Palkkakeskustelu

[Terrorwinston]

Ei oo kyllä yhdessäkään työhaastattelussa kysytty mitään arvosanoja eikä ole tarvinnut todistuksia esitellä. Opintojen sisällöstä on yleensä käyty vähän keskustelua, enemmän kuitenkin työnantajia kiinnostaa millaisia työtehtäviä on tehnyt. Tuokehitystä ja suunnitteluhommia koneensuunnittelun parissa.

 

[lelfonso]

Hmm, en olekaan kuullut että jossain kysyttäisin arvosanoja, koulutuaste kysytään muttei sitäkään saa/tarvitse esittää/todistaa.

Ensimmäistä työ/harjoittelupaikkaa hakiessa suoraan koulun penkiltä ilman suhteita/kontakteja hyvillä arvosanoilla tai sopivalla lopputyöaiheella voi erottua positiivisesti porukasta. Mutta sen ekan parin työvuoden jälkeen seuraavaa paikkaa hakiessa ketään ei kiinnosta muu kuin työkokemus.

 

[munse]

Ja kumpi on tae siitä? Arvosanat vai käyty koulu?
Itse olen käsityksessä että joka tapauksessa koeaika on se, jolla katsotaan mitä joku tajuaa...

Ei kumpikaan ole tae, mutta opintomenestys on tietyissä uran alkuvaiheen positioissa helppo ja toimiva filtteri.

 

[OskuK]

Ensimmäistä työ/harjoittelupaikkaa hakiessa suoraan koulun penkiltä ilman suhteita/kontakteja hyvillä arvosanoilla tai sopivalla lopputyöaiheella voi erottua positiivisesti porukasta.

Voi toki, jos joku niitä kysyy. Filosofisesti voi ajatella että niitä tyrkyttämällä kiinnostumattomille voi myös erottua joukosta ;-)
Muistahan voi erottua vaikka millä, vaika lippalakilla ja tatuoinneilla ;-D

Mutta sen ekan parin työvuoden jälkeen seuraavaa paikkaa hakiessa ketään ei kiinnosta muu kuin työkokemus.

Tämä on aivan totta.

 

[OskuK]

Ei kumpikaan ole tae, mutta opintomenestys on tietyissä uran alkuvaiheen positioissa helppo ja toimiva filtteri.

Ehkä, itse en ole koskaan työhönotossa toiminut.

 

[zepi]

Mutta onko koululla Suomessa käytännössä juuri lainkaan merkitystä? Vastavalmistuneita tai kesätyöntekijöitä rekrytessä meillä ainakin teoriatason pätevyyttä arvioitaessa ollaan katsottu pelkästään arvosanoja ja koulu itsessään ei ole ollut merkitsevä tekijä. Ihminen on laiska, joten mitään mitä ei helposti numeeriseen muotoon voi muuttaa jaksa arvottaa. Sitä en tosin tiedä, antaako parempi koulu paremmat palkkaneuvottelutaidot.

Tietenkin on olemassa joitain koulutusohjelmia tietyissä kouluissa, joilla pääsee automaattisesti "piireihin" (Aallon tuta).

On merkittävää vaikutusta. Helsingin keskustan firmat maksavat "samoista töistä" enemmän kuin jotkut syrjäkylän firmat. Työpaikan sijainti on käsittääkseni tilastollisesti paras selittäjä palkalle - myös suomen sisällä.

 

[PornReindeer]

On merkittävää vaikutusta. Helsingin keskustan firmat maksavat "samoista töistä" enemmän kuin jotkut syrjäkylän firmat. Työpaikan sijainti on käsittääkseni tilastollisesti paras selittäjä palkalle - myös suomen sisällä.

Siis työpaikan sijainnilla on vaikutusta, mutta onko mielestäsi siis myös käydyllä koululla?

 

[zepi]

Siis työpaikan sijainnilla on vaikutusta, mutta onko mielestäsi siis myös käydyllä koululla?

Olen melko varma että on. Minulla ei ole pääsyä mihinkään tarkempiin tilastoihin, mutta muistelisin joskus aikoinaan esim. TEK:n tilastoista käyneen selvästi esille sen, että palkat erosivat tilastollisesti merkittävästi riippuen valmistumiskoulusta.

