• TechBBS:n politiikka- ja yhteiskunta-alue (LUE ENSIN!)

    Politiikka- ja yhteiskunta-alue on TechBBS-keskustelufoorumilla ala-osio, joka on tarkoitettu poliittisten ja yhteiskunnallisten aiheiden sekä niiden ilmiöiden ja haasteiden käsittelyyn.

    Ohjeistus, säännöt ja rangaistukset koskevat vain tätä aluetta, muilla alueilla on käytössä TechBBS-foorumin tavalliset säännöt.

    Ylläpito valvoo, ohjeistaa ja moderoi keskustelua, mutta ensisijaisesti alueen keskustelijoiden pitäisi pyrkiä aktiivisesti ylläpitämään asiallista keskustelua ja myös selvittämään mahdollisesti syntyviä erimielisyyksiä ilman ylläpidon puuttumista keskusteluun.

Sehän juuri se hyöty on. Sen aikaa kun ovat täällä työssä, menee työeläkemaksut, työttömyysvakuutus ja sairausvakuutusmaksua, ja maksavat veroja.
Sitten kun lähtevät, uutta ulkomaalaista työvoimaa toivottavasti tulee tilalle.
Kierto nuorehkoa, eivät jää eläkevuosiksi kuormittamaan terveydenhoitojärjestelmää.

Oma mielipide toki on, että saisivat jäädäkin. Mutta tilastollisesti tosiaan vain harva jää, enemmänkin he, jotka pariutuvat paikallisten kanssa.
Mihin perustuu ajatus että siinä olisi kiertoa? Pointti on se, että niillä tänne tulevilla pitäisi olla jonkinlainen insentiivi tulla tänne ja jos ideana on lähinnä saada maksajia eläkkeille, niin se ei todennäköisesti ole ihan se asia miksi kukaan haluaa tulla, saati jäädä tänne.
 
Mihin perustuu ajatus että siinä olisi kiertoa? Pointti on se, että niillä tänne tulevilla pitäisi olla jonkinlainen insentiivi tulla tänne ja jos ideana on lähinnä saada maksajia eläkkeille, niin se ei todennäköisesti ole ihan se asia miksi kukaan haluaa tulla, saati jäädä tänne.
Pointti on saada yrityksille työvoimaa. Ja tulijoilla tietysti tarve saada mielekästä työtä vakaassa, puhtaan ilman ja luonnon maassa. Muu tulee siinä mukana ihan meidän järjestelmämme ansiosta.
Kiertoa taas tulee sitä kautta, että lähtijöitä on, ja tulijoita myös, jos kykenemme olemaan houkutteleva paikka tulla ja maksamaan ainakin jossain määrin kilpailukykyistä palkkaa. Se taas on kiinni itsestämme, työnantajistamme ja poliitikoistamme.
Viime vuodet on näyttäneet työperäisen maahanmuuton osalta ihan hyviltä, toivottavasti kehitys jatkuisi. 2024, 2025 ja 2026 luvut taas sitten tulee paljastamaan sen, miten nykyhallituksen poliittiset päätökset ja politiikkapuheen sävy sekä kv-uutisointi on päässyt vaikuttamaan aiheeseen. Vaikka ex-pat index oli surkea, niin se ei tarkoita sitä, etteikö tulijoita silti voisi olla.
 
Pointti on saada yrityksille työvoimaa. Ja tulijoilla tietysti tarve saada mielekästä työtä vakaassa, puhtaan ilman ja luonnon maassa. Muu tulee siinä mukana ihan meidän järjestelmämme ansiosta.
Se voi olla vähän kyseenalaista miten pitkään se on vakaa jos lasketaan sen varaan että tilataan ulkomailta väestöä korvaamaan oman rappeutumisen seurauksia. Matalat palkat ja korkeat verot yhdistettynä about paskamaisimpaan mahdolliseen ilmastoon, niin en välttämättä lähtisi liikaa laskemaan tuon kortin varaan. Ellei sitten vain mennä niin kuin tähänkin asti että tärkein itseisarvo on vain saada ulkomaalaisia maahan riippumatta siitä, onko se meille hyväksi vai pelkästään kuormaksi. Anteliaalle sosiaaliturvalle on aina ottajia.
 
Mitenhän nyt muutenkaan oikeasti on tämän "työvoimapulan" osalta? Nythän on ollut taas muutosneuvotteluita (yt-neuvotteluita) vähän vaikka missä.

Ainakin lääkäreistä meinaa olla kiistatta pulaa. Mutta joidenkin tällaisten erikoistapausten ulkopuolella taitaa olla aika spesiaalihommia sellaiset, joihin ei meinaa löytyä Suomen sisältä tekijää. Tai sitten ongelma on se, että pitäisi saada joku tekemään joitain ruokalähetin kaltaisia hommia ihan polkuhintaan.

