Yleensäkin koulutusta vaativilla aloilla on usein tilanne, että juuri tarpeisiin sopivaa "täsmäosaajaa" ei löydy, tai monissa tapauksissa ei edes ole olemassa. Jolloin tilanne eroaa huomattavasti raksa-alasta ja muusta suht. matalan koulutustason työstä.Jos täällä kuitenkin keskustellaan ulkomaisista työntekijöistä suomessa niin miksi juuri koodarit ovat "erilaisia". Suomessa työskentelee ymmärtääkseni kymmeniätuhansia ulkomaisia työntekijöitä joista osa asuu täällä projektin verran ja osa jopa jää tänne. Perheineen.
Mikä on se koodareittein ero versus vaikka raksahenkilöön. Onko muilla eri kriteerit työntekoon ja maahantuloon.
Lisäksi ns. erityisasiantuntijoita saa suoraan palkata EU-alueen ulkopuolelta ilman tarvehankintaa, jos on iskemässä riittävän määrän pätäkkää tiskiin.
Viimeksi muokattu: