Postin kulkemisen vaikeus

[Tenebrae Aeternae]

Viime aikoina olen huomannut, että paketti lajitellaan ensin Tampereella, minkä jälkeen uutena vaiheena se kiertää Pirkkalan kautta. Tämä aiheuttaa päivän viiveen toimitukseen.
Ennen kotimaisista verkkokaupoista tilatut paketit ehtivät perille lähetystä seuraavaksi päiväksi, mutta nyt menee kaksi päivää.

Paitsi että ne paketit eivät oikeasti mene Pirkkalan kautta, vaikka seuranta niin näyttääkin.

Mulla oli seurannan mukaan viime paketti kulkenut Pirkkalasta Rauman citymarketin automaattiin kolmessa minuutissa, ei ihme että posti voi potkia työntekijöitä kun käyttävät teleportaatiota.

 

[runboy93]

^ no tuohan nyt ei ole Postin käsissä miten ja minkä pisteiden kautta tavara liikkuu ulkomailla, mutta hitaasti on mennyt.

Tämä sen sijaan voi vaikuttaa nyt äkkiseltään ajateltuna pakettien käsittelyyn tästä viikosta alkaen: Posti alentaa noin 700 paketti- ja verkkokauppatyöntekijän pohjapalkkaa

Voisi nyt kuvitella, että tänään/huomenna vähän ulosmarsseja ja jatkuu syksyn mittaan mitä lähemmäksi marraskuu käy. Jännä sinänsä, että yhteen harvoista Postin hyvin tuottavista ja nopeiten lähetykset hoitavista yksiköistä tehdään askellus alaspäin eduissa. Olisi luullut, että ensin olisi poljettu paskaa kirjepuolta ja perusjakelua enemmän alaspäin. Noh, harvoinhan Postin johto on ihan kauhean hyvin kunnostautunut fiksuissa päätöksissä ja/tai olisi tunnettu reiluudestaan.

Tuollaista jo heti suunnitelmissa D:

Postin käsittely- ja lajittelutoiminnot pysäytetään 2.–4.9. väliseksi ajaksi. Työntekijät eivät saavu työvuoroihin, jotka alkavat sunnuntaina 1.9. kello 22 jälkeen.

Postin käsittely- ja lajittelutoimintojen työntekijät palaavat töihin palataan torstaina 5.9. klo 00.00 alkaen.

No torstaina työtä sitten taas riittää

Onneksi ei ole mitään itselle tällä hetkellä tilauksessa tai tulossa. Tällä viikolla tuli kunnon määrä paketteja kiinasta postilaatikkoon taas vaihteeksi (6kpl, 5 tuli samana päivänä, 1 tuli päivää myöhemmin)

 

[Algron28]

Tämä sen sijaan voi vaikuttaa nyt äkkiseltään ajateltuna pakettien käsittelyyn tästä viikosta alkaen: Posti alentaa noin 700 paketti- ja verkkokauppatyöntekijän pohjapalkkaa

Työntekijöitä kuitenkin palkitaan jatkossa työn laadusta, asiakastyytyväisyydestä ja tuottavuudesta.

Harmi ettei asiakastyytyväisyys ja laatu näy postin johdon palkkauksessa. Ja harmi nimenomaan sen asiakkaan puolesta

 

[tulenohjaaja]

Voi juku. Mulla on AliExpress paketti tulossa ja viimeisin päivitys seurantaan on 8.8 kun on forwarded to destination country, no further updates, Ali sanoo että saapunee 5.9 tai ennen mutta byuer protectionia on vielä n 35 pv jäljellä.
Varmaan tulossa mutta katotaan tuleeko tänne asti. Baseuksen tavaraa, tuntuu että Ugreen olisi jo tullut.

 

[et328]

Miksi ei lähettäisi jos se kerran heidän kauttaan sinulle toimitetaan? Yleensä jos viestiin ei vastaa, se toimitetaan lähetysehtojen mukaisesti.

Mutta siinä lukee vain "..on tulossa lähetys..". Voisihan siinä tekstiviestissä kertoa mitä sille tapahtuu jos ei vastaa mitään klo 18 mennessä. Paljon siihen kuitenkin on muuta tekstiä laitettu. Nyt kun seurannasta katsoi, niin siellä luki kuljetusmuotona postipaketti. Joten se viedään sitten postiin.

 

[Sonic Empire]

Ensi viikolla tiedossa lakkoja, joten turha kait odottaa postia kannettavan?

Postin työntekijöitä lakkoon – Posti alentaa 700 työntekijän palkkoja

 

[Persojet]

Ensi viikolla tiedossa lakkoja, joten turha kait odottaa postia kannettavan?

