Eli ekat kuukaudet palkka olisi tosi pieni kun ei oikein saisi paljoa aikaiseksi ja sitten vuoden / parin kuluttua saavuttaisi ”oikean tason” kun tekeminen tehostuu?
Olisihan tuo kapitalistin unelma, mutta joillekin saattaisi olla ongelma ettei työhaun yhteydessä olisi oikein selvää mikä se lopullinen palkka on. Tämän lisäksi monissa vähänkään monimutkaisemmissa tehtävissä on todella vaikeata edes mitata tehokkuutta.
Vai ajatteletko että työnantajien tehtäviin määräämä palkka on nimenomaan laskettu sillä oletuksella että kyseessä on uusi tehoton työntekijä?