Tosin - tässäkin selittäjänä saattoi olla se työpaikan sijainti: Otaniemestä valmistuneet jäävät todennäköisemmin töihin Espoo / Helsinki akselille, joten ero saattaa selittyä kokonaan myös sillä työpaikan postinumerolla.

 

[Awelonian]

En ole kertaakaan ketään palkannut arvosanojen tai oppipaikan perusteella. Siinä ei paljoa arvosanat paina jos henkilö on täysin mulkku tai epäsopiva. Ihmeen lyhytnäköistä toimintaa sellainen.

 

[Honzo]

En ole kertaakaan ketään palkannut arvosanojen tai oppipaikan perusteella. Siinä ei paljoa arvosanat paina jos henkilö on täysin mulkku tai epäsopiva. Ihmeen lyhytnäköistä toimintaa sellainen.

On ainakin joihinkin top konsulttitaloihin (BCG, McKinsey tjms.) vaatimuksena erinomaiset arvosanat korkeakoulusta. Itsekin pitkälle päälle nelikymppisenä DI:nä olisin joutunut todistukset toimittamaan jokunen vuosi sitten, kun jotain paikkaa meinasin hakea…

 

[PornReindeer]

Olen melko varma että on. Minulla ei ole pääsyä mihinkään tarkempiin tilastoihin, mutta muistelisin joskus aikoinaan esim. TEK:n tilastoista käyneen selvästi esille sen, että palkat erosivat tilastollisesti merkittävästi riippuen valmistumiskoulusta.

Tosin - tässäkin selittäjänä saattoi olla se työpaikan sijainti: Otaniemestä valmistuneet jäävät todennäköisemmin töihin Espoo / Helsinki akselille, joten ero saattaa selittyä kokonaan myös sillä työpaikan postinumerolla.

Vanhaa tietoa, mutta varmaan vielä suuntaa antavaa:

Paljonko sinun korkeakoulustasi valmistuneet tienaavat? Uusi tutkimus laittoi yliopistot ja ammattikorkeakoulut järjestykseen

Hankenin ja Metropolian käyneet tienaavat eniten. Tilanne muuttuu, jos huomioidaan, että eri oppilaitoksiin päätyy hyvin erilaisia oppilaita.

yle.fi

 

[Boulder]

Alkaa olla verkostoituminen jo koulussa isossa roolissa. Harkkapaikat voi osoittautua kullanarvoiseksi, että saa työuran vauhtiin heti (toivottavan) valmistumisen jälkeen.

 

[zepi]

Vanhaa tietoa, mutta varmaan vielä suuntaa antavaa:

Paljonko sinun korkeakoulustasi valmistuneet tienaavat? Uusi tutkimus laittoi yliopistot ja ammattikorkeakoulut järjestykseen

Hankenin ja Metropolian käyneet tienaavat eniten. Tilanne muuttuu, jos huomioidaan, että eri oppilaitoksiin päätyy hyvin erilaisia oppilaita.

yle.fi

Noissa koulukohtaisissa eroissa pitäisi vaan verrata samoja oppialoja ylipistojen välillä. Ei ole kauhean fiksua verrata keskimäärin kouluja keskenään jos toisessa koulutetaan vain massikeisarialoja ja toisessa taiteen maistereita.

 

[Fact0ry]

Liitteenä omaa tilastoa. 2022 vuoden verolliset ansiot 81 k€ ja käteen jäävä osuus noin 51 k€.

Vuodelta 2023 tulot 89 k€ ja käteen jäävä osuus noin 55 k€. Aika hyvin näkyy tuo ~50% marginaaliveroaste tällä tulotasolla.

Bruttopalkka oli 2023 vuoden lopussa tasan 6000 €/kk. DI, Uusimaa, 6 vuoden työkokemus ja pörssiyhtiön konsernin vaativat kehitystehtävät toimenkuvana (ei alaisia).

 

[PornReindeer]

Noissa koulukohtaisissa eroissa pitäisi vaan verrata samoja oppialoja ylipistojen välillä. Ei ole kauhean fiksua verrata keskimäärin kouluja keskenään jos toisessa koulutetaan vain massikeisarialoja ja toisessa taiteen maistereita.

