• TechBBS:n politiikka- ja yhteiskunta-alue (LUE ENSIN!)

    Politiikka- ja yhteiskunta-alue on TechBBS-keskustelufoorumilla ala-osio, joka on tarkoitettu poliittisten ja yhteiskunnallisten aiheiden sekä niiden ilmiöiden ja haasteiden käsittelyyn.

    Ohjeistus, säännöt ja rangaistukset koskevat vain tätä aluetta, muilla alueilla on käytössä TechBBS-foorumin tavalliset säännöt.

    Ylläpito valvoo, ohjeistaa ja moderoi keskustelua, mutta ensisijaisesti alueen keskustelijoiden pitäisi pyrkiä aktiivisesti ylläpitämään asiallista keskustelua ja myös selvittämään mahdollisesti syntyviä erimielisyyksiä ilman ylläpidon puuttumista keskusteluun.

EU hyväksyi sukupuolikiintiöt pörssiyhtiöiden hallituksiin

ATE

Liittynyt
16.10.2016
Viestejä
9 745

EU hyväksyi sukupuolikiintiöt pörssiyritysten hallituksiin

Jatkossa vähintään 40 prosenttia hallitusten jäsenistä on oltava ”aliedustettua sukupuolta”.

"

Jatkossa vähintään 40 prosenttia hallitusten jäsenistä on oltava ”aliedustettua sukupuolta”, eli käytännössä yleensä naisia. Kiintiö koskee niin sanottuja ulkopuolisia hallitusjäseniä, jotka eivät kuulu yrityksen operatiiviseen johtoryhmään.


Johtoryhmissä aliedustetun sukupuolen edustajien osuuden on noustava vähintään 33 prosenttiin. Kaikissa nimityksissä on noudatettava avoimuutta ja läpinäkyvyyttä ja niiden on perustuttava hakijoiden ansioihin.

Uudistus tulee voimaan kesäkuussa 2026 ja koskee yrityksiä, joissa on vähintään 250 työntekijää. Jäsenmaat voivat rangaista tavoitteesta lipeäviä yhtiöitä sakoin tai niiden nimityksiä voidaan kumota uuden lain nojalla.

EU-komissio esitti hallituskiintiöitä ensimmäisen kerran jo vuonna 2012. Komission nykyinen puheenjohtaja Ursula von der Leyen, joka on ensimmäinen nainen tehtävässä, on aiemmin linjannut kiintiöuudistuksen yhdeksi tavoitteistaan.

– Kymmenen vuoden jälkeen on korkea aika rikkoa tämä lasikatto. Huippuvirkoihin on runsaasti päteviä naisia, ja heidän pitäisi pystyä pääsemään niihin, von der Leyen kommentoi kiintiöiden läpimenoa EU-komission tiedotteessa.

"

" Suomalaisten pörssiyhtiöiden hallitusjäsenistä 29 prosenttia oli naisia vuonna 2021 Keskuskauppakamarin seurannan mukaan. "





Sellainen uudistus EU:lta. En pidä tätä itse mitenkään hyvänä ajatuksena pelkästään jo siitä syystä että kaiken näköiset kiintiöt ovat huonoja asioita. Monia muitakin syitä miksi tämä kuulostaa huonolta ajatukselta.
 
Liittynyt
17.10.2016
Viestejä
16 865
Jahas. Ei pätevyyden mukaan, vaan sukupuolen.

--

Mielenkiinnolla seuraan, että jos maailmantilanteen muuttuessa ja näiden roskasääntöjen seurauksena sukupuolijakauma kääntyy päälaelleen, onko samat säännöt kaikille ja mieskiintiöt voimaan? Melkein voisi pessimistinä vastata jo tuohon..

--

Lisäksi, hirveän vanhentunut ja binäärinen sukupuolikäsitys. Ei ole nykyaikaa tämä.
 
Liittynyt
23.02.2020
Viestejä
283
Auttaa varmasti kilpailukyvyssä vastaan muu maailma.
Niinpä. Kuitenkin meidän maanosan teollisuus kilpailee Aasiaa ja Amerikkaa vastaan, niin ei tee hyvää että meidän firmojen hallitukset ovat täynnä mahdollisesti epäpäteviä naisia.

Minulla ei ole mitään naisia tai vähemmistöjä vastaan, mutta valitettava fakta on se, että IT aloilla niitä ei vaan löydykkään niin helposti ja IT firman hallitukseen ei voi ottaa opettajia ja sairaanhoitajia päättämään sellaisista teknisistä asioista mitä he eivät osaa.
 

Walla

//TODO: Add Title
Liittynyt
11.11.2016
Viestejä
2 323
Eli sis suomeksi jatkossa sukupuolisyrjintää on lakisääteinen pakko harjoittaa.

Hallituskoot ovat niin pieniä, että käytännössä sukupuoli on jatkossa ensisijainen rekrytointiperuste. Vaikkapa kuuden hengen hallituksessa kolme naista ja kolme miestä on ainoa sallittu kokoonpano, ja kun se on saavutettu voi naisen tilalle palkata vain naisen ja miehen tilalle vain miehen.

Samoin tämä ideologia on jo nyt johtanut siihen, että esim. naisia saatetaan raahata seinäkoristeeksi kokouksiin, jotka eivät millään tapaa kuoppaa heidän asiantuntija-aluettaan, koska ”tasa-arvon” takia kokoukseen pitää saada naisia. Eikä pätevillä naisilla tietysti parempaakaan tekemistä ole kuin kiertää seinäkoristeena eri palavereissa.
 
