Soten vaikutuksista ei aavuistustakaan mutta vanhuspuolen kohun pölyn laskeuduttua jotain "pientä" hankilöstösäätöä varmasti jälleen nähdään.
-
TechBBS:n politiikka- ja yhteiskunta-alue (LUE ENSIN!)
Politiikka- ja yhteiskunta-alue on TechBBS-keskustelufoorumilla ala-osio, joka on tarkoitettu poliittisten ja yhteiskunnallisten aiheiden sekä niiden ilmiöiden ja haasteiden käsittelyyn.
Ohjeistus, säännöt ja rangaistukset koskevat vain tätä aluetta, muilla alueilla on käytössä TechBBS-foorumin tavalliset säännöt.
Ylläpito valvoo, ohjeistaa ja moderoi keskustelua, mutta ensisijaisesti alueen keskustelijoiden pitäisi pyrkiä aktiivisesti ylläpitämään asiallista keskustelua ja myös selvittämään mahdollisesti syntyviä erimielisyyksiä ilman ylläpidon puuttumista keskusteluun.
Työttömän elämä -thread
- Keskustelun aloittaja Anonyymi
- Aloitettu
- Liittynyt
- 17.10.2016
- Viestejä
- 17 352
Mutta siinäkin on se että jos lakiin kirjataan 0,7 hoitajaa per vanhus niin sen alle ei vissiin voi mennä?
Luultavasti jos se lakiin kirjataan niin kaikki muu henkilöstö lähtee pihalle eli laitoshuoltajat ja keittiötyöntekijät jne. jos näitä nyt on muutenkaan enää jäljellä. Hoitohenkilökunta tekee nuo hommat omiensa lisäksi niinkuin osassa paikoista jo tapahtuu.
Ja onhan nytkin hoitajiksi kirjattu henkilöitä jotka eivät ole tosiasiassa töissä, ovat opiskelijoita ja taisi ainakin yksi jo kuollutkin olla vuorolistoilla mukana. Hetken aikaa näitä ei ehkä näy mutta pölyn laskeuduttua alkaa taas vanhat tavat uudestaan.
- Liittynyt
- 22.10.2016
- Viestejä
- 1 014
Työvuorolistaan laitetaan yksityisen toimijan toimitusjohtaja, hallituksen jäsenet ja osakkeiden omistajat ja katso 0.7 hoitajan henkilömäärä on täytetty.....
-Ja kukaan noista ei ole koskaan tehnyt hoitotöitä, saati kouluttautunut siihen....
0,7 mitoitus toiminee suuremmassa osassa yksiköitä (mikäli oikeasti toteutetaan 0,7 hoitajamitoitusta). Varmasti löytyy myös vaikeampijhoitoisia yksiköitä (keharit, mt yms.), jolloin tuo lakiin kirjattu minimimitoitus antaa mainiosti oikeuden pudottaa nykyistä henkilöstömäärää reilusti 
- Liittynyt
- 17.10.2016
- Viestejä
- 13 313
Kiinteä hoitajamitoitus nostaa hyväkuntoisten vanhusten hoitokustannukset aivan poskettoman korkeiksi.
Joku leskeytynyt yksinäinen hyväkuntoinen mummo/pappa voisi haluta hyvinkin asua laitoksessa ihan vain yksityisyyttä välttääkseen ja hoitaisi itse itsensä jotakuinkin täysin, mutta nyt hoitokodin on pakko ottaa 0.7 hoitajaa tuotakin tapausta varten töihin, mikä nostaa kustannukset tuolle vanhukselle aivan taivaisiin.
Idioottiregulaattorit taas liikenteessä.
Joku leskeytynyt yksinäinen hyväkuntoinen mummo/pappa voisi haluta hyvinkin asua laitoksessa ihan vain yksityisyyttä välttääkseen ja hoitaisi itse itsensä jotakuinkin täysin, mutta nyt hoitokodin on pakko ottaa 0.7 hoitajaa tuotakin tapausta varten töihin, mikä nostaa kustannukset tuolle vanhukselle aivan taivaisiin.
Idioottiregulaattorit taas liikenteessä.
- Liittynyt
- 17.10.2016
- Viestejä
- 1 557
Riippuu ihan siitä, miten se kirjataan sinne. Eiköhän asiaa mietitä ihan fiksulla tavalla. Vanhusten asumista ja palvelutarvetta on hyvin erilaista ja mitoitus voidaan hyvin rajata vain hoidollisempiin eli tehostettuun palveluasumiseen yms. Mt- ja keharipuolta tämä ei välttämättä koske lainkaan.
