• TechBBS:n politiikka- ja yhteiskunta-alue (LUE ENSIN!)

    Politiikka- ja yhteiskunta-alue on TechBBS-keskustelufoorumilla ala-osio, joka on tarkoitettu poliittisten ja yhteiskunnallisten aiheiden sekä niiden ilmiöiden ja haasteiden käsittelyyn.

    Ohjeistus, säännöt ja rangaistukset koskevat vain tätä aluetta, muilla alueilla on käytössä TechBBS-foorumin tavalliset säännöt.

    Ylläpito valvoo, ohjeistaa ja moderoi keskustelua, mutta ensisijaisesti alueen keskustelijoiden pitäisi pyrkiä aktiivisesti ylläpitämään asiallista keskustelua ja myös selvittämään mahdollisesti syntyviä erimielisyyksiä ilman ylläpidon puuttumista keskusteluun.

Työttömän elämä -thread

ylitöitä saa tehdä jos kiinnostaa mutta ylimääräistä korvausta ei saa.
Eikö tuossa ole vähän työnantajalla riskinä, että joutuu jälkikäteen nuo korvaamaan työntekijälle korkojen kera, jos vaikka työntekijä lähtee noita ylityökorvauksia hakemaan liiton kautta työsuhteen jälkeen?
 
  • Tykkää
Reactions: a-p
Eikö tuossa ole vähän työnantajalla riskinä, että joutuu jälkikäteen nuo korvaamaan työntekijälle korkojen kera, jos vaikka työntekijä lähtee noita ylityökorvauksia hakemaan liiton kautta työsuhteen jälkeen?
Kyllähän tuo ihan realistinen riski on.

Imho tuon pitäisi olla mahdollista. Eli siis niin, että jos firma tarvitsee ylitöitä, niin sitten siitä maksetaan nykyinen korvaus. Jos taas on duunia mutta ei kiirettä, niin työntekijä voi ottaa itselleen lisätunteja ilman extra korvausta.
 
Eikö tuossa ole vähän työnantajalla riskinä, että joutuu jälkikäteen nuo korvaamaan työntekijälle korkojen kera, jos vaikka työntekijä lähtee noita ylityökorvauksia hakemaan liiton kautta työsuhteen jälkeen?

Realistinen riski kylläkin.
 
Realistinen riski kylläkin.
Mitenköhän se näissä oiken kirjan mukaan menee. Monessa paikassa tullut vastaan tuo käytäntö jossa extratunteja saa tehdä jos haluaa, vaikka hommilla ei ole kiire. Nämähän yleensä lähtee työntekijän aloitteesta lisätunteihin
 
Realistinen riski kylläkin.
Miksi ylitöistä ei muka tulisi korvauksia? Mikäli on kiire ja hommia pitää tehdä ylitöinä, niin sitten firma maksaa ylityökorvaukset, viikkolepokorvaukset ja muut mitä tarvitsee.

Olen tämän vuoden keväällä vaivaantunut ylitöihin, kun pomo tuli kyselemään ylitöihin. Silloin se perusliksa oli nelinkertainen ja siihen päälle tuli tuplana vuorolisät sekä muut lisät tulivat yksinkertaisena.
 
Miksi ylitöistä ei muka tulisi korvauksia? Mikäli on kiire ja hommia pitää tehdä ylitöinä, niin sitten firma maksaa ylityökorvaukset, viikkolepokorvaukset ja muut mitä tarvitsee.

Olen tämän vuoden keväällä vaivaantunut ylitöihin, kun pomo tuli kyselemään ylitöihin. Silloin se perusliksa oli nelinkertainen ja siihen päälle tuli tuplana vuorolisät sekä muut lisät tulivat yksinkertaisena.
On myös töitä joissa ei ylitöitä korvata vaan ne tehdään liukumalla koskaa OLTAVA. Toki työntekijöiden heikkoutta, mutta ei noi ylityökorvaukset aina tule kuin manulle illallinen..
 
On myös töitä joissa ei ylitöitä korvata vaan ne tehdään liukumalla koskaa OLTAVA. Toki työntekijöiden heikkoutta, mutta ei noi ylityökorvaukset aina tule kuin manulle illallinen..
Riippuu varmaan firman duunareiden asenteestakin, jossain duunarit voivat ihan vain vastata pomon ylityöpuheluun, ettei tässä ylitöihin jouda, koska on muutakin fiksumpaa tekemistä.

