- Liittynyt
- 18.10.2016
- Viestejä
- 98
Liekö firmoille siitä mitään haittaakaan, vaikka olisivat lähinnä hakevinaan työntekijöitä, kunnes hakijaksi tulee joku unelmatapaus. 6 paikkaa kuulostaa tosin tuollaiseen aika paljolta.
Follow along with the video below to see how to install our site as a web app on your home screen.
Huomio: This feature may not be available in some browsers.
Onko sulla aiempaa kokemusta koodauksesta/YT-alalta?Tässäpä omaa vuodatusta ICT alalta. Firmat hakee web-kehittäjiä. Esimerkiksi eräskin firma hakee edelleenkin 6 full-stack devaajaa. Itse ajattelin mennä osaamista kartuttavalle kurssille jossa aluksi opiskeltaisiin koulussa 4-kuukautta full stack kehitystä javalla, mukana pilvipalvelut. Tämän 4-kuukauden jälkeen olisi 4-kuukauden työssäoppimisjakso yrityksessä jonka on itse saanut olemaan kiinnostunut tarjoamaan työssäoppimispaikkaa. Ainoat kulut firmalle 4-kuukauden ajalta olisi 1500€ + alv, jonkan maksaisivat koulutuslaitokselle, eivät opiskelijalle.
Lauantaina pistin kyselyä tuolle firmalle, joka etsii 6 full stack devaajaa. Maanantai aamulla tulikin ei kiinnosta vastaus. Samoin eräältä toiselta isommalta firmalta, jotka hakevat useita web-kehittäjiä.
Musta on aika outoa että firmat ei tee edes työssäoppimissopimusta koodaajasta, jota on koulutettu jo etukäteen 8h päivä 4-kuukautta tehtäviin vastaaviin hommiin.
Tottakai on. Vähän Windows phonee eli C#. 5 vuotta Symppärii. Java, servletit ja javascriptikin aika tuttuu kauraa. Spring framework, pilvipalvelut suurimmat puutteet, jotka nyt tuolla koulutuksella päivittyy.Onko sulla aiempaa kokemusta koodauksesta/YT-alalta?
Lauantaina pistin kyselyä tuolle firmalle, joka etsii 6 full stack devaajaa. Maanantai aamulla tulikin ei kiinnosta vastaus. Samoin eräältä toiselta isommalta firmalta, jotka hakevat useita web-kehittäjiä.
Musta on aika outoa että firmat ei tee edes työssäoppimissopimusta koodaajasta, jota on koulutettu jo etukäteen 8h päivä 4-kuukautta tehtäviin vastaaviin hommiin.
Okei, no sitten sulla tuskin tulee olemaan ongelmia jos opettelet full stack juttujaTottakai on. Vähän Windows phonee eli C#. 5 vuotta Symppärii. Java, servletit ja javascriptikin aika tuttuu kauraa. Spring framework, pilvipalvelut suurimmat puutteet, jotka nyt tuolla koulutuksella päivittyy.
Tämähän se on. Sitten jos vielä jonkun lisäkoulutuksen hankkisi ja jollain ihmeen kaupalla valmistuisi (melko epätodennäköistä), niin ei sitä siltikään mitään osaisi. Työhaastattelussakaan ei osaa antaa hyvää kuvaa itsestään kun ei ole ikinä ollut minkäänlaisia tulevaisuuden suunnitelmia jne ja olen vielä huono valehtelemaankin . No ensi kuussa pitää mennä lakaisemaan lattioita ja ajamaan trukilla ympyrää muutamaksi kuukaudeksi. Menisi kyllä hermot jossain "oikeissa" trukki hommissa. Kyllä sitä nyt yhden rekan päivässä tyhjentää, mutta liian tressaavaa jos pitäisi 8 tuntia päivässä ajaa. Harmi vaan että ainoolla firmalla joka minut suostuu palkkaamaan ei ole varaa maksaa palkkaa kuin kesäisin.Tässähän alkaa olemaan kohta 10 vuotta kun työttömäksi valmistuin. Toki oli se 2½ vuotta kun kävin toisen "ammatin" opiskelemassa mutta noh, eipä ole mitään vieläkään näkyny.
Ongelmahan on se että olen introvertti eikä sosiaaliset tilanteet muutenkaan kiinnosta, mutta sitten en oikein osaa mitään... Kirjaimmellisesti. Fysiikkaki o semmonen ettei mitään raskaampaa voi tehä.