Toivotaan, että mitoituksen myötä myös yritysten viranomaisvalvonta saa huomattavat lisäresurssit.
Riskinä tässä on toki tuo, että yritykset lopettavat toimintojaan. Siinä on monen kunnan päättäjät ihmeissään kun se oma vanhustenhuolto on ajettu ahneuksissa alas ja kunnan ainoa yksityinen hoivakoti sulkee ovensa tai nostaa 100% hintoja.
Toivotaan, että mitoituksen myötä myös yritysten viranomaisvalvonta saa huomattavat lisäresurssit.
Riskinä tässä on toki tuo, että yritykset lopettavat toimintojaan. Siinä on monen kunnan päättäjät ihmeissään kun se oma vanhustenhuolto on ajettu ahneuksissa alas ja kunnan ainoa yksityinen hoivakoti sulkee ovensa tai nostaa 100% hintoja.
- Liittynyt
- 17.10.2016
- Viestejä
- 13 313
Tottakai ala on täynnä käsittämättömiä käytäntöjä, koska se on pääasiassa julkinen ala jossa palvelun käyttäjä ei maksa laskuja.
Aina kun joku muu maksaa kuin palvelun käyttäjä, niin lopputuloksena on ihme häröpallo.
Zacksa
Tukijäsen
- Liittynyt
- 30.10.2016
- Viestejä
- 3 754
Julkisella puolella sekin, että kukaan ei oikeasti ole vastuussa mistään, joten asioita ei kehitetäkään.
- Liittynyt
- 27.12.2016
- Viestejä
- 829
Henriquez
SER OMISTAJA
- Liittynyt
- 16.10.2016
- Viestejä
- 1 297
hauskintahan tuossa hoitajamitoituksessa on se, että siinä ei pureuduta absoluuttisesti siihen, missä ajallisesti tuo toteutuu tuo 0,7.
Onkohan kukaan käsittänyt oikeasti, miten tuo edes toimii. Hoivayksikössä, jossa on 40 vanhusta - ei todellakaan ole 28 hoitajaa yhtäaikaisesti. Ei edes kymmentä.
Kuse on vuorokautisesta hoidosta. Ja tuo mitoitus ei tule onnistumaan.
Sen takia on harhaanjohtavaa puhua tuosta mitoituksesta pelkästään selaisenaan ymmärtämättä mitä se tarkoittaa.
Todelliset mitoitusluvut ovat 0,1-0,3 per vuoro
Mitoitus 0,5:
40 paikkaisessa hoivakodissa tarvittaisiin yhteensä 20 hoitajaa. Kolmessa vuorossa se tarkoittaa että:
8 per päivä ja iltavuoro + 4 yövuoro.
Näistä kahdeksasta päivävuorossa olevasta(jossa tapahtuu siis suurin osa koulutuetun siaraanhoitajan tehtävät) täytyy löytyä tarpeeksi koulutettuja jotka pystyvät:
Toteuttamaan lääkehoitoa
Toteuttamaan hoitosuunnitelmaa
Toteuttamaan potilaan seurantaa ja havaitsemaan muutoksia
Tämä ylläoleva ei onnistu apulaisilta tai kaikilta lähihoitajilta.
Jokainen voi tuosta laskea, mitä se tekee ,kun mitoitusta nostetaan 0,7aan. Ei tule onnistumaan. Tai tulee, mutta kustannukset on sitä luokkaa, että pian ei perseaukiset hoivakodeissa asu (eläke ei riitä kattamaan kuluja)
Onkohan kukaan käsittänyt oikeasti, miten tuo edes toimii. Hoivayksikössä, jossa on 40 vanhusta - ei todellakaan ole 28 hoitajaa yhtäaikaisesti. Ei edes kymmentä.
Kuse on vuorokautisesta hoidosta. Ja tuo mitoitus ei tule onnistumaan.
Sen takia on harhaanjohtavaa puhua tuosta mitoituksesta pelkästään selaisenaan ymmärtämättä mitä se tarkoittaa.
