Palkkakeskustelu

  • Keskustelun aloittaja Keskustelun aloittaja H0rna
  • Aloitettu Aloitettu
550€/kk tuli korotusta bruttopalkkaan. Vuosi sitten keväällä aloitin hommat ilman aiempaa kokemusta alalta 3200€/kk palkalla ja nyt siis 3750. Data engineer on nimikkeenä ja konsulttitalo on työnantaja.

Pk-seutu? Kuulostaa kovalta ansiolta ilman kokemusta. Työnimike toki trendikäs.
 
Pk-seutu? Kuulostaa kovalta ansiolta ilman kokemusta. Työnimike toki trendikäs.

Sanoisin että 3200€ pk-seudulla ihan normaali lähtöpalkka (riippuu tietysti tarkemmasta työnkuvasta jne), ja vuodessa on nyt saatu näytettyä osaaminen mitä työnantaja arvostaa
 
Korotuksia taisi tulla joku satku, mutta ne sitten suli työpaikan vaihdon seurauksena. Teoreettinen kokonaispalkkakin tippui huonompien bonuksien takia, mutta käytännössä saattoi jopa nousta, koska en usko, että edellisessä firmassa maksetaan mitään bonuksia ensi vuonna ja uudessa varmaan maksetaan ainakin jotain. Ihan tyytyväinen kuitenkin olen, koska koronan takia pakkovaihdos työpaikkaan ja huonommassa tilanteessa olisi edessä ollut kuukausien lomautuksia / työttömyyttä.
 
Sanoisin että 3200€ pk-seudulla ihan normaali lähtöpalkka (riippuu tietysti tarkemmasta työnkuvasta jne), ja vuodessa on nyt saatu näytettyä osaaminen mitä työnantaja arvostaa
Jep. Helsingissä tosiaan.
Noissa hommissahan on aika kova tuntilaskutus asiakkaalta, eli jos osaaminen on riittävää hommien tekemiseen, niin jotain roposia voi tekijöillekin asti valua.
 
Alkuvuoden korotukset yht. noin 100 € bruttoa. Neljän viikon lomautus söi korotuksen vaikutukset tältä vuodelta. Tuotekehitysinsinöörin hommaa Tampereella, nyt bruttopalkka 3975 €/kk. Nykyisessä hommassa ei mahdollisuutta parempaan palkkaan, mutta hommiin ja vähäiseen vastuuseen nähden olen ihan tyytyväinen.
 
Max 100€ päivässä ja ihmetellään miksi ihmisiä ei tule töihin.
Eli jopa kaksi tuhatta kuussa yksinkertaisimmasta mahdollisesta manuaalisesta työstä? Minusta tuon verran osaamista vaativista töistä ei paljon enempää makseta missään päin maailmaa.
 
Julkisessa keskustelussa ulkomaalaiset kausityöntekijät tavataan mieltää poikkeuksetta halpatyövoimaksi, mutta Seppänen kertoo Korpiniemen Mansikan maksavan suomalaisille ja ulkomaalaisille työstä saman verran.
Hienosti väistetty vastaamasta halpatyövoimakysymykseen :smovember:
Thaimaalaiselle se on moninkertaisesti isompi raha kuin suomalaiselle.
 
Eli jopa kaksi tuhatta kuussa yksinkertaisimmasta mahdollisesta manuaalisesta työstä? Minusta tuon verran osaamista vaativista töistä ei paljon enempää makseta missään päin maailmaa.
Nykyään fyysisestä työstä pitää alkaa maksamaan enemmän, koska niihin hommiin ei löydy enään helposti työntekijöitä. Sen takia kaikki haluaa nykyään vain korkeakouluja vaativiin hommiin, etteivät joutuisi fyysisiin hommiin.
 
Juu u, työsopimuksen kesto 3 viikkoa, arvio tuloista 60e/pv, niin ei tarvi kyllä ihmetellä ettei suomalaisia tulijoita oo jonoksi asti.
 
