Ainakin kannattaa mielestäni välttää numeronsiirtoa suoraan toiselle operaattorille. Työnantaja luultavasti on vaan vapauttanut liittymän omalla operaattorilla, mutta jos yrität siirtää suoraan toiselle, näkyy varmaan työnantaja vielä omistajana. Ja sitten kun siirto keskeytyy, ja työantajan määrittämä irtisanomispäivä osuu kohdalle, sammuu liittymä, ja numero menee operaattorin pooliin. Varmaan valtakirjalla voi onnistuakin..Nyt tulee ensimmäistä kertaa eteen tuo liittymän siirto työnantajalta itselle. Työnantajan puolelta homma meni läpi jeesbox vuorokaudessa, mutta miten tuo toimii toisessa päässä?
Voinko siirtää numeron jo olemassaolevaan liittymään? Olisi yksi randomnumero Telia DOT (Vanhaa hinnoittelua) vai pitääkö avata uusi? Kokemuksia?
Mutta jos sama operaattori, kannattaa varmaan kysyä aspasta, saako numeron vanhaan liittymään. Tuskin onnistuu itsepalveluna.