Todelliset mitoitusluvut ovat 0,1-0,3 per vuoro
Mitoitus 0,5:
40 paikkaisessa hoivakodissa tarvittaisiin yhteensä 20 hoitajaa. Kolmessa vuorossa se tarkoittaa että:
8 per päivä ja iltavuoro + 4 yövuoro.
Näistä kahdeksasta päivävuorossa olevasta(jossa tapahtuu siis suurin osa koulutuetun siaraanhoitajan tehtävät) täytyy löytyä tarpeeksi koulutettuja jotka pystyvät:
Toteuttamaan lääkehoitoa
Toteuttamaan hoitosuunnitelmaa
Toteuttamaan potilaan seurantaa ja havaitsemaan muutoksia
Tämä ylläoleva ei onnistu apulaisilta tai kaikilta lähihoitajilta.
Jokainen voi tuosta laskea, mitä se tekee ,kun mitoitusta nostetaan 0,7aan. Ei tule onnistumaan. Tai tulee, mutta kustannukset on sitä luokkaa, että pian ei perseaukiset hoivakodeissa asu (eläke ei riitä kattamaan kuluja)
Viimeksi muokattu:
Kyllä minä uskon että suurin osa on asian ymmärtänyt oikein. Hoitajamitoitus nousee 0,5 -> 0,7. Eli parempaan suuntaan mennään, vaikka ei ihan joka hoitolassa tarvittaisikaan noin paljoa.
Nyt 8+8+4 ja jatkossa esim. 11+11+6. Ja todennäköisesti niin että pyykinpesijöitä, siivoojia ja esimiestä ei jatkossa olisi niin helppo laskea lukuihin mukaan, mikäli valvontaakin parannetaan. Joka tapauksessa asiat ovat jatkossa paremmin vaikka hoitajat välillä pesisivätkin pyykkiä, kunhan eivät keksi jotain muuta sivutyötä.
Nyt 8+8+4 ja jatkossa esim. 11+11+6. Ja todennäköisesti niin että pyykinpesijöitä, siivoojia ja esimiestä ei jatkossa olisi niin helppo laskea lukuihin mukaan, mikäli valvontaakin parannetaan. Joka tapauksessa asiat ovat jatkossa paremmin vaikka hoitajat välillä pesisivätkin pyykkiä, kunhan eivät keksi jotain muuta sivutyötä.
- Liittynyt
- 17.10.2016
- Viestejä
- 13 313
Eli siivoajat, pyykinpesijät ja esimiehet kengitään pellolle ja tehtävät siirretään hoitajille.
Et ottanut huomioon että tuolla määrällä pyörii ainoastaan viisi päivää viikossa. En tiedä kuinka hoitoalalla vuorot jakaantuvat, mutta teollisuudessa on yleistä pyörittää jatkuvaa käyntiä viidellä vuorolla, eli silloin 20:stä hoitajasta riittäisi 4 jokaiseen vuoroon.
Jep. Sama homma kuin lääkäri tekee puolet työajasta "raportointia" eli litteroi hoitotoimenpiteitä johonkin IT-järjestelmään => varsinainen työ jää vähemmälle kuin ennen.
Miten käy esim kiekkojoukkueelle, jos esimies(valmentaja) jätetään pois... vertaa esim joukkoliikenteen vuorosuunnittelijaa, aikataulusuunnittelijaa...
Joissain firmoissa onkin tehty juuri noin "kaikki turhat" pois... ongelmana on sitten 20 ihmistä, jotka eivät tiedä mitä tehdä => tehdään vähemmän hyödyllistä työtä kuin ennen. Ei välttämättä houkuttele pysymään työpaikassa jos hoitotyön sijaan joudutkin tekemään siivoojan hommia tms joihin ei ole koulutusta.
Parempi tuo systeemi jota kokeiltiin että hinta kilpailutuksessa sama, sitten katsotaan muita kriteerejä kilpailutuksen paremmuuteen.
- Liittynyt
- 25.11.2016
- Viestejä
- 2 489
Eli poljetaan hinta hinta niin alas ettei sillä kannata tuottaa laatua mut sit kuitenkin laatua vaaditaan?
Terveydenhuollossa nyt tuo tilanne, laatu alinta mahdollista, hinta myös ainakin paperilla.
Kyllähän se sillä tavalla liittyy, että kaikki työttömäthän voisi velvoittaa tukirahoja vastaan pesemään vanhuksia ja olemaan muutenkin hyödyksi pitämällä heille seuraa yms.
