Linkedin ärsyttää

Mikäli etätyön hyödyt olisivat oikeasti haittoja suuremmat, niin yritykset siirtyisivät siihen laajemmin ja vaihtaisivat isot konttorit pienempiin yms. Nyt trendi on kuitenkin toinen.
Miten tämä kotoa tehtävä etätyö edes eroaa konttorilla tehtävästä etätyöstä? Itse olen ihan yhtä paljon etätöissä suhteessa kollegoihini, joita löytyy ympäri maailmaa, olin sitten toimistolla tai kotona.
 
Miten tämä kotoa tehtävä etätyö edes eroaa konttorilla tehtävästä etätyöstä? Itse olen ihan yhtä paljon etätöissä suhteessa kollegoihini, joita löytyy ympäri maailmaa, olin sitten toimistolla tai kotona.

Yleensä ne esihenkilöt tai "managerit", joilla ei ole mitään muuta tehtävää kuin kytätä ihmisiä haluavat toimistopakkopäiviä. En ole asiantuntijahommissa tai nykyisessäkään hommassa oikein törmännyt hyötyihin, mikäli sen työn voi tehdä missä vain. Itsellänikin on Jenkkilästä Kiinaan työkavereita, niin siinä ei ole mitään järkeä tehdä töitä konttorilla jos tietää että "työpäivä" alkaa vasta iltakuudelta, kun Jenkkilässä aloitellaan projektin läpikäyntiä. Yleisestikin etätyötä vastustavat ovat aina olleet jonkin sortin nihilistejä tai muuten vaan narsistisia persoonia, joilla ei ole omaa oikeaa työtä tehtävänään. Itse olen toimistolla sen 2-5 päivää arjessa ihan sen mukaan, miten hyödyllistä tai hyödytöntä se on. Etätyö on jees. Toki aina mahtuu niitä perseilijöitä, mutta niitä nyt on bemarin ratin takanakin aina.
 
Itse olen pitänyt linkkariprofiilia lähinnä CV:nä. Myös kontakteja sinne kertynyt reilun 15vuoden IT-alan uran aikana rapiat 400. Viimeiset kaksi työpaikkaa olen napannut juuri LinkedIn:n avoimista paikosta.

On myös tullut viimeisen vuoden aikana useita yhteydenottoja josko kiinnostaisi projektipäällikön/konsultin yms hommat, mutta ei vielä mitään niin mielenkiintoista jotta olisin haastatteluihin saakka halunnut lähteä.

Ärsyttävää tuolla kyllä ne huomionkipeät somettajat, jotka jakelee tyhjäpäisiä ajatuksiaan ihan arkisistakin asioista, jotka ei liity työelämään mitenkään. Menisivät faceen tai vaikkapa tiktokkiin änkyttämään! Noiden vuoksi en sitä linkkari "seinää" juuri koskaan edes katsele, vaan satunnaisesti vilkaisen mitä avoimia paikkoja on tyrkyllä.
 
Miten tämä kotoa tehtävä etätyö edes eroaa konttorilla tehtävästä etätyöstä? Itse olen ihan yhtä paljon etätöissä suhteessa kollegoihini, joita löytyy ympäri maailmaa, olin sitten toimistolla tai kotona.
Mistä minä tiedän.. Itse teen myös huomattavasti tehokkaammin töitä kotoa käsin, jää usein ne kahvi- ja lounastauotkin välistä, kun tulee kahviteltua pitkin päivää ja jopa syötyä tietokoneen edessä samalla töitä tehden. Pointti nyt vain on yleisesti se, että yritykset ovat trendinomaisesti palaamassa lähi- tai hybridityöhön ja siihen on syynsä. Lähtökohtaisesti jokainen yritys pyrkii ensisijaisena tavoitteena maksimoimaan voittonsa, niin jos etätyö olisi tehokkaampi (isossa kuvassa), niin yritykset kyllä luopuisivat niistä kalliista konttoreistaan ja siirtäisivät pakolliset lähityöt pienempiin. Ja jos työntekijöiden työpanokset etänä olisivat suuremmat, niin työnantajat kannustaisivat etätyöhön ihan vain voiton maksimoinnin takia. Vaikka täällä moni, kuten myös itse, onkin tehokkaampi etätyössä, niin isossa kuvassa asia on toinen.
 
