- Liittynyt
- 10.10.2021
- Viestejä
- 1 617
Olen kovasti pohtinut, että johtuuko se henkilökemioista vai jostain tähtien asennosta, että ihan väen vängällä halutaan ajaa päin seinää. Muutenkin kulttuuri on ollut lähinnä se, että jotkut ikävät asiat lakaistaan maton alle, niin kyllä ne sieltä häviävät. En ole johtaja, vaan asiantuntija, mutta minäkin osaan kertoa että eivät muuten häviä - etenkään silloin kun ne liittyvät digitalisaatioon yms. tekemiseen.Kuulostaa aika tutulta,vaikka sektori ei olekaan ICT, vaan R&D&I.
Kerrannaisvaikutukset voivat myöhemmin olla valtavat, jos tässä kohtaa viis välitetään. Kai sen nyt jo lapsikin ymmärtää, että johtaminen ei välttämättä aina ole kivaa eikä helppoa..