Kysymyksiä&Vastauksia (Pieniä kysymyksiä aiheesta kuin aiheesta)

  • Keskustelun aloittaja Keskustelun aloittaja Mika!
  • Aloitettu Aloitettu
Olisko vaikka Firefox Send tarpeet täyttävä

Perhana kun kuulosti jo hyvältä mutta..
"Firefox Send has been discontinued as of September 17th, 2020. You will no longer be able to upload or receive files. We’d like to thank all of you who tried Firefox Send. "
 
Perhana kun kuulosti jo hyvältä mutta..
"Firefox Send has been discontinued as of September 17th, 2020. You will no longer be able to upload or receive files. We’d like to thank all of you who tried Firefox Send. "
Nopealla googlauksella oli saanut ihan hyviä arvosteluja.
 
Miten pystyn jakamaan netin kautta kavereille jotain yli 1gb tiedostoja ilmaiseksi ja helposti? Esimerkiksi joku 1,5gb videotiedosto minkä voi kaveri napata linkillä pois?

Ei ole mitään arkaluontoista materiaalia, joten ei tarvitse olla muuten kuin jakaminen edellä.
Lähes kaikissa pilvipalveluissa on useita gigatavuja käytettävissä ilmaiskäyttäjänä. Noissa joudut tietty itse ensin uppaamaan tiedoston pilveen, mutta plussapuolena kaveri voi ladata sen millon vaan vaikka oma koneesi ei olisi päällä.
 
Nopealla googlauksella oli saanut ihan hyviä arvosteluja.
No nyt! Tällaista hain, kiitos :thumbsup:


Lähes kaikissa pilvipalveluissa on useita gigatavuja käytettävissä ilmaiskäyttäjänä. Noissa joudut tietty itse ensin uppaamaan tiedoston pilveen, mutta plussapuolena kaveri voi ladata sen millon vaan vaikka oma koneesi ei olisi päällä.
Näitähän on vaikka kuinka mutta kaikissa on valitettavasti ollut se 1gb raja tiedoston koossa.
 
Gigan raja tuskin haittaa jos paloittelee filen pienempiin osiin ja lähettelee erikseen.

Vastaanottaja sitten purkaa tiedoston takaisin alkuperäiseksi.
 
Perhana kun kuulosti jo hyvältä mutta..
"Firefox Send has been discontinued as of September 17th, 2020. You will no longer be able to upload or receive files. We’d like to thank all of you who tried Firefox Send. "

No perhana. Niimpä tietenkin.

Itselläni on vuosia ollut pCloudin maksullinen lifetime 500GB, kun muutamalla kympillä sai, mutta enpä tiennyt tuosta optiosta.
 
En aivan ymmärrä lounasedun laskentaperustetta.
Saako maksimiedun 25% ainoastaan silloin, kun ostetun lounaan verotusarvo on 10,90 euroa, ja ostetun lounaan verotusarvon ollessa alle 6,90 euroa ei saa etua lainkaan?

Ostettu lounas :10,90 euroa, etu 2,72 euroa
Ostettu lounas: 8,25 euroa, etu 1,35 euroa
Ostettu lounas: 6,90 euroa, etu 0,62 euroa
Ostettu lounas: 6,80 euroa, etu 0 euroa
 
Viimeksi muokattu:
En aivan ymmärrä lounasedun laskentaperustetta.
Saako maksimiedun 25% ainoastaan silloin, kun ostetun lounaan verotusarvo on 10,90 euroa, ja ostetun lounaan verotusarvon ollessa alle 6,90 euroa ei saa etua lainkaan?
Meillä ainakin tuolla Edenred-kortilla maksettujen safkojen kuukausihinnasta vähennetään 75% nettopalkasta, eli ei ole merkitystä lounaan hinnalla, joskin kortin minimiveloitus on tuo 6,90€, eli vitosen maksusta kortilta veloitetaan joka tapauksessa 6,9€. Ja maksimiveloitus tietty 10,90€.
 
En aivan ymmärrä lounasedun laskentaperustetta.
Saako maksimiedun 25% ainoastaan silloin, kun ostetun lounaan verotusarvo on 10,90 euroa, ja ostetun lounaan verotusarvon ollessa alle 6,90 euroa ei saa etua lainkaan?

Ostettu lounas :10,90 euroa, etu 2,72 euroa
Ostettu lounas: 8,25 euroa, etu 1,35 euroa
Ostettu lounas: 6,90 euroa, etu 0,62 euroa
Ostettu lounas: 6,80 euroa, etu 0 euroa
Mistä tämä lista on peräisin?
 