Hoitajat voivat keskittyä toisiin hommiin kun työttömät hoitelisi normaalit kanssakäynnit ja perseiden pesut
- Liittynyt
- 17.10.2016
- Viestejä
- 17 352
Miksei samantien velvoiteta työttömiä hoitamaan noi normaalit kanssakäymiset ja perseiden pesut. Saatais hoitsuja pihalle ja säästettäis verorahoja ku työttömät tekis työt työttömyyskorvauksella.
- Liittynyt
- 05.02.2019
- Viestejä
- 752
Kyllä työtöntä köyhää taas painetaan alas kelan toimesta oikein kunnolla. Kela ei haluaisi maksaa toimeentulotukea ulosotossa olevalle työttömälle laisinkaan.
Sain kelalta viestin että minun pitää ottaa yhteys ulosottomieheen ja selvittää tulojen (ansiopäiväraha) ulosmittauksen mahdollisesta pienennyksestä ettei toimeentulotukea tarvisi maksaa. Ulosottomies sanoi että tämä on kelan joku uusi juttu että ovat alkaneet vaatimaan tollasia lausuntoja vasta tässä lähiaikoina. Olen täysin varma että kela on saanut vaatimuksen että on pakko säästää kuluissa ja nyt ovat keksineet tälläsen systeemin.
Se vaan tässä hiertää että nyt sitten jos ulosottoa pienennetään kelan vaatimuksesta, minulle aiheutuu merkittävästi lisää kuluja tuosta päätöksestä. Ulosotossa oleva summa ei pienene sekä korko kasvaa suhteessa velkaan kokoajan.
Tietysti kela ei ole vastuussa minun veloistani, mutta ei kela saa myöskään päätöksillään aiheuttaa minulle lisää velkaa!
Sain kelalta viestin että minun pitää ottaa yhteys ulosottomieheen ja selvittää tulojen (ansiopäiväraha) ulosmittauksen mahdollisesta pienennyksestä ettei toimeentulotukea tarvisi maksaa. Ulosottomies sanoi että tämä on kelan joku uusi juttu että ovat alkaneet vaatimaan tollasia lausuntoja vasta tässä lähiaikoina. Olen täysin varma että kela on saanut vaatimuksen että on pakko säästää kuluissa ja nyt ovat keksineet tälläsen systeemin.
Se vaan tässä hiertää että nyt sitten jos ulosottoa pienennetään kelan vaatimuksesta, minulle aiheutuu merkittävästi lisää kuluja tuosta päätöksestä. Ulosotossa oleva summa ei pienene sekä korko kasvaa suhteessa velkaan kokoajan.
Tietysti kela ei ole vastuussa minun veloistani, mutta ei kela saa myöskään päätöksillään aiheuttaa minulle lisää velkaa!
- Liittynyt
- 17.10.2016
- Viestejä
- 13 313
Koska laki määrää, että koulutettuja sertifioituja hoitajia pitää olla näin ja näin paljon. Kaikki muut voidaan potkia pois, mutta virallisia hoitajia ei.
- Liittynyt
- 17.10.2016
- Viestejä
- 13 313
No sinä nyt efektiivisesti vaadit, että kela (eli me muut veronmaksajat) maksaisimme velkasi ja niiden korot. Ei se kauhean reilulta minusta kuulosta, että me veronmaksajat maksamme korot tai lyhennykset joita sinun lainoistasi juoksee.
- Liittynyt
- 05.02.2019
- Viestejä
- 752
Itsehän en ole lakia kirjoittanut että älä minua hauku. Ihmettelen vain että noinko kela sitä lakia kiertää sitten. Olen kuitenkin täysin oikeutettu siihen toimeentulotukeen
- Liittynyt
- 17.10.2016
- Viestejä
- 3 270
Niinhän ne on laittanutkin. Tuttu vaan ohjasi vanhuksen vessaan ja vanhus ei ollut mölinän perusteella tyytyväinen palveluun. Pääsi näkemään vanhuksen pesuakin. Kovasti sitä oli manipuloitu siellä, että saisi palkkatöitäkin kovapalkkaisena esim. ambulanssikuskina, mutta yllätys ei.