Mahtaako linkkarista olla juuri hyötyä duunari alojen työntekijöille Itsekin työskentelen elintarvike allla nykyisin työntekijänä. Eli ns duunari ammatista kysymys Cvssäkään ei montaa työpaikkaa ole en silti ole ollut työttömänäkään viimevuoisna samassa Firmassa ollut töissä jo 11,5 vuotta putkeen. 32 vuotta ikää eli olen aloittanut tuolla 21 vuotiaana. Sitä ennen olin samassa firmassa kesätöissä 2-3 kuukautta välissä armeijan käynti eli työuraa yhteensä lähes 12 vuotta ikää 32 vuotta ja vain tuo yksi työpaikka joskin pitkäaikainen työ Cv ssä. No siksi mietinkin onkohan tuosta palvelusta mitään hyötyä Duunari tason työntekijöille Kuten elintarvike työntekijät hitsarit siivoojat ravintola työntekijät. tai vaikka joku metsuri yms.
 
Mahtaako linkkarista olla juuri hyötyä duunari alojen työntekijöille Itsekin työskentelen elintarvike allla nykyisin työntekijänä. Eli ns duunari ammatista kysymys Cvssäkään ei montaa työpaikkaa ole en silti ole ollut työttömänäkään viimevuoisna samassa Firmassa ollut töissä jo 11,5 vuotta putkeen. 32 vuotta ikää eli olen aloittanut tuolla 21 vuotiaana. Sitä ennen olin samassa firmassa kesätöissä 2-3 kuukautta välissä armeijan käynti eli työuraa yhteensä lähes 12 vuotta ikää 32 vuotta ja vain tuo yksi työpaikka joskin pitkäaikainen työ Cv ssä. No siksi mietinkin onkohan tuosta palvelusta mitään hyötyä Duunari tason työntekijöille Kuten elintarvike työntekijät hitsarit siivoojat ravintola työntekijät. tai vaikka joku metsuri yms.
Tästä keskusteltiin joku aika sitten.
En ole koskaan kuulunut Linkediniin eikä pahemmin kiinnostakkaan.

Mutta näin kuriositettiina niin onko tuolla mitään järkeä olla ns. duunarihommissa? Onko joku duunaritason (kokooja, siivooja, automekaanikko, hitsari, kokki jne) saanut tuota kautta töitä tai yhteydenottoja vai onko toi sellainn paremman väen ja käsienheiluttajien mesta mistä haetaan asiantuntijoita palkka alkaen 6000e/kk?
 
Tästä keskusteltiin joku aika sitten.
Juu tätä itsekin olen miettinyt sensijaan veljeni joka Diplomi-Insinööri kehui linkediniä hyvin hyödylliseksi ja kuulemma saanut sieltä myös työtarjouksia. Hänellä kuitenkin tutkinto Teknillisestä ammatikorkeakoulusta ja vielä tuo Diplomi inssin paperit eli on jo selkeäsi itseäni korkeammalle koulutettu mies. 10 vuotta itseäni vanhempi toki 43 v täytti juuri.
 
Juu tätä itsekin olen miettinyt sensijaan veljeni joka Diplomi-Insinööri kehui linkediniä hyvin hyödylliseksi ja kuulemma saanut sieltä myös työtarjouksia. Hänellä kuitenkin tutkinto Teknillisestä ammatikorkeakoulusta ja vielä tuo Diplomi inssin paperit eli on jo selkeäsi itseäni korkeammalle koulutettu mies. 10 vuotta itseäni vanhempi toki 43 v täytti juuri.

Mitä hyötyä olet etsimässä sieltä? Työmahdollisuuksia?

En muista olenko törmännyt koskaan suorittavan tason työnhakuilmoituksiin (varmaan siitä syystä että olen siellä insinöörikuplassa ja selaan vain sen alan ilmoituksia), mutta ethän sinä siinä mitään menetäkään jos luot sinne tilin ja katsot löytyykö mitään mielenkiintoista.

Sellainen etu tulee ainakin mieleen, että voit hakutoiminnolla etsiä esimiehiä mielenkiintoisista firmoista ja kontaktoida heitä suoraan. Siinä tapauksessa oman profiilin olisi hyvä olla ajantasalla ja hyvin tehtynä.
 
