Feminismi ja sosiaalinen oikeudenmukaisuus

[ATE]

Laajemminkin pitäisikö työnantajalla olla oikeus palkata ihmisiä tämän aatteidensa (puoluetausta, uskonto tai jopa seksuaalinen suuntautuneisuus)? Ottaen huomion yliopistojen taustan joillakin laitoksilla niin taitaisi johtaa siihen että perussuomalaisia ei palkattaisi.

Edit: Tämä ei liity feminismiin enää mutta tulisiko työnantajalla olla ylipäätään oikeutta tutkia työnhakijan nettiprofiileja ja tehdä valintaa sen perusteella?

Puoluetausta, uskonto ja seksuaalinen suuntautuneisuus on minusta ainakin eri asia kuin että julkisesti kirjoittaa tai sanelee lehteen kannattavansa suoraan epätasa-arvoista ja todennäköisesti ihmisoikeuksia rikkovan instanssin perustamista tai jotain ilmeisen syrjivää juttua joistain ryhmistä kuten festaritoimari ilmeisesti teki.

Vielä selvennyksenä. Ei ole ok olla palkkaamatta ihmisiä sen takia että tämä edustaa jotain uskontokuntaa tai puoluetta tjs. Sen sijaan on ok olla palkkaamatta jos tämä henkilö julkisesti ilmoittaa syrjivänsä joitain ryhmiä tai kannattavansa näitä syrjivän instanssin perustamista. Nämä on eri asioita.

 

[wanderer_]

Puoluetausta, uskonto ja seksuaalinen suuntautuneisuus on minusta ainakin eri asia kuin että julkisesti kirjoittaa lehteen kannattavansa suoraan epätasa-arvoisen instanssin perustamista.

Tosin nythän sinä itse olet kertonut kannattavasi epätasa-arvoa työhönotossa. Imo epätasa-arvon lisääminen ei auta mitään, päinvastoin.

 

[ATE]

Tosin nythän sinä itse olet kertonut kannattavasi epätasa-arvoa työhönotossa. Imo epätasa-arvon lisääminen ei auta mitään, päinvastoin.

Enkä ole kertonut. Ei se ole mitään epätasa-arvoa että sinua syrjitään sen takia jos olet kusipää ja syrjit muita etnisyyden tai uskonnon takia jne.

 

[wanderer_]

Enkä ole kertonut. Ei se ole mitään epätasa-arvoa että sinua syrjitään sen takia jos olet kusipää ja syrjit muita etnisyyden tai uskonnon takia jne.

Sitten vielä sellainen huomio, että ihmiset harvemmin paljastavat työnantajalle tuollaisia asioita. Mikäli syrjintä työhönotossa on selkeää, niin vielä harvemmin.

 

[Cumbo]

Mitäpä luulet, että olisi käynyt, jos kyseinen toimari olisi kertonut lehtijutussa kannattavansa homojen kivittämistä? Ja pliiis, älä keksi mitään satua tästä.

Ei mitään. Koska "tolokun ihminen" ei ole niin äänekäs kuin feministi tai vasemmistoaktivisti.

 

[wanderer_]

Ei mitään. Koska "tolokun ihminen" ei ole niin äänekäs kuin feministi tai vasemmistoaktivisti.

Kommenttisi ei ole ymmärrettävä.

 

[outonaapuri]

Eli kannatat työelämään syrjintää uskonnollisten näkemysten pohjalta? Mites muut näkemykset; onko ok olla palkkaamatta yliopistolle esimerkiksi ihminen, joka kirjoittelee Homma-foorumille (ja nimenomaan kirjoittelun takia)?


Tuskin täällä kukaan suuresti arvostaa shariaa tai haluaa sitä yhtään minnekään, mutta toinen asia on millaiset menettelytavat ovat hyviä ja millaiset taas eivät.

En ole hommafoorumiin tutustunut, miten liittyy uskontoon?

Eli rasistien, lestadiolaisten, jne. palkkaamatta jättäminen mihin tahansa työpaikkaan on sinusta ok. Hyvä homma, tasapuolista. Itse en ole samaa mieltä.

Itse olen ihan sitä mieltä, että uskonnon perusteella voitaisiin jättää palkkaamatta tehtäviin, joissa voidaan olettaa kyseisen uskonnon harjoittamisen vaikuttavan työn tekemiseen. Koskee myös lestoja ja kaikkia muitakin satuolentoihin uskojia.

Rasismi taas on vaikeampi asia, lähinnä koska rasismi määritellään nykyään monella eri tavalla. Esimerkiksi itse en pidä itseäni rasistina, mutta ei tarvitse kaukaa hakea ihmisiä jotka varmasti pitäisivät minua rasistina.

 

[Cumbo]

Kommenttisi ei ole ymmärrettävä.

Toimari olisi jatkanut tehtävässään kivittämiskommenttiensa jälkeen, koska kivittäminen ei ole feministille tai vasemmisto(some)aktivistille niin paha kuin valkoinen mies. Get it?

 

[wanderer_]

Toimari olisi jatkanut tehtävässään kivittämiskommenttiensa jälkeen, koska kivittäminen ei ole feministille tai vasemmisto(some)aktivistille niin paha kuin valkoinen mies. Get it?

Eikö noi trollailut kuulu räpellyksen puolelle?


Potkut olisi tullut ja maine mennyt.

 

[Kaotik]

Jahas, eiköhän rauhoituta puolin ja toisin. Sharia-setit kulttuurinrikastamisketjuun kunnes toisin sanotaan, kun ei siitä näköjään mitään tullut että saisi täälläkin sen puitteissa asiaa käsitellä mikä ketjuun sopii

 

[hkultala]

Koskee myös lestoja ja kaikkia muitakin satuolentoihin uskojia.

Kun satuolennoista ja niihin uskomisesta puhutaan, kannattaa sitten huomioida myös uskominen mm. sellaisiin satuolentoihin, kuten:

* Ydinräjähdykseen kykenevä ydinreaktori
* Luotettavaa sähköä tuottava tuulivoimala
* Hyvin länsimaiseen yhteiskuntaan integroituva salafistimuslimi
* (Parkkeeraamisessaan) liikennesääntöjä noudattava ammattiautoilija
* Douppaamaton venäläinen MM-tason urheilija
* Korruptoitumaton kreikkalainen tai italialainen virkamies tai poliitikko
* Todellista tasa-arvoa ajava itseään feministiksi kutsuva henkilö
* Riippumaton ja objektiivinen venäläinen tai turkkilainen sanomalehti tai tv-kanava
* Toimiva ja kansalaisiaan ihmisarvoisesti kohteleva kommunistinen tai muuten vasemmistolainen yhteiskunta

 

[outonaapuri]

Kun satuolennoista ja niihin uskomisesta puhutaan, kannattaa sitten huomioida myös uskominen mm. sellaisiin satuolentoihin, kuten:

* Ydinräjähdykseen kykenevä ydinreaktori
* Luotettavaa sähköä tuottava tuulivoimala
* Hyvin länsimaiseen yhteiskuntaan integroituva salafistimuslimi
* (Parkkeeraamisessaan) liikennesääntöjä noudattava ammattiautoilija
* Douppaamaton venäläinen MM-tason urheilija
* Korruptoitumaton kreikkalainen tai italialainen virkamies tai poliitikko
* Todellista tasa-arvoa ajava itseään feministiksi kutsuva henkilö
* Riippumaton ja objektiivinen venäläinen tai turkkilainen sanomalehti tai tv-kanava
* Toimiva ja kansalaisiaan ihmisarvoisesti kohteleva kommunistinen tai muuten vasemmistolainen yhteiskunta

Niinno, noilla tuskin on kovin järjestäynyttä seuraajakuntaa selkeine koodistoineen toisin kuin järjestäyneillä uskonnoilla.

