..
Työhaastattelussa työnantaja ei saa pyytää työntekijää toimittamaan nähtäväksi esim. rikosrekisteriotetta. Mutta haastattelussa sinulta voidaan kysyä, että onko sinulla tällä hetkellä tiedossa jotain sellaista, joka voisi vaikuttaa työnantajan ja työntekijän väliseen luottamukselliseen suhteeseen.
Tähän kun vastaat rehellisesti, että olet tällä hetkellä epäiltynä petoksesta ja kiristyksestä, niin ei kannata yllättyä, jos et tule valituksi. Jos taas valehtelet, että ei ole mitään sellaista tiedossa ja saat paikan, niin ei myöskään kannata yllättyä, kun työsuhdetta ei koeajan jälkeen enää jatketa, koska ennemmin tai myöhemmin asia kuitenkin tulisi ilmi.
Mutta tämä nyt on vain yksi osa tätä isompaa kokonaisuutta. Oleellisempaa on ehkä tuo, että he yrittävät siirtää yrityksen vastuulle kuuluvat riskit asiakkaan maksettavaksi. Ja tämä siitäkin huolimatta, että viranomaiset ovat kyllä hyvin selvästi kertoneet heille, että tilaus pitää toimittaa sillä alkuperäisellä hinnalla, eikä sitä hintaa enää voi sen jälkeen nostaa.