Yrittäjyys ja oma firma

Tyttöystäväni on juuri valmistunut (sote-ala) ja eräästä firmasta hänelle tarjottiin töitä, mutta palkkasuhteen sijasta toiminimellä. Toiminimellä toimiminen ja tilojen "vuokraaminen" yritykseltä ilmeisesti yleinen käytäntö alalla. Asiaa googleteltiin yhdessä ja omasta mielestäni tuo vaikuttaa suht yksinkertaiselta. Myös hyvin vähäriskistä, kun tilat ja välineet "vuokrattaisiin" yritykseltä, eli omaa pääomaa ei ole kiinni toiminimessä käytännössä yhtään. Epäselvimmät asiat on vakuutukset ja verotus.

Vakuutukset: Pakollinen potilasturvavakuutus tulee firman kautta. Tapaturmavakuutus lienee hyvä olla, mutta mites työterveyden järjestäminen? Tarviiko jonkun vakuutuksen tai miten tuon järjestää helpoiten/kustannustehokkaiten?

Verotus:
  • Kannattaako toiminimen kirjanpito ulkoistaa, vai tekeekö itse?
  • Toiminimen tuotto on varsinkin alussa varmasti aika pientä, joten verotus kannattanee vaatia verotettavaksi kokonaan ansiotulona? Vai onko relevanttia ensimmäisenä vuonna?
  • Arvonlisävero pitää maksaa, jos 12 kk liikevaihto ylittää 15 000€, mutta alle 30 000€ liikevaihdolla alvin voi maksaa kerran vuodessa. Eli arvonlisävero maksetaan tilikauden lopussa tuloksen perusteella, eli ensimmäisen kerran vasta 12 kk päästä (olettaen, että liikevaihto on alle 30 000€)?
  • Onko ennakkovero/ansiotulovero käytännössä niinkin yksinkertainen asia, että arvioidaan toiminimen tulo ja se sitten määrää verokorttiin veroprosentin mikä pitää maksaa. Eli tuo menee hyvin samaan tapaan kuin palkkatulojen veroprosentti?
Kaikki vinkit tervetulleita, varsinkin kaikki kantapään kautta oppimista vähentävä vinkit :D
 
Kaikki vinkit tervetulleita, varsinkin kaikki kantapään kautta oppimista vähentävä vinkit :D


- Kirjanpito maksaa vuodessa n. 1000e. Onhan se pieni säästö jos haluaa opetella ja jaksaa tehdä itse. Mutta itse pidän siitä että kirjanpitäjän saa aina puhelimella kiinni ja neuvoo jos on kysyttävää. Saatika että osaisin tilinpäätöstä edes tehdä.
- Alvin voi maksaa kerran vuodessa ja siinä huomioidaan alarajahuojennus jos jäädään alle 30k€. Tähän liittyviä laskureita löytyy netistä.
- Mihinkään yrityshakemistoon tai palveluun ei kannata liittyä. Luuri kiinni heti jos joku tarjoaa että tarkastellaan tietoja.
 
Tyttöystäväni on juuri valmistunut (sote-ala) ja eräästä firmasta hänelle tarjottiin töitä, mutta palkkasuhteen sijasta toiminimellä. Toiminimellä toimiminen ja tilojen "vuokraaminen" yritykseltä ilmeisesti yleinen käytäntö alalla. Asiaa googleteltiin yhdessä ja omasta mielestäni tuo vaikuttaa suht yksinkertaiselta. Myös hyvin vähäriskistä, kun tilat ja välineet "vuokrattaisiin" yritykseltä, eli omaa pääomaa ei ole kiinni toiminimessä käytännössä yhtään. Epäselvimmät asiat on vakuutukset ja verotus.

Vakuutukset: Pakollinen potilasturvavakuutus tulee firman kautta. Tapaturmavakuutus lienee hyvä olla, mutta mites työterveyden järjestäminen? Tarviiko jonkun vakuutuksen tai miten tuon järjestää helpoiten/kustannustehokkaiten?

Verotus:
  • Kannattaako toiminimen kirjanpito ulkoistaa, vai tekeekö itse?
  • Toiminimen tuotto on varsinkin alussa varmasti aika pientä, joten verotus kannattanee vaatia verotettavaksi kokonaan ansiotulona? Vai onko relevanttia ensimmäisenä vuonna?
  • Arvonlisävero pitää maksaa, jos 12 kk liikevaihto ylittää 15 000€, mutta alle 30 000€ liikevaihdolla alvin voi maksaa kerran vuodessa. Eli arvonlisävero maksetaan tilikauden lopussa tuloksen perusteella, eli ensimmäisen kerran vasta 12 kk päästä (olettaen, että liikevaihto on alle 30 000€)?
  • Onko ennakkovero/ansiotulovero käytännössä niinkin yksinkertainen asia, että arvioidaan toiminimen tulo ja se sitten määrää verokorttiin veroprosentin mikä pitää maksaa. Eli tuo menee hyvin samaan tapaan kuin palkkatulojen veroprosentti?
Kaikki vinkit tervetulleita, varsinkin kaikki kantapään kautta oppimista vähentävä vinkit :D
Ei ole mitään pakollisia vakuutuksia eikä yrittäjän ole pakko järjestää itselleen mitään työterveyttä.

Puhelinnumeroa ei kannata ilmoittaa kaupparekisteriin (ei ole pakollista vaikka lomakkeella sitä kysytään) jos haluaa välttyä kaikilta luettelomyyjiltä yms. paskalta.

Verottajalle ilmoitetaan arvio tuloista ja sen mukaan tulee kuukausittaiset ennakkoverot maksettavaksi. Jos osaa pitää raha-asioistaan huolta, kannattaa ilmoittaa arvio alakanttiin ja maksaa mätkyjä/seuraavan vuoden alussa ennakontäydennystä jos arvio ylittyi.
 
Joten tuntuu annetuilla arvoilla sen verran paskalta diililtä että etsisin itse kokopäiväistä palkkatyötä. Kai sitä nyt koulusta revittynä about ton 2500€/kk tienaa?

Puhuit myöskin tilojen/välineiden ”vuokraamisesta”, minkälaisesta kulusta tässä puhutaan?

Eläke jää myöskin ”saamatta” kuten lomarahat sekä saikut&lomat omaan piikkiin. Jos palkka olisi ton 2,5k€ niin lomarahojen kanssa yli 31k€, tohon palkansaajaa vastaava yel 8k€ ja laskee 1-2vko saikkua päälle niin saadaan helposti muodostettua yhtälö että mikäli laskutus ei ole 40k€+”vuokrat” niin hommassa ei ole mitään järkeä.