Nykyään fyysisestä työstä pitää alkaa maksamaan enemmän, koska niihin hommiin ei löydy enään helposti työntekijöitä. Sen takia kaikki haluaa nykyään vain korkeakouluja vaativiin hommiin, etteivät joutuisi fyysisiin hommiin.

Eikä edes se fyysisyys, vaan yksipuolisuus. Yliopistoihin mennään, koska sitä kautta pääsee kiinnostaviin töihin hyvällä palkalla (EDIT: toki sitä kautta pääsee myös paskoille palkoille). Ei monotonisiin tehtäviin paskalla palkalla. Mutta jos marjojen poiminnasta voi saada 2k, niin se on kyllä aika paljon tuollaisesta työstä. Veikkaan, että suurin osa ei saa.
 
Viimeksi muokattu:
Max 100€ päivässä ja ihmetellään miksi ihmisiä ei tule töihin.
Taitaa se todellisuus olla lähempänä 50-60e kuitenkin. Lisäksi valtiota huudetaan apuun ja vanhempia syyllistetään. Pitäiskö maksaa parempaa palkkaa tai keksiä joku robotti keräämään. Tai unohtaa koko bisnes kun on niin hankalaa.
 
Nykyään fyysisestä työstä pitää alkaa maksamaan enemmän, koska niihin hommiin ei löydy enään helposti työntekijöitä. Sen takia kaikki haluaa nykyään vain korkeakouluja vaativiin hommiin, etteivät joutuisi fyysisiin hommiin.

Se on sitten asia erikseen, miksei löydy tekijöitä. Kaikista ei ole korkeakouluihin, saati korkeakoulutusta vaativiin työtehtäviin. Jollakin pitäisi saada kuitenkin myös lähinnä pelkkään mansikanpoimintaan ja muuhun vastaavaan kykenevä osa väestöstä motivoitua edes satunnaiseen työntekoon jos vaihtoehtona on työttömyys ja yhteiskunnan tukien varasssa eläminen.
 
Eikä edes se fyysisyys, vaan yksipuolisuus. Yliopistoihin mennään, koska sitä kautta pääsee kiinnostaviin töihin hyvällä palkalla (EDIT: toki sitä kautta pääsee myös paskoille palkoille). Ei monotonisiin tehtäviin paskalla palkalla. Mutta jos marjojen poiminnasta voi saada 2k, niin se on kyllä aika paljon tuollaisesta työstä. Veikkaan, että suurin osa ei saa.

No ei varmasti saa kun työsopimuksen kesto on 21 päivää. Täytyisi olla ilman lepopäiviä töissä ja silti käytännössä joka päivä kerätä tuon 100e edestä. Todennäköisemmin se tienesti jää siihen 3*5*60e = 900e.
 
Kai se haaste mansikoiden poimimisessa on, että sun pitää löytää 60 litraa marjoja että pääset edes työttömyyspäivärahaan 33.66e, ja sadepäivinä marjoja ei välttämättä kypsy samaa tahtia. Vastaavasti jos siivooja saisi palkkansa imurin pölypussin painossa mitattuna.
 
Jos ei löydy työntekijöitä niin palkkaa korkeammaksi. Hyvin yksinkertaista.

Tämä.

Tosin: Jutussa mainittu poiminnan palkkakustannus on "jopa" sata euroa per 30 kopallista á 3 litraa eli noin 1,1 euroa per litra. Mansikoita menee puoli kiloa litraan ja sivukulut ovat kolmisenkymmentä prosentteja, joten poimintakustannus on noin 2,8 euroa per kilo (+asuinkustannukset yms.). Tämä on kyllä nykyisellään ihan merkittävä kustannus, koska mansikkojen kilohinta kaudesta riippuen on 5-10 euroa per kilo. Palkkojen tuplaaminen tai muu merkittävä korotus vaikuttaisi siis merkittävästi hintaan, jolla mansikankasvatus olisi kannattavaa.

