Palkkakeskustelu

  • Keskustelun aloittaja Keskustelun aloittaja H0rna
  • Aloitettu Aloitettu
Tohon tulee tonni lisiä päälle. Aika hyvä palkka ja aina hoitajat hämää ilmoittamalla ton perusliksan jota kukaan ei saa.
Trollaatko? Jos on päivätyössä niin ei siihen mitään tonnia tule. Eikä satasta tai kymppiäkään. Se on siinä.

Kolmessa vuorossa voi tulla k€, jos on hyvä lista mihin osuu myös arkipyhiä ja on ne kaikki töissä.
 
En ole itse kuin laajennetussa mutta ei sillä tosiaan kummoista vaikutusta ole.

Siitä sen sijaan voisi maksaa lisää että saisi näköjään olla kädestä pitämässä jos jonkinlaisessa asiassa. Tänään kävi ilmi että Teams-viestit koetaan kuormittavina koska luullaan että niihin pitää vastata heti. :D
 
Trollaatko? Jos on päivätyössä niin ei siihen mitään tonnia tule. Eikä satasta tai kymppiäkään. Se on siinä.

Kolmessa vuorossa voi tulla k€, jos on hyvä lista mihin osuu myös arkipyhiä ja on ne kaikki töissä.
Trollaa. Ei nuin tietämättömiä enää voi ollakaan pitkään kestäneiden palkkakiistojen jälkeen. Minullakin palkka oli sairaanhoitajana sen pari kymppiä päälle 2500e/kk, eli hieman alle tuon sinun. Ja siihen ei tullut euroakaan muutosta vuodenkaan aikana, kun normi päivätyö oli kyseessä.
 
Trollaatko? Jos on päivätyössä niin ei siihen mitään tonnia tule. Eikä satasta tai kymppiäkään. Se on siinä.

Kolmessa vuorossa voi tulla k€, jos on hyvä lista mihin osuu myös arkipyhiä ja on ne kaikki töissä.
Moni insinöörikon saa samaa ilman mahdollisuutta lisiin. Miksei ne valita ja itke koko ajan?
 
Trollaa. Ei nuin tietämättömiä enää voi ollakaan pitkään kestäneiden palkkakiistojen jälkeen. Minullakin palkka oli sairaanhoitajana sen pari kymppiä päälle 2500e/kk, eli hieman alle tuon sinun. Ja siihen ei tullut euroakaan muutosta vuodenkaan aikana, kun normi päivätyö oli kyseessä.
Mitä sitten? Insinöörillä on sama liksa. Trollaatko itse?
 
Moni insinöörikon saa samaa ilman mahdollisuutta lisiin. Miksei ne valita ja itke koko ajan?

Moni insinööri ansaitsee myös huomattavasti enemmän. Trolli mikä trolli, mutta sairaanhoitajan keskipalkka on 3253 euroa kuukaudessa ja insinöörin keskipalkka on 4835 euroa kuukaudessa. Taidat itse kuitenkin insinöörinä täällä olla itkemässä.
 
Kovasti vetää kyllä jotkut inssit sitten kun itsellä ei ole vielä koskaan ollut edes keskipalkan kokoinen liksa.
Tilastoissa näkyy uravaikutus kun dipat on edenneet ylempiin johtotehtäviin ja C-osastoon. Ei ne mitään insinöörityötä tee, mutta tilastoissa näkyy kovat palkat.
 
  • Tykkää
Reactions: eba
Insinöörejä nyt on niin moneen eri lähtöön, että tollainen yleistäminen on ihan turhaa. Softainssit vaikka vetelee helposti 3-4k suoraan koulun penkiltä.

Ja kannattaa aina muistaa, että Suomessa on myös tuhansia työttömiä insinöörejä ja määrä nousee aina hyvin nopeasti ja voimakkaasti kun talous menee taantumaan.
 
Ja kannattaa aina muistaa, että Suomessa on myös tuhansia työttömiä insinöörejä ja määrä nousee aina hyvin nopeasti ja voimakkaasti kun talous menee taantumaan.
Iso osa insinööreistä ei näe sitä neljää tonniakaan. Sitten noi inssit, jotka saa kenkää tai ei saa koulun jälkeen taantuman aikaan tai muuten heikkojen talousnäkymien aikaan, eivät yleensä enää palaa alalle kun ei saa töitä enää. Sari-sairaanhoitajalla on varma työpaikka jos vain löytyy halu tehdä töitä.
 