Viimeksi muokattu:
Liittynyt
19.02.2017
Viestejä
834
Osaako kukaan sanoa riitääkö identifioituminen vai pitääkö olla myös biologiselta sukupuoleltaan nainen? Siis jos tippuu pörssiyrityksen hallituksesta, niin voiko paikan säilyttää identifioitumalla naiseksi? Toisaalta jos hakee pörssiyrityksen hallitukseen, niin identifioitumalla naiseksi voisi myös helposti nostaa omia mahdollisuuksia tulla valituksi.
 
Liittynyt
30.11.2016
Viestejä
1 220
Eli sis suomeksi jatkossa sukupuolisyrjintää on lakisääteinen pakko harjoittaa.

Hallituskoot ovat niin pieniä, että käytännössä sukupuoli on jatkossa ensisijainen rekrytointiperuste. Vaikkapa kuuden hengen hallituksessa kolme naista ja kolme miestä on ainoa sallittu kokoonpano, ja kun se on saavutettu voi naisen tilalle palkata vain naisen ja miehen tilalle vain miehen.

Samoin tämä ideologia on jo nyt johtanut siihen, että esim. naisia saatetaan raahata seinäkoristeeksi kokouksiin, jotka eivät millään tapaa kuoppaa heidän asiantuntija-aluettaan, koska ”tasa-arvon” takia kokoukseen pitää saada naisia. Eikä pätevillä naisilla tietysti parempaakaan tekemistä ole kuin kiertää seinäkoristeena eri palavereissa.
Jokainen taas voi päätellä kirjoittamastasi sen, mihin tällainen johtaa. Kun vielä uutisen mukainen "nimityksiä voidaan kumota uuden lain nojalla" niin taas kerran tuli säädettyä täysin järjettömiä asioita. Jo pelkästään laki, joka mahdollistaa ulkopuolisen puuttumisen tuollaisiin, on hyvin kestämätön ajatus. Pahimmillaan voidaan tehdä todella suurta vahinkoa yritykselle pakottamalla ottamaan epäpäteviä hallitukseen.

Muistivat vielä huomioida johtoryhmät erikseen. Tarkoittaa valitettavasti monessa yrityksessä nimenomaisesti kiintiöhenkilöiden palkkaamista. Ja kuten totesit, pätevien löytäminen onkin haasteellista, niillä kun on muuta tekemistä.

Seuraava askel onkin laajentaa tuota pienempiin yrityksiin. Enkä valitettavasti olisi yllättynyt, jos tällainen olisi jo jossakin valmistelukierroksella menossa.

Lisäksi, hirveän vanhentunut ja binäärinen sukupuolikäsitys. Ei ole nykyaikaa tämä.
Voi vain kuvitella, millainen meteli juurikin tätä nousee vähemmistöjen huomatessa uutisen. Ja jos sukupuolettomuus määritellään myös sukupuoleksi, toteuttaminen muuttuu mahdottomaksi.
 
  • Tykkää
Reactions: eba
Liittynyt
05.03.2017
Viestejä
417
EU pitää huolen että pörssifirmat muuttaa jenkkeihin. Kouluttautuneet ovat jo siellä. EU saa vajota uudeksi islamisaatioksi. Viimeinen sammuttaa valot
 
Liittynyt
07.06.2021
Viestejä
2 018
Mikä voikaan olla parempi yritykselle, kuin valita työhön se epäpätevämpi henkilö.
 
Viimeksi muokattu:
Liittynyt
17.10.2016
Viestejä
5 313
Osaako kukaan sanoa riitääkö identifioituminen vai pitääkö olla myös biologiselta sukupuoleltaan nainen? Siis jos tippuu pörssiyrityksen hallituksesta, niin voiko paikan säilyttää identifioitumalla naiseksi? Toisaalta jos hakee pörssiyrityksen hallitukseen, niin identifioitumalla naiseksi voisi myös helposti nostaa omia mahdollisuuksia tulla valituksi.
Tässä on kyllä pointtia. Tämähän on todella vanhanaikaista ja syrjivää ja pälä pälä kun aletaan olettamaan ihmisten sukupuolia.
 
Liittynyt
20.07.2019
Viestejä
1 416
Osaako kukaan sanoa riitääkö identifioituminen vai pitääkö olla myös biologiselta sukupuoleltaan nainen? Siis jos tippuu pörssiyrityksen hallituksesta, niin voiko paikan säilyttää identifioitumalla naiseksi? Toisaalta jos hakee pörssiyrityksen hallitukseen, niin identifioitumalla naiseksi voisi myös helposti nostaa omia mahdollisuuksia tulla valituksi.
"Olen identifioitunut naiseksi, mutta transvestiittina pidän miesten pukuihin pukeutumisesta ja muutenkin miehekkäästä olemuksestani. Tarkoitatko sinä vihervasemmistolainen, etten saa transvestiittina ilmentää itsessäni toista sukupuolta? En voi uskoa kuulevani tällaista puhetta 2020-luvulla. Koen oloni tällä hetkellä todella turvattomaksi."

Varaan jo popcornit valmiksi...
 