Sitäkin on tullut vastaan, että duunari on heittänyt vastatarjouksen ylitöihin tulemista. Ehdotus oli luokkaa triplapalkka ja tuntitunnista vapaaksi ja pomo suostui siihen.

Ylitöistä on oikeus kieltäytyä, ellei se ole päivystystä tai vastaaavaa ennakkoon sovittua asiaa.
 
Kesän alussa kaveri haki työntekijöitä ja sai työkkäristä 12 numeroa. Kysyi suoraan kiinnostaako työt ja voi myös kirjoittaa että ei ollut soveltuva jolloin ei menetä tukia. 7 vastasi heti kättelyssä että ei kiinnosta pätkääkään kun kesäkin tulossa. 2 ei vastannut ollenkaan. 3 oli kiinnostunut ja sai sovittua tapaamisen paikallisella huoltoasemalla. Yksi oli tunnin myöshässä tapaamisesta, toinen "oli" unohtanut ja yksi saapui ajoissa paikalle. Se joka saapui paikalle niin pääsi sentään työmaalle saakka mutta hänestä ei ollut tekijäksi.

Tälläisiä kokemuksia ryökkärin poppoosta niin en yhtään ihmettele että eivät ole kovinkaan kovassa huudossa työmarkkinoilla.
Olisi äärimmäisen mielenkiintoista tietää näiden haettujen ikärakenne? Kosken tunne ainuttakaan yli 45-vuotiasta elämäntapatyötöntä. Jos tiput syystä tai toisesta pois työmarkkinoilta edes toviksi siinä 50 korvilla niin töiden saaminen ilman hyviä suhteita on usein liki mahdotonta.
Ja 50-vuotiaillahan on usein takana 20-25 vuotta työhistoriaa jolloin työt ovat onnistuneet ihan vaivatta, eikä työmoraalissakaan ole kokemuksella valittamista kaikenlaiset ylityöt mukaanlukien. Mutta ikärasismi takaa sen jotta jos ikä alkaa 5'llä niin hakemuksiin vastaus on ghostaus. Työnantajat siis rajaavat ensin pois kaikki mielestään liian vanhat ja seuraavaksi valittavat mikseivät löydä tekijöitä joilla olisi mitään työmoraalia :facepalm:
 
Vaikutaisi olevan niitä, ketkä ovat juuri amiksesta valmistuneita. Itsekin olin nuorena samanlainen. Mitä sitä kaunista kesää töihin menemällä pilaamaan.

Ymmärrän heitä kovin hyvin, harmillisesti työnantaja ei ehdottanut esimerkiksi mahdollisuudesta osa-aikaiseen työhön? Itse arvostaisin kesällä keikkatyötä tai osa-aikaisen työn mahdollisuutta kovasti.

Olisi äärimmäisen mielenkiintoista tietää näiden haettujen ikärakenne? Kosken tunne ainuttakaan yli 45-vuotiasta elämäntapatyötöntä. Jos tiput syystä tai toisesta pois työmarkkinoilta edes toviksi siinä 50 korvilla niin töiden saaminen ilman hyviä suhteita on usein liki mahdotonta.
Ja 50-vuotiaillahan on usein takana 20-25 vuotta työhistoriaa jolloin työt ovat onnistuneet ihan vaivatta, eikä työmoraalissakaan ole kokemuksella valittamista kaikenlaiset ylityöt mukaanlukien. Mutta ikärasismi takaa sen jotta jos ikä alkaa 5'llä niin hakemuksiin vastaus on ghostaus. Työnantajat siis rajaavat ensin pois kaikki mielestään liian vanhat ja seuraavaksi valittavat mikseivät löydä tekijöitä joilla olisi mitään työmoraalia :facepalm:

Onhan näitä, oma äitini jäi 39-vuotiaana vuorotteluvapaalle, ja sitten 40-vuotiaana työttömäksi. Nyt ikää mittarissa 58 vuotta, eli pian ollaan oltu 20 vuotta pois työelämästä. Hänen tapauksessaan kohtaloksi koitui liian vähäinen pyrkiminen takaisin työelämään liian matalan koulutuksen kera (merkantti). Sellaisella yhdistelmällä päätyy helposti pysyvästi työttömäksi. Luonnollisesti fibromyalgia, masennus ja tuki- ja liikuntaelinvaivat vaikeuttivat asiaa myöskin.

