Feminismi ja sosiaalinen oikeudenmukaisuus

[zaneislandd]

Sanoit, että halutaan lopputulosten tasa-arvoa kuten samaa palkkaa työstä ja työajasta riippumatta. Kommentoin sitä.

"naiset tienais yhtä paljon kuin miehet vaikka tekis 80% miesten työajasta."

No kyllähän tota näkee, että sukupuolten palkkaero nähdään merkittävänä tasa-arvotekijänä. Muistaakseni sunki kanssa on asiasta aiemmin tääl keskusteltu.
Esim. Sukupuolten palkkaero Euroopassa: määritelmä, syyt ja faktoja | Aiheet | Euroopan parlamentti

Sukupuolten palkkaerot kaventuvat hitaasti – ja miehet hyötyvät koulutuksesta naisia enemmän | Tilastokeskus

Korkeakoulututkinnon suorittaneiden miesten ja naisten väliset palkkaerot ovat tuntuvasti suuremmat kuin koko taloudessa kaikkiaan.

stat.fi

AI: Suomessa naisten palkka on keskimäärin noin 84–86 % miesten palkasta. (kokonaispalkka, ei työtuntien mukaan)

Mutta missään ei ei tunnuta otettavan kantaa siihen ilmeisimpään ja mikä olis kaikista helpoin korjata (AI): Miehillä on Suomessa tyypillisesti pidempi viikkotyöaika (35.4h) kuin naisilla (31.8h).

Aina tuntuu syyt löytyvät lasikatoista, syrjinnästä, patriakaalisesta yhteiskunnasta ja misogyniastakin ennemmin, kuin siitä, että jos nyt edes laskettais toi palkka tehtyjen työtuntien mukaan, niin ollaankin jo aikalailla tasoissa.

EDIT1: Eli vielä väännettynä rautalangasta: Naisten pitäs vaan painaa pidempää päivää ja priorisoida työelämää muun elämän kustannuksella.
EDIT2: On myös mielenkiintoista, että mitä tasa-arvoisempi yhteiskunta niin sitä polarisoituneemmat työmarkkinat on naisten vs miesten aloihin. Käytännössä Suomessa jollain elektroniikka/tietotekniikka-alalla on 5% naisia ja hoitajissa varmaan saman verran miehiä. Kun taas teen puolet työajastani Kiinaan tai Taiwaniin, niin siellä on Ele/IT alalla 50% naisia kolvit kädessä ja epäilen, että 50% miehiä hoitajina. Siellä ei valita mieltymysten mukaan "kivoja" töitä, vaan niitä missä pystyy parhaiten hankkimaan elantonsa.

 

[Rambo8]

Sanoit, että halutaan lopputulosten tasa-arvoa kuten samaa palkkaa työstä ja työajasta riippumatta. Kommentoin sitä.

"naiset tienais yhtä paljon kuin miehet vaikka tekis 80% miesten työajasta."

Et ole sitten seurannut julkista keskustelua tämän asian ympärillä? Tämä koko palkkatasa-arvo keskustelu ja vaateet pyörivät sen ympärillä, että naisten pitäisi saada saman verran palkkaa kuin miesten, riippumatta siitä mitä työtä tekevät ja minkä verran.

 

[Jage]

Sanoit, että halutaan lopputulosten tasa-arvoa kuten samaa palkkaa työstä ja työajasta riippumatta. Kommentoin sitä.

"naiset tienais yhtä paljon kuin miehet vaikka tekis 80% miesten työajasta."

Ei nyt liity itse alkuperäiseen kuvaan joka liittyi asunnonhakuun Tampereella, mutta on laiskaa väittää että naisen euro on 80 senttiä.

 

[Rambo8]

Ei nyt liity itse alkuperäiseen kuvaan joka liittyi asunnonhakuun Tampereella, mutta on laiskaa väittää että naisen euro on 80 senttiä.

Jos naisille todellsuudessa maksettaisiin samasta työstä pienempää palkkaa, niin eihän yritykset silloin palkkaisi muita kuin naisia, koska heiltä saisi saman työpanoksen halvemmalla. Jo tämän pitäisi herättää heikkoälyisemmätkin ymmärtämään, että nuo naisen euro -puheet ovat valehtelijoiden horinoita.

 

[10YG]

Tätä valhetta toistetaan vuodesta toiseen: "naisen euro on 84 senttiä". Kun valhetta toistaa tarpeeksi, se muuttuu monilla ihmisillä totuudeksi. Goebbels jo tämän tiesi. Todellisuudessa naisen euro on 97 senttiä. Tietysti on tavoiteltava asia, että se olisi 100 senttiä. (IL):

Naisen euro Suomessa ei ole 84 senttiä. Naisen euro Suomessa on esimerkiksi 96 senttiä, kun nainen tekee töitä samalla ammattinimikkeellä samassa työpaikassa. Tämä 96 senttiä on laskettu kokonaisansiosta. Ilman vuorotyölisiä naisen euro on 97 senttiä.
Nämä ovat Tilastokeskuksen lukuja.

Kun puhutaan naisen eurosta 84 senttinä, puhutaan palkkaerosta. Tilastokeskuksen mukaan naisen ja miehen palkkaero oli 84,3 senttiä 2021.
Puhe naisen eurosta 84 senttinä on vähän tyhmää, koska se johtaa ihmisiä harhaan. Moni kunnon kansalainen saa käsityksen, että yksittäisillä työpaikoilla miehiä palkitaan siitä, että he ovat miehiä. Se olisi palkkasyrjintää, joka on Suomessa lailla kielletty.
Palkkaero ei kerro tasa-arvon tilasta, syrjinnästä eikä siitä, miten samapalkkaisuus toteutuu työpaikoilla. Naisten ja miesten palkkaero johtuu siitä, että naiset päätyvät miehiä useammin heikommin palkattuihin ammatteihin sekä osa-aikatöihin.