Melko hölmö kysymys, mutta onko esim. 7:45h validi tapa merkitä (7 tuntia ja 45 minuutia)?
 
Hei

Autooni osui parkissa toisen auton ovi niin että autooni tuli pieni vekki. Voiko tuollaista mitenkään korjata muuta kuin jotain lakkaa? Entä korvausvelvollisuus? Hän myönsi tapahtuneen.

IF:n vastaus:

Hei! Kiitos vahinkoilmoituksesta - välitämme sen vastapuolen vakuutusyhtiöön Fenniaan käsiteltäväksi. Koska ajoneuvollasi ei ole täyskaskovakuutusta, emme korvaa oman ajoneuvosi vahinkoa. Mikäli tarvitset lisätietoja vahinkosi etenemisestä, olethan suoraan yhteydessä vastapuolen vakuutusyhtiöön

Vittu mitä paskaa. Ei korvaa vaikka tekijä myöntänyt ja ei minun vika. Ottakaa vain IF:n vakuutuksia.
 
IF:n vastaus:

Hei! Kiitos vahinkoilmoituksesta - välitämme sen vastapuolen vakuutusyhtiöön Fenniaan käsiteltäväksi. Koska ajoneuvollasi ei ole täyskaskovakuutusta, emme korvaa oman ajoneuvosi vahinkoa. Mikäli tarvitset lisätietoja vahinkosi etenemisestä, olethan suoraan yhteydessä vastapuolen vakuutusyhtiöön

Vittu mitä paskaa. Ei korvaa vaikka tekijä myöntänyt ja ei minun vika. Ottakaa vain IF:n vakuutuksia.

Mikä tuossa meni vikaan?

Sinulla ei lainauksen perusteella ole täyskaskoa joten vahinko voidaan korvata vastapuolen liikennevakuutuksesta, jonne lainauksen mukaan on tiedot lähetetty oman vakuutusyhtiön toimesta.
 
Onkohan jotain eurooppalaista paikkaa kuin ebay missä voi myydä ja ostaa tavaraa? Tai miten filtteröidä britit ja muut pois verojen ja tullien takia
 
Onkohan jotain eurooppalaista paikkaa kuin ebay missä voi myydä ja ostaa tavaraa? Tai miten filtteröidä britit ja muut pois verojen ja tullien takia
Ebay.fr

Advanced search (Recherche approfondie) ja sieltä EU alueeksi.

1622321472147.png



Myydessä voi valita minne ei halua myydä.


edit:

Ebay.co.uk on näköjään myös päivittynyt, ja haku toimii oletetusti (eli UK ei kuulu EU)

1622322318086.png


1622322559891.png




Edit 2:

Pikaisen testin mukaan jopa ebay.com filtteröi UK:n pois jos valitsee "Europe".

1622322927421.png
 
Viimeksi muokattu:
Mistä tämä lista on peräisin?

Sain lounasedun tarjoajalta seuraavan vastauksen:

lounasetu koskee vuonna 2021 verottajan määritysten mukaisesti 6,90 - 10,90 hintaisia aterioita, joissa omavastuuosuus on 75% lounaan hinnasta mutta vähintään kuitenkin aina 6,90€.
Jos lounas maksaisi esim. 10€, niin omavastuuosuus siitä on 7,50€ ja työnantajan osuudeksi jää 2,50€, tai jos hinta on 10,90€ niin omavastuuosuus on 8,18€ ja työnantajan osuus 2,72€.
Jos hinta kuitenkin on jokin pienempi, esim. 8€ tasan, niin 75% siitä laskettuna olisi 6€, mutta omavastuuosuus ei voi olla alle 6,90€ joten 8€ lounaasta oma osuus on 6,90€. Työnantajan osuudeksi jää 1,10€. Lounaassa joka maksaa 7€ olisi sama 6,90€ omavastuu ja työnantajan osuus 0,10€, tai jos lounas maksaa 9€ niin omavastuuosuus on edelleen 6,90€ ja työnantajan osuus 2,10€. Tuossa ensimmäisessä 10€ esimerkissä 75% laskettuna lounaan hinnasta ON yhtä kuin tai enemmän kuin 6,90€, joten sen voi laskea suoraan 75/25 jaolla.
Alle 6,90€ maksuja ei voi tehdä ollenkaan lounasedulla, silloin maksu menee pelkästä OmaRahasta. Tai jos maksu ylittää 10,90€, niin silloin ylimenevä osuus otetaan pelkästä OmaRahasta ilman työnantajan osuutta.