Toisaalta, tuskin kukaan esim. palkkaisi ydinvoimalaa tekemään kaveria joka ei älyä ydinvoimasta yhtään mitään..

 

[erihyva]

Ovatko seksihelteet uuvuttaneet silmänikin, vai miksi tästä ketjusta ei löydy Case Anttikoskea, vaan jotain islamofobista ulinaa?

(jos jollain on Suomen Kuvalehden tunnukset, laittakaa originaali artikkeli)




SK: Alma Media ei palkannut hakijaa päätoimittajaksi, koska hän on äiti – Alma: Kyseessä väärinkäsitys, Anttikoski ei koskaan ollut ykkösehdokas

SK: Alma Media ei palkannut hakijaa päätoimittajaksi, koska hän on äiti – Alma: Kyseessä väärinkäsitys, Anttikoski ei koskaan ollut ykkösehdokas
Pohdin kuukausia, puhunko tästä, sanoo valtioneuvoston viestintäjohtajana nyt työskentelevä Anttikoski Ylelle.

Työsyrjintä
20.7.2018 klo 17:00päivitetty 20.7.2018 klo 19:39

Alma Median toimitusjohtaja Kai Telanne ja valtioneuvoston viestintäjohtaja Päivi Anttikoski.Martti Kainulainen / Lehtikuva

Tekijät(2 henkilöä)
Jaa artikkeli Facebookissa1907
Jaa artikkeli Twitterissä
Suomen Kuvalehden artikkelissa(siirryt toiseen palveluun) valtioneuvoston tuore viestintäjohtaja Päivi Anttikoski kertoo, että hänen rekrytointinsa Aamulehden päätoimittajaksi katkesi äitiyteen viime vuoden lopulla.

Anttikosken mukaan hänen palkkaamisensa torppasi rekrytointiprosessin viimeinen, Alma Median toimitusjohtaja Kai Telanteen kanssa käyty haastattelu.

Anttikoski sanoo, että rekrytointi oli mennyt ennen Telanteen haastattelua hyvin. Hän oli kertomansa mukaan ollut Aamulehden silloisen liiketoimintajohtajan Kari Juutilaisen ja Aamulehden henkilöstöjohtaja Marja-Leena Rautaparran haastattelussa ja osallistunut soveltuvuustestiin.

Anttikosken mukaan Juutilainen oli kertonut vielä ennen Telanteen tapaamista, että Anttikoski on ykkösehdokas päätoimittajan tehtävään.

Anttikoski kuvailee Telanteen haastattelua SK:lle näin:

– Kerroin, että perheeni, mies ja lapsi, jäävät ainakin tässä vaiheessa asumaan Helsinkiin. Haastattelun lopussa Telanne kysyi, minkä ikäinen lapseni on.

Anttikoski kertoi lapsensa olevan kymmenenvuotias.

– Telanne vastasi, että ei kuule kymmenvuotias lapsi pärjää ilman äitiä. Tuli sakot äitiydestä.

Anttikosken mukaan Juutilainen kertoi myöhemmin Telanteen sanoneen, ettei Anttikoskea valita tehtävään, koska hän “hylkäisi” perheensä.

Telanne: Olen pahoillani siitä, että hakijalle syntyi väärä käsitys
Alma Median perjantaina illalla lähettämässä tiedotteessa sanotaan, että SK:n jutussa on annettu virheellinen kuva valintaprosessista.

– Yksi tärkeistä kriteereistä rekrytointiprosessissa oli mahdollisuus muuttaa lehden ilmestymisalueelle. Olen pahoillani siitä, että hakijalle syntyi väärä käsitys että vanhemmuus olisi ollut rekrytoinnissa hakijan ymmärtämällä tavalla relevantti kysymys, toimitusjohtaja Kai Telanne sanoo.

– Ylipäätään useat viimeisimmistä liiketoimintojen johtajarekrytoinneistamme tai päätoimittajanimityksistämme ovat olleet naisia.

Anttikoski kertoo Ylelle, että asuinpaikasta oli puhuttu rekrytointiprosessissa jo ennen Telanteen haastattelua.

– Olin ilmoittanut, että muutan Tampereelle ja siirrän myös kirjani Tampereelle eli maksaisin jatkossa veroni sinne. Tavallaan olisin osoittanut sillä sitoutumiseni paikkakuntaan, kaupunkiin ja median lukijoihin. Siitä ei tavallaan ollut keskustelua enää, mutta ehkä se oli tosiaan enemmän sitten se, että perheeni ei olisi ainakaan siinä vaiheessa muuttanut.

Alma: Rekrytointiprosessin loppusuoralla oli muitakin hakijoita
Anttikosken ja Telanteen kanssa haastattelutilanteessa oli mukana myös Alman henkilöstöjohtaja Virpi Juvonen. Juvonen ei halua avata yksittäistä rekrytointiprosessia tai siinä käytyjä luottamuksellisia keskusteluja.

– Olemme todella pahoillamme, että henkilö on kokenut tilanteen näin. Varmasti hänen kokemuksensa on sitten jäänyt ikäväksi ja meidän täytyy tietysti tarkastella, että miten näin on päässyt käymään, Juvonen kertoo Ylelle.

Juvonen kertoo tilanteessa olevan kyse väärinkäsityksestä. Hänen mukaansa Anttikoskea ei ole koskaan pidetty varsinaisena ykkösehdokkaana päätoimittajan tehtävään, sillä rekrytointiprosessin loppusuoralla oli myös muita hakijoita.

– Anttikoski on esittänyt väitteen, että hän olisi ollut ykkösehdokas. Rekrytointi oli kuitenkin monipolvinen ja sitä hoidettiin suorahaun kautta useaa eri kanavaa pitkin. Ikävää, että tällainen käsitys on jäänyt, mutta jäljellä oli vielä useita hakijoita.

Juvonen kertoo heidän tavanneen myös muita hakijoita Telanteen kanssa – esimerkiksi Aamulehden nykyisen vastaavan päätoimittajan Jussi Tuulensuun.

Suomen Kuvalehden mukaan Anttikoski ja Telanne kohtasivat marraskuun lopussa vuonna 2017. Aamulehti uutisoi(siirryt toiseen palveluun) Tuulensuun nimityksestä 15.2.2018.

Alma Median tiedotteessa Juvonen kertoo päätoimittajan lopullisen valinnan perustuneen kokonaisarvioon.

– Päätoimittajalta edellytetään myös vahvaa läsnäoloa lukijoiden ja paikallisen elinkeinoelämän keskuudessa. Nämä kriteerit koskevat päätoimittajavalinnassa niin miehiä kuin naisia.

– Lopullinen valinta perustui kokonaisarvioon ja mielestämme paras hakija tuli valituksi.

"Kerrottu täyttää työsyrjintärikoksen merkit"
Työoikeuden professori Seppo Koskinen Turun yliopistosta toteaa, että kerrotun perusteella kyseessä ei ole pätevä peruste palkkaamatta jättämiselle. Yleisradio kertoi Anttikosken sitaatit SK:n artikkelista Koskiselle puhelimitse.

– Jos henkilö katsoo voivansa tulla toimeen tuolla tavoin, joka on aika tyypillistä nykypäivänä, niin se on sillä selvä. Eikä työnantajalla ole oikeutta siitä kysellä. Jos asianomainen hakee paikkaa Tampereelta ja asuu itse Helsingissä, hän tekee itse ratkaisut, jotka Tampereella työskentely edellyttää.

Kerrotun perusteella kyse on Koskisen mukaan sukupuoleen perustuvasta syrjinnästä.

Voisiko tällaisen päätöksen riitauttaa?