Tuossa on sentään insinöörit, ekonomit, humanistit ja yhteiskuntatieteilijät erotettu eli esim. Aaltoa ei niputeta yhdeksi kokonaisuudeksi, mutta varmasti esim. insinöörialojen välillä on eroja palkoissa ja valmistusmäärien suhteissa yliopistojen välillä. Ja ymmärtääkseni ei ole huomioitu työpaikan sijaintia, mutta eipä se tunnu olevan iso asia jos kerran pääkaupunkiseudun yliopisto ei ole kärjessä. Toki erot taitavat mennä virhemarginaaliin...
Jos miettii omia DI-opiskelijakavereita (pientä joukkoa johon on läheisissä yhteyksissä) niin eipä tuonne "maaseutuyliopistokaupunkiin" juuri kukaan jäänyt; ne pari jälkeenjäänyttä ovat alanvaihtaja ja tohtoriksi kouluttautunut. Ei sillä että kaikki muut poismuuttaneeet olisivat pääkaupunkiseudullekaan päätyneet.

Jos löydät parempaa dataa niin mielenkiintoista olisi sitä nähdä. Artikkelissa on linkki "arviointihankkeeseen", mutta linkki on kuollut. Ehkä googlella löytyy ainakin tuon pohjana olleet datat, mutta nyt puhelimella itse hieman kankea selailla mitään tilastoja.

 

[PornReindeer]

Vuodelta 2023 tulot 89 k€ ja käteen jäävä osuus noin 55 k€. Aika hyvin näkyy tuo ~50% marginaaliveroaste tällä tulotasolla.

Bruttopalkka oli 2023 vuoden lopussa tasan 6000 €/kk. DI, Uusimaa, 6 vuoden työkokemus ja pörssiyhtiön konsernin vaativat kehitystehtävät toimenkuvana (ei alaisia).

6000€:n päälle hyvin etuja vai bonuksilla tuonne 89 kiloon?
Itselläni peruspalkka ~samoissa ja siihen pikkaisen verotettavia etuja päälle, mutta ei ole kyllä tullut niin hyviä bonuksia että vuosipalkka lähentelisi 90k€.
Työkokemusta tuplat ja Pirkanmaa

 

[valexi]

6000€:n päälle hyvin etuja vai bonuksilla tuonne 89 kiloon?
Itselläni peruspalkka ~samoissa ja siihen pikkaisen verotettavia etuja päälle, mutta ei ole kyllä tullut niin hyviä bonuksia että vuosipalkka lähentelisi 90k€.

Sama itteäni kinostelisi. 5200e peruspalkka ja vähillä ylitöillä/lisillä helposti yli 6ke, mutta silti vuosipalkka lähempänä 80k kuin 90k.

 

[Fact0ry]

6000€:n päälle hyvin etuja vai bonuksilla tuonne 89 kiloon?
Itselläni peruspalkka ~samoissa ja siihen pikkaisen verotettavia etuja päälle, mutta ei ole kyllä tullut niin hyviä bonuksia että vuosipalkka lähentelisi 90k€.
Työkokemusta tuplat ja Pirkanmaa

Bonuksia taisi olla noin 12k€. Lisäksi työmatkustamisesta tuli jokunen tonni lisää verollista palkkatuloa. Tuossa 89 k€:ssä siis vain verolliset tulot.

 

[munse]

Vuodelta 2023 tulot 89 k€ ja käteen jäävä osuus noin 55 k€. Aika hyvin näkyy tuo ~50% marginaaliveroaste tällä tulotasolla.

Bruttopalkka oli 2023 vuoden lopussa tasan 6000 €/kk. DI, Uusimaa, 6 vuoden työkokemus ja pörssiyhtiön konsernin vaativat kehitystehtävät toimenkuvana (ei alaisia).

Voitko avata alaa tarkemmin? Itsellä melko samat speksit, paitsi kokemusta reilu 10 vuotta, ei pk-seutu ja bruttovuositulot noin 60k.

 

[zepi]

Voitko avata alaa tarkemmin? Itsellä melko samat speksit, paitsi kokemusta reilu 10 vuotta, ei pk-seutu ja bruttovuositulot noin 60k.

Pörssiyhtiön kehitystehtävät tarkoittanevat jotain muuta kuin RnD-tehtäviä - pikemminkin prosessin kehitystä tai esim. strategiaa jne?

 

[g0b]

Vähän päivitystä muutaman vuoden takaiseen. Alkuvuodesta titteli muuttui vanhemmaksi insinööriksi ja palkka nousi ~3900 -> ~4600 € / kk. Työnkuvana edelleen SCCM (taitaa nykyään kulkea nimellä MECM), Intune ja kaikki siitä väliltä. Bonus tänä vuonna noin 9300 euroa mikä oli ihan positiivinen yllätys. Sijainti PK-seudulla, AMK-inssin paperit taskussa.