Tietokonetta tietty käyttäny iät ja ajat mutta en siinä mittakaavassa että esim tukkariksi pääsis, ei sillä että niitäkään paikkoja nähny "lähellä".
Pentunakaan ei ollu mitään haave ammattia että sekään ei auta. Olen minä noissa työkkärin paska hommissa tietty käyny mutta ei tommosia kyllä vuosia jaksais tehdä.
Media hommat kyllä kiinnosti tuossa edellisessa koulussa mutta aina noihinkin löytyy parempaa sakkia, varmaan tuokin on yksi syy miksen ole hakenu töihin kun aina ajatellu että eiköhän noihin hommiin parempiakin ihmisiä löydy.
Palkka 30 000 euroa/vuosi, koulutusta ei tarvita
Palkka 30 000 euroa/vuosi, koulutusta ei tarvita – yksi vaatimus autotehtaalla kuitenkin on
Sinne nyt työttömät hakemaan, koulutustasosta ja paikkakunnasta riippumatta. Palkka 2500€/kk ja mitään koulutusta ei vaadita. Tekosyyksi ei käy pitkä työmatka tai joku luulosairaus. Niiltä kaikki tuet pois jotka eivät hae tai aiheuttavat käytöksellään sen etteivät tule valituksi.
Tuonne hakiessa se koulutus vaan on miinus, kun nimenomaan haluvat sitä kouluttamatonta porukkaa pienellä palkalla.
Itse hakenut pari kertaa ja varmaan tulee laitettua kolmaskin kerta, ellei muuta tule vastaan.
Ehkä ne on tutkineet että autojen rakentaminen lisää työntekijöiden alkoholin kulutusta niin paljon, että työntekijöiden pitää olla alottaessa lähes absolutisteja.SK: Mies pelkää työnhaun Uudenkaupungin autotehtaalle tyssänneen tähän kysymykseen – 7–9 keskiolutta kerran kuussa oli liikaa
Mersuja ei sitten rakennella krapulassa. Työnhakija kertoi että voi juoda 7-9 alkoholiannosta kuukaudessa. Ja se työnhaku taisi olla aikalailla siinä. Ei jatkoon.
Mikä ihmeen show tosta mersutehtaan rekrystä oikein järjestetään? Kauheita ilmoituksia ja show-rekkoja ja muuta paskaa. Ei varman ole kovin vaikea löytää suomesta tuhatta työstä kiinnostunutta. Hakemuksia tulee varmaan kymmenkertainen määrä jo ilman mitää showtakaan.
Tosin virolaiset ne kuitenkin noikin hommat tulee tekemään.
Ehkä ne on tutkineet että autojen rakentaminen lisää työntekijöiden alkoholin kulutusta niin paljon, että työntekijöiden pitää olla alottaessa lähes absolutisteja.
SK: Mies pelkää työnhaun Uudenkaupungin autotehtaalle tyssänneen tähän kysymykseen – 7–9 keskiolutta kerran kuussa oli liikaa
Mersuja ei sitten rakennella krapulassa. Työnhakija kertoi että voi juoda 7-9 alkoholiannosta kuukaudessa. Ja se työnhaku taisi olla aikalailla siinä. Ei jatkoon.
Ilmeisesti tuo "käytämme harkintaa" -väistöliike oikeasti toimii joihinkin ihmisiin. Ilmankos tuota viranomaisetkin tykkäävät käyttää, vaikka harkinta olisi vain näennäistä sen jälkeen kun huomataan juuri ja juuri lain kirjaimen mukainen mahdollisuus tehdä mahdollisimman vittumainen tulkinta asiakkaan tilanteesta.Taas kärpäsestä härkästä.
Valmet Automotive vastaa olutkohuun: Käytämme harkintaa - Satakunnan Kansa
Toki ne haluaa mahdollisimman paljon hakemuksia että voivat valita parhaat hakijat, siksi varmaan isot kamppanjat.
Satakunnan Kansa sanoi:Erityisasiantuntija Leena Hirvonen Työterveyslaitokselta pitää työantajan rekrytointikäytäntöä normaalina toimintana.
– Työnantajat ovat valveutuneita. 6–9 annosta kertakäyttönä on alkoholin riskikäyttöä, jos sen nauttiminen tapahtuu yhdellä kertaa. Kyseessä on selkeästi humalahakuinen juominen, Hirvonen toteaa.
Hirvosen mukaan suuren kerta-annoksen nauttiminen, vaikka se tapahtuisi vain kerran kuukaudessa, mahdollistaa työturvallisuuden ajoittaisen heikkenemisen ja ennakoi ongelmia työpaikalla.