Se on selvää, että monen yli 50-vuotiaan työllistyminen on todella vaikeaa, ja äitini tapauksessa olen jo todennut, että hänen elämäntarinansa alkaa olla kasassa työelämäluvun suhteen. Tärkeintä on keskittyä nyt omaan terveyteen ja tutustua iltalukion ja kuntoutuksien tarjoamiin mahdollisuuksiin.

Onhan moni teistä työttömistä hyödyntänyt iltalukion mahdollisuuden (sivutoiminen opiskelu) tai Kelan kuntoutusviikoista kylpylöissä? Meillä työtön kävi kokeilemassa kuntoutusta Siuntion sekä Karjalohjan kylpylöissä, eli pientä poikkeusta harmaaseen arkeen.
 
Olisi äärimmäisen mielenkiintoista tietää näiden haettujen ikärakenne? Kosken tunne ainuttakaan yli 45-vuotiasta elämäntapatyötöntä.

Itse en tunne myöskään mutta samassa kaupungissa missä asun niin on montakin. Ei se tarkoita jos ei tunne etteikö näitä olisi. Itse veikkaan että työtävieroksuvia on ollut aina vakio määrä.
 
Miksi ylitöistä ei muka tulisi korvauksia? Mikäli on kiire ja hommia pitää tehdä ylitöinä, niin sitten firma maksaa ylityökorvaukset, viikkolepokorvaukset ja muut mitä tarvitsee.

Kysehän oli että ei tarvitse ja ei ole edes kiire. Koko hommahan perustuu vapaaehtoisuuteen että jos on vaikka rahan tarvetta voi tehdä jos huvittaa.
 
Onko mitään tietoa miten tulkitaan osapäiväinen työnteko jos menee entiselle työnantajalle takaisin töihin? Siis tilanteessa missä on itse irtisanoutunut..

Jos itse haluat vähentää työntekoa vaikka 40h/vko -> 20h/vko et ole käsittääkseni oikeutettu soviteltuun päivärahaan.. muuttuuko tilanne jos irtisanon itseni ja X ajan kuluttua pääsen takaisin entiseen työhöni 20h/vko työtunneilla ?
 
Onko mitään tietoa miten tulkitaan osapäiväinen työnteko jos menee entiselle työnantajalle takaisin töihin? Siis tilanteessa missä on itse irtisanoutunut..

Jos itse haluat vähentää työntekoa vaikka 40h/vko -> 20h/vko et ole käsittääkseni oikeutettu soviteltuun päivärahaan.. muuttuuko tilanne jos irtisanon itseni ja X ajan kuluttua pääsen takaisin entiseen työhöni 20h/vko työtunneilla ?

Kärsii sen karenssin irtisanoutumisesta niin sitten pitäisi sovellettu alkaa pyöriä taas. Irtisanoudut tänään ja huomisesta eteenpäin osa-aikasoppari niin sitten n. 45pv päästä saat taas.
 
Kärsii sen karenssin irtisanoutumisesta niin sitten pitäisi sovellettu alkaa pyöriä taas. Irtisanoudut tänään ja huomisesta eteenpäin osa-aikasoppari niin sitten n. 45pv päästä saat taas.
Mulla on joku muistikuva, ettei soviteltua voi saada jos osa-aikastaa itsensä omasta aloitteestaan. En kyllä jaksa tarkistaa.

En lähtisi oikeuteen kokeilemaan auttaako tuo irtisanoutuminen välissä
 
Mulla on joku muistikuva, ettei soviteltua voi saada jos osa-aikastaa itsensä omasta aloitteestaan. En kyllä jaksa tarkistaa.

En lähtisi oikeuteen kokeilemaan auttaako tuo irtisanoutuminen välissä

Juu, soviteltua ei saa jos itse osa aikaistaa itsensä.

Irtisanoutuessa ja uusi sopimus niin kyseessä kuitenkin eri työsuhde joten uskoisin että menee läpi.
 
Juu, soviteltua ei saa jos itse osa aikaistaa itsensä.

Irtisanoutuessa ja uusi sopimus niin kyseessä kuitenkin eri työsuhde joten uskoisin että menee läpi.

