• TechBBS:n politiikka- ja yhteiskunta-alue (LUE ENSIN!)

    Politiikka- ja yhteiskunta-alue on TechBBS-keskustelufoorumilla ala-osio, joka on tarkoitettu poliittisten ja yhteiskunnallisten aiheiden sekä niiden ilmiöiden ja haasteiden käsittelyyn.

    Ohjeistus, säännöt ja rangaistukset koskevat vain tätä aluetta, muilla alueilla on käytössä TechBBS-foorumin tavalliset säännöt.

    Ylläpito valvoo, ohjeistaa ja moderoi keskustelua, mutta ensisijaisesti alueen keskustelijoiden pitäisi pyrkiä aktiivisesti ylläpitämään asiallista keskustelua ja myös selvittämään mahdollisesti syntyviä erimielisyyksiä ilman ylläpidon puuttumista keskusteluun.

Postin Lakko 2019

Auto- ja kuljetusalan työntekijäliitto AKT aloittaa lakon HSL:n liikenteeseen ja huoltokorjaamoihin ensi viikon maanantaina.
Lakko alkaa maanantaina 25.11. kello 03:00 ja päättyy tiistaina 26.11.2019 klo 03:00, mikäli Posti- ja logistiikka-alan Unioni PAU ry:n työnseisaukset jatkuvat.
Lakko uhkaa HSL:n lähiliikennettä

Palvelualojen ammattiliitto PAM tukee Posti- ja logistiikka-alan unioni PAU:n työehtosopimusneuvotteluja kieltämällä Postin jakeluverkossa kulkevien pakettien ja kirjeiden käsittelyn Postin palvelupisteissä eli nk. asiamiesposteissa 25.11.– 8.12. Kielto astuu voimaan, jos ratkaisua ei siihen mennessä ole löydetty.
PAM julistaa käsittelykiellon asiamiesposteihin
 
Niin, juuri näin?
Sitten ne joita ei voi hoitaa sähköpostilla haettaisiin konttorista? Haja-asutusalueilla tulisi mittavat säästöt, mutta en usko että eläkeläiset kiljuisivat riemusta. Oma mummoni tuskin osaisi käyttää sähköpostia.
 
Viime viikolla viimeksi
Sitten ne joita ei voi hoitaa sähköpostilla haettaisiin konttorista? Haja-asutusalueilla tulisi mittavat säästöt, mutta en usko että eläkeläiset kiljuisivat riemusta. Oma mummoni tuskin osaisi käyttää sähköpostia.
Viime viikolla viimeksi kyyditsin pankkiin yli 10 kilsan päähän ikivanhaa pappaa, jolla ei ole tietokonetta eikä pankkikortia eikä kuulemma tule. Eikä ole mitenkään ainutlaatuinen tapaus. Eikä missään haja-asutusalueella kuusen perseessä vaan Espoosta Helsinkiin. Lähin paikka mistä saa rahaa ja voi laskut hoitaa.
 
Palvelualojen ammattiliitto PAM tukee Posti- ja logistiikka-alan unioni PAU:n työehtosopimusneuvotteluja kieltämällä Postin jakeluverkossa kulkevien pakettien ja kirjeiden käsittelyn Postin palvelupisteissä eli nk. asiamiesposteissa 25.11.– 8.12. Kielto astuu voimaan, jos ratkaisua ei siihen mennessä ole löydetty.
PAM julistaa käsittelykiellon asiamiesposteihin
Tämä pysäyttää pakettiliikenteenkin. Ei niihin pakettiautomaatteihin mahdu kuin murto-osa paketeista ja 99% Postin palvelupisteistä on R-kioskeissa, yms.
 
Toivottavasti lakko ei nyt lopu äkkiä vaan saadaan koko suomalia kyykkyyn, kun taho toisensa jälkeen menee lakkoon. Popparit iltaisin mikroon ja lukemaan uutisia mitä on vatuloitu, kuka tukee ketäkin ja mitä läskit virkamiehet mutisevat.
:srofl:
 
Postinjohdolle kenkää, kun ovat hoitaneet tämän venäjäksi ja vaikuttavat olevan tarpeettomia ärsykkeitä. Ne huomattavasti pienipalkkaisemmat suorittajat ovat tärkeämpiä kuin golfaajat.
 
"...lakko-oikeuden rajaamista ja ammattiliittojen jäsenmaksujen työnantajaperinnän lopettamista."

Ja sairaslomakorvauksen poistamista, haittalisien unohtamista, työajan palkatonta lisäämistä, lomarahojen puolittamista ihan vain alkajaisiksi.