– Se on kiistatonta että voi. Kaikki kerrottu synnyttää syrjintäolettaman ja jopa vahvan syrjintäolettaman. Tällainen menettely täyttää työsyrjintärikoksen tunnusmerkistön, eli henkilö on sukupuoleen perustuvasta syystä asetettu eriarvoiseen asemaan.

Vaikuttaako asiaan millään tavalla se, että kyseessä on päätoimittajan paikka?

– Johanna Korhosen tapauksessa oli jo esillä se, että päätoimittaja nauttii syrjintäsuojaa aivan samalla tavalla kuin kaikki muutkin.

Vuonna 2015 Korkein oikeus tuomitsi Telanteen sakkoihin työsyrjinnästä. Lapin Kansan päätoimittajaksi valitun Johanna Korhosen työsuhde peruttiin 2008 sen jälkeen, kun Telanne sai tietää Korhosen puolison olevan nainen.

Juutilainen kiistää puhuneensa perheen hylkäämisestä
Kesäkuun lopussa Aamulehden liiketoimintajohtajan tehtävästä eläkkeelle jäänyt Juutilainen kiistää STT:lle puhuneensa perheen hylkäämisestä.

– Minusta jutussa on väritettyä totuutta. Minunkin suussa sellainen verbi on jutussa, jota en tunnista. Missään tapauksessa Telanne ei ole tuollaista verbiä syöttänyt minulle, enkä minä ole sitä syöttänyt Anttikoskelle.

Juutilaisen mukaan äitiys ei voi vaikuttaa rekrytointiin eikä siitä ole ollut kyse tässäkään tapauksessa.

– Yleisellä tasolla, kun haetaan tuollaiseen lehteen päätoimittajaa, täydellinen uskottava sitoutuminen paikkakuntaan ja siellä asuminen on varmasti tärkeää. Olen kolmen neljän maakuntalehden päätoimittajaa ollut valitsemassa ja lukuisia paikallislehtien päätoimittajia. Kaikissa on käyty aina sama keskustelu, jossa edellytetään asumista paikkakunnalla.

"Pohdin kuukausia, että puhunko tästä"
Anttikoski kertoo Ylelle olleensa haastattelutilanteessa hämmentynyt. Hänelle ei kuitenkaan tullut mieleen, että hän olisi vienyt asiaa tuolloin eteenpäin, koska hän oli tyytyväinen siirtyessään uuteen työpaikkaan valtioneuvoston viestintäpäällikkönä.

– Lähinnä puhuin muutaman lähipiirin ihmisen kanssa tästä ja ajattelin sen riittävän jälkiselvittelyksi. Oltuani puoli vuotta nykyisessä työssäni ja katsottuani 1,5 vuotta mediaa ulkopuolelta, alkoi naisten eteneminen mediassa vaivata minua laajemmin.

Anttikoski kirjoitti aiheesta ensimmäisen kerran naistenpäivänä Facebook-sivulleen ruotsinkielisen Ylen ajankohtaisohjelman innoittamana.

– Siellä oli naistenpäivänä keskustelu äitiydestä ja urasta. Katsoin että tällainen keskustelu oli tulossa ja sitä kautta kirjoitin, etten minäkään olisi arvannut, että näitä asioita täytyy miettiä.

– Kirjoitin nimettömänä, en puhunut firmasta enkä henkilöistä. Sen jälkeen minuun otettiin medioista yhteyttä. Pohdin kuukausia, että puhunko tästä.

Anttikoski kertoo hänellä olevan nyt rauhallinen ja levollinen olo, koska hän on pyöritellyt tätä asiaa mielessään aina silloin tällöin.

Anttikoskelle on tärkeintä, että asiasta keskustellaan. Hän toivoisi #metoo-kampanjan ohella aloitetun keskustelun poikivan myös toimia.

– Toimittaisiin sellaisten arvojen mukaan, että työelämässä oltaisiin tasa-arvoisia. En ole koskaan ollut esimerkiksi mikään naiskiintiöiden kannattaja, mielestäni paras pitää valita joka paikkaan. Jos on olemassa piilorakenteita, toivon että niille tehdään jotain. Muuten en itse hae tässä mitään.



Poliisi alkaa tutkia Aamulehden päätoimittajan valintaprosessia – poliisi kirjasi itse ilmoituksen

Poliisi alkaa tutkia Aamulehden päätoimittajan valintaprosessia – poliisi kirjasi itse ilmoituksen
Sisä-Suomen poliisilaitos on avannut esitutkinnan ja epäilee Tampereella tapahtuneen työsyrjintää.

Päätoimittajat
24.7.2018 klo 14:51päivitetty 24.7.2018 klo 17:00

Alma Median toimitusjohtaja Kai Telanne ja valtioneuvoston viestintäjohtaja Päivi Anttikoski.Lehtikuva

Tekijät(2 henkilöä)
Jaa artikkeli Facebookissa1567
Jaa artikkeli Twitterissä
Sisä-Suomen poliisilaitos on aloittanut esitutkinnan Alma Media -konsernissa tapahtuneessa päätoimittajan valintaan liittyvässä työsyrjintäepäilyssä.

Rikosylikomisario Jari Kinnunen kertoo, että poliisi kirjasi itse ilmoituksen. Kinnunen kertoo, että poliisi on ollut tänään tiistaina yhteydessä asianomistajaan eli Päivi Anttikoskeen.

Valtioneuvoston tuore viestintäjohtaja Päivi Anttikoski kertoi viime viikolla Suomen Kuvalehden artikkelissa(siirryt toiseen palveluun), että hänen rekrytointinsa Aamulehden päätoimittajaksi katkesi äitiyteen viime vuoden lopulla.

Aamulehteen valittiin uutta päätoimittajaa vuoden 2017 lopulla.

Anttikosken mukaan hänen palkkaamisensa torppasi rekrytointiprosessin viimeinen, Alma Median toimitusjohtaja Kai Telanteen kanssa käyty haastattelu.

Anttikoski kuvailee Telanteen haastattelua SK:lle näin:

– Kerroin, että perheeni, mies ja lapsi, jäävät ainakin tässä vaiheessa asumaan Helsinkiin. Haastattelun lopussa Telanne kysyi, minkä ikäinen lapseni on.

Anttikoski kertoi lapsensa olevan kymmenenvuotias.

– Telanne vastasi, että ei kuule kymmenvuotias lapsi pärjää ilman äitiä. Tuli sakot äitiydestä.

Yle pyysi Päivi Anttikoskelta kommenttia tapauksen uusimmasta käänteestä. Anttikoski viestitti, ettei hän voi kommentoida asiaa esitutkinnan aikana.

Tutkintanimike työsyrjintä
Poliisin tutkintanimike on Jari Kinnusen mukaan työsyrjintä. Asian esitutkinta jatkuu osapuolten ja muiden henkilöiden kuulemisella. Aikataulusta ei ole Kinnusen mukaan vielä tietoa.

Alma Median perjantaina illalla lähettämässä tiedotteessa sanottiin, että SK:n jutussa on annettu virheellinen kuva valintaprosessista.

– Yksi tärkeistä kriteereistä rekrytointiprosessissa oli mahdollisuus muuttaa lehden ilmestymisalueelle. Olen pahoillani siitä, että hakijalle syntyi väärä käsitys että vanhemmuus olisi ollut rekrytoinnissa hakijan ymmärtämällä tavalla relevantti kysymys, toimitusjohtaja Kai Telanne sanoi.

Vuonna 2015 Korkein oikeus tuomitsi Alma Median toimitusjohtaja Kai Telanteen sakkoihin työsyrjinnästä. Lapin Kansan päätoimittajaksi valitun Johanna Korhosen työsuhde peruttiin 2008 sen jälkeen, kun Telanne sai tietää Korhosen puolison olevan nainen.