– Nykyään työantajat eivät halua ottaa asiassa riskiä. Harvoinkin tapahtuvassa humalahakuisessa juomisessa on riski, että se lisääntyy. Totutaan käyttämään suurempia määriä ja seurauksena on myös henkinen riippuvuus alkoholiin.
6–9 annosta kertakäyttönä on alkoholin riskikäyttöä, jos sen nauttiminen tapahtuu yhdellä kertaa. Kyseessä on selkeästi humalahakuinen juominen, Hirvonen toteaa.
Ministeri Jari Lindströmin mukaan yritykset eivät voi toteuttaa kolmen kuukauden välein tehtäviä haastatteluja, vaikka ely-keskusten tarjouspyyntöä niin onkin tulkittu.
Te-toimistot alkavat lähikuukausina ostaa ”työnhakua tukevia palveluita” yksityisiltä yrityksiltä.
Epäselvyyttä on herättänyt se, tulevatko yritykset hoitamaan myös työttömille kolmen kuukauden välein tehtäviä määräaikaishaastatteluja.
Helmikuussa Taloussanomat kertoi, että ely-keskusten tarjouspyynnön mukaan yksityinen yritys vastaa ”haastattelun toteutumisesta määräajassa” ja osa yrityksistä etsi jo palkkalistoilleen haastattelijoita.
Työministeri Jari Lindström (ps) vakuuttaa nyt, että yksityiset yritykset eivät tule haastatteluja te-toimistojen puolesta tekemään.
– Yksityisten rooli on täydentää julkista puolta. Viranomaispäätökset ovat ilman muuta vain viranomaisten vastuulla jatkossakin, Lindström viestittää Taloussanomille.
Hallituksen alkuperäisenä suunnitelmana oli ulkoistaa osa vuodenvaihteessa aloitetuista määräaikaishaastatteluista, mutta suunnitelma törmäsi perustuslakiin: haastattelut ovat laissa määriteltyjä viranomaistehtäviä, joita yritykset eivät voi ottaa vastuulleen.
Hallitus ilmoitti luopuvansa suunnitelmistaan jo ennen vuodenvaihdetta, minkä vuoksi ely-keskusten tarjouspyyntö herätti hämmästystä.
Tarjouksia yli 200, voittajat valitaan huhtikuussa
Työ- ja elinkeinoministeriön kehitysjohtaja Elisabet Heinonen sanoi jo helmikuussa, että yrityksille tehtyyn tarjouspyyntöön on päässyt vääriä ja harhaanjohtavia sanamuotoja.
Myös kilpailutusta koordinoineesta Pirkanmaan ely-keskuksesta myönnettiin, etteivät sanavalinnat olleet ”parhaita mahdollisia”.
Yritykset joka tapauksessa tarttuivat kilpailutukseen: Heinonen kertoo, että tarjouksia tuli yli 200.
Voittajat valitaan huhtikuun aikana, ja yritykset on Heinosen mukaan tarkoituksena päästää toteuttamaan ”työnhakua tukevia palveluita” jo toukokuussa.
Mitä yritykset sitten tekevät?
Kilpailutuksen voittavien yritysten tehtävänä on järjestää työttömille kuuden kuukauden palvelujaksoja, joiden sisältöä ei ole ennalta määritelty tarkasti.
Yritys voi ”sparrata” työtöntä parhaaksi katsomallaan tavalla, järjestää tapaamisia työnantajien kanssa ja vaikkapa haastatella häntä itse.
Selvää kuitenkin Lindströmin vahvistuksen jälkeen on, että te-toimiston on haastateltava kolmen kuukauden välein myös sellaiset työttömät, joilla on meneillään yksityisen yrityksen järjestämä palvelujakso.
Kuten Pirkanmaan ely-keskuksen aikuiskoulutuspäällikkö Riikka Joutsensaarihelmikuussa kuvasi, tämä tekee tilanteesta monimutkaisen: ajatuksena kun olisi, että palvelujakson aikana te-toimistot eivät tarjoaisi työttömille omia palveluitaan.
Hallitus on kertonut ostavansa yrityksiltä palveluita viidellä miljoonalla eurolla.
Koska myös te-toimistot joutuvat haastattelemaan yritysten sparraamia työttömiä, näyttää siltä, että samaan työhön laitetaan julkista rahaa kahta tietä.