Käytännössä lounaan hinnan tulee sijoittua välille 9,2- 10,90 euroa, jotta siitä saa täyden edun.
 
Sain lounasedun tarjoajalta seuraavan vastauksen:

lounasetu koskee vuonna 2021 verottajan määritysten mukaisesti 6,90 - 10,90 hintaisia aterioita, joissa omavastuuosuus on 75% lounaan hinnasta mutta vähintään kuitenkin aina 6,90€.
Jos lounas maksaisi esim. 10€, niin omavastuuosuus siitä on 7,50€ ja työnantajan osuudeksi jää 2,50€, tai jos hinta on 10,90€ niin omavastuuosuus on 8,18€ ja työnantajan osuus 2,72€.
Jos hinta kuitenkin on jokin pienempi, esim. 8€ tasan, niin 75% siitä laskettuna olisi 6€, mutta omavastuuosuus ei voi olla alle 6,90€ joten 8€ lounaasta oma osuus on 6,90€. Työnantajan osuudeksi jää 1,10€. Lounaassa joka maksaa 7€ olisi sama 6,90€ omavastuu ja työnantajan osuus 0,10€, tai jos lounas maksaa 9€ niin omavastuuosuus on edelleen 6,90€ ja työnantajan osuus 2,10€. Tuossa ensimmäisessä 10€ esimerkissä 75% laskettuna lounaan hinnasta ON yhtä kuin tai enemmän kuin 6,90€, joten sen voi laskea suoraan 75/25 jaolla.
Alle 6,90€ maksuja ei voi tehdä ollenkaan lounasedulla, silloin maksu menee pelkästä OmaRahasta. Tai jos maksu ylittää 10,90€, niin silloin ylimenevä osuus otetaan pelkästä OmaRahasta ilman työnantajan osuutta.


Käytännössä lounaan hinnan tulee sijoittua välille 9,2- 10,90 euroa, jotta siitä saa täyden edun.
Tai sitten niin kuin osalla esim. Edenredin käyttäjistä: työnantaja maksaa sovitun summan kortille, josta 75% oma osuus ja sitten sen köntin käyttö on omissä käsissä, toki summat tuohon 6,90-10,90€ välille.
Ei tartte laskea liikoja.
 
Tai sitten niin kuin osalla esim. Edenredin käyttäjistä: työnantaja maksaa sovitun summan kortille, josta 75% oma osuus ja sitten sen köntin käyttö on omissä käsissä, toki summat tuohon 6,90-10,90€ välille.
Ei tartte laskea liikoja.
Joo, ei tossa Edenredin kortissa ainakaan yksittäisiä maksutapahtumia lasketa mitenkään, vaan kortille ladataan aina kuun alussa sen verran, että saldoa on työpäivät x 10,90€, ja kuun lopussa katotaan paljonko on makseltu. Tästä kokonaissummasta työntekijä maksaa 75% ja työnantaja loput.
 
Mulle oli tänään Klarnalta tullu reilun 20e palautus, ei mitään hajua mihin liittyen. Mistä voisin selvittää miksi tommonen on tullut?
 
Mulle oli tänään Klarnalta tullu reilun 20e palautus, ei mitään hajua mihin liittyen. Mistä voisin selvittää miksi tommonen on tullut?

Klarnan asiakaspalvelu?

Mulle on pari tullut, kun olen tilannut vaatteita, ja jotain vaatekappaletta ei olekaan sitten toimitettu syystä x.
 
Muistaako ketään jotain vanhaa youtubehelmeä, jossa mies juoksee seinään vattalleen? hoki jotain lentääkö mahallee enne juoksu+hyppyä. Tuli jostai mielee, mut millää löydy mistää :D

E: Löytyki jo!
 
Viimeksi muokattu:
Hei,

osaisikohan joku auttaa, Winukassa kun painaa sähköpostiosoitetta yrittää se avata oletussovelluksena jonkun sähköpostiohjelmista. Haluaisin tähän vaihtaa Autohotkey scriptin, joka vain kopiosi sähköpostiosoitteen leikepöydälle. Yritin Chromella laajennuksia, mutta ne eivät toimia kaikilla sivuilla.
 
Hei,

osaisikohan joku auttaa, Winukassa kun painaa sähköpostiosoitetta yrittää se avata oletussovelluksena jonkun sähköpostiohjelmista. Haluaisin tähän vaihtaa Autohotkey scriptin, joka vain kopiosi sähköpostiosoitteen leikepöydälle. Yritin Chromella laajennuksia, mutta ne eivät toimia kaikilla sivuilla.