Meneekö läpi Jos välissä ei ole yhtään työttömyyspäivää tai erittäin lyhyt jakso työttömänä ? Vaikka viikko..

Helpompaa taitaa olla hakea stressin takia sairaslomaa ha palata töihin osapäiväsaikulla niin että tekee lyhennettyä ja on muut päivät saikulla
 
Jahas.. oma työttömyys katkeaa elokuun lopussa/syyskuun alussa koulupaikan varmistuttua. Tulihan tässä oltua 6 vuotta samassa firmassa töissä, kunnes sain kenkää toukokuun puolivälissä. Eli oikeastaan itselläni meni kaikki aika nappiin. Kesän saanut kerätä tässä akkuja ja ottaa rennosti ja syksyllä odottaa uusi vaihe elämässä ja kenties uusi ala parin vuoden päästä, kun koulusta valmistuu, jes!
 
Jahas.. oma työttömyys katkeaa elokuun lopussa/syyskuun alussa koulupaikan varmistuttua. Tulihan tässä oltua 6 vuotta samassa firmassa töissä, kunnes sain kenkää toukokuun puolivälissä. Eli oikeastaan itselläni meni kaikki aika nappiin. Kesän saanut kerätä tässä akkuja ja ottaa rennosti ja syksyllä odottaa uusi vaihe elämässä ja kenties uusi ala parin vuoden päästä, kun koulusta valmistuu, jes!

Onnea opiskeluun mulla kävi vähän saman lailla. 20vuotta samassa firmassa ja päättivät siirtää tehtaan kiinaan.
Alkuun kauhee vitutus ja sit kun vähän aikaa kelaili niin päätin hakee kouluun ja pääsin.
Ansisidonnaisella pääs opiskelen uuden ammatin ja nyt jälkikäteen kun miettii niin tuo parin vuoden takainen irtisanomis lappu oli hyvä juttu.
 
Onnea opiskeluun mulla kävi vähän saman lailla. 20vuotta samassa firmassa ja päättivät siirtää tehtaan kiinaan.
Alkuun kauhee vitutus ja sit kun vähän aikaa kelaili niin päätin hakee kouluun ja pääsin.
Ansisidonnaisella pääs opiskelen uuden ammatin ja nyt jälkikäteen kun miettii niin tuo parin vuoden takainen irtisanomis lappu oli hyvä juttu.

Kiitos! Monesti se voi olla juurikin näin, että tarvitsee sen "potkun" persauksille, että älyää lähteä etsimään ns. parempaa. Itsekin 6 vuotta tuossa firmassa ollessani käytännössä vain mietin, että milloin olisi sopiva aika lähteä opiskelemaan ja nyt se tuli ns. pakon sanelemana. Tuota ennen lähdin toisesta firmasta vapaaehtoisesti yt-neuvotteluiden sanelemana, mutta sekin olin aikoinaan hyvä ratkaisu omalle työuralle, vaikka silloinkin pahalta tuntui hypätä tyhjän päälle vailla tietoisuutta, että mitä seuraavaksi.

E: Tässä mietin juuri, että mitenhän tuon ansiosidonnaisen vain käy. Te-toimisto katsoo, että jos opintopisteitä tulee yli 5 pistettä per kuukausi, niin silloin opiskelu on pääsääntöistä, mitenhän käy, jos ensimmäiset pisteet kirjataan vasta joulukuussa ja kerralla vaikka 30 opintopistettä? Pääsin siis avoimen ammattikorkeakoulun polkuopintoihin opiskelemaan. Voinkohan nostaa ansiosidonnaista silloin aina joulukuuhun asti, vai tuleekohan tästä sanomista? Kuitenkin voisin näiden opiskeluiden oheella etsiä työpaikkaakin opiskeluiden oheelle.

Kelahan tosiaan katsoo, että en ole tutkinto-opiskelija, koska polkuopinnot eivät suoranaisesti tutkintoon tähtää, vaikka koulu lupaakin, että polkuopinnot suoritettua pääsee tutkinto-opiskelijaksi käytännössä automaattisesti. Tästä syystä en myöskään saa kelalta opintotukea, enkä mahdollisuutta opintolainaan. Ansiosidonnaisella en lähtökohtaisesti myöskään voi opiskella, koska omaan jo aiemmin yhden ammattikorkeakoulututkinnon.
 
