Follow along with the video below to see how to install our site as a web app on your home screen.
Huomio: This feature may not be available in some browsers.
En tiedä mitä työehtosopimusta työpaikallani noudatetaan jos edes mitään, mutta mitenkä nämä vuosikorotukset menee? Pitäisikö joka alalla olla kuitenkin joku minimi korotus joskus edes? Itselläni joskus yli 2vuotta sitten noussut palkka viimeksi ja silloinkin muutaman euron.
Mutta ei kai noin periaatteessa kaikilla aloilla tarvitse joka vuosi olla mitään yleiskorotuksia. En tosin osaa nimetä tällaista alaa.
Ei lue sopparissa. Ennen tuli kyllä joka vuosi jotain, mutta nyt ei ole tullut siis mitään pariin vuoteen. Täytyy käydä kysymässä.Katsopa työsopparistasi. Tai kerro, mitä työtä teet ja kuka on työnantajasi, ehkä se selviää sitä kautta. Mutta ei kai noin periaatteessa kaikilla aloilla tarvitse joka vuosi olla mitään yleiskorotuksia. En tosin osaa nimetä tällaista alaa.
Otetaas aihetta takaisin tänne palkkapuolelle, itse siis automaatioinsinöörinä ja hommia tässä hieman opeteltu parin vuoden aikana.
Minkäslaisia palkankorotuksia porukka on saanut kun on firmaan sisäänajo takana (ensimmäiset 2vuotta, ensimmäinen oikea palkantarkastus)? Palkka ollut siis tähänasti varsin pohjalla n. 2500€/kk joka on yrityksen harjoittelijoiden perus palkkataso.
-Vastuu omista töistä ja aikataulutuksista täysin itsellä (aiemmin opastettua puuhastelua)
-Vastuu alihankkijoiden työstä ja aikataulutuksesta
-Projektinhoito käytännössä siirtynyt kokonaan itselle, aiemmin olen vain avustanut näissä.
-Erilaiset asiantuntija ja selvitys työt ja raportit
-Vastuu tiettyjen asiakkuuksien hoidosta
-Myynnilliset tehtävät lisätty toimenkuvaan
Toisin sanoen aiemmin ollut työnkuva käytännössä opastettua tekemistä ja nytten on sitten myös opastustehtävät siirtynyt itselle kun osaaminen karttunut.
Keskistä Suomea ja suurempi suunnittelutoimisto siis kyseessä.
Suunnittelutoimistoissa aika huonosti maksetaan, kyllä tuohon nyt parisataa silti olisi syytä saada lisää. Verrokiksi eräs henkilö, lähinnä plc ohjelmointia tekevä nostatti viime vuoden lopulla 2700 -> 3100 5v kokemuksella Jyväskylässä.
Jos palkaa ei saa lisää, niin kannattaa vain hakea muualle. Nyt on aika hyvin hakuja päällä kun on kasvua menossa.
Vastuun kasvaessa selkeästi vois kyllä odottaa ihan reiluakin palkankorotusta. Pari satkua kuulostaa lopulta aika pieneltä, kun on aloitettu opastettuna ja avustavissa hommissa.
Toisaalta aloituspalkka on kuulostanut ihan ok:lta verrattuna omaan joka oli vain satkun parempi koeajalla ja paljon suuremmalla vastuulla, vaikka tässäkin koulun penkiltä aloitettiin. Käytännössä projektien hoito kokonaisuudessaan(myöskin automaatioon liittyvällä alalla) kaikkine vastuineen(asiakkaat, aikataulut, alihankkijat, suunnittelu jne.) kuului itsellä heti alusta alkaen ja kaikki ilman kunnon perehdytystä asiat työn lomassa opiskellen ja muilta kysellen. Olisin ollut varmaan täällä PK-seudullakin ihan tyytyväinen saamaani aloituspalkkaan, jos startti olisi ollut paljon pehmeämpi ja selkeä perehdytysjakso avustavissa tehtävissä tmv.
Toki koeajan jälkeen nousi pari satkua vielä palkka ja tulospalkkiot laskutuksen mukaan, mutta ei ~3ke keskimäärin tunnu kovin kummoselta vastuuseen nähden
E: Mikähän lienee se sopiva ajankohta taas seuraavalle palkankorotukselle? Sitten kun selkeästi alkaa osaaminen olla kohdillaan ja laskutusta löytyy? Toisaalta tässä on kyllä selkeästi mahdollisuus vaikuttaa omaan palkkaansa projektien laskutuksen kautta, mutta tässäkään ei mee nallekarkit tasan. Toiset saa rahakkaampia keikkoja kuin toiset...