Liittynyt
31.10.2019
Viestejä
773
Sen lisäksi että kiintiö on kaikilla muillakin tavoilla täysin perseestä, niin lainsäätäjät ei ymmärrä yksinkertaista matematiikkaa satunnaisesta hajonnasta.

Jos maailmassa miehet ja naiset olisivat yhtä päteviä ja halukkaita hallituksiin joka alalla, niin maailma ei suinkaan olisi täynnä mitään puolet ja puolet -hallituksia, vaan tuo olisi keskiarvo ja hallitukset olisivat kaikkialta siitä välissä, ääripäät harvinaisiempia. Jos tuossa maailmassa pakotettaisiin puolet ja puolet -hallitukset, niin yritysten hallitusten pätevyys laskisi, koska se firma jossa sattumalta oli kaikki hallitukseen pätevimmät naisia joutuu potkimaan puolet pois ja ottamaan epäpätevimpiä tilalle.
 
Liittynyt
09.12.2021
Viestejä
319
Täysin järjetön tasa-arvoa ja naisten arvostusta heikentävä päätös. Moni hallituksessa istuvan miehen vaimo taitaa saada uuden "työn". Milloinhan tulee ensimmäinen yritys joka tarjoaa naisia edulliseen hintaan kumileimaisimiksi?

Lisäksi, hirveän vanhentunut ja binäärinen sukupuolikäsitys. Ei ole nykyaikaa tämä.
Olen ihmetellyt kun sukupuolia on toisena päivänä lukuisia ja naisia ja miehiä ei voi määritellä, seuraavana päivänä niitä onkin taas kaksi jos jotain naisia hyödyttävää asiaa sorvataan. Ei tuossa ideologiassa ole mitään järkeä.
 
Liittynyt
29.10.2016
Viestejä
6 268
Voitaisiin laittaa sellainen sääntö että valtionpäämies pitää olla nainen ja samoin kaikki ministerit. Kaikissa maissa. Veikkaan että maailmasta tulisi aika lailla parempi paikka.

Luultavasti vaan moni mukamies menisi ihan tolaltaan sellaisesta. Nytkin jo vaikuttaa lirahtavan lahkeeseen.
 

Timo 2

Premium-jäsen
Tukijäsen
Liittynyt
11.02.2018
Viestejä
6 375
Voitaisiin laittaa sellainen sääntö että valtionpäämies pitää olla nainen ja samoin kaikki ministerit. Kaikissa maissa. Veikkaan että maailmasta tulisi aika lailla parempi paikka.

Luultavasti vaan moni mukamies menisi ihan tolaltaan sellaisesta. Nytkin jo vaikuttaa lirahtavan lahkeeseen.
Voitaisiin laittaa sellainen sääntö että myös asfalttimiehistä vähintään 40 % pitää olla naisia ja jos ei yritys löydä halukkaita, niin valtio määrää arvalla työttömiä naisia asfalltimiehiksi 9 €/päivä työkokeiluun. Kato edustus kunniaan, pitäähän naisilla olla 40 % edustus myös asfalttimiehistä.
 
Liittynyt
29.10.2016
Viestejä
6 268
Voitaisiin laittaa sellainen sääntö että myös asfalttimiehistä vähintään 40 % pitää olla naisia ja jos ei yritys löydä halukkaita, niin valtio määrää arvalla työttömiä naisia asfalltimiehiksi 9 €/päivä työkokeiluun. Kato edustus kunniaan, pitäähän naisilla olla 40 % edustus myös asfalttimiehistä.
Kaippa se riittäisi että jos kaipaat tuollaista kiintiötä että se vain olisi. Palkka sitten vaan sellaiseksi että niitä naisia saa sinne. Arpomisjuttusi menee jo sen verran sairaaksi että jätän kommentoimatta.
 

Timo 2

Premium-jäsen
Tukijäsen
Liittynyt
11.02.2018
Viestejä
6 375
Kaippa se riittäisi että jos kaipaat tuollaista kiintiötä että se vain olisi. Palkka sitten vaan sellaiseksi että niitä naisia saa sinne. Arpomisjuttusi menee jo sen verran sairaaksi että jätän kommentoimatta.
No, sun juttusi oli vähintään yhtä sairaita.

Näissä kiintiöissä ei ole mitään järkeä. Meillä on jo kriminalisoitu sukupuoleen perustuva syrjintä, joten näillä kiintiöillä vain pakotetaan palkaamaan se vähemmän pätevä henkilö.

Ja se että johtajista ei ole 40% naisia ei ole osoitus syrjinnästä tai kiintöiden tarpeesta. Vähän vastaavasta syystä kuin asfalttimiehiksi tai it alalle ei ole naisia ei johtajajiksikaan ole naisia. Johtajaksi jos haluaa pitää ensin olla oikea koulutus pohjalla, sen lisäksi pitää olla valmis luopumaan isosta osasta vapaaa-aikaa ja valmistekemään pitkää päivää ja tämän lisäksi pitää olla kunnian himoa ja valmis taistelemaan paikastaan eikä tyytyä tarjottuun.

Naiset eivät tähän ole keskimäärin niin usein valmiita kuin miehet sekä naiset ovat keskimäärin suostuvaisempia kuin miehet. Joten ei ihme että naiset ei johda yrityksiä niin usein kuin miehet.
 

Bladekill

BANNATTU
BANNED
Liittynyt
18.10.2016
Viestejä
3 626
Voitaisiin laittaa sellainen sääntö että valtionpäämies pitää olla nainen ja samoin kaikki ministerit. Kaikissa maissa. Veikkaan että maailmasta tulisi aika lailla parempi paikka.

