• TechBBS:n politiikka- ja yhteiskunta-alue (LUE ENSIN!)

    Politiikka- ja yhteiskunta-alue on TechBBS-keskustelufoorumilla ala-osio, joka on tarkoitettu poliittisten ja yhteiskunnallisten aiheiden sekä niiden ilmiöiden ja haasteiden käsittelyyn.

    Ohjeistus, säännöt ja rangaistukset koskevat vain tätä aluetta, muilla alueilla on käytössä TechBBS-foorumin tavalliset säännöt.

    Ylläpito valvoo, ohjeistaa ja moderoi keskustelua, mutta ensisijaisesti alueen keskustelijoiden pitäisi pyrkiä aktiivisesti ylläpitämään asiallista keskustelua ja myös selvittämään mahdollisesti syntyviä erimielisyyksiä ilman ylläpidon puuttumista keskusteluun.

YT:tä pukkaa ja Suomi nousuun

Liittynyt
07.06.2017
Viestejä
4 369
Olen nyt 4/5 työpäivistä töissä, eli juuri tuon 80%. Lisätöillä menisi yli 80% töissä, mutta ei nykyisellä työnantajalla ole tarjota koska osittain lomautti nyt... mutta ei mene yli 80% rajan, niin minun kaiketi pitäisi saada tuki 7 päivän(viikon) karenssin jälkeen?
Vuoden 2008-2009 notkahduksessa silloinen hallitus sorvasi tilapäislain juuri tuohon 80% työaikaan eli yhden viikkotyöpäivän lomautukseen. Se sittemmin on mennyt ihan pysyväislaiksi eli kun tuotannollisista ja taloudellisista syistä työaika on lyhennetty 80% niin sinulla on oikeus täyteen ansiosidonnaiskorvaukseen tuolta yhdeltä päivältä per viikko ilman ns sovittelua, joka pienentäisi korvauksen suuruutta merkittävästi.


Jos sinut on lomautettu kokoaikatyöstä lyhentämällä työaikaa, riippuu ansiopäivärahan maksu siitä, millä tavalla työajan lyhentäminen on toteutettu.

Lyhennetty työviikko

Lyhennetystä työviikosta on kyse, kun hakujaksolla on täysiä työpäiviä ja lomautuspäiviä. Tällöin päiväraha maksetaan täytenä kokonaisilta lomautuspäiviltä. Kokonaisilta työpäiviltä ei ole oikeutta päivärahaan eikä näiltä päiviltä ansaittua palkkaa oteta huomioon sovittelussa.

Lyhennetty työpäivä

Lyhennetystä työpäivästä taas on kyse, jos teet lomautusjaksolla lyhennettyjä työpäiviä. Tällöin hakujaksolla maksettu palkkatulo sovitellaan.

Työaikatarkastelu

Kokoaikatyöstä lomautetuilla työaikaa tarkastellaan kokonaisten kalenteriviikkojen jaksoissa, minkä vuoksi hakemus tulee täyttää sen viikon sunnuntaihin, jolloin palkanmaksukausi päättyy. Jos tarkasteltavan viikon työaika on yli 80 % kokoaikaisen työntekijän enimmäistyöajasta, ei ansiopäivärahaa voida tällaiselle viikolle maksaa. Kokoaikatyöstä ansaittujen vuosilomien ajalle ei voida myöskään maksaa ansiopäivärahaa.



7 ensimmäistä lomautuspäivää menee jokatapauksessa omavastuuajan kartuttamiseen eli sen jälkeen alat saamaan tuota ansiosidonnaista lomautuspäiviltä.
 
Liittynyt
17.10.2016
Viestejä
368
10 taitaa olla nykyään omavastuu
"Omavastuuaika on lakimuutoksella pidentynyt 7 päivään 1.1.2024 lukien. Lakimuutos vaikuttaa omavastuuaikaan, joka alkaa 1.1.2024 tai sen jälkeen. Omavastuuaika on lakimuutoksen myötä seitsemää täyttä työpäivää vastaava aika. Ennen lakimuutosta omavastuuaika oli vastaavalla tavalla viisi."
Omavastuuaika - YTK Työttömyyskassa
 
  • Tykkää
Reactions: eba

KimmoZ28

Tukijäsen
Liittynyt
28.08.2017
Viestejä
196
Toi omavastuuajan pidennys on typerä, koska se tietenkin lasketaan vain arkipäiviltä. Omavastuuaika täytyy saada täyteen 8 viikon sisällä. Esim meillä on töissä niin harvoin lomautuksia, ettei omavastuu tule ikinä täyteen. Tai toivottavasti työnantaja saa sitten järjestettyä enemmän lomautusta, että joskus saisi jotain liitosta.
 
Toggle Sidebar

Uusimmat viestit

Statistiikka

Viestiketjut
250 989
Viestejä
4 376 765
Jäsenet
72 694
Uusin jäsen
zaukkoo

Hinta.fi

Ylös Bottom