Postin kulkemisen vaikeus

[Harios]

Tarkoitatko mainosten jakajien TESä?
"Keltainen ammattiliitto" sai nenilleen hovioikeudessa
Toinen vastaavanlainen tapaus oli vuosituhannen alusta, kun "videoalan tes" neuvoteltiin alalle, ja sopimusosapuolet olivat käytännössä makuunin edustajia.
PAM valitti videoalan "keltaisen" työehtosopimuksen yleissitovuudesta


Taitaa tämä olla se uusi tes jota posti haluaisi käyttää: Jakajat - Teollisuusliitto

No sehän se oli, kiitos korjauksesta

 

[Jrask]

Kyse taisi olla niistä lisistä eikä peruspalkasta. Luin jonkun jutun missä mainittiin, että nimenomaan kaikki aiemman TES:n lisät lähtee joten palkasta katoaa niiden myötä pahimmillaan 30%. Tuossa tapauksessa nyt on ollut aiemmin yli 4€/h yölisä kun teollisuusalan tessillä se on jotain 0,80€ tai jotain.

Postilla työskentelevä Jukka, 53, löi palkkatietonsa pöytään – tuntipalkka romahtaa 15 eurosta 10:een: ”Tässä vedetään matto jalan alta”

Lähde on tietty mitä on ja voi olla että jutun termit on mitä on mutta:

"Jukka Kososen tuntipalkka on nyt 14,41, ja henkilö- ja tehtäväkohtaiset lisät nostavat sen reiluun 15 euroon tunnissa. Kun työehtosopimus vaihtuu, peruspalkka laskee 10,16 euroon tunnissa ja erikoislisät lähtevät. Työnkuvaan muutos ei vaikuta. Kosonen toimii Helsinki-Vantaan lentokentällä ulkomaanpostissa tullivarastossa."

Tuosta saa sen kuvan että peruspalkka on ollut 14,41 ja putoaa nyt 10,16.

 

[Lucas]

Postilla työskentelevä Jukka, 53, löi palkkatietonsa pöytään – tuntipalkka romahtaa 15 eurosta 10:een: ”Tässä vedetään matto jalan alta”

Lähde on tietty mitä on ja voi olla että jutun termit on mitä on mutta:

"Jukka Kososen tuntipalkka on nyt 14,41, ja henkilö- ja tehtäväkohtaiset lisät nostavat sen reiluun 15 euroon tunnissa. Kun työehtosopimus vaihtuu, peruspalkka laskee 10,16 euroon tunnissa ja erikoislisät lähtevät. Työnkuvaan muutos ei vaikuta. Kosonen toimii Helsinki-Vantaan lentokentällä ulkomaanpostissa tullivarastossa."

Tuosta saa sen kuvan että peruspalkka on ollut 14,41 ja putoaa nyt 10,16.

Tuntiliksa kympin tunnissa. Jos kuukaudessa on työpäiviä se viisi viikossa ja 8 tuntia päivässä duunia, niin kuukaudessa työtunteja on 160 ja bruttopalkka olisi 1600 euroa.

Siitä kun maksaa verot ja työmatkakalut ja asunnon pk-seudulla, niin sitähän alkaa olla toimeentulotulotuki asiakkaana että heilahtaa. Tosin toimeentulotukea ei saa jos puoliso tienaa sen verran enemmän tai jos sattuu olemaan vaikka joku kesämökki.

Tuo haastateltava oli tullipostissa töissä. En enää ihmettele jos hommat ei siellä nappaa enää ketään ja paketti voi viikon parikin siellä pyöriä ennen kuin saavat sen postikeskukseen sieltä siirrettyä.

Jatkossa varmaan tilanne menee entistä surkeammaksi kun sinne tulee töihin vain jotain luku- ja kirjoitustaidottomia avaruuskirurgeja. Niitäkään tuskin homma kiinnostaa edes sen vertaa, mutta jotain pitää yrittää muka tehdä että työperusteisen oleskeluvan saa siksi aikaa että ehtii suomalaisen eukon saattaa siunattuun tilaan ja voi hakea oleskelulupaa perhesiteen perusteella.

Minun mielestä postin johtajan palkan voisi tiputtaa tuohon 10,16 euroon tunnissa. Ja kellokortin avulla joku vahtimaan vielä että tosiaan on sen ajan siellä työpaikalla eikä minuuttiakaan etuajassa livistä paikalta.

 

[jarhu]

Postilla työskentelevä Jukka, 53, löi palkkatietonsa pöytään – tuntipalkka romahtaa 15 eurosta 10:een: ”Tässä vedetään matto jalan alta”

Lähde on tietty mitä on ja voi olla että jutun termit on mitä on mutta:

"Jukka Kososen tuntipalkka on nyt 14,41, ja henkilö- ja tehtäväkohtaiset lisät nostavat sen reiluun 15 euroon tunnissa. Kun työehtosopimus vaihtuu, peruspalkka laskee 10,16 euroon tunnissa ja erikoislisät lähtevät. Työnkuvaan muutos ei vaikuta. Kosonen toimii Helsinki-Vantaan lentokentällä ulkomaanpostissa tullivarastossa."