Eikö se ois vaan helpompaa klikata hiiren kakkosnappia sähköpostiosoitteen päällä ja sieltä "Kopioi sähköpostiosoite"?
 
Tekeekö joku valmistaja puutarhatyökaluja vain Suomessa tai edes Euroopassa? Fiskars ei näytä tekevän.
 
Sain lounasedun tarjoajalta seuraavan vastauksen:

lounasetu koskee vuonna 2021 verottajan määritysten mukaisesti 6,90 - 10,90 hintaisia aterioita, joissa omavastuuosuus on 75% lounaan hinnasta mutta vähintään kuitenkin aina 6,90€.
Jos lounas maksaisi esim. 10€, niin omavastuuosuus siitä on 7,50€ ja työnantajan osuudeksi jää 2,50€, tai jos hinta on 10,90€ niin omavastuuosuus on 8,18€ ja työnantajan osuus 2,72€.
Jos hinta kuitenkin on jokin pienempi, esim. 8€ tasan, niin 75% siitä laskettuna olisi 6€, mutta omavastuuosuus ei voi olla alle 6,90€ joten 8€ lounaasta oma osuus on 6,90€. Työnantajan osuudeksi jää 1,10€. Lounaassa joka maksaa 7€ olisi sama 6,90€ omavastuu ja työnantajan osuus 0,10€, tai jos lounas maksaa 9€ niin omavastuuosuus on edelleen 6,90€ ja työnantajan osuus 2,10€. Tuossa ensimmäisessä 10€ esimerkissä 75% laskettuna lounaan hinnasta ON yhtä kuin tai enemmän kuin 6,90€, joten sen voi laskea suoraan 75/25 jaolla.
Alle 6,90€ maksuja ei voi tehdä ollenkaan lounasedulla, silloin maksu menee pelkästä OmaRahasta. Tai jos maksu ylittää 10,90€, niin silloin ylimenevä osuus otetaan pelkästä OmaRahasta ilman työnantajan osuutta.


Käytännössä lounaan hinnan tulee sijoittua välille 9,2- 10,90 euroa, jotta siitä saa täyden edun.

Näköjään syöpä nimelta ePassi kyseessä. Meillä oli duunissa ennen Edenred, jolla homma toimi erittäin hyvin. Aina sai 6,90€-10,90€ välisistä ostoista sen 25% työantajan piikkiin kun lataukset suoritettiin ns. könttänä kerran kuukaudessa ja kortti toimi luottokortin tapaan lähimaksulla aivan 5/5.

Nyt ePassilla homma menee juuri noin kuin selitit, eli selkeästi huonommin työntekijän näkökulmasta. Puhumattakaan siitä kun alat ostamaan lounassalaattia paikallisesta Citymarketista. VMP.
 
Näköjään syöpä nimelta ePassi kyseessä. Meillä oli duunissa ennen Edenred, jolla homma toimi erittäin hyvin. Aina sai 6,90€-10,90€ välisistä ostoista sen 25% työantajan piikkiin kun lataukset suoritettiin ns. könttänä kerran kuukaudessa ja kortti toimi luottokortin tapaan lähimaksulla aivan 5/5.

Nyt ePassilla homma menee juuri noin kuin selitit, eli selkeästi huonommin työntekijän näkökulmasta. Puhumattakaan siitä kun alat ostamaan lounassalaattia paikallisesta Citymarketista. VMP.


Tuon ylärajan ymmärrän, mutta alarajaa en. Osaako joku antaa sille jonkun selityksen ?
 
Näköjään syöpä nimelta ePassi kyseessä. Meillä oli duunissa ennen Edenred, jolla homma toimi erittäin hyvin. Aina sai 6,90€-10,90€ välisistä ostoista sen 25% työantajan piikkiin kun lataukset suoritettiin ns. könttänä kerran kuukaudessa ja kortti toimi luottokortin tapaan lähimaksulla aivan 5/5.

Nyt ePassilla homma menee juuri noin kuin selitit, eli selkeästi huonommin työntekijän näkökulmasta. Puhumattakaan siitä kun alat ostamaan lounassalaattia paikallisesta Citymarketista. VMP.
Jos Edenred toimii lain vastaisesti niin ei kai se ePassin vika ole. Mutta ei välttämättä tuosta kannata huudella, verottajahan voi vaatia Edenrediltä tiedot käytöstä ja verottaa virheen jälkikäteen.
 