Luultavasti vaan moni mukamies menisi ihan tolaltaan sellaisesta. Nytkin jo vaikuttaa lirahtavan lahkeeseen.
Jos nyt katsotaan esim. Suomen sisäisesti niin naiset keskimäärin on lähes jokaisella politiikan alueella olleet objektiivisesti väärässä tai vähemmän oikeassa kuin miehet keskimäärin. Turvallisuuspolitiikka, talouspolitiikka, maanmuutto jne.

Voisi myös olla että NATO hankkeetkin olisi kuopattu jos Suomen poliittisessa johdossa voisi olla vain naisia:
1654828992693.png

1654829070560.png


Pahinta on vieläpä se että nimenomaan nuoret naiset ovat kaikista eniten kujalla:
"Kriittisimmin Natoon suhtautuvat alle 30-vuotiaat ja naiset. Nato-kriittiset ovat peruskoulutettuja työntekijöitä tai opiskelijoita. He ansaitsevat alle 20 000 euroa vuodessa ja kuuluvat poliittisesti vasemmalle."

En voi tukea kollektiivista rangaistusta koska siitä kärsisivät myös monet älykkäät naiset ja tyhmät miehet hyötyisivät, mutta jos keskitytään vain päätöksentekoon ja unohdetaan tasa-arvon eettinen näkökulma, olisi objektiivisesti tilastoihin pohjautuen yhteiskunnan kannalta parempi jos naiset eivät saisi äänestää tai osallistua poliittiseen päätöksentekoon. Joitain poikkeuksia varmasti olisi, mutta pääsääntöisesti ja merkittävimmissä yleislinjauksissa tämä pitäisi paikkansa.

Ero on siinä että keskimäärin miehet ovat parempia matemaattiloogisessa pragmaattisessa ajattelussa ja varsinkin kovan paineen alla päätöksenteossa. Naisilla äkilliset tunnepuuskauset, trendit, muiden mielipiteet/paine taas vaikuttavat herkemmin päätöksentekoon. Tämä on myös se syy miksi naiset menevät enemmän hoiva-alalle ja miehet tekniikan puolelle ja miksi yritysten johtoon päätyy enemmän miehiä. Se ei tee kenestäkään huonompaa ihmistä, mutta nämä sukupuolten väliset inherenttiset erot tekevät tiettyihin tehtäviin ihmisestä huonomman/paremman.


Ihmisten (jotka ovat kuitenkin loppupeleissä yksilöitä) jaottelu ja kategoriointi on kuitenkin useimmiten haitallista. Vapailla markkinoilla ja maksimaalisessa vapaassa kapitalismissa yritykset luonnollisesti keräävät parhaat osaajat omiin leipiinsä. Jos naiset tuottavat arvoa yrityksen johdossa niin silloin ne naiset sinne joka tapauksessa palkataan ilman että EU tai jokin häirikköentiteetti yrittää sotkea markkinaa.

Tällaiset sukupuolikiintiöt vain johtavat siihen että yritysten on pakko palkata haitallisia/huonoja työntekijöitä kiintiöiden takia ja että Euroopan kilpailukyky kärsii suhteessa niihin maihin/alueisiin missä yritykset saavat toimia rationaalisesti. Tätä sitten paikataan jatkossa tariffeilla yms. paskalla jolla synteettisesti yritetään jarruttaa muiden menestystä sen sijaan että oman pyörän renkaan välistä otettaisiin kapula pois.
 
Liittynyt
31.10.2019
Viestejä
773
Yksi asia tässä ideologiassa on myös, että kun yritykset puskevat woke-ideologiaa, niin se on sen takia että "se vaan myy" ja "tämän tason yritykset välittävät vaan rahasta" , mutta sitten kun naisia pitäs palkata hallituksiin niin nämä ahneet yritykset sitten muka ottavat taloudellisesti takkiin jättämällä pätevät naiset rannalle.
 

Bladekill

BANNATTU
BANNED
Liittynyt
18.10.2016
Viestejä
3 626
Yksi asia tässä ideologiassa on myös, että kun yritykset puskevat woke-ideologiaa, niin se on sen takia että "se vaan myy" ja "tämän tason yritykset välittävät vaan rahasta" , mutta sitten kun naisia pitäs palkata hallituksiin niin nämä ahneet yritykset sitten muka ottavat taloudellisesti takkiin jättämällä pätevät naiset rannalle.
Kieltämättä on ollut hauskaa seurata kun jotkut noista ääriwokefirmoista on sitten kulissien takana joutuneet lukuisiin seksuaalisen häirinnän skandaaleihin ja johdossa ja teknisellä puolella naisia ei näy. Kyseessä on vain moraalipaistattelua ja ne samat firmat jotka nyt hehkuttavat twitterissä jotain BLM olisivat 40-luvun Saksassa tukeneet Hitleriä. Yritykset yrittävät vain pitää positiivista tai vähintään neutraalia mielikuvaa yllä ja seuraavat trendejä tarvittaessa.

