TechBBS:n politiikka- ja yhteiskunta-alue (LUE ENSIN!)
Politiikka- ja yhteiskunta-alue on TechBBS-keskustelufoorumilla ala-osio, joka on tarkoitettu poliittisten ja yhteiskunnallisten aiheiden sekä niiden ilmiöiden ja haasteiden käsittelyyn.
Ohjeistus, säännöt ja rangaistukset koskevat vain tätä aluetta, muilla alueilla on käytössä TechBBS-foorumin tavalliset säännöt.
Ylläpito valvoo, ohjeistaa ja moderoi keskustelua, mutta ensisijaisesti alueen keskustelijoiden pitäisi pyrkiä aktiivisesti ylläpitämään asiallista keskustelua ja myös selvittämään mahdollisesti syntyviä erimielisyyksiä ilman ylläpidon puuttumista keskusteluun.
En ymmärrä tätä kommenttia. Mitä tekemistä talouskasvulla on tuon kanssa? Vaikka talous kasvaisi kovaa, niin pakkohan sen ihmisen olisi silti jonnekin mennä töihin. Joten avaatko vähän tarkemmin mitä tarkoitat tuolla tummennetulla lauseella.
Onko sulla jotain näyttöä siitä että suuryrityksissä työskentelevät ovat jotenkin erityisen tyytymättömiä hommiinsa? Suomessahan on monia suuria yrityksiä, esimerkiksi Kone, jotka ovat pärjänneet erittäin hyvin työhyvinvointia mittaavissa kyselyissä.
Luultavasti että mitä alemmas sosiaaliturva ajetaan, sitä paskempia firmoja ja työpaikkoja ihmisille tulee olemaan tarjolla ja on pakko ottaa vastaan. Huonolla sosiaaliturvalla ikään kuin mahdollistetaan paskat, ilman orjatyövoimaa toimeen tulemattomat yritykset.
Yritysjohdonhan se pitäisi se kasvu tehdä. Kun eivät tee, niin sitä ei tee tasan tarkkaan kukaan muukaan. Tai siis jos työmarkkina toimisi niin tekisi. Sen kasvun tekisi kilpailu, jossa kilpailija parantaisi joka päivä tekemistään, ja ajaisi nollakasvua puskevat konkurssiin.
Ei yritysjohdon vaan yritysten. Siellä yrityksissä on usein muitakin töissä kun vain se C-suiten porukka.
En ole itse törmännyt työpaikkoihin jossa palkkaa ei maksettaisi.
Taitaa totuus olla se että istuva hallitus on se johon syyttävä sormi tällä kertaa osuu. Hallitushan tämän maan tähän jamaan on ajanut.
Huomaatko että puhuin ay-mafian maksujen sijoittamisesta? Molemmilla mene se sama raha siinä hetkessä mutta mulla on 20 vuoden päästä se iso pinkka rahaa jolla voin tehdä kaikkea kivaa. Sulla on 0€ kun se on kannettu ay-mafiosojen 300k€/kk liksaan.
Juu, hallituksen vika, kun ay liike on demarien oppositiopolitiikan ulkoparlamentaarinen jatke.
/img-s3.ilcdn.fi/9311e35c5dd54741f596a496c05d5193d444a4fd112e5e8b2e34afacd85cc1f9.jpg)
www.iltalehti.fi
Eloranta ja muut fanipojat jatkaa tätä niin kauan kunnes tulee laki. Se on ainoa kunniallinen lopetus heille. Sen jälkeen lakot loppuu ja uhriudutaan Lindtmanin johdolla.
Ehkäpä yritysten toimintaedellytyksiin on myös muita, jopa merkittävämpiä muuttujia kuin tarvittaessa vaihtuva johto. Pidän aika epätodennäköisenä sitä, että Suomessa yritysten piikkipaikoilla mitenkään erityisellä tavalla verrokeista heikompaa ainesta majailisi. Ainakin tuollainen väite hieman lihaa luiden ympärille kaipaisi?