Joka vuosi vietetään tämän valheen muistopäivää marraskuun alussa. Sen nimi on naisten palkkapäivä.

Naisten euro on yhä vain 84 senttiä - Vihreät

Naisten palkkapäivä muistuttaa, että sukupuolten välinen palkkatasa-arvo ei toteudu Suomessa. Naisen euro on edelleen vuonna 2023 vain reilut 84 senttiä.

www.vihreat.fi

Tuossa yllä esimerkki, jolla kerätään tietämättömien äänestäjien tukea.

 

[draco76]

Ei nyt liity itse alkuperäiseen kuvaan joka liittyi asunnonhakuun Tampereella, mutta on laiskaa väittää että naisen euro on 80 senttiä.

En sellaista ole väittänytkään. Ellei sitten ota työaikaa yms huomioon, jolloin naiset pitäisi saada tekemään pidempää päivää

No kyllähän tota näkee, että sukupuolten palkkaero nähdään merkittävänä tasa-arvotekijänä. Muistaakseni sunki kanssa on asiasta aiemmin tääl keskusteltu.
Esim. Sukupuolten palkkaero Euroopassa: määritelmä, syyt ja faktoja | Aiheet | Euroopan parlamentti

Sukupuolten palkkaerot kaventuvat hitaasti – ja miehet hyötyvät koulutuksesta naisia enemmän | Tilastokeskus

Korkeakoulututkinnon suorittaneiden miesten ja naisten väliset palkkaerot ovat tuntuvasti suuremmat kuin koko taloudessa kaikkiaan.

stat.fi

AI: Suomessa naisten palkka on keskimäärin noin 84–86 % miesten palkasta. (kokonaispalkka, ei työtuntien mukaan)

Mutta missään ei ei tunnuta otettavan kantaa siihen ilmeisimpään ja mikä olis kaikista helpoin korjata (AI): Miehillä on Suomessa tyypillisesti pidempi viikkotyöaika (35.4h) kuin naisilla (31.8h).

Aina tuntuu syyt löytyvät lasikatoista, syrjinnästä, patriakaalisesta yhteiskunnasta ja misogyniastakin ennemmin, kuin siitä, että jos nyt edes laskettais toi palkka tehtyjen työtuntien mukaan, niin ollaankin jo aikalailla tasoissa.

EDIT1: Eli vielä väännettynä rautalangasta: Naisten pitäs vaan painaa pidempää päivää ja priorisoida työelämää muun elämän kustannuksella.
EDIT2: On myös mielenkiintoista, että mitä tasa-arvoisempi yhteiskunta niin sitä polarisoituneemmat työmarkkinat on naisten vs miesten aloihin. Käytännössä Suomessa jollain elektroniikka/tietotekniikka-alalla on 5% naisia ja hoitajissa varmaan saman verran miehiä. Kun taas teen puolet työajastani Kiinaan tai Taiwaniin, niin siellä on Ele/IT alalla 50% naisia kolvit kädessä ja epäilen, että 50% miehiä hoitajina. Siellä ei valita mieltymysten mukaan "kivoja" töitä, vaan niitä missä pystyy parhaiten hankkimaan elantonsa.

Aivan, kokonaispalkka. Siinä ei vaadita samaa palkkaa pienemmällä työajalla.

 

[zaneislandd]

Aivan, kokonaispalkka. Siinä ei vaadita samaa palkkaa pienemmällä työajalla.

Niin muttakun vaaditaan? "naisen euro on 80-85% miehen eurosta" juontaa juurensa juurikin siihen, että katsotaan vain kokonaispalkkaa ilman tehtyjä työtunteja. Syyksi et mistään EU tasolta tai virallisesta propagandasta löydä tehtyjen työtuntien eroa, vaan aina taivastelua lasikatoista, sukupuolettuneista työmarkkinoista ja misogyniasta.

Ja varmaan ymmärrätkin, että olis ihan naurettava vaatimus multa vaatia työnantajalta samaa kokonaispalkkaa 80% työtunneilla, kuin kolleega 100% työtunneilla tai toinen kolleega 110% työtunneilla.

Jos me edes alotettas keskustelu tosta, mitä käyttäjä 10YG:kin toi ilmi, että naisen euro on 97% senttiä niin keskustelu olis varmasti hedelmällisempää ja itsekin voisin paremmalla fiiliksellä osallistua miettimään miksei se ole puhtaasti 100%. Mutta kun vedellään aloitus tonne naurettavaan 85%:iin ja aletaan suu vaahdossa huutamaan naisvihasta niin siinä menee aivan kaikki motivaatio mihinkään asialliseen keskusteluun.

 

[draco76]

Niin muttakun vaaditaan? "naisen euro on 80-85% miehen eurosta" juontaa juurensa juurikin siihen, että katsotaan vain kokonaispalkkaa ilman tehtyjä työtunteja. Syyksi et mistään EU tasolta tai virallisesta propagandasta löydä tehtyjen työtuntien eroa, vaan aina taivastelua lasikatoista, sukupuolettuneista työmarkkinoista ja misogyniasta.

Ja varmaan ymmärrätkin, että olis ihan naurettava vaatimus multa vaatia työnantajalta samaa kokonaispalkkaa 80% työtunneilla, kuin kolleega 100% työtunneilla tai toinen kolleega 110% työtunneilla.