Postin työntekijöitä lakkoon – Posti alentaa 700 työntekijän palkkoja

Mielestäni ihan reilua jos yksipuolisesti leikataan kolmannes palkasta

 

[Mika__]

Onhan tuo hieman hämmentävää tosiaan, että kyseessä on ilmoitusluontoinen asia, että hei, teidän TES vaihdetaan ja sen seurauksena liksasta 20-30% pois, mutta voitte sitten yrittää kiriä sitä eroa umpeen jollain keinotekoisilla laatu- ja suorituslisillä (joita ei sitten kenties kaikille tule tasapuolisesti tarjolle jne). Erikoiseksi tuon tosiaan tekee se, että pakettipuoli nimenomaan on kasvanut ja tuonut rahaa kassaan enemmän kuin muut tuottavat tappiota. Olisi jotenkin kuvitellut tämänkaltaisen muutoksen alkavan loogisesti jostain heikommin kannattavasta yksiköstä.

Ei ole kuin pari lähetystä tulossa ja jos näiden takia myöhästyy, niin so what, kunhan nyt ennen joulua tulee.

 

[Ihmemies]

Sellaista se on kapitalismissa. Ei postilla mainetta ole jota enää menettää, joten jos tuo on laillista, niin näin toimitaan. Aina voi irtisanoutua ja mennä muihin töihin. Toivoa että tilalle ei ole halukkaita (mamuja) jotka tekee mitä vaan duunia kunhan jotain saa. Sitten kun ei löydy tekijöitä, posti joutuu parantamaan etuja, että saa houkuteltua duunareita.. niin vissiin käy, hehheh.

 

[Seeteufel]

Erikoiseksi tuon tosiaan tekee se, että pakettipuoli nimenomaan on kasvanut ja tuonut rahaa kassaan enemmän kuin muut tuottavat tappiota. Olisi jotenkin kuvitellut tämänkaltaisen muutoksen alkavan loogisesti jostain heikommin kannattavasta yksiköstä.

Eikö kirjeposti ja varhaisjakelu ole saaneet oman osansa säästötoimenpiteistä.
Myös kaikki muut postiyhtiöt on samoilla apajilla verkkokaupan kuljetuksissa Suomen postin kanssa, koska niillä on se täsmälleen sama ongelma eli kirjepostin määrän romahtaminen.

No ehkä joku DP-DHL on niin iso, että sen ei tarvitse. Ja saksalaiset lähettää vielä paperipostia.

 

[Mika__]

^ ovat saaneet jo hieman esimakua, varmasti tulee lisää. Postihan ilmoitti, että se haluaa ulottaa tes-shoppailut koko konserniin. Ei voi kyllä mielikuvituksenpuutteesta syyttää Postin johtoakaan, näkyi olevan pakettilajitteluunkin joku jakelu-TES ja esimiehille graafisen alan TES.

Saas nähdä alkaako joku oikeuskäsittely näistä, ainakin ennen osa TES-shoppailuista on vedetty eri työnantajilla lopulta takaisin kun homma on mennyt oikeuteen. Työnantajakaan ei nyt voi ihan mitä vain TES:sta valita, vaan sen pitäisi olla linjassa sen toiminnan kanssa. Sinänsä pidän erikoisena, että Posti haluaa alkaa vääntämään jatkossa kättä TES:n suhteen Teollisuusliiton kanssa, joka nyt on ihan eri maata lakkoherkkyydessä ja uhossa kuin mitä onnettoman kuvan itsestään antanut PAU.

Ainakin yksi oma lähetys nyt viivästyy, laitoin testiksi jonkun Hobby Hallin tilauksen aiemmin, olin sen jo unohtanut kun ei kuulunut mitään 10 päivään, nyt näkyi saapuneen ennakkotieto OmaPostiin, tuskinpa liikahtaa ennen torstaita jos silloinkaan. Pakko kyllä sanoa, että kun luki Hobarin tilausvahvistuksen uudestaan, niin totta, siellä luki toimitusaikatauluna kaksi viikkoa ja kun vieraili sivuilla, se näkyi olevan joku heidän uusi standardi. Tilaavatko itse kaman ensin jostain ulkomailta toiselta toimittajalta, uusi paketti päälle ja asiakkaalle?

 

[PenttiMatikaisenKurupumi]

Tuolta saa jonkinnäköistä kuvaa tilanteesta:

https://www.facebook.com/pg/PAUliitto/posts/

ja

Postin alasajo

 

[GuntherPrien]

Postihan ilmoitti, että se haluaa ulottaa tes-shoppailut koko konserniin. Ei voi kyllä mielikuvituksenpuutteesta syyttää Postin johtoakaan, näkyi olevan pakettilajitteluunkin joku jakelu-TES ja esimiehille graafisen alan TES.

Ei nyt sentään koko firmaan. Postin johto näyttää esimerkkiä miten johdetaan omalla esimerkillä.

Kauppalehti yritti tavoittaa Postin pääjohtaja Malista vastaamaan kysymykseen, voisiko hän laskea omaa noin miljoonan euron vuosipalkkaansa talkoohengessä.

