TechBBS:n politiikka- ja yhteiskunta-alue (LUE ENSIN!)
Politiikka- ja yhteiskunta-alue on TechBBS-keskustelufoorumilla ala-osio, joka on tarkoitettu poliittisten ja yhteiskunnallisten aiheiden sekä niiden ilmiöiden ja haasteiden käsittelyyn.
Ohjeistus, säännöt ja rangaistukset koskevat vain tätä aluetta, muilla alueilla on käytössä TechBBS-foorumin tavalliset säännöt.
Ylläpito valvoo, ohjeistaa ja moderoi keskustelua, mutta ensisijaisesti alueen keskustelijoiden pitäisi pyrkiä aktiivisesti ylläpitämään asiallista keskustelua ja myös selvittämään mahdollisesti syntyviä erimielisyyksiä ilman ylläpidon puuttumista keskusteluun.
Ei, mutta kun tosiasia on se, ettei töitä ole kaikille, niin jollain ne hakijat on erotettava toisistaan (tai vaihtoehtoisesti koitetaan peitellä sitä että paikka jaettiin pääasiassa sukunimen perusteella.) Lisäksi jos puljussa maksetaan HR-osaston porukalle, niin kai se tyhjänpäiväinen sirkus on se, millä koitetaan näyttää että jotain sekin osasto on tehnyt.
Jos omalle kohdalleni tulisi vaatimuksia esittää kaiken mailman sirkustemppuja niin toteaisin että antaapa olla. Olen sitten kai vaikea ihminen, mutta mitä helvetin lisäarvoa joku muutaman minuutin mittainen video tuo haettaessa it-alan tehtäviin. Itse toteaisin että soitelkaa sitten kun on oikeaa tarvetta.
Niin, eli mikä tuon homman pointti on muuta kuin ihan puhdas paskanjauhaminen. Helvetin surullista jos työhaastattelut ovat menneet puhtaaksi näytelmäksi ja parhaiten esittänyt saa paikan.
Itse varmaan lähtisin suoraan vittuilemaan haastattelialle jos jotain tuollaista irrelevanttia paskaa jaksaisi esittää. Kysymyksiä mitkä eivät mitenkään liity työtehtäviin, mutta pitää hieman pöhistä ja näytellä. Helvetin surulliseksi on homma mennyt.
Tuota, Saksassa asuminen ei ole halvempaa. En tiedä itä-Saksassa tai mihin vertaat.
Varmaan ymmärrät ettei sellaisiakaan oikein kannata kertoa jos paikan haluaa.
Kyllä, omat haastattelutilanteeni ovat olleet rauhallisia keskustelutilanteita jossa kartoitettu olisinko soveltuva tähän tehtävään. Onneksi omallekohdalleni ei ole tullut tuollaista tenttausmentaliteettia missä olet 10v päästä jne. Varmaan kävelisin samantien ovesta ulos. Kyllä, myönnän iloisesti olevani vaikea ihminen.
"Minulla ei ole heikkouksia" on "väärä" vastaus.
Jos hakijalla on niin huono itsetunto ettei uskalla kertoa itsestään mitään negatiivista, niin kyllä siitäkin jotain voi päätellä.
Ja moni työnantaja olisi tyytyväinen kun kysymykset ehkäisivät heidän näkökulmastaan vaikean ihmisen rekrytoinnin. Ts. hoitivat hommansa just niinkuin piti.
Mikäs siinä, jos firman tavoitteena on rekrytoida hajuttomia, mauttomia ja persoonattomia yes yes miehiä.
