Toki PEth-testi syrjii sellaisia joille häppä maistuu, mutta esim älykkyystesti syrjii tyhmiä, kuntotesti huonokuntoisia. Näkötesti huononäköisiä (esim lentäjät) ja satoja muita kriteereitä/ominaisuuksia, joita työnantaja voi perustella työssä tarvittaviksi ominaisuuksiksi.
Toki tämä PEth on ongelmallinen, kuten tässä ketjussa moneen kertaan vatvottu jo, kun alkoholi on laillista ja luvallista käyttää, sitä voi käyttää vapaa-ajalla myös ilman että siitä aiheutuisi haittaa työnantajalle/työntekijän suorituskyvylle kun palaa taas töihin.