Työelämäkeskustelu

Muutosneuvottelujen seurauksena useampi kymmenen ihmistä sai kenkää. Itse sain paikkani pitää, mutta väistämättä edessä on poispotkittujen töiden uudelleenjärjestely. Mikäs olisi voittava strategia näihin neuvotteluihin, ettei tarvitsisi mukisematta kahden ihmisen työtaakka ottaa omille harteille?
Ei ole suoraan tähän vastausta, kokemusta on kyllä vähän samanlaisesta kun muutamia YT-kierroksia on joskus osunut omalle kohdelle ja jostain tullut selvittyä työpaikan pitäen.

Mun mielestä noissa käy usein vaan niin että alkuun jotkut hommat jää vaan kylmästi tekemättä, tai että ne on jollain vastuulla mutta pienellä prioriteetilla eli oletuksena että jokinlaisen muutosajan kuluessa noita jää tekemättä. (no siis monesti on pakko-pakko hommia joita ei vaan voi jättää tekemättä niin nehän tietysti on jollain oikeasti vastuulla) Iso ongelma on monesti se että tuo muutosaika on sekava ja hommia vaan annetaan jollekin ja sit esim puolen vuoden päästä vaan oletetaan ne alkaa jo hoitua -> varmasti nostaa stressitasoa. Ja osa ottaa duuneja vastaan mukisematta kun on tyytyväinen että on saanut pitää paikkansa. Eli suosittelisin olemaan varovaisen kieltäytyvä kaikesta ylimääräisestä mitä yritetään vastuulle työntää. Sehän on selvä että jos porukkaa lähtee pois ja kun yleensä hommat ei samassa määrin vähene niin taloon jääville yritetään työntää hommia lisää.

YT:t kielii usein isommista ongelmista taustalla..jos on yhdet YT:t niin tuleeko seuraavat vuoden päästä? Omalla uralla edelliset oli tuollaiset. Taloon jossa olin töissä tuli YT:t ja päätin että jos saan hyvän paikan muualta niin lähden. Oma työpaikka olisi säilynyt mutta kun sain rekryprosessin läpi uuteen paikkaan niin nostin silti kytkintä kuten olin päättänyt.. Jos olisin jäänyt vanhaan taloon niin alle vuodessa tuli seuraava YT-kierros joka olisi 95% ollut itsellekin kohtalokas ja lisäksi aika tuonne asti olisi ollut kiireistä ja stressaavaa. Juttelin useamman kerran taloon jääneiden kanssa ja kiire lisääntyi silminnähden ensimmäisen YT jälkeen.
 
Itsellä 15v nyt uraa takana IT hommissa (järjestelmien ylläpitoa yms). Samassa firmassa on oltu koko ajan joten palkka on mitä on, se kun vaan nousisi firmaa vaihtamalla isoissa yrityksissä. Mutta tää duuni on suht stressitöntä ja joustava ollut joten kynnys lähteä etsimään parempipalkkasta duunia on ollut liian korkea. Varsinkin kun olen nyt +3v saanut tehdä 4 päivästä työviikkoa, toki 80% palkalla, ja tää siis omasta pyynnöstä. Mutta tästä saa kuitenkin täydet 5 viikkoa vuodessa lomaa joten työ/vapaa-aika suhde on aika jees, vuodessa kun on 184 vapaapäivää ja 180 työpäivää tuolla 4 päiväisellä viikolla.

Eli vaikka palkka on suht pieni (~3k€ brutto) niin tullut sijoitettu rahat alusta alkaen (köyhä lapsuus opettaa) joten rahasta ei ole pulaa ja se onkin yksi syy miksi 80% pyysin työnantajalta. Asunto (+300k) jo maksettu ja rahaa olisi ostaa vaikka toinenkin ilman lainaa. Kuukausimenot ovat todella minimaaliset koska ei ole autoa ja yhtiövastikekkaan ei ole kuin sen 100-200€/kk.

Tän firman osti iso jenkkifirma joten isoja muutoksia on odotettavissa. Vaikka tykkään työstä erittäin paljon, niin vähän myös pilkottaa ajatus että jos uusi firma sekottaa pakkaa paljon ja tarjoittaisiin esim kultaista kädenpuristusta (esim 6kk palkka irtisanomisella) niin hyvin todennäköisesti ottaisin vastaan. Onhan tässä kuitenkin 15v uraa jo tehtyä ja pidempi loma ei haittaisi, vaikka tää 4 päivää viikossa duuni jo tuntuu itsessään suht lomalta. Mutta ehkä "pakotettu" työntö kalliolta tekisi hyvää. Ja kun rahasta ei ole stressiä niin ties vaikka oravanpyörään en astuisi enää ollenkaan.

Lähinnä tälläisiä mietteitä itselläni. Katsotaan mitä tapahtuu kun iso jenkkifirma ostaa ison eurooppalaisen firman. Muutoksia on jo toisille osastoille tullut, mutta ei vielä IT:n koskettu.
 
Eli vaikka palkka on suht pieni (~3k€ brutto) niin tullut sijoitettu rahat alusta alkaen (köyhä lapsuus opettaa) joten rahasta ei ole pulaa ja se onkin yksi syy miksi 80% pyysin työnantajalta. Asunto (+300k) jo maksettu ja rahaa olisi ostaa vaikka toinenkin ilman lainaa. Kuukausimenot ovat todella minimaaliset koska ei ole autoa ja yhtiövastikekkaan ei ole kuin sen 100-200€/kk.
Tässä on taas esimerkki siitä ettei tarvitse mitään ”tekkituloja” siihen, että pystyy hankkia tuollaisen +600k€ omaisuuden. Jos siis ymmärsin viestin oikein.
 
