No voi jestas. Samoja duuneja silti tehdään, ku koulusta päästään? Ei tätäkään alaa opi ku töitä tekemällä ja kokemuksella. e: itehän ehtinyt koskaan ees valmistua amkista, ku työt löysi mut. Sillä mennää edelleen. Harmittaa tavallaan, mut toisaalla iha sama.
Ennemmin mä tilanteessa mihin vastasin alkaisin katseleen koodia kotona ja töitä hetkenpäästä. Ei siinä mitään menetä versus odottelee syksyyn että pääsee kouluun opettelemaan. Vaikka ei työt tärppäis heti ja menis syksyllä kouluun niin harrastekoodeista ole kuin hyötyä.
Suppeampi se AMKin tutkinto on, siihen se "vaan" vain viittas. Ja no, vähän enemmän leikkikoulumeininkiä noi AMKin opinnot on olleet, mitä ite olen nähnyt ja mitä nyt voi oman puolentoista korkeakoulututkinnon perusteella verrata, mutta ei tuo ollu tarkoitettu miksikään AMKien arvostelemiseksi. Minusta koulutus on parempi kuin ei koulutusta.
Mitä töitä sää haet siltä pohjalta, että oot katellu vähän koodia kotona? Siellä työmarkkinoilla on vastassa kaikki jonkun koodauscampin käyneet, korkeakoulun käyneet, työpaikkaa vaihtavat ja niin edelleen. Saa olla aika vahvat näytöt kotiprojekteista, että pääsee edes haastikseen, jos ei oo minkäänlaista koulutusta tai työhistoriaa.
No esimerkkinä kotona raksaa jonku itseä kiinnostavan frontin+backin, testit ja ci putken. Koodit+ci putki github/gitlab/... ja hakeen junioripaikkoja. Tai jos enempi kiinnostaa embedded niin opettelee asentaan linuxin, kääntään kernelin ja koodaa jonku ajurin ja tähän päälle ci putki. Jos haluaa oikein brassailla niin tekee vielä nätin dokumentaation.
Meinaat, että jollain todo-appiksella ja jollain gitlabin julkaisuputkella ollaan niinku valmiita hakemaan junioripaikkoja? Nää on ihan hyviä juttuja opiskella, mutta voi tosiaan olla vaan aika karua koittaa saada sitä ekaa duunimestaa..
Kyllä sää sitä koodia himassa väännät joka tapauksessa harkkatehtävien muodossa
Ja softakehitys alanakin ehkä sellainen, että jos se softan tekeminen ja siihen liittyvien ongelmien ratkaisu ei ihan aidosti kiinnosta, niin en tiedä onko ihan oikea ala sit hakea..Kyllä sää sitä koodia himassa väännät joka tapauksessa harkkatehtävien muodossa
Siis täh? Miltä alalta oot vaihtamassa? Älä ainakaa moisia tuloja odota kovin äkkiä, edes pk-seudulla. Mikäs tossa opiskellessa
Meinaan että vois sen ajan käyttää hyödyksi mitä on tarjolla ennen kuin koulu alkaa syksyllä. Samalla voi huomata kiinnostaako ala vai ei ja väistää virheen jos koodaaminen ei tunnukaan omalta jutulta. Mä oon enempi lasi puoli täysi kuin puoli tyhjä tyyppi. Kaikki mitä teet vie sua eteenpäin. Aika paljon kerkee tehdä jos on about 4kk 5pv viikossa 8h/päivä aikaa laittaa harrasteprojektin eteen.
Joo, sulla on vaan vähän realismi minusta hukassa näissä jutuissa ja tuossahan se kysyjäkin jo totesi tilanteensa.
Mitä sie jauhat? finWeasel kyl iha selkeesti kertonut, että opiskeluiden lisäksi olisi hyvä itekki harrastaa. Lainaamassasi tekstissäkin se käy selväksi. Kantsis vissii AMK käydä yliopiston sijaan, että oppis ees lukeen egon sumennukselta. Käy kumman haaran tahansa, nii täys noobie on työelämässä heti koulun jälkeen. En tiiä kui paljon työharjoittelua yliopistossa on, mut toivottavasti on. Luultavasti sama määrä.Joo, sulla on vaan vähän realismi minusta hukassa näissä jutuissa ja tuossahan se kysyjäkin jo totesi tilanteensa.
