aloittaa yt-neuvottelut – aikoo vähentää enintään 20 työntekijää
F-Secure aloittaa yt-neuvottelut – aikoo karsia 50 työpaikkaa Suomessa

 

[Albireo]

Ja seuraavaat

Rovio aloittaa yt-neuvottelut – aikoo vähentää enintään 20 työntekijää
F-Secure aloittaa yt-neuvottelut – aikoo karsia 50 työpaikkaa Suomessa

Tästähän saadaan taas 70 henkilöä lisää paikkaamaan vanhuspuolen 4000 henkilön vajetta. Pari vuotta koulua ja lähärin papereilla hakemaan Attendolta töitä.

 

[Mikkos]

Tästähän saadaan taas 70 henkilöä lisää paikkaamaan vanhuspuolen 4000 henkilön vajetta. Pari vuotta koulua ja lähärin papereilla hakemaan Attendolta töitä.

Ai vähän niinku tähän tyyliin:

Kunnat ja kaupungit alottelee yt kierrosta. Nyt kun yt peli on avattu ja sote kariutui (monet kunnat jätti tekemättä päätöksiä ja oikeastaan vain lisäsi sote menoja kun toiveissa oli jättää leikkaukset uudelle organisaatiolle ja saada investointien myötä palvelut taas pysymään) ja nyt näitä joudutaan tekmään sitten itse hieman myöhässä kun olisi pitänyt toimia jo vuosia sitten. Jos kerran nousukouden huipussa lähes kaikki kunnat ja kaupungit tekee rökäle tappioita niin lisää tiedossa ja paljon paljon lisää kun taantuma alkaa ja verotulot pienenee. Ja hoitajamitoitusta pitäisi vielä nostaa XD.

Joensuu aloittaa mittavat yt-neuvottelut – alijäämä repeämässä tänä vuonna miljoonasta liki kymmenkertaiseksi

Kouvolassa edessä uudet yt-neuvottelut

Kaupunginhallitus päättää yt-neuvotteluiden aloittamisesta maanantaina

Päijät-Hämeen hyvinvointiyhtymä irtisanoo 51 – lomautuksien piirissä 3 500 työntekijää

Kainuun sote aikoo aloittaa yt-neuvottelut – alijäämäennuste 20,6 miljoonaa euroa | Kainuun Sanomat

 

[Albireo]

Kunnat <> yksityinen sektori. Tosin kunnallisiinkin laitoksiin tulee tuleva 0,7 mitoitus vaikuttamaan.

 

[hsalonen]

Itse uskon, että pankkipuolella väki vähenee rankasti ensi vuosikymmenellä. Konttoreita suljetaan lisää ja paljon. Uskon myös, että nuoret sukupolvet tarvitsevat vähemmän "sijoitusneuvojia" kuin edeltävä polvi. Lisäksi suuret ulkomaiset rahoitusalan konsernit työntävät jatkossa palvelujaan rajojen yli verkossa. Automaatio ja paperittomuus etenee jne.

OT: PSD2 tulee ja pankki on tulevaisuudessa vaan appi. Sitten Open Banking aikakaudella vaan isot toimijat selviää ja Suomessa on enää pari pankkia. Tulemme näkemään ainakin yhden suuren pankin alasajon kymmenen vuoden sisään..

 

[Tott]

Julkisen puolen säälityöpaikat voivat tulla tosi kalliiksi veronmaksajille ja niiden tuottavuus on erittäin epävarmaa.

Henkilökohtaisesti en ajattele aina vain rahapuolta vaan myös ihmisten hyvinvointia ja sen on todettu lisääntyvän erilaisilla tukityöllistymisillä. Ja toivottavasti se taas jossain vaiheessa alentaa kustannuksia esim. terveydenhuollossa.

Vakituisia "säälityöpaikkoja" ei mielestäni pidä olla mutta jotakin mikä katkaisee työttömyyden. En tiedä onko se kovin tuottavaa jos on esim. ylimääräinen käsipari vanhusten tai lasten hoidossa mutta vanhuksien luulisi hyötyvän vaikkapa ulkoiluhetkestä tms. Ja samoin vakihenkilöstön homma helpottuisi ja toivottavasti näkyisi edes hieman vähentyneinä sairauspoissaoloina.

