Postin kulkemisen vaikeus

Onneksi olkoon :joy:

Omaani en edes odota saapuvaksi enää tälleviikkoa, voin vaan kuvitella sen ruuhkan määrän, ehkäpä ne täällä Oulussa lakkoilee vähän kovempaa.
Henkilökohtaisesti en kyllä itsekää odottanut tälle päivälle pakettia, kun tuo seurantakin näytti mitä sattui. Mutta, joskus jopa Postikin yllättää.

Eiköhän sunkin paketti pian saavu.
 
Silmänkääntötemppu.

No sitähän se, mutta varovainen toiveikkuus, että nyt kun valmistelu saa selkeästi enemmän huomiota myös medialta ja hallitukselta, se tehdään ehkä aavistuksen kauniimmin. Paino sanalla ehkä.

Miten säälittäviltä näyttää nyt muutenkin ensimmäiset viestit Postilta, että tuota Teollisuusliiton jakelijoiden sopparia käytettäisiin laajalti myös muissa logistiikkafirmoissa vaikka ovat PAM:n ja AKT:n soppareissa. Lopputulos: sitä käytetään vain jakeluhommissa (joka ei poista sitä faktaa, että vittu mitä syöpää se on heille, saas nähdä koska tilatut lehdet joutuu hakemaan jostain pisteestä kun ei niitä kukaan enää suostu jakamaan ilmaiseksi?).

Alkoi tuo lisätuki myös varmaan näkymään, osassa satamia raideporukka alkoi lakkoon, samoin muutama PAM:n logistiikkaosasto. Oli jo ennakkoon tiedossa lämminhenkinen syksy TES-pöydissä kun lähes joka alalla on soppari levällään, mutta nyt siinä on vähän lisämaustetta vielä. :tup:
 
Ministeri Paateron mukaan TES-hommeliin tulee aikalisä. Käytännön konkretia vain puuttui. Lisäksi sai kuvan tästä topakan oloisesta tädistä, että hallinnon ja johdon palkkiot tulevat laskemaan + osinkotavoitetta harkitaan.

Lopputuloksena varmaan todennäköisin, eli PAU:n soppari päättyy ja tilalle muiden firmojen käyttämät kaupanalan ja AKT:n tessit mahdollisesti paikallisin muutoksin.

Tosiaan, olisipa totta vain. Eikä vain joku temppu.

Omistajaohjausministeri Paatero tarttui tiukasti Postiin: Työehtokiistaan aikalisä, johtajien palkkoihin "merkittävä" muutos

Sunnuntaina lähti paketti takaisin lähettäjälle kun en käynyt noutamassa pakettia (sunnuntaina!?) :eek: viimeinen hakupäivä oli 4 päivää ennen :vihellys:

14741171.jpg
 
Vein eilen päivällä paketin postiin ja vielä ei ole muka edes saapunut postille :btooth:
 
jos oot vieny jo tyhjennyksen jälkeen niin ei tietysti ole ja lisäksi varmaan lakkoilu saattaa myös vaikuttaa jos paketteja ei oo kukaan noutamassa.

Klo 13 aikaan vein ja samaan aikaan oli postin jantteri täyttämässä pakettiautomaattia josta päättelin että jotain ainakin vielä liikkuu.
Noh pitää seurata päivä pari tapahtuuko mitään o_O
 
Tähän nyt vielä se klisee, että paperilaskut löytää kyllä perille, oli lakko tai ei. Tänäänkin, vaikka tiistaisin ei pitäisi tulla jakoon kirjepostia yksityisille?
 
Klo 13 aikaan vein ja samaan aikaan oli postin jantteri täyttämässä pakettiautomaattia josta päättelin että jotain ainakin vielä liikkuu.
Noh pitää seurata päivä pari tapahtuuko mitään o_O
Kuinka kujalla täytyy olla noista uutisista? Kyllähän ne kuljetukset liikkuu ja niiden kuskit täyttää automaatit kuten ennenkin. Samoin jakajat jotka ei ole lakossa. Vuokraväki ja esimiehet painaa töitä lajittelukeskuksissa. Nopeus on varmaan kolmasosa normaalista.
 
Kuinka kujalla täytyy olla noista uutisista? Kyllähän ne kuljetukset liikkuu ja niiden kuskit täyttää automaatit kuten ennenkin. Samoin jakajat jotka ei ole lakossa. Vuokraväki ja esimiehet painaa töitä lajittelukeskuksissa. Nopeus on varmaan kolmasosa normaalista.