Mahtaako linkkarista olla juuri hyötyä duunari alojen työntekijöille Itsekin työskentelen elintarvike allla nykyisin työntekijänä. Eli ns duunari ammatista kysymys Cvssäkään ei montaa työpaikkaa ole en silti ole ollut työttömänäkään viimevuoisna samassa Firmassa ollut töissä jo 11,5 vuotta putkeen. 32 vuotta ikää eli olen aloittanut tuolla 21 vuotiaana. Sitä ennen olin samassa firmassa kesätöissä 2-3 kuukautta välissä armeijan käynti eli työuraa yhteensä lähes 12 vuotta ikää 32 vuotta ja vain tuo yksi työpaikka joskin pitkäaikainen työ Cv ssä. No siksi mietinkin onkohan tuosta palvelusta mitään hyötyä Duunari tason työntekijöille Kuten elintarvike työntekijät hitsarit siivoojat ravintola työntekijät. tai vaikka joku metsuri yms.
Vähän riippuu... Välillä asiantuntijahommiin halutaan porukkaa joilla on kokemusta tietyistä perushommista. Itselläkin monen eri duunarihomman työkokemus yhdistettynä koulutukseen ja harrastuksiin avasikin ovet linkkarin avulla täysin eri tuloluokkaan.
 
Helvetin hieno sivusto kyllä.
Tein profiilin lie vuosia sitten, pistin hibernate tilaan, aktivoin uudelleen pari kuukautta sitten ja pyysin työkavereita kontakteiksi, lisäsin eilen profiilikuvan, about tekstin ja muuta sekä pyysin lisää kontakteja kollegoista ja yhteistyökumppaneista.
Tänään aamulla toimi vielä. Nyt koitin illalla mennä sisään ja sivusto vaatii passista kuvaa Persona palvelun kautta. Ovat kuulemma rajoittaneet tilin toimintaa. Luen Personasta verkosta ja nyt vähän semmoset "fuck this shit" fiilikset.
Onko muut törmänneet tähän Persona sekoiluun?
 
Poista linkedin, tiktok, instagram, facebook äläkä koskaan palaa.

Voit kiittää itseäsi.
Vaikket itse käytä someja, niin monille muulle se voi olla tärkeä, ja jopa ainut keino pitää yllä sosiaalisia kontakteja. Eikä tämäkäön ole mikään "väärä" tapa, kuten oletettavasti seuraavaksi sanoisit.

Mutta se siitä, tämä lanka keskittyy nimenomaan LinkedIniin (ja erityisesti heihin, jotka sitä käyttävät tai ovat käyttäneet)
 
Vaikket itse käytä someja, niin monille muulle se voi olla tärkeä, ja jopa ainut keino pitää yllä sosiaalisia kontakteja. Eikä tämäkäön ole mikään "väärä" tapa, kuten oletettavasti seuraavaksi sanoisit.

Mutta se siitä, tämä lanka keskittyy nimenomaan LinkedIniin (ja erityisesti heihin, jotka sitä käyttävät tai ovat käyttäneet)
Voi olla, mutta ei pidä olla, eikä tule olla.
 
Vaikket itse käytä someja, niin monille muulle se voi olla tärkeä, ja jopa ainut keino pitää yllä sosiaalisia kontakteja. Eikä tämäkäön ole mikään "väärä" tapa, kuten oletettavasti seuraavaksi sanoisit.

Mutta se siitä, tämä lanka keskittyy nimenomaan LinkedIniin (ja erityisesti heihin, jotka sitä käyttävät tai ovat käyttäneet)
Joo itselleni juuri tämä Linkedin on se ainoa pakollinen ja myöskin ainoa jota käytän näistä.
 
Joo itselleni juuri tämä Linkedin on se ainoa pakollinen ja myöskin ainoa jota käytän näistä.
Se on tosiaan vähän sellainen yritysmaailman semipakollinen verkostoitumispaikka. Joillekin se on myös imelä pönötysmestä ja se näennäinen imelyys siellä onkin suurin syy miksi en sitä itse aktiivisesti seuraa (enkä myöskään päivitä sinne omia tekemisiä). Eipä siitä mitään haittaa kuitenkaan ole ja tosiaan sitten jos on tarvetta vaihtaa työpaikkaa tai muuten vain katsella tai kysellä vaihtoehtoja, niin siinähän se on mainio.