Nollapohjilta 40h viikkoon jotain intensiivistä koodaamista, niin ei onnistu tai suurimmalla osalla ei riitä motivaatio tuollaiseen, jos ei oo mitään ohjausta tai oikeaa päämäärää. Kotiprojektit tyssää suurimmalla osalla jo siihen, ettei ole mitään fiksua ideaa, joka jaksais kiinnostaa niin paljon, että jaksat tuntitolkulla saatika täysiä työviikkoja sitä työstää.
Ja kuten todettu, niin himassa koodailu kyllä kannattaa, mutta siitä oon kyllä edelleen toista mieltä, että pelkällä kotiprojektilla mitään duunimestoja napataan - jos nyt ei oo tosi lahjakas - kun alan markkina- ja työtilannekin on taas kireämpi.
muoks. mut jos esim. sinne teidän taloon noilta pohjilta palkataan, niin laita ihmeessä linkkiä tarjolle, mihin niitä hakemuksia voi osoittaa
Nyt kannattaa melkein mennä ihan peilin eteen onnittelemaan itteensä. Tulee sen verran nohevaa läppää
Vai onko juhannus jo alkanu?
Nyt kannattaa melkein mennä ihan peilin eteen onnittelemaan itteensä. Tulee sen verran nohevaa läppää
Näinhän se on ja se on minusta yllättävän iso osa duunia, että tarvii miettiä ihan muuta kuin pelkkää teknistä koodaamista.
muoks. mut jos esim. sinne teidän taloon noilta pohjilta palkataan, niin laita ihmeessä linkkiä tarjolle, mihin niitä hakemuksia voi osoittaa
alpa.fi
Hehe, joo oli aika jännä "pieni" yksityiskohta toiTuli vastaan aika mielenkiintoinen duunimesta täältä kotikunnalta:
Rekry
Kuulostaa, öh, mielenkiintoiselta vetää devaajan roolin sivussa jotain IT-lähituen hommaa, tyyliin pitäs saada hommia suunniteltua ja koodattua ja sit alkaa teamsit ja mailit vilkutteleen, että Tanja ei saa printattua ja Maija ei muista salasanaa..
En muista ihan vastaavaa palettia nähneenikään.. Tai voi kai sen full stackin noinkin määritellä
Ainakin palkan pitäisi varmaan olla melko kova, että tuollaista viitsisi lähteä katsomaan. Näyttää siltä, että voi olla pahimmillaan aivan painajaismainen homma. Haetaan vissiin jotain jokapaikanhöylää joka on yksin vastuussa vaikka mistä.Tuli vastaan aika mielenkiintoinen duunimesta täältä kotikunnalta:
Rekry
Kuulostaa, öh, mielenkiintoiselta vetää devaajan roolin sivussa jotain IT-lähituen hommaa, tyyliin pitäs saada hommia suunniteltua ja koodattua ja sit alkaa teamsit ja mailit vilkutteleen, että Tanja ei saa printattua ja Maija ei muista salasanaa..
En muista ihan vastaavaa palettia nähneenikään.. Tai voi kai sen full stackin noinkin määritellä
Joo, siis eihän tuonne vois hakea mitenkään. Näyttää just siltä, että siellä on toimari tai vastaava aatellu, että ne kehittäjät varmaan tajuaa noista printtereistäkin ja voi siinä sivussa sit hoitaa tuommoisetkin. Ettei nyt vahingossakaan kahta ukkoa tarvis palkata tai maksaa ulkoistuksesta.
On joo pieni talo, mutta en oo ennen nähny rekryilmoitusta, että ihan näin kaikkea odotettais "fullstack devaajan" tittelillä tehtävän
Just tyyliin pitäs hoitaa kolmen eri asiantuntijan hommat samalta pallilta.
No mut se on se todellinen fullstack-dude! Kerrokset ei käsitä pelkästään devaajan stäkkejä, vaa it-tyypin.On joo pieni talo, mutta en oo ennen nähny rekryilmoitusta, että ihan näin kaikkea odotettais "fullstack devaajan" tittelillä tehtävän
Että jotain ymmärrystä odottais rekryävältä taholtakin, että minkälaiset työnkuvat on edes sinne päin järkeviä, tai että millaisia osaajia työmarkkinoilta nyt vois realistisesti löytää..
