Palkkakeskustelu

[Joukahaine]

Tälläinen pikainen kysymys perjantai iltapäivän ratoksi jos joku tietäisi suoraan.

Miten ylityö muodostuu jos työntekijä tekee lyhennettyä työpäivää?

Jos siis tekee lauantaina hommia niin meneekö se lisätyönä viikkotyöaikaan saakka vai ylityönä. (vai onko se TESsistä kiinni)

Henkilöstöosastolta tämä varmaan pitäisi selvittää mutta luulen että vaimo ei saa tähän vastausta ennen kuin joutuisi hommiin huomenna.

EDIT: Maanantaina ois tuotantoonvienti ja viimeisen parin päivän aikana on speksit laitettu uusiksi vaikka pari vuotta ovat projektia tehneet...

Riipunee alasta/työehtosopimus. Meillä oli myymäläsuunnittelupuolella lisätyönä viikkotyöaikaan. Yhden jlk tuli vielä lauantailisät (oisko ollu jtn 5e/h). Toisessa työpaikassa meni liukumiin (la lisät sai silti). Oli toimistohommaa ni pyrittiin pitämään vkl vapaina.

 

[mailman]

Tälläinen pikainen kysymys perjantai iltapäivän ratoksi jos joku tietäisi suoraan.

Miten ylityö muodostuu jos työntekijä tekee lyhennettyä työpäivää?

Jos siis tekee lauantaina hommia niin meneekö se lisätyönä viikkotyöaikaan saakka vai ylityönä. (vai onko se TESsistä kiinni)

Henkilöstöosastolta tämä varmaan pitäisi selvittää mutta luulen että vaimo ei saa tähän vastausta ennen kuin joutuisi hommiin huomenna.

EDIT: Maanantaina ois tuotantoonvienti ja viimeisen parin päivän aikana on speksit laitettu uusiksi vaikka pari vuotta ovat projektia tehneet...

Itsellä mennyt ylitöinä.
Sun normi on nyt 80% ja tottahan sen yli menevät on sopimuksen yli meneviä.

 

[Sipuliteemakkara]

Ei pitäis olla mahdollista. Laske verokortti uusiksi uusien tulojen mukaan niin saat netot kohdalleen.



Aika karuja on kyllä toimitusajat monissa komponenteissa. Ei ole omalla työpaikalla aiheuttaneet vielä showstoppereita, mutta viivästyksiä kyllä.

Meillä alkaa olla aika karua kerrottavaa tavarantoimittajien toimituskyky. Pahimmillaan saadaan kuukausitasolla vain 1/8 siitä mitä tarvitaan ja sen osaa jokainen ynnätä että tuo ei ole kovin kestävää jos tilanne jatkuu pidempään..

 

[Inferno]

Tuli reilu kolme vuotta sitten hypättyä kunnalliselta puolelta (sairaalatekniikka + varallaolo) yksityiselle laboratoriolaitteita huoltelemaan. Entisellä työnantajalla oli päivystyksen kanssa palkka jo ihan kohallaan (keskimäärin 3800€/kk), mutta siinä sai jo sit ollakin varallaolossa ihan kiitettävästi.

Kun siirryin nykyiselle työnantajalle oli lähtöpalkka 3500€/kk ja perus 40h viikossa tosin reissuhommaa eli n.150 hotelliyötä/vuosi ja ajot firman autolla (ei siis kilometrikorvauksia tai autoetuja). Tuo nousi kotvan kuluttua 3800€:roon ihan pyytämällä ja reissuilun määrä pysyi samana.

Nyt reilun 3 vuotta talossa olleena oli johdon toiveena, että ryhtyisin huolto- ja projektipäälliköksi ja tehtäväkohtaiseksi palkaksi katsottiin alkuun 4300€/kk ja reissuilu tippuu reilusti alle sataan yöhön vuodessa. Autoasia on vielä auki, että tuleeko vapaa autoetu, kokonaan firman auto vaiko saisiko mahdollisesti jopa omalla ajaa.

Työ itsessään ei kovin stressaavaa ole ja nuo projektihommat lähinnä kohteissa käyntiä ja varmistamista, että asiat ei taaskaan mene niin kuin pitäisi.

Miltä muille kuulostaa palkkataso? Itsellä pelkkiä ammattikoulun tutkintoja (amis raksa, amis sähkö+automaatio ja voimalaitoksen käyttäjän ammattitutkinto) taustalla. Ja millaisia näkemyksiä/suosituksia on tuohon autoiluun liittyen jos itse pystyn siihen vaikuttamaan? Konttori meillä on Pasilassa, mutta itse asun Kuopiossa ja työalueena käytännössä koko Suomi.

 

[Harde]

Tuli reilu kolme vuotta sitten hypättyä kunnalliselta puolelta (sairaalatekniikka + varallaolo) yksityiselle laboratoriolaitteita huoltelemaan. Entisellä työnantajalla oli päivystyksen kanssa palkka jo ihan kohallaan (keskimäärin 3800€/kk), mutta siinä sai jo sit ollakin varallaolossa ihan kiitettävästi.

Kun siirryin nykyiselle työnantajalle oli lähtöpalkka 3500€/kk ja perus 40h viikossa tosin reissuhommaa eli n.150 hotelliyötä/vuosi ja ajot firman autolla (ei siis kilometrikorvauksia tai autoetuja). Tuo nousi kotvan kuluttua 3800€:roon ihan pyytämällä ja reissuilun määrä pysyi samana.