Iso osa insinööreistä ei näe sitä neljää tonniakaan. Sitten noi inssit, jotka saa kenkää tai ei saa koulun jälkeen taantuman aikaan tai muuten heikkojen talousnäkymien aikaan, eivät yleensä enää palaa alalle kun ei saa töitä enää. Sari-sairaanhoitajalla on varma työpaikka jos vain löytyy halu tehdä töitä.

Parikin kertaa on tullut monoa - ei ihme että ei paljoa keskipalkkaa isompaa kompensaatiota ole näkynyt. Siinä ei paljoa johtopaikoille kohota kun viimeistään viiden vuoden jälkeen on mennyt aina uuden duunin etsimiseksi. Ja mitä vanhemmaksi tulee niin sitä hankalampaa.
 
Tuleeko johtoryhmän paikka hinnoitella palkkatoiveeseen, vai onko nuo kannustimet ne lisä tästä ekstratyöstä? Jos hinnoitellaan mukaan, paljonko tällaisesta on sopiva lisäpyyntö?

Itse operatiivisesta ”päätyöstä” näen sopivaksi pyynnöksi 6500€/kk jos tällä on jotain merkitystä.
Edellisellä työpaikalla osallisuin johtoryhmään fasilitoimalla riskienhallintaa, mitään ylimääräistä korvausta en saanut. Nykyinen firma on isompi pörssiyhtiö ja olen ollut liiketoimintayksikön johtoryhmässä (en enää), mutta en firman tasolla. Kummastakaan ei tullut erillistä korvausta, oppia kuitenkin. Tuolla yleisesti mennään aika korkealla tasolla ja asialinjalla eikä jäädä turhia jankuttamaan, mulle hyvää harjotusta.

Taannoin huomasin että nykyiset johtoryhmän jäsenet ”ostivat” kaikki aika paljon osakkeita. Pari niistä on uusia eikä todennäköisesti olisi noin paljoa rahaa ylimääräisenä. Oletan siis että siinä on kyse jonkinlaisesta insentiivistä, mutten ole jaksanut enempää tutkia kun ei muhun vaikuta.
 
Edellisellä työpaikalla osallisuin johtoryhmään fasilitoimalla riskienhallintaa, mitään ylimääräistä korvausta en saanut. Nykyinen firma on isompi pörssiyhtiö ja olen ollut liiketoimintayksikön johtoryhmässä (en enää), mutta en firman tasolla. Kummastakaan ei tullut erillistä korvausta, oppia kuitenkin. Tuolla yleisesti mennään aika korkealla tasolla ja asialinjalla eikä jäädä turhia jankuttamaan, mulle hyvää harjotusta.

Taannoin huomasin että nykyiset johtoryhmän jäsenet ”ostivat” kaikki aika paljon osakkeita. Pari niistä on uusia eikä todennäköisesti olisi noin paljoa rahaa ylimääräisenä. Oletan siis että siinä on kyse jonkinlaisesta insentiivistä, mutten ole jaksanut enempää tutkia kun ei muhun vaikuta.

Yleensä johtoryhmän palkkaus on nivottu ihan siihen henkilökohtaiseen palkkaukseen / tulospalkkaan.

Hallituksella saattaa olla erilliset korvaukset varsinkin jos jäsenet eivät ole yrityksen työntekijöitä ja saa siihen liittyen palkkaa.

Johtoryhmän jäsenten osakkeiden ostot johtuvat yleensä optiojärjestelyistä, jotka pitäisi ilmetä tilinpäätöksestä. Tai sitten kyseessä on joku erillinen sopimus, joka taas ei löydy tilinpäätöksestä (eli johtoryhmän jäsenet esim sitoutuvat hankkimaan vähintään tietyn omistuksen jonkun ajan kuluessa).
 
Itsehän te aina itkette ja vertaatte hoitajaa insinööriin.