En oo kujalla, mainitsin vain että oma paketti ei liiku mutta joidenkin muiden liikkuu.
 
Jakaahan niitä muutkin kuin pelkkä posti

Jaa, kyllä se on täälläpäin postin väsynyt transportteri ja vielä väsyneempi kuski kun kirjeitä arpoo laatikkoon. Firmalle tulee sitten milloin miltäkin toimijalta vekselit ja karhut säännöllisesti päivästä riippumatta :rofl:
 
Minulla lukee "Lähetys on viivästynyt, se toimitetaan 1-2 työpäivän kuluessa." Aiemmin päivällä tuo lupasi vielä tänään toimitusta...
Nyt tuo oli liikahtanut, ehkäpä huomenna illlalla jo perillä pakettiautomaatissa.
 
No eiköhän se sieltä liikahda jossain vaiheessa, lakko näyttää loppuneen.
 
Mitenköhän toi palkkojen lasku meinataan toteuttaa? Ei ole mahdollista yksipuolisesti laskea palkkaa...

No jos vaikka vaihdettaisiin postin johdon työehtosoppari toiseen jossa lähtöpalkka on pienempi? :rofl:

muoks: sopivin soppari olisi tuo mitä yrittivät työntekijöille vaihtaa vanhan tilalle, ilmeisesti oikein sopiva jos on postilla hommissa.
 
No jos vaikka vaihdettaisiin postin johdon työehtosoppari toiseen jossa lähtöpalkka on pienempi? :rofl:
Ihan hyvä läppä, mutta ihan tosissaan. Suomessa ei voi yksipuolisesti oikein millään laskea palkkaa. Noita bonuksia varmaan karsitaan kovalla kädellä, mutta itse peruspalkkaan ei voi koskea.
 
Ihan hyvä läppä, mutta ihan tosissaan. Suomessa ei voi yksipuolisesti oikein millään laskea palkkaa. Noita bonuksia varmaan karsitaan kovalla kädellä, mutta itse peruspalkkaan ei voi koskea.

Korjaan aiemman referaattini muotoon "sitten laskeekin omat palkkiot".
 
Firman hallitusta ne palkitsemismallit päättä, TJ ei niille voi mitään (muuta kuin hieroa käsiä yhteen tyytyväisenä)
Voisihan tj Japanin tyyliin olla vaikka vuoden pari palkatta. Täällä ei ole mitään ylpeyttä johdolla. Palkat nousee vaikka menisi niin huonosti, että säästöjä etsitään joka suunnalta. Liksat nolliin jos ei taito riitä voiton takomiseen.
 
Bonukset voi varmaan ainakin lopettaa heti seinään. Pr-tappio massiivinen tj:n touhuista.
Mitähän se tj nyt on touhunnut?

Tuskin on mikään tj:n idea ja yksin tekemä päätös vaihtaa liittoa. Tottakai tj vastaa kaikesta ja senhän on toi homma hyväksytyävä, mutta ei mun mielestä tj ole mitään "touhuillut". Imagotappio Postille tästä tuli, mutta vaikuttaako businekseen juurikaan? Jää nähtäväksi. Vaikka postitoiminta on kilpailtua, niin Postilla on aika vahva asema ja ei sille aina edes ole vaihtoehtoja.
 
Postin hallituksen palkkioita lasketaan, toimarin bonuksia ja korvausta lasketaan. Nämähän voi yleensä tehdä koska toimari ei ole työntekijä ja muut ovat tosiaan palkkioita. Tämän vuoden osalta tuskin on muutoksia tulossa, sieltä lienee vielä tulossa kohtuulliset bonuksetkin.
 
Joo, työehtosopimusta ei vaihdeta vaan odotellaan, että häly laantuu ja sitten alkaakin taas YT-neuvottelut... Johdolle etsitään joku ratkaisu, minkä kautta palkkiot voi kierrättää.
 
Mitähän se tj nyt on touhunnut?

Tuskin on mikään tj:n idea ja yksin tekemä päätös vaihtaa liittoa. Tottakai tj vastaa kaikesta ja senhän on toi homma hyväksytyävä, mutta ei mun mielestä tj ole mitään "touhuillut". Imagotappio Postille tästä tuli, mutta vaikuttaako businekseen juurikaan? Jää nähtäväksi. Vaikka postitoiminta on kilpailtua, niin Postilla on aika vahva asema ja ei sille aina edes ole vaihtoehtoja.
Voi olla melko varma epäonnistumisestaan, jos johdollaan on ajautunut säästölinjalle.
 