Minkäslaisia palkankorotuksia porukka on saanut kun on firmaan sisäänajo takana (ensimmäiset 2vuotta, ensimmäinen oikea palkantarkastus)? Palkka ollut siis tähänasti varsin pohjalla n. 2500€/kk joka on yrityksen harjoittelijoiden perus palkkataso.
-Vastuu omista töistä ja aikataulutuksista täysin itsellä (aiemmin opastettua puuhastelua)
-Vastuu alihankkijoiden työstä ja aikataulutuksesta
-Projektinhoito käytännössä siirtynyt kokonaan itselle, aiemmin olen vain avustanut näissä.
-Erilaiset asiantuntija ja selvitys työt ja raportit
-Vastuu tiettyjen asiakkuuksien hoidosta
-Myynnilliset tehtävät lisätty toimenkuvaan
Ota huomioon, että henkilö on vain 2 vuotta ollut duunissa. Vaikka vastuuta omasta mielestä on, ei se välttämättä ole koko totuus varsinkin jos otetaan suorituskyky huomioon.
Otetaas aihetta takaisin tänne palkkapuolelle, itse siis automaatioinsinöörinä ja hommia tässä hieman opeteltu parin vuoden aikana.
Minkäslaisia palkankorotuksia porukka on saanut kun on firmaan sisäänajo takana (ensimmäiset 2vuotta, ensimmäinen oikea palkantarkastus)? Palkka ollut siis tähänasti varsin pohjalla n. 2500€/kk joka on yrityksen harjoittelijoiden perus palkkataso.
-Vastuu omista töistä ja aikataulutuksista täysin itsellä (aiemmin opastettua puuhastelua)
-Vastuu alihankkijoiden työstä ja aikataulutuksesta
-Projektinhoito käytännössä siirtynyt kokonaan itselle, aiemmin olen vain avustanut näissä.
-Erilaiset asiantuntija ja selvitys työt ja raportit
-Vastuu tiettyjen asiakkuuksien hoidosta
-Myynnilliset tehtävät lisätty toimenkuvaan
Toisin sanoen aiemmin ollut työnkuva käytännössä opastettua tekemistä ja nytten on sitten myös opastustehtävät siirtynyt itselle kun osaaminen karttunut.
Täytyy olla kyllä onnellinen siitä, että sain aloittaa oman inssiurani yrityksessä, jolla on omat tuotteet vrt. suunnittelutoimistot. Aloituspalkka suoraan AMK:n penkiltä oli jo samaa luokkaa @saan :in kanssa. Toki taustalla oli vuoden verran kesätöitä, opparia ja osa-aikaisia hommia samassa firmassa.Reilut 5v kokemusta 3200€/kk (37.5h/viikko), työnkuvana logiikkaohjelmointi, käyttöönottot ja nuorempien suunnittelijoiden opastus. Työpaikkana siis eräs edeltäneissä viesteissä esiin tullut toimisto.
Viimeisimmät korotukset 150€ +150€ kuukauden sisällä toisistaan. Ensimmäinen tuli kysymättä, mutta ei oikein itseä vielä miellyttänyt ja samat sai sitten kysymällä lisää. 3600€/kk tarjous on tähän asti paras mitä saanut, mutta olisi edellyttänyt paikkakunnalta muuttoa ja siitä tuli sitten kieltäydyttyä.
Täytyy olla kyllä onnellinen siitä, että sain aloittaa oman inssiurani yrityksessä, jolla on omat tuotteet vrt. suunnittelutoimistot. Aloituspalkka suoraan AMK:n penkiltä oli jo samaa luokkaa @saan :in kanssa. Toki taustalla oli vuoden verran kesätöitä, opparia ja osa-aikaisia hommia samassa firmassa.
Ja samoja hommia meillä pyörii tekemässä tämän edellä mainitun toimiston kaverit.
Täytyy olla kyllä onnellinen siitä, että sain aloittaa oman inssiurani yrityksessä, jolla on omat tuotteet vrt. suunnittelutoimistot. Aloituspalkka suoraan AMK:n penkiltä oli jo samaa luokkaa @saan :in kanssa. Toki taustalla oli vuoden verran kesätöitä, opparia ja osa-aikaisia hommia samassa firmassa.
Ja samoja hommia meillä pyörii tekemässä tämän edellä mainitun toimiston kaverit.
Nää on aina loistavia kun joku kaveri tulee koulun penkiltä ja tienaa enemmän kuin jo talossa olevat. Tapahtuu kyllä aina silloin tällöin kun vanhojen kavereiden palkkoja ei "muisteta" nostaa..Markka-aikana itse tulin suoraan koulusta isoon yhtiöön ja työparina olleen Protacon kolleegan (5v kokemuksella) palkka oli 3kiloa pienempi.
