- Liittynyt
- 06.11.2016
- Viestejä
- 1 948
TES:ien yleissitovuuden idiotismista:
Yleissitovuus on vahingollisempi kuin arvataankaan - VARTIAINEN
Tiivistetysti: yleissitovuus nostaa työttömyyttä palkkajäykkyyden takia.
Mulle passaa mainiosti, että yleissitovuus poistetaan ja neuvottelen itse kompensaationi. Joku muu on varmaan toista mieltä. Jos jotkin asiat koetaan perusoikeuksiksi, ne voidaan kirjata lakiin. Loppujen osalta liitot voivat antaa suosituksia ja palkkaneuvontaa. Ja esim. luottamusmiehen mandaattia voidaan laajentaa työpaikoilla.
Olisi kiinnostavaa tietää, että mitäköhän ihmettä tässäkin ajetaan takaa:
Yleissitovuus siis kiristää palkkoja ylöspäin, lähtötasosta riippumatta. Tämä voi kuulostaa naiivisti ajatellen hienolta, mutta se on todennäköisesti yksi merkittävä syy sille, että työttömyytemme juuttuu korkealle. Markkinataloudessa rakenteellinen työttömyys määräytyy sen nojalla, miten alas työttömyys voi laskea ilman, että palkannousupaine salpaa työnantajien halut lisärekrytointeihin. Yleissitova yleiskorotus nostaa paineen korkeaksi vaikka työttömyys olisi korkeallakin.
Eli työnantajan ei kannata palkata Jonnea 18v 1500e kuukausipalkalla, koska firmassa työskentelee jo Jorma 4000e palkalla?
Vai luuleeko Vartiainen, että tämä 4000e on Jorman uusi minimipalkka, joka on pakko maksaa vaikka Jorma jäisi välissä työttömäksi ja aloittaisi uuden työsuhteen?