Pientä päivitystä taas. Samat hommat jatkuu (SCCM/Intune), kokemusta nyt n. 8 vuotta. Liksa kevään neuvottelujen jälkeen n. 5300€ / kk. Pääkäyttäjä em. työkaluille firmassa, eli aika laaja kirjo asioita mitä pitää hanskata. Ei alaisia, ei päivystystä, ylitöitä erittäin harvoin.

 

[Harb]

Irtisanouduin kuukausi sitten nykyisestä firmasta ja palaan takaisin tekemään konsultointia freelance pohjalta oman firman puitteissa vuoden vaihteesta.

Kumpikin vanha asiakas on ilmoittanut jatkavansa mieluummin mun kanssa kuin nykyisen työnantajan, joten hommat jatkuu mutta ylimääräisestä byrokratiasta pääsee eroon.

Tarkoittaa sitä että 115k€ vuositulot 35% veroprosentilla vaihtuvat 35k€ vuosituloihin 25% veroprosentilla.

Tarkoituksena on kasvattaa yrityksen tasetta ja ottaa sieltä ulos vuosittain maksimaalinen verovapaa osinko eli 8% osakkeen matemaattisesta arvosta, jolloin 75% osingosta on verotonta ja 25% pääomatuloa.

Tulot ei tosin ollut se pääasia tässä muutoksessa vaan joustavuus työaikoijen ja vapaiden puitteissa ja kaikenlaisesta ylimääräisestä sälästä eroon pääseminen. Tälläkin viikolla oon jo käyttänyt ainakin viisi tuntia aikaa hallinnolliseen tauhkaan ja pakollisiin koulutuksiin.

Tähän päivityksenä että viime vuosi tuli suunnitelmien mukaan tehtyä hommia oman firman puitteissa ja otettua pari tonnia palkkaa kuukaudessa. Sen lisäksi maksoin itselleni vuokraa työtiloista ja kummastakin osasta veroa menee noin 30%.

Laskutettavia hommia tuli tehtyä 70% teoreettisesta tuntimäärästä, kun toisella asiakkaalla meni budjetti täyteen loppuvuodesta. Välillä oli aika kiirus ja muutama viikonloppu meni töiden merkeissä mutta toisaalta pääosin saattoi ottaa rennolla otteella.

Liikevaihto oli vähän yli 200k€ ja liikevoitto vähän yli 130k€.

Tarkoitus on jatkaa samaan malliin ja sijoittaa yritykseen kertynyt pääoma.

 

[Fact0ry]

Voitko avata alaa tarkemmin? Itsellä melko samat speksit, paitsi kokemusta reilu 10 vuotta, ei pk-seutu ja bruttovuositulot noin 60k.

Toimialana valmistava teollisuus, työnantaja löytyy OMXH25 listalta. Kuten joku yllä arvelikin, niin yrityksen prosessien kehittämistä globaalisti sekä liiketoimintojen sisällä tapahtuvien kehitysprojektien tukemista eri tavoilla.

Palkkanosturissa auttaneet sopivasti ajoitetut sisäiset positionvaihdokset sekä pari onnistunutta palkkaneuvottelua.

 

[Harb]

Tähän päivityksenä että viime vuosi tuli suunnitelmien mukaan tehtyä hommia oman firman puitteissa ja otettua pari tonnia palkkaa kuukaudessa. Sen lisäksi maksoin itselleni vuokraa työtiloista ja kummastakin osasta veroa menee noin 30%.

Laskutettavia hommia tuli tehtyä 70% teoreettisesta tuntimäärästä, kun toisella asiakkaalla meni budjetti täyteen loppuvuodesta. Välillä oli aika kiirus ja muutama viikonloppu meni töiden merkeissä mutta toisaalta pääosin saattoi ottaa rennolla otteella.

Liikevaihto oli vähän yli 200k€ ja liikevoitto vähän yli 130k€.

Tarkoitus on jatkaa samaan malliin ja sijoittaa yritykseen kertynyt pääoma.

Sain privana kyselyä että mitä hommia teen niin vastaan nyt saman tien kaikille.