Posti Groupin viestintäosastolta kerrottiin, ettei Malinen anna aiheesta haastattelua.

Yhtiön viestintäjohtaja Piia Kumpulaisen sähköpostitse toimitettu vastus kysymykseen oli seuraava: ”Toimitusjohtajan palkitsemisesta ja muista työsuhteeseen liittyvistä asioista päättää yhtiön hallitus kuten muissakin yhtiöissä.

Postin pääjohtaja tienaa 82 100 euroa kuussa - Kauppalehti kysyi, voisiko hän laskea talkoohengessä omaa palkkaansa


Jostakin syystä nyt ei harmita, vaikka oma paketti odottaakin todennäköisesti viikon saapumista perille. Puolilta päivin oli jo Liedossa, mutta eipä tuo muutoinkaan olisi ehtinyt ennen maanantaita, joten odotellaan nyt rauhassa.

 

[Mika__]

Tuo Malisen liksa on aika jäätävä, lisäksi se rahamäärä mitä Posti tulouttaa takaisin valtiolle menee kohta varmaan aikalailla tasan kun tukieurojen tarve kasvaa. Lisäksi se hassaa miljoonia alihankintaan ja vuokraporukan käyttöön, minkä se voisi käyttää oman henkilöstön palkkaamiseen.

Jotenkin tuo johto on semmoisessa hyvävelikerhon ja täydellisen idiotismin kourissa, että tuskinpa oikenee.

Mitenkäs muuten sosialistihallituksen väliintulot? Rinne sanonut mitään?

 

[yksvaan]

Eipä oo Rinne,Li eikä liitotkaan hirveästi vastustaneet tai ääntä pitäneet.

Noilla liksoilla vois kyllä surutta mennä lakkoon ja lopettaakin. Toki ulkomaalaiset eivät välttämättä voi jos oleskelulupa on sidottu tuohon työhön.

 

[Jrask]

Miten tämä käytännössä on edes laillista? Onko noiden työsopimuksissa vain TES:n mukainen palkka eikä ollenkaan mitään euromäärää? Jos on sovittu joku peruspalkka niin miten se voi pudota vaikka vaihdettaisiin TES jossa on pienempi minimi. Tuskin kukaan nyt uuteen sopimukseen laittaa nimeään missä on pienempi palkka.

 

[Honzo]

Miten tämä käytännössä on edes laillista? Onko noiden työsopimuksissa vain TES:n mukainen palkka eikä ollenkaan mitään euromäärää? Jos on sovittu joku peruspalkka niin miten se voi pudota vaikka vaihdettaisiin TES jossa on pienempi minimi. Tuskin kukaan nyt uuteen sopimukseen laittaa nimeään missä on pienempi palkka.

Samaa ihmettelen itsekin...

 

[jarhu]

Kyse taisi olla niistä lisistä eikä peruspalkasta. Luin jonkun jutun missä mainittiin, että nimenomaan kaikki aiemman TES:n lisät lähtee joten palkasta katoaa niiden myötä pahimmillaan 30%. Tuossa tapauksessa nyt on ollut aiemmin yli 4€/h yölisä kun teollisuusalan tessillä se on jotain 0,80€ tai jotain.

 

[Harios]

Kyse taisi olla niistä lisistä eikä peruspalkasta. Luin jonkun jutun missä mainittiin, että nimenomaan kaikki aiemman TES:n lisät lähtee joten palkasta katoaa niiden myötä pahimmillaan 30%. Tuossa tapauksessa nyt on ollut aiemmin yli 4€/h yölisä kun teollisuusalan tessillä se on jotain 0,80€ tai jotain.

olikohan se tää TES joka neuvoteltiin työnantajan ja työnantajan välillä, eli liiton edustajat olivat listoilla firmassa..

 

[GuntherPrien]

olikohan se tää TES joka neuvoteltiin työnantajan ja työnantajan välillä, eli liiton edustajat olivat listoilla firmassa..

Tarkoitatko mainosten jakajien TESä?
"Keltainen ammattiliitto" sai nenilleen hovioikeudessa
Toinen vastaavanlainen tapaus oli vuosituhannen alusta, kun "videoalan tes" neuvoteltiin alalle, ja sopimusosapuolet olivat käytännössä makuunin edustajia.
PAM valitti videoalan "keltaisen" työehtosopimuksen yleissitovuudesta


Taitaa tämä olla se uusi tes jota posti haluaisi käyttää: Jakajat - Teollisuusliitto

 

[Harios]

Tarkoitatko mainosten jakajien TESä?
"Keltainen ammattiliitto" sai nenilleen hovioikeudessa
Toinen vastaavanlainen tapaus oli vuosituhannen alusta, kun "videoalan tes" neuvoteltiin alalle, ja sopimusosapuolet olivat käytännössä makuunin edustajia.
PAM valitti videoalan "keltaisen" työehtosopimuksen yleissitovuudesta


Taitaa tämä olla se uusi tes jota posti haluaisi käyttää: Jakajat - Teollisuusliitto

No sehän se oli, kiitos korjauksesta

 

[Jrask]

Kyse taisi olla niistä lisistä eikä peruspalkasta. Luin jonkun jutun missä mainittiin, että nimenomaan kaikki aiemman TES:n lisät lähtee joten palkasta katoaa niiden myötä pahimmillaan 30%. Tuossa tapauksessa nyt on ollut aiemmin yli 4€/h yölisä kun teollisuusalan tessillä se on jotain 0,80€ tai jotain.