Muuten, jos lakko-oikeutta rajoitettaisiin, niin millä työntekijä enää tappelisi työantajaleiriä vastaan? Tietysti turbolampaiden ihan perusteesi aina, että leikitään niin kovaa tekijää, että neuvottelee aina omat ehtonsa palkkoja jne myöden. Todellisuudessa sen tekee Suomessa alle puoli prosenttia työväestöstä.
 
Muuten, jos lakko-oikeutta rajoitettaisiin, niin millä työntekijä enää tappelisi työantajaleiriä vastaan?

Tarkoittanee sanktioiden sopimista laittomista lakoista. Lakko-oikeudesta on vähän vaikea sopia, kun se oikeus on olemassa vain silloin kun ei ole sopimusta.
 
Ja sairaslomakorvauksen poistamista, haittalisien unohtamista, työajan palkatonta lisäämistä, lomarahojen puolittamista ihan vain alkajaisiksi.

Muuten, jos lakko-oikeutta rajoitettaisiin, niin millä työntekijä enää tappelisi työantajaleiriä vastaan? Tietysti turbolampaiden ihan perusteesi aina, että leikitään niin kovaa tekijää, että neuvottelee aina omat ehtonsa palkkoja jne myöden. Todellisuudessa sen tekee Suomessa alle puoli prosenttia työväestöstä.
+30% yötyölisä muutetaan 80centtiin.

"Työehtosopimuksen voimassa ollessa älköön pantako toimeen salaista tai julkista työnsulkua, lakkoa, boikottia tai työnkieltoa."
 
Tarkoittanee sanktioiden sopimista laittomista lakoista. Lakko-oikeudesta on vähän vaikea sopia, kun se oikeus on olemassa vain silloin kun ei ole sopimusta.

Ainahan koitetaan keksiä rajoitteita lakko-oikeuteen vaikka todellisuudessa Suomessa ne ovat romahtaneet 50 vuodessa. Lähimaista Ruotsissa on vähemmän lakkoja, Tanskassa, Norjassa taasen enemmän. Ranskaa ei kaiketi tarvitse edes mainita.

521EAED9-B7CC-4035-8F37-46C08774695C.jpeg
 
Sitten ne joita ei voi hoitaa sähköpostilla haettaisiin konttorista? Haja-asutusalueilla tulisi mittavat säästöt, mutta en usko että eläkeläiset kiljuisivat riemusta. Oma mummoni tuskin osaisi käyttää sähköpostia.

Ymmärrät varmaan, että ei mene kauaa, kun kaikki eläkeläisetkin osaavat käyttää sähköpostia luonnollisen poistuman takia...
 
Niinhän sitä voisi kuvitella, mutta Suomessa talous ei toimi noin. Jos tekijöitä ei löydy, niin työnantajat valittavat mediassa ihmisten olevan laiskoja kun palkka ei kelpaa.

Niin no, Suomessa työntekijä voi valita sossun massit jos duunin 37,5h lisätyötä viikkoon ei tunnu erotuksen arvoiselta. Siellä niitä istuu räpeltämässä ja testaamassa iso lauma jos vaihdat alaofoorumia. Työnantaja taas ei voi edes palkata vuokratyövoimaa koska "lakko" ja syyt.

Vaikka normaalisti en ole lakkokommarointien takana, niin nyt olen. Rehellisestä työstä on saatava rehellinen palkka, ei voi olla niin että työssäkäyvän on pakko hakea tukia sen lisäksi, se on vain työnantajan subventointia. Ylipäätään kaikki tessit/minimiehdot on niin paskoja, että jos niitä töissä noudatettaisiin, vaihtaisin nopeasti paikkaa.

Jos rehellinen työ ei ole sen palkan arvoista, mitä siitä on maksettava, homma sortuu ennen pitkää kasaan kuitenkin. Sitten rehellisen työn tekijän pitää mahdollisesti tehdä vähän toistakin rehellistä työtä päivän jatkeeksi. Ollaan eletty ihan poikkeuksellisessa pumpulipilvessä, jossa näin ei ole tarvinnut tehdä tähän asti mutta markkinoiden ollessa maailmanlaajuisia, ollaan pian tilanteessa ettei kaikille enää riitä kivaa ja mukavaa, etenkin kun se yritetään ottaa tuottavammilta yksilöiltä, joilla on monesti keinot siirtää omaisuutensa verottajan ulottumattomiin.
 
Lumessa fillarilla ennen auroja klo 3 yöllä. Kiipeä toppavaatteissa edestakaisi kerrostaloja painavien laukkujen kanssa.4h yössä. Toista kuutena yönä viikossa. Mikäs tossa nyt erityisen raskasta olis..

Enemmän mua säälittää ne paperikoneiden valvomotyöntekijät jotka repii korkeampaa liksaa ja niillä saattaa sentää olla joskus valvomon tuoli väärin säädetty tai kahviautomaatista saa pahaa kahvia puhumattakaan siitä että vessa on varattuna vaikka kauhea kakkahätä.