Tuli vastaan aika mielenkiintoinen duunimesta täältä kotikunnalta:
Rekry
Kuulostaa, öh, mielenkiintoiselta vetää devaajan roolin sivussa jotain IT-lähituen hommaa, tyyliin pitäs saada hommia suunniteltua ja koodattua ja sit alkaa teamsit ja mailit vilkutteleen, että Tanja ei saa printattua ja Maija ei muista salasanaa..
En muista ihan vastaavaa palettia nähneenikään.. Tai voi kai sen full stackin noinkin määritellä
On joo pieni talo, mutta en oo ennen nähny rekryilmoitusta, että ihan näin kaikkea odotettais "fullstack devaajan" tittelillä tehtävän
Että jotain ymmärrystä odottais rekryävältä taholtakin, että minkälaiset työnkuvat on edes sinne päin järkeviä, tai että millaisia osaajia työmarkkinoilta nyt vois realistisesti löytää..
Alpa tekee laadukkaita vaatteita, omistan niitä useampia.
Yleensä ei kyllä kannata mennä töihin pieneen perheyhtiöön tai vastaavaan. Olet siellä ulkopuolinen ja joudut tekemään kaikki yksin. Todennäköisesti vielä mikromanageeraus+++++. Yleensä tuon kokoisissa on huono palkkauskin.
Yksi tuttu oli joskus it-konsulttina isossa firmassa (=koodarina) ja laskutti työstä 100-150 eur tunnissa. Siirtyi sitten perheyhtiön tj:ksi (yritys ei it-alalla). Viimeksi kun näin niin valitti että uudistusten teko on kallista kun koodarit pyytävät jopa 100 eur tunnilta
Tuli vastaan aika mielenkiintoinen duunimesta täältä kotikunnalta:
Rekry
Kuulostaa, öh, mielenkiintoiselta vetää devaajan roolin sivussa jotain IT-lähituen hommaa, tyyliin pitäs saada hommia suunniteltua ja koodattua ja sit alkaa teamsit ja mailit vilkutteleen, että Tanja ei saa printattua ja Maija ei muista salasanaa..
En muista ihan vastaavaa palettia nähneenikään.. Tai voi kai sen full stackin noinkin määritellä
Riippuu paikasta, kyllä monessa talossa riittää opeteltavaa vuosiksi. Jos vaihtelet kerran vuoteen niin ole valmis haastattelussa selittää miksi vaihtelet. Ja olisi hyvä olla ainakin yksi pitkä työsuhde, muuten näyttää siltä että olet seuraavassakin paikassa vain sen vuoden. Toki palkkaa saa parhaiten lisää paikkaa vaihtamalla.
Kannattaako uran alussa vaihtaa ahkerasti työpaikkaa, jotta saa mahdollisimman paljon työkokemusta? Sahaako itseään jalkaan, jos tekee samassa työpaikassa samoja työtehtäviä 10 vuotta heti valmistumisen jälkeen?
Nykyisessä työpaikassa ollut vähän yli vuoden, josta vasta alle kaksi kuukautta vakituisena isomman vastuun kanssa. Osaamista tulee erityisesti projektinvetämisen ja pilvipalveluiden (yksityinen ja julkinen) osalta. Vähän tosin epäilen, että jossain vaiheessa ei tule enää hirveästi uutta vastaan töissä teknisen osaamisen kannalta. Toki voi olla, että olen täysin väärässä. Toki myös nopea palkkakehitys houkuttelisi, kun isossa ja byrokraattisessa firmassa samassa tehtävässä pysymällä ei hirveästi palkankorotuksia tule.
Toki nykyinen työpaikka on siitä turvallinen, että pienet taantumat ja talouden heilahdukset eivät tuo heti irtisanomisuhkaa. Palkka on myös ihan hyvä siihen nähden, että valmistuin maisteriksi puoli vuotta sitten. Luppoaikaa on välillä sen verran, että teen itseopiskeluna ohjelmointiharjoituksia ja pilvikursseja teknisen osaamisen kehittämiseksi. Muutenkin olen tyytyväinen.