Postilla työskentelevä Jukka, 53, löi palkkatietonsa pöytään – tuntipalkka romahtaa 15 eurosta 10:een: ”Tässä vedetään matto jalan alta”

Lähde on tietty mitä on ja voi olla että jutun termit on mitä on mutta:

"Jukka Kososen tuntipalkka on nyt 14,41, ja henkilö- ja tehtäväkohtaiset lisät nostavat sen reiluun 15 euroon tunnissa. Kun työehtosopimus vaihtuu, peruspalkka laskee 10,16 euroon tunnissa ja erikoislisät lähtevät. Työnkuvaan muutos ei vaikuta. Kosonen toimii Helsinki-Vantaan lentokentällä ulkomaanpostissa tullivarastossa."

Tuosta saa sen kuvan että peruspalkka on ollut 14,41 ja putoaa nyt 10,16.

 

[Lucas]

Postilla työskentelevä Jukka, 53, löi palkkatietonsa pöytään – tuntipalkka romahtaa 15 eurosta 10:een: ”Tässä vedetään matto jalan alta”

Lähde on tietty mitä on ja voi olla että jutun termit on mitä on mutta:

"Jukka Kososen tuntipalkka on nyt 14,41, ja henkilö- ja tehtäväkohtaiset lisät nostavat sen reiluun 15 euroon tunnissa. Kun työehtosopimus vaihtuu, peruspalkka laskee 10,16 euroon tunnissa ja erikoislisät lähtevät. Työnkuvaan muutos ei vaikuta. Kosonen toimii Helsinki-Vantaan lentokentällä ulkomaanpostissa tullivarastossa."

Tuosta saa sen kuvan että peruspalkka on ollut 14,41 ja putoaa nyt 10,16.

Tuntiliksa kympin tunnissa. Jos kuukaudessa on työpäiviä se viisi viikossa ja 8 tuntia päivässä duunia, niin kuukaudessa työtunteja on 160 ja bruttopalkka olisi 1600 euroa.

Siitä kun maksaa verot ja työmatkakalut ja asunnon pk-seudulla, niin sitähän alkaa olla toimeentulotulotuki asiakkaana että heilahtaa. Tosin toimeentulotukea ei saa jos puoliso tienaa sen verran enemmän tai jos sattuu olemaan vaikka joku kesämökki.

Tuo haastateltava oli tullipostissa töissä. En enää ihmettele jos hommat ei siellä nappaa enää ketään ja paketti voi viikon parikin siellä pyöriä ennen kuin saavat sen postikeskukseen sieltä siirrettyä.

Jatkossa varmaan tilanne menee entistä surkeammaksi kun sinne tulee töihin vain jotain luku- ja kirjoitustaidottomia avaruuskirurgeja. Niitäkään tuskin homma kiinnostaa edes sen vertaa, mutta jotain pitää yrittää muka tehdä että työperusteisen oleskeluvan saa siksi aikaa että ehtii suomalaisen eukon saattaa siunattuun tilaan ja voi hakea oleskelulupaa perhesiteen perusteella.

Minun mielestä postin johtajan palkan voisi tiputtaa tuohon 10,16 euroon tunnissa. Ja kellokortin avulla joku vahtimaan vielä että tosiaan on sen ajan siellä työpaikalla eikä minuuttiakaan etuajassa livistä paikalta.

 

[jarhu]

Postilla työskentelevä Jukka, 53, löi palkkatietonsa pöytään – tuntipalkka romahtaa 15 eurosta 10:een: ”Tässä vedetään matto jalan alta”

Lähde on tietty mitä on ja voi olla että jutun termit on mitä on mutta:

"Jukka Kososen tuntipalkka on nyt 14,41, ja henkilö- ja tehtäväkohtaiset lisät nostavat sen reiluun 15 euroon tunnissa. Kun työehtosopimus vaihtuu, peruspalkka laskee 10,16 euroon tunnissa ja erikoislisät lähtevät. Työnkuvaan muutos ei vaikuta. Kosonen toimii Helsinki-Vantaan lentokentällä ulkomaanpostissa tullivarastossa."