Voi olla melko varma epäonnistumisestaan, jos johdollaan on ajautunut säästölinjalle.
Säästölinjalle? Yrityksen tehtävä on tuottaa omistajilleen mahdollisimman paljon voittoa. Tässä tapauksessa keino toki on vähintäänkin kyseenalainen. Mutta pohjimmiltaan tässä koetetaan maksimoida voittoa.

Yrityksen säästölinjalla ja johdon onnistumisella ei ole välttämättä mitään tekemistä toistensa kanssa.

Esim. Laskusuhdanteessa liki kaikki firmat joutuvat säästölinjalle. Tai säästölinja voi olla tulevan muutoksen ennakointia ja mahdollistaa firman menestyksen tulevaisuudessa.
 
Säästölinjalle? Yrityksen tehtävä on tuottaa omistajilleen mahdollisimman paljon voittoa. Tässä tapauksessa keino toki on vähintäänkin kyseenalainen. Mutta pohjimmiltaan tässä koetetaan maksimoida voittoa.

Yrityksen säästölinjalla ja johdon onnistumisella ei ole välttämättä mitään tekemistä toistensa kanssa.

Esim. Laskusuhdanteessa liki kaikki firmat joutuvat säästölinjalle. Tai säästölinja voi olla tulevan muutoksen ennakointia ja mahdollistaa firman menestyksen tulevaisuudessa.
Siinä on johto mokannut aina jos joudutaan säästölinjalle. Ei ole osattu ennakoida ja kasvaa kestävästi.

Onhan se yrittämisen riski toki kiva laittaa työntekijöiden niskaan ja ottaa tulot itselle.
 
Ihan hyvä läppä, mutta ihan tosissaan. Suomessa ei voi yksipuolisesti oikein millään laskea palkkaa. Noita bonuksia varmaan karsitaan kovalla kädellä, mutta itse peruspalkkaan ei voi koskea.

Paitsi, että noi, joiden palkasta on tässä kysymys ovat töissä luultavasti johtajasopimuksella ja siinä on voitu sopia asioista ihan miten halutaan TES:n ohi.
Harvoin johtajasopimus vähentää sovittuja etuuksia.
Yleensä tuo vain lisää vastuita
 
Säästölinjalle? Yrityksen tehtävä on tuottaa omistajilleen mahdollisimman paljon voittoa. Tässä tapauksessa keino toki on vähintäänkin kyseenalainen. Mutta pohjimmiltaan tässä koetetaan maksimoida voittoa.

Yrityksen säästölinjalla ja johdon onnistumisella ei ole välttämättä mitään tekemistä toistensa kanssa.

Esim. Laskusuhdanteessa liki kaikki firmat joutuvat säästölinjalle. Tai säästölinja voi olla tulevan muutoksen ennakointia ja mahdollistaa firman menestyksen tulevaisuudessa.
Postin säästölinja taitaa johtaa vain suurempiin tappioihin.Oikeasti postin tilanteessa sen johto yrittää saada maksimaaliset bonukset itselleen eikä tuottaa mahdollisimman paljon voittoa.Ei taida kiinnostaa v*ttuakaan oikeasti firman tila.:D:kahvi:
 
Siinä on johto mokannut aina jos joudutaan säästölinjalle. Ei ole osattu ennakoida ja kasvaa kestävästi.

Onhan se yrittämisen riski toki kiva laittaa työntekijöiden niskaan ja ottaa tulot itselle.
Ei paljoa ennakoinnit auta jos/kun katsoo keiden kanssa joku posti joutuu kilpailemaan.
 
Eilen tuli viereiseen pakettiautomaattiin tarkoitettu paketti postikonttorin hienoon uuteen lokerikkoon kilometrin päässä. Paketin päälläkin lukee oikea paikka, mutta piti hakea sieltä väärästä paikasta.
 
Onhan tossa aika rajusti muuttuva toimintaympöristö firmalla. Kyllä siinä firman johdon pitää olla hereillä ja katsoa tulevaisuuteen. Ei mikään helppo paikka. Huutelijoita kyllä kaikenmaailman iltapaskan kommenttipalstoilla riittää, että kuka vaan osaisi firmaa johtaa ja max.15te voi maksaa palkkaa jne.
Haluaisimpa nähdä miten tota firmaa joku "kuka vaan" johtaisi. En sano että nykyinen tj on hyvä tai huono, kai se on jollain meriiteillä sinne valittu. Jos tulos ei omistajaa tyydytä, niin tj lähtee yleensä aika liukkaasti...
 
