Kyseessä ei ole kuitenkaan ensimmäinen kerta, kun yritys polkee työntekijöidensä oikeuksia, toi ilmi Iltalehden lukija Jarmo. Jarmo työskenteli Postille kaikkiaan 13 vuotta, joista 2,5 vuotta määräaikaisena. Noiden reilun kahden vuoden aikana Jarmo allekirjoitti kaikkiaan 109 työsopimusta, joista lyhimmät olivat voimassa vain yhden päivän.
– Tavallisin työsuhteen kesto oli yksi viikko, vaikka oli tiedossa, että minua tarvitaan myös seuraavina viikkoina. Saattoi olla, että perjantaina sopimuksen loputtua sanottiin, että maanantaina saa taas tulla, tarvetta on, Jarmo kertoo Iltalehdelle.
Toisinaan perjantaina todettiin, ettei töitä seuraavalle viikolle olisi. Maanantaina Jarmon puhelin kuitenkin soi: tervetuloa töihin taas täksikin viikoksi.
– Sopimuksia ketjutettiin yhdestä päivästä maksimissaan kuukauden pituisiin sopimuksiin. Muutakaan työtä ei silloin ollut, oli pakko pysyä Postilla, Jarmo sanoo.