Aloin vasta tätä topicia lukemaan ja osu tämä silmääni...
Itse ole pahvitehtaalla ja kyllä osa hommista on kuten mainitsit. Mutta kun olet "väärässä" päässä linjastoa niin homma on kaikkea muuta kuin leppoisaa jakkaralla istumista.
Kuten itse tässä olen töissä "väärässä" päässä niin trukki hommissa kun 12 tunnissa vie sen noin 200 rulla varastoon ja hoittaa pakkauslinjasto siinä sivussa.
Pahimmillaan on ollut että kun klo 7.00 alko vuoro niin ekan kerran tauvolle (=syömään) pääsi JO klo 15.00.

12 tuntinen yövuoro ja koko ajan trukilla kaasupohjassa ajamista ahtaassa varastossa ei ole mukavaa ei sitten yhtään.
Ja ne palkat... itse olen ollut 17v ja kaikki ikälisät maksimissaan niin käteen jää noin 2100€/kk.

Mikä ei toki huono ole, mutta ei se niin hienokaan ole mitä mediassa annetaan ymmärtää.

Ja olenkin tähän jo niin kypsä että uusia hommia olen jo suunnitellut pitkään. Mutta eipä niitä oikein ole.
Mutta jotain pitäis keksiä kun nämä 12 tunnin yövuorot vie vielä hengen.

Mutta en kyllä postinkaan hommiin lähtis ja olen postilaisten puolella ja lakko on minusta täysin oikeutettu.
Onkin kiva nähdä miten nuo neuvottelut päättyvät ja vielä kun muillakin liitoilla alkaa olemaan neuvottelut käynnissä.
Että taas varmaan jotain taas näissäkin neuvotteluissa lähtee ja jotain ei niin kivaa tulee tilalle.

Ja jos joku haluaa vuorohommiin niin älkää vaan lähtekö. Aluksi tuntuu kivalta, mutta äkkiä huomaa että se ei ole ihmiselle tehtyä.

Aina olet väsynyt ja kesälomalla juuri pääseet "normaalin" ihmisen unirytmiin ja alkaa riittää virtaa asioitten tekemiseen.
Sitten kun kesäloma on mahtavat 3 viikkoa niin äkkiä taas alkaa jatkuva väsymys uudestaan.
Että en voi tätä suositella.
 
Tukilakot laajenevat vaikuttaen mm. Suomen lipun alla kulkeviin matkustajalaivoihin, myös IAU aikoo pitää yhden päivän työnseisauksen lentokentillä. Nyt alkaa mennä minun mittapuulla liian pitkälle, sotketaan ihmisten matka-aikatauluja ja vaikutetaan sellaisten yritysten liiketoimintaan joilla ei asian kanssa ole muuta tekemistä kuin korkeintaan myyvät kuljetuspalveluitaan lakon osapuolelle samoin kuin kaikille muillekin ostohaluisille.

Paremmin asiaa seuranneet, onko ollut mitään tietoja onko työntekijäpuoli tullut lainkaan vastaan vai onko tässä vielä menossa voimannäyttövaihe?
 
Postin ongelma ei ole osingot vaan se että siellä on liikaa työntekijöitä.

Ei tavallisia duunareita vaan näitä väliportaan pikkupomoja suojatyöpaikassa, kuten esimerkiksi tämä "hätätila johtaja" vai mikä hitto se oli.

Tuosta päättelet, että Postilla on liikaa työntekijöitä, kun yhden henkilön tehtäviin kuuluu ottaa mediassa p*ska niskaan ja vastata poikkeustilanteiden koordinoinnista? o_O Eiköhän tuon kokoisessa lafkassa ole ihan perusteltua pitää yksi henkilö vastaamassa poikkeustilanteista ja tuskin sekään hänen päivittäinen työtehtävä on...

Kyllä Postin ongelmat on siinä, että laki säätää älyttömyyksiä, mm. viisi päiväinen jakelu saaristoon ja maaseudulle. Kaupungissakaan tuota nyt välttämättä tarvita, mutta siellä bisnes on sentään varmastikin tuottavaa ja maailmantilanteeseen katsottuna fiksumpaa, kun autoja käytetään jakelureiteillä huomattavasti vähemmän. Yleispalveluvelvoitteen vuoksi sitten pitää olla voimassa koko maan kattava jakeluverkosto, kun kilpailijat saavat periaatteessa kuoria kerman kakusta optimoimalla jakeluun vain heille kannattavat lähetykset. Sen lisäksi kilpailijat vetävät jo nykyisin tuolla halvemmalla TES:lla.

