Millaista näyttöä osaamisesta vaadittiin kun 2019 vaihdoit sähköhommista (?) koodaushommiin? Reilusta palkankorotuksesta päätellen ei ilmeisesti tarvinnut ihan junnuroolissa aloittaa.
Eiko tuo ole yleensa kaytossa siina kuinka paljon konsultti saa laskutettua. En ole kuullut etta muualla koodareille tuollaista ehdotetaan. Tuossa konsultti laskutuksessa minusta oikein hyva jos osaa hiukan myyda itseaan ja ei ole kauhean sairasteluherkka.
Joo eipä suurempia näyttöjä, toki linkitin kaikki ripuliprojektini githubissa mutta en tiedä katsoiko kukaan niitä, tai ainakaan niistä ei kukaan maininnut. Ensimmäiset hommat sisälsi myös PLC ohjelmointia enemmän kun mitään suoranaisesti sähköön liittyvää, niin senkin pystyi vääntämään kokemukseksi vaikka ihan eri hommaa onkin todellisuudessa.Millaista näyttöä osaamisesta vaadittiin kun 2019 vaihdoit sähköhommista (?) koodaushommiin? Reilusta palkankorotuksesta päätellen ei ilmeisesti tarvinnut ihan junnuroolissa aloittaa.
Edit: Jaa, näemmä oli tiedustellut jokseenkin samaa aiemmin.
Varmaan toimii jos on suoraan sidottu omaan tekemiseen. Mulla oli joskus osa palkasta (10%) sidottu firman korkean tason tavoitteisiin jolloin saattoi mennä vuosia ilman bonuksia johtuen joko huonosti asetetuista tavoitteista tai firman toisten osien huonosta menestyksestä.
Varmaan aika paljon riippuu palkasta ja toimenkuvasta.
Jos ne asiakkaan tuntikirjaukset tekee asiakkaan asiakkaan piikkiin niin se ei ole eparehellista. Ne vaan kirjaukset kun tekee paivittain niin se menee natisti toiden lomassa. Jos noita sisaisia juttuja meinaa tulla paljon niin sitten kannattaa kysya omasta firmasta laskutus kohde niille. Poistuu aika nopsaan firman huuhaa sisaiset jutut kun huuhaan keksija joutuu hakemaan budjettia sille.
En tieda puhutaanko samasta mutta tarkoitin sita 5 minuutin hommaa joka paivan paatteeksi menee siihen kun syottaa nettiin etta tanaan 7.5 tuntia asiakkaalle X toimimista projektissa Y.
Periaatteessa ja ei. Minulle tulee ainakin niin paljon sirpaleista hommaa, että päivän kirjaukset menee oman firman piikkiin. Ja varmaan jos tekisin koko päivää yhdelle ja samalle asiakkaalle, niin sitten vaikka tunti parissa viikossa tasuria oman firman piikkiin "hallinnollisesta" työstä. Pikkujuttuja, mutta eipähän pääse kukaan valittamaan. Jos tuntien kirjaus tapahtuisi (myös) asiakkaan järjestelmään, niin siitä toki laskutetaan.
Juu, tuon toki saa laitettua asiakkaan piikkiin. Etenkin kun 30min tarkkuus.
Kuuluuko tuohon n. 25€ tuntipalkkaan päivystyksiä tai muita erikoistehtäviä, vai pelkästään 7.00-15.30 päiviä perus putkihommissa ja satunnaisia ylitöitä?
Voin vannoa että meidän isä voittaa teidän isän.
Verottomat korvaukset kannattaa myös laskea, otetaan oma tilanne; vuodessa n 60tkm korvattavia matkakuluja, ajan 2 vuotta vanhalla n.25ke autolla josta maksan 400e/kk, auto vaihdetaan joka vuosi. Tämä tekee 4800e/v siihen lisäksi oletettu arvonalenema n. 2ke. Polttoaineeseen 5l/100km á 1.8e/l 5400e. 60tkm x 0.46e/km tekee 27600 joista kulut laskettuna pois tekee 15400e puhtaana lapaan.. Eli jos mahdollisuus on, niin ehdottomasti laskisin mahdolliset etuudet mukaan
Ihan mielenkiinnosta vaan, että miten kulukorvaukset liittyy kommenttiini, vai viittasitko kenties johonkin toiseen kommenttiin ?
Olin Kiinassa pari vuotta täysillä päivärahoilla ja ei Kiinassa oleminen ainakaan minun kulujani nostanut. Se oli 20te vuodessa käteen enemmän.
Jatbackille taisi vastata.
No sehän tekee joku 700-800 tuntia vuodessa autoilua. Aika suuri osa työajasta siis. No jos se on työnantajalle ok, niin mikäs siinä jos tykkää. Varmaan tossa 60tkm ajalla tulee muutama huolto ja muitakin kuluja (renkaat, pesut, jne) autosta? Ja vähä alakanttiin on kyllä arvonalenema mielestäni 25te-->18te. Vaan kai tosta jotain käteen jää. Itse en kyllä tollaista jaksaisi.
No ei silti palkkaa ole. Mua ei 20te vuodessa saisi kyllä Kiinaan muuttamaan
Aika unelmaduuni olisi jos saisi tyyliin puolet työajasta käyttää autossa istumiseen ja saisi siitä verottomat korvaukset tilille. Tuota voisi itseasiassa pitää itsekin tavoitteena työelämän osalta löytää tuollainen työ.
Itsellä oli myös tälläinen. 2,5v jaksoin. Lähdit aamulla, pari kolme h työmaalla ja takaisin kotiin. Jos kohde oli pidemmällä niin hotelliin tai ajo kotiin jaksamisen mukaan. Harvoin kyllä pääsi 8-16 välillä kohteeseen ja takaisin. Kaikki ylimenevät liukumiin. Kilsoja tuli hyvin ja oli todella iso osa palkkaa. Alkuun tuo oli ns unelmaduuni mutta tuon parinvuoden jlk eei hemmetti kun vie enegiaa istuminen ja ajaminen. Ei jaksanut viikolla oikein mitään kun aamulla taas ajettiin. Rojahdin sänkyyn aina päivän päätteeksi. Hyvää tiliä, mutta rankkaa pidemmän päälle imo.
Tämä yksi suurimpia syitä sen lopettamiseen. Väsymys toki myös. Nykyään myös vähän ajelua, n 2krt viikossa ja loput kotoa.
Hienoa, että perinteisellä inssialalla on mahdollista päästä tuommoisiin ansioihin. Kovin moni perinteisen alan insinööri ei taida moisiin ansioihin yltää, vaikka työuraa olisi takana kymmeniäkin vuosia.
Toki ehkä se kuva on värittynyt ja yhtä IT-alan "tekkipalkkaista" kohti on aika monta vastaavissa tehtävissä olevaa, jonka palkka on huonompi.
Hienoa, että perinteisellä inssialalla on mahdollista päästä tuommoisiin ansioihin. Kovin moni perinteisen alan insinööri ei taida moisiin ansioihin yltää, vaikka työuraa olisi takana kymmeniäkin vuosia.
Ja ainakin tämän ketjun perusteella saa semmoisen kuvan, että IT-alan palkat on mennen tullen kovempia kuin mitä perinteisemmillä aloilla. Joka toinen on joku huippukoodari tai IT-konsultti.
Yleensä näissä pohjapalkka on takuupalkka. Jos 50% laskutuksesta menee yli, palkka tulee suoraan provikasta.
Jos ja kun sisältää käsienheiluttelua / managerointia / (tiimin)vetämistä, niin ottaisin kiinteän 5000€ + 60%.