Kai se haaste mansikoiden poimimisessa on, että sun pitää löytää 60 litraa marjoja että pääset edes työttömyyspäivärahaan 33.66e, ja sadepäivinä marjoja ei välttämättä kypsy samaa tahtia. Vastaavasti jos siivooja saisi palkkansa imurin pölypussin painossa mitattuna.

Tämä varmasti kävisi, koska imurin pölypussi on helppo täyttää hiekalla :) Mutta vertaus ei toki toimi näin pitkälle.
 
Eikä edes se fyysisyys, vaan yksipuolisuus. Yliopistoihin mennään, koska sitä kautta pääsee kiinnostaviin töihin hyvällä palkalla (EDIT: toki sitä kautta pääsee myös paskoille palkoille). Ei monotonisiin tehtäviin paskalla palkalla. Mutta jos marjojen poiminnasta voi saada 2k, niin se on kyllä aika paljon tuollaisesta työstä. Veikkaan, että suurin osa ei saa.
En tiedä kuinka moni täällä olevista on poiminut mansikoita, mutta itse yhden kesän (joskus lähes 20 vuotta sitten) aikana poimin 4 viikkoa mansikoita (sekä mm. istutin mansikoita sadepäivinä). Työ on todellakin yksipuolista ja rankkaa selkärangalle. Työajat suunnilleen klo 04-14 välillä (varsinkin hellepäivänä ei suomalainen kroppa kestä työtahtia enää klo 12 jälkeen kovin hyvin). Työtahti pitää olla todella ripakka, jos tahtoo edes jokseenkin kohtuullista palkkaa. Jos ei ole koskaan tuota tehnyt palkan eteen, niin ei välttämättä edes hahmota kuinka paljon työtä pitää tehdä.
 
Kai se haaste mansikoiden poimimisessa on, että sun pitää löytää 60 litraa marjoja että pääset edes työttömyyspäivärahaan 33.66e, ja sadepäivinä marjoja ei välttämättä kypsy samaa tahtia. Vastaavasti jos siivooja saisi palkkansa imurin pölypussin painossa mitattuna.

EIkö työttömyyskorvauksen päälle voi ansaita 300€ kuussa?
Jos saa 50-60€ päivä, niin voi käydä viikon poimimassa marjoja ja saa nuo rahat pitää.. En näe tässä ongelmaa ja jos olisin nuori ja työtön, niin kävisin hakemassa jussirahat tuollalailla.
 
EIkö työttömyyskorvauksen päälle voi ansaita 300€ kuussa?
Jos saa 50-60€ päivä, niin voi käydä viikon poimimassa marjoja ja saa nuo rahat pitää.. En näe tässä ongelmaa ja jos olisin nuori ja työtön, niin kävisin hakemassa jussirahat tuollalailla.

Tätähän taidetaan tähdäkin, jos kerta väki lähtee viikon-puolentoista jälkeen pois. Kannustimet kuntoon, niin tekijöitä löytyy.
 
En tiedä kuinka moni täällä olevista on poiminut mansikoita, mutta itse yhden kesän (joskus lähes 20 vuotta sitten) aikana poimin 4 viikkoa mansikoita (sekä mm. istutin mansikoita sadepäivinä). Työ on todellakin yksipuolista ja rankkaa selkärangalle. Työajat suunnilleen klo 04-14 välillä (varsinkin hellepäivänä ei suomalainen kroppa kestä työtahtia enää klo 12 jälkeen kovin hyvin). Työtahti pitää olla todella ripakka, jos tahtoo edes jokseenkin kohtuullista palkkaa. Jos ei ole koskaan tuota tehnyt palkan eteen, niin ei välttämättä edes hahmota kuinka paljon työtä pitää tehdä.

Puhumattaan, että esimies kyttää vieressä tai ottaa parhaat penkit itselleen. Pahimmillaan puikkelehtii penkkien välissä poimimassa isoimmat ryppäät. Ai mistäkö tiedän? :kahvi: Mansikkamaalla myös helteen ja selänrasituksen lisäksi voi sattua vaikka ampiainen pistämään ja siitäkin voi saada allergisen reaktion, jolloin työnteko ei oikeen maita. Myös muut öttiäiset käy pitemmän päälle rasittavaksi ainakin omasta mielestäni.
 