Tuosta saa sen kuvan että peruspalkka on ollut 14,41 ja putoaa nyt 10,16.

Tuossa samassa lukee myöhemmin: "Kaikkein kovin tulonpudotus on yövuorolaisilla. Siinä missä PAUn yölisä on 30 prosenttia eli Kososen palkasta 4,3 euroa. Teollisuusliiton tesissä yölisä on 80 senttiä."

Aika huonosti kirjoitettu juttu kyllä. Ei tuosta voi varmaksi sanoa mitään mihinkään suuntaan tai että onko haastateltavalla tai arvon journalistilla termit hakusessa. Onhan tuo aika kova 14,41 aika kova peruspalkka jos pitää paikkaansa, työn vaativuuteen nähden siis. Siihen päälle vielä yölisää 4,30€/h.

 

[Pertti_Pasanen_Spede]

Tuossa samassa lukee myöhemmin: "Kaikkein kovin tulonpudotus on yövuorolaisilla. Siinä missä PAUn yölisä on 30 prosenttia eli Kososen palkasta 4,3 euroa. Teollisuusliiton tesissä yölisä on 80 senttiä."

Aika huonosti kirjoitettu juttu kyllä. Ei tuosta voi varmaksi sanoa mitään mihinkään suuntaan tai että onko haastateltavalla tai arvon journalistilla termit hakusessa. Onhan tuo aika kova 14,41 aika kova peruspalkka jos pitää paikkaansa, työn vaativuuteen nähden. Siihen jos päälle vielä yölisää 4,30€/h.

Ihan selvä uutinen. Mitään epäselvää ole.

 

[hede]

Tuossa samassa lukee myöhemmin: "Kaikkein kovin tulonpudotus on yövuorolaisilla. Siinä missä PAUn yölisä on 30 prosenttia eli Kososen palkasta 4,3 euroa. Teollisuusliiton tesissä yölisä on 80 senttiä."

Aika huonosti kirjoitettu juttu kyllä. Ei tuosta voi varmaksi sanoa mitään mihinkään suuntaan tai että onko haastateltavalla tai arvon journalistilla termit hakusessa. Onhan tuo aika kova 14,41 aika kova peruspalkka jos pitää paikkaansa, työn vaativuuteen nähden siis. Siihen päälle vielä yölisää 4,30€/h.

Noin se menee PAU:n tessissä. 14.41e/h on maksimit mitä voi tienata (16vuotta mittarissa+pks korotus) ja tosiaan haitat päälle. (iltalisä 20% 18-21 yölisä 30% 21-06) ja tosiaan erillaiset euromääräiset lisät siihen päälle.

 

[Mika__]

Onhan tuo aika kova 14,41 aika kova peruspalkka

53 -vuotias jolla varmaan kaikki ns. ikälisät tuossa mukana, kova peruspalkka? No eihän se nyt mikään kova ole millään mittarilla. Alle keskiarvotuloa tienaava heppu joka nyt joutuu miettimään onko työnteko hänen osaltaan enää edes kannattavaa vai saisiko saman tekemättä mitään. En edelleenkään tajua miten se peruspalkkakin siellä pohjalla voi muuttua, henkilöt ovat allekirjoittaneet joskus työsopimuksen summalla x ja sitä on hilattu ylöspäin vuosien varrella. Ymmärrän, että joku TES:n minimisuositus voi muuttua, mutta jos juuri on mennyt töihin tonne ja allekirjoittanut sopparin jollain euroa per kk summalla, ei sitä kyllä voi kammeta alaspäin yksipuolisesti. Haittalisät, osaamismodulit/lisät on ainoa mitä voi muuttaa mielestäni yksipuolisesti. Näissäkin käytännössä pitäisi olla työsuhteen pituuden mukaisesti irtisanomisajan pituinen ajanjakso jolloin ne maksetaan uudesta TES:stä huolimatta.

Posti nyt kuitenkin takoo kymmeniä miljoonia vuodessa valtiolle ja on varaa maksaa pelkästään pääjohtajalle miljoona per vuosi liksaa. Valtiolla nyt kuitenkin työkalut ja mahdollisuudet puuttua ylimmän johdon palkkoihin + määritellä vaikka osa valtiolle tuloutettavista euroista takaisin palkkoihin, että sen ei tarvitse ottaa toisesta taskusta erinäisiä tukia näille kusettamilleen henkilöille.

Jos nyt pitää valita kansalaisena, veronmaksajana, että Postin palveluiden ahkerana käyttäjänä joku mieluisin toimintamalli, kannatan kyllä tilanteen rauhoittamista Postilla, vaikka sitten vanhat valtion virkasuhteet palauttamalla, riittävää palkkaa kaikille jotta työnteko on kannattavampaa kuin himassa makaaminen, 0-tuntisopparien ja vuokravoiman käytön lopettamista jne.