Hyvin poikkeuksellinen tämä tilanne. Toivottavasti eivät ole SAK:n äärimmäisen vasemman radikaalisiiven aivokokouksissa päätyneet strategiaan, jossa tämä nykyinen on vasta alkusoittoa. Alkavien TES-kierrosten myötä koveneville panosten asetuksille.
Kukas se sitten vastaa, jos ei johtaja? Voinee olla kulttuuriasiakin, eli että muissa maissa vaikka arvostetaan tulosta, ja Suomessa toimitusjohtajaa kiitellään omistajienkin toimesta jos on tehty rajut ilmastotoimet vaikkapa vaikkei tulosta syntynytkään.
Haluaisitko hieman konkreettisemmalla tasolla, perustella tätä väitettäsi johdon kelvottomuudesta. Tuon, "Suomessa toimitusjohtajaa kiitellään omistajienkin toimesta jos on tehty rajut ilmastotoimet vaikkapa vaikkei tulosta syntynytkään" -tarkenteen(?) merkitys ei itselleni lainkaan aukea.
Ehkäpä tämä ajankuvaa jossakin määrin heijastelee. Kehnoa on seurantaa politiikkaan tai vaikkapa nyt tähän puheena olevaan ollut harrastaa, kun on pyrkinyt väistämättömän biasoitumisen omista malleistaan siivoamaan.Täällä näköjään pystyy olemaan vain kahdenlaisia hallituksia, sellaisia jotka haluavat raiskata täysillä duunaria kakkoseen tai sellaisia jotka haluavat majoittaa koko afrikan tänne täysihoidolla
No, otetaan kaikki yhdessä turpaan
E: pl. Ahtaajat jotka pitkässä juoksussa hyötyvät tästä, kun niiden kta:t on tapissa lakosta johtuvien ylitöiden takia.
Viestisi ohi täysin lähes meni
Tuota viestissäsi ollutta binäärisyyden ajatusta ajoin takaa. Onnistumatta.Viestisi ohi täysin lähes meni
Mielenkiintoinen näkemys duunarin kakkoseen raiskaamisesta jos nykyiset muutokset ovat sitä. Ihan yhtälailla suurin osa noista muutoksista koskee toimihenkilöitä, tai myös yrittäjiä jos nämä jäävät työttömäksi. Hyvin olemattomia muutoksia työntekijöille jotka ei ole irtisanomisuhan alla tai työttömiä.Täällä näköjään pystyy olemaan vain kahdenlaisia hallituksia, sellaisia jotka haluavat raiskata täysillä duunaria kakkoseen tai sellaisia jotka haluavat majoittaa koko afrikan tänne täysihoidolla
No, otetaan kaikki yhdessä turpaan
Lasken toimihenkilöt duunareiksi paitsi ylempiä.
Kuinka huono pitää olla työssään että pelkää sopia ilman esiliinaa?Toi paikallisen sopimisen laajantaminen toimii täysin samanlailla kuin Bernerin taksiuudistus.
Kohta kenelläkään ei vaan enää ole luotettavia alihankkijoita.
E: Berner silti isolla, mut säästettiin
Luultavasti pitää osassa yrityksiä olla lopulta aika maailmanluokkaa, jos pystyy tuohon. Eli yritys ostaa loputtomasti konsulttipalvelua siihen, miten repiä alas työntekijät. Ei tietenkään toimisi oikeissa maissa, mutta Suomessa ei kilpailua ole.
Mistä ei ole kilpailua?
Oikein mistään ei ole kilpailua. Muutoinhan yritykset, jotka tehostaisivat toimintaa, eli lisäisivät työn tuottavuutta ja sillä talouskasvua jyräisivät jonninjoutavat yrittämiset mäkeen.
Jos kilpailua ei ole, niin työntekijäthän voivat hinnoitella itselleen juuri sellaisen sopimuksen kuin kehtaavat, ja yrityksen on kannattavuuden rajoissa niihin suostuttava ettei yritys joudu laittamaan lappua luukulle.
??? Lol.
Jos olisi vastaava kuin Bernerin taksiuudistus niin silloin TES:t revittäisiin eikä niitä olisi enää. Heikko vertaus.Toi paikallisen sopimisen laajantaminen toimii täysin samanlailla kuin Bernerin taksiuudistus.