Kyseessä oli ulkopuolinen konsultti eli ei talon sisäinen resu.Nää on aina loistavia kun joku kaveri tulee koulun penkiltä ja tienaa enemmän kuin jo talossa olevat. Tapahtuu kyllä aina silloin tällöin kun vanhojen kavereiden palkkoja ei "muisteta" nostaa..
Jos palkka on omasta mielestä huono niin kyllä se kannattaa kilpailuttaa oma palkka eli katsella rohkeasti muualle. Parhaiten palkka nousee vaihtamalla taloa.
Otetaas aihetta takaisin tänne palkkapuolelle, itse siis automaatioinsinöörinä ja hommia tässä hieman opeteltu parin vuoden aikana.
Minkäslaisia palkankorotuksia porukka on saanut kun on firmaan sisäänajo takana (ensimmäiset 2vuotta, ensimmäinen oikea palkantarkastus)? Palkka ollut siis tähänasti varsin pohjalla n. 2500€/kk joka on yrityksen harjoittelijoiden perus palkkataso.
-Vastuu omista töistä ja aikataulutuksista täysin itsellä (aiemmin opastettua puuhastelua)
-Vastuu alihankkijoiden työstä ja aikataulutuksesta
-Projektinhoito käytännössä siirtynyt kokonaan itselle, aiemmin olen vain avustanut näissä.
-Erilaiset asiantuntija ja selvitys työt ja raportit
-Vastuu tiettyjen asiakkuuksien hoidosta
-Myynnilliset tehtävät lisätty toimenkuvaan
Toisin sanoen aiemmin ollut työnkuva käytännössä opastettua tekemistä ja nytten on sitten myös opastustehtävät siirtynyt itselle kun osaaminen karttunut.
Sanoisin että ~3k kohtuullinen korvaus tai vähintään 2800e.Otetaas aihetta takaisin tänne palkkapuolelle, itse siis automaatioinsinöörinä ja hommia tässä hieman opeteltu parin vuoden aikana.
Minkäslaisia palkankorotuksia porukka on saanut kun on firmaan sisäänajo takana (ensimmäiset 2vuotta, ensimmäinen oikea palkantarkastus)? Palkka ollut siis tähänasti varsin pohjalla n. 2500€/kk joka on yrityksen harjoittelijoiden perus palkkataso.
-Vastuu omista töistä ja aikataulutuksista täysin itsellä (aiemmin opastettua puuhastelua)
-Vastuu alihankkijoiden työstä ja aikataulutuksesta
-Projektinhoito käytännössä siirtynyt kokonaan itselle, aiemmin olen vain avustanut näissä.
-Erilaiset asiantuntija ja selvitys työt ja raportit
-Vastuu tiettyjen asiakkuuksien hoidosta
-Myynnilliset tehtävät lisätty toimenkuvaan
Toisin sanoen aiemmin ollut työnkuva käytännössä opastettua tekemistä ja nytten on sitten myös opastustehtävät siirtynyt itselle kun osaaminen karttunut.
Kyseessä oli ulkopuolinen konsultti eli ei talon sisäinen resu.
Realismia koodareiden mörköpalkka puheille
4000 e/kk – oletko palkkakuopassa? On yksi suht varma tapaa parantaa ansioitaan
Isännöitsijä, ensimmäinen vajaa vuosi meni näyttöjä tehdessä nykyisessä työpaikassa (tämän ajan tein viellä illat ja osan viikosta palkkatyötä) käytännössä siis ilman mitään virallista työkokemusta ja alan alin koulutus alla eli isännöitsijän ammattitutkinto.
Perus palkkaa tästä ilman osaamista 2600€/kk pyöreesti.
Sen olen ymmärtänyt että yleisesti parin - 3 vuoden kokemuksella jo pitäis palkan nousta, olisi mielenkiintoista kuulla jos joku muu tekee samaa hommaa
Tarkoitus käydä kouluja lisää isännöintiin ja avoimessa amk:ssa LKV tutkintoon tähtäävä koulutus jonka myötä voisi alkaa tekemään pienenä ilta hommana asuntokauppaa
Voin vahvistaa. Meillä skipattiin korotukset jo toista vuotta sillä perusteella, että firman tulos on niin heikko. Oma palkkani vuosi sitten firmaan tulleena on vähän päälle 3600 e/kk, eli asiantuntija-apinan minimipalkka. Vituttaa.Realismia koodareiden mörköpalkka puheille
4000 e/kk – oletko palkkakuopassa? On yksi suht varma tapaa parantaa ansioitaan
Itse aloittelin automaatioinssi hommat 8 vuotta sitten ja silloin jo lähtöpalkka oli tuon 2500€/kk suunnittelutoimistossa Tampereella. Nykyinen työnkuva vastaa aika paljon tuota marse tehtäviä. Nimikkeenä on projekti-insinööri. Palkka on 3500€/kk. Kyllä itse ainakin vaatisin vähintään 3000€/kk noilla spekseillä.