Insinööri tekee firmalle rahaa, julkisella ollaan kulueränä valitettavasti.
Tää on näitä ikuisia keskustelulooppeja. Hoitajat hoitaa niitä ihmisiä kuntoon, että ne voi tienata sitä rahaa. Varhaiskasvatuksen hoitajat hoitaa ne insinöörien lapset, että ne kerkeää käymään töissä jne. Kyse on siitä, minkä verran nuille asioille halutaan yhteiskunnassa antaa arvoa. Joissain maissa arvostetaan enemmän ja täällä taas sitten vähemmän.
 
Tää on näitä ikuisia keskustelulooppeja. Hoitajat hoitaa niitä ihmisiä kuntoon, että ne voi tienata sitä rahaa. Varhaiskasvatuksen hoitajat hoitaa ne insinöörien lapset, että ne kerkeää käymään töissä jne. Kyse on siitä, minkä verran nuille asioille halutaan yhteiskunnassa antaa arvoa. Joissain maissa arvostetaan enemmän ja täällä taas sitten vähemmän.
Ennen kuin joku tulee selittämään kuinka maassa x maksetaan enemmän niin pakko kommentoida että siinäkin kätevästi verrataan vain absoluuttista rahamäärää ja unohdetaan ostovoimavertailu kokonaan.
 
Jos joku oikeasti tekee insinöörityötä 2500/kk palkalla niin menkää ihmeessä pyytämään lisää tai vaihtamaan paikkaa parempipalkkaiseen. Putkari tai sähkäri saa suoraan amiksen penkiltä tuon ja mahdollisesti ylikin ja töitä on tarjolla paljon. Vähän niinkuin heittäis 3-4 vuotta koulutusta hukkaan jos jää tuollaisella palkalla insinöörinä nitkuttamaan.
 
Jos joku oikeasti tekee insinöörityötä 2500/kk palkalla niin menkää ihmeessä pyytämään lisää tai vaihtamaan paikkaa parempipalkkaiseen. Putkari tai sähkäri saa suoraan amiksen penkiltä tuon ja mahdollisesti ylikin ja töitä on tarjolla paljon. Vähän niinkuin heittäis 3-4 vuotta koulutusta hukkaan jos jää tuollaisella palkalla insinöörinä nitkuttamaan.
Jos ei ole asentajantaustaa Lvi/sähköinssillä niin tuo 2500€ on ihan hyvä vastavalmistuneelle inssille.
 
Jos ei ole asentajantaustaa Lvi/sähköinssillä niin tuo 2500€ on ihan hyvä vastavalmistuneelle inssille.

Entä 10 vuotta töitä tehneelle inssille? Niitähän on joka tapauksessa paljon enemmän ja jokainen on vastavalmistunut vain pienen hetken, joten tuolla ei suurta vaikutusta insinöörien keskipalkkaan loppujen lopuksi ole.
 
Kulueränä... hyi vittu mikä viesti.

Tää on pohjoismaisen hyvinvointiyhteiskunnan ongelma. Kun terveyspalvelut on yhteisistä varoista maksettava kustannus niin sen arvontuotanto nähdään heikkona.

Mikäli terveyspalveluista pitäisi oikeasti maksaa, jotta niitä saisi, olisi työn arvostus lähtökohtaisesti ihan eri tasolla kuin "ilmaisen" palvelun puitteissa.

Samalla tietysti kysyntäkin laskisi kun korkeammalla kynnyksellä lähdettäisiin palveluita hakemaan.

Nyt terveyspalvelut niputetaan sitten kaikkien muiden julkisen sektorin palveluiden kanssa yhteen ja arvostus on sen mukaista.

Mun mielestä meillä on ihan hyvä systeemi mutta se nyt vaan johtaa siihen että "tukifunktioiden" arvostus on heikompaa, koska niiden arvontuotanto ei ole läpinäkyvää.
 
Kulueränä... hyi vittu mikä viesti.