Eikä siinä ole järkeä vielä noillakaan luvuilla koska
A) riski on sulla ilman minkäänlaista korvausta yrittäjän riskistä
B) summasta puuttuu kaikki yrityksen muut kulut

Itse en alle 50k€ laskutuksella edes harkitsisi sikäli mikäli niitä palkkatöitäkin on alalla ihan valittavaksi asti.

Niille vuosialveilkekin saa sanoa hyvästit ekan vuoden jälkeen.

TMI:n kirjanpidon tekisin itse, sen tekee vaikka notepadiin koska yksinkertainen riittää.

PS. TMI:llä kaikki viivan alle jäänyt on ansiotuloa eli ei tartte miettiä jakaako ”osinkoja” vai nostaako palkkana…
 
Osaako joku asiasta perillä oleva sanoa onko seuraavassa järkeä tai onko ylipäätään laillista.

Eli olen palkkatöissä mutta teen myös toista työtä, johon kaverin kanssa perustin OY:n, jota me laskutamme omilla toiminimillä. Eli OY ottaa työt vastaan ja laskutamme työmäärämme omilla toiminimillä. Palkkatyöstä tulee sen 40k€ vuodessa, joten kovin järkeväähän ei ole OY:stä nostaa paljoa palkkatuloa. Puhutaan noin 10k-15k€ jota sieltä voisi laskuttaa.

Eli miettinyt vaihtoehtoisia keinoja rahan "nostamiseen". Osinkona tietysti se 8% mahdollinen, mutta eihän se paljoa ole. Muutkin edut ja setelit mietinnässä.

Asia jota kysynkin on olisiko järkeä maksaa OY:llä itselle autoetu? Kilometrit voisin kuitenkin vähentää toiminimen kautta, kun niin teen nykyäänkin. OY:lle sen taas saisi vähennyksiin? Esim teslan sähköauto, jota tietysti käyttäisin kaikissa perheen ajoissa, sekä kaikissa töissäni.
 
Tyttöystäväni on juuri valmistunut (sote-ala) ja eräästä firmasta hänelle tarjottiin töitä, mutta palkkasuhteen sijasta toiminimellä. Toiminimellä toimiminen ja tilojen "vuokraaminen" yritykseltä ilmeisesti yleinen käytäntö alalla. Asiaa googleteltiin yhdessä ja omasta mielestäni tuo vaikuttaa suht yksinkertaiselta. Myös hyvin vähäriskistä, kun tilat ja välineet "vuokrattaisiin" yritykseltä, eli omaa pääomaa ei ole kiinni toiminimessä käytännössä yhtään. Epäselvimmät asiat on vakuutukset ja verotus.

Vakuutukset: Pakollinen potilasturvavakuutus tulee firman kautta. Tapaturmavakuutus lienee hyvä olla, mutta mites työterveyden järjestäminen? Tarviiko jonkun vakuutuksen tai miten tuon järjestää helpoiten/kustannustehokkaiten?

Verotus:
  • Kannattaako toiminimen kirjanpito ulkoistaa, vai tekeekö itse?
  • Toiminimen tuotto on varsinkin alussa varmasti aika pientä, joten verotus kannattanee vaatia verotettavaksi kokonaan ansiotulona? Vai onko relevanttia ensimmäisenä vuonna?
  • Arvonlisävero pitää maksaa, jos 12 kk liikevaihto ylittää 15 000€, mutta alle 30 000€ liikevaihdolla alvin voi maksaa kerran vuodessa. Eli arvonlisävero maksetaan tilikauden lopussa tuloksen perusteella, eli ensimmäisen kerran vasta 12 kk päästä (olettaen, että liikevaihto on alle 30 000€)?
  • Onko ennakkovero/ansiotulovero käytännössä niinkin yksinkertainen asia, että arvioidaan toiminimen tulo ja se sitten määrää verokorttiin veroprosentin mikä pitää maksaa. Eli tuo menee hyvin samaan tapaan kuin palkkatulojen veroprosentti?
Kaikki vinkit tervetulleita, varsinkin kaikki kantapään kautta oppimista vähentävä vinkit :D

Terveydenhuollon palvelut on vapautettu ALV:stä, ks. Terveyden- ja sairaanhoidon arvonlisäverotus. Eli jos tyttöystävä näitä palveluja tarjoaa, ei ALV:stä tarvitse huolehtia. Tarjotessaan sairaanhoidon ja terveydenhuollon palveluja itsenäisenä ammatinharjoittajana tyttöystävän on tehtävä tästä ilmoitus paikalliseen aluehallintovirastoon Terveydenhuollon palvelujen tuottaminen itsenäisenä ammatinharjoittajana - Yksityiset terveydenhuollon palvelut - Sosiaali- ja terveyspalvelut - Luvat, ilmotukset ja hakemukset - Yritys tai yhteisö - Aluehallintovirasto.

Näihin nyt ihan ensin kannattaa tutustua.
 
Asia jota kysynkin on olisiko järkeä maksaa OY:llä itselle autoetu? Kilometrit voisin kuitenkin vähentää toiminimen kautta, kun niin teen nykyäänkin. OY:lle sen taas saisi vähennyksiin? Esim teslan sähköauto, jota tietysti käyttäisin kaikissa perheen ajoissa, sekä kaikissa töissäni.
Ei mitään järkeä. Jos ei ole järkeä maksaa palkkaa verojen takia, niin vielä vähemmän on järkeä autoedussa.

Etkä voi toiminimeltä vähentää kuluja autosta, jonka kuluja et itse maksa.
 
Osaako joku asiasta perillä oleva sanoa onko seuraavassa järkeä tai onko ylipäätään laillista.

Eli olen palkkatöissä mutta teen myös toista työtä, johon kaverin kanssa perustin OY:n, jota me laskutamme omilla toiminimillä. Eli OY ottaa työt vastaan ja laskutamme työmäärämme omilla toiminimillä. Palkkatyöstä tulee sen 40k€ vuodessa, joten kovin järkeväähän ei ole OY:stä nostaa paljoa palkkatuloa. Puhutaan noin 10k-15k€ jota sieltä voisi laskuttaa.

Eli miettinyt vaihtoehtoisia keinoja rahan "nostamiseen". Osinkona tietysti se 8% mahdollinen, mutta eihän se paljoa ole. Muutkin edut ja setelit mietinnässä.