Aika paljon sieltä tulee headhuntereilta viestejä, mutta en ole yleensä niihin reagoinut, kun varmaan lähettelevät niitä aika laajalla skaalalla ja kokeilevat tuurilla, että mikä johtaisi seuraavaan vaiheeseen.
 
Joo itselleni juuri tämä Linkedin on se ainoa pakollinen ja myöskin ainoa jota käytän näistä.

Linkkari ei ehkä ole varsinaisesti pakollinen omissa työkuvioissa, mutta ehkä ainut jotenkin hyödyllinen some. Esimerkiksi paljon menneen työelämän kontakteja on vain siellä, koska ihmisten nimiä ja yhteystietoja en ole kattavasti tallentanut muualle. Olen aika matalalla kynnyksellä laittanut linkkarikutsuja ihmisille, joiden kanssa olen edes jotain yhteistä duunia tehnyt.
 
Mistä minä tiedän.. Itse teen myös huomattavasti tehokkaammin töitä kotoa käsin, jää usein ne kahvi- ja lounastauotkin välistä, kun tulee kahviteltua pitkin päivää ja jopa syötyä tietokoneen edessä samalla töitä tehden. Pointti nyt vain on yleisesti se, että yritykset ovat trendinomaisesti palaamassa lähi- tai hybridityöhön ja siihen on syynsä. Lähtökohtaisesti jokainen yritys pyrkii ensisijaisena tavoitteena maksimoimaan voittonsa, niin jos etätyö olisi tehokkaampi (isossa kuvassa), niin yritykset kyllä luopuisivat niistä kalliista konttoreistaan ja siirtäisivät pakolliset lähityöt pienempiin. Ja jos työntekijöiden työpanokset etänä olisivat suuremmat, niin työnantajat kannustaisivat etätyöhön ihan vain voiton maksimoinnin takia. Vaikka täällä moni, kuten myös itse, onkin tehokkaampi etätyössä, niin isossa kuvassa asia on toinen.
Mutta eikö näistä ollut jotain tutkimuksia, että töitä on tehty hyvin etänä ja työntekijät ovat tyytyväisiä? Saattoi olla jotain jenkki yms kamaa, koska siellä työmatkat on niin pitkä ja ruuhkat kovat. Ja ainakin koronan tiimoilta oli paljonkin ihmisten kommentteja, että saavat töitä tehtyä etänä paremmin, kun ei koko ajan joku keskeytä. Itse ainakin kannatan etätöitä, jos se mahdollista on. Olen joskus ajanut käytännössä en minkään takia 20 km työmatkaa, kun asiat olisi voinut tehdä kotisohvalta ihan yhtä hyvin kuin istuamalla yksin siellä työhuoneessa koneen ääressä näkemättä ketään työkaveria edes päivän aikana.
 
Helvetin hieno sivusto kyllä.
Tein profiilin lie vuosia sitten, pistin hibernate tilaan, aktivoin uudelleen pari kuukautta sitten ja pyysin työkavereita kontakteiksi, lisäsin eilen profiilikuvan, about tekstin ja muuta sekä pyysin lisää kontakteja kollegoista ja yhteistyökumppaneista.
Tänään aamulla toimi vielä. Nyt koitin illalla mennä sisään ja sivusto vaatii passista kuvaa Persona palvelun kautta. Ovat kuulemma rajoittaneet tilin toimintaa. Luen Personasta verkosta ja nyt vähän semmoset "fuck this shit" fiilikset.
Onko muut törmänneet tähän Persona sekoiluun?
Yritin tehdä uutta Linkedin profiilia jokunen aika sitten ja se tuntui vaativan aina passista tms kuvaa. Sekoili tosi paljon myös vpnnän kanssa ja siitä alkoi aina tuota huutamaan eri profiileilla. Jostain syystä ei itse kiinnosta antaa kuvaa ajokortista tai passista tuollaiselle palvelulle, joten sinne jäi profiilin teko. En tiedä, oliko tuo Persona palvelu siinä silloin, en klikannut pidemmälle kuin mitä se siinä LinkedInin sivuilla huuteli tuota.
 