Viimeksi muokattu:
Jos Edenred toimii lain vastaisesti niin ei kai se ePassin vika ole. Mutta ei välttämättä tuosta kannata huudella, verottajahan voi vaatia Edenrediltä tiedot käytöstä ja verottaa virheen jälkikäteen.
Itse asiassa en tiedä toimiiko tuo edenred myöskään niin kuin väitin, sillä en ole niin tarkasti asiaa katsellut, ja kuitenkin lounaskortilla tekemäni maksut ovat käytännössä aina noin kympin.
Edenredin sivuillakin sanotaan näin: "Lounasvähennyksessä työntekijä maksaa lounasedusta työnantajalleen verotusarvon 75 % verran, kuitenkin vähintään 6,90 € – tällöin ei synny verotettavaa etuutta."
 
Jos Edenred toimii lain vastaisesti niin ei kai se ePassin vika ole. Mutta ei välttämättä tuosta kannata huudella, verottajahan voi vaatia Edenrediltä tiedot käytöstä ja verottaa virheen jälkikäteen.

Kumpikin tapa laillinen ainakin oman tulkintani mukaan verottajan ohjeistuksen perusteella. Toimintaperiaate on vaan hieman erilainen kummassakin mutta en näe syytä miksei ePassikin voisi vastaavanlaisella sabluunalla toimia. Liekö myyty firmoille kustannussäästöinä kun ei menekään käytännössä 25% työntekijän lounassummasta etuna automaattisesti vaan max. 25% tai vähemmän riippuen henkilön lounaan hinnasta?

Itse asiassa en tiedä toimiiko tuo edenred myöskään niin kuin väitin, sillä en ole niin tarkasti asiaa katsellut, ja kuitenkin lounaskortilla tekemäni maksut ovat käytännössä aina noin kympin.
Edenredin sivuillakin sanotaan näin: "Lounasvähennyksessä työntekijä maksaa lounasedusta työnantajalleen verotusarvon 75 % verran, kuitenkin vähintään 6,90 € – tällöin ei synny verotettavaa etuutta."

Meillä ainakin toimi tuo Edenred sillä periaatteella, että Edenredin palvelussa tehtiin latauspyyntö haluamastaan määrästä lounasetua (joko 50% tai 100% kuukauden työpäivät x 10,90€) ja sitten tuo 75% omavastuuosuus vähennettiin suoraan palkkakuitilla työnantajan maksamasta nettopalkasta. Eli käytännössä firma hoisi kaiken liikenteen tuonne Edenrediin. Nyt ePassilla firma ei tee mitään latauksia vaan joudut itse lataamaan tuota "OmaRahaa" ePassi-tilille ja nuo firman lounasedut siirtyy laskennallisesti ePassille (eli N.N. oikeutettu 20 etua per kk). Ilmeisesti sitten käytön mukaan laskuttavat tuon 25% osuuden työnantajalta jälkikäteen.

Näin ei siis ollut väliä minkä arvoinen yksittäinen lounas oli, kunhan se oli tuon verottajan skaalan 6,90€-10,90€ arvoinen (jos ostos oli alle 6,90€ veloitettiin kortilta kuitenkin 6,90€ ja yli 10,90€ ostoihin korttia ei voinut käyttää), joten kaikista sai siis 25% "lounasedun" vrt. ePassi jossa lounasetu riippuu yksittäisen lounaan summasta kuten Oravamedian käpy kommentoi yllä joka tarkoittaa sitä, että alle 9,20€ lounaasta tulee persnettoa työntekijälle vrt. Edenred.

No, onneksi kirjoitin tämän räntin työajalla niin saan sulatettua tämän suuren vääryyden :psmoke:
 
Kumpikin tapa laillinen ainakin oman tulkintani mukaan verottajan ohjeistuksen perusteella.
Epäilemättä, ja kummassakin tavassa ateriakohtainen minimikustannus on 6,90€. Tästä ei olekaan ollut mitään epäselvyyttä.

Meillä ainakin toimi tuo Edenred sillä periaatteella, että Edenredin palvelussa tehtiin latauspyyntö haluamastaan määrästä lounasetua (joko 50% tai 100% kuukauden työpäivät x 10,90€) ja sitten tuo 75% omavastuuosuus vähennettiin suoraan palkkakuitilla työnantajan maksamasta nettopalkasta. Eli käytännössä firma hoisi kaiken liikenteen tuonne Edenrediin. Nyt ePassilla firma ei tee mitään latauksia vaan joudut itse lataamaan tuota "OmaRahaa" ePassi-tilille ja nuo firman lounasedut siirtyy laskennallisesti ePassille (eli N.N. oikeutettu 20 etua per kk). Ilmeisesti sitten käytön mukaan laskuttavat tuon 25% osuuden työnantajalta jälkikäteen.
Tässä on nyt muutama asia samassa.