Nyt reilun 3 vuotta talossa olleena oli johdon toiveena, että ryhtyisin huolto- ja projektipäälliköksi ja tehtäväkohtaiseksi palkaksi katsottiin alkuun 4300€/kk ja reissuilu tippuu reilusti alle sataan yöhön vuodessa. Autoasia on vielä auki, että tuleeko vapaa autoetu, kokonaan firman auto vaiko saisiko mahdollisesti jopa omalla ajaa.

Työ itsessään ei kovin stressaavaa ole ja nuo projektihommat lähinnä kohteissa käyntiä ja varmistamista, että asiat ei taaskaan mene niin kuin pitäisi.

Miltä muille kuulostaa palkkataso? Itsellä pelkkiä ammattikoulun tutkintoja (amis raksa, amis sähkö+automaatio ja voimalaitoksen käyttäjän ammattitutkinto) taustalla. Ja millaisia näkemyksiä/suosituksia on tuohon autoiluun liittyen jos itse pystyn siihen vaikuttamaan? Konttori meillä on Pasilassa, mutta itse asun Kuopiossa ja työalueena käytännössä koko Suomi.

Eiköhän tuo palkkaus ihan linjassa ole tehtävän vaativuuteen nähden kuvauksesi perusteella, vaikken toimialaa tunnekaan. Jos vaan hommat sujuu hyvin, niin parin vuoden välein pyytää pientä henkilökohtaista palkantarkastusta ja jos vaan mahdollista, niin sähköautoa alle ja työmatkat omalla autolla.

PS. Onko nimesi Antti? Olin ehkä tunnistavani kuvauksesta henkilön

 

[Bertta]

Kyseessä tosiaan bruttopalkka. Harjoittelijan/siivoojan palkalta se enemmän kieltämättä itsellenikin vaikuttaa. Pitääpä alkaa kyselemään palkankorotusta.

Kannattaa ennemmin vaihtaa työpaikkaa. Se, että firma kehtaa maksaa tuollaista palkkaa BI:n työstä kertoo, ettei sinne kannata jäädä vaikka korottaisivatkin palkkaa.

 

[Inferno]

Eiköhän tuo palkkaus ihan linjassa ole tehtävän vaativuuteen nähden kuvauksesi perusteella, vaikken toimialaa tunnekaan. Jos vaan hommat sujuu hyvin, niin parin vuoden välein pyytää pientä henkilökohtaista palkantarkastusta ja jos vaan mahdollista, niin sähköautoa alle ja työmatkat omalla autolla.

PS. Onko nimesi Antti? Olin ehkä tunnistavani kuvauksesta henkilön

Nimi ja kuvaus täsmää. Sinun kanssa taisinkin maaliskuussa käydä juttelemassa

 

[Markqq]

ICT tuen hommia koululla ja n. 2400€/kk bruttona. Onhan tuossa jo hakemusta laittanut muuallekin. Pitäs uskaltaa pyytää kyllä korotusta tässä loppuvuodesta. Hommia on enemmän kuin ehtii tekemään. Toki meikäläisen paikan kyllä pystyy datanomit täyttelee, mutta ei se palkankorotuspyyntö ole koskaan huono asia

Piti lähteä kouluun ja edetä uralla mut musiikkitouhut alko kiinnostaa niin paljon että tässä 30v tulee musiikki muuttamaan elämää tulevaisuudessa.

Nykyisessä työssä niin kauan kuin on tarve.

 

[korvaoo]

ICT tuen hommia koululla ja n. 2400€/kk bruttona. Onhan tuossa jo hakemusta laittanut muuallekin. Pitäs uskaltaa pyytää kyllä korotusta tässä loppuvuodesta. Hommia on enemmän kuin ehtii tekemään. Toki meikäläisen paikan kyllä pystyy datanomit täyttelee, mutta ei se palkankorotuspyyntö ole koskaan huono asia

Piti lähteä kouluun ja edetä uralla mut musiikkitouhut alko kiinnostaa niin paljon että tässä 30v tulee musiikki muuttamaan elämää tulevaisuudessa.

Nykyisessä työssä niin kauan kuin on tarve.

Jos satut tekemään kunnallisella niin aina pyytää saa, mutta todennäköisesti pomolta löytyy taulukosta faktaa mikä se palkka oikeasti on ja thäts it (varsinkin jos sattuu olemaan sisäsuomen suurin ammatillinen koulutuksentarjoaja...). Yksityisellä saattaa onnistuakin, jos perusteita löytyy muitakin kun pelkästään että saisihan sitä korottaa... 2400 ei liene ihan paha kuitenkaan. Se lienee tällä hetkellä aika normaali. Ite muutama vuosi sitten tienasin datanomina kunnallisena sen 2100 noin plus lisät ja onhan nuo palkat tässä jo useamman prosentin toki noussut...

 

[Markqq]

Jos satut tekemään kunnallisella niin aina pyytää saa, mutta todennäköisesti pomolta löytyy taulukosta faktaa mikä se palkka oikeasti on ja thäts it (varsinkin jos sattuu olemaan sisäsuomen suurin ammatillinen koulutuksentarjoaja...). Yksityisellä saattaa onnistuakin, jos perusteita löytyy muitakin kun pelkästään että saisihan sitä korottaa... 2400 ei liene ihan paha kuitenkaan. Se lienee tällä hetkellä aika normaali. Ite muutama vuosi sitten tienasin datanomina kunnallisena sen 2100 noin plus lisät ja onhan nuo palkat tässä jo useamman prosentin toki noussut...

Yksityinen kyseessä, Tästä loppuvuodesta aion ottaa puheeksi Perustelut kyllä hyvä keksiä ennakkoon.

