Tuosta kokoomuslaisesta ajattelutavasta olenkin puhunut, eli Suomeen halutaan mahdollisimman paljon ammattitaidotontakin ja kielitaidotonta maahanmuuttajaa koska heitä voidaan käyttää vipuvartena vaatimuksille Suomen sosiaaliturvan heikennyksille, jotta heidät ja muutkin työttömät saataisiin "suostuteltua" töihin, siitäkin huolimatta että avoimia työpaikkoja on tarjolla vain murto-osa verrattuna työttömien työnhakijoiden määrään.Jos työvoimaa on tarjolla vain kauempaa, niin totta kai ratkaisu on se, että työvoima tulee kauempaa. Eiköhän ne sosiaalituet ala laskea kun työttömyys-% on tarpeeksi korkea. Sitten nähdään, kiinnostaako hommat vai lojuminen.
Toinen motiivi lienee se että suurempi työttömien työnhakijoiden määrä heikentää myös ammattiliittojen asemaa, varsinkin kun useimmat maahanmuuttajat tulevat kulttuureista joissa ei ole voimakkaita ammattiliittoja. He eivät ehkä yhtä herkästi liity Suomessakaan ammattiliittoihin, varsinkin kun ne jäsenmaksutkin maksavat jotain.
Järki käteen nyt. Jos sinulla olisi perhettä ja pieniä lapsia, olisitko oikeasti herkästi muuttamassa useiksi vuosiksi ulkomaille töihin tuhansien kilometrien päähän, ilman perhettäsi?Ja lähisuku on asia erikseen. Mä puhun nyt työperäisestä maahanmuutosta. En perheenyhdistämisistä. Ensimmäistä saa lisätä juuri niin paljon kuin työvoimalle on tarvetta. Jälkimmäistä saa puolestani tiukantaa ja lisätä vaatimuksia tuettoman toimeentulon tasosta. Se on oma keskustelunsa.
Kyllä kysymykseen työperäisestä maahanmuutosta oleellisesti liittyy myös esim. perheen mahdollisuus muuttaa mukana. Tuskin Elop tai Surin Suomessa vuosikausia työskentelivät toimitusjohtajina ilman perhettään, jos sellaista omasivat.
Sinulla olisi pointti jos Suomessa myönnettäisiin vain määräaikaisia oleskelulupia työn perässä muuttaville. Eli se Suomeen siivoojaksi tai lähihoitajaksi tullut ulkomaalainen joutuisi pääsääntöisesti lähtemään Suomesta pois töiden loputtua, vaikka olisi tehnyt töitä jo parikymmentä vuotta.Minä puhun työperäisestä maahanmutosta, eli määritelmällisesti sellaisesta joka työllistyy täällä ja jolle on kysyntää.
Näin ei nykyisin ole, enkä koe kovin järkeväksi että niin olisikaan koska pitkän oleskelun aikana elämä tuppaa asettumaan uuteen kotimaahan. Ja jos ei ole oikeutettu maassa esim. työttömyysturvaan tai muuhun sosiaalitukiin, miksi maahanmuuttajan pitäisi maksaa niistä palkassaan?
Kuten olen maininnut, määräaikaisen (jatkuvan) oleskeluluvan saa yleensä muutettua pysyväksi oleskeluluvaksi, kunhan sinnittelee muutaman vuoden. Jos työt uhkaavat loppua ennen pysyvä oleskeluluvan saamista, kannattaa esim. mennä suomalaisen kanssa naimisiin niin voi hakea uutta oleskelulupaa perhesiteisiin vedoten.