Oon tehnyt viimeiset 15 vuotta IT hanke- ja projektijohtoa suurille ja keskisuurille kansainvälisille Suomalaisille yhtiöille. Yleensä IT Infra palveluihin liittyen. Viime aikoina on infra palvelujen cloudificaatio ja siihen liittyvät aplikaatiotransformaatiot olleet enemmän pinnalla.

Aloitin aikoinaan viime vuosituhannella huoltoteknikkona tehden printtereiden ja PCieden onsite huoltoja ja edelleen noi teknologiaan liittyvät jutut on kaikkein kivoimpia mutta projektihallinta ja hankejohto on se mihin aina päädyn asiakkaalla.

 

[Ylimaisteri]

Hienoa että että vuonna 2013 vuositulot oli 9000€ vähemmän kuin nyt, mutta eläminen oli helpompaa ja rahaa jäi säästöön koko ajan.
Nyt palkkakehitys on ollut tuon huimat 9000€ vuosituloissa viimeisen 10 vuoden ajalta ja ihan kädestä suuhun mennään.
Ajattelin siitä huolimatta ottaa lomarahat vapaina, 7 viikon kesäloma houkuttaa.

Mutta voisi sanoa että paskempaan suuntaan on menty. Teollisuusliitolla on kyllä huonoimmat palkat ja edut kaikissa ammattiluokissa.

 

[Vepasto]

Kaikki lomarahat täälläkin lomana. Lomailu on rentoutavampaa kuin raha. Toki rahalle olisi paljonkin käyttöä, mutta kun kaikkea ei voi saada.

 

[Mikkos]

Lomarahat aina rahana, lomaillaan sitten myöhemmin.

 

[Ylimaisteri]

Lomarahat aina rahana, lomaillaan sitten myöhemmin.

Tässä iässä ja kohta 20 vuotta samassa firmassa olleena mielellään ottaisi rahat vapaina... Niistä vapaista ei ainakaan verottaja ainakaan vie osuuttaan.
Vapaa-aika on korvaamatonta.

 

[Vepasto]

Jos trendi yleistyy liikaa , niin kai se verottaja alkaa perimään jotain vapaa-aika veroa ?

 

[Atomos]

Muutamia vuosia sitten työnantaja keski-euroopassa tarjosi vaihtoehtona että 1.5% palkankorotuksen (liiton sen vuotuinen vakikorotus) sijaan pystyi valitsemaan yhden palkallisen vuosilomapäivän lisää pysyvästi lomakiintiöön. Silloin valitsin palkankorotuksen, nykyään varmaan ottaisin päivän lisää lomaa.

 

[a-p]

Tässä iässä ja kohta 20 vuotta samassa firmassa olleena mielellään ottaisi rahat vapaina... Niistä vapaista ei ainakaan verottaja ainakaan vie osuuttaan.
Vapaa-aika on korvaamatonta.

Laskin joskus aikanaan tuon lomarahavapaan vaikutuksen nettoliksaan.
Esimerkkinä olin ottanut 3000€/kk ja 5000€/kk palkat.

Ilman lomarahavapaita vuosiansiot olisivat

3000€/kk ansiolla 37 500€ bruttona
Lomarahavapaat pudottavat vuosiansioita noin 1500€ bruttona.

5000€/kk ansioilla 62 500€ bruttona.
Lomarahavapaat pudottavat vuosiansioita noin 2500€ bruttona.

Nettona erotus olisi 3k€/kk liksalla ~994€ kahdesta viikosta vuosiansioista ja 5k€/kk liksalla 1282€.

Nuo oli laskettu ilman mitään vähennyksiä ja todellisuus selviää jokaiselle omasta asuinpaikasta/kilometreistä ja muusta vähennyksestä, jolloin se nettoerotus voi jopa tippua alemmas tai nousta hieman.

Viime vuoden kesälomarahoista otin viikon vapaaksi ja sen vuoden ansiot olivat ~100€ heitolla samat, kuin aiempana vuotena. Tein myös puolet vähemmän ylitöitä, kuin vuonna 2022. Tämän vuoden alussa tein sopimuksen, että vaihdan kaksi viikkoa lomarahoist vapaaksi ja käytän ne vuoden lopussa, jolloin minulla on se joku 6vko putkeen lomaa.