 

[negge]

Yksityinen kyseessä, Tästä loppuvuodesta aion ottaa puheeksi Perustelut kyllä hyvä keksiä ennakkoon.

Jos haluaa itselleen laittaa valtion lähitukipaikkoja seurantaan niin valtion.fi -sivuston kautta se onnistuu.

Tässä esimerkki hausta, jossa haetaan lähitukea:
Tieto- ja viestintäteknologian asiantuntija

Noita paikkoja on auki suht usein ja sijoittuvat ympäri Suomea.
Tuohon pohjapalkkaan saa 17 - 26% suhteellisen helposti henkilökohtaista lisää.

Ite tein noita hommia PK-seudulla aikaisemmin ja on suhteellisen leppoista puuhaa.

 

[Asmola]

Päivitystä taasen:
2011, 1000€ / kk, Harjoittelija 5 500 €
2012, 2200€ / kk, Projekti-insinööri 20 000 € + 3 000 € päivärahoja
2013, 2450€ / kk, Projekti-insinööri 50 000 € + 13 500 € päivärahoja
2014, 2750€ / kk, Projekti-insinööri 60 000 € + 9 500 € päivärahoja
2015, 3150€ / kk, Automaatioinsinööri 48 000 € + 6 000 € päivärahoja
2016, 3400€ / kk, Automaatioinsinööri 46 000 € + 1 000 € päivärahoja
2017, 3400€ / kk, Automaatioinsinööri 61 000 € + 7 000 € päivärahoja
2018, 3550€ / kk, Automaatioinsinööri 66 000 € + 800 € päivärahoja
2018, Valmistuminen YAMK
2019, 4200€ / kk, Tuoteinsinööri 63 200 (5500 € henkilöstörahasto) € + 900 € päivärahoja <-> 0h ylitöitä
2020, 4450€ / kk, Lehtori 62 500 € (~9500€ aiemman työpaikan bonuksia sekä pitämättömiä lomia) + ei päivärahoja
2021, 4500€ / kk, Lehtori 54 000€ + ei päivärahoja

2022 palkka nousi kahteen otteeseen 4500€/kk->4800€/kk->5260€/kk. Arvio koko vuoden ansiotuloista ~63 000€.

Nuohan alkaa jo olla teollisuuden prosessityöntekijän tasolla. Harmi että teollisuudessa oltava jatkuvassa vuorotyössä että pääsee hyvään ansiotasoon ellei ole toimihenkilö, mutta perheelliselle vuorotyöt on melkoista myrkkyä (jos siis arvostaa perheen kanssa vietettyä aikaa).

 

[Str88]

Nuohan alkaa jo olla teollisuuden prosessityöntekijän tasolla. Harmi että teollisuudessa oltava jatkuvassa vuorotyössä että pääsee hyvään ansiotasoon ellei ole toimihenkilö, mutta perheelliselle vuorotyöt on melkoista myrkkyä (jos siis arvostaa perheen kanssa vietettyä aikaa).

Kyl mä oon tyytyväinen, kun ottaa huomioon 3-4kk lomaa vuodessa + pääasiassa normaali työaika. Vuorotöistä on kohtuullista saada kelpo korvaus, kun pitkässä juoksussa aika raskasta hommaa. Toki yritysten johto pohtii jatkuvasti olisiko tuotantoa halvempi tehdä jossain muualla kuin Suomessa, mutta se on eri keskustelu se.

 

[Markqq]

Jos haluaa itselleen laittaa valtion lähitukipaikkoja seurantaan niin valtion.fi -sivuston kautta se onnistuu.

Tässä esimerkki hausta, jossa haetaan lähitukea:
Tieto- ja viestintäteknologian asiantuntija

Noita paikkoja on auki suht usein ja sijoittuvat ympäri Suomea.
Tuohon pohjapalkkaan saa 17 - 26% suhteellisen helposti henkilökohtaista lisää.

Ite tein noita hommia PK-seudulla aikaisemmin ja on suhteellisen leppoista puuhaa.

Ei muuta ku hakemusta sissää. Tutkin noita, kiitos vinkistä.
Tosiaan kyseessä on ihan firman sisäinen ICT, eli ei mistää ulkopuolelta rekrytty, jolloin varmasti palkkaneuvotteluvalttius paikallaan kun olen sinne jalkani asettanut tehokkaasti (viime joulukuussa tuli 150€ korotus ilman että tarvi edes kysyä). Mut joo Voishan tuota aavistuksen enemmän tuosta saada liksaa.

 

[vvilley]

Kysellään näin viikon alkajaisiksi, minkälaisia palkkoja muut vastavalmistuneet tradenomit ovat saaneet ja millaisia hommia olette tehneet valmistumisen jälkeen? 10 vuotta asiakaspalvelu- ja myyntihommissa niin rivimyyjänä kuin esimiehenäkin olleena lähdin opiskelemaan 2019 ja paperit pitäisi saada kouraan nyt syksyn aikana. Opiskeluissa pääpaino ollut myynnin ja johtamisen kursseissa. Kiitos jo etukäteen vastauksista!

 

[Joukahaine]

Kysellään näin viikon alkajaisiksi, minkälaisia palkkoja muut vastavalmistuneet tradenomit ovat saaneet ja millaisia hommia olette tehneet valmistumisen jälkeen? 10 vuotta asiakaspalvelu- ja myyntihommissa niin rivimyyjänä kuin esimiehenäkin olleena lähdin opiskelemaan 2019 ja paperit pitäisi saada kouraan nyt syksyn aikana. Opiskeluissa pääpaino ollut myynnin ja johtamisen kursseissa. Kiitos jo etukäteen vastauksista!