Yle ei tavoittanut Kai Telannetta kommentoimaan nyt aloitettua esitutkintaa. Sen sijaan Alma Media lähetti tiedotteen, jossa se toteaa, että yhtiö pitää myönteisenä, että asia tutkitaan.

– Näin taataan kaikkien osapuolien oikeusturva ja asiaan saadaan selvyys, tiedotteessa sanotaan.

Lue lisää:

Työsuojeluviranomaisella ei toimivaltaa Päivi Anttikosken mahdollisessa työsyrjinnässä – Tasa-arvovaltuutettu selvittää vain, jos Anttikoski haluaa

Tasa-arvovaltuutettu selvittää Anttikosken rekrytointiin kohdistuvan syrjintäepäilyn – jos tämä itse vie asian eteenpäin

SK: Alma Media ei palkannut hakijaa päätoimittajaksi, koska hän on äiti – Alma: Kyseessä väärinkäsitys, Anttikoski ei koskaan ollut ykkösehdokas

Juttua päivitetty kello 16.59: Lisätty Alma Median kommentti.




Kai Telanteella sattunut ja tapahtunut aiemminkin naisten kanssa:

Korkein oikeus nosti Alman Telanteen työsyrjintäsakon 18 040 euroon
Kai Telanne (KUVA: Kristiina Lehto)

Julkaistu: 10.6.2015 10:26 , Päivitetty: 10.6.2015 11:51

• Jaa
• Twiittaa

Korkein oikeus kovensi Alma Median toimitusjohtajan Kai Telanteen sakkorangaistusta työsyrjinnästä. Lapin Kansan päätoimittajaksi valitun Johanna Korhosen työsyrjintä toi Telanteelle 40 päiväsakkoa eli yhteensä 18 040 euroa.

Korkein oikeus on vahvistanut Alma Median toimitusjohtaja Kai Telanteelle annetun hovioikeuden tuomion työsyrjinnästä, kertoo Alma Media tiedotteessaan. Korkein oikeus on myös nostanut Telanteen saaman sakkorangaistuksen määrän 15:stä 40 päiväsakkoon eli yhteensä 18 040 euroon.

Helsingin hovioikeus tuomitsi Kai Telanteen viime vuonna sakkoihin työsyrjinnästä liittyen Johanna Korhosen työsopimuksen purkuun vuonna 2008. Hovioikeuden mukaan Telanne asetti Korhosen epäedulliseen asemaan tämän sukupuolisen suuntautumisen takia. Korhonen oli valittu Lapin Kansan päätoimittajaksi. Työsuhde purettiin, kun esimerkiksi tieto Korhosen naispuolisosta tuli ilmi. Aiemmin Helsingin käräjäoikeus oli hylännyt syytteen.

Korkeimman oikeuden mukaan Telanteen menettelyä on pidettävä "varsin moitittavana" ja työsyrjintä on tapahtunut kahdella syrjintäperusteella, jotka kumpikin ovat säännöksen suojaamien etujen kannalta keskeisiä.

Korkein oikeus katsoo, että rikoksen vahingollisuuteen, teon vaikuttimiin ja rikoksesta ilmenevään Telanteen syyllisyyteen nähden oikeudenmukainen rangaistus on 40 päiväsakkoa.

Sakon lisäksi Telanne velvoitetaan maksamaan Korhosen oikeudenkäyntikuluja 1 445,84 euroa.

Taloussanomat

 

[Kaiser Soze]

Ovatko seksihelteet uuvuttaneet silmänikin, vai miksi tästä ketjusta ei löydy Case Anttikoskea, vaan jotain islamofobista ulinaa?

(jos jollain on Suomen Kuvalehden tunnukset, laittakaa originaali artikkeli)




SK: Alma Media ei palkannut hakijaa päätoimittajaksi, koska hän on äiti – Alma: Kyseessä väärinkäsitys, Anttikoski ei koskaan ollut ykkösehdokas

SK: Alma Media ei palkannut hakijaa päätoimittajaksi, koska hän on äiti – Alma: Kyseessä väärinkäsitys, Anttikoski ei koskaan ollut ykkösehdokas
Pohdin kuukausia, puhunko tästä, sanoo valtioneuvoston viestintäjohtajana nyt työskentelevä Anttikoski Ylelle.

Työsyrjintä
20.7.2018 klo 17:00päivitetty 20.7.2018 klo 19:39

Alma Median toimitusjohtaja Kai Telanne ja valtioneuvoston viestintäjohtaja Päivi Anttikoski.Martti Kainulainen / Lehtikuva

Tekijät(2 henkilöä)
Jaa artikkeli Facebookissa1907
Jaa artikkeli Twitterissä
Suomen Kuvalehden artikkelissa(siirryt toiseen palveluun) valtioneuvoston tuore viestintäjohtaja Päivi Anttikoski kertoo, että hänen rekrytointinsa Aamulehden päätoimittajaksi katkesi äitiyteen viime vuoden lopulla.

Anttikosken mukaan hänen palkkaamisensa torppasi rekrytointiprosessin viimeinen, Alma Median toimitusjohtaja Kai Telanteen kanssa käyty haastattelu.

Anttikoski sanoo, että rekrytointi oli mennyt ennen Telanteen haastattelua hyvin. Hän oli kertomansa mukaan ollut Aamulehden silloisen liiketoimintajohtajan Kari Juutilaisen ja Aamulehden henkilöstöjohtaja Marja-Leena Rautaparran haastattelussa ja osallistunut soveltuvuustestiin.

Anttikosken mukaan Juutilainen oli kertonut vielä ennen Telanteen tapaamista, että Anttikoski on ykkösehdokas päätoimittajan tehtävään.

Anttikoski kuvailee Telanteen haastattelua SK:lle näin:

– Kerroin, että perheeni, mies ja lapsi, jäävät ainakin tässä vaiheessa asumaan Helsinkiin. Haastattelun lopussa Telanne kysyi, minkä ikäinen lapseni on.

Anttikoski kertoi lapsensa olevan kymmenenvuotias.

– Telanne vastasi, että ei kuule kymmenvuotias lapsi pärjää ilman äitiä. Tuli sakot äitiydestä.

Anttikosken mukaan Juutilainen kertoi myöhemmin Telanteen sanoneen, ettei Anttikoskea valita tehtävään, koska hän “hylkäisi” perheensä.

Telanne: Olen pahoillani siitä, että hakijalle syntyi väärä käsitys
Alma Median perjantaina illalla lähettämässä tiedotteessa sanotaan, että SK:n jutussa on annettu virheellinen kuva valintaprosessista.

– Yksi tärkeistä kriteereistä rekrytointiprosessissa oli mahdollisuus muuttaa lehden ilmestymisalueelle. Olen pahoillani siitä, että hakijalle syntyi väärä käsitys että vanhemmuus olisi ollut rekrytoinnissa hakijan ymmärtämällä tavalla relevantti kysymys, toimitusjohtaja Kai Telanne sanoo.

– Ylipäätään useat viimeisimmistä liiketoimintojen johtajarekrytoinneistamme tai päätoimittajanimityksistämme ovat olleet naisia.

Anttikoski kertoo Ylelle, että asuinpaikasta oli puhuttu rekrytointiprosessissa jo ennen Telanteen haastattelua.

– Olin ilmoittanut, että muutan Tampereelle ja siirrän myös kirjani Tampereelle eli maksaisin jatkossa veroni sinne. Tavallaan olisin osoittanut sillä sitoutumiseni paikkakuntaan, kaupunkiin ja median lukijoihin. Siitä ei tavallaan ollut keskustelua enää, mutta ehkä se oli tosiaan enemmän sitten se, että perheeni ei olisi ainakaan siinä vaiheessa muuttanut.