Jos me edes alotettas keskustelu tosta, mitä käyttäjä 10YG:kin toi ilmi, että naisen euro on 97% senttiä niin keskustelu olis varmasti hedelmällisempää ja itsekin voisin paremmalla fiiliksellä osallistua miettimään miksei se ole puhtaasti 100%. Mutta kun vedellään aloitus tonne naurettavaan 85%:iin ja aletaan suu vaahdossa huutamaan naisvihasta niin siinä menee aivan kaikki motivaatio mihinkään asialliseen keskusteluun.

Onko siinä todella vaadittu samaa palkkaa pienemmällä työajalla? Vai kenties lisää tunteja? Naisia taitaa olla enemmän osa-aikaisina.

Tuo 97% voi johtua luonne-eroista. Suurempaa palkkaa täytyy vaatia ja palkankorotuksiin päästään monesti vaihtamalla työpaikkaa.

 

[zaneislandd]

Onko siinä todella vaadittu samaa palkkaa pienemmällä työajalla? Vai kenties lisää tunteja? Naisia taitaa olla enemmän osa-aikaisina.

Tuo 97% voi johtua luonne-eroista. Suurempaa palkkaa täytyy vaatia ja palkankorotuksiin päästään monesti vaihtamalla työpaikkaa.

Etkö ole seurannut viimeiset 20+vuotta kestänyttä keskustelua?

Naisten euro on yhä vain 84 senttiä - Vihreät
"Naisen euro on nimittäin edelleen vuonna 2023 vain reilut 84 senttiä."
"En tiedä teistä, mutta itse olen henkilökohtaisesti kyllästynyt kuulemaan tekosyitä sille, miksi naiset ansaitsevat tekemästään työstä pienemmän korvauksen kuin tismalleen samaa työtä tekevät miehet. "
"Tästä huolimatta me Vihreät tulemme vaatimaan samapalkkaisuuden ja palkkatasa-arvon edistämistä sekä raskaus- ja perhevapaasyrjinnän kitkemistä. Me Vihreät haluamme, että naisen euro on euro – ei 84 senttiä."

 

[draco76]

Etkö ole seurannut viimeiset 20+vuotta kestänyttä keskustelua?

Naisten euro on yhä vain 84 senttiä - Vihreät
"Naisen euro on nimittäin edelleen vuonna 2023 vain reilut 84 senttiä."
"En tiedä teistä, mutta itse olen henkilökohtaisesti kyllästynyt kuulemaan tekosyitä sille, miksi naiset ansaitsevat tekemästään työstä pienemmän korvauksen kuin tismalleen samaa työtä tekevät miehet. "
"Tästä huolimatta me Vihreät tulemme vaatimaan samapalkkaisuuden ja palkkatasa-arvon edistämistä sekä raskaus- ja perhevapaasyrjinnän kitkemistä. Me Vihreät haluamme, että naisen euro on euro – ei 84 senttiä."

Ei tuossa missään sanota, että haluavat suuremman tuntipalkan kuin miehet.

 

[zaneislandd]

Ei tuossa missään sanota, että haluavat suuremman tuntipalkan kuin miehet.

Ei suoraan, koska tässä koko "naisten euro on 84senttiä" keskustelussa ei tunneta edes tuntipalkan käsitettä.
Mutta kyllähän tuosta kokonaisuudesta nyt aivan 100% selvästi se käy ilmi; mitä muutakaan siinä implikoidaan?
"miksi naiset ansaitsevat tekemästään työstä pienemmän korvauksen kuin tismalleen samaa työtä tekevät miehet. "

 

[draco76]

Ei suoraan, koska tässä koko "naisten euro on 84senttiä" keskustelussa ei tunneta edes tuntipalkan käsitettä.
Mutta kyllähän tuosta kokonaisuudesta nyt aivan 100% selvästi se käy ilmi; mitä muutakaan siinä implikoidaan?
"miksi naiset ansaitsevat tekemästään työstä pienemmän korvauksen kuin tismalleen samaa työtä tekevät miehet. "

Halutaan täysaikaisuutta osa-aikaisen työn sijaan.
"Vuoden 2016 tilastossa naisten tekemät työtunnit olivat keskimäärin 108 tuntia kuukaudessa ja miesten 134 tuntia, eli iso osa tuntipalkkaisista naisista työskenteli osa-aikaisissa työsuhteissa."

Naisten tuntipalkat keskimäärin 18 prosenttia miehiä alhaisemmat - tässä syyt

Miesten ja naisten keskituntipalkkojen ero on keskimäärin kolme euroa, kertoo Tilastokeskus.

www.salkunrakentaja.fi

Tuosta omasta linkistäsi
"Mutta mikä selittäisi sen, että kyseisen tutkimuksen mukaan miessairaanhoitaja tienasi Suomessa vuonna 2019 keskimäärin 266 euroa enemmän kuin naiskollegansa? Tähän ei kyseisessä tutkimuksessa löydetty vastausta."

 

[zaneislandd]

Halutaan täysaikaisuutta osa-aikaisen työn sijaan.
"Vuoden 2016 tilastossa naisten tekemät työtunnit olivat keskimäärin 108 tuntia kuukaudessa ja miesten 134 tuntia, eli iso osa tuntipalkkaisista naisista työskenteli osa-aikaisissa työsuhteissa."

Naisten tuntipalkat keskimäärin 18 prosenttia miehiä alhaisemmat - tässä syyt

Miesten ja naisten keskituntipalkkojen ero on keskimäärin kolme euroa, kertoo Tilastokeskus.

www.salkunrakentaja.fi

Tuosta omasta linkistäsi
"Mutta mikä selittäisi sen, että kyseisen tutkimuksen mukaan miessairaanhoitaja tienasi Suomessa vuonna 2019 keskimäärin 266 euroa enemmän kuin naiskollegansa? Tähän ei kyseisessä tutkimuksessa löydetty vastausta."