Duunarialoille noin yleisestikin pitäisi saada vahvemmin henkilökohtainen suoritepalkka kiinteiden tunti- ja kuukausipalkkojen sijaan, jos työtä vain pystytään järkevästi ja tasapuolisesti mittaamaan. Duunarina vitutti kyllä suurettomasti se, että itse saa huonompaa palkkaa kuin ikälisillä ja pitkillä lomilla porskuttavat vätykset, jotka tekivät vähintään 1,5 kertaa vähemmän töitä. Silloiselle pääluottamusmiehelle sanoinkin, että firma saisi mitata meidän suoritteita ja maksaa sen perusteella palkan, johon vastaus oli, että "älä nyt hulluja puhu, ei ihmisiä voida eriarvoistaa!". Toki nuo aina lässyttävät, että TES on minimipalkka, mutta aikamoinen suo duunarien henkilökohtainen palkka on yritykselle, jos liitto estää työsuoritteiden mittaamisen.
 
Tuosta päättelet, että Postilla on liikaa työntekijöitä, kun yhden henkilön tehtäviin kuuluu ottaa mediassa p*ska niskaan ja vastata poikkeustilanteiden koordinoinnista? o_O Eiköhän tuon kokoisessa lafkassa ole ihan perusteltua pitää yksi henkilö vastaamassa poikkeustilanteista ja tuskin sekään hänen päivittäinen työtehtävä on...

Kyllä Postin ongelmat on siinä, että laki säätää älyttömyyksiä, mm. viisi päiväinen jakelu saaristoon ja maaseudulle. Kaupungissakaan tuota nyt välttämättä tarvita, mutta siellä bisnes on sentään varmastikin tuottavaa ja maailmantilanteeseen katsottuna fiksumpaa, kun autoja käytetään jakelureiteillä huomattavasti vähemmän. Yleispalveluvelvoitteen vuoksi sitten pitää olla voimassa koko maan kattava jakeluverkosto, kun kilpailijat saavat periaatteessa kuoria kerman kakusta optimoimalla jakeluun vain heille kannattavat lähetykset. Sen lisäksi kilpailijat vetävät jo nykyisin tuolla halvemmalla TES:lla.

Duunarialoille noin yleisestikin pitäisi saada vahvemmin henkilökohtainen suoritepalkka kiinteiden tunti- ja kuukausipalkkojen sijaan, jos työtä vain pystytään järkevästi ja tasapuolisesti mittaamaan. Duunarina vitutti kyllä suurettomasti se, että itse saa huonompaa palkkaa kuin ikälisillä ja pitkillä lomilla porskuttavat vätykset, jotka tekivät vähintään 1,5 kertaa vähemmän töitä. Silloiselle pääluottamusmiehelle sanoinkin, että firma saisi mitata meidän suoritteita ja maksaa sen perusteella palkan, johon vastaus oli, että "älä nyt hulluja puhu, ei ihmisiä voida eriarvoistaa!". Toki nuo aina lässyttävät, että TES on minimipalkka, mutta aikamoinen suo duunarien henkilökohtainen palkka on yritykselle, jos liitto estää työsuoritteiden mittaamisen.
Tuohan kumottiin jo eikä pidä paikkaansa. Postilaiset tekee jo nyt halvimmalla TESsillä ja nyt sitä halutaan halventaa entisestään.
 
Tukilakot laajenevat vaikuttaen mm. Suomen lipun alla kulkeviin matkustajalaivoihin, myös IAU aikoo pitää yhden päivän työnseisauksen lentokentillä. Nyt alkaa mennä minun mittapuulla liian pitkälle, sotketaan ihmisten matka-aikatauluja ja vaikutetaan sellaisten yritysten liiketoimintaan joilla ei asian kanssa ole muuta tekemistä kuin korkeintaan myyvät kuljetuspalveluitaan lakon osapuolelle samoin kuin kaikille muillekin ostohaluisille.

Paremmin asiaa seuranneet, onko ollut mitään tietoja onko työntekijäpuoli tullut lainkaan vastaan vai onko tässä vielä menossa voimannäyttövaihe?

Miksi työntekijäpuolen pitäisi tulla pätkääkään vastaan, jos vaatimukset ovat ihan poskettomia? Sehän tarkoittaisi, että mitä tahansa saa läpi kun vain esittää ensin riittävän härskejä vaatimuksia mikä on ajatuksena ihan naurettavaa. "Laitetaan riita puoliksi ei tartte tehdä töitä 48h vuorokaudessa, 24h riittää ihan hyvin".

Postihan voi lopettaa pelleilynsä ihan koska tykkää. Se kuuluu myös samaan keskusliittoon muiden yritysten kanssa, joten taitaa niillä jotain yhteisiä intressejä olla kuitenkin.