Poista linkedin, tiktok, instagram, facebook äläkä koskaan palaa.

Voit kiittää itseäsi.

Samaa mieltä ja muualla somessa en olekaan. Noh, nyt en edes LinkedInissä tämän sekoilun jälkeen.
Kuitenkin LinkedIn on hyvä olla töiden takia omalla alalla.


Yritin tehdä uutta Linkedin profiilia jokunen aika sitten ja se tuntui vaativan aina passista tms kuvaa. Sekoili tosi paljon myös vpnnän kanssa ja siitä alkoi aina tuota huutamaan eri profiileilla. Jostain syystä ei itse kiinnosta antaa kuvaa ajokortista tai passista tuollaiselle palvelulle, joten sinne jäi profiilin teko. En tiedä, oliko tuo Persona palvelu siinä silloin, en klikannut pidemmälle kuin mitä se siinä LinkedInin sivuilla huuteli tuota.

Njoo. Laitoin LinkedInin aspaan viestin, että mitäs helvettiä tämä tarkoittaa.
Katsotaan vastaavatko mitään. Odotukset eivät ole korkealla.

Ilmeisesti tuon henkilöllisyyden voi todistaa DVV:n notaarin dokumentilla (pitää mennä virastoon) joka skannataan Personalle.
En sitten tiedä mitä lie siinäkin dokumentissa lukee / pitää lukea. Ei kiinnostele kyllä lähettää mitään kuvaa yhtään mistään tuonne.
Ymmärrän kyllä LinkedInin automatiikan huijareiden estossa, mutta nyt meni aika metsään tämä case minun kohdallani.

Jos tuolta ei mitään kuulu, niin teen datan- ja accountin poistopyynnön GDPR vedoten ja saavat pitää tunkkinsa.
 
Ei kai sitä Persona-tunnistusta ole mikään pakko sinne tehdä, tai en ole ainakaan mistään muualta kuullut, että se olisi ollut kenellekään pakollista. Se on lisäarvo niille, jotka haluavat esiintyä tunnistettuina henkilöinä. LinkedIn on Microsoftin omistama, mutta tuo Persona on kolmannen osapuolen tunnistuspalvelu (USA:ssa), johon en välttämättä olisi itsekään luottamassa tällaisten tietojen tallennuksen suhteen.
 
Kovasti Persona vakuuttaa, että tiedot poistetaan heti kun tiedot on vahvistettu.
Mutta eipä silti kiinnostele.
 
Itse en ole mitään Persona-tunnistusta tehnyt, varmaankin siksi kun on tili tuolla linkkarissa ollut jo vuosia. Nyt tosin koittaa saada minut käyttämään mobiilisovellusta kun tyrkyttää koko ajan jotain "tunnistaudu että olet tässä firmassa töissä" -juttua jota ei voi tehdä selaimella. En ole mitään Linkedin-äppiä puhelimeeni asentamassa...
 
Ei kai sitä Persona-tunnistusta ole mikään pakko sinne tehdä, tai en ole ainakaan mistään muualta kuullut, että se olisi ollut kenellekään pakollista. Se on lisäarvo niille, jotka haluavat esiintyä tunnistettuina henkilöinä. LinkedIn on Microsoftin omistama, mutta tuo Persona on kolmannen osapuolen tunnistuspalvelu (USA:ssa), johon en välttämättä olisi itsekään luottamassa tällaisten tietojen tallennuksen suhteen.
Se tunnistuspyyntö tulee nykyisin pakollisena joillekin. Tässä on maakohtaisia eroja ja testailin sitä sillä VPNllä. Ei ole tutuilla tuota kysytty, jos vanha profiili. Mutta uusissa niillä on jotain maakohtaisia ja nettiyhteyskohtaisia "hälytyksiä", joista se nakkaa tuon pakkovarmistuksen, jos huomaa "epäilyttävää" toimintaa.Myös salasanan unohtaminen ja väärän laittaminen kenttään aiheutti tuota. Eli profiiliin ei enää pääse ellet toimita tuota kuvaa. Ja täytyy olla pikkasen hullu, että lähettää ajokortista kuvan hetuineen kaikkineen jonnekin netin syövereihin. edit: siis en tiedä oliko se silloin tuo Persona vai LinkedIn itse joka huuteli, en muista tai kiinnittänyt huomiota pyytäjän nimeen. Mutta sisään ei päässyt enää profiililla.
 