Jos ateriaetu on kiinteä summa (esim. 10,90€) niin silloin luonnollisesti veronalaista on 8,175€ ja verovapaata 2,725€. Tässä on se huono puoli, että vaikka ostaisit vain 7 euron lounaan, niin sinä ja/tai työntaja maksaa silti 10,90€ (plus palvelupalkkiot).

Sitten toinen asia on, että tuo etu voi tulla palkan päälle tai sisältyä palkkaan. Tällä valinnalla ei ole olennaisesti merkitystä sen suhteen mitä palvelua käytetään, eli kumpi tahansa tapa varmasti on mahdollinen millä vaan palvelulla.

Eli tässä sinun tapauksessasi ilmeisesti siis työnantaja on päättänyt että vain tuo verovapaa osuus tulee palkan päälle. Toistan vielä että tämä onnistuisi yhtä hyvin millä vaan palvelulla, esim. Edenrendillä tai vaikka ihan paperisia lappusia käyttämällä.

Tuo ePassin tapa, jossa kukin voi itse päättää paljonko käyttää etua ja maksaa sen mukaan on edullisempi kaikkien (paitsi verottajan ja palvelun pyörittäjän kannalta jos palvelumaksuja ei huomioida)

Eli jos kumpikin työnantaja maksaa kokonaispalkkaa 5163,50 + lounasseteleiden verovapaan osuuden, niin silloin (esimerkki helmikuulta eli 20 lounasta kuukaudessa)

1) sait aikaisemmassa työpaikassa 5000e brutto + lounarit ja maksoit veroa 5163,50 eurosta) ja työnantaja maksoi lisäksi 54,50 euroa verovapaan osuuden lounareista.

2) saat nykyisessä työpaikassa 5163,50 brutto (ja maksat veroa 5163,50euroa). Jos sit ostat vaikka 9 euron hintaisia lounaita, niin maksat niistä itse 6,57 * 20 = 135e. Sulle jää siis käteen 5028,50e eli 28,50e enemmän kuin edellisessä työpaikassa. Lisäksi työnantaja maksaa verottomasta osuudesta vain 45 (eli 9,50e vähemmän). Jos ostaisit aina 10,90 e (tai kalliimpia) lounaita niin mitään eroa edelliseen tapaan ei olisi.

Se ei sitten suoranaisesti liity lounasetuun, jos palkkasi on nykyisellä työnantajalla pienempi.
 
Viimeksi muokattu:
Epäilemättä, ja kummassakin tavassa ateriakohtainen minimikustannus on 6,90€. Tästä ei olekaan ollut mitään epäselvyyttä.

Tässä on nyt muutama asia samassa.

Jos ateriaetu on kiinteä summa (esim. 10,90€) niin silloin luonnollisesti veronalaista on 8,175€ ja verovapaata 2,725€. Tässä on se huono puoli, että vaikka ostaisit vain 7 euron lounaan, niin sinä ja/tai työntaja maksaa silti 10,90€ (plus palvelupalkkiot).

Sitten toinen asia on, että tuo etu voi tulla palkan päälle tai sisältyä palkkaan. Tällä valinnalla ei ole olennaisesti merkitystä sen suhteen mitä palvelua käytetään, eli kumpi tahansa tapa varmasti on mahdollinen millä vaan palvelulla.

Eli tässä sinun tapauksessasi ilmeisesti siis työnantaja on päättänyt että vain tuo verovapaa osuus tulee palkan päälle. Toistan vielä että tämä onnistuisi yhtä hyvin millä vaan palvelulla, esim. Edenrendillä tai vaikka ihan paperisia lappusia käyttämällä.

Tuo ePassin tapa, jossa kukin voi itse päättää paljonko käyttää etua ja maksaa sen mukaan on edullisempi kaikkien (paitsi verottajan ja palvelun pyörittäjän kannalta jos palvelumaksuja ei huomioida)

Eli jos kumpikin työnantaja maksaa kokonaispalkkaa 5163,50 + lounasseteleiden verovapaan osuuden, niin silloin (esimerkki helmikuulta eli 20 lounasta kuukaudessa)

1) sait aikaisemmassa työpaikassa 5000e brutto + lounarit ja maksoit veroa 5163,50 eurosta) ja työnantaja maksoi lisäksi 54,50 euroa verovapaan osuuden lounareista.