Selkeästi myöskään johdon ei soisi jatkavan koska sen ainoa funktio lienee koko firman toimintojen kuseminen siihen tilanteeseen, että joku toimiva osa, kuten esim. pakettiliikenne myydään ulkomaalaiselle toimijalle, joka jatkossa sitten tulouttaa ne kymmenet miljoonat kotimaahansa. Väitän, että tämmöinen skenaario toteutuu jossain vaiheessa koska muuten yksikään yritysjohto ei hakemalla hae kokoajan idioottimaisimpia ratkaisuja.

 

[Enzo Ozne]

Postin systeemeissä on nyt jotain sekaisin. Seuranta ei ainakaan omien ulkomaanpakettien kanssa ole toiminut, paitsi yhden paketin kohdalla se on lähes pelannut.

Tämä paketti on seurannan mukaan tullut Kuopioon asti ja sitten kadonnut jonnekin. Seuranta kertoo paketin arvioiduksi jakopäiväksi viime keskiviikkoa, mutta se on myöhästynyt ja jaetaan 1-2 seuraavan päivän aikana, eli olisi pitänyt tulla viimeistään eilen.

Onni onnettomuudessa on, että Posti on hukannut tuon paketin meidän postilaatikkoomme keskiviikkona.

 

[Tommy Goldfish]

Jos tämmöistä jo nykyään pääsee tpahtumaan niin nyt olisi hyvä hetki kaikkien liittyä jäseniksi oman alan ammattiliittoon.

Ei ainakaan itseäni haittaa yhtään vaikka se uusi telkkari saattaa viettää matkalla vaikka kuukauden pidempään, kunhan tämmöistä ei hyväksytä.

 

[Matolaatikko]

Kaikki postilaiset vain irtisanoutumaan ja koko kansallinen posti historian kirjoihin ja kansiin. Tuolla firmalla ei tee yhtään mitään. Ahneita paskoja herrasportaalla ja työntekijöitä riistetään.

Nurin vain.

Tämähän selvensi, miksi omat kamat ovat olleet helsinki-vantaalla jo toista viikkoa.. Kiirusta pukkaa vissihin

 

[Lager7]

Johtajat ovat palkkansa ansainneet. Jokainen koulunsa käynyt voi hakea näihin paikkoihin. Koirat haukkuu ja karavaani kulkee!

 

[VuohiKauhu]

Tuntiliksa kympin tunnissa. Jos kuukaudessa on työpäiviä se viisi viikossa ja 8 tuntia päivässä duunia, niin kuukaudessa työtunteja on 160 ja bruttopalkka olisi 1600 euroa.

Ruokatunneilta ei makseta palkkaa, joten työtunteja tulee 150 kuukaudessa. Toki tuohon päälle tulee vielä asumistuki, joten ollaan vielä muutaman satasen verran toimeentulotukinormin yläpuolella.

 

[Persojet]

Tuli tästä postista kyllä ihan mieleen: Duunari saa ansionsa mukaan

 

[living_death]

Täytyy kuitenkin muistaa pitää Postin pääjohtajan palkka ja palkkiot korkeina.

Postin pääjohtaja tienaa 82 100 euroa kuussa - Kauppalehti kysyi, voisiko hän laskea talkoohengessä omaa palkkaansa

Raakalaskennan tulos on seuraava: Yksi Postin pääjohtaja vastaa 36 Postin perusduunaria.

Posti Groupin pääjohtaja Heikki Malinen tienasi viime vuonna 987 764 euroa, käy ilmi yhtiön palkkioselvityksestä.

Jos summan jakaa 12:lla, Malisen kuukausipalkaksi tulee 82 100 euroa.

Yhtiön uusimmasta tilipäätöksestä käy ilmi, että Posti Groupin kassassa on reippaasti rahaa. Vuoden 2018 lopussa sitä oli 168 miljoonaa euroa.

Kesäkuun lopussa Posti Groupin likvidit varat olivat 160 miljoonaa euroa.

 

[itarumaa]

Kyllä tuo on niin törkeä tapa kohdella työntekijöitä, että ei mitään rajaa. Toivottavasti joku liitto tuohon puuttuu ja hakee vaikka oikeudesta päätöksen.

 

[espeni]

53 -vuotias jolla varmaan kaikki ns. ikälisät tuossa mukana, kova peruspalkka? No eihän se nyt mikään kova ole millään mittarilla. Alle keskiarvotuloa tienaava heppu joka nyt joutuu miettimään onko työnteko hänen osaltaan enää edes kannattavaa vai saisiko saman tekemättä mitään. En edelleenkään tajua miten se peruspalkkakin siellä pohjalla voi muuttua, henkilöt ovat allekirjoittaneet joskus työsopimuksen summalla x ja sitä on hilattu ylöspäin vuosien varrella. Ymmärrän, että joku TES:n minimisuositus voi muuttua, mutta jos juuri on mennyt töihin tonne ja allekirjoittanut sopparin jollain euroa per kk summalla, ei sitä kyllä voi kammeta alaspäin yksipuolisesti. Haittalisät, osaamismodulit/lisät on ainoa mitä voi muuttaa mielestäni yksipuolisesti. Näissäkin käytännössä pitäisi olla työsuhteen pituuden mukaisesti irtisanomisajan pituinen ajanjakso jolloin ne maksetaan uudesta TES:stä huolimatta.