Onhan noita hommia pilvin pimein mitä Suomessa ei kannata enää tehdä koska työvoiman hinta on liikaa. Ei tänne kutomoitakaan olla varmaan heti avaamassa (ellei sitten jotain laatu-brändiä kyhätä).
 
Itse olin reilu 20v sitten kanssa yhden 'kesän' poimimassa mansikoita. Ihan paskaa hommaa enkä kyllä omia muksuja siihen nakittaisi kuin korkeinaan juuri, että on ainakin sen viikon puolitoista, mutta ei mitään pakkopaskaa. Johonkin 100€ päivä tienisteihin pääsee se ulkolainen ammattilainen. Suomalainen juniori ei montaa kymppiä päivässä jaksa poimia. Perunan hommat kuokalla tai koneella on sitten eri sarjaa ainakin oman kokemuksen mukaan. Koneen päällä meni helposti kellonympäri päiviä.

Ensi kesäksi pitää kyllä poika saada johonkin maatilalle tai pihafirmaan. Pakko se on vähän pistää hikoilemaan fyysisen työnmerkeissä niin viimeistään tajuaa, että syytä opiskella jonkin verran ettei elääkseen tartte tehdä :). Voishan sille nytkin kaivella lähistön mansikkatilojen numeroja ja pistää soittelemaan. Jos olis edes sen viikon kaks kattomassa tuota hommaa.
 
Minkälaisia provisioita saatte tai maksatte myyntitöistä?
Kuinka paljon eri palkkamalleja on myyntityölle, ja tarkennetaan sen verran että ei puhuta puhelinmyynnistä.
Paljon asiakastapaamisia(nyt tietenkin etänä), jonkun verran muuta oheistyötä tuotteiden ja myynnin suunnittelua. Kyseessä pieni yritys.
 
Itse olin reilu 20v sitten kanssa yhden 'kesän' poimimassa mansikoita. Ihan paskaa hommaa enkä kyllä omia muksuja siihen nakittaisi kuin korkeinaan juuri, että on ainakin sen viikon puolitoista, mutta ei mitään pakkopaskaa. Johonkin 100€ päivä tienisteihin pääsee se ulkolainen ammattilainen. Suomalainen juniori ei montaa kymppiä päivässä jaksa poimia. Perunan hommat kuokalla tai koneella on sitten eri sarjaa ainakin oman kokemuksen mukaan. Koneen päällä meni helposti kellonympäri päiviä.

Ensi kesäksi pitää kyllä poika saada johonkin maatilalle tai pihafirmaan. Pakko se on vähän pistää hikoilemaan fyysisen työnmerkeissä niin viimeistään tajuaa, että syytä opiskella jonkin verran ettei elääkseen tartte tehdä :). Voishan sille nytkin kaivella lähistön mansikkatilojen numeroja ja pistää soittelemaan. Jos olis edes sen viikon kaks kattomassa tuota hommaa.

Mun mielikuva lähitilasta on, että siellä on hyvä yhteishenki ja kivat edut ml. auringon paiste. Traktorin lavalla katoavat jonnekin latoon iltapäivästä hauskaa pitämään itäeurooppalaistakieltä soljoen. On huonompiakin duuneja imo.
 
Mun mielikuva lähitilasta on, että siellä on hyvä yhteishenki ja kivat edut ml. auringon paiste. Traktorin lavalla katoavat jonnekin latoon iltapäivästä hauskaa pitämään itäeurooppalaistakieltä soljoen. On huonompiakin duuneja imo.

Tarkotat varmaan juuri koneenpäältä tehtäviä hommia. Se onkin ihan mukavaa kun on siinä porukassa ja kädet tekee mekaanista suoritusta niin voi turista porukan kanssa. Asenne kysymyksiä moni homma on, mutta en minä mitään maatilanhommia haluaisi tehdä työkseni. Työkaveri käytti hyvää vertauskuvaa, että on kahden tyylisiä työpaikkoja. Sellasia missä käydään ennen töitä suihkussa ja sellaisia missä käydään töiden jälkeen suihkussa.
 