Tuosta saa sen kuvan että peruspalkka on ollut 14,41 ja putoaa nyt 10,16.

Tuossa samassa lukee myöhemmin: "Kaikkein kovin tulonpudotus on yövuorolaisilla. Siinä missä PAUn yölisä on 30 prosenttia eli Kososen palkasta 4,3 euroa. Teollisuusliiton tesissä yölisä on 80 senttiä."

Aika huonosti kirjoitettu juttu kyllä. Ei tuosta voi varmaksi sanoa mitään mihinkään suuntaan tai että onko haastateltavalla tai arvon journalistilla termit hakusessa. Onhan tuo aika kova 14,41 aika kova peruspalkka jos pitää paikkaansa, työn vaativuuteen nähden siis. Siihen päälle vielä yölisää 4,30€/h.

 

[Pertti_Pasanen_Spede]

Tuossa samassa lukee myöhemmin: "Kaikkein kovin tulonpudotus on yövuorolaisilla. Siinä missä PAUn yölisä on 30 prosenttia eli Kososen palkasta 4,3 euroa. Teollisuusliiton tesissä yölisä on 80 senttiä."

Aika huonosti kirjoitettu juttu kyllä. Ei tuosta voi varmaksi sanoa mitään mihinkään suuntaan tai että onko haastateltavalla tai arvon journalistilla termit hakusessa. Onhan tuo aika kova 14,41 aika kova peruspalkka jos pitää paikkaansa, työn vaativuuteen nähden. Siihen jos päälle vielä yölisää 4,30€/h.

Ihan selvä uutinen. Mitään epäselvää ole.

 

[hede]

Tuossa samassa lukee myöhemmin: "Kaikkein kovin tulonpudotus on yövuorolaisilla. Siinä missä PAUn yölisä on 30 prosenttia eli Kososen palkasta 4,3 euroa. Teollisuusliiton tesissä yölisä on 80 senttiä."

Aika huonosti kirjoitettu juttu kyllä. Ei tuosta voi varmaksi sanoa mitään mihinkään suuntaan tai että onko haastateltavalla tai arvon journalistilla termit hakusessa. Onhan tuo aika kova 14,41 aika kova peruspalkka jos pitää paikkaansa, työn vaativuuteen nähden siis. Siihen päälle vielä yölisää 4,30€/h.

Noin se menee PAU:n tessissä. 14.41e/h on maksimit mitä voi tienata (16vuotta mittarissa+pks korotus) ja tosiaan haitat päälle. (iltalisä 20% 18-21 yölisä 30% 21-06) ja tosiaan erillaiset euromääräiset lisät siihen päälle.

 

[Mika__]

Onhan tuo aika kova 14,41 aika kova peruspalkka

53 -vuotias jolla varmaan kaikki ns. ikälisät tuossa mukana, kova peruspalkka? No eihän se nyt mikään kova ole millään mittarilla. Alle keskiarvotuloa tienaava heppu joka nyt joutuu miettimään onko työnteko hänen osaltaan enää edes kannattavaa vai saisiko saman tekemättä mitään. En edelleenkään tajua miten se peruspalkkakin siellä pohjalla voi muuttua, henkilöt ovat allekirjoittaneet joskus työsopimuksen summalla x ja sitä on hilattu ylöspäin vuosien varrella. Ymmärrän, että joku TES:n minimisuositus voi muuttua, mutta jos juuri on mennyt töihin tonne ja allekirjoittanut sopparin jollain euroa per kk summalla, ei sitä kyllä voi kammeta alaspäin yksipuolisesti. Haittalisät, osaamismodulit/lisät on ainoa mitä voi muuttaa mielestäni yksipuolisesti. Näissäkin käytännössä pitäisi olla työsuhteen pituuden mukaisesti irtisanomisajan pituinen ajanjakso jolloin ne maksetaan uudesta TES:stä huolimatta.

Posti nyt kuitenkin takoo kymmeniä miljoonia vuodessa valtiolle ja on varaa maksaa pelkästään pääjohtajalle miljoona per vuosi liksaa. Valtiolla nyt kuitenkin työkalut ja mahdollisuudet puuttua ylimmän johdon palkkoihin + määritellä vaikka osa valtiolle tuloutettavista euroista takaisin palkkoihin, että sen ei tarvitse ottaa toisesta taskusta erinäisiä tukia näille kusettamilleen henkilöille.

Jos nyt pitää valita kansalaisena, veronmaksajana, että Postin palveluiden ahkerana käyttäjänä joku mieluisin toimintamalli, kannatan kyllä tilanteen rauhoittamista Postilla, vaikka sitten vanhat valtion virkasuhteet palauttamalla, riittävää palkkaa kaikille jotta työnteko on kannattavampaa kuin himassa makaaminen, 0-tuntisopparien ja vuokravoiman käytön lopettamista jne.