Kiinnostaako esimiestyö? Myymälästä myymäläpäälliköksi ja siitä aluepäällikköksi? Asiakaspäälikköitä yms Siinä aika hyviä polkuja. Itse projektipäälikkönä johtamisen tradenomin papereilla. Tästä jossain vaiheessa suuntaa toiv ylöspöin tai eri suuntaan kun on tarpeeksi projekteja kasassa. Kenties kehityspäälliköksi. Nämä tittelit tietysti erilaisia eri firmoilla.

Tosin en kyllä suoraan valmistumisesta vaan polku tehtiin töissä. Kait tuosta opiskelusta hyötyä oli haastatteluissa.

 

[vvilley]

Kiinnostaako esimiestyö? Myymälästä myymäläpäälliköksi ja siitä aluepäällikköksi? Asiakaspäälikköitä yms Siinä aika hyviä polkuja. Itse projektipäälikkönä johtamisen tradenomin papereilla. Tästä jossain vaiheessa suuntaa toiv ylöspöin tai eri suuntaan kun on tarpeeksi projekteja kasassa. Kenties kehityspäälliköksi. Nämä tittelit tietysti erilaisia eri firmoilla.

Tosin en kyllä suoraan valmistumisesta vaan polku tehtiin töissä. Kait tuosta opiskelusta hyötyä oli haastatteluissa.

Kiitos vastauksesta ja "uratarinasta". Selkeästi sielläpäin urapolku hyvin hallussa ja päämäärä tiedossa. Mikä oli ensimmäinen työsi valmistumisen jälkeen ja oliko tätä ennen työkokemusta paljoa?

Esimiestyö kiinnostaa ehdottomasti ja nykyisin toiminkin osastopäällikkönä kaupan alalla. Perheenlisäyksen myötä arkiduuni olisi kuitenkin hakusessa ja aina kaupan alalla olleena kiinnostaa ihmisten uratarinat, sillä itsellä alan vaihto vääjäämättä edessä. Joutuuko aloittamaan oman polun alhaalta ylöspäin vaikka on kokemusta ja kohta paperit vai pääsisikö johonkin välitason hommiin yritykseen x

 

[Javaq]

KTM, ikää 30v, valmistuminen 2019.
Julkisella töissä. Plussaa pitkät lomat, hieman parempi lomaraha (n.0.6 x kuukausipalkka) ja lyhyempi työaika (36.25h/vko)

2018 harjoittelija - 1700e/kk
2019 asiantuntija - 2500e/kk
2019 asiantuntija (valmistuminen) - 3200e/kk
2020 erityisasiantuntija - 3900e/kk
2021 erityisasiantuntija - 4100e/kk
2021 päällikkö - 4500e /kk
2021 -> päällikkö - 4600e/kk

Työn vaativuuden, ison tiimin esimieheyden ja organisaation koon suhteen palkan pitäisi olla +5000e/kk. Mutta kerätään tässä nyt kokemusta alle.

 

[Nipa]

Millaisia päivystyssysteemejä ihmisillä on ollut, ja millaisilla korvauksilla? Kiinnostaisi lukea suomalaisten kokemuksia ja käytäntöjä, netistä löytyy jenkkiperspektiiviä vaikka millä mitalla mutta kiinnostaa paikalliset käytänteet

 

[dropadrop]

Päivystysajalta 50% liksaa (yleensä viikon putkeen, eli 16h päivä), päälle kohtuu hyvä korvaus jos joutuu töihin työajan ulkopuolella (monimutkainen laskukaava jossa kellonaika ja työmäärä vaikuttaa). Koko ajan pitäisi olla kone mukana ja nopea regointi.

Tämä muutama vuosi sitten, enää en päivystä.

 

[oongee]

Millaisia päivystyssysteemejä ihmisillä on ollut, ja millaisilla korvauksilla? Kiinnostaisi lukea suomalaisten kokemuksia ja käytäntöjä, netistä löytyy jenkkiperspektiiviä vaikka millä mitalla mutta kiinnostaa paikalliset käytänteet

Tästä ketjusta löytyy asiasta keskustelua monta edellistä iteraatiota, kun etsit hakusanalla "varallaolo", mutta jos IT-hommista on kyse suomalaisittain niin tuo mainittu 50% on aika vakiokorvaus varallaolosta, ja hälytyksestä maksu vähintään ylityön mukaisesti tai paikallisesti sovitun mukaisesti (= enemmän kuin ylityö). Joillain muilla aloilla voi olla käytössä jotain pienempiä prosentteja (joidenkin alojen TES:eissä korvaus on määritelty).

Omalla työnantajallani ja joissain muissakin tietämissäni paikoissa vuorot menevät viikon kierrolla, eli niitä varallaolotunteja tulee se 128 viikossa (paitsi jos tulee keikkoja, jolloin varallaolotuntien sijaan tulee ylityötunteja). Kahdeksan henkilön kierto tuntuu itsestäni aika sopivalta, jolloin vuoro osuu omalle kohdalle kerran noin 2 kuukaudessa (ei ehdi unohtaa päivystykseen liittyviä asioita, mutta ei ole niin usein, että olisi riesaksi). Omalla työnantajallani toimistoaikojen päivystystä hoitaa eri henkilö kuin 24x7-päivystäjä, joten jos tarvitsee jotain asiointia hoidella päivystysviikolla, niin teen sen työajalla, ja toisaalta jos kävisi niin, että on koko yön yrittänyt ehjätä mätää järjestelmää huonolla menestyksellä, niin arkisin aamu-8:lta tulee takaraja, jolloin voi antaa pallon päivä-päivystäjälle ja mennä itse nukkumaan.