Posti nyt kuitenkin takoo kymmeniä miljoonia vuodessa valtiolle ja on varaa maksaa pelkästään pääjohtajalle miljoona per vuosi liksaa. Valtiolla nyt kuitenkin työkalut ja mahdollisuudet puuttua ylimmän johdon palkkoihin + määritellä vaikka osa valtiolle tuloutettavista euroista takaisin palkkoihin, että sen ei tarvitse ottaa toisesta taskusta erinäisiä tukia näille kusettamilleen henkilöille.

Jos nyt pitää valita kansalaisena, veronmaksajana, että Postin palveluiden ahkerana käyttäjänä joku mieluisin toimintamalli, kannatan kyllä tilanteen rauhoittamista Postilla, vaikka sitten vanhat valtion virkasuhteet palauttamalla, riittävää palkkaa kaikille jotta työnteko on kannattavampaa kuin himassa makaaminen, 0-tuntisopparien ja vuokravoiman käytön lopettamista jne.

Selkeästi myöskään johdon ei soisi jatkavan koska sen ainoa funktio lienee koko firman toimintojen kuseminen siihen tilanteeseen, että joku toimiva osa, kuten esim. pakettiliikenne myydään ulkomaalaiselle toimijalle, joka jatkossa sitten tulouttaa ne kymmenet miljoonat kotimaahansa. Väitän, että tämmöinen skenaario toteutuu jossain vaiheessa koska muuten yksikään yritysjohto ei hakemalla hae kokoajan idioottimaisimpia ratkaisuja.

Peruspalkka muuttuu, koska muuttuu firmakin Postin tytäryhtiöön, liikkeenluovutus Posti palvelut Oy 1.9.2019 alkaen. Käsittääkseni työntekijöitä informoitu asiasta niinkin aikaisin kun "jo" torstaina 29.8.2019. Reilua?

 

[Jrask]

Peruspalkka muuttuu, koska muuttuu firmakin Postin tytäryhtiöön, liikkeenluovutus Posti palvelut Oy 1.9.2019 alkaen. Käsittääkseni työntekijöitä informoitu asiasta niinkin aikaisin kun "jo" torstaina 29.8.2019. Reilua?

Voiko tuollain muka tehdä? Perustetaan tytäryhtiö ja siirretään henkilökunta sinne ja ilmoitetaan et sori, teidän palkoista muuten lähti -30% alkaen ylihuomenna. Luulisi että joutuvat vähintään uudet työsopimukset tekemään.

 

[et328]

Voiko tuollain muka tehdä? Perustetaan tytäryhtiö ja siirretään henkilökunta sinne ja ilmoitetaan et sori, teidän palkoista muuten lähti -30% alkaen ylihuomenna. Luulisi että joutuvat vähintään uudet työsopimukset tekemään.

Niin ja eikös noissa ollut aika pitkät ajat ennen kuin työsopimuksen yksipuolisen muutoksen saa voimaan? 6kk jos on riittävästi työuraa firmassa takana? Vai onko noilla joku ihme työehtosopimus missä kaikki onnistuu päivän varoitusajalla?

 

[Hermannintuoli]

Johtajat ovat palkkansa ansainneet. Jokainen koulunsa käynyt voi hakea näihin paikkoihin. Koirat haukkuu ja karavaani kulkee!

Okei, siis vain olemalla johtaja on ansainnut ihan mitä vain tuloksesta riippumatta? Kuulostaa älykkäältä toiminnalta.

 

[Mika__]

Peruspalkka muuttuu, koska muuttuu firmakin Postin tytäryhtiöön, liikkeenluovutus Posti palvelut Oy 1.9.2019 alkaen. Käsittääkseni työntekijöitä informoitu asiasta niinkin aikaisin kun "jo" torstaina 29.8.2019. Reilua?

Niin, minusta tuo on erikoista, että palkkaa muutetaan. Kyseessä on ensin liikkeenluovutus, eli yhtiön nimi vaihtuu. Kaikki siirtyvät vanhoina työntekijöinä samoilla palkoilla ja eduilla.

Sitten on toinen asia TES:n muuttuminen toiseen kun sen voimassaolo päättyy lokakuun viimeisen päivän jälkeen. En edelleenkään ymmärrä miten tuon voi tehdä noin vain ja ilman työsuhteen pituudesta katsottavaa, irtisanomisajan mukaista minimiaikaa, maksimissaan siis kuusi kuukautta.