Asia jota kysynkin on olisiko järkeä maksaa OY:llä itselle autoetu? Kilometrit voisin kuitenkin vähentää toiminimen kautta, kun niin teen nykyäänkin. OY:lle sen taas saisi vähennyksiin? Esim teslan sähköauto, jota tietysti käyttäisin kaikissa perheen ajoissa, sekä kaikissa töissäni.
Minun mielestäni ylipäänsä yrittäjänä autoedussa ei ole mitään järkeä ellei palkka etuineen ole alle 20k€. Sun palkkaluokassa marginaalivero on 40% paikkeilla maksat siis autoa molemmista ”päistä”

50k€ maksavan auton täysautoetu on 11,5k€, käyttöetu 9k€, käyttöetu ”tietysti” vain jos sähkis. Maksat siis itse min 3,5k€ autosta. Ioniq 5 menee esim tohon sen yksityisleasari on 726€/kk 3v/15tkm (Hyundai Ioniq 5 - Nordea Autoleasing) eli 8,7k€ + vakuutus==10k€, tosta saa 20% yhteisöveron pois eli auto maksaa yritykselle 8k€ pintaan. Maksat siis 11-12k€/vuosi että saat ajaa tollasella.

Lisäksi en tiedä voiko autoetua tarjota maksamatta yrityksestä ollenkaan palkkaa kun se on luontoisetu.

Jos sen auton nyt kuitenkin saisit niin TMI:n kirjanpitoonhan se ei kuulu millä autolla on ajettu eli siellä auton kulu menee läpi, mutta mutta jos kulu syntyy pitkälti töistä joita OY:ltä laskutetaan ja ne ajetaan OY:lta saadulta autolta niin ei tuo himmeli maalaisjärjellä ajateltuna voi päivänvaloa kestää :).

Minun mielestäni järkevin olisi nostaa vain 8% OY:stä mutta tuohan ei toimi koska on kaveri samassa lafkassa niin te ette pysty jaottelemaan OY:n omaisuus ”sun ja mun” periaatteella.

Teet uuden OY:n jolle laskutat kaiken ja sitten sieltä maksat itsellesi 8% osinkoa. Jos tämä ei käy niin sitten vaan kaikki TMI:llä ja näin ollen palkkana käteen.
 
Osaako joku asiasta perillä oleva sanoa onko seuraavassa järkeä tai onko ylipäätään laillista.

Eli olen palkkatöissä mutta teen myös toista työtä, johon kaverin kanssa perustin OY:n, jota me laskutamme omilla toiminimillä. Eli OY ottaa työt vastaan ja laskutamme työmäärämme omilla toiminimillä. Palkkatyöstä tulee sen 40k€ vuodessa, joten kovin järkeväähän ei ole OY:stä nostaa paljoa palkkatuloa. Puhutaan noin 10k-15k€ jota sieltä voisi laskuttaa.

Eli miettinyt vaihtoehtoisia keinoja rahan "nostamiseen". Osinkona tietysti se 8% mahdollinen, mutta eihän se paljoa ole. Muutkin edut ja setelit mietinnässä.

Asia jota kysynkin on olisiko järkeä maksaa OY:llä itselle autoetu? Kilometrit voisin kuitenkin vähentää toiminimen kautta, kun niin teen nykyäänkin. OY:lle sen taas saisi vähennyksiin? Esim teslan sähköauto, jota tietysti käyttäisin kaikissa perheen ajoissa, sekä kaikissa töissäni.

Nostakaa kaikki ulos, älkää jättäkö mitään sisään tilikauden vaihteeseen. Yhteisomistuksessa oleva osakeyhtiö on umpikuja ellei sitä ole tarkoitus laittaa myyntikuntoon. Muuten maksatte turhaan yhteisöveron vuosittain, ainut syy maksaa yhteisöveroa pk yritykselle on nostaa osinkoa kunnes kuolema korjaa.
 
Ei ole vahvinta osaamista, mutta eikös käteen jäävä summa olisi hieman isompi osinkojen kautta vaikka yhteisövero menisikin? Tilanteessa jossa 42k€ vuodessa brutto ja pääomatulot 5k€. Marginaaliverolla 49% 10k€ summasta käteen jää 5,1k€. Osinkoina taas noin 6,2K€ mikäli oikein laskuria osasin käyttää?

Edit. Virhe ensimmäisessä laskussa
 
Viimeksi muokattu:
Ei ole vahvinta osaamista, mutta eikös käteen jäävä summa olisi hieman isompi osinkojen kautta vaikka yhteisövero menisikin? Tilanteessa jossa 42k€ vuodessa brutto ja pääomatulot 5k€. Marginaaliverolla 49% 10k€ summasta käteen jää 5,1k€. Osinkoina taas noin 6,2K€ mikäli oikein laskuria osasin käyttää?

Edit. Virhe ensimmäisessä laskussa
40% marginaaliverolla ja 20% yhteisöverolla ansiotulo-osinkojen kokonaisverotus on 44% kun 25% on verovapaata.
 
Ei ole vahvinta osaamista, mutta eikös käteen jäävä summa olisi hieman isompi osinkojen kautta vaikka yhteisövero menisikin? Tilanteessa jossa 42k€ vuodessa brutto ja pääomatulot 5k€. Marginaaliverolla 40% 10k€ summasta käteen jää 6k€. Osinkoina taas noin 7,7K€ mikäli oikein laskuria osasin käyttää?

Siinä vaiheessa kun palkasta maksettava veroaste, sekä YEL (ei teoreettisena vaan siten kun sen maksat) nousee korkeammaksi kuin yhteisövero + pääomatulo 8%, alkaa hiljalleen kannattamaan. Silloin muutat toiminimen osakeyhtiöksi ja säästät rahat sinne. Tappelette niistä "yhteisistä" rahoista muuten verisesti vielä joku päivä. On paljon järkevämpi tapella esim. yhteisestä velasta, kiinteästä omaisuudesta ym. kun niiden likviditeetti on alhainen.
 
Ei ole vahvinta osaamista, mutta eikös käteen jäävä summa olisi hieman isompi osinkojen kautta vaikka yhteisövero menisikin? Tilanteessa jossa 42k€ vuodessa brutto ja pääomatulot 5k€. Marginaaliverolla 49% 10k€ summasta käteen jää 5,1k€. Osinkoina taas noin 6,2K€ mikäli oikein laskuria osasin käyttää?

Edit. Virhe ensimmäisessä laskussa
Marginaalivero ei noilla tuloilla ole 49% vaan likemmäs 40%. Sä lasket nyt marginaaliin tavallisen palkansaajan eläke/sotumaksut (tänä vuonna jo rapiat 10%) mukaan, YELliä maksava ei maksava ei maksa tuota ~10% pottia. Kts. @Zigh postaus se on lähempänä oikeaa siinä vain jätettiin kertomatta mistä/miten tuo marginaali tulee, itse saan tosin muutaman %-yksikköä erilaisen kokonaisveron.