Ei vaan tainnut olla suomi kyseessä jos oikein muistan..

Muutin Viroon 5-6v sitten. Palkka laski entisestään tuossa siirrossa eli ei se ainakaan positiivisemmaksi tuota rahan keräystä tehnyt. Ja firma oli joustava kun antoivat siirtyä toimistosta toiseen, se on isojen firmojen etuja. Ja mitä tulee osakkeisiin, niin sijoitin AMD ja nVidiaan jo tuolloin koska näin valtavan potentiaalin.

Tässä on taas esimerkki siitä ettei tarvitse mitään ”tekkituloja” siihen, että pystyy hankkia tuollaisen +600k€ omaisuuden. Jos siis ymmärsin viestin oikein.
Ymmärsit oikein. IT heppuna oli helpompaa sijoittaa tulevaisuuden IT osakkeisiin. Mutta toki indexisijoittamisellakin olisi jo ison potin tehnyt koska laitoin joka palkasta suurimman osan sijoituksiin ja pidin omat kulut matalinta. Eli ei autoa, jaettu kämppä, tavaraa käytettynä jos mahdollista yms.
 
Viimeksi muokattu:
Mielestäni palkasta puhuttaessa se, että on tuurilla sijoittanu osakkeisiin jotka ovat tuottaneet hyvin paljon rahaa ei ole juurikaan tekemistä itse työelämäkeskustelussa, vaan kyseessä on enemmänkin sijoituslankaan menevä asia. Sama kuin sanoisin, että 3k brutto riittää hyvin, kun tuli Lotosta 7 miltsiä viime vuonna.
 
Muutin Viroon 5-6v sitten. Palkka laski entisestään tuossa siirrossa eli ei se ainakaan positiivisemmaksi tuota rahan keräystä tehnyt. Ja firma oli joustava kun antoivat siirtyä toimistosta toiseen, se on isojen firmojen etuja. Ja mitä tulee osakkeisiin, niin sijoitin AMD ja nVidiaan jo tuolloin koska näin valtavan potentiaalin.
3000e bruttona kuussa 80% työajalla Virossa on varsin hyvä. Asuinpaikka on varsin tärkeä tieto, jos asuu Suomen ulkopuolella. Suomalainen keskipalkka on iso Espanjassa, pieni Sveitsissä.

Edut on kyllä hyvät eikä matka Helsinkiin ole pitkä. Siinä mielessä hyvää informaatiota.
 
3000e bruttona kuussa 80% työajalla Virossa on varsin hyvä. Asuinpaikka on varsin tärkeä tieto, jos asuu Suomen ulkopuolella. Suomalainen keskipalkka on iso Espanjassa, pieni Sveitsissä.

Edut on kyllä hyvät eikä matka Helsinkiin ole pitkä. Siinä mielessä hyvää informaatiota.

Virossa on itseasiassa matalampi palkka. Koitin tuohon alkuperäiseen viestiin laittaa keskimääräisen palkan, eli ottaa huomioon niin suomen +3k€ palkka (aloitin 2000€ ja loppua kohden nousi 3500€) ja viron alle 3k€ (tällä hetkellä brutto 2500€) palkan keskimäärin. Ja firmassa ollessa kuitenkin 10v suomen puolella työskennellyt ja 5v viron puolella.

Edit: lisäsin tarkemmat summat

No ei sitä nyt tartte kaikkea kertoa, kun pääsee humblebragiin helpommalla näinkin. :facepalm:
Ei ollut tarkoitus mitään "humblebrägiä" harrastaa. Lähinnä otin tuon huomioon tuossa palkassa, ja toki tässä ylempänä avattuna vielä lukuina. Ja taidan asua lähempänä Helsinkiä kuin moni tässä ketjussa. :)

Edit2: Alkuperäisen viestin idea oli avata omaa työtilannetta eikä aloittaa keskusteluja sijoittamisesta. Mainitsin sen koska vaikutti kokonaiskuvaan. Ja tuo 80km välimatka toimistolta toiselle muutto ei myöskään vaikuta tarinaan eikä tuloihin kauheasti, sen takia mainitsin vain about keskimääräisen palkan.
 
Viimeksi muokattu:
Itse ottaisin työpaikan ja ajaisin matkan. 50 km on vielä aika lyhyt matka, toki bensaa menee. Mutta parempi siitä on vaikka uusia työpaikkoja katsella kuin omalta sohvalta näinä aikoina.
Joo, eikä joku 40 min ole matka-aikana mielestäni paha. Itsellä menee 45 min yhdellä vaihdolla jos menen julkisilla. Fillarilla 30 min, mutta talvisin ei viitsi fillaroida, eli ainakin 5 kk käytän julkisia. Siinä bussissa istuessa tulee kuunneltua äänikirjoja tai musiikkia, niin ei se paha ole.
 

Statistiikka

Viestiketjuista
295 085
Viestejä
5 039 913
Jäsenet
80 837
Uusin jäsen
34.cygnet_hinge

Hinta.fi

Back
Ylös Bottom