Salkunrakentaja.fi ei ole varmasti osa Diarran tai muiden feministien lähdearkistoa, mutta asiaahan siellä on, siitä olen samaa mieltä.

Selittäisikö miessairaanhoitajien kovemmat ansiot kuin katsotaan vain toteutuneita vuosiansioita esim se, että ne painaa enemmän ylitöitä ja muita tunteja, kuten tuossa salkunrakentajan artikkelissakin mainitaan. Diarrahan jättää tuossa tahallisesti ilmoille rivien välistä väitteen, että jotenkin mystisesti sairaanhoitopiireillä olis eri palkkaustaulukot sukupuolen mukaan joka ei tietenkään pidä paikkaansa.

Sanoin jo aiemmin tässä ketjussa. Meillä tehtiin töissä tasa-arvotutkimus. Noin puolet naisista vastasi, että suurin tasa-arvo-ongelma on sukupuolen mukaan määräytyvä palkan erilainen taso ihan yleisen feministisen narrativiivin mukaan. HR tutki aihetta ja totesi sen hölynpölyksi. En usko, että silti monikaan näistä naisista jotka tuossa antoivat kyselyyn tuon palautteen todellisuudessa muuttivat mieltään.

 

[draco76]

Salkunrakentaja.fi ei ole varmasti osa Diarran tai muiden feministien lähdearkistoa, mutta asiaahan siellä on, siitä olen samaa mieltä.

Selittäisikö miessairaanhoitajien kovemmat ansiot kuin katsotaan vain toteutuneita vuosiansioita esim se, että ne painaa enemmän ylitöitä ja muita tunteja, kuten tuossa salkunrakentajan artikkelissakin mainitaan. Diarrahan jättää tuossa tahallisesti ilmoille rivien välistä väitteen, että jotenkin mystisesti sairaanhoitopiireillä olis eri palkkaustaulukot sukupuolen mukaan joka ei tietenkään pidä paikkaansa.

Sanoin jo aiemmin tässä ketjussa. Meillä tehtiin töissä tasa-arvotutkimus. Noin puolet naisista vastasi, että suurin tasa-arvo-ongelma on sukupuolen mukaan määräytyvä palkan erilainen taso ihan yleisen feministisen narrativiivin mukaan. HR tutki aihetta ja totesi sen hölynpölyksi. En usko, että silti monikaan näistä naisista jotka tuossa antoivat kyselyyn tuon palautteen todellisuudessa muuttivat mieltään.

Eli syynä on se, että he uskovat palkan olevan alempi eikä se, että haluaisivat miehiä korkeampaa tuntipalkkaa.

En ole itse kuullut lähipiirissä, että naiset valittaisivat saavansa pienempää palkkaa samassa yrityksessä samasta työstä. Oliko kyseessä kenties ulkolainen yritys?

Sen sijaan valittavat naisvaltaisten alojen palkan pienuudesta, joka on jo aivan eri asia.

Edit: vihreiden yksi toimi nostaa naisten euroa onkin ohjata naisia paremmin palkatuille aloille esimerkiksi oppilaanohjauksessa.

 

[zaneislandd]

Eli syynä on se, että he uskovat palkan olevan alempi eikä se, että haluaisivat miehiä korkeampaa tuntipalkkaa.

En ole itse kuullut lähipiirissä, että naiset valittaisivat saavansa pienempää palkkaa samassa yrityksessä samasta työstä. Oliko kyseessä kenties ulkolainen yritys?

Sen sijaan valittavat naisvaltaistenvalojen palkan pienuudesta, joka on jo aivan eri asia.

He uskovat palkan olevan pienempi tän "naiset euro on 84senttiä" narratiivin takia. Ja se oli firman tasa-arvo-ongelma nro1 ylivoimaisella erolla. (Kakkosena oli tietty rasismi vaikka se väite on helvetin naurettava kun samaan aikaan yrityksessä mainostetaan kansallisuuksia olevan kymmenistä eri kulttuureista ja 30-40% firman työvoimasta). Ei tosissaan ole suomalainen firma, mutta suomessa.

 

[Taivaankulkija]

Onko siinä todella vaadittu samaa palkkaa pienemmällä työajalla? Vai kenties lisää tunteja? Naisia taitaa olla enemmän osa-aikaisina.

Tuo 97% voi johtua luonne-eroista. Suurempaa palkkaa täytyy vaatia ja palkankorotuksiin päästään monesti vaihtamalla työpaikkaa.

Olikos tuo 97% ero sellainen, että selittyy erilaisilla työvalinnoilla yms. Muilla henkilökohtaisilla mieltymyksillä? Mahdollisuuksien tasa-arvon vuoksi meillä pohjoismaissa muistaakseni taisi olla suurimmat erot siinä mihin naiset ja miehet suuntautuvat.

Kuten kaikessa tasa-arvoon liittyvissä kysymyksissä, niin näkökulma ratkaisee. Olen työelämässä hyvin usein kuullut valitusta, että miten epätasa-arvoista on kaikki valinnat ovat ja haluttaisiin tasa-arvoisempaa kohtelua. No sitten kuitenkin vaaditaan samalla henkilökohtaista joustoa monessa muussa asiassa. Tietynlaista rusinat pullasta tasa-arvoa kannatetaan suurimmaksi osaksi.