Työpaikalla sain tovi sitten palkankorotuksen. Tuo palkankorotus on vuositasolla noin 3500€, jolloin lomarahojen vaihto vapaaksi ei muuta todelliauudesa totuttua tulotasoa mihinkään.

Isyysvapaa Blogi lomarahoista

 

[kustaa_vaasa]

EDIT: siirrän toiseen ketjuun

 

[jarmojs]

Hienoa että että vuonna 2013 vuositulot oli 9000€ vähemmän kuin nyt, mutta eläminen oli helpompaa ja rahaa jäi säästöön koko ajan.
Nyt palkkakehitys on ollut tuon huimat 9000€ vuosituloissa viimeisen 10 vuoden ajalta ja ihan kädestä suuhun mennään.
Ajattelin siitä huolimatta ottaa lomarahat vapaina, 7 viikon kesäloma houkuttaa.

Mutta voisi sanoa että paskempaan suuntaan on menty. Teollisuusliitolla on kyllä huonoimmat palkat ja edut kaikissa ammattiluokissa.

Sama täällä. Rahanarvokertoimella laskettuna ostovoima on laskenut ja parhaimmillaan se oli joskus -21.

 

[Mikkos]

Tässä iässä ja kohta 20 vuotta samassa firmassa olleena mielellään ottaisi rahat vapaina... Niistä vapaista ei ainakaan verottaja ainakaan vie osuuttaan.
Vapaa-aika on korvaamatonta.

Sama juttu, kohta 20v täynnä samassa talossa. Mutta edelleen raha rahana koska sen voi sijoittaa ja lisää passiivista rahavirtaa. Huoleton tulevaisuus ilman että se on pelkkään palkkaan sidottu on mielenterveydelle korvaamatonta.

 

[jarmojs]

Viisi extralomapäivää tuli vaihdettua lomarahoista. Jää sinne vielä joku 2500 €.

 

[Vepasto]

Viisi extralomapäivää tuli vaihdettua lomarahoista. Jää sinne vielä joku 2500 €.

Kiitettäville ansioille olet päässyt

 

[jarmojs]

Kiitettäville ansioille olet päässyt

No enpä tiedä, kk-palkka vajaat 4500 ja 38 pv lomarahat n. 3500. Nyt siis tullee n. 2500 kun ostin 5 lomapäivää lisää.

 

[Paolo Pastarino]

Mutta voisi sanoa että paskempaan suuntaan on menty. Teollisuusliitolla on kyllä huonoimmat palkat ja edut kaikissa ammattiluokissa.

Jospa sitten vaihtaisit parempiin hommiin. Siis hommiin, joihin teollisuusliitto ei pysty vaikuttamaan, joten voisit olla tyytyväinen sen suhteen.

 

[Paolo Pastarino]

No enpä tiedä, kk-palkka vajaat 4500 ja 38 pv lomarahat n. 3500. Nyt siis tullee n. 2500 kun ostin 5 lomapäivää lisää.

Eli julkisella puolella veronmaksajien elättinä?

 

[Vepasto]

No enpä tiedä, kk-palkka vajaat 4500 ja 38 pv lomarahat n. 3500. Nyt siis tullee n. 2500 kun ostin 5 lomapäivää lisää.

Heh, ajattelin että tuo 2500 oli viikon lomarahat. Vaihdot 10 pv lomasta pois 5 pv ja jäljelle jäi se viikko.

 

[jarmojs]

Eli julkisella puolella veronmaksajien elättinä?

Oy Suomi Ab:lla, joo.

 

[Tikiti]

Energia-alalla asiantuntija/suunnittelu tehtävissä.

2019 kesätöihin ja sen jälkeen osa-aikaisena koulun ohella (2200€/kk brutto)
2020 vakkarisoppari samaan paikkaan (3620€/kk brutto)
2021 sama paikka, mutta olen saanut pienen korotuksen palkkaan (3860€/kk).

Palkka on ihan kiva koska valmistuin 2021 keväällä energia- ja ympäristötekniikan insinööriksi ja työpaikka on oikein mukava. Kivoja ihmisiä, mukavasti haastetta sekä vastuuta, mutta kaikista tärkein on se, että saan itse vaikuttaa miten hoidan työni ja siihen miten monipuolista työ on.