Itse vaihdoin alalle 2011, silloin palkka oli IAT:n juuri suorittaneelle 2800 € / kk. Kohteita noin 30 ja toimiston tulosvastuullinen vetovastuu siihen päälle. Muutaman vuoden aikana palkka nousi 3600 Euroon. Vaihdoin työpaikkaa, kohteiden määrä putosi vajaaseen pariinkymmeneen ja palkka nousi reilut 10%. Nykyään ei tulosvastuuta vaan ihan rivi-isännöitsijänä ja siis paremmalla palkalla. Kokouspalkkiot tekevät tuohon ihan merkittävän lisän varsinkin talviaikaan. Suoritettuna tuo mainittu IAT, ITS-TEK ja AIT. Sijainti ei pääkaupunkiseudulla - onneksi.
Miksi firma nostaisi liksaasi kun kerran ilmankin näytät pysyvän siellä?Voin vahvistaa. Meillä skipattiin korotukset jo toista vuotta sillä perusteella, että firman tulos on niin heikko. Oma palkkani vuosi sitten firmaan tulleena on vähän päälle 3600 e/kk, eli asiantuntija-apinan minimipalkka. Vituttaa.
Eipä sitä ainakaan täällä Pohjanmaalla ole paikkoja, joihin vaihtaisi. Asiakasyrityskin oli aiemmin palkkaamassa paria lisää, mutta laittoi rekryt jäihin käppyröiden näytettyä liian loivasti koillista kohti. Puheet työvoimapulasta toteutuvat todellisuudessa vain siten, että töitä olisi enemmän kuin tekijöitä, mutta lisää ei palkata.Miksi firma nostaisi liksaasi kun kerran ilmankin näytät pysyvän siellä?
Pois vaan vielä kun pääsee.
Oliko sulla työvuosia kuinka paljon kun työpaikkaa vaihdoit?
Palkkakeskustelusta kun on kyse niin, mitä mieltä olette proviso palkasta ja missä suhteessa kiinteä ja provisio olisi hyvä olla? Täälläkin varmaan jokunen provisiota tekevä saattaa löytyä niin kuulisin mielläni hyvät esimerkit aiheesta.
Sanooko Glassdoor mitään?Mitä palkkaluokkaa pyytäisitte?
Koulutus: laskentatoimen KTM. Vasta paperit ulkona.
Työkokemusta "vastaavista" tehtävistä n. 6kk, gradutyö tehty yritykselle jolle nyt olisi edessä työllistyminen.
Kyseessä konsulttiyritys, kehittää mm. yrityksille/organisaatioille kustannuslaskentajärjestelmiä isossa mittakaavassa.
Liiton alkupalkkasuositus 3200e/kk, mutta toisaalta halua itseään alihinnoitella tai ylikään pyytää.
Vastavalmistuneelle KTM:lle? Voi ttu, kuka maksaa noin paljon vastavalmistuneelle vai onko kyse 30v vastavalmistuneesta joka jo osaakin jotain?Semmonen 3000-3500 tuntuu olevan aika normi lähtöpalkka tuttavapiirin vastavalmistuneille KTMlle pk-seudulla. Joillakin lähempänä neljää. Etenkin jos olet näyttöjä jo ko. firmalle antanut, kannattaa rohkeasti pyytää esim 3600€ ja olla valmiina perustelemaan miksi olisi sen arvoinen. Paras tapa on tietysti välttää ankkurointia mikäli suinkin mahdollista ja yrittää saada työnantaja tekemään oma tarjouksensa ensin. Sen tarjouksen päälle on usein vielä pari sataa tilaa. Muista myös kysyä lomia! Erityisesti isossa firmassa parin lomaviikon kustannus ei ole mitenkään merkittävä kertakuluerä, joten saattavat hyvinkin suostua.
Tästä kun poistaa oman pettymyksesi niin ei jää mitään sisältöä. Rakentavasti ajatellen mikä mielestäsi on sitten oikea palkkataso vastavalmistuneelle ja missä päin maailmaa se on voimassa? Kuitenkin alueellisesti saattaa olla merkittäviä eroja.Vastavalmistuneelle KTM:lle? Voi ttu, kuka maksaa noin paljon vastavalmistuneelle vai onko kyse 30v vastavalmistuneesta joka jo osaakin jotain?