Kuitenkin imo woke-idealogia on ollut enemmän itsepetosta ja äänekkään vähemmistön vaikutusvallan väärintulkintaa. Hollywoodissa esim. woke-elokuvat ja sarjat yksi toisensa jälkeen floppaavat ja ovat aiheuttaneet merkittävää taloudellista tappiota, mutta yritykset vain ajattelivat että kyllä siellä woke:ssa se raha on koska tämänhän täytyy olla mainstream ajattelua? Noh nyt sitten yrittämiseen on joko väsytty tai rahat on loppuneet ja normaalit terveet elokuvat ja sarjat (Top Gun Maverick, Yellowstone, Northman yms), alkavat taas ottamaan sijaa kun woke-paska poistuu lavalta.
 
Liittynyt
25.02.2019
Viestejä
665
Siis EU yrittää pakottaa 40% kiintiöt kaikkiin pörssiyhtiöihin ei operatiivisiin hallituksiin EU:ssa, kaikissa maissa riippumatta kulttuurista, alojen erilaisuuksista tai ihmisten luontaisista haluista.
Syy: diversity ideologia dogmat johtaa johonkin hyvään, mitä ei tarvitse todistaa tai perustella mitenkään. Koska suuri osa ylioppilaista on naisia, koska se on sama kuin osuus pätevistä hallituksen jäsenistä kaikkiin yrityksiin ilmeisesti. Tietysti kapitalismissa yritykset ovat kyvyttömiä palkkaamaan osakkeenomistajille eniten rahaa tekevät yksilöt koska he ovat tyhmiä, valtio tulee vähän optimoimaan.
Ainut millä on väliä elämässä on diversity, eli vähemmistöjen pakottaminen sinne missä asiat sujuvat hyvin. Seuraavana rotu, ikä, seksuaalisuuskiintiöt koska tämä ideologia uskoo niidenkin tuottavan arvoa.
 
Liittynyt
24.12.2016
Viestejä
572
On noissa kiintiöissä sekin ikävä puoli, että se helposti heikentää aidosti omilla meriiteillään asemansa saavuttaneiden naisten arvostusta ja asemaa kun helposti ajatellaan, etteivät he olisi asemassaan ilman sukupuolikiintiötä.
 
Liittynyt
23.02.2020
Viestejä
283
Joku woke-vassari voisi rehellisesti tulla kertomaan, että mikä tässä on hyöty? Toistaiseksi tullut vain öhöttämistä, että kaikki ministerit naisiksi kaikissa maissa niin asiat paranee.

Itse näen vain haittaa. Firmat eivät hyödy epäpätevistä johtajista. Tämä on sukupuolellista syrjintää ja länsimaisten periaatteiden vastaista. Jatkossa naiset ovat entistä huonommassa maineessa kun kaikki olettaa että sekin pääsi tuohon duuniin vain kiintiöllä.
 
Liittynyt
10.01.2019
Viestejä
7 168
Auttaa varmasti kilpailukyvyssä vastaan muu maailma.
Jahas. Ei pätevyyden mukaan, vaan sukupuolen.
Tainnut mennä aloituksesta se pointti ohi.

Jos nyt on valittu sukupuolenmukaan, niin jatkossa jos alkaa edustus siltä näyttää niin valinnoissa pitää vähän sitäkin puolta tarkastella.

Määräykset seuraa se Ongelma, jossain raamit täyttävässä yrityksessa voi ihan oikeasti olla valittu ja saataisiin pätevimmät ja sopivimmat, mutta sattumman myötä sukupuoli jakauma ehdokkailla kovasti kallellaan, jopa eri suuntaa kuin nimitysvalikoiman mahdolliset asenteet. Pakko sitten pakottaa vaihtamaan sukupuolen perusteella tai valitsemaan lisää sukupuolen perusteella. Se sitten eriasia onko se useinkaan oikea ongelma.

En kannata kiintiöitä ja kaikenlisäksi tämäkin vuosikymmeniä myöhässä ja tulee nyt kun hallitusten miehitykseen ei läheskään entiseen malliin vaikuta sukupuoli (*, mutta jos jotain hyvää, niin ehkä tämä sitten suojaa sitä vasta heilahdustavastaan, jos jonkin firman nimitys ryhmän valtaa kiihkofeministit ja yrittävät täyttää hallitusta sukupuolen perusteella.



(*
No moni firma on siinä mielessä joutunut miettimään uudella tavalla, jos siis aiemmin valitiin mies takaraivosta, niin joutunut vähän siitä ajattelusta irtautuun ja tavallaan ottaa sukupuoli tietoiseen ajatteluun. Tuosta on osa jo päässeet irti, osalla ehkä vielä edessä.
 
Liittynyt
28.12.2016
Viestejä
1 141
Eikö tuon sukupuolen voi vaihtaa ilmoituksella? Saakohan työnantaja kysyä oletko valmis vaihtamaan sukupuolta tähän työpaikkaan?
 

Bladekill

BANNATTU
BANNED
Liittynyt
18.10.2016
Viestejä
3 626
mutta jos jotain hyvää, niin ehkä tämä sitten suojaa sitä vasta heilahdustavastaan, jos jonkin firman nimitys ryhmän valtaa kiihkofeministit ja yrittävät täyttää hallitusta sukupuolen perusteella.
Tämä on täysin tarpeetonta. Jos joku firma haluaa laittaa pelkästään kiihkofeministejä valtaan niin antaa jumalauta palaa. Markkinatalous korjaa tuollaiset pelaajat pois markkinoilta.

