Sinun kokemukset ei toisaalta kerro mitään millainen työntekijä tämä kyseinen tyyppi on. Voi olla erittäin työkykyinen tai sitten ei.Tein 10 vuotta töitä kehitysvammaisten hoitajana, niin voin melkoisella kokemuksella sanoa, että kyseinen kaveri on ollut töissä ihan vaan koska kehitysvammaisia on kiva pitää töissä siksi että oma kilpi on nätimpi ja kaverille tulee täytettä päivään, varsinkin jos oikeasta palkkatyöstä ei ole ollut kyse. Yleensä nuo asianhoitajien kanssa toimivat kehitysvammaiset ovat sen verran heikkotasoisia työntekijöitä, että oikeaa tulosta heidän työpanoksellaan ei oikeasti ole.
En sano, että kauppais teki välttämättä oikean tai väärän ratkaisun, mutta ymmärrän, jos ei halua käytännössä tuottamatonta henkilöä pitää kaupassaan puuhailemassa, mutta asian sekä siihen liittyvän tiedottamisen/uutisiin reagoimisen olisi voinut tehdä tahdikkaammin.
Ja sanon sen, että n. vuosi sitten kävin helsingissä ja rautatieasemalla olleessa kahvilassa minulle hodarin ja kahvin tarjosi mitä mukavin ja kohtelian down-mies. Kokemus ja keskustelu hänen kanssaan oli hyvin mieluisia ja menisin paikkaan uudestaannkin hänen palveltavaksi jos siellä päin käyn.
Sekä olen sitä mieltä, että kehitysvammaisille tulee antaa mahdollisuus myös työskentelyyn ja osallistumiseen tavalliseen, normaaliin elämään, joskin toivon, että heitä ei suosita tai syrjitä vammansa vuoksi.
Tällainen tukityö on hyvää mainosta kaupalle. Salkkareiden Roosakin on töissä McDonaldsissa ja on hyvä työntekijä.