Sovittu vasteaika siihen, että korjaustoimenpiteet alkavat, vaihtelee firmasta ja ympäristöstä riippuen (itselläni saa mennä max 30 min hälytyksestä koneen ääreen, eli lähikaupassa pystyn käymään päivystyksestä huolimatta).

 

[Andan]

Tästä ketjusta löytyy asiasta keskustelua monta edellistä iteraatiota, kun etsit hakusanalla "varallaolo", mutta jos IT-hommista on kyse suomalaisittain niin tuo mainittu 50% on aika vakiokorvaus varallaolosta, ja hälytyksestä maksu vähintään ylityön mukaisesti tai paikallisesti sovitun mukaisesti (= enemmän kuin ylityö). Joillain muilla aloilla voi olla käytössä jotain pienempiä prosentteja (joidenkin alojen TES:eissä korvaus on määritelty).

Omalla työnantajallani ja joissain muissakin tietämissäni paikoissa vuorot menevät viikon kierrolla, eli niitä varallaolotunteja tulee se 128 viikossa (paitsi jos tulee keikkoja, jolloin varallaolotuntien sijaan tulee ylityötunteja). Kahdeksan henkilön kierto tuntuu itsestäni aika sopivalta, jolloin vuoro osuu omalle kohdalle kerran noin 2 kuukaudessa (ei ehdi unohtaa päivystykseen liittyviä asioita, mutta ei ole niin usein, että olisi riesaksi). Omalla työnantajallani toimistoaikojen päivystystä hoitaa eri henkilö kuin 24x7-päivystäjä, joten jos tarvitsee jotain asiointia hoidella päivystysviikolla, niin teen sen työajalla, ja toisaalta jos kävisi niin, että on koko yön yrittänyt ehjätä mätää järjestelmää huonolla menestyksellä, niin arkisin aamu-8:lta tulee takaraja, jolloin voi antaa pallon päivä-päivystäjälle ja mennä itse nukkumaan.

Sovittu vasteaika siihen, että korjaustoimenpiteet alkavat, vaihtelee firmasta ja ympäristöstä riippuen (itselläni saa mennä max 30 min hälytyksestä koneen ääreen, eli lähikaupassa pystyn käymään päivystyksestä huolimatta).

Samanlaista settiä meidänkin firmassa. Ihan ok korvaus, mutta kaikkia ei silti kiinnosta. Onhan tuossa sitten aika pahasti kiinni sen viikon, jos on kovin paljon 8-16 ulkopuolisia menoja esim. tenavien harrastusten kanssa yms.

 

[dropadrop]

Olen nähnyt myös vuosia jatkuvaa ”soitellaan jos ongelmia ja saat sitten plussaa” meininkiä.

Mulla tommonen loppu onnekkaasti, HR määräsi ettei voi olla kuin 40 tuntia plussaa ja ylimääräiset häviää bitti-taivaaseen. Kun ne täytty ilmotin soittajalle etten voi hoitaa kun plussat on täynnä. Seuraavana päivänä sanoin esimiehelle että rupeaisi olemaan aika löytää joku muu vastaamaan puhelimeen, ja että se käy helpommin jos sille maksaa siitä rahaa.

 

[Andan]

Olen nähnyt myös vuosia jatkuvaa ”soitellaan jos ongelmia ja saat sitten plussaa” meininkiä.

Mulla tommonen loppu onnekkaasti, HR määräsi ettei voi olla kuin 40 tuntia plussaa ja ylimääräiset häviää bitti-taivaaseen. Kun ne täytty ilmotin soittajalle etten voi hoitaa kun plussat on täynnä. Seuraavana päivänä sanoin esimiehelle että rupeaisi olemaan aika löytää joku muu vastaamaan puhelimeen, ja että se käy helpommin jos sille maksaa siitä rahaa.

Jep, tuollaiseen ei kannata kyllä lähteä. Itsekin tuli aikoinaan nuorena ja hölmönä tehtyä ihan liian monta tuntia ylimääräistä ilman mitään varsinaista korvausta, kun kuului kuulemma työnkuvaan ja uraputki siinti silmissä. Todellisuus iskee sitten jossain vaiheessa sen suhteen, että mitään hyötyä hyväntekeväisyydestä ei ole ja mitään ei kannata tehdä ilman järkevää korvausta.

 

[Awelonian]

Millaisia päivystyssysteemejä ihmisillä on ollut, ja millaisilla korvauksilla? Kiinnostaisi lukea suomalaisten kokemuksia ja käytäntöjä, netistä löytyy jenkkiperspektiiviä vaikka millä mitalla mutta kiinnostaa paikalliset käytänteet

Esimerkkinä vanhassa työssä: 30% korvauksella viikon ajan, eli riippumatta puhelinsoitoista koko aika juoksee 30% palkka. Kun tulee soitto, siitä tulee 0,5h työtä, joka kirjattiin ja riippuen miten se tuli ja mihin aikaan, niin sai siitä ne bonarit tottakai.

 

[Joukahaine]

Kiitos vastauksesta ja "uratarinasta". Selkeästi sielläpäin urapolku hyvin hallussa ja päämäärä tiedossa. Mikä oli ensimmäinen työsi valmistumisen jälkeen ja oliko tätä ennen työkokemusta paljoa?

