Palkkakeskustelu
- Keskustelun aloittaja H0rna
- Aloitettu
- Liittynyt
- 21.11.2016
- Viestejä
- 7 037
Jos kyseessä on ”vaativa asiantuntijatehtävä” ja tarkoitus on viettää iso osa vuodesta ulkomailla niin yth kuulostaa ihan oikealta työntekijäryhmältä.
Aika karkea jakohan on, että perus duunia puurtavat on työntekijöitä (vaikka nyt kaupan myyjät, tuotantotyöntekijät) vähän kehittyneempää hommaa tekevät toimihenkilöitä (esim. tekniset myyjät teollisuudessa, tukijengi, myyntipäällikötkin kai pääosin) kun taas sitten osastopäälliköt, projarit, insinöörit yms. on monesti ylempiä.
Zacksa
Tukijäsen
- Liittynyt
- 30.10.2016
- Viestejä
- 3 757
"Toimari" on toimitusjohtaja. Vai onko jossain päin suomea toimihenkilö?
- Liittynyt
- 13.12.2016
- Viestejä
- 1 161
Toimihenkilöihin viittasin.
- Liittynyt
- 17.10.2016
- Viestejä
- 17 417
Aika huono noin lääkärin palkaks.
- Liittynyt
- 22.10.2016
- Viestejä
- 7 579
Yleensä, jos tekee minkäänlaista t&k:ta tai sitten vaativampaa itsenäistä työtä on ylempi toimihenkilö. Työntantajilla tosin on viimeaikoina ollut hinkua siirtää muutakin porukkaa ylemmiksi toimihenkilöiksi, koska ylempien toimihenkilöiden työehtosopimus on melkolailla väljempi ja esim. juurikin matka-ajoista ei tarvi turhaan työntekijälle korvata, jos ei kiinnosta. Pohjimmiltaan kyse kai on siitä, että yth:lla on enemmän itsellä neuvotteluvaraa ja kykyä valita työnantajiaan. Hommalta menee vain vähän pohja pois, jos sinne sitten tungetaan koko henkilöstö...
- Liittynyt
- 17.10.2016
- Viestejä
- 1 994
mitä ylempi, sitä paskemmat tessit. Se ei kuitenkaan tarkoita, että aina ja joka firmassa ylempiä kustaisiin silmään sen enempää kuin toimihenkilöitä.
On tullu jonkun verran ohjelmoitua, eikä homma ole muutenkaan pelkkää napin painamista ja kappaleen vaihtoa. Joutuu myös käsin hitsaamaan/korjaamaan ja viimeistelemään. Tuotteista johtuen tarvii vielä 45 asteen putkiluokan paineastia vaatimusten mukaan hitsattuna.
Mielestäni en aivan tuollaista ole väittänyt. Lainaamassani viestissä kyse oli alan houkuttelevuudesta ja toivon, että alan houkuttelevuuteen vaikuttavat muutkin tekijät kuin suhteellisen korkea palkkataso.
Palkkahan on vain yksi kiinnostavuuten liittyvä tekijä! Ei missään nimessä ainut. Eri ihmisille meinaa eri asiat..ja jos jonkun mielestä joku työ on mielenkiintoista (~kutsumusammatti) niin silloin palkan merkitys on paljon pienempi. Eikö tämän pitäisi olla ihan päivänselvä juttu.
- Liittynyt
- 22.10.2016
- Viestejä
- 7 579
kaarlos
Virallinen JimmZ-boikotoija
- Liittynyt
- 13.11.2016
- Viestejä
- 2 327
Ihmiset joille vain raha merkitsee ovat yhteiskunnan syöpä.
No, en nyt tiedä. Voihan tätä katsoa siitäkin kulmasta, että varmaan valtaosta palkansaajista jättäisi menemättä töihin jos tarjolla olisi sama tai parempi tulotaso ilman töiden tekemistä. Enkä nyt tarkoita mitään kommunismiutopiaa, vaan vaikka nyt sitten jotain lottovoiton kaltaista skenaariota jossa nuo tulot eivät varsinaisesti tulisi mistään julkiselta instanssilta.