Alma: Rekrytointiprosessin loppusuoralla oli muitakin hakijoita
Anttikosken ja Telanteen kanssa haastattelutilanteessa oli mukana myös Alman henkilöstöjohtaja Virpi Juvonen. Juvonen ei halua avata yksittäistä rekrytointiprosessia tai siinä käytyjä luottamuksellisia keskusteluja.

– Olemme todella pahoillamme, että henkilö on kokenut tilanteen näin. Varmasti hänen kokemuksensa on sitten jäänyt ikäväksi ja meidän täytyy tietysti tarkastella, että miten näin on päässyt käymään, Juvonen kertoo Ylelle.

Juvonen kertoo tilanteessa olevan kyse väärinkäsityksestä. Hänen mukaansa Anttikoskea ei ole koskaan pidetty varsinaisena ykkösehdokkaana päätoimittajan tehtävään, sillä rekrytointiprosessin loppusuoralla oli myös muita hakijoita.

– Anttikoski on esittänyt väitteen, että hän olisi ollut ykkösehdokas. Rekrytointi oli kuitenkin monipolvinen ja sitä hoidettiin suorahaun kautta useaa eri kanavaa pitkin. Ikävää, että tällainen käsitys on jäänyt, mutta jäljellä oli vielä useita hakijoita.

Juvonen kertoo heidän tavanneen myös muita hakijoita Telanteen kanssa – esimerkiksi Aamulehden nykyisen vastaavan päätoimittajan Jussi Tuulensuun.

Suomen Kuvalehden mukaan Anttikoski ja Telanne kohtasivat marraskuun lopussa vuonna 2017. Aamulehti uutisoi(siirryt toiseen palveluun) Tuulensuun nimityksestä 15.2.2018.

Alma Median tiedotteessa Juvonen kertoo päätoimittajan lopullisen valinnan perustuneen kokonaisarvioon.

– Päätoimittajalta edellytetään myös vahvaa läsnäoloa lukijoiden ja paikallisen elinkeinoelämän keskuudessa. Nämä kriteerit koskevat päätoimittajavalinnassa niin miehiä kuin naisia.

– Lopullinen valinta perustui kokonaisarvioon ja mielestämme paras hakija tuli valituksi.

"Kerrottu täyttää työsyrjintärikoksen merkit"
Työoikeuden professori Seppo Koskinen Turun yliopistosta toteaa, että kerrotun perusteella kyseessä ei ole pätevä peruste palkkaamatta jättämiselle. Yleisradio kertoi Anttikosken sitaatit SK:n artikkelista Koskiselle puhelimitse.

– Jos henkilö katsoo voivansa tulla toimeen tuolla tavoin, joka on aika tyypillistä nykypäivänä, niin se on sillä selvä. Eikä työnantajalla ole oikeutta siitä kysellä. Jos asianomainen hakee paikkaa Tampereelta ja asuu itse Helsingissä, hän tekee itse ratkaisut, jotka Tampereella työskentely edellyttää.

Kerrotun perusteella kyse on Koskisen mukaan sukupuoleen perustuvasta syrjinnästä.

Voisiko tällaisen päätöksen riitauttaa?

– Se on kiistatonta että voi. Kaikki kerrottu synnyttää syrjintäolettaman ja jopa vahvan syrjintäolettaman. Tällainen menettely täyttää työsyrjintärikoksen tunnusmerkistön, eli henkilö on sukupuoleen perustuvasta syystä asetettu eriarvoiseen asemaan.

Vaikuttaako asiaan millään tavalla se, että kyseessä on päätoimittajan paikka?

– Johanna Korhosen tapauksessa oli jo esillä se, että päätoimittaja nauttii syrjintäsuojaa aivan samalla tavalla kuin kaikki muutkin.

Vuonna 2015 Korkein oikeus tuomitsi Telanteen sakkoihin työsyrjinnästä. Lapin Kansan päätoimittajaksi valitun Johanna Korhosen työsuhde peruttiin 2008 sen jälkeen, kun Telanne sai tietää Korhosen puolison olevan nainen.

Juutilainen kiistää puhuneensa perheen hylkäämisestä
Kesäkuun lopussa Aamulehden liiketoimintajohtajan tehtävästä eläkkeelle jäänyt Juutilainen kiistää STT:lle puhuneensa perheen hylkäämisestä.

– Minusta jutussa on väritettyä totuutta. Minunkin suussa sellainen verbi on jutussa, jota en tunnista. Missään tapauksessa Telanne ei ole tuollaista verbiä syöttänyt minulle, enkä minä ole sitä syöttänyt Anttikoskelle.

Juutilaisen mukaan äitiys ei voi vaikuttaa rekrytointiin eikä siitä ole ollut kyse tässäkään tapauksessa.

– Yleisellä tasolla, kun haetaan tuollaiseen lehteen päätoimittajaa, täydellinen uskottava sitoutuminen paikkakuntaan ja siellä asuminen on varmasti tärkeää. Olen kolmen neljän maakuntalehden päätoimittajaa ollut valitsemassa ja lukuisia paikallislehtien päätoimittajia. Kaikissa on käyty aina sama keskustelu, jossa edellytetään asumista paikkakunnalla.

"Pohdin kuukausia, että puhunko tästä"
Anttikoski kertoo Ylelle olleensa haastattelutilanteessa hämmentynyt. Hänelle ei kuitenkaan tullut mieleen, että hän olisi vienyt asiaa tuolloin eteenpäin, koska hän oli tyytyväinen siirtyessään uuteen työpaikkaan valtioneuvoston viestintäpäällikkönä.

– Lähinnä puhuin muutaman lähipiirin ihmisen kanssa tästä ja ajattelin sen riittävän jälkiselvittelyksi. Oltuani puoli vuotta nykyisessä työssäni ja katsottuani 1,5 vuotta mediaa ulkopuolelta, alkoi naisten eteneminen mediassa vaivata minua laajemmin.

Anttikoski kirjoitti aiheesta ensimmäisen kerran naistenpäivänä Facebook-sivulleen ruotsinkielisen Ylen ajankohtaisohjelman innoittamana.

– Siellä oli naistenpäivänä keskustelu äitiydestä ja urasta. Katsoin että tällainen keskustelu oli tulossa ja sitä kautta kirjoitin, etten minäkään olisi arvannut, että näitä asioita täytyy miettiä.

– Kirjoitin nimettömänä, en puhunut firmasta enkä henkilöistä. Sen jälkeen minuun otettiin medioista yhteyttä. Pohdin kuukausia, että puhunko tästä.

Anttikoski kertoo hänellä olevan nyt rauhallinen ja levollinen olo, koska hän on pyöritellyt tätä asiaa mielessään aina silloin tällöin.

Anttikoskelle on tärkeintä, että asiasta keskustellaan. Hän toivoisi #metoo-kampanjan ohella aloitetun keskustelun poikivan myös toimia.

– Toimittaisiin sellaisten arvojen mukaan, että työelämässä oltaisiin tasa-arvoisia. En ole koskaan ollut esimerkiksi mikään naiskiintiöiden kannattaja, mielestäni paras pitää valita joka paikkaan. Jos on olemassa piilorakenteita, toivon että niille tehdään jotain. Muuten en itse hae tässä mitään.



Poliisi alkaa tutkia Aamulehden päätoimittajan valintaprosessia – poliisi kirjasi itse ilmoituksen

Poliisi alkaa tutkia Aamulehden päätoimittajan valintaprosessia – poliisi kirjasi itse ilmoituksen
Sisä-Suomen poliisilaitos on avannut esitutkinnan ja epäilee Tampereella tapahtuneen työsyrjintää.