Puolet asumiskustannuksista jää kerääjille? Eli tuosta 60€/päivä maksetaan vielä vuokra...
 
Puolet asumiskustannuksista jää kerääjille? Eli tuosta 60€/päivä maksetaan vielä vuokra...
Thaimaalaiselle marjanpoimijalle varmasti hyvä diili sekin, kun heillä kotimaassaan yksinkertaisessa suorittavassa työssä kuukausipalkat ovat edelleen ehkä parin sadan euron hujakoilla. Suomessa he voivat tehdä käytännössä useamman kuukauden tai vaikka vuodenkin tilin hyvin lyhyessä ajassa.
 
Thaimaalaiselle marjanpoimijalle varmasti hyvä diili sekin, kun heillä kotimaassaan yksinkertaisessa suorittavassa työssä kuukausipalkat ovat edelleen ehkä parin sadan euron hujakoilla. Suomessa he voivat tehdä käytännössä useamman kuukauden tai vaikka vuodenkin tilin hyvin lyhyessä ajassa.

Heillä tosin on varmaan vielä jakuza perässä karhuamassa rahoja lentolipuista.
 
En nyt parempaakaan ketjua tälle keksinyt, niin kysytään täältä. Onko kukaan käynyt vetämässä AMK:ssa koulun "ulkopuolisena" henkilönä yksittäisiä kursseja? Itse ainakin muistan omilta kouluajoilta, että koulu osti jonkun yksittäisen kurssin läpivedon joltain ulkopuoliselta henkilöltä, kun vakituisillta opettajilla ei riittänyt osaaminen kyseisen kurssin alueeseen. Minkälainen palkkaus tollasissa hommissa on, ja millainen maku jäi muuten?
 
Minkälaisia provisioita saatte tai maksatte myyntitöistä?
Kuinka paljon eri palkkamalleja on myyntityölle, ja tarkennetaan sen verran että ei puhuta puhelinmyynnistä.
Paljon asiakastapaamisia(nyt tietenkin etänä), jonkun verran muuta oheistyötä tuotteiden ja myynnin suunnittelua. Kyseessä pieni yritys.

n. 20% ekan vuoden liikevaihdosta. Hyvä kauppa on semmoista 10000€ luokaa ja siitä siis 2000€ provikkaa. Pohja 0€ ja jos jaksaa tehdä niin joku 6000€/kk onnistuu suht helposti. Parhaat vetää 10-12k€/kk. Ei provikkakattoa paitsi yhden kaupan maksimiprovisio 10 000€ (yksi tai kaksi semmoista tulee vuodessa).

Kyseessä palvelutuote pk-yrityksille.

edit: ja mitä olen useammasta myyntiorganisaatiosta perillä niin tuntuu olevan aika normaali provisiomalli mikä meillä käytössä, siihen nähtynä siis että melko lyhyen myyntisyklin tuote. Myyntiprosessi kestää ekasta kontaktista muutaman viikon.

Eikä tartte ihan hirveästi tehdä muuta kuin myydä.

Ja kyseessä isohko yritys.
 
Välillä vituttanut kun oon puurtanut kuukausia auttaen meidän myyjää satojen tuhansien diilissä josta se vetää kymmenien tuhansien provikan, ja itse saa kiitokset.

Noi myyjät sitten vääntävät 7pv viikossa ja olettavat että lähen yölennolla turistiluokassa parin tunnin varoituksella tukemaan heitä. :D

Toki sitten voi olla raskasta kun kauppa ei saa ja lainaa pitäis kuitenkin lyhentää.
 
Välillä vituttanut kun oon puurtanut kuukausia auttaen meidän myyjää satojen tuhansien diilissä josta se vetää kymmenien tuhansien provikan, ja itse saa kiitokset.