Lurkkasin näkymättömässä tilassa muutamia nykyisiä ja entisiä kollegoita. Kaikista epäpätevimpiä esimiehiä, päälliköitä ja johtajia yhdisti aikaisempi työkokemus Nokia konsernin vastaavissa tehtävissä juuri ennen kuplan puhkeamista. Aivan kuin rekrytoijat olisivat olettaneet näiden henkilöiden olevan jonkin sortin superosaajia ja huikeita muutosjohtajia ja loistavia tiiminvetäjiä Nokia-taustansa vuoksi. Kaikki vähänkään asiaan perehtyneet tiedostavat, että öljynporauslautta syttyi tuleen pääosin huonosta keskijohdosta johtuen. Jos olisin itse rekrytoija, vastaava kokemus Nokian palveluksissda olisi enemmänkin punainen vaate.
 
Lurkkasin näkymättömässä tilassa muutamia nykyisiä ja entisiä kollegoita. Kaikista epäpätevimpiä esimiehiä, päälliköitä ja johtajia yhdisti aikaisempi työkokemus Nokia konsernin vastaavissa tehtävissä juuri ennen kuplan puhkeamista. Aivan kuin rekrytoijat olisivat olettaneet näiden henkilöiden olevan jonkin sortin superosaajia ja huikeita muutosjohtajia ja loistavia tiiminvetäjiä Nokia-taustansa vuoksi. Kaikki vähänkään asiaan perehtyneet tiedostavat, että öljynporauslautta syttyi tuleen pääosin huonosta keskijohdosta johtuen. Jos olisin itse rekrytoija, vastaava kokemus Nokian palveluksissda olisi enemmänkin punainen vaate.
Se mitä on tullut asiasta luettua ja kuultua huhupuheiden myötä niin uskon. Nokia kaatui omaan itseensä. Tuli yhdessä välissä vastaan henkilö, joka ollut heidän testihenkilönä uudessa älypuhelin konseptissa käyttöliittymään liittyen. Kuulosti kyllä niin tyhmältä idealta, että menee vielä huonompaan kastiin kuin Symbian. Semmoinen väkipakolla jonkun uuden epäkäytännöllisen hilavitkuttimen kehittely yms. samaan aikaan, kun kilpailijat tahkoaa massoille hyväksi todettua tuotetta ulos jokaisen taskuun..Käsittämätöntä egoilua. Mielettömän huonoja päätöksiä, vaikka edessä oli ratkaisut valmiina. Ja jotta pysyisi aiheessa, en ole kyllä jaksanut paljoa käydä vakoilemassa ihmisten profiileja. Niihin taitaa päästä kuitenkin pääosin ilman omaakin profiilia.
 
Ihmettelen kitinää siitä että jotkut käyttävät linkkaria ja siitä että sen käyttäminen ärsyttää ja siitä että toisten työaiheinen jargon ja myyntislangi postauksissa ärsyttää ja siitä että ei-työaiheiset postaukset ärsyttää ja ihmettelen sitä miksi sinne pitää mennä mielensä pahoittamaan jos kaikki ärsyttää. Ymmärrän kyllä, jos ei sisältö lähde, edelleen kaikkialta voi pysyä poissa mistä itselle tulee paha mieli ja tietysti avartaa mieltä pohtia miksi se itseä ärsyttää.

Lueskelen hiukan useammin kuin facebookia tai instagramia jotka koen turhina. En halua tietää missä vanha tuttu lomailee nyt tai mitä hän syö, enemmän kiinnostaisi vaikka pidemmässäkin tekstimuodossa kuulumiset tms. Siksi linkkari tuntuu nyt omammalta. Ei se varmaan iloa tuota kivijalkaliikkeiden myyjille, haalarimiehille, bussikuskeille eikä siivoajille mutta jos löydät sieltä postauksia koskien mielenkiinnon kohteita /alaasi koskien niin saatat löytää sieltä myös potentiaalisia työnantajia tulevaisuutta varten ja parhaassa tapauksessa teet siitä itsellesi CV:tä paremman CV:n.
 
