- Liittynyt
- 05.12.2018
- Viestejä
- 2 378
Tähän on kiva vastata kun jurppii ei tätä näe, mutta hyvät linkit.
Tuon yrittäjän ongelma on ettei hän halua kouluttaa työntekijöitänsä. Ennen monilla aloilla oli oppisopimuskoulutusta yrittäjäjien toimesta, sitäkin voisi pohtia onko toi ammattiajokorttivaatimus aivan välttämätön asia.
Tossa Oulun tapauksessa, ennen puhtosi työttömyyskorvaukselta, jos ei ottanut kokopäivätyötä vastaan.
Luulen, että joka tapauksessa noita tukia tullaan karsimaan. Koska tilanne on kestämätön, vaikka valtio on satsannut työllisyyteen miljardeja korona aikana ja saanut kymmeniä tuhansia työpaikkoja velkarahalla luotua. Työttämien määrä ei ole laskenut
=> väkisin vetää johtopäätöksen, että tänne on ulkomailta tullut niin paljon ettei suomalaiset niitä työpaikkoja saa. Sekin on aika huono yhtälö kansantalouden kannalta. Koska ne maahanmuuttajat on työllistetty velkarahalla. Miten käy kun sitä velkarahaa ei enää saa riittävästi.
Ainakin oman kokemukseni mukaan firmat jotka valittavat työvoimapulasta niissä on lähes aina jotain vikaa kuten viimeksi tämä Hesburgerin case missä sieltä paljastui vaikka mitä pakottamista kesken työvuoron kotiin ilman palkkaa sovitusta työvuorosta vaikka palkka tuossa hommassa on muutenkin pieni sitä yritetään vielä pienentää entisestään. Lähes aina kun selvittelee niiden firmojen taustoja mitkä valittavat mediassa, että ei löydy työvoimaa taustalta löytyy vaikka mitä. On tullut tuomioita työsuojelurikoksista ihan lähiaikoina. Olen myös huomannut sen, että media ei koskaan tarkasta niiden firmojen taustoja jotka valittavat mediassa vaikka usein tietoa löytää eri rekistereistä helpolla kun käy läpi firman taloudellisen tilanteen, kyselee onko firmalta jäänyt palkkoja maksamatta, tarkastaa onko firma ollut oikeudessa työsuojelurikoksista ja muuta. Ei noudateta sovittuja työehtosopimuksia ja palkkoja ja lisiä jätetään maksamatta.
Vastaavasti hyvin harvoin näkee firmojen joilla on kaikki asiat kunnossa ja työehdot edes kohtuulliset ja niitä noudatetaan valittavan siitä, että ei löydy hakijoita. Tottakai sellaisikin firmoja on, jotka haluavat niitä 15 vuoden kokemuksen omaavia super-osaajia yliopistotutkinnolla, mutta sellaisista nyt vain on aina pulaa, joten sekään ei ole mikään uusi asia. Jos osaajan kehittäminen vaatii 20 vuotta niin ei sellaisia saa aikaiseksi ikinä tarpeeksi juuri jokaiseen talouden nousuhdanteeseen, mutta tämäkään ei ole sen keskiverto työttömän vika vaan rakenteiden ja talouden jossa tarpeet heilahtelevat nopeammin kuin mitä voidaan kouluttaa uusia tekijöitä.