Eli 15ke voittoa jaettavaa jää 12ke (15*0,8). Siitä listaamattoman yhtiön osingoista ansiotuloverolle menee 75% josta veroa 40%. Käteen jää siis 3 (12*0,25) +9*0,6=8,8ke => kokonaisveroaste siis 1-8,8/15= ~41% joka on about sama kuin sun TMI:n palkasta maksama marginaali.
EDIT: tässähän muuten tulee 8% (~1ke (12*0,08)) huojennettuna eli kokonaisvero on vähän yllä laskettua pienempi ja siinäpä on sitten soppa erotella tämä rahanarvoinen omapääoma "sun rahaksi" yhteisen firman kirjanpidossa vuosien saatossa :)...

PS. ymmärtääkseni jos tienaat aidosta palkkatyöstä tuon 40ke niin sun ei tartte edes maksaa YELliä jos TMI maksaa sulle lisäksi palkkaa (käsitin että TMI ei maksa tuota 40ke vaan se tulee muualta). Muussa tapauksessa sun pitää laskea "veroihin" vielä minimi YEL mukaan jolloin vaaka keikahtaisi heittämällä tonne OY:n osingon maksun puolelle.
PPS. huomaa myöskin että jos kaverisi haluaa palkkaa läpilaskuttamalla niin sulle ei voi OY maksaa osinkoa ellette tee erillisiä osakesarjoja joista toinen on oikeutettu osinkoon ja toinen ei.
 
Viimeksi muokattu:
Marginaalivero ei noilla tuloilla ole 49% vaan likemmäs 40%. Sä lasket nyt marginaaliin tavallisen palkansaajan eläke/sotumaksut (tänä vuonna jo rapiat 10%) mukaan, YELliä maksava ei maksava ei maksa tuota ~10% pottia. Kts. @Zigh postaus se on lähempänä oikeaa siinä vain jätettiin kertomatta mistä/miten tuo marginaali tulee, itse saan tosin muutaman %-yksikköä erilaisen kokonaisveron.

Eli 15ke voittoa jaettavaa jää 12ke (15*0,8). Siitä listaamattoman yhtiön osingoista ansiotuloverolle menee 75% josta veroa 40%. Käteen jää siis 3 (12*0,25) +9*0,6=8,8ke => kokonaisveroaste siis 1-8,8/15= ~41% joka on about sama kuin sun TMI:n palkasta maksama marginaali.
EDIT: tässähän muuten tulee 8% (~1ke (12*0,08)) huojennettuna eli kokonaisvero on vähän yllä laskettua pienempi ja siinäpä on sitten soppa erotella tämä rahanarvoinen omapääoma "sun rahaksi" yhteisen firman kirjanpidossa vuosien saatossa :)...

PS. ymmärtääkseni jos tienaat aidosta palkkatyöstä tuon 40ke niin sun ei tartte edes maksaa YELliä jos TMI maksaa sulle lisäksi palkkaa (käsitin että TMI ei maksa tuota 40ke vaan se tulee muualta). Muussa tapauksessa sun pitää laskea "veroihin" vielä minimi YEL mukaan jolloin vaaka keikahtaisi heittämällä tonne OY:n osingon maksun puolelle.
PPS. huomaa myöskin että jos kaverisi haluaa palkkaa läpilaskuttamalla niin sulle ei voi OY maksaa osinkoa ellette tee erillisiä osakesarjoja joista toinen on oikeutettu osinkoon ja toinen ei.
Alkoihan se aukeamaan itsellekin kun rautalankaa käytti Tosiaan joo tuo 40k on muualta ihan palkallisena. Mielestäni joudun jokatapauksessa YELliä maksamaan, vaikka TYEL menee myös. Korjatkaa toki, jos olen väärässä. Vielä en tosin ole edes maksanut, kun hommat alussa.
 
Alkoihan se aukeamaan itsellekin kun rautalankaa käytti Tosiaan joo tuo 40k on muualta ihan palkallisena. Mielestäni joudun jokatapauksessa YELliä maksamaan, vaikka TYEL menee myös. Korjatkaa toki, jos olen väärässä. Vielä en tosin ole edes maksanut, kun hommat alussa.
YELiä pitää näköjään maksaa jos sivutoimenkin tuloksi laitetaan yli 8,5k€. Ymmärtääkseni aiemmin sivutoiminen yrittäjä on voinut ilmoittaa tuloksi mitä halunnut eikä siihen kukaan ole puuttunut. Tänä vuonnahan tuo YEL menee ”uusiksi” että kukaan ei varmaan tiedä miten tuo sivutoimisilla tulee menemään.

Jos YELlin maksat niin hommassa ei ole ”mitään järkeä” se min 1,5k€ maksu ei sun eläkettä kerrytä käytännössä ollenkaan ja toisaalta ko. summalla pyörittää jo OY:tä (oikeastihan pitäisi laskea TMI vs OY kuluero). Tällöin osinko on paljon järkevämpi (ja sitä et kimppafirmasta järkevästi maksa vain itsellesi).

Jos olisin sinä niin vaihdat sen TMIsi OY:ksi tai teet uuden OY:n. Kimppafirmasta vedät laskulla kaiken osuutesi omaan OY:hyn joka vuosi. OY:stä huojennettu ulos joka vuosi ja jos tarttet enemmän niin osinkona koska se on halvempi kuin 40% marginaali palkasta. Tietysti jos maksat itsellesi vähän palkkaa vaikkapa 8k niin ei varmasti pitäisi YEL triggeröityä niin susta tulee työntekijä jolle firma voi tarjota verovapaita kollektiivisia (rahanarvoisia) etuja kuten pikkujoulut/kesäjuhlat/hammaslääkäriä, tietysti kun palkka ei ole suuri niin edut eivät voi olla ihan poskettomia (verotoimistosta saanee suuntaviivaa etujen vs palkan suuruudesta).

Anyways noilla eduilla saanee kupattua 1k€ ulos verottomasti eli sun marginaalilla ~400€ arvosta säästöä, tolla ”säästöllä” saa jo pankkitilin ja kirjanpitosoftan OY:lle eli saattaisi olla fiksua maksaa vähän palkkaakin erityisesti jos rahaa tarvitsee huojennettua enemmän.
 
Yllä olevassa skenaariossa ollaan edelleen YEL-vakuutettuja yrittäjiä välillisen omistuksen kautta.

YEL ei ota kantaa maksettuun palkkaan vaan työskentelyyn yrityksessä, on se sitten yritys A vai B.
 
Yllä olevassa skenaariossa ollaan edelleen YEL-vakuutettuja yrittäjiä välillisen omistuksen kautta.

YEL ei ota kantaa maksettuun palkkaan vaan työskentelyyn yrityksessä, on se sitten yritys A vai B.

”YEL-työtulosi on vähintään YEL-alarajan verran eli 8 575,45 euroa vuodessa (vuonna 2023).”

Jos firma ei maksa palkkaa tai maksaa sitä vähän niin työtuloksi ei varmasti kukaan vahvista tuota minirajaa enemmän jonka jälkeen vasta YEL astuu kuvaan. Vai onko sulla esittää jotain konkreettisia esimerkkejä jossa näin on käynyt. Sun logiikalla mm. sijoitusholdarit maksaisi YELliä.
 
