Jos lisäksi laitettaisiin se summa paljonko työnantaja saa työpanoksesta ja mihin se kaikki jakautuu.
En ihan varma mitä tarkoitat, tynantaja saa sen panoksen, jonka se yrittää hyödyntää.
Mutta toistoa.
Liitto on myynyt työntekijän jollain hinnalla, Olisi ihan kohtuullista että työntekiä sen tietäisiä.
Yhteiskunta vetää välistä, veroilla ja veroluenteislla maksuilla, on ihan kohtuullista että työntekijä tietää paljonko siitä välistä menee ja mihin, ne kuitekin työntekijän rahoja.
Todellinen laskennalli bruttotuntipalkka tehtyä tuntia kohti, ihan vain sen takia että harva työntekijä sitä hahmottaa, lisää työntekijän oikeusturvaa ja oman työn arvostusta. Helpottaa työssäkäynnin kannattavuduen arviointia jne.
Aika paljon valitetaan kuinka pomot korottavat omia palkkojaan ja omistajat vetävät rahat proletariaatin selkänahasta. Laskelma voisi osoittaa mihin raha oikeasti menee. Voisi se kyllä kääntyä itseä vastaan jos ei tajuta riskiä, mutta parhaimmillaan he siirtyisivät yrittäjiksi.
Nyt vähän maalitolppien siirtelyä.
Jos työnmyyjällä on monipoli, niin myyjä ja ostaja neuvottelee hinnasta, ostaja ei voi vaihtaa toimittajaa, mutta voi olla ostamatta tai käyttää jotain muita vaihtoehtoja.
Myyjä yrittää laskeskella paljonko ostaja voisi enintään maksaa, ja mikä hinta olisi myyjälle paras.
Jos mietit jotain mikä osuus jostain arvonlisästä on syntynyt palkansaajan työpanoksesta, siinä varmaan eri aloilla ja tehtävissä miettimistä.
Jos mietit jotain vuokrafirmaa, jossa myydään sitä työntekijää ja palveluita, niin jos työntekijällä olisi siinä palkkalapussa se hinta paljollako hänet on myyty sille vuokrafirmalle, ja siinä näkyisi se laskennallinen tehtytuntipalkka.
Niin olisihan se jo apu työntekijälle, ja jos kun tietää sen paljollako vuokrafirma hänet myy sinne varsinaiselle työmaalle. niin olisi paljon paremmin tontilla.
Sama toki noissa autokorjaamo tuntihommissa, raksa tuntihommissa jne. Vaikka työntekijä ei täysin erota sitä mitä kuluja firman sisällä, mitä muuta lisäarvoa myytyyn tuntuhintaan myydään jne.
Aika paljon valitetaan kuinka pomot korottavat omia palkkojaan ja omistajat vetävät rahat proletariaatin selkänahasta.
Johdon palkat, omistaja on tyhmä jos niille liikaa maksaa.
Omistaja on ravintoketjussa viimeisenä, ja palkkaamisen tavoite on että sinne ketjun viimeiseen jotain valuu.