Tarkoittaako tuo että ihmisiä motivoi vain raha? Ei varsinaisesti.
- Liittynyt
- 22.10.2016
- Viestejä
- 7 579
On myös ihmisiä joita motivoi vain raha. Ihan varsinaisesti. Nämä tekevätkin sitten kaikenlaisia moraalittomia ja jopa laittomia temppuja saadakseen lisää. Keskimääräinen ihminen on lähinnä kiinnostunut siitä, että saa oikeudenmukaisen korvauksen työstään. Siis jotakuinkin saman verran mitä muille maksetaan vastaavasta panoksesta. Tätä kokemusta sotkee myös se, jos joillekin maksetaan huomattavasti enemmän esimerkiksi rajoittamalla keinotekoisesti ihmisten mahdollisuutta kouluttautua alalle.
- Liittynyt
- 19.10.2016
- Viestejä
- 2 196
Aika iso osa ihmisistä luultavasti kokee ettei saa tarpeeksi oikeudenmukaista korvausta työstään. Kysy keneltä vaan matalapalkkaiselta tai melko keskipalkkaiseltakin. Se motivoi kohentamaan tulotasoaan sellaisilla keinoilla joita osataan ja pystytään, oli sitten enemmän tai vähemmän laittomia. Kun itsensä tappaminen työnteolla tai uralla eteneminen ei ole läheskään aina mahdollista.
- Liittynyt
- 22.10.2016
- Viestejä
- 7 579
No aika harva on lähdössä myymään vaikka pölynimureita dementoituneille mummoille, vaikka se kuinka kohottaisi tulotasoa. Tavallisilla ihmisillä kun on vähän muitakin arvoja. Kovin moni pysyy myös työssään yksinkertaiseksi siksi, että pitää siitä tai työyhteisöstään. (Tuntuu olevan itselläkin vähän tämä dilemma tällä hetkellä.)
Tämä toki selittää osaltaan miksi esimerkiksi paremmin palkatuissa johtajissa on paljon psykopaattisia piirteitä omaavia henkilöitä, vaikka yritykselle ja tehtävälle ne ovat selvästi haitallisia.
Viimeksi muokattu:
- Liittynyt
- 22.10.2016
- Viestejä
- 7 579
Asiaton käytös
Viimeksi muokattu:
- Liittynyt
- 13.10.2016
- Viestejä
- 13 740
- Liittynyt
- 17.10.2016
- Viestejä
- 8 714
Herätetääs huvikseen keskustelua tunti vs kuukausipalkka, mitä plussia ja miinuksia? Kumpaa suosit ja kummalla itse olet? Itse olen kuukausipalkalla 5-vuoro työssä (2+2+2+4), tuntipalkalla en ole oikeastaan kerennyt hirveästi edes työskentelemään, joten en osaa näitä juuri verrata, mutta ainakin tuntipalkalla olevan kaverin kanssa asiasta jutelleena itse pidän kuukausipalkkaa parempana vaihtoehtona, sillä tilit ovat paljon tasaisemman suuruisia, sama raha tulee ympäri vuoden, oli loma tai ei, mutta en tiedä kaikkia merkittäviä eroja, joten siksi kyselen.
Sitten toinen sivukysymys, paljonko lienee <5 vuotta työkokemusta omaavien CNC-koneistajien peruspalkka? Kavereiden (en itse ole koneistaja) palkkoja kun kuunnellut niin mietin tekeekö ne pilkkahinnalla töitä vai onko alan palkkataso yleisesti noin heikko (peruspalkka ~2000k€/kk brutto ilman lisiä)?
Sitten toinen sivukysymys, paljonko lienee <5 vuotta työkokemusta omaavien CNC-koneistajien peruspalkka? Kavereiden (en itse ole koneistaja) palkkoja kun kuunnellut niin mietin tekeekö ne pilkkahinnalla töitä vai onko alan palkkataso yleisesti noin heikko (peruspalkka ~2000k€/kk brutto ilman lisiä)?