Olen vissiin ollut vähän pihalla ja kuvittelin ton kolmen kuukauden haastattelu jutun olevan puhdas vitsi tai että mennyt koko suunnitelma roskakoriin. Onko toi oikeesti totta? Ei vittu oikeesti... Jos se on totta niin miten noi meinataan suorittaa? Se vie työkkäriltä varmaan kaiken ajan ja vaikka joku firma saataisiin tekemään sitä, niin se vie valtavasti rahaa kun niille maksetaan siitä. Mitä hyötyä tulee? Kiusataan työttöntä?
Kuka firma enää palkkaa omalla rahalla jos siihen voi saada tukeakin?Miksei tuota rahaa voi jakaa vaikka siihen, että työttömille annettaisiin palkkatuettua työtä?
Itse asun tampereella ja täällähän palkkatuki rahat loppuvat vuosittain joskus ~toukokuu (ellen nyt ihan väärin muista). Koko vuotta ei ainakaan riitä. Itse olin palkkatuetussa työssä vähän aikaa. Täällä vissiin työkkäri sääteli rahojansa, että siirsi jostain muualta vähän ekstraa noihin palkka tukiin, että saivat useammalla annettua moisen tilaisuuden. Työ ei ikäväkyllä jatkunut palkkatuen loputtua. Ei ollut varaa pitää töissä ilman sitä.
Tällä puuhalla syyllistetään työtöntä, kun se vika on ihan muualla.
Yleensä näin. Jotkut työttömät kyllä haluaa pysyäkin työttöminä tai oikeammin välttää ns. paskahommia, mutta ne on niin hyviä kiertämään kaikkia sääntöjä, että ei niitä näillä työttömien kiusaamisjutuilla töihin saada. Tää porukka jakautuu 2 erilaiseen ryhmään.Tällä puuhalla syyllistetään työtöntä, kun se vika on ihan muualla.
Onhan sillä firmalla mahdollisuus palkata myös Virolainenkin jos Suomalaista ei saa sopivalla summallaKuka firma enää palkkaa omalla rahalla jos siihen voi saada tukeakin?
Tämä nyt on aika vajukki-tierin statement, josta paistaa läpi 1. ymmärtämättömyys ihan kansantalouden perusteista 2. ymmärtämättömyys tai naiivi käsitys siitä mitä arvonluonti tänä päivänä on (ei, ne SAP- ja Excel-hermannit ei sitä luo) 3. vähättelevä suhtautuminen siihen, miten käytännössä kommunistisessa maassa nepotismin takia perhesuhteet, asuinpaikka jne. melko lukkoonlyödyt parametrit (kasvuiässä) vaikuttaa helvetisti työllistymiseen ja kokemuksen karttumiseen, mikä toimii äkkiä myöhempää elämää määrittävänä tekijänä.Jotkut työttömät kyllä haluaa pysyäkin työttöminä tai oikeammin välttää ns. paskahommia, mutta ne on niin hyviä kiertämään kaikkia sääntöjä, että ei niitä näillä työttömien kiusaamisjutuilla töihin saada. Tää åprukka jakautuu 2 erilaiseen ryhmään.
Laiskan ja helpon elämäntyylin omaksuviin, jotka tulevat todennäköisesti alkoholisteiksi eli työkyvyttömiksi ennemmin tai myöhemmin.
Et nyt oikein ymmärtänyt kirjoitustani. Itselläni on nuo lukot perhesuhteiden ja sijainnin takia ja olen työtön, mutta haluan työllistyä tosin mielelläni omaa koulutustani vastaaviin töihin. Asiaan vaikuttavat vielä terveydelliset syyt.Tämä nyt on aika vajukki-tierin statement, josta paistaa läpi 1. ymmärtämättömyys ihan kansantalouden perusteista 2. ymmärtämättömyys tai naiivi käsitys siitä mitä arvonluonti tänä päivänä on (ei, ne SAP- ja Excel-hermannit ei sitä luo) 3. vähättelevä suhtautuminen siihen, miten käytännössä kommunistisessa maassa nepotismin takia perhesuhteet, asuinpaikka jne. melko lukkoonlyödyt parametrit (kasvuiässä) vaikuttaa helvetisti työllistymiseen ja kokemuksen karttumiseen, mikä toimii äkkiä myöhempää elämää määrittävänä tekijänä.
Yleensä näin. Jotkut työttömät kyllä haluaa pysyäkin työttöminä tai oikeammin välttää ns. paskahommia, mutta ne on niin hyviä kiertämään kaikkia sääntöjä, että ei niitä näillä työttömien kiusaamisjutuilla töihin saada. Tää porukka jakautuu 2 erilaiseen ryhmään.