Kyllähän se sitten löysi sen jälkeen paikkansa rikollisena. Lahjakas myymälävaras oli kyllä, vaikka jäi mukamas kiinni niin osasi piilotella kamat ja piti pokerinaamansa niin ei mitään ja piti varastamansa. Järkevintä oli aina avata liikkeen sisällä tuote paketistaan, kun saattoi sisältää hälyttymiä ja joka tapauksessa helpommin menee omana ja pienemmässä tilassa. Grillimakarat meni kainalossa.
Toisen hönössä olevan varkaan kanssa sitten joutui poliisin kanssa tekemisiin niin kun tyhjensivät kaupan säilytyslaatikkoa niin sorkkarautaa ja sen sellaista tippui lattialle niin putkareissun jälkeen saivat kamat takaisin. Olihan ne kaikki kamat varastettuja, mutta poliiseilla ei ollut siitä mitään käsitystä ja todisteita.
Toinen oli ovela kun varasti mopon ja ajoi sillä kotiin viereiseen ojaan. Ilmoitti poliisille moposta ja sai löytöpalkkion.
Mökkimurrot oli pelkkää viihdettä ja känniperseilyä näillä. Mitään sääliä ei ollut toisen omaisuuteen, jos auto oli väärin pysäköity niin ajovalot potkittu paskaksi tai pakettiauton kyljet potkittu lommoille.
Ainakin yksi rakennuskin palanut ja palomies vammautunut.
Otin etäisyyttä tästä porukasta kokonaan pois, kun pelkäsin saavani puukosta, kun siellä vedeltiin aineita.
Taisi sittenkin tulla "hyötyminen" yhteiskunnalle kalliiksi, kun karkotettiin palkkatyöstä kokonaan.
Tätähän ehdotellaan ihan vakavissaan silloin tällöin. On vaan unohdettu että nuo nimenomaan kuuluvat lähihoitajien toimenkuvaan. Suuri osa työstä on juuri tuota perseiden pesua ja auttamista paikasta toiseen. Lisäksi on erillinen hoiva-avustajan koulutus joka myös tekee juuri noita töitä mutta ei ilmeisesti lääkkeenjakoa ja muuta ns. tärkeämpää hoidollista työtä. Miksi kumpiakaan edes koulutetaan jos hommat voi tehdä kuka tahansa?
Voisi vaatia työttömiä leikkaamaan nurmikkoa ja kolaamaan lumia jotta kiinteistönhoitajat voisivat keskittyä "toisiin hommiin" tai hyllyttämään kauppaan ja toimimaan kassalla jotta myyjät voisivat keskittyä niihin samoihin "toisiin hommiin".
Tuskin edes säästettäisiin verorahoja vaan ne menisivät attendojen ym. omistajien taskuun. Ilmainen työvoima olisi tuossa tapauksessa aika suora yritystuki.
Pitääköhän olla palkattuna vai riittääkö että on esim. työkkärin työkokeilussa? Jonkinverran lähihoitajia on työttömänä joten ensiksi tietysti velvoitettaisiin heidät ilmaiseksi töihin. Olisikohan jopa laillista merkitä hoitohenkilökuntaan jos ammatillinen pätevyyskin löytyy?
Mielestäni yövuorossa on aina vähemmän kuin muissa vuoroissa. Usein kaksi tai yksityisillä saattaa olla vain yksikin. Joissakin yksityisissä pienissä yksiköissä ilmeisesti yövuoro valmistaa seuraavan päivän ruokia ja pesee pyykkiä. Näin olen kuullut/lukenut. Kuka nuo hommat tekee jos yövuoro on kiireistä itse hoitotyössä?
Joka alalle saataisiin lisää työvoimaa ottamalla sopivasti työttömiä tekemään hommia työkokeilun nimessä. Varmasti löytyy työttömiä (koulutettuja) fysioterapeutteja, opettajia, farmaseutteja, parturikampaajia jne. you name it. Puhumattakaan hammaslääkäreistä, lääkäreistä ja ohjelmistosuunnittelijoista. Tieto saataisiin ihan uusille urille, kun sinne otettaisiin vaikka 50 työtöntä ohjelmistopuolen insinööriä esim. puolen vuoden työkokeiluun tekemään jotain vaativahkoa suunnitteluprojektia. Eiköhän projektinvetäjiäkin löytyisi sopivasti kortistosta?
Tieto voisi vaatia TE-keskusta ottamaan 10 miljoonan euron vastuuvakuutuksen siltä varalta ettei koodi toimi odotetulla tavalla.