Selkeästi myöskään johdon ei soisi jatkavan koska sen ainoa funktio lienee koko firman toimintojen kuseminen siihen tilanteeseen, että joku toimiva osa, kuten esim. pakettiliikenne myydään ulkomaalaiselle toimijalle, joka jatkossa sitten tulouttaa ne kymmenet miljoonat kotimaahansa. Väitän, että tämmöinen skenaario toteutuu jossain vaiheessa koska muuten yksikään yritysjohto ei hakemalla hae kokoajan idioottimaisimpia ratkaisuja.

 

[Enzo Ozne]

Postin systeemeissä on nyt jotain sekaisin. Seuranta ei ainakaan omien ulkomaanpakettien kanssa ole toiminut, paitsi yhden paketin kohdalla se on lähes pelannut.

Tämä paketti on seurannan mukaan tullut Kuopioon asti ja sitten kadonnut jonnekin. Seuranta kertoo paketin arvioiduksi jakopäiväksi viime keskiviikkoa, mutta se on myöhästynyt ja jaetaan 1-2 seuraavan päivän aikana, eli olisi pitänyt tulla viimeistään eilen.

Onni onnettomuudessa on, että Posti on hukannut tuon paketin meidän postilaatikkoomme keskiviikkona.

 

[Tommy Goldfish]

Jos tämmöistä jo nykyään pääsee tpahtumaan niin nyt olisi hyvä hetki kaikkien liittyä jäseniksi oman alan ammattiliittoon.

Ei ainakaan itseäni haittaa yhtään vaikka se uusi telkkari saattaa viettää matkalla vaikka kuukauden pidempään, kunhan tämmöistä ei hyväksytä.

 

[Matolaatikko]

Kaikki postilaiset vain irtisanoutumaan ja koko kansallinen posti historian kirjoihin ja kansiin. Tuolla firmalla ei tee yhtään mitään. Ahneita paskoja herrasportaalla ja työntekijöitä riistetään.

Nurin vain.

Tämähän selvensi, miksi omat kamat ovat olleet helsinki-vantaalla jo toista viikkoa.. Kiirusta pukkaa vissihin

 

[Lager7]

Johtajat ovat palkkansa ansainneet. Jokainen koulunsa käynyt voi hakea näihin paikkoihin. Koirat haukkuu ja karavaani kulkee!

 

[VuohiKauhu]

Tuntiliksa kympin tunnissa. Jos kuukaudessa on työpäiviä se viisi viikossa ja 8 tuntia päivässä duunia, niin kuukaudessa työtunteja on 160 ja bruttopalkka olisi 1600 euroa.

Ruokatunneilta ei makseta palkkaa, joten työtunteja tulee 150 kuukaudessa. Toki tuohon päälle tulee vielä asumistuki, joten ollaan vielä muutaman satasen verran toimeentulotukinormin yläpuolella.

 

[Persojet]

Tuli tästä postista kyllä ihan mieleen: Duunari saa ansionsa mukaan

 

[living_death]

Täytyy kuitenkin muistaa pitää Postin pääjohtajan palkka ja palkkiot korkeina.

Postin pääjohtaja tienaa 82 100 euroa kuussa - Kauppalehti kysyi, voisiko hän laskea talkoohengessä omaa palkkaansa

Raakalaskennan tulos on seuraava: Yksi Postin pääjohtaja vastaa 36 Postin perusduunaria.

Posti Groupin pääjohtaja Heikki Malinen tienasi viime vuonna 987 764 euroa, käy ilmi yhtiön palkkioselvityksestä.

Jos summan jakaa 12:lla, Malisen kuukausipalkaksi tulee 82 100 euroa.

Yhtiön uusimmasta tilipäätöksestä käy ilmi, että Posti Groupin kassassa on reippaasti rahaa. Vuoden 2018 lopussa sitä oli 168 miljoonaa euroa.

Kesäkuun lopussa Posti Groupin likvidit varat olivat 160 miljoonaa euroa.

 

[itarumaa]

Kyllä tuo on niin törkeä tapa kohdella työntekijöitä, että ei mitään rajaa. Toivottavasti joku liitto tuohon puuttuu ja hakee vaikka oikeudesta päätöksen.

 

[espeni]

53 -vuotias jolla varmaan kaikki ns. ikälisät tuossa mukana, kova peruspalkka? No eihän se nyt mikään kova ole millään mittarilla. Alle keskiarvotuloa tienaava heppu joka nyt joutuu miettimään onko työnteko hänen osaltaan enää edes kannattavaa vai saisiko saman tekemättä mitään. En edelleenkään tajua miten se peruspalkkakin siellä pohjalla voi muuttua, henkilöt ovat allekirjoittaneet joskus työsopimuksen summalla x ja sitä on hilattu ylöspäin vuosien varrella. Ymmärrän, että joku TES:n minimisuositus voi muuttua, mutta jos juuri on mennyt töihin tonne ja allekirjoittanut sopparin jollain euroa per kk summalla, ei sitä kyllä voi kammeta alaspäin yksipuolisesti. Haittalisät, osaamismodulit/lisät on ainoa mitä voi muuttaa mielestäni yksipuolisesti. Näissäkin käytännössä pitäisi olla työsuhteen pituuden mukaisesti irtisanomisajan pituinen ajanjakso jolloin ne maksetaan uudesta TES:stä huolimatta.