Laiskan ja helpon elämäntyylin omaksuviin, jotka tulevat todennäköisesti alkoholisteiksi eli työkyvyttömiksi ennemmin tai myöhemmin.
Tai sitten jonkin elämäntilanteen takia töitä välttelevä tuleva verosuunnittelua harrastava kokoomusporho.
Edit: Pieni korjaus.
Ja sitten on vielä se "pieni" kolmasosa työttömistä, jotka eivät juuri mihinkään työhön edes kykene kroonisen sairauden takia. Nykyään ei enää edes MS-taudin perusteella juurikaan myönnetä työkyvyttömyyseläkettä, vaan olet työtön työnhakija, jos et kykene tekemään töitä.
Palkkatuettu työ
1.1.2017 voimaan tulleen työttömyysturvalain muutoksen jälkeen palkkatuetuista työsuhteista työssäoloehtoon luetaan vain 75 prosenttia työssäoloehdon täyttävistä kalenteriviikoista. Jos palkkatuettu työ on järjestetty työllistämisvelvoitteen nojalla (velvoitetyö), työssäoloehtoon luetaan kaikki työssäoloehdon täyttävät kalenteriviikot.
Siltä osin kun palkkatuettua työtä ei lueta työssäoloehtoon, työ on työssäoloehdon tarkastelujaksoa pidentävää aikaa. Jotta tarkastelujaksoa voidaan pidentää, täytyy palkkatuetun työn kuitenkin täyttää muut työssäoloehtoon lukemisen edellytykset. Muutokset koskevat 1.1.2017 lukien alkaneita palkkatuettuja työsuhteita.
ESIMERKKI
Erkki on työllistynyt palkkatukityössä. Palkkatuettu työ on alkanut 2.1.2017, joten työstä luetaan työssäoloehtoon vain 75 prosenttia. Erkki tulee päivärahan hakijaksi 4.9.2017 työn kestettyä 35 viikkoa. Palkkatukityöstä luetaan työssäoloehtoon 26 viikkoa (0,75 x 35 =26,25).
Siis jos kaveri ei saa palkkatukea ja tekee sen 26 viikkoa (vähintään 18 tuntia viikko) töitä ja on maksanut kassan maksun heti alussa, niin kyllähän silloin kassan rahoille pääseee. Palkatuettuna tuo 26 viikkoa ei sitten riitä. Tietenkin kyllähän kelakin maksaa päivärahaa työssäoloehdon täyttymisen jälkeen ja ei se varmaan ole kauhesti pienempi kuin kassan maksama mikäli palkkka on ollut pieni. En ole kyllä perehtynyt.Löytyykö ketään joka olisi perillä YTK:n, tai muiden kassojen/liittojen perusteista maksamisen suhteen. Tuli vähän epäselvä case eteen ja näköjään säännöt vähän muuttuneet.
YTK - Muut edellytykset
Ja muuta diipadaapaa mitä tuolla olikin. Siis ennen muinoin oli se 6kk palkkatuettua ja siitä sitten ansiosidonnaiselle. Tyyliin jotain noin 6h töitä päivässä jollain minimipalkalla. Jos tuota linkin tekstiä tulkitsee, niin ei taida onnistua enää?
Taustoina siis palkkatuet jaettu jo tammikuussa tälle vuodelle ja lisää ei näillä näkymin ole luvassa, ellei ihmettä tapahdu. Kannattaako ko. henkilön edes maksaa YTK:lle vuosimaksua 118€ edelleen, jos luvassa joskus ehkä on 6kk hommia orjafirmassa sillä 6h/pv epämääräisellä palkalla.
Pitkäaikaistyöttömyyttä takana vuosia (joku työkokeilu tais olla välillä?). Seuraavat palkkatukirahat jaossa sitten ensi vuonna, jos arpa voittaa. Mutta noilla ehkä 6kk sopparilla onko edes mitään mahdollisuuksia kassan rahoille?
Linkin tekstistä ymmärsin että eivät maksa, joten jäsenyys on turha. Vai menikö jotain ohi?
Siis jos kaveri ei saa palkkatukea ja tekee sen 26 viikkoa (vähintään 18 tuntia viikko) töitä ja on maksanut kassan maksun heti alussa, niin kyllähän silloin kassan rahoille pääseee. Palkatuettuna tuo 26 viikkoa ei sitten riitä. Tietenkin kyllähän kelakin maksaa päivärahaa työssäoloehdon täyttymisen jälkeen ja ei se varmaan ole kauhesti pienempi kuin kassan maksama mikäli palkkka on ollut pieni. En ole kyllä perehtynyt.