Toi yksityinen / julkinen -keskustelu jotenkin aina päätyy tuollaiseen lahopäiseen ajatteluun jossa julkinen puoli nähdään jonain kasvaimena joka vain syö rahaa. Lakkaako se sairaanhoitaja olemasta kuluerä jos se menee yksityiselle töihin ja alkaa tahkota osakkeenomistajalle hilloa? Tai tuleeko siitä insinööristä kuluerä jos se menee julkiselle tahkoaan sitä softaa. Loppujen lopuksi saattaa kuitenkin olla että sitä loppukäyttäjän rahaa palaa vähemmän jos se palvelu tulee julkiselta, kun sen omistavan portaan siivu jää pois.
 
On kyllä outoa toi insinöörin palkkaan vertaaminen kun moni insinööri hakee valmistumisensa jälkeen työpaikkoja joita hakee myös ei insinöörit.
Mikseivät sairaanhoitajat vaikka vaadi 7000€/kk kun tämä liittymämyyjä varmaan vähemmällä koulutuksella saa 6000€/kk?
(syy kovaan palkkaan on se että kaveri on hyvä myyjä muut liittymämyyjät voivat vaan haaveilla tuollaisesta palkasta)

Mikäli sairaanhoitajat haluavat verrata palkkaansa insinöörin palkkaan heidän pitäisi:
1. löytää joku tekniikan ala jossa tiettyyn positioon otetaan vain sen alan insinöörin tutkinnon omaavia
2. tuo tekniikan ala pitäisi olla sellainen että paikkoja on paljon sekä myös siihen alaan valmistuneita insinöörejä
3. tuo positio pitäisi olla julkisella koska yksityinen voi maksaa mitä palkkaa vaan(kts. ylempi DNA) kysynnän/tarjonnan mukaan mutta työntekijöillä on myös suurempi riski töiden loppumisesta
 
Viimeksi muokattu:
Entä 10 vuotta töitä tehneelle inssille? Niitähän on joka tapauksessa paljon enemmän ja jokainen on vastavalmistunut vain pienen hetken, joten tuolla ei suurta vaikutusta insinöörien keskipalkkaan loppujen lopuksi ole.
Paha sanoa, jos tietää mitä tekee, on varmaan palkkansakin osannut hilata ylemmäs
 
Oma palkkakehitys teollisuusautomaation puolella 10v aikana kasvanut 2400€->4200€(+~400€/kk bonus), eli noin tuplaantunut. Viime vuodet työn ohessa opiskellut ja vuodenvaihteessa valmistuu DI:ksi, lisäksi vaihtuu työpaikka ja asuinmaa, missä yleisestä palkkatasosta johtuen tulot melkein kaksinkertaistuu.
 
Toi yksityinen / julkinen -keskustelu jotenkin aina päätyy tuollaiseen lahopäiseen ajatteluun jossa julkinen puoli nähdään jonain kasvaimena joka vain syö rahaa. Lakkaako se sairaanhoitaja olemasta kuluerä jos se menee yksityiselle töihin ja alkaa tahkota osakkeenomistajalle hilloa? Tai tuleeko siitä insinööristä kuluerä jos se menee julkiselle tahkoaan sitä softaa. Loppujen lopuksi saattaa kuitenkin olla että sitä loppukäyttäjän rahaa palaa vähemmän jos se palvelu tulee julkiselta, kun sen omistavan portaan siivu jää pois.
Julkisella puolella on kyllä sellainen epätehokkuus ihan alasta riippumatta, että helppo ymmärtää miksi sitä työtä arvostetaan vähän. Yksilöt voi tehdä hyvää työtä, mutta kokonaisuus täyttä paskaa ja joutais nurkan taakse.
 
Julkisella puolella on kyllä sellainen epätehokkuus ihan alasta riippumatta, että helppo ymmärtää miksi sitä työtä arvostetaan vähän. Yksilöt voi tehdä hyvää työtä, mutta kokonaisuus täyttä paskaa ja joutais nurkan taakse.
Tästä huolimatta esim. Suomen terveydenhuolto kykenee toimimaan laadukkaammin kuin Yhdysvalloissa, jossa se maksaa moninkertaisesti.

