Joo ja tähän löytyi vielä
tarkennusta;
"Palkka-avoimuusdirektiivin tarkoituksena on tarkastella keskipalkkatietoja.
Työnantaja ei saa paljastaa työntekijälle toisen työntekijän palkkatietoja. Jos tietojen antaminen johtaisi toisen yksilöitävissä olevan työntekijän palkan paljastumiseen, työnantajan olisi annettava työntekijäryhmiä koskevat tiedot vain henkilöstön edustajalle tai tasa-arvovaltuutetulle. Tietoja ei tässä tilanteessa tule luovuttaa suoraan työntekijälle.
Verrokkiryhmät voivat olla kooltaan hyvin erilaisia. Tilastopuolen käytännöissä vähimmäisrajana on esimerkinomaisesti voitu käyttää viidentyöntekijän määrää.
Lukumäärää ei kuitenkaan voida tarkkaan määrittää, vaan arviointi on ainatapauskohtaista."