Esimiestyö kiinnostaa ehdottomasti ja nykyisin toiminkin osastopäällikkönä kaupan alalla. Perheenlisäyksen myötä arkiduuni olisi kuitenkin hakusessa ja aina kaupan alalla olleena kiinnostaa ihmisten uratarinat, sillä itsellä alan vaihto vääjäämättä edessä. Joutuuko aloittamaan oman polun alhaalta ylöspäin vaikka on kokemusta ja kohta paperit vai pääsisikö johonkin välitason hommiin yritykseen x

Ennen valmistumista/opiskelessa kaupan kassalla. Oli kesätöitä tehty myös ennen varastolla, elektroniikkaliikkeessä, toisessa kaupassa.. Valmistumisen jälkeen pääsin tiiminvetäjäksi rautakaupan puolelle. Sieltä polku johti ketjun myymäläsuunnitteluun ja siitä myöhemmin projariksi. Sieltä vaihdoin saman tittelin alle tekniikka ja turvallisuusalalle vetämään softaprojekteja. Suoria alaisia ei ole, mutta projektien puolesta päätän tekijät/tiimin. Ehkäpä vielä toiveessa koittaa esimiestyötä tästä seuraavalla stepillä. Myönnettäkäköön, että ei ihan samalla mielenkiinnolla tuota tavoittele kuin viisi vuotta sitten. Näissä hommissa saa aika vapasti suunnitella projektit ja aikataulut. Oma pomo taas päivät ja illat palavereissa että ei tuo kauheesti houkuttele. Toki esihlöpestejä on erilaisia ja vastuu kiinnostaa.

edit. Niin ja se oma kokemus on myymälässä tuolta välitasolta eli tiiminvetäjä (apulaismyymäläpäällikkö). Kiinnosti kyllä paljon enemmän tehdä sitten toimiston puolella vaikka myymälässä viihdyinkin. Itse hakisin ehdottomasti väh välitason pomon paikkaa ja korkeampaakin jos rahkeet riittää. Yleensä vaan alempaa täytyy aloittaa mutta koittaa kannattaa.

 

[Armatt]

Lisänneet tuon Foodoran Epassin mukaan. Jotenkin kuvittelin, että ne lounasedut voisi vähentää Epassilta oman rahan lisäksi, mutta sieltä tuli xx lyhennys lisäksi. Palkasta.

Njoo, parempi etten mieti asiaa enempi.

 

[Ihime]

Lisänneet tuon Foodoran Epassin mukaan. Jotenkin kuvittelin, että ne lounasedut voisi vähentää Epassilta oman rahan lisäksi, mutta sieltä tuli xx lyhennys lisäksi. Palkasta.

Njoo, parempi etten mieti asiaa enempi.

Meillä pitää siirtää omaa rahaa sinne epassiin että voi tehdä ostoksia yli tuon lounas edun

 

[Lego kuningas]

2012, Mekaniikkasuunnittelija, 2300 €/kk
2013, 2500 €/kk
2014, 2900 €/kk
2015, 2900 €/kk
2016, Lujuuslaskija, 3200 €/kk
2017, 3200 €/kk
2018, 3800 €/kk
2019, Kehitysinsinööri, 4000 €/kk
2020, 4200 €/kk
2021, 4400 €/kk
2022, Tuotepäällikkö, 5200 €/kk

Firma on vaihtunut aina kun titteli on vaihtunut.

 

[JSoi]

Kysellään näin viikon alkajaisiksi, minkälaisia palkkoja muut vastavalmistuneet tradenomit ovat saaneet ja millaisia hommia olette tehneet valmistumisen jälkeen? 10 vuotta asiakaspalvelu- ja myyntihommissa niin rivimyyjänä kuin esimiehenäkin olleena lähdin opiskelemaan 2019 ja paperit pitäisi saada kouraan nyt syksyn aikana. Opiskeluissa pääpaino ollut myynnin ja johtamisen kursseissa. Kiitos jo etukäteen vastauksista!

Exällä taisi olla palkka jotain 2600€/kk luokkaa vastavalmistuneena tradenomina pk-seudulla. Työnkuvasta en osaa tarkemmin sanoa, mutta perus toimistotyötä yrityksille tavaraa leasaavassa yrityksessä.

 

[WTTFST]

Itekki voisin pienen listauksen tehdä kuukausipalkkaisista töistä, kaikki liittyy auto- ja konealaaan.
2018: Kenttämekaanikko 2650e/kk (Raskaskoneet)

2020: Huoltoneuvoja: 2500e/kk (Hlö-autopuoli)
2021: Hallityönjohtaja, (yleiskorotus) 2550e/kk (Hlö-autopuoli)
Molemmissa kk bonukset max 300e.

Työnantajan vaihto. (Raskaskoneet)
2022: Varaosamyyjä 2856e/kk -> Työnjohtaja 3300e/kk

Tästä on hyvä tähtäillä eteenpäin. Ammattikoulu käytynä ja ikää 27v.

 

[Coppis667]

2012, Mekaniikkasuunnittelija, 2300 €/kk
2013, 2500 €/kk
2014, 2900 €/kk
2015, 2900 €/kk
2016, Lujuuslaskija, 3200 €/kk
2017, 3200 €/kk
2018, 3800 €/kk
2019, Kehitysinsinööri, 4000 €/kk
2020, 4200 €/kk
2021, 4400 €/kk
2022, Tuotepäällikkö, 5200 €/kk

Firma on vaihtunut aina kun titteli on vaihtunut.

Oletko opiskellut tuossa välissä vai oletko ollut DI alkujaan jo?
Mietin vaan suunnittelijasta lujuuslaskijaksi vaihtoa.

 

[PornReindeer]

Oletko opiskellut tuossa välissä vai oletko ollut DI alkujaan jo?
Mietin vaan suunnittelijasta lujuuslaskijaksi vaihtoa.

