Eihän paikkoja ole 50/50, niin ei hakijoitakaan pidä olla. On puolta pienempiä kiintiöitä ja loput valikoituvat miten valikoituvat.Ei pidä paikkaansa.
Todellisuudessa niitä hakijoita ei aina ole volyymiltaan. 50%/50% kumpaakin sukupuolta.
Todellisuudessa ne hakijat eivät ole sukupuolen perusteella tasan yhtä päteviä vaan esim. vaikka enemmistö mieshakijoista saattaa olla kokeneempia tai muuten soveltuvampia.
Todellisuudessa sukupuolissa on eroja, biologisia, henkisiä jne.
Jos nämä kaikki yhtäkkiä lakkaisi pitämästä paikkaansa ja hakijoita olisi joka suhteessa tasan 50/50 niin silloin teoriassa ei olisi syrjintää jos kummallekkin sukupuolelle olisi yhtä paljon paikkoja, mutta me emme elä missään höttöfantasiassa vaan todellisuudessa.
Jos tuijotetaan vain sitä hakijan jalkoväliä mitä siellä heiluu ja saako hakija hakea jotain edes yksittäistä työpaikkaa vai ei niin kyllä silloin syylistytään syrjintään. Jos tätä lailla pakotetaan valtion toimesta niin silloin syyllistytään rakenteelliseen syrjintään. Nyt jostain syystä vaihdoit termin systemaattiseen syrjintään? En tiedä miten se poikkeaa rakenteellisesta syrjinnästä.
Niin, kuten sitten hakea toiseen työpaikkaan.Millä tavalla? Jos valinta perustuu aiempaan koulumenestykseen ja valintakokeen pisteisiin niin en kyllä näe sitä mitenkään syrjivänä. Noihin asioihin voi kaikki itse vaikuttaa, ja jos ei älykkyys riitä niin sitten on ehkä hakemassa väärälle alalle.
Ymmärsitkö sinä? Tällä kertaa ei ole paikkaa siis avoinna! Ainahan saa hakea, mutta aivan helkkarin yksinkertaista suuttua siitä, jos ei pääse työhön, jota ei ole. Kuka pakottaa hakemaan juuri tuohon työhön, johon ei nyt sitten pääse? Kuka?Hyvä kun kirjoitit tämän, niin huomaan, ettet ole edelleenkään tajunnut tuota kuviota. Ei niitä paikkoja ole haussa siten, että ne kaikki paikat laitetaan kerralla jakoon ja sitten valitaan 40 % miehiä, 40 % naisia ja loput 20 % sitten sekaisin.
Tilanne on se, että kaikki paikat on jo täytetty ja sitten yksi lähtee pois ja tämän tilalle täytyy palkata uusi. Ja esim. miesten kiintiö on jo täynnä, eli 60 % olemassa olevista työntekijöistä on miehiä. Nyt kun paikka laitetaan hakuun, niin mies hakijoiden mahdollisuus saada paikka on pyöreä 0 %, koska kiintiön vuoksi kyseiseen paikkaan palkataan vain nainen. Eli kaikki kyseistä paikkaa hakevat miehet syrjäytetään sukupuolen perusteella pois.
Joko ymmärsit?
Ketä kiintiö siis syrjii? Kohdistuuko tavallisen ihmisen syrjintä ainoastaan miehiin? Miten tuohon kiintiöön mahtuneita miehiä on syrjitty?
Sinun määritelmäsi mukaan kaikki olisi syrjintää. Kohdistuisi muuten lähes pelkästään naisiin, lapsiin ja muihin valkoisesta miehestä poikkeaviin, sekä about koko ajan jollain tavalla fyysisiltä ominaisuuksilta poikkeaviin. Radio syrjii kuuroja. Portaat syrjivät liikuntaesteisiä.siten, että toinen yksilö poissuljetaan jonkun ominaisuuden vuoksi. Se on syrjintää. Se voiko vaikuttaa johonkin itse vai ei, on mielivaltainen kriteeri syrjimiselle.
Kaikki eivät mahdu kaikkialle vaan maailmaan on erinäisten syiden takia luotu rajoja, sääntöjä, ym. 17-vuotiaita syrjitään, eivätkä he pääse baariin. Presidentin paikkoja on vain yksi.
Tää on aivan käsittämätöntä nillitystä nyt ja mitään oikeaa, rakenteellista TAI systemaattista syrjintää ei ole alettu kohdistaa "tavalliseen ihmiseen" jonkin ihme "woken" myötä.
Henkilökohtaisia traumoja voi selvittää jossain muualla.