Kohta kenelläkään ei vaan enää ole luotettavia alihankkijoita.
E: Berner silti isolla, mut säästettiin
valtioneuvosto.fi
Juttusi kuuluisi tuonne salaliittoteorioitten ketjuun.
Ei siinää ole mitään salaliittoa, että työnantajajärjestöt ajavat työnantajan asiaa. Se on heidän duuninsa. Jonkin verran varmasti mennään ihan lainsäädännön harmaalle alueelle, mutta pääosin heidän ei tarvitse, koska ei ole laitonta saunoa eduskunnassa ja päättää mitä lainsäädäntöä tehdään.
Siksi varmaankin koska työnantaja hinnoittelee työn sen mukaan, että se kattaa palkan, muut kulut, yrityksen voiton ja sen muut kulut. Jos työnantajalla on vähemmän velvollisuuksia maksaa, silloin sen laskuttama tuntihinta olisi alhaisempi, se tekisi enemmän voittoa jos kilpailu ei pitäisi hintoja kurissa tai työntekijän tuntipalkka olisi korkeampi. Mutta en nyt oikein jaksa uskoa, että tuo sairasloma muuttuu mitenkään. Edes työnantajilla ei ole ollut suurta halua muuttaa ensimmäistä päivää palkattomaksi. Tuskimpa sitä lähdetään kaivamaan pois tesseistä työehtosopimusneuvotteluissa. Työnantajille on varmaan tärkeämpäkin asioita listalla.
Nämä avainsanat voisi laittaa myös heti kirjoituksen alkuun niin selviäisi kohderyhmä. Toki voimasana kannattaa muutenkin sisällyttää jokaiseen tekstiin. Viherpiiperöt taas vauhdissa. Uskottavuutta nostaa hyvin.
Väitit että joku iso pamppu päättää Suomen asioista niin että ylläpidetään korkeaa työttömyyttä. Kyllä se nyt vaan salaliittoteoria on.
Silloin duunari alkaa yrittäjäksi ja tuntiveloitus on paljon kovempi kuin tessin minimi.
Ei ole mikään tuntematon taho. EK. Työntekijäpuoli ei puutu asiaan, koska ne työttömät eivät oikein kuulu heidänkään tontilleen. Samaa sarjaa kuin se, että lääkäriliitto päättää, ettei Suomeen kouluteta kuin tietty määrä lääkäreitä.
Juuri näin, ihan turha haloo tehty tästäkin asiasta.
Se olisi hyvä kaikille osapuolille. Jos työ teetetään alihankkijoilla, niin riski on pienempi yritykselle, kun ei tarvitse maksaa vanhempainvapaita, sairaslomia, pekkasia, tai lomia, ja sopimuksen voi irtisanoa lähes sormia napsauttamalla.
Ja kauanko ek on mielestäsi ollut vetelemässä naruista? Mikäli et ole huomannut, niin työntekijän ehdot ja olot on parantuneet viimeiset sadat vuodet, ja samalla kulut kasvaneet. Miksi ek siis olisi ollut huonontamassa yritysten asemaa?
Luonnollisesti ei olisi hyvä sille yrittäjäksi pakotetulle. Seuraava vaihe siitä on Wolt alalle.
Työntekijöiden ehdot ja olot ovat heikentyneet Suomessa viimeiset 30 vuotta.
Lojaalit työntekijät katoaa tuolla systeemillä kyllä yritykseltä. En kannata tuollaista systeemiä olleskaan, todella stressaavaa ihmisille ja yrityksille.
Vaikka provoon vastaankin. Niin tämähän olisi herkullista. Sittenpä alkaisi olemaan oikeasti kilpaillut työmarkkinat ja saikuttajat, yms karsiutuisi hiljalleen pois...
Tässä kohtaan on aina hyvä muistaa että EK edustaa 15000 jäsenyritystä. He eivät edusta kaikkia satoja tuhansia yrittäjiä.
Palkaton saikkupäivä on silti hyvä ottaa mukaan TES- nevotteluihin, josta se on helppo pudottaa pois ja saada jotain muuta heikennystä vastineeksi.