2) saat nykyisessä työpaikassa 5163,50 brutto (ja maksat veroa 5163,50euroa). Jos sit ostat vaikka 9 euron hintaisia lounaita, niin maksat niistä itse 6,57 * 20 = 135e. Sulle jää siis käteen 5028,50e eli 28,50e enemmän kuin edellisessä työpaikassa. Lisäksi työnantaja maksaa verottomasta osuudesta vain 45 (eli 9,50e vähemmän). Jos ostaisit aina 10,90 e (tai kalliimpia) lounaita niin mitään eroa edelliseen tapaan ei olisi.

Se ei sitten suoranaisesti liity lounasetuun, jos palkkasi on nykyisellä työnantajalla pienempi.

Meillä tuo ateriaetu tai millä virallisella nimellä sitä kutsutaankin on 10,90€ per työpäivä, josta itse maksetaan 75% ja työnantaja kustantaa 25%. Näin koko "etuus" on verovapaata tuloa, eikä se nosta verotettavaa tuloa.

Maksimi lounaiden hinta on siis 20 työpäivää x 10,90€ = 218€, josta työnantaja kustantaa 25% eli 54,5€ - päivää kohden tuo 2,725€. Edellisessä järjestelmässä Edenredin kanssa omavastuuksi tuli siis 163,5€ jos lunasti kaikki kuukauden lounaat jonka panostamalla sai siis verotonta etua 54,5€ per kk ja sen pystyi käyttämään siis miten halusi kunhan lounaan hinta oli 6,90€-10,90€ välillä. Jos söi edullisemman pään lounaita tuo ladattu saldo jäi kortille käytettäväksi myöhemmin, jolloin esim. voi jättää edun lataamatta jonain kuukautena.

Nykyisessä järjestelmässä jossa tulkitaan yksittäisiä ostotapahtumia edun määrittämiseksi homma tietysti toimii täysin samalla laskukaavalla jos syön 10,90€ maksavia lounaita, mutta jos syön 9,2€ tai sitä halvempia lounaita tuo työnantajan maksama 25% kutistuu ja verottajan alarajalla 6,90€ sitä ei enää ole lainkaan.

Esimerkiksi 6,99€ hintaisesta lounassalaatista työnantaja korvaa 0,09€ ja omavastuu on 6,90€ koska tuo 75% osuus on aina minimissään 6,90€.

Suht pienistä summistahan tässä puhutaan kokonaisuudessa, mutta ainakin omalla kohdalla huomattava heikennys etuun kun nyt etätyöaikana on tullut syötyä paljon noita edullisemman pään lounaita - tästä varmaan Oravamedian käpykin oli kirjoitellut ylhäällä
 
Joo no silloinhan tietysti tuo toimii laittomasti.
Meillä se Edenred tasaa joka kuun alussa saldon niin, että siellä on kyseisen kuun maksimimäärä lounasrahaa käytettävissä.
Eli jos tässä kuussa on 22 työpäivää, kuun alussa saldoksi asetetaan 22x10,90€, ja jos en ole käyttänyt lounaskorttia kertaakaan, mutta ensi kuussa on vain 21 työpäivää, saldosta vähennetäån 10,90€ ensi kuun vaihteessa.

Näistä saldotasauksista ei tietenkään joudu maksamaan mitään, mutta ei tonne tosiaan koskaan myöskään itse ladata mitään, vaan Edenred pitää huolta siitä että saldoa on oikea määrä ja laskuttaa työnantajalta käytön mukaan, ja työnantaja taas edelleen vähentää 75% summasta palkanmaksun yhteydessä työntekijältä.
 
Firefox sekosi ihan täysin päivityksen jälkeen.
Mun välilehti palkki siirtyi ylhäältä aivan alas, ja se on näkymätön, ainoastaan kun on esim joku sidebar auki niin siinä päällä näkyy läpinäkyvänä sitä baria ja jos esim painaa että customize toolbar niin en pysty painamaan mitään sieltä alhaalta kun toi semi transparenttinen tab bar näkyy siinä päällä.

Milläs hitolla ton saisi alkuperäiseen paikkaansa? Mulla on 1138 avointa välilehteä niin mielummin joku muu ratkaisu kuin uudelleenasennus.
 
Firefox sekosi ihan täysin päivityksen jälkeen.
Mun välilehti palkki siirtyi ylhäältä aivan alas, ja se on näkymätön, ainoastaan kun on esim joku sidebar auki niin siinä päällä näkyy läpinäkyvänä sitä baria ja jos esim painaa että customize toolbar niin en pysty painamaan mitään sieltä alhaalta kun toi semi transparenttinen tab bar näkyy siinä päällä.