Ei tulisi mieleenkään olla arvostamatta tuota työtä. Mielestäni ansaitsisivat enemmän palkkaa, mutta valitettavasti keskimäärin aika heikon ostovoiman maassa se aiheuttaa ymmärrettävästi huonoja fiiliksiä kun ne rahat tulevat kaikkien lompakosta. Osalla lompakko on niin tiukilla että pienikin veronkorotus tuntuu pahalta. Itse voisin ihan hyvin antaa verojeni nousta vaikkapa 50-100 euroa kuussa tuohon tarkoitukseen, koska minulla on siihen varaa. Ei minulla mikään valtava palkka ole täällä esitettyihin verrattuna, mutta n. 62 k€ (koodaaja, 6 vuotta työkokemusta +pitkä harrastuneisuus) tulee tämän vuoden vuositulot olemaan, ensi vuonna jokunen tonni enemmän.
 
Palkkakeskustelua on kivaa ja vähän kirvelevää seurata. Itse teen julkisella sektorilla vaativaa asiantuntijatyötä. Palkan sain ensitöikseni hinattua ns. tappiin. No, nyt ei ole horisontissa kuin harmaata. Omaan palkkaukseen voin vaikuttaa parhaimmillaankin pienen vuosittaisen henkilökohtaisen palkanlisän (2,5%) verran. Käytännössä palkanlisä ei ole sidottu työntekijän tulokseen tai osaamiseen, vaan kulloiseenkin budjettiin. Tämä on ilmoitettu aivan avoimesti kehityskeskusteluissa. Palkanlisän olen tavannut saada silloin, kun sen omasta mielestäni olisin vähiten ansainnut.

Työnarkomaanina naputtelen loputtomia töitäni usein "huvikseni" myös iltaisin, viikonloppuisin ja lomilla. Toisinaan olen pysähtynyt miettimään, että miksi edes toimin näin. Juoksisin isomman palkkapussin perässä innolla vaikka seinään, mutta työalani (ja jossain määrin myös tutkintoni) ovat sen verran marginaalisia, että en edes keksi, mille taholle osaamistani yrittäisin tarjota. Valtiolla työskentelyssä etuna on lähinnä työn pysyvyys, mutta työ ilman kannustimia tapaa tehdä Erkistä tylsistyneen pojan. Toki toisinaan esitettyjen tappouhkausten tuomat adrenaliinityrskäykset toimivat piristeenä.
 
Viimeksi muokattu:
Ensi vuonna todennäköisesti nousee keskiansiot yli 6000€/kk(nyt hieman alle), toki ostovoima tulee olemaan inflaation ansiosta alempi kuin aloittaessa uudet työt about puoli vuotta sitten. Konsulttihommista tarjottaisiin vielä enemmän, mutta aina on riski, että ei löydy maksavaa asiakasta tai toimenkuva olisi perseestä.

Tämä ihan keskinkertaisena automaatiokoodarina, amis/lelu -inssinä ja n. 5 vuoden kokemuksella automaatiohommista ja asun myös kaukana susirajan takana.
 
Tästä huolimatta esim. Suomen terveydenhuolto kykenee toimimaan laadukkaammin kuin Yhdysvalloissa, jossa se maksaa moninkertaisesti.

Ei tulisi mieleenkään olla arvostamatta tuota työtä. Mielestäni ansaitsisivat enemmän palkkaa, mutta valitettavasti keskimäärin aika heikon ostovoiman maassa se aiheuttaa ymmärrettävästi huonoja fiiliksiä kun ne rahat tulevat kaikkien lompakosta. Osalla lompakko on niin tiukilla että pienikin veronkorotus tuntuu pahalta. Itse voisin ihan hyvin antaa verojeni nousta vaikkapa 50-100 euroa kuussa tuohon tarkoitukseen, koska minulla on siihen varaa. Ei minulla mikään valtava palkka ole täällä esitettyihin verrattuna, mutta n. 62 k€ (koodaaja, 6 vuotta työkokemusta +pitkä harrastuneisuus) tulee tämän vuoden vuositulot olemaan, ensi vuonna jokunen tonni enemmän.
Kannattaa nyt erottaa itse työ ja työn tekevä organisaatio. Ensimmäistä voi arvostaa vaikka pitää jälkimmäistä täysin paskana. Hyvin iso osa julkisesta koneistosta ansaitsisi suoraan kenkää, kepun maakuntahimmelöintisote senkun pahentaa vaan viinerinmussuttajien määrä. Turhat kuormat pois, niin voisi silloin maksaa niille, jotka oikeasti tekee enemmän. Umpipaska terveydenhuolto toisessa maassa ei ole kovin hyvä mittari. Myöskään veronkorotus ei ole ratkaisu järjestelmän ongelmiin ja otan sen kyllä jo henk. koht. vittuiluna kaikille, että verottaja nappaa jo sairaanhoitajan tuloillakin puolet pois lisätulosta mitä omalla tekemisellään saa kerättyä. Puhumattakaan ylimmän luokan 60% ryöstöstä. Kyllä siitä omalla ansiolla hankitusta lisätulosta nyt pitää aina jäädä vähintään puolet käteen. Ja nykyhallitus senkin vinkuu, että lisää pitäis rikkailta ottaa, että käenpoikaset saa ruokansa.

