PEth- testi, alkoholi ja vapaat

[Breezer_]

Meillä töissä ainakin edelleen on vaikka mitä virkistyspäiviä yms jossa vedetään ns. kunnot kännit suomalaiseen tapaan, olisi hieman ristiriitaista joutua johonkin testiin ja lähtisi työt sen takia että työnantaja on tarjonnut vielä kaikki juomat .

 

[Jirza]

Oliskin aika absurdi tilannne, että ensiksi olisi pikkujoulut, jossa vedetään hanat auki firman piikkiin ja sitten seuraavana maanantaina verikokeet ja lomautus, kun testit näyttivät punaista.

 

[Gespard]

Meillä töissä ainakin edelleen on vaikka mitä virkistyspäiviä yms jossa vedetään ns. kunnot kännit suomalaiseen tapaan, olisi hieman ristiriitaista joutua johonkin testiin ja lähtisi työt sen takia että työnantaja on tarjonnut vielä kaikki juomat .

Tuohan ongelma olisi helppoa ratkaista, kaikille maks kaksi juomaa. Laitetaan rajat kuin pikkulapsille, niin ei tule väärinkäyttöä.

 

[jak_pdgm]

Tuohan ongelma olisi helppoa ratkaista, kaikille maks kaksi juomaa. Laitetaan rajat kuin pikkulapsille, niin ei tule väärinkäyttöä.

Joo mutta ei sinne sitten kukaan enää mene.

 

[jak_pdgm]

muoks

 

[NotaR]

Eikai nyt kellekään anneta kenkää *yhden* pethitestin takia. Mutta saatetaan laittaa tarkkailuun, vaikkapa uusintatesti kuukauden kuluttua...

Siinä ajassa ehtii haihtua wanhat synnit, jos niin haluaa.

Itselle tehty nyt testit ja katsellaan mitä näyttää, aikalailla kostea kesä takana mutta kurinpalautusta ilman parinkulautusta tehty toki

 

[Mikkos]

Eikai nyt kellekään anneta kenkää *yhden* pethitestin takia. Mutta saatetaan laittaa tarkkailuun, vaikkapa uusintatesti kuukauden kuluttua...

Siinä ajassa ehtii haihtua wanhat synnit, jos niin haluaa.

Itselle tehty nyt testit ja katsellaan mitä näyttää, aikalailla kostea kesä takana mutta kurinpalautusta ilman parinkulautusta tehty toki

No, kyllä sekin mahdollista on tai ainakin saattaa torpata uuden työn saamisen tai sut voidaan laittaa pakkolomalle.

 

[Dunlop]

No, kyllä sekin mahdollista on tai ainakin saattaa torpata uuden työn saamisen tai sut voidaan laittaa pakkolomalle.

Työnantajallakin on oikeus valita tuleva työntekijä ja pakkolomalle joutunut oli ainakin yhdessä jutussa VR:n junakuljettaja tms.

 

[Mikkos]

Työnantajallakin on oikeus valita tuleva työntekijä ja pakkolomalle joutunut oli ainakin yhdessä jutussa VR:n junakuljettaja tms.

Olenko muuta väittänyt?