Tämä on kyllä mielenkiintoista kun EK lakkauttaa kovaan ääneen tupot ja sitten kuvittelee, että se on edelleen voimassa, mutta vain yhteen suuntaan.
 
Eipä näy rikkureilla paketti liikkuvan entiseen malliin.
Mitäpä muuta voi odottaa työntekijöiltä, jotka ovat niin huonoja työssään etteivät edes liittoon uskalla liittyä?
Oma paketti jumahti Lietoon loppuviikolla.
 
Nyt alkaa kyllä mennä överiksi tämä tukilakkoilu. Mitä tekemistä HSL:n bussikuskeilla on Postin kanssa? Ei mitään, ei tässä ole enää kyse postilaisten työehdoista, vaan siitä että AY-liike haluaa näyttää kuka tässä maassa määrää. Mennään sitten endgameen saatana, yleislakko pystyyn ja katsotaan kauan lakkorahastot riittää.
 
Nyt alkaa kyllä mennä överiksi tämä tukilakkoilu. Mitä tekemistä HSL:n bussikuskeilla on Postin kanssa? Ei mitään, ei tässä ole enää kyse postilaisten työehdoista, vaan siitä että AY-liike haluaa näyttää kuka tässä maassa määrää. Mennään sitten endgameen saatana, yleislakko pystyyn ja katsotaan kauan lakkorahastot riittää.
Tässä hommassa on kyllä kyseessä muidenkin edut, kuin pelkästään Postilaisten edut.
 
Tässä hommassa on kyllä kyseessä muidenkin edut, kuin pelkästään Postilaisten edut.
Aika mahtavasti tosiaan tullut etua kun AKT tukilakko aiheutti nyt sen että firmalle ei saada kamoja ajoissa (fedex piti tulla huomenna aamuksi mutta ilmoittivat että aikaisintaan torstaina klo 18 olisi toimitus) ja joudutaan perumaan koulutustilaisuus jonka olisi vetänyt saksasta tullut kouluttaja.

Tuli aika halvaksi perua sen kouluttajan lennot ja hotellikin tähän aikaan vuodesta.

Koitetaan uudelleen ensi vuonna...
 
Postilakkoa ei paljon huomaa muutakuin uutisissa ja ihmisten puheissa, paketti saapui normiajassa :lol:
 
Aika mahtavasti tosiaan tullut etua kun AKT tukilakko aiheutti nyt sen että firmalle ei saada kamoja ajoissa (fedex piti tulla huomenna aamuksi mutta ilmoittivat että aikaisintaan torstaina klo 18 olisi toimitus) ja joudutaan perumaan koulutustilaisuus jonka olisi vetänyt saksasta tullut kouluttaja.

Tuli aika halvaksi perua sen kouluttajan lennot ja hotellikin tähän aikaan vuodesta.

Koitetaan uudelleen ensi vuonna...

Voi minä raukkaa. Tilaa kamat ens kerralla ajoissa. Voimia sinne!
 
Voi minä raukkaa. Tilaa kamat ens kerralla ajoissa. Voimia sinne!
Kertonet miten se tapahtuu kun kouluttajallekin tilaisuus tulla aukeni lyhyllä varoajalla ja ja siihen tartuttiin.

Laskun vahingoista mielelläni soittaisin jonnekin muualle kuin yhtiön kassaan.
 
Kertonet miten se tapahtuu kun kouluttajallekin tilaisuus tulla aukeni lyhyllä varoajalla ja ja siihen tartuttiin.

Laskun vahingoista mielelläni soittaisin jonnekin muualle kuin yhtiön kassaan.

Lähetät EK toimistoon. Sieltä tää kaikki on lähtöisin.
 
Lähetät EK toimistoon. Sieltä tää kaikki on lähtöisin.
Meinaatko että postin lähtökohtaisesti paska bisnes sillä mihinkään paranisi?

Katotaampa vain niin jos merkittäviä säästöjä ei saada aikaan niin posti aloittaa YT:t ja sitten saadaan kyllä säästöä aikaan.

Ja ison YT rumban jälkeen sitten perustetaan yritys jolta posti ostaa jakelupalvelut ja sit voi olla ihan mikä halpis TESsi ikinä. Just niin halpa että nippa nappa saadaan tarpeeksi tekijöitä pidettyä.
 
Meinaatko että postin lähtökohtaisesti paska bisnes sillä mihinkään paranisi?

Katotaampa vain niin jos merkittäviä säästöjä ei saada aikaan niin posti aloittaa YT:t ja sitten saadaan kyllä säästöä aikaan.

Ja ison YT rumban jälkeen sitten perustetaan yritys jolta posti ostaa jakelupalvelut ja sit voi olla ihan mikä halpis TESsi ikinä. Just niin halpa että nippa nappa saadaan tarpeeksi tekijöitä pidettyä.