Posti nyt kuitenkin takoo kymmeniä miljoonia vuodessa valtiolle ja on varaa maksaa pelkästään pääjohtajalle miljoona per vuosi liksaa. Valtiolla nyt kuitenkin työkalut ja mahdollisuudet puuttua ylimmän johdon palkkoihin + määritellä vaikka osa valtiolle tuloutettavista euroista takaisin palkkoihin, että sen ei tarvitse ottaa toisesta taskusta erinäisiä tukia näille kusettamilleen henkilöille.

Jos nyt pitää valita kansalaisena, veronmaksajana, että Postin palveluiden ahkerana käyttäjänä joku mieluisin toimintamalli, kannatan kyllä tilanteen rauhoittamista Postilla, vaikka sitten vanhat valtion virkasuhteet palauttamalla, riittävää palkkaa kaikille jotta työnteko on kannattavampaa kuin himassa makaaminen, 0-tuntisopparien ja vuokravoiman käytön lopettamista jne.

Selkeästi myöskään johdon ei soisi jatkavan koska sen ainoa funktio lienee koko firman toimintojen kuseminen siihen tilanteeseen, että joku toimiva osa, kuten esim. pakettiliikenne myydään ulkomaalaiselle toimijalle, joka jatkossa sitten tulouttaa ne kymmenet miljoonat kotimaahansa. Väitän, että tämmöinen skenaario toteutuu jossain vaiheessa koska muuten yksikään yritysjohto ei hakemalla hae kokoajan idioottimaisimpia ratkaisuja.

Peruspalkka muuttuu, koska muuttuu firmakin Postin tytäryhtiöön, liikkeenluovutus Posti palvelut Oy 1.9.2019 alkaen. Käsittääkseni työntekijöitä informoitu asiasta niinkin aikaisin kun "jo" torstaina 29.8.2019. Reilua?

 

[Jrask]

Peruspalkka muuttuu, koska muuttuu firmakin Postin tytäryhtiöön, liikkeenluovutus Posti palvelut Oy 1.9.2019 alkaen. Käsittääkseni työntekijöitä informoitu asiasta niinkin aikaisin kun "jo" torstaina 29.8.2019. Reilua?

Voiko tuollain muka tehdä? Perustetaan tytäryhtiö ja siirretään henkilökunta sinne ja ilmoitetaan et sori, teidän palkoista muuten lähti -30% alkaen ylihuomenna. Luulisi että joutuvat vähintään uudet työsopimukset tekemään.

 

[et328]

Voiko tuollain muka tehdä? Perustetaan tytäryhtiö ja siirretään henkilökunta sinne ja ilmoitetaan et sori, teidän palkoista muuten lähti -30% alkaen ylihuomenna. Luulisi että joutuvat vähintään uudet työsopimukset tekemään.

Niin ja eikös noissa ollut aika pitkät ajat ennen kuin työsopimuksen yksipuolisen muutoksen saa voimaan? 6kk jos on riittävästi työuraa firmassa takana? Vai onko noilla joku ihme työehtosopimus missä kaikki onnistuu päivän varoitusajalla?

 

[Hermannintuoli]

Johtajat ovat palkkansa ansainneet. Jokainen koulunsa käynyt voi hakea näihin paikkoihin. Koirat haukkuu ja karavaani kulkee!

Okei, siis vain olemalla johtaja on ansainnut ihan mitä vain tuloksesta riippumatta? Kuulostaa älykkäältä toiminnalta.

 

[Mika__]

Peruspalkka muuttuu, koska muuttuu firmakin Postin tytäryhtiöön, liikkeenluovutus Posti palvelut Oy 1.9.2019 alkaen. Käsittääkseni työntekijöitä informoitu asiasta niinkin aikaisin kun "jo" torstaina 29.8.2019. Reilua?

Niin, minusta tuo on erikoista, että palkkaa muutetaan. Kyseessä on ensin liikkeenluovutus, eli yhtiön nimi vaihtuu. Kaikki siirtyvät vanhoina työntekijöinä samoilla palkoilla ja eduilla.

Sitten on toinen asia TES:n muuttuminen toiseen kun sen voimassaolo päättyy lokakuun viimeisen päivän jälkeen. En edelleenkään ymmärrä miten tuon voi tehdä noin vain ja ilman työsuhteen pituudesta katsottavaa, irtisanomisajan mukaista minimiaikaa, maksimissaan siis kuusi kuukautta.

