Sen verran iso firma, että YT-kikka ei toimi, mutta ehkä se, että mut olisi lomautettu, jos ei olisi tehty muutosta, tosin en tiedä toimisiko sekään.Vai voisiko sen muotoilla työnantajan kanssa niin että YT ja soppari nyt muuttui vähän. Lopulta noille kelan ämmille ei liian vaikeita kannata alkaa selittämään tai rupeavat hankalaksi kun eivät mistään mitään tajua.
Ja tilanne kun on nyt mikä on, niin eipä niillä ole aikaakaan miettiä liian syvällisiä.