Jos yritys ei kannata niin silloin haetaan se konkurssiin. Sanoin vaan että lähetä se lasku Häkämiehelle, sieltä nää lakot tulee.
 
Jos yritys ei kannata niin silloin haetaan se konkurssiin. Sanoin vaan että lähetä se lasku Häkämiehelle, sieltä nää lakot tulee.
Aika sivullinen ole tässä on kyllä mitä tulee lakosta kärsimiseen.

Olen kyllä silläkin kannalla vähän että voisi olla ässä veto lopettaa koko posti kannattamattomana. Saisi hallitus vähän partaa raavittavaksi että mitähän nyt tehdään että saadaan postin kaltainen peruspalvelu toteutumatta.

Siitä huolimatta tekisi mieli vetää turpaan tasapuolisesti kaikkia jotka on tähän tilanteeseen täysin sivullisen ajaneet.
 
Jahas. Tukilakot alkamassa ensi maanantaina. Finnairin henkilökuntakin ehkä lakkoon. Sopisi kyllä, ei tarvitsisi töihin lähteä jos lennot on peruttu.
 
Aika sivullinen ole tässä on kyllä mitä tulee lakosta kärsimiseen.

Olen kyllä silläkin kannalla vähän että voisi olla ässä veto lopettaa koko posti kannattamattomana. Saisi hallitus vähän partaa raavittavaksi että mitähän nyt tehdään että saadaan postin kaltainen peruspalvelu toteutumatta.

Siitä huolimatta tekisi mieli vetää turpaan tasapuolisesti kaikkia jotka on tähän tilanteeseen täysin sivullisen ajaneet.

Verovaroin kai ne peruspalvelut on ennenkin ollut tapana hoitaa. Ja jotain palkkaa niille jakajille pitää silloinkin maksaa.

Jos syyllisiä hakee niin eiköhän niitä kannata sitten etsiä sieltä, jotka ovat tilanteen aiheuttaneet. Ei varmasti tullut yllätyksenä. Onhan se toki aivan esimerkillistä toimintaa, että yksi valtionyhtiö kusee muiden bisnekset :D
 
Kannattaa varmaan käyttää kuljetuspalvelua, joka kuljettaa ne tavarat ajallaan. Se tietysti maksaa ja se on kallista.

Palkkojen polkemista ja työehtoshoppailua kannattaa vastustaa juuri niin paljon kuin on tarpeen. Työnantaja voi toki tehdä vapaasti vastavetoja mutta lähtökohtaisesti toimeentulotuen tasoinen palkka on aika harvalle hyvä asia. Lähinnä niille, joita se ei koske. Muutenkin tämä on vielä aika pientä niiden isompien lakkojen edellä, joita muilla aloilla on tulossa. Odotetaan nyt vaikka hoitajien lakkoja, silloin otsikot ja ihmiset kirkuvat punaisina ahneista ämmistä.
 
Onko joku syy sille, että Posti ei kuitenkaan edellisissä YT-neuvotteluissa sanonut enemmän henkilökuntaa irti, mutta nyt haluaa lähes koko suorittavan portaan palkkoja laskea?

Itse kun jotenkin tunnen ajattelevani normaalisti ja koen, että jos työt vähenee, niin henkilökuntaa voidaan irtisanoa.
Nyt kuitenkin ajetaan henkilökunnan palkkauksen alentamista.

Onko siis työmäärä vähentynyt?
Miksi tarvitaan nykyistä henkilökuntaa vähentyneellä työmäärällä?

Eikö työmäärä ole vähentynyt?
Miksi työstä, jota kyseinen henkilökunta on vuosia tehnyt, yhtäkkiä kohtuullinen korvaus olisi 25-40% alempi?

Peruspalveluvelvoite siellä ahdistanee eniten.

Saukosken mummolle on kannettava neljä päivää viikossa joko yksi kirje tai kottikärryllinen kirjeitä. Tai edes oltava valmiina jakelemaan.

Puhutaan siitä että paljonko työntekijän tekemä työtunti maksaa yhtiölle ja paljonko työntekijän työpanos tuo rahaa yhtiöön takaisin.

Ääriharvoin hyvinkään menevässä firmassa jokainen duunarin tunti tuottaa laskutettavan tunnin.

Työmäärä kirjepostin jakelussa on aivan varmasti vähentynyt dramaattisesti ja jatkaa vähenemistään. Työvelvoite sen sijaan ei ole.
 
Peruspalveluvelvoite siellä ahdistanee eniten.

Saukosken mummolle on kannettava neljä päivää viikossa joko yksi kirje tai kottikärryllinen kirjeitä. Tai edes oltava valmiina jakelemaan.