 

[jefreitteri]

Ei kyse ole enää ollu pitkään aikaan mahdollisuuksien tasa-arvosta. Kyse on lopputulosten tasa-arvosta eli siitä, että paperiton musta kielitaidoton ja asunnoton pääsee yhtä usein lintsille kuin keskivartalolihava pottunokka ja naiset tienais yhtä paljon kuin miehet vaikka tekis 80% miesten työajasta.

Ei perkele, tää kuva ei ollutkaan vitsi.

 

[WanhaMuro]

Tämän ketjun silmäily saa minut onnelliseksi siitä, että olen sovinisti eikä paina yhtään. Kahden K:n naiset ovat parhaita, muut voi pompata kaivoon kera aakkosväen ja arvoliberaalien. Siellä on hyvä potea maailmantuskaa.

 

[tomppal]

Miten muuten tuotti Disneyn Snow White (2025) box-officessa? Oliko se iso hitti vai huti? Tiesin jo pari vuotta sitten, että tuosta tulee yksi kaikkien aikojen isoimpia floppeja. Muistaako kirjoittaja, jonka etumerkin sanon vain J tämän? Tässä Snow white "adaptaatiossa" oli jo kaikki lähtökohtaisesti pielessä.

 

[ATE]

Miten muuten tuotti Disneyn Snow White (2025) box-officessa? Oliko se iso hitti vai huti? Tiesin jo pari vuotta sitten, että tuosta tulee yksi kaikkien aikojen isoimpia floppeja. Muistaako kirjoittaja, jonka etumerkin sanon vain J tämän? Tässä Snow white "adaptaatiossa" oli jo kaikki lähtökohtaisesti pielessä.

Iso floppihan se.


"Disney’s 2025 live-action Snow White remake is considered a major box-office bomb, with estimated losses reaching up to $170 million. Starring Rachel Zegler and Gal Gadot, the film struggled due to a massive $270M+ budget, intense controversies over casting, story changes, and negative online backlash against the lead actress."

 

[maiya]

Kyllä ne mieskansanedustajatkin saa tuollaista nimittelyä osakseen.

Yksittäinen tapaus ei ole sama asia kuin se jatkuva kohtelu, jota edellisen hallituksen naispuoliset ministerit saivat.

Mitä merkitystä sillä on? Miten se heijastuu nykyaikaan?

Historiallisten tapahtumien ja ideologioiden seurausta on nykyiset rasistiset ajattelutavat ja ennakkoluulot. Ihmisiä on menneinä aikoina luokiteltu rotuihin ja hierarkiaan.

Savinaisen pitäisi valkoisena heteromiehenä alistua tekemään jotain, mitä ei itse halua,

Ei ole syrjintää tai rasismia kritisoida yhden henkilön toimintatapoja. Solidaarisuuden lisäksi, onhan se tyhmä juttu, että yksi mies diivailee joukkueessa, eikä suostu pukeutumaan yhtenäisiin asuihin.

Sitten vielä, kun tähän liittyi edesmenneen pelikaverin kunnioittaminen. Voihan toki olla, että eivät olleet Puhakan kanssa hyvissä väleissä.

Näille pahoinpitelijöille löytyy kyllä puolustajia kunhan edustaa jotain oikeaa linjaa tmv.
Tiesittekö siis, että savihenkilö on väkivaltainen? Pahoinpitelytuomion lisäksi hän on riehunut työpaikallaan.

Tämmöistä käytöstä voisi odottaa kolmevuotiaalta:

"Tappara-peluri tirvaisi Galloa hanskalla kasvoihin, josta tuomaristo laittoi miehen jäähyaitioon.

Savinainen ei sulattanut tuomiota alkuunkaan. Kokeneen tähtihyökkääjän suu kävi antaumuksella matkalla jäähyaitioon. Rangaistusboksissa Savinainen ryyditti protestiaan hakkaamalla mailaansa plekseihin."

Vuonna 2017 Savinainen löi mailansa raivolla rikki laitaan osuen toimittajaan, joka loukkaantui tilanteessa.

Video: Veli-Matti Savinainen riehui ja huusi itsensä suihkuun Liigassa

Tapparan Veli-Matti Savinainen hermostui täydellisesti saatuaan kahden minuutin jäähyn. Se show päättyi sitten ulosajoon.

pallomeri.net

Pride-kohu | Asiantuntija: Työnantaja saa määrätä työvaatteet, ja siihen voi kuulua pride-pelipaita

Veli-Matti Savinaiselle ei ole voinut tulla yllätyksenä, että TPS tekee pride-yhteistyötä, sanoo työoikeuden asiantuntija.

www.hs.fi

Priden arvot ei ole lainvastaisia. Yhdenvertaisuus ja tasa-arvo on kirjattu lakiin.

Suomen ja useimpien muidenkin länsimaiden etuoikeutetuin ihmisryhmä ovat (valkoiset) naiset.

Idea ei ollut "naiset vastaan miehet", vaan yksi etuoikeutettu mies, joka ei kokenut tarvetta tukea vähemmistöjä. Kunhan itsellä on arvot kunnossa, niin se riittää.

En kutsuisi sitä vähemmäksi että tyttöystäväni tai tulevan vaimoni

Huomasitko kenelle se viesti oli osoitettu? Sinusta ei nyt ollut kyse.

Tuo pohjautui näihin kommentteihin:

- Ottaisitko mielummin suomalaisen vai muslimin ?

- Eli tummaihoinen ulkomaalainen muslimi esimerkiksi ?

-Oletko miettinyt miestä omaan elämääsi ? Pääsisit vähemmällä.

 

[EliEli]

Ei kyse ole enää ollu pitkään aikaan mahdollisuuksien tasa-arvosta. Kyse on lopputulosten tasa-arvosta eli siitä, että paperiton musta kielitaidoton ja asunnoton pääsee yhtä usein lintsille kuin keskivartalolihava pottunokka ja naiset tienais yhtä paljon kuin miehet vaikka tekis 80% miesten työajasta.