Viimeksi muokattu:
Hallitus aikoo poistaa työttömien hakemuspakon. Syy on että työnantajille tulee paljon hakemuksia joista näkee että on lähetetty vain hakemisen pakon vuoksi. Tätäkö ei oikeasti nähty jo hakemuspakkoa luotaessa. Toki tässä on vuosi aikaa ja eiköhän sieltä jokin uusi malli tule tilalle.

HS: Hallitus aikoo poistaa työttömien hakemuspakon

Alkaa palaset loksahtelemaan paikoilleen tulevaa varten, eli jyvien erotteluun akanoista.
 
Hallitus aikoo poistaa työttömien hakemuspakon. Syy on että työnantajille tulee paljon hakemuksia joista näkee että on lähetetty vain hakemisen pakon vuoksi. Tätäkö ei oikeasti nähty jo hakemuspakkoa luotaessa. Toki tässä on vuosi aikaa ja eiköhän sieltä jokin uusi malli tule tilalle.

HS: Hallitus aikoo poistaa työttömien hakemuspakon
Selväähän toi oli alusta alkaen että työnantajat saa vaan turhaan hakemuksia porukalta joilla ei mitään saumaa kyseiseen työhön. Haetaan vaan kun on pakko jotain hakea tai työkkäri sanoo että hae tätä.
 
No nyt! Ensimmäinen järkevä toimi tältä uudelta hallitukselta. Eikai tuollainen turhien hakemusten lähettely ole kenenkään mieleen. Ainakaan niiden työnantajien, jotka etsivät työntekijää "tositarkoituksella".
 
Tuossa olisi vain pitänyt velvoittaa työnantajat ilmiantamaan pellehakemusten lähettäjät ja kolmesta spedeilystä ulos eli karenssiin korvauksista.
 
Tuossa olisi vain pitänyt velvoittaa työnantajat ilmiantamaan pellehakemusten lähettäjät ja kolmesta spedeilystä ulos eli karenssiin korvauksista.
Ei ne välttämättä mitään pellehakemuksia ole. Jos työkkäri sanoo että hae paikkaa joka ei sovellu sulle niin silloin haet. Onhan näitä ollut missä pitää hakea jotain rekkakuskin hommia vaikka ei ole edes korttia millä ajaa rekkaa yms. Ihan samalla lailla työkkäri pelleilee.
 
Eihän työttömän koskaan ole ollut pakko hakea mitään, mutta jos työttömyysetuutta saa niin on vähän niinkuin velvollisuus hakea.

Mutta jotain muuta kivaa tuolta tulossa tilalle, eli varmaan tullaan karsimaan ne jotka eivät töitä hae. Rahat poikki ja toimeentulotuelle.
Valtion osuus toimeentulotuesta on kuitenkin pienempi kuin puolet työttömyysetuudesta ja ehkä jopa vähemmän kuin se 30% työmarkkinatuesta.
 
Huom siinä luki että tilanne arvioidaan jokaisen kohdalla. Oletettavaa olisi että kaupungissa asuvilla säilyy 5 hakua kk, tai niitä tulee jopa lisää. Maaseudulla voi vähentyä.
 
Tuossa olisi vain pitänyt velvoittaa työnantajat ilmiantamaan pellehakemusten lähettäjät ja kolmesta spedeilystä ulos eli karenssiin korvauksista.
Niin että niiden paskahakemusten käsittelyn lisäksi olis pitänyt laittaa vielä vähän lisää kuluja työntantajalle? Seuraus olis ollut (ja on varmasti jo nyt) se, että avoimia työpaikkoja ei ilmoiteta te-palveluiden kautta julkisesti muuten kuin pakon edessä.
Toki jos tällaisesta järjestelystä korvattaisiin työnantajalle siihen käytetty aika täysimääräisenä työnantajan ilmoittaman tuntivelotuksen mukaan valtion varoista, niin sit vois olla ihan ok.
 
Niin että niiden paskahakemusten käsittelyn lisäksi olis pitänyt laittaa vielä vähän lisää kuluja työntantajalle? Seuraus olis ollut (ja on varmasti jo nyt) se, että avoimia työpaikkoja ei ilmoiteta te-palveluiden kautta julkisesti muuten kuin pakon edessä.
Toki jos tällaisesta järjestelystä korvattaisiin työnantajalle siihen käytetty aika täysimääräisenä työnantajan ilmoittaman tuntivelotuksen mukaan valtion varoista, niin sit vois olla ihan ok.
No velvoitteen sijaan vapaaehtoinen palautekanava, no julkisenpuolen digataalisaati kokomeusten perusteelle, ei ehkä maksaisi vaivaa.