e: tyoptus
 
Viimeksi muokattu:
Irtisanouduin kuukausi sitten nykyisestä firmasta ja palaan takaisin tekemään konsultointia freelance pohjalta oman firman puitteissa vuoden vaihteesta.

Kumpikin vanha asiakas on ilmoittanut jatkavansa mieluummin mun kanssa kuin nykyisen työnantajan, joten hommat jatkuu mutta ylimääräisestä byrokratiasta pääsee eroon.

Tarkoittaa sitä että 115k€ vuositulot 35% veroprosentilla vaihtuvat 35k€ vuosituloihin 25% veroprosentilla.

Tarkoituksena on kasvattaa yrityksen tasetta ja ottaa sieltä ulos vuosittain maksimaalinen verovapaa osinko eli 8% osakkeen matemaattisesta arvosta, jolloin 75% osingosta on verotonta ja 25% pääomatuloa.

Tulot ei tosin ollut se pääasia tässä muutoksessa vaan joustavuus työaikoijen ja vapaiden puitteissa ja kaikenlaisesta ylimääräisestä sälästä eroon pääseminen. Tälläkin viikolla oon jo käyttänyt ainakin viisi tuntia aikaa hallinnolliseen tauhkaan ja pakollisiin koulutuksiin.
 
Palkkakeskustelua on kivaa ja vähän kirvelevää seurata. Itse teen julkisella sektorilla vaativaa asiantuntijatyötä. Palkan sain ensitöikseni hinattua ns. tappiin. No, nyt ei ole horisontissa kuin harmaata. Omaan palkkaukseen voin vaikuttaa parhaimmillaankin pienen vuosittaisen henkilökohtaisen palkanlisän (2,5%) verran. Käytännössä palkanlisä ei ole sidottu työntekijän tulokseen tai osaamiseen, vaan kulloiseenkin budjettiin. Tämä on ilmoitettu aivan avoimesti kehityskeskusteluissa. Palkanlisän olen tavannut saada silloin, kun sen omasta mielestäni olisin vähiten ansainnut.

Työnarkomaanina naputtelen loputtomia töitäni usein "huvikseni" myös iltaisin, viikonloppuisin ja lomilla. Toisinaan olen pysähtynyt miettimään, että miksi edes toimin näin. Juoksisin isomman palkkapussin perässä innolla vaikka seinään, mutta työalani (ja jossain määrin myös tutkintoni) ovat sen verran marginaalisia, että en edes keksi, mille taholle osaamistani yrittäisin tarjota. Valtiolla työskentelyssä etuna on lähinnä työn pysyvyys, mutta työ ilman kannustimia tapaa tehdä Erkistä tylsistyneen pojan. Toki toisinaan esitettyjen tappouhkausten tuomat adrenaliinityrskäykset toimivat piristeenä.
Outona pidän kyllä vaativaa asiantuntijatyötä, joka olisi vain julkisen sektorin homma?
 