Noi myyjät sitten vääntävät 7pv viikossa ja olettavat että lähen yölennolla turistiluokassa parin tunnin varoituksella tukemaan heitä. :D

Toki sitten voi olla raskasta kun kauppa ei saa ja lainaa pitäis kuitenkin lyhentää.

Yleensä sanon että myyntipuolelle pääsee melko helposti jos haluaa provisioita itselleen. Sitten kun selviää että pitäisi tehdä kylmäsoittoja, hypätä asiakkailla päivästä toiseen, kestää jatkuvia pettymyksiä, aloittaa joka kuukausi nollasta ja mennä muutenkin jatkuvasti mukavuusalueen ulkopuolelle niin halut yleensä katoaa. Varsinkin just toi että myös huonoina kuukausina pitää maksaa laskut on melko stressaavaa.

Ymmärrän kyllä tietenkin mitä tarkoitat, varsinkin jos myyjä ei muista edes kiittää :D Itsellä ollut tapana yrittää muistaa ihmisiä jotka auttaneet kaupassa.
 
Mitä täällä koodareiden palkkoja mainitaan, niin aika alhaisia tuntuvat suurimmilta osin olevan. Suomessa kyllä joissain paikoissa maksetaan hyvinkin. Käsittääkseni Supercell ja NVIDIA ovat parhaat palkanmaksajat (en siis puhu heistä jotka ovat Supercellillä olleet mukana osakkaina ennen kun firma myytiin Softbankille vuonna 2013 ja tienanneet miljoonia, vaan ihan viime vuosina aloittaneet). Aika helposti noita palkkoja saa selville hakemalla LinkedInistä kyseisten puljujen koodareita, jotka ovat aloittaneet vuonna 2017 tai aiemmin (että näkyy 2018 verotiedoissa koko vuoden palkka bonuksineen). Joukossa on paljonkin yli 200t tienanneita "rivikoodajia".
 
Mitä täällä koodareiden palkkoja mainitaan, niin aika alhaisia tuntuvat suurimmilta osin olevan. Suomessa kyllä joissain paikoissa maksetaan hyvinkin. Käsittääkseni Supercell ja NVIDIA ovat parhaat palkanmaksajat (en siis puhu heistä jotka ovat Supercellillä olleet mukana osakkaina ennen kun firma myytiin Softbankille vuonna 2013 ja tienanneet miljoonia, vaan ihan viime vuosina aloittaneet). Aika helposti noita palkkoja saa selville hakemalla LinkedInistä kyseisten puljujen koodareita, jotka ovat aloittaneet vuonna 2017 tai aiemmin (että näkyy 2018 verotiedoissa koko vuoden palkka bonuksineen). Joukossa on paljonkin yli 200t tienanneita "rivikoodajia".
Olisihan se aika omituista, jos "koodarien" palkat menisivät jossain ihan eri maailmoissa kuin muun T&K henkilöstön. Tietotekniikka on kuitenkin ihan kärjessä insinöörialojen palkkatilastoissa.
 
Glassdoorista löytyy myös isommista firmoista suomessakin palkkoja tehtävänimikkeineen. TEK myös julkaisi vasta jonkun PDF:n palkoista tehtävänimikkeineen.

Edit. Palkat liitetty.
 

Liitteet

Olisihan se aika omituista, jos "koodarien" palkat menisivät jossain ihan eri maailmoissa kuin muun T&K henkilöstön. Tietotekniikka on kuitenkin ihan kärjessä insinöörialojen palkkatilastoissa.

No kokeiles huviksesi etsiä vaikka jotain Senior Programmer, Senior Server Engineer, Senior Systems Software Engineer, Senior Research Scientist, Senior Deep Learning Engineer jne. nimikkeita noista puljuista ja etsi sen jälkeen nimet verokoneesta.
 
No kokeiles huviksesi etsiä vaikka jotain Senior Programmer, Senior Server Engineer, Senior Systems Software Engineer, Senior Research Scientist, Senior Deep Learning Engineer jne. nimikkeita noista puljuista ja etsi sen jälkeen nimet verokoneesta.
Miksi? En epäile etteikö jollekin yksittäisille kavereille makseta kovia liksoja. Myös näin tapahtuu muillakin aloilla. Sitä vaan en ymmärrä mitä ihmeteltävää tässä on.
 