Ei ne välttämättä mitään pellehakemuksia ole. Jos työkkäri sanoo että hae paikkaa joka ei sovellu sulle niin silloin haet. Onhan näitä ollut missä pitää hakea jotain rekkakuskin hommia vaikka ei ole edes korttia millä ajaa rekkaa yms. Ihan samalla lailla työkkäri pelleilee.
Näitä varmasti eritasoisia, hakemuksia joissa ei edes yritetä saada töitä, hakemus lähetetty kun pitää lähettää että saa halumiaan etuuksia.
Sitten niitä joissa halutaan, mutta yritetään isolla määrä saada osumaa. tästä sitten pienemmän määrän versio jossa kohdennetummin mutta ei juurikaan uskota pääsevän, joten hakemus perus yleinen.

Rekkakuskeja, tai varsinkin bussikuskeiksei haetaan myös sellaisia joilla ei ole korttia. Mutta jos ei ilmoituksessa/muuten se selviä, niin taustatyöllä selvittää. Esim ilmoituksessa ei puhuta korttivaatimuksesta, mutta ei korosteta että kortitonkin voi hakea, niin jäähän se vähän hailyväksi. Jos neuvoja ohjaa hakemaan tuollaista paikkaa, niin kaippa häneltä saa nyhdettyä onko heillä tarjolla jotain koulutustukea ym. miten voisi tehdä itseään tykä ja samalla miten omaa taloutta budjetoida.
 
Työnhakija voi kyllä olla siihen omaan virkailijaan yhteydessä ja vaikka kysäistä mitä siellä omissa hakuammateissa esim. lukee. Ilmoittautuessa työttömäksi vaikka 10v aikaisemmin on vain lykkinyt/sanonut jotain sinne, kunhan saa hakemuksen läpi. Jos silloin on sen hevoskuiskaajan sinne laittanut, niin sitten ei pidä ihmetellä jos se hevoskuiskaajan paikan eteen tullessa se tajrous siitä putkahtaa postissa. Tarjouksia kait tehdään niinkuiin tavoitemäärät ihan kelle vaan mikä sattuu eteen.
 
Tuossa olisi vain pitänyt velvoittaa työnantajat ilmiantamaan pellehakemusten lähettäjät ja kolmesta spedeilystä ulos eli karenssiin korvauksista.
Elämä ei ole noin mustavalkoista vaikka kuinka ärsyttäisi muiden elämä. Esimerkiksi oman alani paikkoja on alueellani välillä alle 4 per/kk, välillä on ollut pakko laittaa hakemusta kauemmaksi. Pääsin yhteen työhaastattaluun (toisesta kaupungista 400 kilsan päästä) puhelimitse, jossa ymmärsi kyllä tilanteeni että hain toisesta kaupungista paikkojen vähyyden takia. Toivotettiin hyvät jatkot toisillemme ja sanoi että palataan asiaan jos esim muutan sinne. Tarvitsivat työntekijän nopeammin eli ei aikaa odottaa että saisin asunnon sieltä (koska voisin kyllä muuttaakin homman perässä). Eli ihan asiallinen keskustelu, langan päässä ymmärrettiin tilanne. Mutta onneksi sain etähommia muualta pätkän (toistaiseksi) koska se mahdollisuus myös eli se tuosta.

Pakkohaku on idioottimainen ihan asiallisesti hakevienkin kannalta. Varmasti täysiä pellehakemuksiakin sinne mahtuu, mutta eiköhän iso osa meistä "venytä" rajojaan tuon typeryyden takia. Ymmärrän hyvin että sillä "potkitaan" ja aktivoidaan osaa, mutta se porukka joka ei halua töihin ei tällä systeemillä edelleenkään niihin väkisin ajaudu.
 