Mä en tiedä mistä sijoitusholdarit tähän nyt tupsahti, mutta tosiaan palkanmaksulla ei ole YEL:ssa mitään tekemistä vaan vakuuttamisvelvollisuutta tarkastellaan tehdyn työn kautta eli työtunnit, työstä muodostuva liikevaihto, kokemus alalta jne. ratkaisevat kun arvioidaan työtuloa. Ei palkka.

Työeläkeyhtiö vahvistaa yrittäjälle työpanosta vastaavan työtulon.
 
Mä en tiedä mistä sijoitusholdarit tähän nyt tupsahti, mutta tosiaan palkanmaksulla ei ole YEL:ssa mitään tekemistä vaan vakuuttamisvelvollisuutta tarkastellaan tehdyn työn kautta eli työtunnit, työstä muodostuva liikevaihto, kokemus alalta jne. ratkaisevat kun arvioidaan työtuloa. Ei palkka.

Työeläkeyhtiö vahvistaa yrittäjälle työpanosta vastaavan työtulon.
Ihan samalla tavalla sijoitusholdarissa ”työtä” tehdään. Harvoin ne osakkeet esim. myymättä tuloa tuottaa. Noihin ei käsittääkseni kukaan ole puuttunut ja väittänyt että työtulo olisi yli minimin vaikka holdari tekisi kuinka paljon voittoa, tossahan referenssipalkka olisi joku kauppatieteenmaisteri tjsp ja kuukauden työmäärällä mentäisiin minimien yli. Jos holdarissa on vaikkapa 10-50 osaketta niin sitä voitaisiin verrata johonkin aktiiviseen rahastoon ja niistä löytynee tilastotietoa että paljonko tollanen rahaston pyörittäminen syö aikaa.

Sanoin ihan alunperin että käsittääkseni sivutoimeen ei ole puutettu ollenkaan jos tyelliä maksetaan ”tarpeeksi”. Myöskin edelleen väitän että firmasta nostettu palkka on merkittävä tekijä työtulon arvioinnissa erityisesti silloin kun sitä ei nosteta tai nostetaan muutamia tonneja. Ts. työtulon osoittaminen korkeaksi on äärettömän vaikeaa.

Millä kukaan ylipäänsä arvioi työtuloa jos/kun kukaan ei tiedä mitä tosiasiassa on tehty? Tässäkin tapauksessa tuo oma firma kirjaa vaan laskulle 1x15ke, siinä voi olla työtä 1000h tai 10min ja toinen OY sen silmää räpäyttämättä maksaa.
 
Ei nykyään ole enää vapautusta vakuuttamisesta riittävän palkkatyön johdosta, se mahdollisuus on lakkautettu jo toista kymmentä vuotta sitten.

Kaikki työ on vakuutettava mikäli ehdot täyttyvät.
 
Kaikki työ on vakuutettava mikäli ehdot täyttyvät.
Näin se on aina ollut aina tai ainakin pitkään. Mutta tuo ”ehdot täyttyvät” on ihan tyhjää lätinää (tai ainakin ollut tähän vuoteen asti) vailla mitään konkretiaa.

Kysyjän ilmoittamalla 15ke liikevaihdolla ns. työstä tuskin silti mentäisiin minimirajan yli vaikka asiaa tutkisi 10 virkakyöstiä kuinka tarmokkaasti.
 
Ei nykyään ole enää vapautusta vakuuttamisesta riittävän palkkatyön johdosta, se mahdollisuus on lakkautettu jo toista kymmentä vuotta sitten.

Kaikki työ on vakuutettava mikäli ehdot täyttyvät.
Milloin tällainen muutos on tullut? Ainakin 2010 vapautus YEListä onnistui kun kyseessä oli sivutoimi täysipäiväisen työn ohessa. (Henkilökohtainen kokemus, löytyy mustaa valkoisella.)
 
Milloin tällainen muutos on tullut? Ainakin 2010 vapautus YEListä onnistui kun kyseessä oli sivutoimi täysipäiväisen työn ohessa. (Henkilökohtainen kokemus, löytyy mustaa valkoisella.)
Onko vapautus siis Eläketurvakeskuksen myöntämä?

Uusia vapautuksia ei ole myönnetty enää 1.1.2002 alkaen ja ennen 31.12.2001 myönnetyt vapautukset voivat jatkua tietyn ikäisillä yrittäjillä.

 
Onko vapautus siis Eläketurvakeskuksen myöntämä?

Uusia vapautuksia ei ole myönnetty enää 1.1.2002 alkaen ja ennen 31.12.2001 myönnetyt vapautukset voivat jatkua tietyn ikäisillä yrittäjillä.

Eläketurvakeskukselta joo kun 2011 lähettivät selvityspyynnön miksi en ollut 2009 ottanut YEL-vakuutusta.

Pääperusteena itselläni tietysti oli, ettei minimityötulon määrä täyty, mikä taas on aika helppo perustella mm. sillä, että on täysipäiväisesti töissä muualla.

Jos ajatellaan, että työtulo määritellään siten että mitä ulkopuoliselle pitäisi maksaa palkkaa, niin minimityötuloonkin vaaditaan käytännössä 2-3kk täysipäiväistä työskentelyä jos normaaleista duuneista puhutaan. On aika helppo perustella ettei sivutoimisella yrittämisellä tuo raja täyty. Tai aika niska limassa saa painaa jos meinaa päivätyön oheen vetää pitkälti yli 500 tuntia muita hommia vuoteen.

Elinkeinotoiminnan tulo oli itselläni tuolta vuodelta ~18ke, eli yli tuplat minimi työtuloon verrattuna, mutta sillähän ei ole mitään väliä kun työtulo määritellään muuta kautta.
 
Pääperusteena itselläni tietysti oli, ettei minimityötulon määrä täyty, mikä taas on aika helppo perustella mm. sillä, että on täysipäiväisesti töissä muualla.
Kyseltiinko sulta jotain yksityiskohtia vai riittikö vain "olen vakituisesti 7,5h/päivä palkkatöissä"-toteamus tähän? Itsekin olen tosiaan ymmärtänyt että tuo täysipäinen tyel "riittää", mutta sitten taas jos palkkaa maksetaan paljon yrityksestä niin ei välttämättä... Oliko sulla siis TMI vai OY, TMI:ssähän tuo sun kaikki 18k tuli ansiotuloksi?
 