Ei missään nimessä ole reilua vaan täysin kusipäistä keplottelua joka on tietysti sosialistihallituksellekin ok koska kannanotot ovat niin vähäisiä. Yllättyneitä olivat?

 

[et328]

Okei, siis vain olemalla johtaja on ansainnut ihan mitä vain tuloksesta riippumatta? Kuulostaa älykkäältä toiminnalta.

Tuollaistahan se noissa valtion hyväveli firmoissa ja laitoksissa on. Jossain pörssiyhtiössä asiat voivat olla toisin.

 

[Lager7]

Okei, siis vain olemalla johtaja on ansainnut ihan mitä vain tuloksesta riippumatta? Kuulostaa älykkäältä toiminnalta

Yhtiön hallitushan sen päättää mikä palkka on ei toimitusjohtaja itse omaa palkkaansa määrittele joten ei se voi olla ihan mitä vaan. Tässä tapauksessa on arvioitu että sopiva palkka on toi noin.80th€/kk

 

[Lucas]

Tuollaistahan se noissa valtion hyväveli firmoissa ja laitoksissa on. Jossain pörssiyhtiössä asiat voivat olla toisin.

Mielenkiintoista myös miten valtion monopoliyhtiöissäkin rahaa jakavat niiden johtajille.

Jossakin Alkossakin toimitusjohtajan palkka on joku yli puoli miljoonaa euroa vuodessa.

Tuollainen homma onnistuisi suunnilleen keneltä tahansa tavikseltakin vaikka kymmenesosa palkalla.

 

[atomi]

tai voisvat vaikka ylentukemisenlopetta yleveropois ja postivero tilalle. postikulut vois sit tiputtaa edullisemmaks

 

[Hermannintuoli]

Yhtiön hallitushan sen päättää mikä palkka on ei toimitusjohtaja itse omaa palkkaansa määrittele joten ei se voi olla ihan mitä vaan. Tässä tapauksessa on arvioitu että sopiva palkka on toi noin.80th€/kk

Sanoit, että johtajat ovat palkkansa ansainneet. Olen samaa mieltä siinä tapauksessa, että johtaja suorituksellaan ansaitsee palkkansa. Hyvä johtaja tuottaa lisäarvoa yrityksen omistajille ja parhaimmillaan saa aikaan lisää työpaikkoja irtisanomisten yms sijaan. Tuo ”johtaja on aina palkkansa ansainnut ja menkää kouluun, blaah, blaah” kuulostaa juuri 1. vuoden kauppakorkean opiskelijan puheelta.

Hyvä johtaja on aina ansainnut palkkansa, joku Postin hyvävelikerhon TJ ei ehkä välttämättä.

 

[Lager7]

kuulostaa juuri 1. vuoden kauppakorkean opiskelijan puheelta.

Ääh, minä olen kouluttamaton köyhä työtön vaan. ja olipas pahasti sanottu kauppakorkean opiskelijoista

 

[Butali]

Per Sjödell, Frank Marthaler ja Pertti Miettinen uusina jäseninä Posti Groupin hallitukseen – Markku Pohjola jatkaa puheenjohtajana - Posti Group Oyj

Älkää viitsikö.
Postillahan nostettiin puolitoista vuotta sitten pääluottamusmies Pertti Miettinen oikein hallitukseen asti "päättämään asioista" ja pitämään työntekijöiden puolia...

Vai onkohan Pertillä kokouksissa essu päällä, moccamasteri porisemassa ja lämmintä pullaa uunissa?

 

[Hermannintuoli]

ja olipas pahasti sanottu kauppakorkean opiskelijoista

Sorry OT. Miksi oli pahasti sanottu? Ei ole väärin olla naivi kapitalisti nuorena. Eikä välttämättä vanhempanakaan, kunhan edes yrittää katsoa asioita muistakin näkökulmista.

 

[jmjh]

Tuollainen homma onnistuisi suunnilleen keneltä tahansa tavikseltakin vaikka kymmenesosa palkalla.

Ai hoituu ihan keneltä tahalta tavikselta? Niin ihan helpostihan firma saadaan pidettyä tuottavana, kun yksi merkittävä liiketoiminta eli kirjejakelu ja siitä tuleva liikevaihto sakkaa 10-15% vuositasolla samalla kun kustannuksia ei hirveästi saa alas kun ne kirjeet pitää kuitenkin lain mukaan jakaa kaikkialle Suomeen. Sullakin hyviä ehdotuksia miten tämä paikataan?

Mutta noihin palkanalennuksiin, en nyt ihan itsekkään ymmärrä miten tuo menisi mukaan lakien mukaan.

 

[k334]

Jos palkkoja alennetaan -30% luonnollinen vastike tälle on pudottaa työntarkkuutta -30% eli "hupsista hei" voi käydä useammin.