Milläs hitolla ton saisi alkuperäiseen paikkaansa? Mulla on 1138 avointa välilehteä niin mielummin joku muu ratkaisu kuin uudelleenasennus.
Olisiko tuo se uusi proton-ulkoasu? Siihen voi vaikuttaa about:config -sivulta browser.proton.enabled -asetuksen disabloimalla.
 
Meillä se Edenred tasaa joka kuun alussa saldon niin, että siellä on kyseisen kuun maksimimäärä lounasrahaa käytettävissä.
Joo no miten tää nyt sitten eros siitä ePassista, jota pidettiin huonompana? ePassissa muutos tasaus tapahtuu heti ja Edenrendissä vain kerran kuussa? Vaikea nähdä etua työtenkijälle kun summa on sitten kuitenkin ±0.

Sinänsähän itse kommentoin tilannetta kun sanottiin että hankkii edullisempia aterioita, jolloin siitä olisi etua. Eli ilmeisesti myös tässä suhteessa myös Edenred toimii laillisesti, eli ostettaessa vaikka 6,90 arvoinen ateria, saldo pienenee 10,90:llä (mikäli sen arvoisia aterioita on "ladattu"), vaikkakin sen perusteella mitä tästä sain ymmärrettyä, niin se saldo pienenisi heti 6,90 ja sitten vasta kuukauden tasauksissa sen loput 4e. Sinällään vaikea ymmärtää mitä järkeä on että siellä näytetään epätodellisesti "roikkuvaa" saldoa. Ehkä niiden systeemi ei taivu parempaan.
 
Olisiko tuo se uusi proton-ulkoasu? Siihen voi vaikuttaa about:config -sivulta browser.proton.enabled -asetuksen disabloimalla.
Ei ollut :(
Tä on siis niin perseestä kun en voi edes painaa reset to defaulttia tuolta customize sivulta kun toi puoliksi näkyvä tab bar on siinä niiden kaikkien nappien edessä...

Edit: Ei nyt helvetti, sain hiiren osumaan sieltä välistä tohon reset to defaulttiin... Nyt meni sit kaikki 10 vuoden UI säädöt ja se pirun alapalkki jäi sinne silti! Esti vielä prkl painamasta undo :mad:
Alkaa olla keinot loppu kun en keksi millä ihmeellä tätä pitäis edes googlettaa.
 
Ei ollut :(
Tä on siis niin perseestä kun en voi edes painaa reset to defaulttia tuolta customize sivulta kun toi puoliksi näkyvä tab bar on siinä niiden kaikkien nappien edessä...

Edit: Ei nyt helvetti, sain hiiren osumaan sieltä välistä tohon reset to defaulttiin... Nyt meni sit kaikki 10 vuoden UI säädöt ja se pirun alapalkki jäi sinne silti! Esti vielä prkl painamasta undo :mad:
Alkaa olla keinot loppu kun en keksi millä ihmeellä tätä pitäis edes googlettaa.
Kannattaisko laittaa ne kaikki välilehet kirjanmerkkeihin exportata se kirjanmerkkifilu ja alottaa puhtaalta pöydältä?

Right-click on any of the tabs, choose Select All Tabs from the context menu, then right-click on any tab and select Bookmark Tabs…. Give the new bookmarks folder a name and choose which folder to store it in. Click Add Bookmarks to finish.
 
Ei ollut :(
Tä on siis niin perseestä kun en voi edes painaa reset to defaulttia tuolta customize sivulta kun toi puoliksi näkyvä tab bar on siinä niiden kaikkien nappien edessä...

Edit: Ei nyt helvetti, sain hiiren osumaan sieltä välistä tohon reset to defaulttiin... Nyt meni sit kaikki 10 vuoden UI säädöt ja se pirun alapalkki jäi sinne silti! Esti vielä prkl painamasta undo :mad:
Alkaa olla keinot loppu kun en keksi millä ihmeellä tätä pitäis edes googlettaa.

Oletkohan joskus muokannut userChrome.css tiedostoa? Profiileissa.
 
Mitä siinä sit käy jos sen nimeää uudelleen eli firefox ei löydä sitä, tekeekö se itse vaan uudestaan sen?
Kokeile vaihtamalla sen nimi toiseksi, niin voit tarpeen mukaan palauttaa jos menee solmuun.

Muistaakseni koko filua ei joko ole oletuksena olemassa tai se on tyhjä. Siitä tosin on kohta kymmenen vuotta, kun itse olen moista editoinut.
 

Statistiikka

Viestiketjuista
258 389
Viestejä
4 489 658
Jäsenet
74 150
Uusin jäsen
JM11

Hinta.fi

Back
Ylös Bottom