Viimeksi muokattu:
- Liittynyt
- 19.10.2016
- Viestejä
- 2 196
No kyllä se valitettavasti tuota luokkaa on. Vaihtelee varmaankin hieman alueellisesti ja työtilanteen mukaan. Täällä päin koneistajat vaihtelevat työnantajaa sitä mukaa kun tulee uusia tilauksia.
Itsellä urakkapalkka ja en kyllä vaihtaisi mihinkään muuhun. Saa tehdä hommat pois alta niin nopeasti tai hitaasti kuin itse haluaa ja sitten kun duunit on tehty niin ei tarvi enää esittää tekevänsä töitä / selailla reddittiä työajalla vaan voi oikeasti nauttia vapaa-ajasta.
- Liittynyt
- 21.11.2016
- Viestejä
- 7 037
Normaalia täysiaikaista työtä tekevälle, etenkin sellaiselle joka on "8-16 duunissa" ei taida kk-palkkaa parempaa vaihtoehtoa olla. Sama summa kilahtaa joka kuukausi tilille riippumatta kuukauden pituudesta, lomista, arkipyhistä tai mistään. Plus tietty lomarahat silloin kun ne maksetaan, mutta ne on extraa
Joskus nuorempana on tullut osa-aikaista tehtyä tuntiliksalla, ja tietty siihen se on omiaan, mutta en kyllä päivätöihin lähtisi muulla kuin kk-palkalla.
Normaalia täysiaikaista työtä tekevälle, etenkin sellaiselle joka on "8-16 duunissa" ei taida kk-palkkaa parempaa vaihtoehtoa olla. Sama summa kilahtaa joka kuukausi tilille riippumatta kuukauden pituudesta, lomista, arkipyhistä tai mistään. Plus tietty lomarahat silloin kun ne maksetaan, mutta ne on extraa
Joskus nuorempana on tullut osa-aikaista tehtyä tuntiliksalla, ja tietty siihen se on omiaan, mutta en kyllä päivätöihin lähtisi muulla kuin kk-palkalla.
Kuinka tärkeää teille on tuo "sama summa pamahtaa tilille joka kuukausi" oikein on? Jos nyt oletetaan siis täyspäiväinen tuntipalkkalainen jolla tuskin tulot heittää satasta tai kahta enempää kuussa vs. kuukausipalkkalaisen
- Liittynyt
- 21.11.2016
- Viestejä
- 7 037
Joillekin ei ehkä niin tärkeää kuin mulle ja mun henkilökohtaiselle OCD:lle. Tykkään budjetoida asiani, ja mm. lasken kuukausittaisten talousmenojen (lainanlyhennykset, sähköt, vedet ym) määrät ym aina vuodeksi kerrallaan eteenpäin ja siirrän sitten tämän summan joka kuukausi taloudenhoitotilille mistä ne maksetaan pois. Mun ajatusmaailmaani kk-palkka sopii paljon paremmin kuin vaihteleva tuntipalkka, koska mun peruskulut pysyy samana kuukaudesta toiseen ja "mitoitan" elämiseni kk-palkan mukaan. Ei se pieni heitto kuukausittain mun talouttani kaataisi, mutta en keksi myöskään mitään syytä, miksi työnantajan pitäisi maksaa mulle tuntipalkkaa kk-palkan sijasta jos olen täyttä työviikkoa tekevä työntekijä.
Viime kuusta nykyiseen tuli joku 80€ palkankorotus (netto)
Nyt ~2200€/kk netto lähäri. 38,15h/vko, arkityö
Ensi viikolla työhaastatteluun, en tiedä vielä palkkaa, varmasti putoaa vähintään parilla sataa. Jos on vuorotyötä niin aika lailla saman verran jää käteen / kk, ehkä enemmän jos öitä
Ajatuksena kuitenkin saada neuvoteltua opiskelumahdollisuus, eli työaikoja muokattaisiin että pääsisin lähiopetusviikkoina kouluun (~10vko vuosi)
Nyt ~2200€/kk netto lähäri. 38,15h/vko, arkityö
Ensi viikolla työhaastatteluun, en tiedä vielä palkkaa, varmasti putoaa vähintään parilla sataa. Jos on vuorotyötä niin aika lailla saman verran jää käteen / kk, ehkä enemmän jos öitä
Ajatuksena kuitenkin saada neuvoteltua opiskelumahdollisuus, eli työaikoja muokattaisiin että pääsisin lähiopetusviikkoina kouluun (~10vko vuosi)
- Liittynyt
- 26.10.2016
- Viestejä
- 227
Olisi mielenkiintoista tietää myös vuositulot, olettaen että tuo 3150€/kk on peruspalkka?