Muutenkin tuo vakuutuspuoli minulle epäselvää, miten työtön on harjoittelussaan vakuutettu? Työtapaturma, matkustus, vastuuvakuutus, terveysvakuutus ja mitä noita nyt on palkansaajalla pakollisia
Muutenkin tuo vakuutuspuoli minulle epäselvää, miten työtön on harjoittelussaan vakuutettu? Työtapaturma, matkustus, vastuuvakuutus, terveysvakuutus ja mitä noita nyt on palkansaajalla pakollisia
Saattoi olla, että tahattomasti vastasit ihan itse kysymykseesi.
Hyvin otsikoitu Talouselämältä:
Kelan tarkastamista työttömistä 70 % nosti etuutta väärin perustein – keskivedätys 6 963 euroa, ikävät seuraukset
Otsikon perusteella voisi kuvitella että Kela on satunnaisesti tarkastanut työttömien tuloja ja heistä 70 % olisi nostanut etuja väärin. Kuitenkin artikkelin perusteella he ovat valikoituneet tarkastattavaksi.
Kelan tarkastamista työttömistä 70 % nosti etuutta väärin perustein – keskivedätys 6 963 euroa, ikävät seuraukset
Otsikon perusteella voisi kuvitella että Kela on satunnaisesti tarkastanut työttömien tuloja ja heistä 70 % olisi nostanut etuja väärin. Kuitenkin artikkelin perusteella he ovat valikoituneet tarkastattavaksi.
- Liittynyt
- 24.10.2016
- Viestejä
- 995
Eli valitaan tarkastettavaksi porukkaa jotka todennäköisesti kusettaa systeemiä ja sit revitään otsikot että 70% porukasta kusettaa kelaa.
- Liittynyt
- 22.10.2016
- Viestejä
- 1 014
Mikähän prosenttiosuus on näillä maahan tulleilla elintasopakolaisilla vs. kantasuomalaiset...?
Tukitilanteesi vain vaikuttaa paremmalta koska et ilmeisesti ole hakenut toimeentulotukea työttömyystuuden ja asumistuen päälle silloin kun et ollut karensissa. Tosiasiassa tukesi olisivat saman suuruiset molemmissa tilanteissa ja myös karenssin jälkeen jos vain haet myös toimeentulotukea. Tulevat vain eri nimisinä tukina ja vaativat lisää työtunteja kelalla.
Samantyylistä kikkailua on uutisointi pitkäaikaistyöttömien määrän vähenemisestä. Tässäkin uutisessa unohdetaan kertoa että esim. viikon työnhakukurssi katkaisee pitkäaikaistyöttömyyden tilastoissa ja näitä kursseja on lisätty aktiivimallin vaatimusten täyttämisen takia.
Pitkäaikaistyöttömien määrä on kääntynyt laskuun
Aktiivimalli ei valitettavasti koske sopeutettavissa olevia. Varmaan joku CV:n kirjoituskurssi olisi kuitenkin paikallaan.
Entinen työministeri Jari Lindström ilmoittautui työttömäksi työnhakijaksi - Kemian laborantiksi valmistunut poliitikko ei ole tehnyt päivääkään alan töitä
Entinen työministeri Jari Lindström ilmoittautui työttömäksi työnhakijaksi - Kemian laborantiksi valmistunut poliitikko ei ole tehnyt päivääkään alan töitä
Entinen työministeri Jari Lindström ilmoittautui työttömäksi työnhakijaksi – Kemian laborantiksi valmistunut poliitikko ei ole tehnyt päivääkään alan töitä
- Liittynyt
- 05.02.2019
- Viestejä
- 752
Huomenna alkaa viikon kestävä työkkärin määrämä työnhakuvalmennus.. Luin jo kauhukokemuksia miten aikuiset ihmiset laitetaan ryhmän eteen työhaastattelutilanteeseen jne, siis ei jumalauta! Yksilövalmenusta vastaan mulla ei ole mitään, mutta että jotain piirileikkejä ryhmän kesken.. Tollaset ryhmätehtävät kuuluu tarhaan, ei aikuisten ihmisten ohjelmaan jos ei niin itse halua. Ärsyttää jo valmiiksi. Kellään kokemuksia näistä kursseista ja valmennuksista?
- Liittynyt
- 17.10.2016
- Viestejä
- 602
Joillakin se on helppoa, kuten entisellä työministerillä Jari Lindströmillä..