4 hakemusta/kk -pelleilyhän oli jo alusta saakka tuomittu idea, ei kukaan palkkaa ketään joka on pakotettu paikkaa hakemaan. Jos joku haluaa töihin niin hakee moisia, 595€/kk työmarkkinatuki ei anna kenellekään sellaista elintasoa jolla viettäisi mitään edes likimain normaalia elämää. Senkin nähneenä en suosittele vaikka kokoomuksen puoluetoimisto sitä miten lomailuksi väittääkin. Hehän eivät ole koskaan moisella yrittäneet elää.

Nykypelleilyn pahin reikähän on ne kymmenet tuhannet käytännössä työkyvyttömät ikääntyneet jotka eivät pääse työkyvyttömyyseläkkeellekään. Eri tavoin fyysisesti 80-95% työkyvyttömiä on kirjaimellisesti kymmeniä tuhansia, mutta heitä pidetään puolihirressä koskei ongelma koske poliitikkoja. Muutama vuosi sitten tapaamani te-toimiston virkailijakin tunnusti tämän, muttei toki julkisesti tai paperilla eli tietävät hyvin ongelman laajuuden. Poliitikot käyttävät tätä ryhmää yleisesti keppihevosenaan etsiessään ryhmää ihmisiä "jotka eivät vaan halua työllistyä".
Mutten ole nähnyt yhtäkään poliitikkojen ulostuloa tai todellista halua/keinoa jolla edes ikärasismia oltaisiin karsimassa? Sen sijaan poliitikot ovat esittäneet työnhakijoiden nimien poistoa joilla töihin saataisiin lukutaidottomia "koneinsinöörejä". Joilla töihin saataisiin (epäilen!) kouluttamattomia ja kielitaidottomia muttei vahingossakaan niitä kielitaitoisia pitkän työhistorian omaavia.
 
Nykypelleilyn pahin reikähän on ne kymmenet tuhannet käytännössä työkyvyttömät ikääntyneet jotka eivät pääse työkyvyttömyyseläkkeellekään. Eri tavoin fyysisesti 80-95% työkyvyttömiä on kirjaimellisesti kymmeniä tuhansia, mutta heitä pidetään puolihirressä koskei ongelma koske poliitikkoja. Muutama vuosi sitten tapaamani te-toimiston virkailijakin tunnusti tämän, muttei toki julkisesti tai paperilla eli tietävät hyvin ongelman laajuuden.

Kerran yksi virkailija kysyikin, että kerropa miten työllistetään alkoholistit yms. Eipä siihen osannut vastata mitään.
Jotkut muut voisivat kyetäkin töihin jos olisi esim. kaupungilla/kunnilla varaa/tahtoa palkata, voisi perustaa vaikka oman tietokoneen alkeet ryhmän vanhuksille, veisi oman koneen ja alkaisi opettamaan, olisi varmasti asiakkaita paljon. Ja varmasti olisi paljon tyhjiä tiloja missä mahtuisi opettamaan. Muille aloille olisi vielä helpompaa keksiä töitä.
 
Ajattelin vaan kertoa täällä foorumilla missä mua kutsuttiin ansiosidonnaisella loisivaksi työnvieroksujaksi, että jouduin menemään töihin :(
Ansiosidonnainen oli 2200€/kk, nyt on pohjapalkka 2500€ ja silti otin paikan vastaan.
Toki kyseessä vakuutus/finanssi alan pesti, eli provisio kanssa mukana.
 
No ei kai se ansiosidonnianen ikuisesti jatku? Hyvä päätös arvostan! Työ ei ole pelkästään palkka vaan on siinä muitakin aspekteja.
 
Ajattelin vaan kertoa täällä foorumilla missä mua kutsuttiin ansiosidonnaisella loisivaksi työnvieroksujaksi, että jouduin menemään töihin :(
Ansiosidonnainen oli 2200€/kk, nyt on pohjapalkka 2500€ ja silti otin paikan vastaan.
Toki kyseessä vakuutus/finanssi alan pesti, eli provisio kanssa mukana.
No tällä palstalla on ihan jäätävä kyvykkyysharha usealla, eli kuvitellaan että kun ollaan työllistetty it-alalle ja vieläpä hyväpalkkaisiin tehtäviin, niin kaikki olisi itsestä kiinni ja ei osata katsoa maailmaa muusta vinkkelistä kuin omasta.
 