Ei missään nimessä ole reilua vaan täysin kusipäistä keplottelua joka on tietysti sosialistihallituksellekin ok koska kannanotot ovat niin vähäisiä. Yllättyneitä olivat?

 

[et328]

Okei, siis vain olemalla johtaja on ansainnut ihan mitä vain tuloksesta riippumatta? Kuulostaa älykkäältä toiminnalta.

Tuollaistahan se noissa valtion hyväveli firmoissa ja laitoksissa on. Jossain pörssiyhtiössä asiat voivat olla toisin.

 

[Lager7]

Okei, siis vain olemalla johtaja on ansainnut ihan mitä vain tuloksesta riippumatta? Kuulostaa älykkäältä toiminnalta

Yhtiön hallitushan sen päättää mikä palkka on ei toimitusjohtaja itse omaa palkkaansa määrittele joten ei se voi olla ihan mitä vaan. Tässä tapauksessa on arvioitu että sopiva palkka on toi noin.80th€/kk

 

[Lucas]

Tuollaistahan se noissa valtion hyväveli firmoissa ja laitoksissa on. Jossain pörssiyhtiössä asiat voivat olla toisin.

Mielenkiintoista myös miten valtion monopoliyhtiöissäkin rahaa jakavat niiden johtajille.

Jossakin Alkossakin toimitusjohtajan palkka on joku yli puoli miljoonaa euroa vuodessa.

Tuollainen homma onnistuisi suunnilleen keneltä tahansa tavikseltakin vaikka kymmenesosa palkalla.

 

[atomi]

tai voisvat vaikka ylentukemisenlopetta yleveropois ja postivero tilalle. postikulut vois sit tiputtaa edullisemmaks

 

[Hermannintuoli]

Yhtiön hallitushan sen päättää mikä palkka on ei toimitusjohtaja itse omaa palkkaansa määrittele joten ei se voi olla ihan mitä vaan. Tässä tapauksessa on arvioitu että sopiva palkka on toi noin.80th€/kk

Sanoit, että johtajat ovat palkkansa ansainneet. Olen samaa mieltä siinä tapauksessa, että johtaja suorituksellaan ansaitsee palkkansa. Hyvä johtaja tuottaa lisäarvoa yrityksen omistajille ja parhaimmillaan saa aikaan lisää työpaikkoja irtisanomisten yms sijaan. Tuo ”johtaja on aina palkkansa ansainnut ja menkää kouluun, blaah, blaah” kuulostaa juuri 1. vuoden kauppakorkean opiskelijan puheelta.

Hyvä johtaja on aina ansainnut palkkansa, joku Postin hyvävelikerhon TJ ei ehkä välttämättä.

 

[Lager7]

kuulostaa juuri 1. vuoden kauppakorkean opiskelijan puheelta.

Ääh, minä olen kouluttamaton köyhä työtön vaan. ja olipas pahasti sanottu kauppakorkean opiskelijoista

 

[Butali]

Per Sjödell, Frank Marthaler ja Pertti Miettinen uusina jäseninä Posti Groupin hallitukseen – Markku Pohjola jatkaa puheenjohtajana - Posti Group Oyj

Älkää viitsikö.
Postillahan nostettiin puolitoista vuotta sitten pääluottamusmies Pertti Miettinen oikein hallitukseen asti "päättämään asioista" ja pitämään työntekijöiden puolia...

Vai onkohan Pertillä kokouksissa essu päällä, moccamasteri porisemassa ja lämmintä pullaa uunissa?

 

[Hermannintuoli]

ja olipas pahasti sanottu kauppakorkean opiskelijoista

Sorry OT. Miksi oli pahasti sanottu? Ei ole väärin olla naivi kapitalisti nuorena. Eikä välttämättä vanhempanakaan, kunhan edes yrittää katsoa asioita muistakin näkökulmista.

 

[jmjh]

Tuollainen homma onnistuisi suunnilleen keneltä tahansa tavikseltakin vaikka kymmenesosa palkalla.

Ai hoituu ihan keneltä tahalta tavikselta? Niin ihan helpostihan firma saadaan pidettyä tuottavana, kun yksi merkittävä liiketoiminta eli kirjejakelu ja siitä tuleva liikevaihto sakkaa 10-15% vuositasolla samalla kun kustannuksia ei hirveästi saa alas kun ne kirjeet pitää kuitenkin lain mukaan jakaa kaikkialle Suomeen. Sullakin hyviä ehdotuksia miten tämä paikataan?

Mutta noihin palkanalennuksiin, en nyt ihan itsekkään ymmärrä miten tuo menisi mukaan lakien mukaan.

 

[k334]

Jos palkkoja alennetaan -30% luonnollinen vastike tälle on pudottaa työntarkkuutta -30% eli "hupsista hei" voi käydä useammin.

 

[Manual]

Jos palkkoja alennetaan -30% luonnollinen vastike tälle on pudottaa työntarkkuutta -30% eli "hupsista hei" voi käydä useammin.