Päätoimittajat
24.7.2018 klo 14:51päivitetty 24.7.2018 klo 17:00

Alma Median toimitusjohtaja Kai Telanne ja valtioneuvoston viestintäjohtaja Päivi Anttikoski.Lehtikuva

Tekijät(2 henkilöä)
Jaa artikkeli Facebookissa1567
Jaa artikkeli Twitterissä
Sisä-Suomen poliisilaitos on aloittanut esitutkinnan Alma Media -konsernissa tapahtuneessa päätoimittajan valintaan liittyvässä työsyrjintäepäilyssä.

Rikosylikomisario Jari Kinnunen kertoo, että poliisi kirjasi itse ilmoituksen. Kinnunen kertoo, että poliisi on ollut tänään tiistaina yhteydessä asianomistajaan eli Päivi Anttikoskeen.

Valtioneuvoston tuore viestintäjohtaja Päivi Anttikoski kertoi viime viikolla Suomen Kuvalehden artikkelissa(siirryt toiseen palveluun), että hänen rekrytointinsa Aamulehden päätoimittajaksi katkesi äitiyteen viime vuoden lopulla.

Aamulehteen valittiin uutta päätoimittajaa vuoden 2017 lopulla.

Anttikosken mukaan hänen palkkaamisensa torppasi rekrytointiprosessin viimeinen, Alma Median toimitusjohtaja Kai Telanteen kanssa käyty haastattelu.

Anttikoski kuvailee Telanteen haastattelua SK:lle näin:

– Kerroin, että perheeni, mies ja lapsi, jäävät ainakin tässä vaiheessa asumaan Helsinkiin. Haastattelun lopussa Telanne kysyi, minkä ikäinen lapseni on.

Anttikoski kertoi lapsensa olevan kymmenenvuotias.

– Telanne vastasi, että ei kuule kymmenvuotias lapsi pärjää ilman äitiä. Tuli sakot äitiydestä.

Yle pyysi Päivi Anttikoskelta kommenttia tapauksen uusimmasta käänteestä. Anttikoski viestitti, ettei hän voi kommentoida asiaa esitutkinnan aikana.

Tutkintanimike työsyrjintä
Poliisin tutkintanimike on Jari Kinnusen mukaan työsyrjintä. Asian esitutkinta jatkuu osapuolten ja muiden henkilöiden kuulemisella. Aikataulusta ei ole Kinnusen mukaan vielä tietoa.

Alma Median perjantaina illalla lähettämässä tiedotteessa sanottiin, että SK:n jutussa on annettu virheellinen kuva valintaprosessista.

– Yksi tärkeistä kriteereistä rekrytointiprosessissa oli mahdollisuus muuttaa lehden ilmestymisalueelle. Olen pahoillani siitä, että hakijalle syntyi väärä käsitys että vanhemmuus olisi ollut rekrytoinnissa hakijan ymmärtämällä tavalla relevantti kysymys, toimitusjohtaja Kai Telanne sanoi.

Vuonna 2015 Korkein oikeus tuomitsi Alma Median toimitusjohtaja Kai Telanteen sakkoihin työsyrjinnästä. Lapin Kansan päätoimittajaksi valitun Johanna Korhosen työsuhde peruttiin 2008 sen jälkeen, kun Telanne sai tietää Korhosen puolison olevan nainen.

Yle ei tavoittanut Kai Telannetta kommentoimaan nyt aloitettua esitutkintaa. Sen sijaan Alma Media lähetti tiedotteen, jossa se toteaa, että yhtiö pitää myönteisenä, että asia tutkitaan.

– Näin taataan kaikkien osapuolien oikeusturva ja asiaan saadaan selvyys, tiedotteessa sanotaan.

Lue lisää:

Työsuojeluviranomaisella ei toimivaltaa Päivi Anttikosken mahdollisessa työsyrjinnässä – Tasa-arvovaltuutettu selvittää vain, jos Anttikoski haluaa

Tasa-arvovaltuutettu selvittää Anttikosken rekrytointiin kohdistuvan syrjintäepäilyn – jos tämä itse vie asian eteenpäin

SK: Alma Media ei palkannut hakijaa päätoimittajaksi, koska hän on äiti – Alma: Kyseessä väärinkäsitys, Anttikoski ei koskaan ollut ykkösehdokas

Juttua päivitetty kello 16.59: Lisätty Alma Median kommentti.




Kai Telanteella sattunut ja tapahtunut aiemminkin naisten kanssa:

Kyllähän yrityksellä pitää olla täysi oikeus palkata kenet haluaa. En itse palkkaisi äitiä tai lisääntymisikäistä naista jos muitakin vaihtoehtoja on. Se on liian suuri riski Suomessa.

 

[Kuvaaja]

Ovatko seksihelteet uuvuttaneet silmänikin, vai miksi tästä ketjusta ei löydy Case Anttikoskea, vaan jotain islamofobista ulinaa?

(jos jollain on Suomen Kuvalehden tunnukset, laittakaa originaali artikkeli)

Äitiydestäkö tässä on kyse vai siitä, että rekrytty ei ole valmis sitoutumaan alueeseen sillä tavalla mitä työnantaja odottaa? Anttikoski kuvittelee kyse olevan verojen maksusta, mutta työnantaja kertoo syynä olevan paikallistuntemus. Kumpikohan näkemyksistä on totuudenmukaisempi?

 

[Daemoni]

Omaan ajatusmaailmaani ei uppoa se, ettei yritys saisi palkata kenet haluaa, millä tahansa perusteella. No en tosin olekaan kommunisti...

 

[JCSH]

Äitiydestäkö tässä on kyse vai siitä, että rekrytty ei ole valmis sitoutumaan alueeseen sillä tavalla mitä työnantaja odottaa? Anttikoski kuvittelee kyse olevan verojen maksusta, mutta työnantaja kertoo syynä olevan paikallistuntemus. Kumpikohan näkemyksistä on totuudenmukaisempi?

Eiköstä se kuitenkin ollut itse muuttamassa?

 

[erihyva]

Äitiydestäkö tässä on kyse vai siitä, että rekrytty ei ole valmis sitoutumaan alueeseen sillä tavalla mitä työnantaja odottaa? Anttikoski kuvittelee kyse olevan verojen maksusta, mutta työnantaja kertoo syynä olevan paikallistuntemus. Kumpikohan näkemyksistä on totuudenmukaisempi?

Anttikoski oli valmis muuttamaan Tampereelle, kuinka paljon enemmän häneltä pitäisi vaatia?

 

[Kuvaaja]

Eiköstä se kuitenkin ollut itse muuttamassa?

Työnantajalla selvästi on epäilys asiasta. Se, että siirtää kirjat ei tarkoita, että sosiaaliset piirit seuraavat perässä mikä vaikuttaa olevan työnantajan pelkokin. Äitiys tuntuu olevan asiassa lähinnä kätevä keppi jolla lyödä sivu suun menneestä tilaisuudesta.

 

[Lallijuoppo]

Anttikoski oli valmis muuttamaan Tampereelle, kuinka paljon enemmän häneltä pitäisi vaatia?

En ole muuten huomannut missään selitystä, että onko päätoimittaja statukseltaan ihan normaali duunari vai vertautuuko toimitusjohtajaan?

Johtajahan on ihan eri asemassa kuin normiduunari ja sehän voidaan vaikka potkia ulos välittömästi mistä syystä tahansa. Olettaisin myös, että tj ehdokkaiden haastattelussa ei myöskään päde mitkään normiduunarin säännöt eli voidaan kysyä ihan mitä tahansa. Olettaisin myös, että jos noissa johtajaduuneissa aikoo jatkaa, niin ei paljon kannattaisi mustamaalata entistä työpaikkaa tai edes sitä missä oli ehdolla.