Entinen työministeri ilmoittautui työttömäksi työnhakijaksi – Lindström valmistui kemian laborantiksi 2011, muttei ole tehnyt päivääkään alan töitä | Kainuun Sanomat
Entinen työministeri ilmoittautui työttömäksi työnhakijaksi – Lindström valmistui kemian laborantiksi 2011, muttei ole tehnyt päivääkään alan töitä | Kainuun Sanomat
Viimeksi muokattu:
Suomalaiset ovat keskimäärin huonoja esiintyjiä tilanteessa kuin tilanteessa, koska se ei juurikaan kuulu opetukseen kouluissa. Siksi myös monella on esiintymisharjotuksia kohtaan vahvat ennakkoajatukset ja pelot. Nämä ”piirileikit” oikein käytettynä ovat juurikin niitä keinoja parantaa esiintymistaitoja ja esiintymistilanteiden hallintaa, ja myös juuri tuollainen master class -tyyppinen opiskelu (yksi tekee - muut seuraa) on hyvin yleinen muoto esiintyvien alojen koulutuksessa. Suomalainen keski-ikäinen heteromies säikähtää heti jos kuuleekin sana ”leikki”, johon pitäisi osallistua muiden edessä. Mutta kummasti jos saman leikin rakenteen paketoi uudelleen hienojen teknisten termien taakse ja esittää sen mahdolliset hyödyt, niin asenne on aivan eri.
Toki vetäjä voi olla huono ja ei osaa käyttää oikeita työkaluja ryhmän kanssa.
Siis tuossa varmaankin vain keskustellaan kerran ryhmän edessä. Ainakaan ennen tuota esitystä varten ei saanut minkäänlaista valmennusta. Voi olla että alkuun esitetään te-toimiston sivut ja cv pitää luoda, ja sen jälkeen kylmiltään "harjoitustyöhaastatteluun". Hyvällä tuurilla saa kirjallisen palautteen, huonolla tuurilla porukka naureskelee taustalla.
Tietysti voi olla hyviäkin tapauksia, mutta esiintymisen kehittäminen vaatii muutakin kuin harjoitusta, ja harjoituskin pitäisi olla enemmän kuin yksi kerta, jotta jotain oppisi. Jos "työhaastattelu" sattuu niin että kouluttaja keksii ihan ihmeellisen työpaikan josta ei ole mitään käsitystä, niin työtön menee vain enemmän sekaisin. Ainakaan omalla kohdalla tehtävä hakemus ei sattunut oman alan hommiin, eikä muutenkaan pätevyys riittänyt. Mutta jos esim. insinöörille sattuu arvalla "haettavaksi" sairaanhoitajan paikka, niin keskustelukin on aika mielenkiintoinen. Leikkiähän se on, kun pitää sitten näytellä jotain toista henkilöä, joka siis on haastattelussa. 10 min etukäteen saa lapun että olet sairaanhoitaja menossa työhaastatteluun, kouluttajalta ei voi kysyä mitään ennen haastattelua jne.
Ainakin vuosia sitten ne palautteet olivat aika lannistavia. Esim. erään kurssin päätteeksi sai todistuksen menestymisestään, jota kuulemma kannattaa näyttää potentiaaliselle työnantajalle. Koska olin testipäivänä flunssassa niin työkkärin palkkaama kouluttaja teki siinä samalla diagnoosin ja kirjoitti muuten hyvän todistuksen loppuun arvion että terveys on vain kohtalainen ja en välttämättä sovellu kaikkiin töihin. Eli vaikka oli hyvät arvosanat niin todistus joutui samoin tein roskiin.
Tietysti voi olla hyviäkin tapauksia, mutta esiintymisen kehittäminen vaatii muutakin kuin harjoitusta, ja harjoituskin pitäisi olla enemmän kuin yksi kerta, jotta jotain oppisi. Jos "työhaastattelu" sattuu niin että kouluttaja keksii ihan ihmeellisen työpaikan josta ei ole mitään käsitystä, niin työtön menee vain enemmän sekaisin. Ainakaan omalla kohdalla tehtävä hakemus ei sattunut oman alan hommiin, eikä muutenkaan pätevyys riittänyt. Mutta jos esim. insinöörille sattuu arvalla "haettavaksi" sairaanhoitajan paikka, niin keskustelukin on aika mielenkiintoinen. Leikkiähän se on, kun pitää sitten näytellä jotain toista henkilöä, joka siis on haastattelussa. 10 min etukäteen saa lapun että olet sairaanhoitaja menossa työhaastatteluun, kouluttajalta ei voi kysyä mitään ennen haastattelua jne.