Tuntuu tämä työvoimapula olevan sellaista propagandaa, jolla perustellaan maahanmuuttoa. Ilmeisen hyvin on näköjään myös uponnut ihmisiin.

Työttömiä työnhakijoita oli elokuussa yli 30 000 enemmän kuin vuosi sitten, lähes 280 000. Avoimia työpaikkoja taas oli yli 60 000 vähemmän kuin elokuussa 2023.

Luvut käyvät ilmi työ- ja elinkeinoministeriön syyskuun lopussa julkaisemasta Työllisyyskatsauksesta.

– Homma on kääntynyt vuodessa päälaelleen ja liikkeellä on paljon työnhakijoita. Vielä vuosi sitten syksyllä puhuttiin osaaja- ja tekijäpulasta, joka aiheuttaa pullonkaulan talouskasvulle, Eilakaislan toimitusjohtaja Antti Soro sanoo.
 
Tuntuu tämä työvoimapula olevan sellaista propagandaa, jolla perustellaan maahanmuuttoa. Ilmeisen hyvin on näköjään myös uponnut ihmisiin.

Täällä näkee kokonaistilannetta alueittain:


Kannattaa pitää mielessä myös se, että yhtäaikaa voi olla työvoimapula ja työvoiman ylitarjonta eri aloilla eli kohtaanto-ongelma. Se ongelma on se, että on tyyppejä, jotka osaavat asioita joille ei ole kysyntää. Ja ei ole tyyppejä jotka osaisivat asioita joille on kysyntää. Ja kuten jutussakin todettiin, tilanne muuttuu nopeasti. 6kk päästä voi olla taas hyvin erinäköinen tilanne, eikä vuoden vanhat lausunnot kauheasti merkkaa mitään, eikä niitä voi oikein kutsua propagandaksi. Sama koskee vaikka sitä kuuluisaa koodaripulaa, tilanne ja kysyntä osaamisesta vaihtelee jatkuvasti ja nopeasti. Suomen työttömyys on tällä hetkellä EU:n 3. korkeinta, joten monella alalla on tietenkin työvoiman ylitarjontaa.
 
Viimeksi muokattu:
Pointti on saada yrityksille työvoimaa. Ja tulijoilla tietysti tarve saada mielekästä työtä vakaassa, puhtaan ilman ja luonnon maassa. Muu tulee siinä mukana ihan meidän järjestelmämme ansiosta.
Kiertoa taas tulee sitä kautta, että lähtijöitä on, ja tulijoita myös, jos kykenemme olemaan houkutteleva paikka tulla ja maksamaan ainakin jossain määrin kilpailukykyistä palkkaa. Se taas on kiinni itsestämme, työnantajistamme ja poliitikoistamme.
Viime vuodet on näyttäneet työperäisen maahanmuuton osalta ihan hyviltä, toivottavasti kehitys jatkuisi. 2024, 2025 ja 2026 luvut taas sitten tulee paljastamaan sen, miten nykyhallituksen poliittiset päätökset ja politiikkapuheen sävy sekä kv-uutisointi on päässyt vaikuttamaan aiheeseen. Vaikka ex-pat index oli surkea, niin se ei tarkoita sitä, etteikö tulijoita silti voisi olla.
Koulutettuja suomalaisia nuoria lähtee ulkomaille ja tilalle tulee Wolt-kuskeja, pizzan paistajia ja 0-tuntisopimuksella työskenteleviä siivoojia. Tämähän tilanne hieman karrikoidusti tällä hetkellä on.

Olen moneen kertaan kirjoittanut, että nykypäivänä Suomeen tuleva oikeasti koulutettu aineskin on tasoltaan kehnoa ja parhaimmillaan keskinkertaista. Tänne tulee ne, jotka eivät muualle pääse, tai eivät ole vielä päässeet muualle. Työelämässä tämä empiirisen käsitykseni mukaan näkyy siten, että firmoissa konkreettinen tekeminen ja aikaansaannokset lepäävät suurimmilta osin härmäläisten harteilla.

Joskus 20 vuotta sitten Suomeen olisi ollut jonoksi asti tulossa astetta kovempia puolalaisia ja virolaisia insinöörejä/DI:tä, jos vain olisi ollut firmoja palkkaamassa heitä. Tänä päivänä oikeastaan kukaan em maista ei halua muuttaa Suomeen. Suostuvat tekemään etätöinä projekteja suomalaisiin firmoihin, mutta siinä se.
 

Statistiikka

Viestiketjuista
255 619
Viestejä
4 446 832
Jäsenet
73 562
Uusin jäsen
Neuman

Hinta.fi

Back
Ylös Bottom