 

[JCSH]

En ole muuten huomannut missään selitystä, että onko päätoimittaja statukseltaan ihan normaali duunari vai vertautuuko toimitusjohtajaan?

Ei vertaudu TJ:seen.

 

[ATE]

Muuttaminen ja muuttaminen 2 eri asiaa jos todellisuudessa olisi viettänyt kuitenkin suurimman osan ajasta sen lapsensa ja miehensä kanssa eri paikkakunnalla.

 

[erihyva]

Muuttaminen ja muuttaminen 2 eri asiaa jos todellisuudessa olisi viettänyt kuitenkin suurimman osan ajasta sen lapsensa ja miehensä kanssa eri paikkakunnalla.

Ja tämän tiedät mistä? Tiedätkö nykyisen päätoimittajan Jussi Tuulensuun vaimon ja lapsen/lasten asuinkunnan?

 

[ATE]

Ja tämän tiedät mistä? Tiedätkö nykyisen päätoimittajan Jussi Tuulensuun vaimon ja lapsen/lasten asuinkunnan?

En tiedäkkään mutta palkkaaja on saattanut tietää tai epäillä.

 

[JCSH]

Muuttaminen ja muuttaminen 2 eri asiaa jos todellisuudessa olisi viettänyt kuitenkin suurimman osan ajasta sen lapsensa ja miehensä kanssa eri paikkakunnalla.

No jos asuu työviikon Tampereella ja sitten reissaa viikonloppuna minne ikinä huvittaakaan niin aika paha siinä on lähteä työnantajana väittään että paikallistuntemusta ei kerry.

Ja työsyrjintälaki sanoo että perhesuhteiden perusteella ei saa syrjiä joten epäilen vahvasti että perheen asuinpaikka laskettaisiin sallituksi kriteeriksi palkkauksessa. Etenkin kun Telanteen ja Alma Median edellisestä päätoimittajan rekrysekoilusta tiedetään että KKO:n kanta oli että puolison poliittiset suhteetkaan ei saa vaikuttaa.

 

[Lallijuoppo]

No jos asuu työviikon Tampereella ja sitten reissaa viikonloppuna minne ikinä huvittaakaan niin aika paha siinä on lähteä työnantajana väittään että paikallistuntemusta ei kerry.

Ja työsyrjintälaki sanoo että perhesuhteiden perusteella ei saa syrjiä joten epäilen vahvasti että perheen asuinpaikka laskettaisiin sallituksi kriteeriksi palkkauksessa. Etenkin kun Telanteen ja Alma Median edellisestä päätoimittajan rekrysekoilusta tiedetään että KKO:n kanta oli että puolison poliittiset suhteetkaan ei saa vaikuttaa.

Eikös se nyt kuitenkin tullut siitä, että puoliso oli lesbo ja syrjittiin sukupuolivähemmistöjä?

 

[JCSH]

Eikös se nyt kuitenkin tullut siitä, että puoliso oli lesbo ja syrjittiin sukupuolivähemmistöjä?

Korkein oikeus (KKO) on tänään antamallaan tuomiolla korottanut Lapin Kansa -sanomalehteä edustaneen Alma Media Oyj:n toimitusjohtajan Kai Telanteen työsyrjintäasiassa saamaa tuomiota. KKO tuomitsi Telanteen perhesuhteiden ja sukupuolisen suuntautumisen perusteella tapahtuneesta, Johanna Korhoseen kohdistuneesta työsyrjinnästä 40:een päiväsakkoon eli maksamaan sakkoa 18 040 euroa.

Helsingin hovioikeus oli tammikuussa 2013 tuominnut Telanteen asiassa sukupuolisen suuntautumisen perusteella tehdystä työsyrjinnästä 15 päiväsakon suuruiseen rangaistukseen.

Mediayhtiön toimitusjohtajalle työsyrjinnästä tuomittua sakkorangaistusta korotettiin - Korkein oikeus


Eli hovioikeudesta tuli tuomio vain toisesta, KKO:sta molemmista.

 

[ATE]

No jos asuu työviikon Tampereella ja sitten reissaa viikonloppuna minne ikinä huvittaakaan niin aika paha siinä on lähteä työnantajana väittään että paikallistuntemusta ei kerry.

Ja työsyrjintälaki sanoo että perhesuhteiden perusteella ei saa syrjiä joten epäilen vahvasti että perheen asuinpaikka laskettaisiin sallituksi kriteeriksi palkkauksessa. Etenkin kun Telanteen ja Alma Median edellisestä päätoimittajan rekrysekoilusta tiedetään että KKO:n kanta oli että puolison poliittiset suhteetkaan ei saa vaikuttaa.

Kyllä se palkkaaja kai saa määrittää ne kriteerit kuinka vahvaa sitoutumista paikkakuntaan halutaan. Jos päätoimittaja ravaa kahden paikkakunnan välillä niin ne ehdot ei palkkaajan mielestä välttämättä täyty. Ei sillä tarvitse olla työnantajalle mitään väliä mikä se syy on että kaupungissa ei olla oli se sitten perhe tai koira tai kaljaporukka.

 

[JCSH]

Kyllä se palkkaaja kai saa määrittää ne kriteerit kuinka vahvaa sitoutumista paikkakuntaan halutaan. Jos päätoimittaja ravaa kahden paikkakunnan välillä niin ne ehdot ei palkkaajan mielestä välttämättä täyty. Ei sillä tarvitse olla työnantajalle mitään väliä mikä se syy on että kaupungissa ei olla oli se sitten perhe tai koira tai kaljaporukka.

No oikeuslaitoshan sen sitten lopulta tarvittaessa toteaa että mikä on sallittua ja mikä ei.
Mutta kerta poliisi omatoimisesti aloitti tuosta rikostutkinnan niin kyllä tuossa ollaan vähintäänkin liikuttu hyväksyttävyyden rajamailla.

 

[ttjm]

Tuosta tapauksesta on lehtijuttujen perusteella sanoa oikein mitään. Pitänee odotella miten tuo tutkinta etenee.

 

[Cumbo]

Ei vertaudu TJ:seen.

Kerrotko miksi.

No jos asuu työviikon Tampereella ja sitten reissaa viikonloppuna minne ikinä huvittaakaan niin aika paha siinä on lähteä työnantajana väittään että paikallistuntemusta ei kerry.

Ja työsyrjintälaki sanoo että perhesuhteiden perusteella ei saa syrjiä joten epäilen vahvasti että perheen asuinpaikka laskettaisiin sallituksi kriteeriksi palkkauksessa. Etenkin kun Telanteen ja Alma Median edellisestä päätoimittajan rekrysekoilusta tiedetään että KKO:n kanta oli että puolison poliittiset suhteetkaan ei saa vaikuttaa.

Kerro myös mikä on työsyrjintälaki.

 

[Daemoni]

Jos nyt on lainvastaista palkata joku tyyppi, koska joku muu joka haki sitä hommaa on nainen/raskaana/homo/lesbo/mitälie, niin mitä nyt vittua. Miten voi olla laitonta palkata se tyyppi, jonka haluaa. Vastatkaapa nyt palstan kommunistit, kun tämä ei vieläkään aukea minulle. Jos hakijat ovat tasaveroisia, mikä on jo oikeasti täysi mahdottomuus. Jompikumpi on varmasti pikkiriikkisen parempi, niin miksei saa valita sitä valkoista heteromiestä? Tai miksi ei saa vaikka vaatia valkoisuutta ja heteroseksuaalisuutta päätoimittajalta? Jossain uskovasiten julkaisussa tuon heterojutun ainakin luulisi olevan ihan minimi. Vituttaa tällainen. Miten voidaan olettaa ihmisten perustavan yrityksiä, jos he eivät saa edes itse valita työntekijöitään?

