- Liittynyt
- 15.10.2019
- Viestejä
- 2 058
Tarjotaanko myös työnantajalle "perustyövoima" valtion piikkiin ilmaiseksi, että heillä on myös mahdollisuus kieltäytyä kaikista työvoimatarjouksista tasapuolisesti? Hommanhan nimenomaan kuuluu olla niin, että kummallakaan osapuolella ei ole mitään kategorista mahdollisuutta kieltäytyä kaikesta, jolloin joku muu maksaa laskun. Kuten on silloin, jos työnantaja ei saa työvoimaa ilman palkkaa, ja työntekijä ei voi tule toimeen ilman palkkaa.
Mahdollisuutta kieltäytyä työstä vain koska elää mieluummin muiden kustannuksella ei tarvita. Aivan kuten ei tarvita myöskään mahdollisuutta kieltäytyä palkanmaksusta, koska haluaa jonkun muun maksavan ne.
Jos perustulolla tulee mukavasti toimeen, ei ole mitään tarvetta tehdä töitä. Siis ennen kuin koko järjestelmä romahtaa omaan mahdottumuuteensa.
Kannattaisin kyllä perustuloa, mutta sopiva taso olisi se mitä nytkin saa ilman mitään velvoiteita, eli käytännössä toimeentulotuen alennettu perusosa eli luokkaa ~300€. Sillä tulee toimeen, mutta ei ole kivaa, kuten ei kuulukkaan olla jos ei elantoaan itse ansaitse eikä halua ansaita.
Riippu varmaan aika paljon ihmisestä ja elämäntilanteesta että millä rahalla tulee toimeen, ilman että joutuu leipäjonoon.
Se on kaikkein suurin vaara jos ihmisellä ei ole mitään turvaverkkoa ja rahat loppuu, silloin iskee monilla aika suuri epätoivo.
Oishan se hienoa jos Suomessa ois kaikille työtä millä pärjäis taloudellisesti, mutta tällä hetkellä tilanne ei ole niin.