No moni firma on siinä mielessä joutunut miettimään uudella tavalla, jos siis aiemmin valitiin mies takaraivosta, niin joutunut vähän siitä ajattelusta irtautuun ja tavallaan ottaa sukupuoli tietoiseen ajatteluun. Tuosta on osa jo päässeet irti, osalla ehkä vielä edessä.
Nimenomaan tämähän on se ongelma. Sukupuolta ei saa ottaa tietoiseen ajatteluun vaan siitä pitää päästä kokonaan irti jos sitä on ylipäätään ikinä edes ajateltu.
 
Liittynyt
10.01.2019
Viestejä
7 168
Nimenomaan tämähän on se ongelma. Sukupuolta ei saa ottaa tietoiseen ajatteluun vaan siitä pitää päästä kokonaan irti jos sitä on ylipäätään ikinä edes ajateltu.
Eikä juuri päinvastoin, eikö pahin syrjintä ole tiedostamatonta, nimityshedotuksissa ei välttämättä ole erityisesti mietitty sukupuolta, mutta ihan yllättäen kaikki ehdokkaat ovat samaa sukupuolta, valitut on samaa sukupuolta.

Eikä silloin pidä vähän herätä, onko prosessi jotain missä valitaan nimenomaan sukupuolen mukaan, jos on niin siitä irtipääseminen vaatii asian ajattelua.

No on myös nimitysryhmiä joissa ihan tietoisesti syrjitty mm. sukupuolta, silloin toki edessä ihan tiedostettu asenne.

(En suomalaisesta vinkkelistä katsoen kannata eloituksen kaltaisia määräyksiä)
 
Liittynyt
09.12.2021
Viestejä
319
Joku woke-vassari voisi rehellisesti tulla kertomaan, että mikä tässä on hyöty? Toistaiseksi tullut vain öhöttämistä, että kaikki ministerit naisiksi kaikissa maissa niin asiat paranee.
Yritin löytää Twitteristä edes jonkun puolijärkevän perustelun ja semmoista en ainakaan vielä löytänyt, vaan pelkkää perinteistä "naisvihan takia tarvittiin tämmöinen", "historialliset vääryydet täytyy korjata"(???), "vääristymä täytyy korjata" (eli sekopäinen, pakotettu "tasa-arvoinen" 50/50 jakauma kaikkialla), paras oli ehkä "diversiteetti nostaa tuottoja, joten tämä on hyvä asia".

Leikitään, että tuommoista naisvihaa olisi olemassa, nyt kun heitä aletaan lainsäädännöllä pakottamaan se varmasti nostaakin naisten arvostusta. Voin vain kuvitella kuinka paljon niillä naisilla vituttaa, jotka ovat kovalla työllä päässeet noille paikoille.

Todellisuudessahan tämä on vain yksi modernin feminismin ilmentymistä, jossa naisille haetaan etuja kaikin mahdollisin keinoin. Naisilla alkaa mennä kaikilla mahdollisilla mittareilla paremmin kuin miehillä, mutta yhä jaksavat esittää jotain sorrettua vähemmistöä.
 
Liittynyt
23.02.2020
Viestejä
283
Kuinkahan paljon naisista on tällaisia feministejä? Omakohtaista otantaa ei paljoa ole, varsinkin kun joskus naisia on niin vaikea lukea. Joskus ovat niin kateellisia että jokainen toinen nainen on vihollinen ja joskus taas miehet ovat pahoja.

Oman vaimon katsoin kyllä huolella että 0% feminismiä ja hän on kaikkea wokea ja vasemmistokommunismia vastaan.

Minulla on töissä hyvä ystävä, nainen joka toisen osaston esimies, esi-ihminen...siis esihenkilö ja on sanonut aika suoraan, että miesten kanssa on niin paljon helpompi työskennellä johtotehtävissä, kun naiset ei osaa päättää.

Olen kuullut huhuja että monesti naiset esim. rekrytoi tunteella ja ettei paljoa paina tulostavoitteiden raportoiminen isommille pomoille tai muutkaan, vaan pistävät paikan hakuun ja katsovat että tiimiin tulee jälleen nainen, tai sitten jokin tummaihoinen lemmikki.
 
Liittynyt
22.10.2018
Viestejä
5 427
Eikö tuon sukupuolen voi vaihtaa ilmoituksella? Saakohan työnantaja kysyä oletko valmis vaihtamaan sukupuolta tähän työpaikkaan?
Suomessa vaaditaan ensin että olet steriloinut itsesi. Hyvin edistyksellistä.

Lisäksi, hirveän vanhentunut ja binäärinen sukupuolikäsitys. Ei ole nykyaikaa tämä.
Ei tossa puhuta miehistä ja naisista, vaan siitä että yhtä sukupuolta ei saa olla yli 60%.
 
Liittynyt
09.12.2021
Viestejä
319
Kuinkahan paljon naisista on tällaisia feministejä?
Nuorisossa noita on yllättävän paljon, mikä ei ole ihme, kun yliopistoissa on ainakin tietyillä aloilla jo pakollisena kursseja (puoliso joutuu ainakin pakollisena tekemään), joilla opetetaan feminismiä, kriittistä teoriaa ynnä muuta huuhaata, opetuksiin kuuluu mm. että valkoinen mies on aina sortaja ja valkoisuus paha asia. Osalle uppoaa täysin nuo pseudotieteelliset propagandat uhrinarratiiveineen ja seuraukset alkaa näkymään kaikkialla.