Ainakin vuosia sitten ne palautteet olivat aika lannistavia. Esim. erään kurssin päätteeksi sai todistuksen menestymisestään, jota kuulemma kannattaa näyttää potentiaaliselle työnantajalle. Koska olin testipäivänä flunssassa niin työkkärin palkkaama kouluttaja teki siinä samalla diagnoosin ja kirjoitti muuten hyvän todistuksen loppuun arvion että terveys on vain kohtalainen ja en välttämättä sovellu kaikkiin töihin. Eli vaikka oli hyvät arvosanat niin todistus joutui samoin tein roskiin.
Itse katson toimeentulotuen samanlaiseksi haettavaksi kuin työttömyysetuuden ja asumistuen eli haen jos olen oikeutettu samoin kuin noita kahta muutakin tukea.
Tuliko tuosta työnhakuinfosta kieltäytymisestä nyt sitten työssäolovelvoite? Onko toimeentulotuen alennus kohdallasi varmaa?
Joskus lapsellisesti uskoin, että ilman tutkintoakin saa töitä, jos osaaminen on muuten kohdallaan. Työvoimapula on kuitenkin sen verran kova että edes ihan perus excelin näppäilyäkään tms. yleistä hommaa ei irtoa ilman papereita vaikka osaaminen olisi enemmän kuin kunnossa.
- Liittynyt
- 02.08.2018
- Viestejä
- 670
Yksityisellähän työnantajaa ei aina kiinnosta koulutus, jos se osaaminen on oikeasti kunnossa. Julkisella puolella taas jotkut hiton lait edellyttävät tiettyä koulutustasoa.
Aika monet ovat käyneet koulut joten voi olla tietty hyvin hälyyttävä merkki jos vaikka joku tulee peruskoulutasolla hakemaan duunia.
Kyllähän noita tes palkattuja hanttihommia saa ilman mitään tutkintoa, niissä on vaan useasti se että painat jopa 40h viikkoa ilman että siitä jää mitään omiin "näppeihin" paskan palkanvuoksi eli tekee jollekin toiselle vaan voittoa.
Kätevä taktiikka noissa onkin että tekee sen 6.5kk ja saa ansiosidonnaisen täyteen jonka jälkeen vaihtaa vaikka osa-aika hommiin (ei tule katkoa cv) kunnes löytää fiksumman pestin.
Kätevä taktiikka noissa onkin että tekee sen 6.5kk ja saa ansiosidonnaisen täyteen jonka jälkeen vaihtaa vaikka osa-aika hommiin (ei tule katkoa cv) kunnes löytää fiksumman pestin.
- Liittynyt
- 18.10.2016
- Viestejä
- 505
Tokihan "tilalle" sitten tulee Työmarkkinatori ettei laiskistumaan pääse.
- Liittynyt
- 06.11.2016
- Viestejä
- 1 935
Onko tää muka oikeasti joku ihan legitti valtion sivu? Oisko https mitään? Entä miksi tuolla mainostetaan Ukkoa ja muita sateenvarjoyrityksiä?
- Liittynyt
- 02.08.2018
- Viestejä
- 670
KEHA-Keskuksen palvelu: http://www.keha-keskus.fi. Noiden sivulta pääsee mm. kirjautumaan extranettiin mutta https ei oo käytössä myöskään tuolla pääsivulla.
Ilmeisesti jonkinlainen turha virasto on täytynyt taas jollekin poliitikon kaverille perustaa.
Uutiset
-
Yhdysvallat hankki 10 prosentin osuuden Intelistä
25.8.2025 23:33
-
Samsungilta kaksi uutta Galaxy-laitetta – A17-älypuhelin ja Tab S10 Lite -tabletti
25.8.2025 21:49
-
Uusi artikkeli: Testissä Asus GeForce RTX 5080 Noctua Edition
25.8.2025 14:13
-
Live: io-techin Tekniikkapodcast (34/2025)
22.8.2025 14:18
-
AMD lipsautti FSR 4:n hetkellisesti julki avoimena lähdekoodina
22.8.2025 01:02