Tuossa on joitakin kummallisuuksia jotka ovat aivan luonnollisia eivätkä ainakaan ole väärin.
Esim. paperittomalla tai oleskeluluvalla ei omaa samoja oikeuksia ja mahdollisuuksia kuin kansalainen, esim. ei voi äänestää vaaleissa, ja voi joutua lähtemään maasta pois jos esim. tekee rikoksia tai rikkoo oleskelulupansa sääntöjä.
Ja niin tuleekin olla. Ei suomalaisellakaan ole ulkomailla samoja oikeuksia kuin kyseisen maan kansalaisilla.

 

[EliEli]

Kuvio sentään oikein, saate teksti ei. Ei tuollaista ole vaadittu.

Kuvio valehtelee, esim. väittäen että cis-miehet olisivat etuoikeutetumpia kuin cis-naiset. Se on juuri päinvastoin, naiset ovat Suomen etuoikeutetuin ja hyvinvoivin kansanryhmä. Esim. asunnottomat ovat lähes yksinomaan miehiä. Myös naisten työttömyysaste on alhaisempi kuin miehillä, tyttöjä/naisia suositaan koululaitoksissa opettajien naisvaltaisuuden takia, naiset saavat pidempään eläkkeitä kuin miehet, miesten kuolleisuus vaarallisissa töissä on paljon korkeampi kuin naisilla jne.

 

[zaneislandd]

Kuvio valehtelee, esim. väittäen että cis-miehet olisivat etuoikeutetumpia kuin cis-naiset. Se on juuri päinvastoin, naiset ovat Suomen etuoikeutetuin ja hyvinvoivin kansanryhmä. Esim. asunnottomat ovat lähes yksinomaan miehiä. Myös naisten työttömyysaste on alhaisempi kuin miehillä, tyttöjä/naisia suositaan koululaitoksissa opettajien naisvaltaisuuden takia, naiset saavat pidempään eläkkeitä kuin miehet, miesten kuolleisuus vaarallisissa töissä on paljon korkeampi kuin naisilla jne.

+ Asevelvollisuus
+ 50000 inceliä väestörakenteen takia
+ Päihdeongelmat kasaantuu miehille
+ Itsemurhatilastot
+ Konkurssin tekijöistä valtaosa miehiä
+ Väkivallan uhreista suurin osa miehiä
+ Huoltajuuskiistat

 

[Rambo8]

Kun SETA-fanit aina jaksavat puolustella, että "miten niin muka SETA pakkosyöttää agendaa lapsille?", niin tässä todistusaineistoa ihan SETA:n itsensä toimittamana: Sateenkaari varhaiskasvatuksessa

SETA siis pyrkii vaikuttamaan varhaiskasvatuksen ammattilaisiin jo siten, että tunkevat sateenkaariaatetta, transhommia, yms. jo päiväkoti-ikäisille lapsille. Hyvänä esimerkkinä kirjassa esimerkiksi ohjeistetaan varhaiskasvatajia puuttumaan lasten leikkeihin, jos lasten leikeissä esiintyy heteropiirteitä. Lapsille pitäisi SETA:n oppien mukaan tällöin muistutella homoista ja lesboista. Ja translapsista.

SETA on ehdottomasti lapsille ja nuorille haitallinen järjestö, joka pitäisi lakkauttaa.

 

[maiya]

asunnottomat ovat lähes yksinomaan miehiä.

Asunnottomuus koskee myös naisia, mutta tapauksia ei näy niin selvästi katukuvassa, koska naiset piiloutuu.

"Ulkona nukkuvia naisia on vaikeampi laskea, sillä turvallisuutensa takia he pysyvät usein liikkeellä läpi yön.
Naisilla on kadulla ollessa suurempi riski joutua hyväksikäytön ja väkivallan kohteeksi."

Naisten on vaikea kertoa asunnottomuudesta, koska perinteisesti kodin tekeminen on kuulunut heidän rooliinsa.

Naiset välttelevät hakeutumista miesten asuttamiin yleisiin asumispalveluihin. He eivät koe oloaan turvalliseksi ensisuojissa tai muissa lyhytaikaisissa majoituksissa, joissa on levottomuutta, hyväksikäyttöä ja suoranaista väkivaltaa.

Elämä kadulla on turvatonta - etenkin naisena

Asunnottomien naisten kokemuksia värittää turvattomuus ja väkivallan pelko. On vaarallista jäädä yksin, varsinkin naisena. Sininauhasäätiön asumispalveluyksikössä asuva Katariina kertoo, millaista on olla asunnoton nainen.

sininauhasaatio.fi

Asunnoton nainen majailee usein kaverien nurkissa ja maksaa siitä rahalla, aineilla tai seksillä – ”Koti on turvapaikka”, sanoo Myymeli

Valtaosa Suomen asunnottomista on miehiä, mutta naisten osuus on kasvanut. Naisten asunnottomuus on hankala pala, sillä se on monesti piilossa.

yle.fi

tyttöjä/naisia suositaan koululaitoksissa opettajien naisvaltaisuuden takia

Taustalla on paljon muitakin tekijöitä (oppimiserot, motivaatio, lukutaidon kehitys jne.)

naiset ovat Suomen etuoikeutetuin ja hyvinvoivin kansanryhmä

Se, että miehillä menee joissakin asioissa huonommin ei silti automaattisesti tarkoita, että naiset olisivat “etuoikeutetuin ryhmä”.