Ei tossa puhuta miehistä ja naisista, vaan siitä että yhtä sukupuolta ei saa olla yli 60%.
Luin juuri Twitteristä, että kiintiö voidaan poistaa heti kun naisia alkaa olla enemmistö. Se on sitä tasa-arvoa. :tup:
 
Liittynyt
20.10.2016
Viestejä
1 195
Joku woke-vassari voisi rehellisesti tulla kertomaan, että mikä tässä on hyöty? Toistaiseksi tullut vain öhöttämistä, että kaikki ministerit naisiksi kaikissa maissa niin asiat paranee.
Juurihan sinä tuossa aukottomasti perustelit että mikä tässä on hyöty. Ainakin vassarilogiikassa.
 
Liittynyt
18.10.2016
Viestejä
953
Auttaa varmasti kilpailukyvyssä vastaan muu maailma.
Niinpä. Eurooppa on jo nyt taantuma manner.

Eli sis suomeksi jatkossa sukupuolisyrjintää on lakisääteinen pakko harjoittaa.

Hallituskoot ovat niin pieniä, että käytännössä sukupuoli on jatkossa ensisijainen rekrytointiperuste. Vaikkapa kuuden hengen hallituksessa kolme naista ja kolme miestä on ainoa sallittu kokoonpano, ja kun se on saavutettu voi naisen tilalle palkata vain naisen ja miehen tilalle vain miehen.
Helkkarin hyvä juttu niille muutamalle pätevälle naiselle, hommaa riittää hallitusammattilaisena varmasti niin paljon, että ei ehdi perehtyä. Pätevän on varmaan kiva olla hallituksessa, kun osaamisesta huolimatta on kaikkien silmissä kiintiönainen.

Samaan aikaan ministeriössä: Ministeriön tasa-arvoyksikössä työskentelee 18 naista ja 0 miestä – tässä syy | Verkkouutiset

Ja kyllä, uskon, että oikeasti on palkattu aina pätevin. Jos tuolla olisi vastaava kiintiö, niin 8 pätevää naista olisi vailla työtä ja 8 mistään ymmärtätöntä miestä palaveripullaa mussuttamassa.

Mitenköhän tuota muuten on tarkoitus valvoa? Tätä woke-peliä voi pelata useampi, itse vetäisin herneen syvälle nenään, jos joku esim. kuvan ja nimen perusteella kehtaisi olettaa sukupuoltani. Kysyttäessä olisin muunsukupuolinen ja todellakaan ei ole sopivaa kysyä, onko mulla pippeli ja pallit. Se on mun yksityisasia.
 
Liittynyt
05.01.2021
Viestejä
974
Toivottavasti maailmassa keksitään joskus parempi tapa saada enemmän ylipäätään taitavia ihmisiä johtoon, oli ne sitten miehiä tai naisia. Eihän nykyäänkään miehiä valita läheskään aina johtoon sen perusteella, että kyseessä on aidosti johtajaksi parhaiten soveltuva henkilö, vaan koska kyseessä on äänekäs ekstrovertti, joka on edennyt kyynärpäitä käyttäen, jolloin tyyppi muistetaan. Johtoasemassa tällainen henkilö saattaa toimia ennemmin koulukiusaajan kuin hyvän ja tehokkaan johtajan tavoin.

Ja mistäköhän johtuu että naisilla ei perinteisesti ole yhtä paljon aikaa panostaa uraansa kuin miehillä? Olen samaa mieltä siitä, että kiintiö ei ole paras tapa tasa-arvon kannalta, mutta ei nykytilanne ilman kiintiöitä sitä tarkoita, että nykyiset johtajat aina jollain tarvittavalla kompetenssilla valittaisiin.
 
Liittynyt
21.10.2016
Viestejä
1 813
Joku woke-vassari voisi rehellisesti tulla kertomaan, että mikä tässä on hyöty? Toistaiseksi tullut vain öhöttämistä, että kaikki ministerit naisiksi kaikissa maissa niin asiat paranee.
Mikäs siinä jos nautit myötähäpeästä.... Sellaista woke-vassaria ei nimittäin ole joka perustelisi asiansa rationaalisesti, faktoihin nojaten. Kuulisit vain samat mantrat papukaijamaisesti toistettuna, jos tivaat liikaa perusteluja on lopputuloksena vain vastapuolen tunnepurkaus.

Itse näen vain haittaa. Firmat eivät hyödy epäpätevistä johtajista. Tämä on sukupuolellista syrjintää ja länsimaisten periaatteiden vastaista. Jatkossa naiset ovat entistä huonommassa maineessa kun kaikki olettaa että sekin pääsi tuohon duuniin vain kiintiöllä.
Ratkaisu on aina "lisää woketusta" kun asioiden oikeita syy-yhteyksiä ei haluta nähdä. Eipä ole ihme että Xi:n ja Putinin faneja löytyy aitojen länkkäreiden joukosta.
 
Viimeksi muokattu:
Liittynyt
07.12.2018
Viestejä
249
Joku 10% voisi olla ihan hyvä, on vaikea perustella ettei johonkin hallitukseen löydy YHTÄÄN pätevää naista. Mutta nämä woket ja ilmastojutut on keitetty samoista aineksista, kovalla hurmoksella halutaan suuria aikaansaannoksia ja jos vastarintaa esiintyy, rangaistusluonteisesti tehdään päätöksestä entisestään kovempi.
 