Tämä lienee jo käytetty jossakin edellisessä mielenosoituksessa. Nyt jos tekevät tuon pudotuksen, ei postia enää tule ollenkaan

Okei vitsit vitsinä, onhan tuo todella erikoinen ja harmillinen tilanne työntekijöille.

 

[Lucas]

53 -vuotias jolla varmaan kaikki ns. ikälisät tuossa mukana, kova peruspalkka? No eihän se nyt mikään kova ole millään mittarilla.

Itseäni kumastuttaa nuo ikälisät joita Suomessa maksetaan.

Joskus olin nuorempana esimerkiksi isossa kaupassa töissä yliopiston ohessa. Mitä siellä oli henkilökuntaa niin osa oli ollut talossa myyjinä yli 20 vuotta ja saivat kaikki mahdolliset ikälisät. Työnteko niitä ei pääsääntöisesti kiinnostanut oikeastaan lainkaan. Sen sijaan nuoret alalle kenties vuosi sitten tulleet työntekijät eivät saaneet mitään ikälisiä ja heidän tekemänsä työpanos oli varovaisesti arvioiden vähintään kaksinkertainen.

Tietenkään tuo ei pidä kaikkien osalla paikkaansa vaan olen kyllä nähnyt esimerkiksi raksa-alalla eläkeikäisen duunarin joka painoi hommia niin että hyvä jos yksikään nuoremmista pysyi siinä tahdissa mukana. Sanoi että eläke jonka saisi on niin pieni ettei hänellä ole vaihtoehtoja muuta kuin jatkaa töissä.

 

[Lucas]

Ai hoituu ihan keneltä tahalta tavikselta? Niin ihan helpostihan firma saadaan pidettyä tuottavana, kun yksi merkittävä liiketoiminta eli kirjejakelu ja siitä tuleva liikevaihto sakkaa 10-15% vuositasolla samalla kun kustannuksia ei hirveästi saa alas kun ne kirjeet pitää kuitenkin lain mukaan jakaa kaikkialle Suomeen. Sullakin hyviä ehdotuksia miten tämä paikataan?

Esimerkissä oli kyse siitä Alkon viinanmyynnistä monopolissa. Se ei kummoista osaamista tarvi että viinaa saa myytyä monopolin kautta janoisille. Lestinheitto onnistuu jopa peruskoulun kesken jättäneeltä "ravikansalaiselta".

Postin osalta ei kait siinä kun harventaa jakelupäiviä niin että homma pysyy plusmiinus nollatuloksella ja nostaa hintoja. Joku päivä kun hinnat muuttuvat niin kalliiksi ettei niitä kukaan juuri lähettele enää niin pistää pillit pussiin tai pyytää veronmaksajilta tukea jos haluavat kannattamatonta postitoimintaa jatkaa.

Postilla on kuitenkin Suomessa arvonlisäverottomuus toisin kuin kirjeitä jakavilla kilpailijoilla:

Postipalvelujen arvonlisäverotus

 

[jmjh]

.
Postilla on kuitenkin Suomessa arvonlisäverottomuus toisin kuin kirjeitä jakavilla kilpailijoilla:

Postipalvelujen arvonlisäverotus

Luitko ollenkaan linkkiäsi? Postilla on arvonlisäverottomuus vain yleispalvelutuotteilla eli kirjeiden jaolla. Muutkin firmat voi olkaa jakaa kirjeitä samoilla ehdoilla jos vain haluavat, mutta tuskin on halukkaita.

Mutta muuten, noin siinä varmaankin tulee käymään kuten ennustit.

Ja joo, Alko on vähän ristiriitainen tapaus sen suhteen millä sen olemassa oloa perustellaan

 

[Lucas]

Luitko ollenkaan linkkiäsi? Postilla on arvonlisäverottomuus vain yleispalvelutuotteilla eli kirjeiden jaolla. Muutkin firmat voi olkaa jakaa kirjeitä samoilla ehdoilla jos vain haluavat, mutta tuskin on halukkaita.

Kirjeiden jako on se postin ydinliiketoiminta.

Muuten se on ihan sama vaikka koko posti lakkautettaisiin kun paketit kulkevat kymmenen muunkin firman kautta sujuvasti.

Tuo arvonlisäverottomuus kattaa Postilla lisäksi ne alle kahden kilon paketit.

 

[Mika__]

Se vain, että Postin volyymeillä sitä määrää ei ihan noin vain liikutella tuonne maakuntiin nykytahdilla. Eikä varsinkaan sujuvasti.

Lisäksi tuolla mainitaan alle kahden kilon kirjelähetykset ja mm. alle 10kg:n pakettilähetykset, mutta näiden edellytyksenä on, että ne lähetetään, että vastaanotetaan Postin palvelupisteistä ja kyse on ns. käteismaksullisista lähetyksistä, ei siis vaikkapa Verkkokauppa.comin lähettämät paketit.

Muutenkin, miksi helvetissä nuokin kymmenet miljoonat mitä Posti tulouttaa valtiolle, miksi ne valutettaisiin ulkomaille?