Ei saa samaa edes 5 vuotta valmistumisen jälkeen.
No mitä se vastavalmistunut osaa eli mistä sille maksetaan?Tästä kun poistaa oman pettymyksesi niin ei jää mitään sisältöä. Rakentavasti ajatellen mikä mielestäsi on sitten oikea palkkataso vastavalmistuneelle ja missä päin maailmaa se on voimassa? Kuitenkin alueellisesti saattaa olla merkittäviä eroja.
Hienosti vastattu, kuitenkaan vastaamatta mitään. Annetaan sitten olla.No mitä se vastavalmistunut osaa eli mistä sille maksetaan?
Koulunpenkillä ei hirveästi käytäntöä opeteta ja sen lisäksi asiat on usein melko eri tavalla järjestetty eri työnantajien piirissä, niin hyvässä kuin pahassa, .
Ja kuten lainauksesta saattoi arvella, niin kyseessä voi olla joku jolla on jo kokemusta(ts. näyttöjä) ja enemmän ikää kuin 25v.
Olen talonrakennusklusterin suunnitteluhommissa, oma laskutukseni on vain luokkaa 80e/h alv0, mutta laskutustyöt ovat enemmän asiakkaiden pienien tarpeiden palvelua. Pääasiallisesti tehdään kiinteähintaisia urakoita, joissa todelliseksi tuntihinnaksi muodostuu 75-200e/h alv0.Paljonko te erilaisia konsulttihommia tekevät laskutatte tunnista? Meillä firmassa (iso firma) ihan perus front end web-kehityksestä ja muista ei nyt imo. hirveän erikoisesta laskutetaan 100e+alv per tunti. Luulisi että insinöörit ja oikeasti kapean sektorin osaamista omaavat laskuttaisi paljon enemmän? En siis itse ole mikään konsultti, mutta luulisi että joku konsultti ketä laskuttaa esim. 200e/h pääsisi suht helposti johonkin 6-10ke/kk tuloille.
Kysymys on tietysti pienestä otannasta, ehkä puolesta tusinasta ihmisiä ikäluokassa 25 ± pari vuotta, mutta ensimmäisissä vakituisissa työsuhteissa valmistumisen jälkeen palkkataso on asettunut 3-4tE/kk välille. Kesätyöt ja harkkaripaikat sitten erikseen, riippuvat paljon firmasta. Esimerkiksi kaverille maksettiin viimeisen opintovuoden kesätraineepestistä suuressa valtionyhtiössä 3200/kk, koska liiton ohjepalkka. Normi taitaa olla jossain siellä parin tonnin korvilla.Vastavalmistuneelle KTM:lle? Voi ttu, kuka maksaa noin paljon vastavalmistuneelle vai onko kyse 30v vastavalmistuneesta joka jo osaakin jotain?
Ei saa samaa edes 5 vuotta valmistumisen jälkeen.
No Valtiohan tästä enää puuttui. Hyviä hommia ei voi muuta sanoa.Kysymys on tietysti pienestä otannasta, ehkä puolesta tusinasta ihmisiä ikäluokassa 25 ± pari vuotta, mutta ensimmäisissä vakituisissa työsuhteissa valmistumisen jälkeen palkkataso on asettunut 3-4tE/kk välille. Kesätyöt ja harkkaripaikat sitten erikseen, riippuvat paljon firmasta. Esimerkiksi kaverille maksettiin viimeisen opintovuoden kesätraineepestistä suuressa valtionyhtiössä 3200/kk, koska liiton ohjepalkka. Normi taitaa olla jossain siellä parin tonnin korvilla.
Vastavalmistuneiden palkkoja ohjaa pitkälti kysyntä ja tarjonta, ei yksiselitteisesti osaaminen. Yritys saattaa esimerkiksi nähdä tuoreessa KTMssä potentiaalia josta on valmis maksamaan, vaikkei kokemusta vielä olisikaan kamalasti. Tämä etenkin jos joku muu on valmis maksamaan enemmän.
Disclaimerina vielä tähän, että en itse ole vastavalmistunut, enkä KTM. Koulutus ja tulot löytyy aiempaa tästä ketjusta mikäli ne kiinnostavat.
Palkkaa ei todellakaan saa, mikäli sitä ei pyydä tai odota saavansa ja sen palkkakehityksen eteen ei suostu itse tekemään mitään.No Valtiohan tästä enää puuttui. Hyviä hommia ei voi muuta sanoa.