Lisäillääs tänne uusimmat käänteet:

2019 kesätöihin ja sen jälkeen osa-aikaisena koulun ohella (2200€/kk brutto)
2020 vakkarisoppari samaan paikkaan (3620€/kk brutto)
2021 sama paikka, mutta olen saanut pienen korotuksen palkkaan (3860€/kk).
2022 korotus (4100€/kk)
2023 sama paikka, mutta pieni esimies vastuu ja indeksikorotus. (4532€/kk)
2024 samassa paikassa. Tehtävä vastuullisempi, mutta ei esimiestehtäviä (5000€/kk)

Viisi vuotta tullut nyt tuolla oltua ja palkkakin noussut ihan mukavasti, mutta aika ison loven suhteeseeni työpaikkaa kohtaan teki keväiset YT:t jotka tuntui aika hätiköidyiltä ja meitä jäi 17:sta henkilöstä kolme. Katselen jos löytyisi jotain muuta, mutta ei tässä mihinkään hätä enää ole. 4kk paketteja irtisanomisajan päälle tarjosivat, kun halusivat vähentää työntekijöitä.

 

[Ylimaisteri]

Jospa sitten vaihtaisit parempiin hommiin. Siis hommiin, joihin teollisuusliitto ei pysty vaikuttamaan, joten voisit olla tyytyväinen sen suhteen.

Sehän onkin niin kätevää ja helppoa kaikille asuinpaikasta, iästä, taustasta ja koulutuksesta riippumatta.

Elämän valintojahan nämä kaikki on toki, yritin vain levittää sitä totuuden ilosanomaa että teollisuudessa ollaan jääty pahasti jälkeen palkoissa verrattuna muihin ammattialoihin.
Liitosta on kyllä erottu jo melkein 10 vuotta sitten kun en nähnyt siitä olevan mitään etua itselle. Teollisuusliitto on kyllä ihan munaton mitä tulee näihin työntekijöiden oikeuksien ja palkkojen suhteen.
YTK:sta saan saman rahan jos joskus potkut tulee, 100€ vuodessa jäsenmaksu.

 

[null]

Sehän onkin niin kätevää ja helppoa kaikille asuinpaikasta, iästä, taustasta ja koulutuksesta riippumatta.

Elämän valintojahan nämä kaikki on toki, yritin vain levittää sitä totuuden ilosanomaa että teollisuudessa ollaan jääty pahasti jälkeen palkoissa verrattuna muihin ammattialoihin.
Liitosta on kyllä erottu jo melkein 10 vuotta sitten kun en nähnyt siitä olevan mitään etua itselle. Teollisuusliitto on kyllä ihan munaton mitä tulee näihin työntekijöiden oikeuksien ja palkkojen suhteen.
YTK:sta saan saman rahan jos joskus potkut tulee, 100€ vuodessa jäsenmaksu.

Eikai kukaan ole väittänyt, että se olisi helppoa, mutta tehtävissä, jos motivaatiota löytyy.

 

[Ylimaisteri]

No enpä tiedä, kk-palkka vajaat 4500 ja 38 pv lomarahat n. 3500. Nyt siis tullee n. 2500 kun ostin 5 lomapäivää lisää.

Teillä julkisella puolella on sentään kunnon lomat
Tämä muinaisjäännös että lomapäiviä on 24 mutta silti jokainen lauantai syö aina yhden.
Miksi tuota ei ole vieläkään muutettu vaan vieläkin mennään joillain Kekkosen ajan asetuksilla?

 

[juhei]

Tämä muinaisjäännös että lomapäiviä on 24 mutta silti jokainen lauantai syö aina yhden.
Miksi tuota ei ole vieläkään muutettu vaan vieläkin mennään joillain Kekkosen ajan asetuksilla?

Tätähän oli nyt keväällä viimeksi selvitetty, ja kaatui ilmeisesti ongelmiin siinä, miten varmistetaan tasapuolinen siirtyminen kaikille
Yritin googlettaa uutista, mutta en löytänyt niin ihan varmasti en mene sanomaan mikä siinä oli syynä. Arkijärki sanoo itselle että ei muuta kuin siirtyminen, helpompaa kaikille laskennan kannalta, mutta ilmeisesti siellä sitten on kaikenlaisia erikoistapauksia.