Ja toki näinä aikoina saa olla tyytyväinen, että on edes työpaikka. En siis heti ole ihan lähiaikoina lähdössä minnekään. Parilla juuri valmistuneella kaverilla on ollut haasteita löytää mitään töitä. Ovat jopa hakeneet kesätyöpaikkoja ja Trainee-tehtäviä 2000€ palkalla. Vaikka nekin ovat parempia vaihtoehtoja kuin työttömyys, niin söisi kyllä miestä hakea niihin
Kannattaako uran alussa vaihtaa ahkerasti työpaikkaa, jotta saa mahdollisimman paljon työkokemusta? Sahaako itseään jalkaan, jos tekee samassa työpaikassa samoja työtehtäviä 10 vuotta heti valmistumisen jälkeen?
Nykyisessä työpaikassa ollut vähän yli vuoden, josta vasta alle kaksi kuukautta vakituisena isomman vastuun kanssa. Osaamista tulee erityisesti projektinvetämisen ja pilvipalveluiden (yksityinen ja julkinen) osalta. Vähän tosin epäilen, että jossain vaiheessa ei tule enää hirveästi uutta vastaan töissä teknisen osaamisen kannalta. Toki voi olla, että olen täysin väärässä. Toki myös nopea palkkakehitys houkuttelisi, kun isossa ja byrokraattisessa firmassa samassa tehtävässä pysymällä ei hirveästi palkankorotuksia tule.
Toki nykyinen työpaikka on siitä turvallinen, että pienet taantumat ja talouden heilahdukset eivät tuo heti irtisanomisuhkaa. Palkka on myös ihan hyvä siihen nähden, että valmistuin maisteriksi puoli vuotta sitten. Luppoaikaa on välillä sen verran, että teen itseopiskeluna ohjelmointiharjoituksia ja pilvikursseja teknisen osaamisen kehittämiseksi. Muutenkin olen tyytyväinen.
Ja toki näinä aikoina saa olla tyytyväinen, että on edes työpaikka. En siis heti ole ihan lähiaikoina lähdössä minnekään. Parilla juuri valmistuneella kaverilla on ollut haasteita löytää mitään töitä. Ovat jopa hakeneet kesätyöpaikkoja ja Trainee-tehtäviä 2000€ palkalla. Vaikka nekin ovat parempia vaihtoehtoja kuin työttömyys, niin söisi kyllä miestä hakea niihin
No joo, hyvä pointti tuokin. Sisäisiä työkaluja varmaan voi laittaa ajoon ja postia perään, että käykääpä kokeilemassa, mutta noita firman julkisia palveluita pitäs varmaan pystyä ensin julkaiseen johonkin testiympäristöön ja jonkun ulkopuolisenkin validoida, että homma on niin kuin halutaan, että pakko kai tuohon on saada firmasta muiltakin apuja / inputtia. Tiedä sitten, miten on organisoitu..
Heitetään nyt joku omakin lyhyt kanta, niin minusta tähän ei oo varsinaisesti oikeaa tai väärää vastausta, vaan riippuu aika pitkälti henkilöstä ja tilanteesta. Jos viihtyy samassa talossa ja tuntuu, että liksa on kohdillaan, niin mitäs sieltä väkisin muualle vaihtamaan. Vaihtamisessa voi kuitenkin aina myös mennä kunnolla vatuiksi.
Juuri näin. Moni ajattelee että se vaihdos tapahtuu aina parempaan, mutta näinhän se ei tosiaankaan aina mene. Vaikka haastatteluissa keskustellaan asioista niin silti se uusi paikka on aina uusi ja siellä on omat haasteet ja yllätykset. Yleensä meillä ihmisillä on tapana ajatella positiivisesti ja työpaikan vaihdoksessa lähinnä mietitään niitä tällä hetkellä vaivaavia asioita (palkkaus,esimies,joku työprosesseissa nillittävä,etenemismahdollisuudet/mahdottomuudet asia jne) ja ehkä kysellään haastatteluissa tuohon liittyviä asioita koska juuri niiden halutaan muuttuvan paremmiksi. No,se voi ollakin että kun duunia vaihtaa niin huomaat että joku puoli vanhassa duunissa olikin koko ajan hyvä juttu ja uudessa se on mitä sattuu.. Palkka vaikka nousee 8% mutta sun vastuu muuttuu täydellisen hallitsemattomaksi ja repaleiseksi
tai pääset oppimaan uutta mutta huomaat että sitä uutta on ihan älyttömästi ja talon sisällä ei tuki ja supportti toimi.