Liittynyt
18.10.2016
Viestejä
7 101
Lisäksi, hirveän vanhentunut ja binäärinen sukupuolikäsitys. Ei ole nykyaikaa tämä.
Niin, viimeksi saamani tiedon mukaanhan kiintiöijien uuden paradigman mukaan sukupuoli on sosiaalinen konstruktio eli sitähän ei oikeastaan ollutkaan olemassa. Ilmeisesti se on sopivasti olemassa ja vieläpä hyvin binäärisen ja taannehtivan määritelmän mukaan juuri silloin kun miehille annetaan turpaan. Sama koskee tietysti ajatusta rodusta silloin kun ns. valkoihoisia pitää rangaista.
 
Liittynyt
26.04.2017
Viestejä
559
Niin, viimeksi saamani tiedon mukaanhan kiintiöijien uuden paradigman mukaan sukupuoli on sosiaalinen konstruktio eli sitähän ei oikeastaan ollutkaan olemassa. Ilmeisesti se on sopivasti olemassa ja vieläpä hyvin binäärisen ja taannehtivan määritelmän mukaan juuri silloin kun miehille annetaan turpaan. Sama koskee tietysti ajatusta rodusta silloin kun ns. valkoihoisia pitää rangaista.
Aivan totta. Vasemmisto ideologiassa ei ole mitään konsistenttia. Äärimmäisen sekava sotku feminismiä ja sukupuolten kieltämistä, rotuvihaa, sukupuolisyrjintää jne. Kaikki tämä mainostetaan tasa-arvoisuuden ajamisella, vaikka tieten tahtoen luovat konflikteja ja pyrkivät maksimoimaan vastakkainasettelun. Kaikki ovat tasa-arvoisia, mutta valkoinen heteromies paha. Muslimit ovat parhaita, vaikka heidän arvopohja on tappaa kaikki homot ja vääräuskoiset ja alistaa naiset kotiorjiksi. Ahmedit raiskaa ja puukottaa, mutta maahanmuutto on työperäistä ja tulijoiden taustat tiedetään turvallisiksi. Sote uudistus menee ihan vihkoon ja rahat eivät tule riittämään, mutta Samariini tulee EU kokouksesta ja hymyilee leveästi että tein tosi hyvän diilin, kun jäin vain vajaan kymppi miljardin tappiolle.
 
Liittynyt
05.01.2021
Viestejä
974
Aivan totta. Vasemmisto ideologiassa ei ole mitään konsistenttia. Äärimmäisen sekava sotku feminismiä ja sukupuolten kieltämistä, rotuvihaa, sukupuolisyrjintää jne. Kaikki tämä mainostetaan tasa-arvoisuuden ajamisella, vaikka tieten tahtoen luovat konflikteja ja pyrkivät maksimoimaan vastakkainasettelun. Kaikki ovat tasa-arvoisia, mutta valkoinen heteromies paha. Muslimit ovat parhaita, vaikka heidän arvopohja on tappaa kaikki homot ja vääräuskoiset ja alistaa naiset kotiorjiksi. Ahmedit raiskaa ja puukottaa, mutta maahanmuutto on työperäistä ja tulijoiden taustat tiedetään turvallisiksi. Sote uudistus menee ihan vihkoon ja rahat eivät tule riittämään, mutta Samariini tulee EU kokouksesta ja hymyilee leveästi että tein tosi hyvän diilin, kun jäin vain vajaan kymppi miljardin tappiolle.
Niin, on valkoisella heteromiehellä rankkaa. Kukahan sellaista ikinä auttaisi.
 
Liittynyt
18.10.2016
Viestejä
953
Joku 10% voisi olla ihan hyvä, on vaikea perustella ettei johonkin hallitukseen löydy YHTÄÄN pätevää naista.
Toisaalta, uskon, että tuohon aiemmin mainittuun tasa-arvoyksikköön ei oikeasti löytynyt yhtään pätevää miestä.
 
Liittynyt
29.12.2021
Viestejä
62
Miksi rajoittaa tätä älyttömyyttä pelkästään sukupuoleen ja pörssiyhtiöiden hallituksiin? Tässä unohdettiin nyt muut vähemmistöt ihan täysin. Välittömästi nyt kiintiöt esim. kehitysvammaisille ja sokeille henkilöille matkustuslentokoneiden piloteiksi.
 
Liittynyt
10.01.2019
Viestejä
7 168
Miksi rajoittaa tätä älyttömyyttä pelkästään sukupuoleen ja pörssiyhtiöiden hallituksiin? Tässä unohdettiin nyt muut vähemmistöt ihan täysin. Välittömästi nyt kiintiöt esim. kehitysvammaisille ja sokeille henkilöille matkustuslentokoneiden piloteiksi.
Onko pilottikoulutuksessa/palkkauksessa ilmiselvää yleistä laajaa syrjintää ? Jos siis ei ole kyse kyvyttämyydestä.

Välittömästi nyt kiintiöt esim. kehitysvammaisille ja sokeille henkilöille matkustuslentokoneiden piloteiksi.
Yritätkö viestiä että sukupuoli (tässä tapauksessa nais) on sokeutta, kehitysvammaan verrattava juttu ?
 
Toggle Sidebar

Statistiikka

Viestiketjut
170 759
Viestejä
3 155 786
Jäsenet
57 797
Uusin jäsen
SirEdwin

Hinta.fi

Ylös Bottom