Tänään vimonen työpäivä päiväkodissa, mitähän sitä sitten alkaisi tekemään, jotain uutta ja kiehtovaa, pontikan keitto ?
Paino sanalla "voi". Minulle TE-toimisto totesi, että "ei tueta". Syynä saattoi toki olla se, että on jo AMK-tutkinto alla ja ajattelin päivittää ammatillista perustutkintoa (sähköala) nykypäivään ammattitutkinnolla. Totesi työkkärin tantta että mihinkään muuhun ei saa tukea kuin siihen, missä on meneillään oleva työvoimakoulutus.
Siivojana olo kiinnosti kuin kilo paskaa, saatikka että olisiko kukaan palkannut siivojaksi IT-insinööriä..
No ihmisethän valittaa kuinka pää sekoaa jos pitää olla muutama kuukausi työttömänä. Juusolla on varmaan vaan aivokemiat kohdallaan.Juuso, 19, ei halua tehdä mitään
Kyllä varmasti kaikki haluaisi vain maata ja harrastella omiaan, mutta ei se maailma vain niin toimi. Joku pakkotyöleiri pitäisi kyllä olla tänäkin päivänä, jonne tuommoiset juusot voisi laittaa hakemaan motivaatiota elämään.
Juuso, 19, ei halua tehdä mitään
Kyllä varmasti kaikki haluaisi vain maata ja harrastella omiaan, mutta ei se maailma vain niin toimi. Joku pakkotyöleiri pitäisi kyllä olla tänäkin päivänä, jonne tuommoiset juusot voisi laittaa hakemaan motivaatiota elämään.
Kerrotko vielä miten nämä työttömät olisivat sitten työttömiä, jos heille on töitä 6h/päivä 5pv/vko, ja miksi he eivät ansaitsisi siitä työstä vähintään työehtosopimusten mukaista minimipalkkaa?Pitää tässä vielä ottaa huomioon että suurin osa työttömistä on samanlaisia vätyksiä kuin Juuso. Jan Vapaavuori tuosta kerran sanoikin että tilanne on kestämätön kun työttömät eivät vaan halua mennä töihin. Nykyinen sosiaaliturvajärjestelmä mahdollistaa laiskottelun.
No, ensi vuonna toivottavasti alkaa tämä osallistuva työttömyysturva, jossa jokaisen työttömän on tehtävä töitä saadakseen tukensa. Mielestäni jokaisen työttömän olisi tehtävä vähintään 6h töitä, viitenä päivässä viikossa saadakseen tukensa. Joko kunnallisella tai yksityisellä sektorilla.
”Työpaikkoja on olevinaan tarjolla, mutta ei mitään edes säädyllisellä palkalla”, hän sanoo.
”Jotkut tarjoavat jopa viittä ja puolta Valko-Venäjän ruplaa päivältä. Se on kaksi ja puoli euroa.”
Se on sähköasentajan ja kymmenkuisen pojan isän mukaan loukkaavaa, joten hän ei ole ottanut töitä. Niinpä hänelle tuli postista tiedote, että sinne on saapunut kirjattu kirje. Viranomaiset olivat määränneen hänelle niin sanotun parasiittilain mukaan sakot.
VALKO-VENÄJÄN viranomaiset alkoivat viime vuoden lopulla panna täytäntöön vuonna 2015 säädettyä lakia, jonka perusteella työttömille voidaan määrätä noin 200 euron sakko. Sakolla hyvitetään valtiota sen menettämistä verotuloista.
Pitää tässä vielä ottaa huomioon että suurin osa työttömistä on samanlaisia vätyksiä kuin Juuso. Jan Vapaavuori tuosta kerran sanoikin että tilanne on kestämätön kun työttömät eivät vaan halua mennä töihin. Nykyinen sosiaaliturvajärjestelmä mahdollistaa laiskottelun.
No, ensi vuonna toivottavasti alkaa tämä osallistuva työttömyysturva, jossa jokaisen työttömän on tehtävä töitä saadakseen tukensa. Mielestäni jokaisen työttömän olisi tehtävä vähintään 6h töitä, viitenä päivässä viikossa saadakseen tukensa. Joko kunnallisella tai yksityisellä sektorilla.