- Liittynyt
- 17.10.2016
- Viestejä
- 24
50k€, mikä on minusta aika hyvin amikselle.
Mutta kyllä tuon eteen saakin sitten tehdä töitä.
Monelle varmasti hyvin tärkeä ja helpottaa menemisten suunnittelua ja sen tiedostamista onko ylimääräistä rahaa. Jos sulla menee (automaattisina) kk-säästöinä rahaa sijoituksiin, lainanlyhennyksiin, kanavapaketteihin, Spotifyhyn jne. rahat automaattisesti niin tietyllä tavalla hyvin helppoa jos tilille tipahtaa aina saman verran rahaa ja pääsee mahdollisimman pienellä vaivalla. Viikko tai muutama päivä ennenkuin uutta tiliä tulee niin näet heti tililtä että onko ylimääräistä "hummailurahaa"..jos tulot vaihtelee niin pitää miettiä että säästääkö ensi kuulle rahaa kun sillon onkin pienemmät tulot. Mutta kai tämä on eri ihmisille erilainen juttu..joku tykkää ja joku ei. Itse pidän siitä että saman verran rahaa tulisi joka kk ja satunnaisesti jotain pientä plussaa..
- Liittynyt
- 06.02.2017
- Viestejä
- 3 659
No aika ohuella mennään, jos näin tarkkaa on. Meillä on tilillä aina vähintään n. 4kk perheen nettopalkan verran varuiksi. Sijoitettuna sitten tietty enemmän...
Tietty jos kovin nuori on, ei puskuria ole kerennut pajoa säästämään, mutta kyllä puskuria pitää olla.
- Liittynyt
- 17.10.2016
- Viestejä
- 16 780
Mitä skenaariota varten olette päätyneet tuohon määrään?
Kyllä sitä tosiaan kannattaa olla hieman "puskuria". Täällä myös n. 3kk palkan edestä rahaa säästössä ja tarkoitus olisi säästää lisää ja sijoittaa osakkeisiin.
E: Ja ihan sen takia haluan, että on puskuria, jos tulee jotain suurhankintoja tai jäisi työttömäksi. Toinen syy on myös se, että naiseni on jäämässä äitiyslomalle jolloin tulot romahtavat oleellisesti. Ei tarvitse ihan olla pelko perseen alla, että miten rahat riittävät.
E: Ja ihan sen takia haluan, että on puskuria, jos tulee jotain suurhankintoja tai jäisi työttömäksi. Toinen syy on myös se, että naiseni on jäämässä äitiyslomalle jolloin tulot romahtavat oleellisesti. Ei tarvitse ihan olla pelko perseen alla, että miten rahat riittävät.
- Liittynyt
- 06.02.2017
- Viestejä
- 3 659
Ehkä vähän varovaisuuutta tässä. Vähemmälläkin pärjäisi. Kuitenkin taloudessa kaksi hyvätuloista, eli vuositulot yhteensä pyörii tuolla 200ke luokassa. Eli rahaa on tilillä vähän turhankin paljon. Jotenkin vain ei kaikkea ylimääräistä osaa ohjata sijoituksiin, vaan tilin saldo nousee väkisinkin. Noilla säästöillä rahoitetaan muutama (2-3) koko perheen 1-2 viikon ulkomaanmatkaa (5-10te laaki) plus muutama lyhyempi reissu, mitään muuta isomman rahan tarvetta ei oikein ole. Pystyypähän ostamaan uuden sohvan tai mitä vaan sen suuermmin miettimättä
Sijoitusten kanssa on vähän niin, että sen 10v kun olen sijoittanut, olen vain joka kuukausi tuupannut lisää rahaa osakkeisiin/rahastoihin/ETFiin. Koskaan ei ole tarttenut mitään realisoida. Ja näin sen haluankin menevän. Sitä taustaa varten reilumpi puskuri ei haittaa (toki sijoitettuna toikin raha tuottaisi...). Mutta pääsoin kertymä on tullut viimeisen vuoden aikana ja nyt ei oikein tunnu järkevältä ainakaan pää märkänä pörssiinkään rahaa tunkea (jos vaikka 1-3 vuoden sisällä sais halvemmalla).