 

[koodi]

Kirjeiden jako on se postin ydinliiketoiminta.

Muuten se on ihan sama vaikka koko posti lakkautettaisiin kun paketit kulkevat kymmenen muunkin firman kautta sujuvasti.

Tuo arvonlisäverottomuus kattaa Postilla lisäksi ne alle kahden kilon paketit.

Jos on nähnyt vantaan logistiikkakeskuksesta kuvaa, niin voi helposti todeta, että suomessa ei ole ketään muuta pakettien pyörittelijää, millä olisi resursseja postin voluumeihin. Joku matkahuolto on aivan harrastelua verrattuna postin touhuun.

edit: pikainen googletus kertoi, että vantaan logistiikkakeskuksen kautta kulkee noin 100 000 pakettia vuorokaudessa.

 

[Teukka79]

Tämän sisällön näkemiseksi tarvitsemme suostumuksesi kolmannen osapuolen evästeiden hyväksymiseen.
Lisätietoja löydät evästesivultamme.

Hyväksy kolmannen osapuolen evästeet

 

[Nuppi]

 

[Lucas]

Ei ole vielä ilmestynyt Posti Groupin toimitusjohtajasta Heikki Malisesta sellaista Hitler kuulee -videota?

 

[Yuihui]

Suuressa ja mahtavassa Suomessa toki palkkojen oltava riittäviä, niin valtiolla kuin kunnillakin.
United States Postmaster General - Wikipedia
Salary‎: ‎$276,840

Eipä oo Rinne,Li eikä liitotkaan hirveästi vastustaneet tai ääntä pitäneet.

Noilla liksoilla vois kyllä surutta mennä lakkoon ja lopettaakin. Toki ulkomaalaiset eivät välttämättä voi jos oleskelulupa on sidottu tuohon työhön.

Sitten joutuisivat samaan tai ikävämpään jopiin yhdeksällä eurolla päivässä kun olisi työvoimapulaa ja pitäisi laiskoja joilla elämänhallinnassa puutetta aktivoida.

Tuosta saa sen kuvan että peruspalkka on ollut 14,41 ja putoaa nyt 10,16.

Maksele tuolla sitten neukkukuutiokaksion vuokraa, mitä ne helsingissä onkaan, tonnin paikkeilla.

Jos tämmöistä jo nykyään pääsee tpahtumaan niin nyt olisi hyvä hetki kaikkien liittyä jäseniksi oman alan ammattiliittoon.

Ei ainakaan itseäni haittaa yhtään vaikka se uusi telkkari saattaa viettää matkalla vaikka kuukauden pidempään, kunhan tämmöistä ei hyväksytä.

Eipä useimmat ammattiliitot ole vuosikausiin valvoneet jäseniensä etuja, johto niissä varsin herraskaista ja aatokset Unelmissa ja rikkauksissa eikä jäsenissä.

 

[bimbobob]

Australian postin entinen pomo tienasi joku $5.6 miljoonaa, nykyinen tienaa bonuksineen alle puolet tuosta.

 

[PenttiMatikaisenKurupumi]

Fortum 2009 Posti 2019
Postia menneisyydestä
Nyt alkoi ristiveto johtajien palkoista hallituksen sisällä: ”Periaatepäätös tehty keskustan johdolla”
Pääkirjoitus: Postin johdon pitää osallistua säästötalkoisiin
Jarmon uskomaton Posti-saldo: 109 määräaikaista sopimusta 2,5 vuodessa – ”Luojan kiitos, pääsin sieltä pois”

 

[runboy93]

On se posti käynyt noutamassa mun palautuksen tänään postista ihme ja kumma, varmaan lähettäjä (yritys) alkoi hiilostamaan, että missä palautus viipyy. Oma mielenilmaus tuo paketin noutamatta jättäminen, liittyen tähän postilakkoiluun.

Viimeinen hakupäivä postista oli 28 päivä elokuuta, nyt sunnuntai ja 1. syyskuuta.

 

[MedHot]

Onhan tuo nyt ihan vitusta että tj vetää millin vuoteen ja reppanat siirretään halvempaan sopimukseen. Yhden tj:n tunnen, en tätä, ja olen kyllä kysynyt että miltä nyt tuntuu. Ei kuulemma miltään.

 

[living_death]

Liittynee löyhästi tähän kettinkiin.

Jarmon uskomaton Posti-saldo: 109 määräaikaista sopimusta 2,5 vuodessa – ”Luojan kiitos, pääsin sieltä pois”

Kyseessä ei ole kuitenkaan ensimmäinen kerta, kun yritys polkee työntekijöidensä oikeuksia, toi ilmi Iltalehden lukija Jarmo. Jarmo työskenteli Postille kaikkiaan 13 vuotta, joista 2,5 vuotta määräaikaisena. Noiden reilun kahden vuoden aikana Jarmo allekirjoitti kaikkiaan 109 työsopimusta, joista lyhimmät olivat voimassa vain yhden päivän.