Linkkarissa on viimeaikoina yleistyneet teknologiaa esittelevät postaukset, jotka vaikuttaa tekoälyllä kirjoitetuilta.
 
Mielenkiintoinen kyllä tuo lähestymistapa että kannustetaan AI-sisällön tuottamiseen. Omalta osaltani se on lähinnä merkki että sellaisten palvelujen lukeminen vähentyy olemattomiin. Vähän tulee mieleen että eikö ne tajua millaista kakkasisältöä on kohta 99% jos automatisoidaan homma. Tosin taitaa kaikki palvelut mennä tuohon suuntaan. No, jatkossa sit hoidetaan vaan pakolliset jutut netissä.
 
Jännästi niillä kovimmilla tekijöillä on yleensä ollut surkeimmat Linkkariprofiilit. :D Työhistoria ilman selostusta. Lakoninen yhden virkkeen esittelyteksti. Kuva, jos viitsii.

Sitten on näitä "I'm a seasoned professional who wears many hats and is passionate about blah blah..."
 
Linkkarissa on viimeaikoina yleistyneet teknologiaa esittelevät postaukset, jotka vaikuttaa tekoälyllä kirjoitetuilta.

Taustalla lienee huomionhakuisuus ja näkyvyyden tavoittelu algoritmikikkailulla. Vähemmän jännästi mitään kovaa teknistä substanssitarinaa Linkkarissa enää harvemmin tulee vastaaan, vaan feedi on täynnä entusiasti-generalistien käsienheiluttelua, alustalle lähtökohtaisesti sopimatonta henkilökohtaisen elämän revittelyä, rekry/HR-pöhinää ja suoranaista huomionkipeyttä.
 
Taustalla lienee huomionhakuisuus ja näkyvyyden tavoittelu algoritmikikkailulla. Vähemmän jännästi mitään kovaa teknistä substanssitarinaa Linkkarissa enää harvemmin tulee vastaaan, vaan feedi on täynnä entusiasti-generalistien käsienheiluttelua, alustalle lähtökohtaisesti sopimatonta henkilökohtaisen elämän revittelyä, rekry/HR-pöhinää ja suoranaista huomionkipeyttä.
Toi henkilökohtainen elämäkään ei haittaa pieninä annoksina, vaikkei ole alustan tarkoitus. Joillekin tuottaa ilmeisesti suuria vaikeuksia pitää ne perhelomajutut henkilökohtaisessa somessa ja poissa ammattisomesta. Ehkei ole mitään sanottavaa tommoselle alustalle, en ole muuten minäkään mitään ammattipostauksia tehnyt kun en tiedä mitä vois sanoa tarpeeksi yleisellä tasolla mikä kiinnostaisi ketään lukea.

Algoritmi kusee mun feedin täyteen myynti-finglishiä jota en ymmärrä koska en ole myyjä. En jaksaisi kirjoittaa suomeksi jos pitäisi tukkia teksti täyteen termejä kuten buildaaminen, compilaaminen, uploadaaminen, troubleshoottaaminen yms. Tulee mieleen 11-vuotiaiden Fortnite-kieli missä tiimataan, hiilataan, oneshotataan, headshotataan ja noukitaan shotguneja jne suomea puhuttaessa.
 
Jännästi niillä kovimmilla tekijöillä on yleensä ollut surkeimmat Linkkariprofiilit. :D Työhistoria ilman selostusta. Lakoninen yhden virkkeen esittelyteksti. Kuva, jos viitsii.

Sitten on näitä "I'm a seasoned professional who wears many hats and is passionate about blah blah..."
Tuohon on varmaan syynä se, että linkkariprofiilia päivitetään innokkaasti silloin, kun pitää hakea töitä, ja HR osastot ja rekryammattilaiset haluavat muutakin kuin historialistauksen. Kovimmat osaajat tuskin joutuvat paljon miettimään asiaa, jos puhutaan siis tasolla tyypeistä, joita headhunterit ovat muutenkin houkuttelemassa koko ajan ja joilla on on verkostot kunnossa.
 

Statistiikka

Viestiketjuista
257 645
Viestejä
4 479 923
Jäsenet
73 963
Uusin jäsen
jej2

Hinta.fi

Back
Ylös Bottom