- Liittynyt
- 18.10.2016
- Viestejä
- 1 714
Päivätyöläiselle ei palkka todennäköisesti muutu merkittävästi palkasta toiseen, mutta itseni kaltaisia vuorotyöntekijöitä on suomessa jo merkittävästi.
Itse teen keskeytymätöntä vuorotyötä kuukausipalkalla jossa tili maksetaan kahdesti kuukaudessa. Vaikka palkka onkin kuukausipalkka niin se tilille tuleva summa vaihtelee joka tilissä joskus vähemmän ja joskus enemmän. Ei ole lainkaan epätavallista, että 2 viikon palkoissa voi olla parin sadan euron eroja keskenään, riippuen montako sunnuntaityöpäiviä tilikauteen on sattunut.
Jos palkkani maksettaisiin tuntipalkkana samalla tavalla 2 viikon jaksoissa, olisi tuntimäärältään lyhyimmän palkkakauden (7 työpäivää) ja tuntimäärältään pisimmän palkkakauden (11 työpäivää) tuntimäärän ero 32 tuntia, eli 4 työpäivän ero eli ihan merkittävä. Nyt koska on kuukausipalkka ei palkkakauden työpäivien määrällä ole merkitystä, kunhan vain vuosityöaika täyttyy.
- Liittynyt
- 13.12.2016
- Viestejä
- 1 161
Kuukausipalkalla yksivuorotyössä ma-pe, työt saa aloittaa 6-9 välillä ja lopettaa aikaisintaan kahdelta ja viimeistään seitsämältä (näissäkin on joustoa). Ylitöitä ei ole vaan kaikki menee liukumiin (ellei erikseen sovita).
Meillä tosin on tuntiliksalaisiakin joiden työsopimus jäi voimaan yrityskauppojen jälkeen. Osa tekee 7,5h päivää ja osa 8h.
Meillä tosin on tuntiliksalaisiakin joiden työsopimus jäi voimaan yrityskauppojen jälkeen. Osa tekee 7,5h päivää ja osa 8h.
tuoppi´
Kapitalisti
- Liittynyt
- 24.10.2016
- Viestejä
- 3 907
Tietysti puskuri kannattaa mitoittaa omien mahdollisten menojen mukaan. Mutta aika hurjilta kuulostaa minusta nuo summat. Itse ainakin tosi vaikea edes kuvitella sellaista menoerää joka voisi tulla täysin yllättäen ja olla useita tuhansia euroja, saati sitten kymppitonneja. Ja jos tuollainen jollain ihmeen kaupalla tulisi niin siinä luulisi olevan ainakin hetki aikaa miettiä mitä tekee, realisoiko sijoituksia, ottaako vaikka lainaa tai tekeekö jotain muuta.
- Liittynyt
- 06.02.2017
- Viestejä
- 3 659
Totta. Nyt on puskuri muodostunut tulojen yllättävän nousun ansiosta noinkin suureksi. Aiemmin oli joku 1-2kk nettopalkan verran. Sijoituksiinkin on tungettu viine ajat rahaa luokkaa 1000e kuussa + jokunen osakeosto 3-5te ja puskuri vaan kasvaa. Ei oikein oo järkevää paikkaa, minne laittais nopealla tahdilla 10-20te...
- Liittynyt
- 17.10.2016
- Viestejä
- 17 417
Kyllä on ihmisillä ongelmat..
Mitä sitä suotta hifistelemään, tilillä puskuria n. 0,25kk nettopalkan verran. Luottokorteilla 7kk nettopalkan verran. Kerran sitä vaan eletään.