Puhutaan siitä että paljonko työntekijän tekemä työtunti maksaa yhtiölle ja paljonko työntekijän työpanos tuo rahaa yhtiöön takaisin.

Ääriharvoin hyvinkään menevässä firmassa jokainen duunarin tunti tuottaa laskutettavan tunnin.

Työmäärä kirjepostin jakelussa on aivan varmasti vähentynyt dramaattisesti ja jatkaa vähenemistään. Työvelvoite sen sijaan ei ole.

Jos peruspalvelu ei tuota voittoa, sitten se ei tuota. Ei vanhustenhoitokaan tuota voittoa, mutta silti se pitää järjestää. Vai pitäisikö sairaanhoitajallekin maksaa vain sen verran mitä takuueläkkeellä kituuttavalla mummolla on varaa? Vai heitetäänkö kenties mummo niskaperseotteella hankeen?

Jos peruspalveluvelvoite ahdistaa, oikea osoite asian korjaamiseen on silloin eduskunta eikä työntekijät.
 
Jos peruspalvelu ei tuota voittoa, sitten se ei tuota. Ei vanhustenhoitokaan tuota voittoa, mutta silti se pitää järjestää. Vai pitäisikö sairaanhoitajallekin maksaa vain sen verran mitä takuueläkkeellä kituuttavalla mummolla on varaa? Vai heitetäänkö kenties mummo niskaperseotteella hankeen?
Tästä voimme kiittää viime hallituksia ja sairasta kiimaa yhtiöittää peruspalveluja.

Menihän se sote uudistuskin niin helkkarin hienosti. Tämä on vain jatkoa sille tielle
 
Kaikista järjettömin asia on nämä tukilakot. Aiheutetaan vahinkoa täysin sivullisille ja niiltä ei voi käytännössä välttyä.

Aina kun kuulen tukilakosta, tekee mieli mennä jonnekin paikkaan jossa suunnitellaan/rakennetaan täysautomaattisia satamia ja muuta tavarankäsittelyä :D
 
Päiväpostia siis pitäisi jakaa 1500-1800€/kk ja 40h/vko tuolla liksalla ympäri Suomen.
Jossain syrjäkylillähän tuolla palkalla pärjääkin jotenkuten, kunhan työmatkakustannukset eivät nouse.

Postihan sentään maksaa palkkaa työnteosta. Ylellä on kiinteistövälittäjistä juttu, ja siinä työntekijä käytännössä maksaa että saa käydä tekemässä töitä. Toivoa vain, ettei samalainen meno siirry muuallekin työmarkkinoille.
Tonni työnantajan käteen ja töihin
Kiinteistönvälittäjän työ näyttää siistiltä sisätyöltä näteissä kodeissa. Todellisuudessa moni välittäjä maksaa satojen eurojen kuukausimaksuja saadakseen käydä töissä ja velkaantuu, ellei kauppa käy. Ylen selvitys kertoo, että ala on aloittelevalle välittäjälle raadollinen.

Eikö kaikkien kiinteistönvälitysfirmojen ainoa tehtävä ole myydä ihmisten koteja?

Väärä luulo.

Alalla toimii useita yrityksiä, joiden bisnekseen kuuluu se, että töihin haalitaan koko ajan uusia kokemattomia välittäjiä. Heidät velvoitetaan maksamaan kuukausimaksuja siitä hyvästä, että saavat olla töissä – eli he toimivat niin sanottuina kevytyrittäjinä.
Yritykset tekevät rahaa, vaikka välittäjä ei saisi myytyä mitään.
Yle tutki: Monet kiinteistönvälittäjät maksavat jopa tuhat euroa kuukaudessa työnantajilleen siitä, että saavat olla töissä



Anteeksi, mitä? Kas kun ei Kokoomuksen metkuja...

Teollisuusliitolla on oma näkemyksensä asiasta.

Työnantajat ovat vakuuttaneet, että keskitettyjen työmarkkinaratkaisujen aika on ohi. Silti he ovat tuoneet käynnissä olevalla työehtosopimuskierroksella eri neuvottelupöytiin samoja esityksiä.


– Työnantajien esitykset toistuvat eri neuvottelupöydissä samanlaisina milteipä kirjoitusvirheitä myöten. Kattaus ei kuitenkaan ole kaikissa pöydissä täsmälleen sama, vaan vaihtelua on, mutta kokonaisuus on yhtenäinen ja koordinoidusti ohjattu.

– Tämä on ollut nyt selvästi nähtävissä, kun liitollamme on hoidettavanaan 33 työehtosopimusta, joista parhaillaan neuvotteluja käydään noin 20:sta, Teollisuusliiton puheenjohtaja Riku Aalto sanoi perjantaina 15.11. Teollisuusliiton Helsingin ja Uudenmaan alueen pääluottamusmiesten ajankohtaispäivillä Vantaalla.