Joo ne on :joy: kuitenkin automaattisesti puhelinnumeron perusteella tuli seuranta postisovellukseem, ja postinumerokin oikein. Paska siis matkalla automaattiin :rolleyes:

890CFC3F-0438-4626-8FA6-7A6F1DC4ECC0.png
 
Onhan tossa aika rajusti muuttuva toimintaympöristö firmalla. Kyllä siinä firman johdon pitää olla hereillä ja katsoa tulevaisuuteen. Ei mikään helppo paikka. Huutelijoita kyllä kaikenmaailman iltapaskan kommenttipalstoilla riittää, että kuka vaan osaisi firmaa johtaa ja max.15te voi maksaa palkkaa jne.
Haluaisimpa nähdä miten tota firmaa joku "kuka vaan" johtaisi. En sano että nykyinen tj on hyvä tai huono, kai se on jollain meriiteillä sinne valittu. Jos tulos ei omistajaa tyydytä, niin tj lähtee yleensä aika liukkaasti...

Mikä firman johto on hereillä kun toimari tienaa miljoonan vuodessa ja samalla porukkaa heitetään menemään ja loppujen palkkoja poljetaan? Lähinnä kertoo siitä että pumpataan barbaraa niin pitkään kun mahdollista ja sitten hypätään junasta pois kuten suomessa valtionyrityksissä on tapana tehdä.
 
Sen näkee, onko tehty oikeita päätöksiä vasta myöhemmin. Kuten kirjoitin, Postin toimintaympäristö muuttuu vauhdilla. Tollaista isoa koneistoa ei ihan päivässä muuteta. Selvää on, että kirje- ja lehtijakelun määrä pienenee koko ajan. Pakettipalveluissa taas kasvu on jatkuvaa (ja kilpailu kovaa). Miten ton muutoksen osaa hallita, jää nähtäväksi. Esim. ei oo ihan helppoa, jos sulla on xxx työntekijää ja iso linjasto kirjeiden lajitteluun ja kirjeiden määrä vähenee xx% vuodessa. Se linjasto maksaa, tilat maksaa jne. En tiedä miten hyvin skaalautuu alaspäin? Jossain vaiheessa sulla on helvetillinen halli, jonka käyttöaste on 20%, kulut kuitenkin juoksevat 100%. Tuskin samalla linjastolla niitä paketteja lajitellaan.. näin vain yhtenä esimerkkinä.

Sit jos et ole kilpailukykyinen pakettihommissa, muut firmat vie ne paketit...

Jostain luin, että yleispalveluvelvoitteen mukaiset hommat on enää tosi pieni osa Postia (kirjeet?) Tais olla alle 10%. Kaikki loppu on kilpailtua ja siinä pitää pärjätä.

On toi tj nyt vuodesta 2012 näköjään tuolla ollut. Kai siihen sit omistaja on tyytyväinen ollut kun on noin kauan saanut olla.
 
Mikä firman johto on hereillä kun toimari tienaa miljoonan vuodessa ja samalla porukkaa heitetään menemään ja loppujen palkkoja poljetaan? Lähinnä kertoo siitä että pumpataan barbaraa niin pitkään kun mahdollista ja sitten hypätään junasta pois kuten suomessa valtionyrityksissä on tapana tehdä.
Ja vielä. Ei se tj ole itse palkkaansa tai bonareitaan määritellyt. Jokainen työssäkäyvä varmasti ottaa lisää liksaa, jos mahdollista.

Ja vielä esimerkki. Markkina putoaa alta vaikka -40%, mutta tj onnistuu pitämään firman pudotuksen -20%:ssa (kilpailijat pudonneet sitten vaikka -50%). Eikö silloin ole hommansa ja bonarinsa ansainnut, vaikka firma joutuukin irtisanomaan? Postihan on tehnyt voittoa kuitenkin (ei tosin paljoa, taitaa olla joku ~3%). Enemmän Posti teki voittoa 2018, kuin 2012, jolloin nykytoimari tuli puikkoihin. Liikevaihto on tippunut liki 20%, mutta voitto kasvanut 60%.