- Liittynyt
- 17.10.2016
- Viestejä
- 24
En ole nähnyt itselle tarpeelliseksi kovin isoa puskuria kasata, touhu tonni saatavilla. Vakuutukset työkyvyttömyyden varalle ja luottokortit. Työttömyys ei pelota kun hommia on tarjolla liikaakin. Puskuria voi kasailla nordnettiin josta ne tarvittaessa saa kohtuu ajassa ulos, näin ainakin itse, mutta kukin tavallaan ja oma mielenrauha on tärkein. Lapsiperheillä voi olla ihan hyväkin olla vähän enemmän puskuria, kun kulujen laskeminen voi yhtäkkiä olla haasteellista.
- Liittynyt
- 29.04.2017
- Viestejä
- 301
Urakkapalkalla ja tuntitöinä väännetään putkarina. Vuosi keskituntiansiot vaihtelee, 20-25e/h pyrkinyt pitämään. Pienenä miinuksena, jotta usein ei seuraavasta
työmaasta ole tietoa, kun edellinen loppuu.
työmaasta ole tietoa, kun edellinen loppuu.
Zacksa
Tukijäsen
- Liittynyt
- 30.10.2016
- Viestejä
- 3 757
Hieman kadehdittaa. Meille palkattiin myyntiosastolle uuden toimipistejohtajan peesissä hänen vanha kaverinsa. Hänellä palkka noin 2,5 kertainen omaani nähden. Käytännössä tämä uusi heppu ei voi lisää tulosta tehdä, kun tuotantokapasiteetti on jo nyt pienempi kuin tilauskanta, ja nykyiset sopimukset on melko pitkiä.
Odotettavissa siis yt jossa jotkut muut kuin tämä uusi heppu saa kenkää. Pari vuotta tehty koko firman kanssa töitä jotta saatu joka penni säästettyä miyö mahdollista, ja sitten turha 150kiloeuroa/vuosi heitetään turhaan ilmaan.
Aika vastailla headhuntereiden viesteihin. Sääli, kun pidän muuten nykyisestä paikasta ja monesta työkaverista on tullut myös siviilikavereita.
Onneksi melko lyhyt irtisanomisaika, ellei mene kilpailijalle
Odotettavissa siis yt jossa jotkut muut kuin tämä uusi heppu saa kenkää. Pari vuotta tehty koko firman kanssa töitä jotta saatu joka penni säästettyä miyö mahdollista, ja sitten turha 150kiloeuroa/vuosi heitetään turhaan ilmaan.
Aika vastailla headhuntereiden viesteihin. Sääli, kun pidän muuten nykyisestä paikasta ja monesta työkaverista on tullut myös siviilikavereita.
Onneksi melko lyhyt irtisanomisaika, ellei mene kilpailijalle
Zacksa
Tukijäsen
- Liittynyt
- 30.10.2016
- Viestejä
- 3 757
Investoitu kymmeniä miljoonia konsernin toimesta ja säästöohjelma päällä jotta maksimoidaan katteet jotta näyttää raportilla hyvältä(ja saadaan lisää rahoitusta).
Ongelmana laajentamisessa että pitäisi käytännössä rakentaa toinen yksikkö viereen, eli vaatisi nykyisen lainarahan tuplaamisen.
Kasvu pitää tehdä kannattavasti eikä liian nopeasti. Oletko ollut mukana teollisuusyrityksessä joka moninkertaistaa liikevaihdon ja henkilöstön monena peräkkäisenä vuonna? Yhden vuoden voi vielä kolminkertaistaa melko kivuttomasti, mutta kolminkertaista kolme peräkkäistä vuotta niin ollaan 27 kertaisessa tuotantomäärässä.
Onko nää nyt niitä töitä oman alansa näköalapaikalta?50k€, mikä on minusta aika hyvin amikselle.
Mutta kyllä tuon eteen saakin sitten tehdä töitä.
Zacksa
Tukijäsen
- Liittynyt
- 30.10.2016
- Viestejä
- 3 757
Niin kuin sanoin, jotta voitaisi kasvaa, pitäisi rakentaa toinen samanlainen laitos lähistölle. Nykyinen tontti on jo täynnä. Pientä kasvua ei voida enää tehdä kun on viime vuosina maksimoitu jo nykyinen Käyttö.