 

[JCSH]

Kerrotko miksi.

No taas voidaan käyttää esimerkkinä Telanteen edellistä sekoilua. Ainakin silloin Korhosen työsuhde oli ihan normaali vakituinen työsuhde eikä mikään TJ:n kaltainen luottamustoimi. Jonka takia Korhosen potkuihin olisi tarvittu painavat, perustellut syyt joita KKO:n mielestä ei ollut vaan päinvastoin Telanne syyllistyi työsyrjintään.

Kerro myös mikä on työsyrjintälaki.

No se laki joka määrittelee työsyrjinnän, mikä ikinä sen lain nimi onkaan.

 

[ttjm]

Kerro myös mikä on työsyrjintälaki.

No se laki joka määrittelee työsyrjinnän, mikä ikinä sen lain nimi onkaan.

Varmaan haettiin yhdenvertaisuuslakia tässä.

 

[Cumbo]

No taas voidaan käyttää esimerkkinä Telanteen edellistä sekoilua. Ainakin silloin Korhosen työsuhde oli ihan normaali vakituinen työsuhde eikä mikään TJ:n kaltainen luottamustoimi. Jonka takia Korhosen potkuihin olisi tarvittu painavat, perustellut syyt joita KKO:n mielestä ei ollut vaan päinvastoin Telanne syyllistyi työsyrjintään.

No se laki joka määrittelee työsyrjinnän, mikä ikinä sen lain nimi onkaan.

Päätoimittajilla on myös johtajasopimuksia.

 

[blueowl]

Päätoimittajilla on myös johtajasopimuksia.

Siltikin päätoimittaja on työsuhteessa, tj ei.

 

[JCSH]

Päätoimittajilla on myös johtajasopimuksia.

Siltikin päätoimittaja on työsuhteessa, tj ei.

Jep ja Korhosellakin oli johtajasopimus, silti kyseessä oli työsuhde, ei luottamustoimi.

 

[Lallijuoppo]

Jos nyt on lainvastaista palkata joku tyyppi, koska joku muu joka haki sitä hommaa on nainen/raskaana/homo/lesbo/mitälie, niin mitä nyt vittua. Miten voi olla laitonta palkata se tyyppi, jonka haluaa. Vastatkaapa nyt palstan kommunistit, kun tämä ei vieläkään aukea minulle. Jos hakijat ovat tasaveroisia, mikä on jo oikeasti täysi mahdottomuus. Jompikumpi on varmasti pikkiriikkisen parempi, niin miksei saa valita sitä valkoista heteromiestä? Tai miksi ei saa vaikka vaatia valkoisuutta ja heteroseksuaalisuutta päätoimittajalta? Jossain uskovasiten julkaisussa tuon heterojutun ainakin luulisi olevan ihan minimi. Vituttaa tällainen. Miten voidaan olettaa ihmisten perustavan yrityksiä, jos he eivät saa edes itse valita työntekijöitään?

Oikeastaan voisi ihmetellä, että miksi paikkaa saamattomalle perustellaan miksei se saanut paikkaa. Ilmiselvästi virhe, jos puhuu rehellisesti ja lipsauttaa jotain, mikä on laiton peruste.

Palkkaa vaan parhaan eikä perustele sitä mitenkään.

 

[taxman]

Ihan vaikka asian tuomitseminen kaikilla tasoilla riittäisi. HS. voisi lopettaa sen sharian valkopesun ja yliopistojen ei pitäisi palkata shariatuomioistuimia kannattavia minnekkään jos nämä yhtään oikeaa tasa-arvoa ja ihmisoikeuksia haluavat edistää ja journalistiliitto myös voisi lopettaa sharian kanssa perseilyn.

Eikö riittäisi, että yliopisto ei perustaisi professuuria (tai lehtorinvirkaa, tms.), jonka tehtävänä on ajaa shariatuomioistuinta Suomeen?

En näe mitään syytä, jonkun uskonnollisen kannan vuoksi hänet pitäisi jättää palkkaamatta vaikkapa vahtimestariksi tai professoriksi.

 

[ichijiro]

Ja aiemmib Alma Medialle on kelvannut päätoimittaja joka asuu Tampereella ja perhe muualla. Tosin tämä oli mies, että se lapsi sai olla sen äidin kanssa.

 

[Lallijuoppo]

Ja aiemmib Alma Medialle on kelvannut päätoimittaja joka asuu Tampereella ja perhe muualla. Tosin tämä oli mies, että se lapsi sai olla sen äidin kanssa.

Aiemmin ja aiemmin. Tässä rekryssä ihan kaikilta vaadittiin perheen muuttoa ja yksi mies vetäytyi suoraan kun perhe ei olisi lähtenyt.

 

[ichijiro]

Aiemmin ja aiemmin. Tässä rekryssä ihan kaikilta vaadittiin perheen muuttoa ja yksi mies vetäytyi suoraan kun perhe ei olisi lähtenyt.

Ai, tän olen missannut. Missä tälläistä laittoman oloisia vaatimuksia on esitetty?

 

[Medi]

Ja aiemmib Alma Medialle on kelvannut päätoimittaja joka asuu Tampereella ja perhe muualla. Tosin tämä oli mies, että se lapsi sai olla sen äidin kanssa.

Mitä sitten? Jos tämä malli havaittiin huonoksi, koska päätoimittaja oli kuitenkin paljon poissa Tampereelta käymässä perheensä luona? Asiaa ei saisi korjata seuraavaa päätoimittajaa valittaessa?

 

[Lallijuoppo]

Ai, tän olen missannut. Missä tälläistä laittoman oloisia vaatimuksia on esitetty?

Näin yksi hommaa hakenut kertoi.

 

[ichijiro]

Näin yksi hommaa hakenut kertoi.

Joo, ymmärsin et joku on näin kertonut. Mutta missä tuo on julkistettu kun on mennyt ohitse?

Vähän myös ihmettelen vaatimuksen lain mukaisuutta.

 

[wanderer_]

Naisviha ja äärioikeistolaisuus, pyhä liitto?

Misogyny is a key element of white supremacy, Anti-Defamation League report finds

 

[Jurppii]

Naisviha ja äärioikeistolaisuus, pyhä liitto?

Misogyny is a key element of white supremacy, Anti-Defamation League report finds

Tän havaitsemiseen vaadittiin jotain tutkimusta?

 

[ubck]

Naisviha ja äärioikeistolaisuus, pyhä liitto?

Misogyny is a key element of white supremacy, Anti-Defamation League report finds

On nuo nuhamettilaiset melkoisia veijareita kun pitävät valkoista ylivaltaa yllä vaikka eivät ole edes valkoisia ja naiset eivät saa äänestää, pitää uskonnollisia arvoasemia, ajaa autolla, kulkea yksin, valita asusteitaan, jne.

 

[wanderer_]

On nuo nuhamettilaiset melkoisia veijareita kun pitävät valkoista ylivaltaa yllä vaikka eivät ole edes valkoisia ja naiset eivät saa äänestää, pitää uskonnollisia arvoasemia, ajaa autolla, kulkea yksin, valita asusteitaan, jne.

Mitä tekemistä tuolla oli "nuhamettilaisten" kanssa?

 

[Lallijuoppo]

Naisvihahan netissä ilmenee muka niin, että miehet aukovat joukolla päätään jollekin naiselle. Tämä on muka oikeistolaista.

Huomasinpa tässä että persujen Riikka Purra saa nykyään samaa kohtelua, kun jotain twiittaa. Miksi tämä vasemmistolainen häiriköinti ei ole sitä naisvihaa vai onko tässäkin sama homma että vasemmistolainen häiriköinti on vaan parempaa?