 

[muronsyöjä]

Hallitukseltahan tuli juuri iso paketti uusia posiitioita "avustajille". Näin alkuun näihin paikkoihin otetaan toki vain hyviä kavereita kymppitonnin kuukausiliksalle, mutta ehkä jatkossa kaikki työttömäksi jääneet pääsevät mukaan?

Hyväpalkkaisten avustajien armeija räjäytti Rinteen hallituksen palkkamenot: +77 % – presidentin kulut ennallaan

 

[demas]

Hallitukseltahan tuli juuri iso paketti uusia posiitioita "avustajille". Näin alkuun näihin paikkoihin otetaan toki vain hyviä kavereita kymppitonnin kuukausiliksalle, mutta ehkä jatkossa kaikki työttömäksi jääneet pääsevät mukaan?

Hyväpalkkaisten avustajien armeija räjäytti Rinteen hallituksen palkkamenot: +77 % – presidentin kulut ennallaan

Joo,tässä hallitus näyttää esimerkkiä ja näin laskusuhdanteen kynnyksellä palkkaa lisää väkeä. Harmi vaan että yksityisellä puolella tuo on hankalampaa kun ei ole mitään pohjatonta kassaa josta ammentaa rahaa näiden veijareiden palkkoihin. Mutta kuitenkin, hieno teko työllisyyden parantamiseksi

 

[pkuitune]

Keskisuomalaisen tytäryhtiö aloittaa yt-neuvottelut: Hämeenlinnan sanomalehtipaino aiotaan sulkea

Keskisuomalaisen tytäryhtiö aloittaa yt-neuvottelut: Hämeenlinnan sanomalehtipaino aiotaan sulkea

 

[fokkusu]

Kaivosvalmistaja Sandvikin yt:t ohi – 29 työntekijälle potkut ja Tampereelle luvassa lomautuksia

 

[sledass]

Nostetaanpas vanhaa säiettä kun en uudempaakaan löytäny.

YT syksy lähteny ihan näppärästi taas liikkelle
OP 250 henkilöö OP-ryhmä aloittaa yt-neuvottelut – irtisanomistarve enintään 250
Grano 140 henkilöö Panostaja-konserniin kuuluva Grano aloittaa yt-neuvottelut, kohteena kaikki toiminnot
Telia 90 henkilöö Telia aloittaa yt-neuvottelut: jopa 90 työpaikkaa vaarassa Suomessa
Kesko Auto 190 henkilöö Autoalan markkinatilanne heikentynyt olennaisesti – K Auto Oy ja K Caara Oy aloittavat yt-neuvottelut

Sieltä taas yhdet "neuvottelut" päätökseen:

Panostajan sijoituskohteen Granon yhteistoimintaneuvottelut päättyvät - Panostaja

 

[Mikkos]

Tätä ei vielä tainnu olla?
Hämeen Lehtipaino aiotaan lakkauttaa – Hämeen Sanomat
Ja vielä vähän lisää
Novart irtisanoo 33 työntekijää – taustalla laskuun kääntynyt asuntorakentaminen

 

[fokkusu]

Siun sote käynnistää yli 7 000:ta työntekijää koskevat yt-neuvottelut

Neuvottelut koskevat koko kuntayhtymää mukaan lukien Pohjois-Karjalan pelastuslaitos. Kaikkiaan neuvottelujen piirissä on 7 600 työntekijää.

Kuntayhtymän tavoitteena on 20 miljoonan euron pysyvä säästö. Esillä ovat kaikki säästökeinot irtisanomisista lomautuksiin ja osa-aikaistamisiin. Muutoksia voi tulla myös työntekijöiden etuuksiin.

 

[Mikkos]

Redin kiusaama SRV tehostaa ja aloittaa koko Suomen henkilöstöä koskevat yt-neuvottelut - ”Panostukset kohdistetaan harvempiin hankkeisiin”