Pääluottamusmiesten ajankohtaispäivä Vantaalla: Neuvottelukierroksen ratkaisu omissa käsissä - Tekijä
Riku Aalto: Kaipuuta keskitettyihin työmarkkinaratkaisuihin? - Tekijä
 
Kaikista järjettömin asia on nämä tukilakot. Aiheutetaan vahinkoa täysin sivullisille ja niiltä ei voi käytännössä välttyä.

Aina kun kuulen tukilakosta, tekee mieli mennä jonnekin paikkaan jossa suunnitellaan/rakennetaan täysautomaattisia satamia ja muuta tavarankäsittelyä :D

Suomalainenhan ottaa kuivana kakkoseen vaikka loputtomiin jos se vain jotenkin ajaa omaa etua, muiden hätää ei ymmärretä ja peilin edessä taputellaan omaan olkapäähän ja kehutaan "minä, minä, minä" :facepalm:

Nykypäivänä ei edes mitään suurlakkoja saada aikaiseksi kun orjat vaan tekee töitä millä ehdoin vain ja ollaan visusti hiljaa ettei vain pomo suutu.

Tukilakot on juuri sitä varten ettei tarvitse olla lakossa koko kuukautta.
 
Suomalainenhan ottaa kuivana kakkoseen vaikka loputtomiin jos se vain jotenkin ajaa omaa etua, muiden hätää ei ymmärretä ja peilin edessä taputellaan omaan olkapäähän ja kehutaan "minä, minä, minä" :facepalm:

Nykypäivänä ei edes mitään suurlakkoja saada aikaiseksi kun orjat vaan tekee töitä millä ehdoin vain ja ollaan visusti hiljaa ettei vain pomo suutu.

Tukilakot on juuri sitä varten ettei tarvitse olla lakossa koko kuukautta.
Samaan aikaan me eletään maailmassa jossa työt lähtee vähemmän lakkoherkkiin maihin tai jollain tavalla automatisoidaan herkemmin kuin koskaan.

Olisi ratkaisu postivero?
 
Ettäkö tajua, että työnantajat ottaa kaiken mikä irti lähtee työntekijän selkänahasta? Saavutetuista eduista ei tule antaa periksi noin vain. Ja se leviää minkä yksi saa läpi sen haluaa toinenkin. Kyllä tää maa paskaksi saadaan tällä menolla hyvinkin nopeasti. Palkat laskee verotulot pienenee mutta menot vaan kasvaa. Se ei ole kenenkään etu. Suomalainen työ ei ole sellaista pulkkipaskaa mikä noin vain kiinaan siirretään. Se kannattaa pitää mielessä, vaikka toiset muuta väittää.
 
Ettäkö tajua, että työnantajat ottaa kaiken mikä irti lähtee työntekijän selkänahasta? Saavutetuista eduista ei tule antaa periksi noin vain. Ja se leviää minkä yksi saa läpi sen haluaa toinenkin. Kyllä tää maa paskaksi saadaan tällä menolla hyvinkin nopeasti. Palkat laskee verotulot pienenee mutta menot vaan kasvaa. Se ei ole kenenkään etu. Suomalainen työ ei ole sellaista pulkkipaskaa mikä noin vain kiinaan siirretään. Se kannattaa pitää mielessä, vaikka toiset muuta väittää.
Kuinka mielestäsi tuo postin rahoitus sitten hoidetaan?
 
Mitä se muuten avittaa jos suomen posti lähtee vaikka kiinaan? sielläkö ne suomalaisten lehdet ja paketit sitten jaetaan?
 
Siis toiminnasta joka on tuottanut valtiolle 150m€ viimeisen neljän vuoden aikana?

Maksetaanko jokaiselle kansalaiselle takautuvasti 4vx4€+korot vai miten meinasit Postin liiketoiminnan rahoittaa?

Vaikkapa niistä yhtiön tuottamista voitoista?


Lasketaampa: 37,5M per vuosi jos jyvittettäisiin postin 20000 henkilölle tasan niin vuosipalkkaa olisi varaa korottaa 1845€ joka tekisi kuukausipalkkaan 150€ lisää.

Ja tämä vain jos postin kannattavuus jatkuu hamaan tulevaisuudeen samana kuin se oli viimeiset neljä vuotta. Tiedetään että postin kannattavuuden kanssa on ollut jatkuvasti vakavia ongelmia.

Ei ole kestävä ratkaisu tai edes kauhean merkittävä ratkaisu.
 

Statistiikka

Viestiketjuista
261 696
Viestejä
4 544 269
Jäsenet
74 831
Uusin jäsen
Panasonic

Hinta.fi

Back
Ylös Bottom