Firman YT "neuvottelut". Tai pikemminkin miten ne hoidetaan.
Meidän yksikköön tuli YT neuvottelut. Koskaan ei meillä ole ketään ollut työntekijöitä edustamassa. No järjestetään "äänestys" joissa valitaan työsuojeluvaltuutettu. 2 kolmasosaa ei edes äänestä. Kukaan ei siihen koiranvirkaan halua.
Joten "äänestyksessä" valitaan yksikön nössöin ja kiltein joojoomies työsuojeluvaltuutetuksi.
Eilen olisi pitänyt olla ekat neuvottelut. Ja kun kysyy että mitä siellä oli niin meidän "edustaja" eli työsuojeluvaltuutettu sanoo että ei se missää oo ollu ku ei sitä oo mihinkään kutsuttu. Ei se tiedä mistään mitään. Sitten kun sanotaan että sun pitäis edustaa meitä ja että siitä sulle maksetaan ni ollaan huuli pyöreenä että mitä maksetaan? Ei edes tiedä että tosta virasta pitää saada korvausta
Näin meillä hoidetaan YT:t. Kabinetti päättäny kuka saa monoa eikä viittitä edes pientä teatteria pitää että näyttäis edes suurinpiirtein siltä että mennään pykälien mukaan.
Ja suus jos avaat ni joudut samantien johdon silmätikuks eikä mee kauaa ku taas järjestetään uudet YT "neuvotelut" ja vaikee arvaa kuka sitten lähtee.
Vaikka ei oma palli ole vaarassa, ni silti vituttaa että ei voida hoitaa asioita pykälien mukaan vaikka lopputulos oliskikin jo päätetty.