Nämä jätit huomioimatta:

- Naisten keskimääräinen palkka ja eläke ovat pienempiä.
- Yritysjohtajista ja suurituloisimmista suuri enemmistö on miehiä.
- Naiset tekevät enemmän palkatonta hoiva- ja kotityötä. Lasten ja omaisten hoivasta suurempi osa on usein naisilla, mikä vaikuttaa työuraan.
- Naiset kokevat enemmän seksuaalista väkivaltaa ja parisuhdeväkivaltaa.

+Asevelvollisuus
+ 50000 inceliä väestörakenteen takia
+ Itsemurhatilastot
+ Konkurssin tekijöistä valtaosa miehiä
+ Väkivallan uhreista suurin osa miehiä
+ Huoltajuuskiistat

1.Asevelvollisuus koskee miehiä, mutta miehet ovat historiallisesti hallinneet poliittista päätöksentekoa.
2.Tämä liittyy enemmän sosiaalisiin taitoihin, mielenterveyteen ja internet-kulttuuriin. Parisuhteessa oleminen ei ole yhteiskunnan takaama oikeus.
3.Naiset yrittävät itsemurhaa keskimäärin useammin.
4. Koska miehet perustavat enemmän yrityksiä, he myös epäonnistuvat enemmän.
5.Naiset kokevat vakavaa lähisuhde ja seksuaaliväkivaltaa.
6.Tuomioistuimet tekevät päätökset lapsen edun, eivät sukupuolen perusteella.

 

[kaarlos]

1.Asevelvollisuus koskee miehiä, mutta miehet ovat historiallisesti hallinneet poliittista päätöksentekoa.

Tää argumentti ei kyllä meidän demokratiassa oikein toimi. Asevelvollisuus on eksplisiittistä miehiin kohdistuvaa syrjintää, jonka vähentämiseksi valtiolla olisi kuitenkin ihan hyviä keinoja - vaikka sitten antamalla palveluksen pituuteen sidottuja veroetuja armeijan käyneille.

Saisi vaikka palveluksen pituisen kertakäyttöisen ”etukortin” jolla voisi vapauttaa itsensä palkkatulojen verotukselta saman pituiselta ajalta. Tällä voisi kuroa umpeen armeija-ajan aiheuttamia tulonmenetyksiä.

 

[hkultala]

Asunnottomuus koskee myös naisia, mutta tapauksia ei näy niin selvästi katukuvassa, koska naiset piiloutuu.

"Ulkona nukkuvia naisia on vaikeampi laskea, sillä turvallisuutensa takia he pysyvät usein liikkeellä läpi yön.
Naisilla on kadulla ollessa suurempi riski joutua hyväksikäytön ja väkivallan kohteeksi."

Elämä kadulla on turvatonta - etenkin naisena

Asunnottomien naisten kokemuksia värittää turvattomuus ja väkivallan pelko. On vaarallista jäädä yksin, varsinkin naisena. Sininauhasäätiön asumispalveluyksikössä asuva Katariina kertoo, millaista on olla asunnoton nainen.

sininauhasaatio.fi

Tuon linkkisi mukaan Suomessa oli vuonna 2024 827 asunnotonta naisa.
Samana vuonna Suomessa oli kokonaisuudessaan 3806 yksin elävää asunnotonta.

Asunnottomat 2024 - ARAn selvitys 2/25 - Y-Säätiö

ARAn (nykyisin Valtion tukeman asuntorakentamisen keskus Varken) kokoaman tilaston mukaan vuonna 2024 Suomessa oli yhteensä 3 806 yksinelävää asunnotonta, mikä on 377 enemmän kuin vuonna 2023. Yksinelävien asunnottomien määrä kasvoi ensimmäistä kertaa vuoden 2012 jälkeen. Pitkäaikaisasunnottomia...

ysaatio.fi

Eli näistä kun laskee, niin asunnottomista oli naisia maksimissaan 21.7%.

Käytännössä, vielä vähemmän, koska osa tässä asunnottomien kokonaisluvusta puuttuu ei-yksinelävät mutta naisten määrästä tätä ei puutu.

- Naisten keskimääräinen palkka ja eläke ovat pienempiä.

Naisten keskimääräinen palkka on pienempi, koska naiset keskimäärin hakeutuvat töihin, joista maksetaan vähemmän palkkaa, ja he keskimäärin tekevät vähemmän töitä kuin miehet. Samasta työstä samalla työmäärällä naiset eivät saa pienempää palkkaa kuin miehet. Ja itseasiassa, jos tarkastellaan sitä, paljonko töissä saadaan aikaiseksi, niin usein miehet saavat aikaansaamiseensa nähden vähemmän palkkaa kuin naiset.

Eläkkeen osalta taas, naiset elävät keskimäärin selvästi pidempään kuin miehet, joten vaikka kuukaudessa saatu eläke voi naisilla olla pienempi, niin käytännössä naisille maksetaan enemmän eläkkeitä kuin miehille. Kun taas miehet makselevat enemmän niitä eläkerahastomaksuja ja verorahoja, joista eläkkeet katetaan. Eli eläkkeiden osalta on tosiasiassa tulonsiirto miehiltä naisille.

- Yritysjohtajista ja suurituloisimmista suuri enemmistö on miehiä.

.. koska miehet hakeutuvat näihin tehtäviin naisia enemmän, ja kouluttautuvat aloille, joista saa pätevyyden näihin hommiin. Ja tämä nimenomaan selittää tuon ensimmäisen kohdan.

Tämän osalta vika on naisissa itsessään, silti äärifeministit syyttävät miehiä.