Mistä tuo DI tuli? Tietämättä vaikka aikaisempi postaaja DI olisikin, mutta mistä sen tiedon kaivoit?

 

[Coppis667]

Mistä tuo DI tuli? Tietämättä vaikka aikaisempi postaaja DI olisikin, mutta mistä sen tiedon kaivoit?

Lujuuslaskija on yleensä DI tasonen kaveri

 

[Lego kuningas]

Oletko opiskellut tuossa välissä vai oletko ollut DI alkujaan jo?
Mietin vaan suunnittelijasta lujuuslaskijaksi vaihtoa.

Tuli sitä lujuuslaskentaa opeteltua vanhempien kollegoiden opastuksella jo suunnittelijan aikoina, mutta DI paperit sain myöhemmin.

Edit. Ja on niitä lujuuslaskijoita ihan AMK pohjaltakin. Itse tunnen useita ja jotkut jopa ihan päteviä.

 

[Coppis667]

Tuli sitä lujuuslaskentaa opeteltua vanhempien kollegoiden opastuksella jo suunnittelijan aikoina, mutta DI paperit sain myöhemmin.

Edit. Ja on niitä lujuuslaskijoita ihan AMK pohjaltakin. Itse tunnen useita ja jotkut jopa ihan päteviä.

Nojoo onhan niitä, mutta paljon riippuu mitä lasketaan ja millä tavalla. Valmiilla ohjelmalla jonkun tolpan/pilarin lujuuslaskentaa voi tehdä vaikka amis.
Mutta ketjun aiheeseen liittyen on kyllä surkeaa mitä mekaniikkapuolella maksetaan.
Olet kuitenkin saanut tehtyä hyvän urakehityksen, onnittelut siitä.

 

[munse]

Mutta ketjun aiheeseen liittyen on kyllä surkeaa mitä mekaniikkapuolella maksetaan.

Erityisesti ottaen huomioon, että mekaaniset koneet on juuri se teknologian ala, missä suomalaiset yritykset ovat pääosin maailmalla pärjänneet. Media tosin maalailee Suomesta kuvaa IT-hubina.

 

[Coppis667]

Erityisesti ottaen huomioon, että mekaaniset koneet on juuri se teknologian ala, missä suomalaiset yritykset ovat pääosin maailmalla pärjänneet. Media tosin maalailee Suomesta kuvaa IT-hubina.

Toisaalta mekaniikkasuunnittelijoita "valmistuu" suhteessa varmasti eniten ammattikorkeakouluista ja se "perus massa" polkee kaikkien mekaniikkasuunnittelijoiden palkkaa alaspäin.
Rivikaverin työ on helppoa ja matala alle 3500euron (lähempänä 3000euroa) palkka on perusteltua, mutta joukosta on vaikea nostaa kättä pystyyn ja koittaa perustella miksi juuri sinulle sitten pitäisi maksaa parempaa palkkaa, ns mikä erottaa sinut muka muista suunnittelijoista.

 

[munse]

Toisaalta mekaniikkasuunnittelijoita "valmistuu" suhteessa varmasti eniten ammattikorkeakouluista ja se "perus massa" polkee kaikkien mekaniikkasuunnittelijoiden palkkaa alaspäin.
Rivikaverin työ on helppoa ja matala alle 3500euron (lähempänä 3000euroa) palkka on perusteltua, mutta joukosta on vaikea nostaa kättä pystyyn ja koittaa perustella miksi juuri sinulle sitten pitäisi maksaa parempaa palkkaa, ns mikä erottaa sinut muka muista suunnittelijoista.

Mutta ei se matala (tai matalahko palkka) koske vain rivisuunnittelijoita vaan esimerkiksi myös DI-/tohtoritason vaativaa numeerista simulointia. Data Scientist pyörittelee "tensoreita" ja lujuuslaskija oikeita tensoreita, mutta jälkimmäisen palkka on yleensä merkittävästi pienempi.

Ehkä siinä painaa se, että mekaniikkapuolella voidaan "arvata", jos ei ole varaa tehdä asioita pitkän kaavan mukaan, kun taas softassa näin ei voi tehdä. Mekaniikkapuolella on esimerkiksi paljon pikkufirmoja, joilla ei ole juuri hajua, miten heidän omat tuotteensa noin niinkuin tieteen pohjalta toimivat. Varmaan jokainen softafirma ymmärtää tuotteensa.

 

[Coppis667]

Mutta ei se matala (tai matalahko palkka) koske vain rivisuunnittelijoita vaan esimerkiksi myös DI-/tohtoritason vaativaa numeerista simulointia. Data Scientist pyörittelee "tensoreita" ja lujuuslaskija oikeita tensoreita, mutta jälkimmäisen palkka on yleensä merkittävästi pienempi.

Ehkä siinä painaa se, että mekaniikkapuolella voidaan "arvata", jos ei ole varaa tehdä asioita pitkän kaavan mukaan, kun taas softassa näin ei voi tehdä. Mekaniikkapuolella on esimerkiksi paljon pikkufirmoja, joilla ei ole juuri hajua, miten heidän omat tuotteensa noin niinkuin tieteen pohjalta toimivat. Varmaan jokainen softafirma ymmärtää tuotteensa.

Se rivisuunnittelijoiden suuri massa polkee koko mekaniikkasuunnittelun palkkausta alaspäin. jos mekaniikkasuunnittelija saa 3000euroa, miksi lujuuslaskijan pitäisi saada 5000euroa -ajattelua.
Mekaniikkapuolella joo vedellään välillä vähän sinnepäin tyylillä. Tai sitten varmuuden vuoksi vähän överiksi. "rauta rauhottaa".
Eikai se softapuolella haittaa, jos ohjelma toimii joka toinen kerta vähän sinnepäin?

