- Liittynyt
- 10.01.2019
- Viestejä
- 17 781
Jos yksi hallitus on pelkkiä miehiä, niin se menee sattumaan, ehkä vielä toinne ja kolmas, mutta jos järjestäin kaikki hallitukset on miehiä täynnä, niin meneekö enään sattuman piikkiin.No eikä tarvi selittää miksi, ehkä tarkistaa että valintaperusteet perustuvat meriitteihin. Ei yrityksen tarvi miettiä miksi kaikki pätevimmät sattu oleen miehiä jos näin käy.
Hallitusten yleinen miesvoittoisuus ei ole todiste syrjinnästä. Miehet ja naiset ovat erillaisia, pitää ensin osoittaa ettei erot johdu näistä eroista.
Jos useampi vuosikymmenen , niin ehkä silloin pitää jonkun ulkopuolelta kovistella.
Siitä kai tuossa on kyse. Hallituksiin ei yleensä valita listalta parhaita, vaan monipuolisuutta ja omistajien etuja valvovia.Pointtini oli vaan että aika älyttömiä tämmöiset kiintiöt on omasta mielestä. Eikö sinne työhön aina parhaat tyypit kannattaisi palkata? Oli ne sitten kaikki miehiä tai.
Jos sukupuoliedustuksen vääristymän vähentämistä vertaat kehitysvammaisiin ja sokeisiin pilotteihin niin lukijan ajatukset kyllä ohjautuu siihen suuntaan että vertaa naisten hallitus työskentelyä oikeasti siihen.
(En ole mikään kiintiöiden kannattaja)