Kysymykseni koskee nyt kuitenkin viikottaista ja päivittäistä ylityötä. Kuuluuko esimerkiksi lauantaina tehdystä 12h tunnista maksaa 12 tuntia viikkoylityökorvausta SEKÄ 2h tunnilta 50% päivittäistä ylityökorvausta ja 2h 100% ylityökorvausta vai maksetaanko viikkoylityökorvaus vain ensimmäiseltä kahdeksalta tunnilta?
Mitä se oman alan TES asiasta sanoo, sieltä se oikea tieto viime kädessä löytyy.
Oman alan tes ylitöistä:
11 § Ylityö
1. Teollisuuslaitoksen toiminnan ja jatkuvan säännöllisen käynnissä pitämisen vuoksi välttämätöntä työtä, jota ei voida tehdä säännöllisenä työaikana, tehdään ylityönä laissa
säädetyin työaikaa koskevin rajoituksin.
Vuorokautinen ylityö
2. Vuorokautisella ylityöllä tarkoitetaan työehtosopimuksen 6 § 2. kohdassa mainitun säännöllisen vuorokautisen työajan eli 8 tunnin tai 6 § 4. kohdan mukaisesti sovitun, tätä pidemmän säännöllisen vuorokautisen työajan lisäksi työvuorokauden aikana tehtyä työtä.
3. Vuorokautisesta ylityöstä sekä jaksoylityöstä maksetaan työaikalain mukaisesti korotettu palkka. Lauantaisin ja juhlapäivien aattoina maksetaan vuorokautisesta ylityöstä kuitenkin heti 100 %:lla korotettu palkka. Välittömästi yöllä tehdyn säännöllisen täyden työvuoron jälkeen tehtävästä työstä maksetaan 100 %:lla korotettu palkka.
4. Mikäli työaika on järjestetty siten, että se on keskimäärin 40 tuntia viikossa, katsotaan
vuorokautiseksi ylityöksi se työ, joka kunakin työvuorokautena ylittää työajan tasoittumisjärjestelmässä asianomaisen työvuorokauden säännölliseksi vuorokautiseksi työ-
ajaksi vahvistetun työtuntimäärän.
Viikoittainen ylityö
5. Viikoittaisella ylityöllä tarkoitetaan työtä, joka ylittää työehtosopimuksen 6 § 2. kohdan mukaan määräytyvän säännöllisen viikoittaisen eli 40 tunnin työajan.
Viikoittaiseen ylityöhön ei lasketa mukaan saman työviikon aikana tehtyä vuorokautista ylityötä.
6. Mikäli viikoittainen säännöllinen työaika on järjestetty siten, että se on keskimäärin 40 tuntia viikossa, katsotaan viikoittaisena ylityönä korvattavaksi se työ, joka kunakin työ-viikkona ylittää työajan tasoittumisjärjestelmän mukaan asianomaisen työviikon säännölliseksi työajaksi vahvistetun työtuntimäärän.
7. Viikoittaisesta ylityöstä maksetaan kahdeksalta ensimmäiseltä tunnilta 50 %:lla ja seuraavilta tunneilta 100 %:lla korotettu palkka.
8. Muussa kuin keskeytymättömässä tai jatkuvassa vuorotyössä ja säännöllisessä ilta- tai yötyössä työskenteleville työntekijöille maksetaan pääsiäislauantaina ja juhannus- ja jouluaattona tehdystä työstä 100 %:lla korotettu palkka ja muiden 6 § 8. kohdassa mainittujen arkipyhäviikkojen lauantaina tehdystä työstä kuten viikkoylityöstä. Edellytyksenä on, että työntekijä on työskennellyt työajan tasoittumisjärjestelmän mukaisesti asianomaisilla viikoilla tai että tämän pykälän 5. kohdan edellytykset täyttyvät.
Mitä tuo sitten elävässä elämässä omalla työpaikalla tarkoittaa. Viikottaista ylityötä vapaapäivänä niin 8 ensimmäistä tuntia on 50% korotuksella KAIKKI vapaalla sen jälkeen tehdyt ylityötunnit on viikottaista ylityötä 100% korotuksella viikonpäivästä riippumatta.
Suosittelen, että tutustutaan siihen työpaikalla luettavissa olevaan oman alan TES-kirjaseen, koska sieltä ne omalla alalla sovellettavat määräykset löytyvät, parhaimmillaan esimerkein selitettynä.