 

[dropadrop]

Varmaan jokainen softafirma ymmärtää tuotteensa.

Tähän jotain nasevaa

 

[Honzo]

Katso, miten hyvin tienaat ikäisiisi verrattuna – näillä ansioilla pääsee alasi ylimpään kymmenykseen

Tilastokeskuksen palkkatilastot paljastavat eri ammattiluokkien ja ikäryhmien yleisen palkkatason.

www.is.fi

5570€/kk riittää Suomessa siihen, että 90% palkansaajista tienaa sua vähemmän.


On kyllä vähän jopa surullista miten paskat palkat keskimäärin Suomessa on…

 

[RealityBites]

Katso, miten hyvin tienaat ikäisiisi verrattuna – näillä ansioilla pääsee alasi ylimpään kymmenykseen

Tilastokeskuksen palkkatilastot paljastavat eri ammattiluokkien ja ikäryhmien yleisen palkkatason.

www.is.fi

5570€/kk riittää Suomessa siihen, että 90% palkansaajista tienaa sua vähemmän.


On kyllä vähän jopa surullista miten paskat palkat keskimäärin Suomessa on…

Kyllä - etenkin siihen nähden, mitkä ovat kulut kuukaudessa..

 

[pottu64]

Kyllä - etenkin siihen nähden, mitkä ovat kulut kuukaudessa..

Kyllä - etenkin siihen nähden, mikä on yleinen veroaste kyseisestä 5570€/kk palkasta ja kaikesta mitä sillä palkasta jäävällä osalla aiot ostaa..

 

[RealityBites]

Kyllä - etenkin siihen nähden, mikä on yleinen veroaste kyseisestä 5570€/kk palkasta ja kaikesta mitä sillä palkasta jäävällä osalla aiot ostaa..

En viitsinyt edes mainita että hyvä kun puolet tuosta jää siihen kulujen kattamiseen. Siitä kun asuminen sitten lohkaisee puolet jne.

 

[munse]

Kyllä - etenkin siihen nähden, mitkä ovat kulut kuukaudessa..

No jaa, ostovoima voisi olla parempi. Mutta kyllä täällä herroiksi elelee kun katsoo maailman suurkaupunkien tilannetta. Ei olisi hääviä olla Lontoossa asuva perusinssi.

Salary: Engineer in London, UK 2023

The average salary for an Engineer is $42,618 per year in London, UK. Click here to see the total pay, recent salaries shared and more!

www.glassdoor.com

 

[RealityBites]

No jaa, ostovoima voisi olla parempi. Mutta kyllä täällä herroiksi elelee kun katsoo maailman suurkaupunkien tilannetta. Ei olisi hääviä olla Lontoossa asuva perusinssi.

Riippuu vähän ammattilasta. Jotkut menee sillä 40k£ vuodessa mutta sitten taas toiset saa kolminkertaista palkkaa tuohon nähden.

Oma kokemus on että britit lähinnä naureskelivat suomalaisten palkkatasolle kun tuopin ääressä vertailtiin.

 

[Wilmo]

Riippuu vähän ammattilasta. Jotkut menee sillä 40k£ vuodessa mutta sitten taas toiset saa kolminkertaista palkkaa tuohon nähden.

Oma kokemus on että britit lähinnä naureskelivat suomalaisten palkkatasolle kun tuopin ääressä vertailtiin.

UK annual full-time salary by percentile 2023 | Statista

In 2023, the average annual full-time earnings for the top ten percent of earners in the United Kingdom was 66,669 British pounds, compared with 21,000 for the bottom ten percent of earners.

www.statista.com

Eipä tuo hirveesti korkeempi näyttäis olevan briteissäkään. ~60k puntaa top 10% tuloihin.

 

[RealityBites]

UK annual full-time salary by percentile 2023 | Statista

In 2023, the average annual full-time earnings for the top ten percent of earners in the United Kingdom was 66,669 British pounds, compared with 21,000 for the bottom ten percent of earners.

www.statista.com

Eipä tuo hirveesti korkeempi näyttäis olevan briteissäkään. ~60k puntaa top 10% tuloihin.

Empiirinen kokemus oli +100k£ mutta ehkä tilastot kertoo paremmin. Tai sitten pistivät ihan huolella lapin lisää.

e. Ihan yksi ja sama sinänsä joten sovitaan että samat palkat. Enemmän korpeaa tuo ruoan hinnannousu jota ei palkankorotukset "ihan" kata.

 

[Fact0ry]

Katso, miten hyvin tienaat ikäisiisi verrattuna – näillä ansioilla pääsee alasi ylimpään kymmenykseen

Tilastokeskuksen palkkatilastot paljastavat eri ammattiluokkien ja ikäryhmien yleisen palkkatason.

www.is.fi

5570€/kk riittää Suomessa siihen, että 90% palkansaajista tienaa sua vähemmän.


On kyllä vähän jopa surullista miten paskat palkat keskimäärin Suomessa on…

On aika paljon olennaisempaa tarkastella näitä lukemia ammattiryhmien sisällä kuin koko palkansaajien tasolla. Noin 43 % kokoaikaisista työskentelee tilaston perusteella ammattiluokkien 4...9 sisällä, eli suorittavassa työssä tai alemman vaativuustason toimihenkilötöissä. Vaikka kaikkien näiden palkka nousisi tonnilla kuussa, ei tuo ylimmän desiilin luku hievahtaisi yhtään mihinkään.