Kaveri kertoi, että heidän firmaan haki tehdastyöhön henkilö, joka oli ollut useamman vuoden pois työelämästä. No haastattelija kysyi tietenkin tähän syytä ja vastaus oli ollut, että sai kohtuullisen perinnön ja jäi kotiin pelaaman pleikkaa ja juomaan kaljaa. No seuraava kysymys oli tietenkin, että miksi haet nyt töitä. Vastaus oli, että rahat on loppu ja lisää tarvitsisi. Kolmas kysymys oli, että mitä tekisit, jos tulisi uudestaan perintö. Ja vastauksena oli, että saman mitä aiemminkin. Ja tämä henkilö sitten palkattiin.Tuli näistä haastatteluista mieleen yksi kerta kun duunia hain, niin haastattelija kysy että mikä mua motivoi töihin. Vastasin parin sekunnin mietinnän jälkeen että raha. Haastattelija joutu hetken miettimään ja kysyi sitten että eikö mikään muu? Sanoin että ei kyllä, jos olisi lompakko täynnä rahaa, niin en varmaan töitäkään ettisi. Seuraavana päivänä soi puhelin ja kysyttiin että koska voin aloittaa hommat.
Eli kysymällä suurimmista saavutuksista saa vain yes-yes miehiä? No, ollaan ehkä eri mieltä sitten tästä.
Sanoinko että tällä tavalla pitäisi vastata? Edelleenkään en usko työhaastattelun olevan se paikka, jossa kannattaa esitellä omia huonoja puolia tai näyttää itsensä huonossa valossa. Sitten tietenkin jos ei halua paikkaa
Jos jotekin osaavia, niin luulisi kysymyksillä ja sitä myöten vastauksilla olevan merkitystä.
Jos haetaan rakennussiivoojaa sen alan firmaan, niin tuskin esteeksi muodostuu laskuvarjon väri, mutta harrastukset voi toki olla positiivinen tai negatiivinen vaikutus.
Ehkä jossain hommissa riittää, jos ei ole kilpailua.
Kun se soppari on tehty, niin myöhästä enään katua. Joo on koeaika, mutta pyritään toki sitä ennen karsiin ei sopivat.
Kylppäriremontin kohdalla luulisi kiinnostavan näkeekö tekijäfirma vielä viidenvuoden päästä olevansa alalla ja ainakin pystyssä.
No ei tuo vuokra nyt älyttömältä kuulosta jos asuu vaikkapa Hampurin keskustassa. Toki et kerro asuitko Hampurin ytimessä, vai jossain ongelmalähiössä siellä. Vuokran päälle muut maksut varmaan aikalailla samaa luokkaa kuin Helsingissä. Poislukien kaasumaksu.
Asuin 13km Hampurin keskustasta. Normaali lähiö.
Mistä tämä purkaus tuli? Joku blogi kirjoitus vai olet haistellut kavereidesi mielipiteitä työttömistä?
Sairauksen seurauksena voi olla ilman työtä. Ja sairaus on iso työllistymis este. Kuka haluaa palkata sairaan, jos terveitäkin tarjolla. Tuota kynnystä voisi lainsäätäjä alentaa, mutta en ennusta niin tapahtuvan lähitulevaisuudessa.
No kyllä Suomessa on ihan oikeaa työttömyysvihaa. Tälle on tavallaan ihan oma nimensäkin, moraalipaniikki. Eli ajatellaan että työtön on moraaliltaan jotenkin vammainen tai rikollinen kun ei työ kelpaa. Alempaa ihmissakkia, sellaista homogeenista massaa, joilla on kaikilla joku alkoholiongelma tai muu syy miksi työt ei kiinnosta. Tai, harvemmin, miksi ei työhön kelpaa. "Kyllähän jokaiselle työtä löytyy".
Varmaan liittyy osaltaan siihen että tuollaiseen koulutukseen liittyy omanlaisensa stigma. Eli että tuollainen koulutus olisi tarkoitettu sellaiselle, jolla on jotain ongelmia tai osaamispuutteita, jonka takia se tarvii tuollaista erityiskoulutusta. Jota oletuksena "normaali" ihminen ei tarvi
Niin toimii mielenterveydenhoitokin niiden mielestä, jotka eivät sitä käytä. Ihme ja kumma.