Kyseltiinko sulta jotain yksityiskohtia vai riittikö vain "olen vakituisesti 7,5h/päivä palkkatöissä"-toteamus tähän? Itsekin olen tosiaan ymmärtänyt että tuo täysipäinen tyel "riittää", mutta sitten taas jos palkkaa maksetaan paljon yrityksestä niin ei välttämättä... Oliko sulla siis TMI vai OY, TMI:ssähän tuo sun kaikki 18k tuli ansiotuloksi?
No tässä on copy paste mitä kirjoitin:
Pyysitte x.x päivätyssä kirjeessä (jonka sain x.x) selvitystä YEL-vakuutuksen ottamisesta koskien vuotta 2009. Mielestäni en ole lain mukaan velvollinen ottamaan YEL-vakuutusta vuodelle 2009, koska:
  1. Elinkeinotoiminta on ollut sivutoimista. Olen ollut koko vuoden 2009 täyspäiväisessä työsuhteessa (37,5h/viikko) toisaalla ja ollut tätä kautta jo TyEL-vakuutettu.
  2. Toiminta on ollut hyvin satunnaista (kahden verkkosivuston ylläpitoa ja tähän liittyviä paperitöitä)
  3. Toiminta on ollut hyvin pienimuotoista: työtunteja on kertynyt keskimäärin alle kymmenen kuukaudessa, yhteensä alle 120 tuntia vuodessa. Tästä ulkopuoliselle maksettava korvaus olisi selvästi alle vuodelle 2009 määritellyn työtulon alarajan.

Tmi oli tuolloin 2009.
 
Eli tässä on nyt kaksi eri asiaa. On ETK:n antama päätös vapauttamisesta vakuuttamisvelvollisuudesta ja sitten on käyttäjän Zigh antama selvitys, joka on ollut aikanaan riittävä ja täysin tapauskohtainen.

ETK voi antaa rajanvetopäätöksiä valvontatapauksissa, kuten tämä Zighin tapaus ilmeisesti on aikoinaan ollut koska ETK ei tiedustele muuten yrittäjiltä vakuuttamiseen liittyviä tietoja. Tämä ei kuitenkaan ole lopullinen päätös vakuuttamisvelvollisuuden päättymisestä.
 
Mitenhän näillä uusilla, kovin yksipuolisilla määrittelyillä työtuloon vaikuttaa yrittämisen osa-aikaisuus? Jos esim tekee töitä vaan 6kk vuodesta, ja 6kk lomailee niin pitääkö sitä jotenkin todistella eläkeyhtiölle, ja jos pitää niin miten se käytännössä helpoiten tapahtuu? Pelkän laskutuksen tapahtuminen 6kk vuodessa tuskin riittää.
Taka-ajatuksena siis se, että jos sieltä keksitään määritellä työtulo vain alan ja työnkuvan mukaan, niin senhän saa heti puolitettua kun tekee vain puolet vuodesta töitä?
 
Eli tässä on nyt kaksi eri asiaa. On ETK:n antama päätös vapauttamisesta vakuuttamisvelvollisuudesta ja sitten on käyttäjän Zigh antama selvitys, joka on ollut aikanaan riittävä ja täysin tapauskohtainen.

ETK voi antaa rajanvetopäätöksiä valvontatapauksissa, kuten tämä Zighin tapaus ilmeisesti on aikoinaan ollut koska ETK ei tiedustele muuten yrittäjiltä vakuuttamiseen liittyviä tietoja. Tämä ei kuitenkaan ole lopullinen päätös vakuuttamisvelvollisuuden päättymisestä.
Joo, pysyvä vapautus on tietysti eri asia. En edes tiennyt että sellainen on joskus ollut olemassa. Toisaalta ei kai se hirveästi eroa siitä, että jättää vakuuttamatta ja sitten vain vuosittain vastailee ETK:n selvityspyyntöön aina samalla kaavalla.

Itse tosiaan vaihdoin osakeyhtiöön ja täysipäiväiseksi yrittäjäksi pian tuon jälkeen ja olen siitä lähtien maksanut kiltisti pientä YELiä, niin ei reilua vuotta pidemmältä ajalta ole tuosta sivutoimisesta yrittämisestä kokemusta.

Mitenhän näillä uusilla, kovin yksipuolisilla määrittelyillä työtuloon vaikuttaa yrittämisen osa-aikaisuus? Jos esim tekee töitä vaan 6kk vuodesta, ja 6kk lomailee niin pitääkö sitä jotenkin todistella eläkeyhtiölle, ja jos pitää niin miten se käytännössä helpoiten tapahtuu? Pelkän laskutuksen tapahtuminen 6kk vuodessa tuskin riittää.
Taka-ajatuksena siis se, että jos sieltä keksitään määritellä työtulo vain alan ja työnkuvan mukaan, niin senhän saa heti puolitettua kun tekee vain puolet vuodesta töitä?
Yksinyrittäjä voi varmaan perustellla liikevaihdolla.

Mutta mielenkiintoinen himmeli tuosta kyllä tulee. Päätoimialaahan voi vaihtaa pelkällä ilmoituksella eikä kukaan oikeastaan valvo, että tehty työ oikeasti vastaa juuri sitä. Siivousyritysten määrä tulee varmaan kasvamaan :whistling:
 
Onko muilla kokemuksia qredin yritys Visasta?

Ajattelin hommata sen kun sillä saa cashbackia 1% ja ei ole juoksevia kustannuksia mutta löytyykö raadilta kokemuksia?

Aikaisemmin on tullut käytettyä Eurocardia ja Nordean business korttia mutta kun matkavakuutuksetkin löytyy omasta takaa niin en oikein keksinyt syytä miksi haluaisin niistä maksaa.
 
Mitenhän näillä uusilla, kovin yksipuolisilla määrittelyillä työtuloon vaikuttaa yrittämisen osa-aikaisuus? Jos esim tekee töitä vaan 6kk vuodesta, ja 6kk lomailee niin pitääkö sitä jotenkin todistella eläkeyhtiölle, ja jos pitää niin miten se käytännössä helpoiten tapahtuu? Pelkän laskutuksen tapahtuminen 6kk vuodessa tuskin riittää.
Taka-ajatuksena siis se, että jos sieltä keksitään määritellä työtulo vain alan ja työnkuvan mukaan, niin senhän saa heti puolitettua kun tekee vain puolet vuodesta töitä?
Tämähän tuli sitten kokeiltua ihan henk.koht Ilmarisen asiakaspalvelijan kanssa. Eli ihan itse saa edelleenkin määritellä nuo tiedot. Sanoin että teen yrityksellä töitä 6-9kk vuodessa, ja silloinkin vain osapäiväistä n. 20h/vko koska muitakin töitä/elinkeinoja on. Näillä tiedoilla uusi työtulo on nyt 8950e aikaisemman 8600e sijaan. Ymmärsin että tähän tulee nyt 3v ne indeksikorotukset, ja sitten tarkastellaan taas uudestaan.
 