Miksi? En epäile etteikö jollekin yksittäisille kavereille makseta kovia liksoja. Myös näin tapahtuu muillakin aloilla. Sitä vaan en ymmärrä mitä ihmeteltävää tässä on.

Pitäisi treenata sisälukutaitoa... tulkitsin ensin viestisi, ettet usko ihan koodaajan (ei siis joku lead/manager jne.) voivan tienata noin paljoa.
 
Glassdoorista löytyy myös isommista firmoista suomessakin palkkoja tehtävänimikkeineen. TEK myös julkaisi vasta jonkun PDF:n palkoista tehtävänimikkeineen.

Edit. Palkat liitetty.
Mielenkiintoista luettavaa. Monet valmistavaan teollisuuteen viittaavat tittelit ovat palkoiltaan vaatimattomampia suhteessä IT-alaan viittaviin titteleihin.

Sinänsä ei yllätys, mutta eron suuruus yllättää. Aikamoista eriytymistä tapahtumassa tekniikan alalla.
 
  • Tykkää
Reactions: eba
Mitä täällä koodareiden palkkoja mainitaan, niin aika alhaisia tuntuvat suurimmilta osin olevan. Suomessa kyllä joissain paikoissa maksetaan hyvinkin. Käsittääkseni Supercell ja NVIDIA ovat parhaat palkanmaksajat (en siis puhu heistä jotka ovat Supercellillä olleet mukana osakkaina ennen kun firma myytiin Softbankille vuonna 2013 ja tienanneet miljoonia, vaan ihan viime vuosina aloittaneet). Aika helposti noita palkkoja saa selville hakemalla LinkedInistä kyseisten puljujen koodareita, jotka ovat aloittaneet vuonna 2017 tai aiemmin (että näkyy 2018 verotiedoissa koko vuoden palkka bonuksineen). Joukossa on paljonkin yli 200t tienanneita "rivikoodajia".

Ei oo tosiaan tarkoitus nimiä mainita, mutta vähän masentaviahan nämä seniori-tason palkat ovat :sori::sori::sori:

20200610_142810.jpg
 
Yleensä sanon että myyntipuolelle pääsee melko helposti jos haluaa provisioita itselleen. Sitten kun selviää että pitäisi tehdä kylmäsoittoja, hypätä asiakkailla päivästä toiseen, kestää jatkuvia pettymyksiä, aloittaa joka kuukausi nollasta ja mennä muutenkin jatkuvasti mukavuusalueen ulkopuolelle niin halut yleensä katoaa. Varsinkin just toi että myös huonoina kuukausina pitää maksaa laskut on melko stressaavaa.
Tämä on totta, ja monesti myynnin/ asiakkuuksien puolella onkin eniten paikkoja vapaana kun olen sinne itsekin viime vuosina suuntautunut.
Tuosta palkkauksesta, itse olen vielä aloittelija myynnin saralla koska olen tehnyt 20v pääsääntöisesti muita hommia. Mutta oma ajatus oli täysin eri, en halunnut duuneja 0€ pohjalla varsinkaan kun ei ole faktaa tulevan duunin myynneistä, en tiedä tarkalleen mitä kentällä tapahtuu. Lähdin siitä että pohja on se millä eletään ja siitä riittää jo säästöön, se sopivaksi ja siihen päälle sitten prosentteja myynnistä mitkä antaa pelirahaa huvituksiin jne.

Näistä olisin mielellään kuullut esimerikkejä, minkälaisia pohjia porukalla on myyntiduuneissa ja minkälaisia prosentteja siihen päälle on saatu.
 

Statistiikka

Viestiketjuista
258 460
Viestejä
4 496 848
Jäsenet
74 209
Uusin jäsen
merts

Hinta.fi

Back
Ylös Bottom