- Naiset tekevät enemmän palkatonta hoiva- ja kotityötä. Lasten ja omaisten hoivasta suurempi osa on usein naisilla, mikä vaikuttaa työuraan.

Niin vaikuttaa, ja tämä on osasyy siihen, miksi naiset tekevät keskimäärin vähemmän palkkatyötä ja tämän seurauksena saavat siitä vähemmän palkkaa.

Kaikissa järkevissä parisuhteissa joissa näin tapahtuu tätä sitten kuitenkin kompensoidaan sillä, että perheen yhteisiä menoja maksetaan enemmän sen enemmän palkkaa saavan miehen tuloista.

Ja jos jossain huonosti toimivassa parisuhteessa näin ei tehdä, se ei ole muiden/kaikkien miesten vika.

- Naiset kokevat enemmän seksuaalista väkivaltaa ja parisuhdeväkivaltaa.

"Kokevat"?

Faktat sanovat seuraavaa:

Parisuhdeväkivalta on yleinen Suomessa esiintyvä rikos | Hyväkysymys.fi

Parisuhdeväkivalta on perheväkivallan muoto, jossa tekijä ja uhri ovat parisuhteessa keskenään. Parisuhdeväkivalta voi olla fyysistä, seksuaalista, taloudellista tai henkistä väkivaltaa.

www.hyvakysymys.fi

"Suomessa 15 vuotta täyttäneistä tytöistä 20 % on kokenut nykyisessä parisuhteessaan fyysistä väkivaltaa. Nuorista 18–20-vuotiaista miehistä 17 % on joutunut kumppaninsa lyönnin kohteeksi. Naiset ja miehet kokevat lähes yhtä paljon väkivaltaa tai sen uhkaa kumppaniensa taholta."

1.Asevelvollisuus koskee miehiä, mutta miehet ovat historiallisesti hallinneet poliittista päätöksentekoa.

Tämä mutta-osa ei oikeuta tasan yhtään mihinkään. Todella typerä mutta.

3.Naiset yrittävät itsemurhaa keskimäärin useammin.

Miehia kuolee itsemurhissa n. kolme kertaa enemmän kuin naisia.

Myönnätkö siis, että miehet onnistuvat itsemurhissaan yli 3 kertaa useammin kuin naiset?

Mitä tämä mielestäsi kertoo naisten keskimääräisestä kyvykkyydestä verrattuna miesten keskimääräiseen kyvykkyyteen?

5.Naiset kokevat vakavaa lähisuhde ja seksuaaliväkivaltaa.

Niin miehetkin. Mitä ihmeen whataboutismia tämä on?

Hienosti myös jätät mainitsematta ne kulttuurilliset tekijät siinä perhe- ja parisuhdeväkivallassa: Että siinä maahanmuuttajien käyttäytyminen eroaa selvästi kantaväestön käyttäytymisestä, ja efektiivisesti syyllistät kantaväestön miehiä myös maahanmuuttajamiesten rikoksista.

6.Tuomioistuimet tekevät päätökset lapsen edun, eivät sukupuolen perusteella.

Näin teoriassa, käytäntö on sitten eri asia.

Naiset parempine sosiaalisine taitoineen ovat keskimäärin parempia uhriutumaan ja valehtelemaan tuomioistuimille siitä, mitä oikeasti tapahtui, ja mikä oikeasti on lapsen etu.

 

[zaneislandd]

Asunnottomuus koskee myös naisia, mutta tapauksia ei näy niin selvästi katukuvassa, koska naiset piiloutuu.

Melkoista kiemurtelua, vaatii suht paljon varmaan Savinaisen lapsuustason analyysia, että saat tämän mustan selitettyä valkoiseksi jotenkin itsellesi. Tuossa nyt hkultala debunkkasikin jo suurimman osan näistä, mutta etkö tosissaan näe edes armeijaa minään tasa-arvo-ongelmana?

Näetkö tässä yhtään mitään ristiriitaa väitteidesi kanssa?

- Yritysjohtajista ja suurituloisimmista suuri enemmistö on miehiä.

4. Koska miehet perustavat enemmän yrityksiä, he myös epäonnistuvat enemmän.

Helpoin tapa päästä yritysjohtajaksi on ? Perustaa se yritys!
Noh miehet yrittävät, usein epäonnistuvat. Eihän se tietenkään naisia kiinnosta vaan "miesten oma vika kun tekivät konkurssin".
Kuitenkin kiintiöt kelpaa niiden menestyvien yritysten hallituksiin, eli sitä suurinta rusinat pullasta politiikkaa mitä voi olla.

2.Tämä liittyy enemmän sosiaalisiin taitoihin, mielenterveyteen ja internet-kulttuuriin. Parisuhteessa oleminen ei ole yhteiskunnan takaama oikeus.

Kukaan ei vaadi yhteiskuntaa takaamaan oikeutta parisuhteeseen. Mutta kannataisi edes tiedostaa tällaisen erittäin haavoittuvan ja potentiaalisesti erittäin vihaisen ryhmän edes olemassaolo. Koska miesten määrä on enemmän kuin naisten, niin ei näitä millään sosiaalisilla taidoilla vaan voida korjata.
Miehet myös todella paljon useammin ovat aidosti yksinäisiä = eli 0 kaveria ja 0 kumpparia. Naisten yksinäisyydestä puhuttaessa, artikkeleissa jne puhutaan yleensä tilanteesta 0 kaveria, mutta 1 puoliso. Se on yllättävän paljon terveempi tilanne ihmismielelle.

Annan sinulle haasteen: sano yksi positiivinen asia (suomalaisista) miehistä ja yksi asia, missä (suomalaiset) miehet ovat heikommassa asemassa kuin (suomalaiset) naiset.