Sen sijaan että palkataan myyjiä myymään ei-oota, pitäisi parantaa katteita ja tehdä pari vuotta hilloa, jotta voitaisi iskeä vaikka 30milliä uuteen laitokseen kiinni. Tottakai sitä uutta yksikköä voi jo suunnitella, vaatii jumalattoman ruljanssin viranomaisten toimesta. Luvan saaminenkin kestää vähintään vuoden, siitä hetkestä kun tontti on hankittu.
En sanoisi paskaksi menoksi. Me ollaan sitä moninkertaistamista tehty jo useampi vuosi peräkkäin. Tuo myyjän palkkaaminen kovalla rahalla vain ihmetyttää.
- Liittynyt
- 17.10.2016
- Viestejä
- 24
Konttorissa on hyvät maisemat eli onOnko nää nyt niitä töitä oman alansa näköalapaikalta?
Pitää sanoa että lisää tuon kliseen rekryilmoitukseen ku kerranki pitää paikkaansa
- Liittynyt
- 21.10.2016
- Viestejä
- 165
Heh, meinaatko tosissasi, että ylikoulutetaan 6 vuotta perustutkinnon opiskelleita ja ehkä vieläpä siihen päälle toiset 6 vuotta erikoistumisvaiheen koulutuksen läpikäyneitä ja sitten päätetään, kuka pääsee töihin ja kuka ei? Kyseessä on yksi Suomen ajallisesti pisimpiä ja kalleimpia koulutusputkia. Melkoinen aivopieru ja todistaa sen, että täällä suurin osa ei tajua tuon taivaallista a) lääketieteen opinnoista b) lääkärin työstä c) vaadittavista ominaisuuksista d) Suomen tämänhetkisestä lääkärimäärästä per asukas.
- Liittynyt
- 17.10.2016
- Viestejä
- 7 157
Vähän tuntuu siltä, että irroitit tuon viestin muusta kontekstista mutta selvä. Päättele pitkässä keskustelussa toteamastani yhdestä vastauksesta toiseen kommenttiin sitten vaikka tuo. Mielenkiinnosta mitä itse tiedät noista lopun kohdistasi, oletko alalla töissä vai?
- Liittynyt
- 22.10.2016
- Viestejä
- 12 393
[offtopic]
Miten se "sosiaalinen rajoittuneisuus" haittaa lääkärinä toimimista? Miksi ne pitäisi raakaa joukosta pois?
Lääkärin pitää ensisijaisesti osata diagnosoida taudit ja hoitaa potilasta, ei jutustella mukavia tämän kanssa.
[/offtopic]
Miten se "sosiaalinen rajoittuneisuus" haittaa lääkärinä toimimista? Miksi ne pitäisi raakaa joukosta pois?
Lääkärin pitää ensisijaisesti osata diagnosoida taudit ja hoitaa potilasta, ei jutustella mukavia tämän kanssa.
[/offtopic]
Lääkärin työstä iso osa on kommunikointia ja asiakaspalvelua. Sillä on suuri merkitys miten lääkäri tulkkaa diagnoosin potilaalle kun potilas itse tekee päätöksen hoidon jatkosta. Eihän toki ole merkitystä mitä se työterveyslääkäri tai yleislääkäri terveyskeskuksessa flunssapotilaalle puhuu, mutta kun puhutaan vaativista taudeista ja hoidoista panoksena ollessa ihmishenget.
Uutiset
-
NVIDIA julkaisi uudet GeForce 581.15 -ajurit
28.8.2025 21:00
-
Huippuylikellottaja wytiwx saavutti 9130 MHz:n ennätyskellotaajuuden
28.8.2025 15:34
-
Intel julkaisi uudet ajurit Arc- ja Xe-näytönohjaimilleen (32.0.101.7028)
28.8.2025 12:00
-
NVIDIA ylsi jälleen uuteen ennätysneljännekseen
28.8.2025 11:50
-
Corsair julkaisi moneen taipuvan Xeneon Edge 14,5″ -kosketusnäytön
28.8.2025 01:14