No tällä palstalla on ihan jäätävä kyvykkyysharha usealla, eli kuvitellaan että kun ollaan työllistetty it-alalle ja vieläpä hyväpalkkaisiin tehtäviin, niin kaikki olisi itsestä kiinni ja ei osata katsoa maailmaa muusta vinkkelistä kuin omasta.
No täälläkin nyt on varmaan kaikkea trukkikuskista toimitusjohtajiin ja kaikkea sieltä väliltä. Se nyt on vaan niin että useimmat ei arvosta siipeilijöitä ja itsesäälissä rypeviä ihmisiä.
 
Ei ton mun viestin tarkoitus ollut mikään provo, mutta näköjään upposi kuin kuuma veitsi voihin.

On täällä kyllä surullista sakkia kirjoittamassa välillä, kun ansiosidonnainenkin nähdään niin että siipeillään tai ryvetään itsesäälissä.
Esim. itse harkitsin jopa pikaruokaravintolaan muutamaan vuoroon kuukaudessa menemistä, että saisi jotain tekemistä ennen kuin mieluisia töitä löytyy, kun en tykkää levätä laakereillani.

Mulle työssä tärkein asia ei ole palkka, mutta sen voin sanoa että en olisi ottanut tuota paikkaa vastaan jos palkka olisi kiinteä 2500€/kk ilman provisioita ja bonuksia.
Toki myös kaikki edut, työnkuva, etenemismahdollisuudet jne. vaikutti siihen että halusin tuonne töihin.

Kerkesin lähettää n. 35 hakemusta ja tämä oli eka paikka mistä edes oltiin yhteydessä ja kutsuttiin haastatteluun. CV:ssä kumminkin yli 10 vuoden kokemus myynnistä & markkinoinnista. Tämänkin paikan minulle varmisti suosittelut.

En toivo kenellekkään mitään pahaa, mutta kyllä se vahvistusharha selviää siinä vaiheessa huutelijoillekkin, jos joskus joutuu työttömäksi.
 
Ei ton mun viestin tarkoitus ollut mikään provo, mutta näköjään upposi kuin kuuma veitsi voihin.

On täällä kyllä surullista sakkia kirjoittamassa välillä, kun ansiosidonnainenkin nähdään niin että siipeillään tai ryvetään itsesäälissä.
Esim. itse harkitsin jopa pikaruokaravintolaan muutamaan vuoroon kuukaudessa menemistä, että saisi jotain tekemistä ennen kuin mieluisia töitä löytyy, kun en tykkää levätä laakereillani.

Mulle työssä tärkein asia ei ole palkka, mutta sen voin sanoa että en olisi ottanut tuota paikkaa vastaan jos palkka olisi kiinteä 2500€/kk ilman provisioita ja bonuksia.
Toki myös kaikki edut, työnkuva, etenemismahdollisuudet jne. vaikutti siihen että halusin tuonne töihin.

Kerkesin lähettää n. 35 hakemusta ja tämä oli eka paikka mistä edes oltiin yhteydessä ja kutsuttiin haastatteluun. CV:ssä kumminkin yli 10 vuoden kokemus myynnistä & markkinoinnista. Tämänkin paikan minulle varmisti suosittelut.

En toivo kenellekkään mitään pahaa, mutta kyllä se vahvistusharha selviää siinä vaiheessa huutelijoillekkin, jos joskus joutuu työttömäksi.
Ei kukaan sitä provona ottanut. Älä nyt itteesi ota jos joku ihmettelee että mikä ihmeen tarve on yrittää saada jotain selkääntaputuksia siitä jos käy oikein töissä. Se on ihan normaalia käydä töissä. Ei siitä mitään mitalia tosin saa.
 
Vaikka olisi ollut palkka 2100 niin siltikin se pitää ottaa vastaan
Näissä kun on niin eri tilanteita. Ymmärrän hyvin esim. asfalttimiehiä, että kesällä painetaan ympäripyöreää päivää ja sitten lomaillaan muhkean ansiosidonnaisen turvin talvi, kun tälläinen järjestelmä sen mahdollistaa. En itse ainakaan tuossa tilanteessa ottaisi mitään työtä vastaan talvella, jos haluaisin tehdä kesät asfalttihommia ja olisi edes kohtuullinen varmuus, että seuraavana kesänä pääsee niihin hommiin.
 

Statistiikka

Viestiketjuista
285 148
Viestejä
4 893 777
Jäsenet
78 950
Uusin jäsen
Muradin

Hinta.fi

Back
Ylös Bottom