On, jos yrityksen omat säännöt niin sattuvat kieltämään. Jokaisella yrityksellä on etiikka, jonka yleensä perustajataho on luonut. Tätä sitten yrityksen johto aikaa myöten säätää. Etiikan mukaan yleisesti paheksutaan varastamista, epärehellisyyttä, töistä laistamista jne.
Oman työnantajani etiikkaan liittyy myös sellaisia tekijöitä kuin lahjusten ottaminen, antaminen. Voitelujen teko osana bisnestä, eriarvoiseen asemaan asiakkaiden asettaminen ilman pätevää syytä jne. Jokainen tälläinen tekijä on oikeus työnantajalleni sanoa minut irti, mikäli toimin vastoin yrityksen etiikkaa.
Olen melko varma, että myös verkkiksellä on pelisäännöt. Sitä en toki voi varmaksi sanoa, lukeutuuko tälläinen ns. Henkilökunnan jonon ohi myynti siihen. Sen tietää varmasti vk:laiset itse.