Ja ihan vaan sivuhuomiona, taitaa melkein kaikissa TESseissä olla että lomia tulee 30 päivää eli 5 viikkoa, kun on vuosi takana työpaikassa. Eka vuosi tuolla 24 päivällä eli 4 viikolla.

edit: löytyipäs Tivin uutinen. Ei taida olla se tuorein, koska tuossa vasta pohdittiin että taitaa kaatua
ei ole maksumuurin takana jos oikein tulkitsin Työntekijät ja työnantajat haluaisivat it-alalla viisipäiväiseen lomalaskentaan – mutta uudistus saattaa olla vaakalaudalla

Työntekijät ja työnantajat haluaisivat it-alalla viisipäiväiseen lomalaskentaan – mutta uudistus saattaa olla vaakalaudalla

Nyt näyttää siltä, että laskentatavan päivittämisen esteeksi on nousemassa uuden mallin sovittaminen vuosilomalakiin. Työryhmä pyysi Työneuvostolta lausunnon siitä, onko viisipäiväiseen lomalaskentaan mahdollista siirtyä vuosilomalain puitteissa.

Työneuvosto on työ- ja elinkeinoministeriön alaisuudessa riippumaton erityisviranomainen, joka muun muassa antaa lausuntoja lakien soveltamisesta.

Työneuvoston lausunnon mukaan työryhmän ehdottama malli “saattaa tietyissä tilanteissa johtaa työntekijän vuosiloman lyhenemiseen vuosilomalaissa säädetystä, jolloin järjestely ei ole vuosilomalain mukainen”.

Työneuvoston päätös oli yllättävä, sanoo Tietoala ry:n puheenjohtaja Jyrki Kopperi Tiville. Tästä syystä työryhmä joutuu seuraavaksi arvioimaan, voiko se enää jatkaa ohjeistuksen laatimista.

 

[Capri]

tasapuolinen siirtyminen kaikille

Harvoin minua enään jaksaa nykyään mikään suututtaa, mutta nämä tämmöiset "tasapuoliset siirtymiset" yms meinaa pikkusen siepata. Täällä mitään uudistuksia saada yhtään missään koskaan läpi jos jokaista mielensäpahoittajaa aletaan kuuntelemaan.

 

[juhei]

Harvoin minua enään jaksaa nykyään mikään suututtaa, mutta nämä tämmöiset "tasapuoliset siirtymiset" yms meinaa pikkusen siepata. Täällä mitään uudistuksia saada yhtään missään koskaan läpi jos jokaista mielensäpahoittajaa aletaan kuuntelemaan.

No tämä oli vain minun omaa muistelua.

Tuossa editin jälkeen linkkaamassani artikkelissa oli vähän tarkemmin, eli jossain tapauksissa vuosiloma saattaisi jäädä laissa säädettyä vuosilomaa pienemmäksi. Tämä on ihan selvä syy, että muutos pitää suunnitella paremmin. Itseäni ainakin vituttaisi, jos siirryttäisiin erilaiseen systeemiin ja käytännössä vuosilomat tippuisivat alle lain määräämään minimin, enkä usko että olisin ainoa jota tämmmöinen tilanne vituttaisi.

 

[Capri]

No tämä oli vain minun omaa muistelua.

Tuossa editin jälkeen linkkaamassani artikkelissa oli vähän tarkemmin, eli jossain tapauksissa vuosiloma saattaisi jäädä laissa säädettyä vuosilomaa pienemmäksi. Tämä on ihan selvä syy, että muutos pitää suunnitella paremmin. Itseäni ainakin vituttaisi, jos siirryttäisiin erilaiseen systeemiin ja käytännössä vuosilomat tippuisivat alle lain määräämään minimin, enkä usko että olisin ainoa jota tämmmöinen tilanne vituttaisi.

Laki määrää minimin. Jos on extralomaa jonkin vekslauksen vuoksi sovittuna vuonna nakki, mutta tulee uudet raamit ja extrat katoaa joiltain ryhmiltä niin voivoi. Antaa vituttaa vaan. Kyllä se siitä.

 

[juhei]

Laki määrää minimin. Jos on extralomaa jonkin vekslauksen vuoksi sovittuna vuonna nakki, mutta tulee uudet raamit ja extrat katoaa joiltain ryhmiltä niin voivoi. Antaa vituttaa vaan. Kyllä se siitä.

Niin, sehän tuossa nimen omaan on, että olisi ollut ristiriitaa lain määräämän minimin kanssa, eikä siksi edennyt. Eikä siis mitään sellaista, että jotkut lisälomat olisivat poistuneet ja koko loma tippunut lain määräämään minimiin.