Posti on jakanut nykytoimarin aikana (6 vuotta) 150M€ osinkoja. Mitä jos ois ollu joku toinen puikoissa ja osingot oiskin jääneet 100M€? Eikö silloin tollaiset bonarit ole ok? Peruspalkka sen 500te ei nyt liiottelua ole. Tj:lla on mahdollisuus vaikuttaa isosti. Siitä pitääkin maksaa isosti (ja onnistumisista palkita).
 
Ja vielä. Ei se tj ole itse palkkaansa tai bonareitaan määritellyt. Jokainen työssäkäyvä varmasti ottaa lisää liksaa, jos mahdollista.

Ja vielä esimerkki. Markkina putoaa alta vaikka -40%, mutta tj onnistuu pitämään firman pudotuksen -20%:ssa (kilpailijat pudonneet sitten vaikka -50%). Eikö silloin ole hommansa ja bonarinsa ansainnut, vaikka firma joutuukin irtisanomaan? Postihan on tehnyt voittoa kuitenkin (ei tosin paljoa, taitaa olla joku ~3%). Enemmän Posti teki voittoa 2018, kuin 2012, jolloin nykytoimari tuli puikkoihin. Liikevaihto on tippunut liki 20%, mutta voitto kasvanut 60%.

Posti on jakanut nykytoimarin aikana (6 vuotta) 150M€ osinkoja. Mitä jos ois ollu joku toinen puikoissa ja osingot oiskin jääneet 100M€? Eikö silloin tollaiset bonarit ole ok? Peruspalkka sen 500te ei nyt liiottelua ole. Tj:lla on mahdollisuus vaikuttaa isosti. Siitä pitääkin maksaa isosti (ja onnistumisista palkita).

Älä nyt, ei muuta kuin joku poliittinen broileri sinne suojatyöpaikkaan. Riittää puolet nykyisen TJ:n palkasta :smoke:
 
Nyt tuo oli liikahtanut, ehkäpä huomenna illlalla jo perillä pakettiautomaatissa.
Pöh, olin taas idiootti kun otin tuon pakettiautomaattiin. Nyt seurannassa lukee, että automaatti on täynnä, toimitus postitoimipaikkaan ja voi viivästyä päivällä.
 
UPS saanut paketin Kiinassa perjantaina päivä, josta se saatiin maanantaihin mennessä Kölnissä tullista läpi. Aika hyvä alku.
Eilen se saapui Tanskaan, jonka jälkeen ETA lykkäytyi ensi viikon keskiviikolle. Vittu ei vaan tunnu mulle osuvan kohdalle yhtään nopeeta postitusta, ihan sama mikä firma hoitaa :D
 
UPS saanut paketin Kiinassa perjantaina päivä, josta se saatiin maanantaihin mennessä Kölnissä tullista läpi. Aika hyvä alku.
Eilen se saapui Tanskaan, jonka jälkeen ETA lykkäytyi ensi viikon keskiviikolle. Vittu ei vaan tunnu mulle osuvan kohdalle yhtään nopeeta postitusta, ihan sama mikä firma hoitaa :D
En olisi huolestunut. Itsellä kävi toisen koneen kanssa joka lähti kans kiinasta UPS:llä. Kun saapui tanskaan (alunperin oli lupailtu toimitus tiistaiksi) niin siirtyi toimituspäivä ti -> seuraava maanantai. Noh kone kuitenkin roudattiin ovelle alkuperäisen lupauksen mukaisesti tiistaina

Screenshot_2019-09-04-17-15-11-689_de.orrs.deliveries.jpg
 
Pöh, olin taas idiootti kun otin tuon pakettiautomaattiin. Nyt seurannassa lukee, että automaatti on täynnä, toimitus postitoimipaikkaan ja voi viivästyä päivällä.
Eipä viivästynyt vaan on nyt postista noudettavissa.
 
En olisi huolestunut. Itsellä kävi toisen koneen kanssa joka lähti kans kiinasta UPS:llä. Kun saapui tanskaan (alunperin oli lupailtu toimitus tiistaiksi) niin siirtyi toimituspäivä ti -> seuraava maanantai. Noh kone kuitenkin roudattiin ovelle alkuperäisen lupauksen mukaisesti tiistaina
Toivotaan näin. Nykyinen kone pitäisi saada eläkkeelle :D
 

Statistiikka

Viestiketjuista
286 492
Viestejä
4 918 146
Jäsenet
79 209
Uusin jäsen
Santtu_

Hinta.fi

Back
Ylös Bottom