Umpipaska terveydenhuolto toisessa maassa ei ole kovin hyvä mittari. Myöskään veronkorotus ei ole ratkaisu järjestelmän ongelmiin ja otan sen kyllä jo henk. koht. vittuiluna kaikille, että verottaja nappaa jo sairaanhoitajan tuloillakin puolet pois lisätulosta mitä omalla tekemisellään saa kerättyä. Puhumattakaan ylimmän luokan 60% ryöstöstä. Kyllä siitä omalla ansiolla hankitusta lisätulosta nyt pitää aina jäädä vähintään puolet käteen. Ja nykyhallitus senkin vinkuu, että lisää pitäis rikkailta ottaa, että käenpoikaset saa ruokansa.
No ei tossa nyt Nigeriaan verrattu, ja suomen terveydenhuollon laadun ja kustannustehokkuuden määrittämiseksi toiseen maahan vertaaminen lienee oikea tapa. Toki johonkin pohjoismaahan / Saksaan / Ranskaan / Italiaan tai UK’hon vertaaminen voisi olla järkevämpää.
 
Outona pidän kyllä vaativaa asiantuntijatyötä, joka olisi vain julkisen sektorin homma?

En vie palkkakeskustelua tätä viestiä enempää sivupoluille. Toki teoriassa melkein mikä tahansa työkokemus/koulutus taipuu myös yksityiselle sektorille. Käytännössä murtautuminen pois julkisen sektorin marginaalialalta (n. 150 kollegaa koko maassa) on kuitenkin haastavaa - samaan tehtävään kun ei voi yksityisellä sektorilla työllistyä. Moni kollega on juristi ja he toki vaihtavat työnantajaa halutessaan aika helposti. Varmasti lahjakas itsensämyyjä saisi kaupattua oman osaamisensa myös yritysmaailmassa, mutta itse olen vain tottunut tekemään liikaa töitä ja laiminlyönyt verkostoitumisen yms. Eli vähän omakin vika on. Kyllä tälläkin palkalla asuntolainaa lyhentää, mutta täällä mainittuihin 65-100 k€ vuosiansioihin ei pikkuvirkamies pääse edes epärealistisimmissa päiväunissaan. Sen verran on tullut aktivoiduttua, että perustimme oman ammattialamme yhdistyksen mm. palkka-asiaa ajamaan, mutta suuria muutoksia on turha odottaa.
 
Viimeksi muokattu:
Jos joku oikeasti tekee insinöörityötä 2500/kk palkalla niin menkää ihmeessä pyytämään lisää tai vaihtamaan paikkaa parempipalkkaiseen. Putkari tai sähkäri saa suoraan amiksen penkiltä tuon ja mahdollisesti ylikin ja töitä on tarjolla paljon. Vähän niinkuin heittäis 3-4 vuotta koulutusta hukkaan jos jää tuollaisella palkalla insinöörinä nitkuttamaan.

Ainahan duunarit ovat tienanneet enemmän kuin perus insinööri.
 
Outona pidän kyllä vaativaa asiantuntijatyötä, joka olisi vain julkisen sektorin homma?
Pienenä OT:na tuli mieleen että onko noita määritelty jossain tarkemmin että mitä tarkoittaa asiantuntijatyö (vaativa, ja erityisen vaativa -esiliitteillä tai ilman), erikoisasiantuntija jne? Aina välillä tulee vastaan kun pitää jotain kaavakkeita täytellä.
 
Outona pidän kyllä vaativaa asiantuntijatyötä, joka olisi vain julkisen sektorin homma?
Onhan sitä kaikenlaisia erikoisia hommia joissa avoimia paikkoja ei kauheasti ole. Tyyliin jotkut lennonjohtajat on ammattikunta jolle potentiaalisia työnantajia Suomessa ei ihan hirveästi ole. Vastaavia varmaan löytyy enemmänkin.
 
Outona pidän kyllä vaativaa asiantuntijatyötä, joka olisi vain julkisen sektorin homma?
Onhan esim. Valtiolla paljonkin noita duuneja; TE-toimisto, SoTe, Puolustusvoimat, RiSe yms.

Tuli vaan noista Erkin mainitsemista tappouhkauksista mieleen heti tuo ensimmäinen. Kaverikin on siellä töissä "erityisasiantuntijana" ja ilmeisesti nuo haistavittu-puhelut on ihan arkipäivää.
 

Statistiikka

Viestiketjuista
283 239
Viestejä
4 865 777
Jäsenet
78 624
Uusin jäsen
rupureiska

Hinta.fi

Back
Ylös Bottom