Haluttaisi perustaa verkkokauppa, tullut nyt katseltua eri alan tukkuja ja on kyllä hankalaa saada mitään tietoja heiltä, vaativat firman, moni myös paljon muita tietoja. Miten tässä pitäisi saada bisnes pystyyn kun ei pääse edes näkemään tukkuhintoja, että tietäisi voiko liikentoimintaa edes pyörittää voitolla? Osa pienemmistä myyjistä ei vaadi mitään, mutta heillä ainakin hinnat olleet semmoisia, että ei siinä pääse edes Kelan tulotasolle. Antaisikohan ne isot firmat tietoja jos vaikka soittaisi sinne?
Tukuilla yleensä vuosiostot vaikuttavat kriittisesti hintoihin, lisäksi tuoreella yrityksellä luottorajat voivat olla huomattavan pienet -> pitää olla kassaa maksaa omat ostot varastoon.
Helpoittaa aloittamista jos on jonkinlainen suhde halutun tukun myyjään ja saa hintoja & luottorajaa hilattua paremmalle tasolle heti alkuun.
 
Tukkujen alennukset perustuvat yleensä ostomääriin/ns. Naamakertoimeen eivätkä ne välttämättä ole siltikään kuluttajahintoja halvempia. Toki voit sinne tilin avata, mutta äkkiseltään en uskoisi että kyse mistään kovin hyvästä bisneksestä on ideasi perusteella. Kannattaa myös kysyä jos olet yhteydessä, sopiiko tuolle tukkurille ajattelemasi liiketoimintatapa, ei tule sitten yllätyksiä myöhemmin. Minkä alan tukusta ylipäätään on kyse?
 
Kuulostaa hieman ohuelta bisnesidea, jos tarkoituksena on myydä vähän sitä sun tätä niin kannattanee tuottaa myyntiartikkelit suoraan kiinasta, intiasta tjsp. Eikä ottaa siihen kotimaista välikättä mukaan.
 
Ajattelin nostaa yrityksestäni osakaslainaa kotiremppaa varten. Osakaslaina verotetaan pääomatulona vuoden 2023 henkilökohtaisessa verotuksessa, mutta sen voi vähentää seuraavan 5 vuoden aikana verotuksessa.

Minulla ei kuitenkaan ole ainakaan vielä tarpeeksi säännöllisiä pääomatuloja, jotta saisin verovähennettyä seuraavan 5 vuoden aikana tuon vuonna 2023 maksetun pääomatuloveron. Yrityksen tasekin on sen verran pieni, että osinkojen pääomatulona verotettava osuus ei riitä.

Onko jotain keinoa, miten saisin yrityksestä rahaa ulos itselleni pääomatulona, kun niitä saisi nyt sitten verottomasti, kun hyödyntää vähennyksiä?
 
Onko jotain keinoa, miten saisin yrityksestä rahaa ulos itselleni pääomatulona, kun niitä saisi nyt sitten verottomasti, kun hyödyntää vähennyksiä?
Et käsittääkseni OY:stä mitenkään, koska tavallinen osinko huojennettua ylittävältä osalta menee ansiotuloksi. TMI:llähän osa "tuloksesta" (20% nettovarallisuudesta) tulee pääomatulona ja loput palkkana?
 
Et käsittääkseni OY:stä mitenkään, koska tavallinen osinko huojennettua ylittävältä osalta menee ansiotuloksi. TMI:llähän osa "tuloksesta" (20% nettovarallisuudesta) tulee pääomatulona ja loput palkkana?

Heetkonen, menee ansiotuloksi?
 
Mikäs mahtaisi olla nykyään edullisin pankki yritystilille? Holvi oli aiemmin ilmainen sitten 6e ja nyt noin 9e/kk. Kysyin muutamasta isommasta ja niissä tilinavaus 200e+noin 20e/kk maksuja. Eli taitaa holvi olla edelleen paras hinnaltaan, ellei tarvitse jotain lisäpalveluita.
 
Riippuu tietysti mitä tarvitsee. Itsellä säästöpankki 5,5e/kk ja danske 6,9e/kk, nämä siis perusmaksuja joihin sitten tulee jotain pennejä päälle viitenumerollisten laskujen luetteloinnista, lähetyksestä tms. Avausmaksuja en muista, väittäisin että ei mennyt mitään kun henk.koht tilit oli jo pankeissa olemassa valmiiksi.
 
Haluttaisi perustaa verkkokauppa, tullut nyt katseltua eri alan tukkuja ja on kyllä hankalaa saada mitään tietoja heiltä, vaativat firman, moni myös paljon muita tietoja. Miten tässä pitäisi saada bisnes pystyyn kun ei pääse edes näkemään tukkuhintoja, että tietäisi voiko liikentoimintaa edes pyörittää voitolla? Osa pienemmistä myyjistä ei vaadi mitään, mutta heillä ainakin hinnat olleet semmoisia, että ei siinä pääse edes Kelan tulotasolle. Antaisikohan ne isot firmat tietoja jos vaikka soittaisi sinne?

Kamaa ei paljoa kannata ostaa kotimaisilta tukkureilta ja myydä pienellä katteella verkkokaupassa, siitä ei jää mitään oikeaa tuottoa.

Parilla tutulla yrittäjällä on verkkokauppa muun teollisuuden myyntitoiminnan yhteydessä ja todelliset voitot verkkokaupasta tulevat kuulemma omassa maahantuonnissa olevien tuotteiden myynnistä tai sellaisten tuotteiden myynnistä, joissa heillä on edustus ja todella hyvät alennusprosentit.
Muu 10-30 % vakioalennuksella hankittava kama menee kuulemma läpi pienellä myyntikatteella ja ei siitä oikeaa voittoa jää.

"Helpointa" tuottavan verkkokaupan perustaminen on siten, että matkustat jonkin sinua kiinnostavan tai alan jonka hallitset messuille ja hankit sieltä kontakteja sopiviin päämiehiin, joiden tuotteita voit sitten myydä verkkokaupassasi.
Tämän osion voi hoitaa osin myös verkossa, varsinkin jos haluaa myydä kiinaroinaa, koska kiinatehtaat myyvät yleensä kaikille jotka tajuavat kysyä ja haluavat maksaa.

Sitten laitat verkkokaupan pystyyn, hoidat markkinoinnit ja tilaat perusvaraston, niin voit aloittaa myymisen ja viilata valikoimaa menekin ja tarjonnan mukaan.
Toki tämä vaatii rahaa ja viitseliäisyyttä, eikä verkkokauppa silti tuota välttämättä heti ensimmäisinä vuosina.
Lisäksi tulee toki myös maahantuojan vastuita sekä muita velvollisuuksia, mutta harvoin se raha muutenkaan sataa tilille ihan itsekseen.
 