– Tavallisin työsuhteen kesto oli yksi viikko, vaikka oli tiedossa, että minua tarvitaan myös seuraavina viikkoina. Saattoi olla, että perjantaina sopimuksen loputtua sanottiin, että maanantaina saa taas tulla, tarvetta on, Jarmo kertoo Iltalehdelle.

Toisinaan perjantaina todettiin, ettei töitä seuraavalle viikolle olisi. Maanantaina Jarmon puhelin kuitenkin soi: tervetuloa töihin taas täksikin viikoksi.

– Sopimuksia ketjutettiin yhdestä päivästä maksimissaan kuukauden pituisiin sopimuksiin. Muutakaan työtä ei silloin ollut, oli pakko pysyä Postilla, Jarmo sanoo.

 

[Teukka79]

Osatyökykyisen Jukan ja yövuoroa tekevän Filipin palkka romahtaa – MTV Vantaalla, jossa Posti hiljenee kymmeneltä lakkoon

 

[Mika__]

Näinköhän vuoden 2014 vuosikertomukseen eksynyt lausahdus jossa visioidaan Postin olevan paras työpaikka 2020 toteutuu?

Aavistuksen säälittäviä nuo äärimmäiset uhriutumiset mm. Twitterissä, jossa Postin tili laulaa samaa laulua, Yhyy, laiton lakko, pahat työntekijät vaikka jalomielinen työnantaja. Yllättäen vastauksissa oli pelkästään ymmärrystä työntekijöitä kohtaan. Kaikki vähänkään omilla ajattelevat tajuavat, että tuo tes-shoppailu voi yleistyä jos se menee Postillakin läpi.

Saas nähdä milloin Postillakin tulee ns. kipuraja vastaan, uusi TES pitäisi alkaa 1.11. ja siinä hetikohta BlackFridayt ja jouluruuhkat nurkan takana. Siinä tulee nopeasti menetettyä useiden vuosien palkkasäästöt hetkessä.

 

[Tommy Goldfish]

PAU laajensi lakon koskemaan postin siirtelylle tärkeitä trukkikuskeja — "Vastatoimi Postin vuokratyöläisiin kohdistamalle törkeälle painostukselle"

Nollatuntisopparilaisia painostetaan ettei tule saamaan enää yhtään työtuntia ellei suostu työskentelemään lakon aikana... Täällähän alkaa olla tarvetta Jimmy Hoffalle pikkuhiljaa.

 

[Mika__]

Niin, mitä sitten? Siirtymäajan tuki viiden kuukauden osalta oli lähinnä heikohko lupaus jossa oli määritelty löyhä mittari, että jonkun laatutason tms. oli pysyttävä samana, että sitä tukea maksetaan viisi kuukautta, eli maaliskuun loppuun. Sen jälkeen halpuutus sitten todella lähtee liikkeelle viimeistään.

Postin maine työnantajana tuntien, ei kaiketi kukaan työntekijä laita paljonkaan luottoa muutenkaan tuohon lupaukseen maksaa erotus uuden ja vanhan liksan väliltä. Eiköhän joku helppo konsti löydy miten tuo voitaisiin ohittaa ja jää vähän lisää fyrkkaa johtoportaaseen.

Miksi puhut muuten, että työntekijöitä saavat omasta yrityksestään SOL:lta? Posti omistaa Transvalin, ei SOL:a. Postin ja SOL:n yhteisyritys Flexokin on kuopattu, Posti osti SOLn ulos Transval -kaupan yhteydessä kilpailuteknisistä syistä. Luetun perusteella vuokratekijöitäkään ei löytynyt riittävästi Postille aiemminkaan, nyt tilanne tuskin paranee. Yhtälailla vuokrafirmat siirtävät Postin töiden osalta TESn samaan kuin mitä Posti käyttää, joten ei sekään tuo helpotusta tekijäpulaan. Muutenkin vuokrien käyttö on kallista, siinä ensin vuokrafirma maksaa palkan + ta-kulut, aivan kuin Postikin maksaisi omasta työntekijästään, tähän päälle vuokrafirma laittaa katteensa, mitä se sitten onkaan, varmaan 10e/h tms. Näitä ylimääräisiä kymppejä nyt varmaan halutaan ’periä takaisin’ sitten talon omalta väeltä.

Jos ideana ei ole romuttaa koko yhtiön pakettipuolta täysin paskaksi myyntiä ulkopuoliselle taholle varten, tulee tuossa kyllä varmaan se tilanne aika nopeasti esille, että se työrauha ja työnteon edellytykset on täytettävä. Idea myynnistä siis tuli Berneriltä aiemman hallituksen aikaan ja silloin Postin osakekantaa siirrettiin valtion hallintayhtiölle, joka voi niitä luvan saatuaan myydä halukkaille. Kenties joku ostajaehdokas on ilmaantunut, mutta pitää kustannusrakennetta liian kovana ja ei vielä ole lyönyt rahoja tiskiin?