Tukkureilta ostaessa ja kuluttajalle myydessä kannattaa huomioida, että se vastuuhenkilö/takuukäsittelijä loppukuluttajalle olet sinä. Ei se tukkuri lähetä sille loppukuluttajalle mitään uutta/korvaavaa/hoida tuotetta huoltoon vaan se olet sinä joka asioit sen kuluttajan kanssa ja hoidat niiden hankalien asiakkaiden kuluttajalain mukaisia posteja, rahteja, korvauksia, hyvityksiä yms. Mitä pienemmät katteet, halvempia ja etenkin laaduttomampaa tavaraa, sitä suuremmaksi tämä osuus nousee. Yritysten välisessä kaupassa vallitsee aika erilaiset toimintatavat vs. suomen kuluttajasuoja.
 
Mikäs mahtaisi olla nykyään edullisin pankki yritystilille? Holvi oli aiemmin ilmainen sitten 6e ja nyt noin 9e/kk. Kysyin muutamasta isommasta ja niissä tilinavaus 200e+noin 20e/kk maksuja. Eli taitaa holvi olla edelleen paras hinnaltaan, ellei tarvitse jotain lisäpalveluita.

Et kysynyt tätä varsinaisesti, mutta ainakin muutama vuosi taaksepäin Holvi oli virallisesti maksulaitos/-välittäjä tms. eikä pankki, eli sisällä olleet varat eivät olleet talletussuojan piirissä. Riippuen summista mitä siellä aikoo pyörittää niin asialla voi olla merkitystä.
 
  • Tykkää
Reactions: hmb
Ei kyllä kannata uudella yrityksellä tukkujen kanssa pelata. Ota suoraan yhteyttä tehtaaseen, useimmissa tapauksissa tuo onnistuu. Heillä on yleensä MOQ olemassa, eli mitään yksittäisiä kappaleita ei saa, kuin korkeintaan näytteinä. Sitten kannattaa opetella tullaus ja hankkia EORI numero niin asiointi onnistuu. Logistikka on tietysti yksi tärkeä osa tuota ja suomessa tuo lastin purkaminen on aika kallista. Noihin löytyy kyllä apuja Suomen päästä, jos laivaliikenteellä tulee. Hoitavat koko kuljetuksen tarvittaessa.
 
Et kysynyt tätä varsinaisesti, mutta ainakin muutama vuosi taaksepäin Holvi oli virallisesti maksulaitos/-välittäjä tms. eikä pankki, eli sisällä olleet varat eivät olleet talletussuojan piirissä. Riippuen summista mitä siellä aikoo pyörittää niin asialla voi olla merkitystä.

Ymmärtääkseni holvissa olevat asiakasvarat ovat erillisillä tileillä muissa pankeissa eu:n sisällä ja sitä kautta ovat talletussuojan parissa.
 
Tässä kun olen kaikkia mahdollisia tukkuja käynyt läpi on tullut selväksi, että kovia voittoja on tarjolla lähinnä koruista, kelloista ja aurinkolaseista. Niitä saisi sen 70-80% listahintaa halvemmalla, mutta kuten jo mainitsin, ei kiinnostaisi niitä myydä ja ongelmana myös kilpailu.

Se on aika jännää kun nuo pienemmät firmat niin avoimesti kertovat hintansa ja isommat ei paljasta yhtään mitään. Esim. tein isolle musiikia välittävälle firmalle hakemuksen päästä heidän tukun asiakkaaksi, sieltä tuli vastauksena sähköpostia missä kyseltiin firman liikevaihtoa. Miten sen firman voi perustaa jos ei ikinä pääse edes näkemään tukkuhintoja?

Oletko ollut yhteydessä kotimaisiin vai ulkomaisiin tukkuihin?

Lähtökohtaisesti tukusta ostaminen ja verkkokaupassa jälleenmyyminen on huonokatteista bisnestä, joten kannattaa olla suoraan yhteydessä pienempiin valmistajiin ja pyrkiä hankkimaan sitä kautta omaa maahantuontia ja edustuksia.

Tiedän monta harrastetarviketta myyvää verkkokauppaa, joilla on vaihtoa se 50-200 k€ vuodessa ja varastointi sekä postitus tapahtuu omistajan autotallista tai kellarista.
Näistä suurin osa on aloittanut sillä, että on löydetty sopiva kanava hankkia omaan harrastukseen liittyviä tuotteita, joita on sitten alettu levittämään kanssaharrastajille ja homma on lähtenyt kasvamaan.

Ei isoja tukkureita kiinnosta tehdä nappikauppaa pienten toimijoiden kanssa.
Isoilla tukkureilla on yleensä erilaisia alennusportaita asiakkaan ostovolyymin mukaan ja pienemmän pään toimijoille annetaan joku vakio 0-20% listahinnasta ja ota tai jätä.

Firman ja verkkokaupan voi kyllä perustaa näkemättä tukkuhinnastoja, joten siitä se ei jää kiinni.

Ymmärtääkseni holvissa olevat asiakasvarat ovat erillisillä tileillä muissa pankeissa eu:n sisällä ja sitä kautta ovat talletussuojan parissa.

Holvi ei tosiaan itse hilloa rahoja, vaan varat ovat "perinteisissä" pankeissa säilössä ja täten talletussuojan piirissä.
 
Jos EU:n ulkopuolelta hankkii asiakkaille myytäväksi tarkoitettua tavaraa, niin saako tullimaksusta vähentää alvin?
Kiitos vastauksesta jo etukäteen! :)
 
Ei isoja tukkureita kiinnosta tehdä nappikauppaa pienten toimijoiden kanssa.
Isoilla tukkureilla on yleensä erilaisia alennusportaita asiakkaan ostovolyymin mukaan ja pienemmän pään toimijoille annetaan joku vakio 0-20% listahinnasta ja ota tai jätä.

Tukkureita myös kiinnostaa miten niiden asiakkailla menee. Jos uuden tulokkaan liikeidea on myydä halvalla, niin ei tukkuja kiinnosta myydä hintahäirikölle. Jos uusi toimija X paskoo tukun A myymän tuotteen brändin polkumyynnillä, niin Tukun Iso Asiakas Y siirtyy ostamaan tukun B tuotteita, joista saa paremman katteen. Uusi toimija X myy aikansa halvalla, sitten oppii, että liiketoiminnassa on muutakin kulua kuin ostohinta ja 10% ostohinnan päälle ei riitäkään ja lopettaa. Tukku A:lle jää Pekka (ent. Musta-Pekka) -kortti käteen.
 

Statistiikka

Viestiketjuista
257 906
Viestejä
4 482 121
Jäsenet
74 028
Uusin jäsen
Karski85

Hinta.fi

Back
Ylös Bottom